塔河县五项行动推进创先争优

第一篇：塔河县五项行动推进创先争优

黑龙江省塔河县“五项行动”

深入推进创先争优

黑龙江省塔河县以创先争优活动为契机，深入开展“五个专项行动”，全面推进服务型党组织建设，在全县营造党组织凝心聚力创佳绩送温暖、党员干部干事创业争先锋帮民困的浓厚氛围，努力将创先争优活动打造成群众满意工程。

开展“献爱心解民困”行动。组织全县各基层党组织和党员干部对全县困难党员群众、离退休老干部、贫困学生、先进工作者等群体进行了全面走访慰问活动，及时为他们送去党和政府的关怀和温暖；广泛发动党员、群众以及全县各界人士积极投身“献爱心、送温暖”捐助活动，组织引导他们通过捐资赠物的方式，努力帮助社区、林场和农村的困难群众解决生产生活中的难题。到目前，全县共有112名处科级领导干部参与走访慰问活动，累计次数达357次；共有1400余名党员参与走访慰问活动，共走访慰问群众1351人，贫困户240余户，发放慰问资金总额70余万元，慰问物资总价值20余万元；此外，充分利用社区党员服务中心、农村文化大院、林企广场等场所，集中开展党员志愿服务活动，进一步健全党员志愿服务机制，完善服务网络，提升服务水平，努力打造党员志愿服务党建品牌。全县共组织志愿者1385人，累计开展志愿活动215次，最大限度地凝聚了各方力量，为创先争优送温暖行动提供了的强大合力。

开展“普科技帮民富”行动。广泛开展为乡镇、林场、社区“送政策、送技术、送订单、送物资、送信息”活动，通过政策宣传、推广普及致富实用技术，举办科技培训等各种形式的服务活动，有效推动了职工自营经济发展，促进了群众增收。活动开展以来，共开展科技培训班35次，培训群众3000多人，发放科普资料2.1万余册，提供致富信息32条。此外，团委、妇联、农林局、工信局等部门的广大党员还与各乡、村、林场的木耳养殖户、大棚种植户、家庭养猪场等结成帮扶对子30余对，对他进行定期的帮助与指导。目前，全县已建成200万元以上家庭致富示范基地5个，引进120个家庭致富小项目，塔河县连续三年被评为全区家庭致富工程工作先进单位。

开展“惠教育启民智”行动。深入开展了“送知识进林场、农村、社区与企业”主题活动，及时向群众宣传党的路线、政策、法律法规和弘扬科学文明、反对封建迷信等有关知识，帮助广大群众掌握先进文化，提升科学文化素质；同时，新建三乡三镇6个文化站，积极帮助建立或完善农村、社区及企业的图书阅览室，促进广大农民、居民、企业职工学习和交流文化知识。《塔哈河》和《五味文学》成为优秀的本土文学期刊，拍摄了《森林之子—鄂伦春》等19部宣传片在中央电视台播放。此外，教育系统充分发挥自身资源优势，组建多个由具有丰富教育教学经验的专家、中小学特级教师、学科带头人和优秀教研员等组成的教育讲师团深入基层，通过“校长论坛”、“现场展示”、“专家报告”“名师交流互动”等多种形式，广泛传播新的教学理念和方法，把优质教育服务、人才服务、智力服务送到林场、企业、农村学校，培养了一批基层中小学骨干教师与管理人员，以实际行动推动了全县城乡教育的均衡发展，2010年全县高考上线人数和中考成绩在全区名列前茅。

开展“弘文化振民心”行动。在全县大力宣传当选“感动龙江”人物（群体）的全区森防瞭望员群体和以邰忠利烈士为代表的大兴安岭精神典范，在全社会掀起开展学习弘扬大兴安岭精神热潮。加大对文化基础设施建设，将知青公园、西尔西河、栖霞山植物园、鄂伦春民族风情园、开库康乡江边广场进行了改扩建和维护，使群众有了休闲场所；组织开展了送电影、送演出活动，把一些贴近群众、贴近现实、贴近生活的文艺节目，以群众喜闻乐见的形式送进农村、林场、企业和社区，充分发挥了文化活动寓教于乐的功能，活跃了城乡文化舞台，进一步丰富了城乡群众的文化生活内容，改善了城乡群众的文化生活质量。深入开展了文明礼仪教育、道德模范评选、优质服务竞赛、创建文明旅游景区景点、群众性精神文明创建和生态文明主题教育等活动，进一步提高了全县人民的文明意识和服务意识。

开展“送健康保民需”行动。加大医疗投入力度，不断完善医疗设施设备，维修改造了县医院、中医院等医疗院所，完成了依西肯乡卫生院综合楼和鄂伦春民族医院结核病房建设，新建了5个计生服务站，全县农民参合人数4037人，参合率为99.87 %。进一步整合全县各医疗机构、医疗卫生工作者的力量，组织党员业务骨干深入林场、农村、社区，宣传医疗保健知识、发放医疗保健宣传资料、开展献爱心义诊等活动。县医院、中医院医疗技术骨干20余人次深入到繁荣、塔林社区、依西肯、开库康两乡开展“送医送药送温暖活动”，为社区群众、三乡农民、边防官兵进行义诊检查2000余人次，赠送药品达1.1万元；鄂伦春民族医院组织医疗队深入鄂乡福利院、鄂族村、创业村等6个村屯。先后为500余名鄂族村及700余名汉族村民义诊，向鄂乡孤寡老人及鄂族群众送医送药1000多元。

第二篇：街道社工委开展五项活动推进创先争优

街道社工委开展五项活动推进创先

争优

街道社工委开展五项活动推进创先争优

街道社工委开展“五项活动”扎实推进创先争优活动

自街道工委召开深入开展创先争优暨党员作风建设年活动部署大会后，街道社工委精心组织，周密部署，通过开展“五项活动”扎实推进创先争优活动。一是开展“党性教育”活动。以建设学习型党组织为依托，指导基层党组织采取重温入党誓词、回顾党的光辉历程、学习党的方针政策、领导干部讲党课-等各种形式，对党员普遍进行党性教育，全面提升党员宗旨意识和为民服务的本领。

二是开展“岗位奉献”活动。围绕本行业、本单位的中心任务，各基层党组织从各自岗位特点出发，通过组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新、“立足岗位比奉献”-等活动，增强党员乐于奉献、甘于奉献的自觉性，努力提升工作水平，争创一流业绩。

三是开展“服务群众”活动。通过组织党员深入基层开展志愿服务、主题实践、设岗定责、结对共建、走访慰问-等活动和定期联系-等方式，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，不断拓展为民服务渠道和内容，实现服务人民群众的目标。

四是开展“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、建立党员示范户、党员先锋岗、党员责任区-等形式，有计划地在各单位党组织中确立一批党员标兵和示范岗位，通过典型引领，把党员身份亮出来，把先锋形象树起来，以点带面，辐射带动，形成全体党员处处作表率、人人是先锋的氛围。

五是开展“组织创新”活动。通过加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力、凝聚力和战斗力。加强对“两新”组织党组织和社区非公企业联合党支部的指导，建立健全社会领域党内基层民主决策机制，进一步完善党组织领导班子议事决策规则和程序、党务公开和党员承诺制，推进党建工作创新。

第三篇：简报第32期 落实“五项制度” 推进创先争优

第32期

中共金洞管理区委员会创先争优

活动领导小组办公室 2011年1月10日

落实“五项制度” 推进创先争优

为进一步规范创先争优活动工作程序，切实增强可操作性，区财政局建立创先争优活动 “五项制度”并逐一落实。确保活动扎实有序推进。

一、领导责任制度。局党支部书记作为活动开展的第一责任人,由分管领导直接负责，组织委员具体负责，一级抓一级，层层抓落实。成立创先争优活动领导小组和工作机构，充分发挥党组织作用，做到创先争优活动与推动日常工作同安排部署、同检查督促、同考核奖惩，努力实现 1

创先争优贯穿于日常工作之中。把整顿作风、深化机关效能建设、“文明股室”创建活动与开展创先争优活动相结合，坚持以建设充满活力的和谐机关为目标，进一步营造风清气正的良好局面，为开展好创先争优活动创造必要条件。

二、公开承诺制度。局党支部重点围绕推动本单位业务工作、岗位责任目标和重点任务完成、创建“五个好”党组织、充分发挥党组织的战斗堡垒作用、服务群众为民办实事等方面作出承诺；党员重点围绕 “五带头”，根据自身能力和特长为群众办实事做好事等方面作出承诺。准确把握活动方案，注重结合实际，在公开承诺时做到联系群众，分类指导。建立党支部向上级党组织和党员、群众承诺，党员向党组织、群众承诺为主要内容的“双向承诺制”，按照调研走访、提出事项、审核确定、承诺上墙、履行承诺、组织评诺等步骤进行，并通过公开栏、专题会等方式向党员群众公布，坚持诺必践、践必果，做到项项有着落，件件有结果。经点评、评议、考核未能兑现承诺的，党组织对承诺人进行批评教育，责令整改，并把兑现承诺情况作为创先争优活动评选表彰的重要依据。

三、领导点评制度。按照分级负责的原则、以召开专 2

题会议等形式进行领导点评，实事求是地肯定党组织和党员干部在创先争优活动中取得的成绩，同时指出存在的问题和今后努力的方向。对基层党组织，重点围绕“五个好”目标，看基层党组织在建设学习型党组织上成效是否明显，是否出色完成党章规定的基本任务，在推动工作、自身建设和发挥作用上是否做到了“五个好”。对党员，重点围绕“五带头”的要求，看是否模范履行了党章规定的义务,是否充分发挥了党员的先锋模范作用。通过领导点评查找问题不足，落实整改措施，加大整改力度，务求活动实效。

四、群众评议制度。局党支部及时向群众公布本单位开展创先争优活动的有关情况，通过召开座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱等形式，广泛收集群众意见和建议，推动创先争优活动深入开展。年底，结合开展创先争优活动开展双向述职工作，并把评议结果并作为评选表彰先进和评选优秀共产党员的重要依据。

五、党员领导干部联系点制度。创先争优活动领导小组结合各成员分工联系情况，分别确定相应的股室作为联系点，切实加强对创先争优活动的指导。各联系点及时向本点联系领导汇报开展创先争优活动的情况和问题，并定 3

期向上级创先争优活动领导小组办公室报送党员领导干部到联系点开展工作的情况；党员领导干部经常深入联系点调查研究、督促检查、具体指导，切实帮助联系点理清工作思路，创新活动载体，解决实际问题，从信息、资料和参谋作用方面确保联系点工作落到实处。4

第四篇：创先争优深入推进活动专项行动方案

创先争优深入推进活动专项行动方案

根据公司2011年九大系列专项行动计划总体要求，为了确保创先争优深入推进活动子计划的落实，推进公司2011年创先争优活动深入开展，特制定本方案。

一、编制依据

本方案依据公司党组《关于印发深入开展创先争优活动实施方案的通知》(*电党组〔2010〕*号)精神，以及公司六届一次职代会暨2011年工作会议的总体要求，结合公司2011年创先争优活动主要任务制定。

二、年内目标

以深入开展创先争优活动为抓手，统筹推进党的建设各项工作，把党的政治优势、组织优势转化为公司的核心竞争力，通过一年的努力，实现推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强组织建设的目标。

推动科学发展。围绕构建“五大”管理体系、建设坚强智能电网等重点难点工作，大力宣传公司党组各项重大决策部署，通过发挥党组织、党员的引领作用，把广大干部员工思想和行动统一到公司发展的大局上来，确保公司各项决策部署得到不折不扣的落实。

促进企业和谐。着力培育合作共赢的组织生态、和谐健康的员工心态，建立完善员工思想动态分析常态机制，强化心理疏导和人文关怀，促进员工相互关爱，融洽相处，增强员工的认同感、归属感，保障公司和谐稳定良好局面。

服务职工群众。坚持密切联系职工群众，以政工干部下基层宣讲党组决策部署和政策规定活动为契机，认真听取职工群众呼声，及时反映职工群众意愿，主动关心职工群众疾苦，帮助职工群众解决实际困难。鼓励广大党员参加志愿服务，为职工群众办实事办好事。

加强组织建设。建立健全党组织建设的制度流程，推进党建工作标准化，建立健全党组织参与企业重大问题决策的机制，提升科学决策能力，全面提升党建工作科学化、制度化、信息化水平。

三、组织机构

为切实加强对公司深入开展创先争优活动的组织领导，保证创先争优活动扎实开展，根据公司创先争优活动领导小组设置，成立创先争优深入推进活动工作组。组长部门：思想政治工作部

成员部门：办公室、人事董事部、营销部、纪检组、经济法律部、工会、新闻中心

工作组的主要职责是：

1．督办落实公司创先争优深入推进活动的各项具体工作，协调推进公司创先争优活动。

2．及时将创先争优深入推进活动开展情况向公司党组报告。

3．负责与国家电网公司创先争优活动领导小组办公室和省委省直机关创先争优活动领导小组办公室联系，及时传达落实上级指示精神。

四、实施步骤

2011年创先争优深入推进活动的主要任务是推进党建工作标准化、深化团组织创先争优活动、评选表彰创先争优季度之星、建设学习型党组织、开展建党90周年系列活动等。具体分为三个阶段：

（一）项目启动阶段（2011年3月底前）重点抓好两个环节：

1．制定创先争优深入推进活动实施方案，明确活动的目标、组织机构、主要任务和工作要求，确定活动的工作重点。

2．全面宣传发动，建立专项行动协同工作组，组建跨部门横向协同、基层单位参与纵向联动的项目管理团队，全面动员省、市、县三级，确保专项行动纵向到底、横向到边。

（二）项目实施阶段（2011年4月—11月）重点抓好七个环节：

1．大力开展“解放思想、创新发展年”活动。全面加强领导班子、机关队伍、一线班组“三支队伍”建设，着力培育合作共赢的组织生态、和谐健康的员工心态，不断提升企业素质。

时间安排：2月底前全面启动，3月份强化宣传发动，4—10月份重点推进，11—12月份总结完善。

2．切实做好创先争优活动各项工作。进一步完善工作机制，充分发挥各级党组织的作用，形成上下联动、协调推进的工作格局。建立健全创先争优活动领导干部联系点，做好公开承诺、领导点评和群众评议工作。深化“电网先锋党支部”创建，组织群众公认度评议，打造具有国家电网特色的党建工作品牌。发挥先进典型的引领作用，深化“远学**，近学**”活动，继续开展创先争优“季度之星”评选工作，强化内外部宣传，进一步营造创先争优的良好氛围。

时间安排：2月份开始筹备，3至10月重点推进，“七一”前夕召开创先争优“季度之星”表彰大会，11至12月完成领导点评和群众评议工作。

3．加强学习型党组织建设。以“学习强素质”为主题，以“学习实践大家谈”为载体，打造“电网先锋讲坛”品牌。以党组（党委）中心组学习为重点，加强学习型领导班子建设，提升各级领导班子和领导干部破解难题、推动发展的能力。认真落实党员教育培训五年规划，强化党员素质教育，深入开展党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程等主题实践活动，坚定广大党员的理想信念，激发创先争优热情，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

时间安排：3月份启动，贯穿全年。

4．开展庆祝建党90周年系列活动。组织全体党员收听收看中共中央在人民大会堂召开的庆祝中国共产党成立90周年大会，认真学习胡锦涛同志重要讲话精神，开展“学党章、读党史、强党性”网络知识答题活动，增强党员的党性意识。开展座谈、慰问、走访活动，缅怀党的丰功伟绩。开展“我身边的共产党员”主题征文和演讲活动，召开公司庆祝中国共产党成立90周年暨创先争优“季度之星”表彰大会，在全公司形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。

时间安排：2月下旬开始筹备，3至6月重点推进，7月份搞好总结。5．加强党建工作标准化建设。结合公司实际，建立健全党内各项制度，编制《党务工作手册》，创新和规范党建工作流程。按照国家电网公司统一要求，探索建立党建工作考核评价机制，推进电子党务平台建设，不断提升党建工作科学化、制度化、信息化水平。

时间安排：4月底前发布《党务工作手册》，党建工作标准化建设贯穿全年。6．把创先争优活动与公司各项工作相结合。与推进“三集五大”、建设坚强智能电网、开展“三节约”活动、提升供电服务水平、迎峰度夏保供电等重点工作有机结合起来，在公司发展和电网发展的实践中加强党组织建设，体现党的先进性。

时间安排：自2月初开始实施，2—12月份结合公司重点工作安排进行。7．深化团组织创先争优活动。开展公司第三届“十大杰出青年”和团青工作先进评选工作，动员各级团组织和广大团员青年以更加昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，积极投身创先争优活动中，依托党建带动引导和凝聚青年，不断提升基层团组织活力。

时间安排：3月份启动，贯穿全年。

（三）项目竣工阶段（2011年12月）重点做好两个环节：

1．全面总结工作成效。对照创先争优深入推进活动实施方案，认真总结各项工作落实情况，全面提炼工作成效，展示工作成果，力争实现工作目标。

2．大力选树先进典型。及时发现、选树先进典型，突出宣传活动中涌现出来的先进集体和个人。

五、保障措施

1．加强领导，落实责任。加强对活动的组织领导，完善工作机制，落实工作机构和人员的责任。各单位党委要全面加强对本单位创先争优活动的领导，实现全方位参与，全范围覆盖。把创先争优深入推进活动与加强“三个建设”、开展“解放思想、创新发展年”和“三节约”活动有机结合，切实把创先争优活动的成效体现在做好公司各项工作、推进“两个转变”中，确保创先争优深入推进活动的进度和质量。

2．加强检查，有序推进。采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解各级创先争优深入推进活动的进展，通报工作情况，总结交流经验，研究解决问题。把创先争优活动推进情况纳入领导班子建设和党建工作考核中，作为落实党建工作责任制的重要内容，适时开展督促检查，推动活动深入开展。

3.结合实际，评选表彰。把创先争优深入推进活动的实效作为评价各单位工作成绩的重要标准之一，注重工作实绩，把服务和促进“两个转变”的实效尤其是在承担急难险重任务中的表现，作为评先选优的主要标准。同时，广泛听取党员和职工群众意见，确保评选考核的公正性。

第五篇：“五项行动”督查方案

关于留守儿童安全隐患排查专项行动等工作

督查方案

为加强对全市留守儿童安全隐患排查整治专项行动、青少年儿童心理健康教育专项行动、对监护不力留守儿童实施有效监护、农村义务教育寄宿制学校建设管理、留守儿童困境儿童救助保障等工作开展情况的督查力度，确保各项工作取得实效，达到预期目的，特制定本方案。

一、督查时间

第一次督查时间：2015年8月26日至9月6日。从9月份起，每月督查一次。

二、督查方式

主要采取深入乡（镇、街道）、村（社区）、学校、家庭进行明查暗访督查的方式进行。

三、督查内容

（一）各县（区）贯彻落实全市留守儿童安全隐患排查专项行动等工作动员部署会议精神情况

1.“两个专项行动”和“三项重点工作”部署情况； 2.方案制定及县（区）开展督查情况； 3.向市报送信息情况。

（二）留守儿童安全隐患排查整治专项行动

1.留守儿童安全隐患排查情况，其中无人监护的多少，监护

不力的有多少；

2.校内安全隐患排查整治情况；

3.落实《毕节市人民政府办公室关于对违法违规办学行为进行排查整治加强监管的紧急通知》（毕府办发电„2015‟81号）文件精神情况；取缔了多少，整顿了多少，现有违法违规办学行为的学校多少，下一步整治措施及完成时限。

（三）青少年儿童心理健康教育专项行动

1.截止目前，培训和配备了多少专兼职心理健康辅导教师； 2.是否开展对留守儿童的心理健康疏导和心理健康抚慰等活动；

3.县（区）心理咨询师有多少，是否建立专家团队。

（四）对留守儿童实施有效监护工作 如何采取“四个一批”落实有效监护责任。1.劝返多少父母履行监护责任； 2.劝返多少父母携子女外出共同生活；

3.落实多少委托监护责任，留守儿童父母与受委托人、村（居）委会是否签订委托监护协议或声明书；

4.落实临时监护的有多少，拒不落实监护责任的有多少； 5.“控辍保学”大劝返工作开展情况，劝返多少人。

（五）农村义务教育寄宿制学校建设管理工作

1.现已组织学生入住的寄宿制学校多少个，有多少学生住宿；其中，留守儿童入住有多少，无人监护和监护不到位的分别—2—

有多少；

2.对空置的学生宿舍，准备如何组织学生入住；

3.目前学生宿舍建设的进度和各相关部门的保障情况，拟竣工和投入使用时间；

4.学生宿舍管理制度是否完善，是否按照省有关规定和标准配备专职或兼职安全保卫人员、校医、食堂工勤人员、宿管人员和心理健康教师，各配备了多少。

（六）留守儿童困境儿童救助保障工作 1.上级救助部门社会救助政策落实情况； 2.孤儿认定及纳入孤儿保障范围工作开展情况； 3.困境儿童救助工作开展以及县级专项资金落实情况； 4.“救急难”工作开展情况。

（七）其他工作开展情况。

四、督查分组

第一组：督查七星关区、纳雍县、双山新区、毕节经济开发区

组 长：彭晓刚（市民政局党组成员、社会救助局局长）成 员：杨丙忠（市民政局基建科科长 ***）

王瑞栋（市教育局基教科科长 ***）石 磊（市督办督查局科长 ***）代 霞（市财政局行财科副科长 ***）

第二组：督查大方县、织金县

组 长：赵昌伦（市教育局局长）

成 员：王顺义（市救助局城市工作科科长 ***）

孙克栋（市教育局师资科科长 ***）肖 翔（市住房城乡建设局工程师 ***）罗丹平（市青年联合会秘书长 ***）

第三组：督查黔西县、金沙县、百里杜鹃管理区 组 长：章剑平（市政府教育督导室正县级督学）成 员：张明鹤（市民政局人教科科长 ***）

王家勋（市政府教育督导室副主任 ***）袁玉奎（市食药监局科员 ***）朱 龙（市妇联工作员 ***）

第四组：督查赫章县、威宁自治县 组 长：胡大贵（市残联理事长）

成 员：顾 洁（市慈善办主任 ***）

何友国（市教育局计财科科长 ***）邓 莎（市人社局工作员 ***）龙廷德（市残联组维部长 ***）

五、督查要求

（一）督查组要围绕督查重点内容，随机抽取各县（区）相关部门和部分乡（镇、街道）、村（社区）贯彻落实市近期作出的系列工作部署的相关视频、图片及文字资料，各项工作开展的相关资料；实地访谈基层干部、教师、群众和部分留守儿童；在—4—

督查过程中，要指出存在的突出问题，并提出整改落实意见。

（二）各督查组至少抽查每个县（区）5个乡（镇、街道），每个乡（镇、街道）至少抽查2所学校、2个村（社区）、2—5户留守儿童家庭。

（三）各督查组要严格执行中央八项规定、省委和市委十项规定，切实转变工作作风，深入实地真督实查，严禁督查浮于表面、敷衍应付。

（四）各督查组在督查工作结束后，要认真拟写督查报告。各督查组第一次督查报告于9月7日上午11时前送市民政局，由市民政局汇总上报市委、市政府；以后各督查组的督查报告于每月8日前送市民政局，由市民政局汇总后上报市委、市政府。