XXX有限公司纪检督查制度

第一篇：XXX有限公司纪检督查制度

编号：GYHA-ZD-003 青岛国誉鸿安投资有限公司

纪检督查制度

第一章 总则

第一条 为了提高青岛国誉鸿安投资有限公司（以下简称国誉鸿安）工作质量和效率，进一步规范国誉鸿安各项工作流程，建立健全领导干部及重点岗位拒腐防变能力的长效机制，根据股东要求，结合国誉鸿安实际情况，制定本制度。

第二条 国誉鸿安设立督查总监一职，作为国誉鸿安的纪检监察专职人员，由股东委派国誉鸿安以外人员担任，对董事会负责。具有“监督、教育、惩处、保护”四项职能，依据公司相关规章制度行驶“监督权、检查权、调查权、建议权”四项职权。

第三条 纪检、监察的工作对象 国誉鸿安所有工作人员。

第二章 工作职责

第四条 根据公司三会一层议事规则及其他规章制度对公司重要会议决定、决议和重要决策、重大事项、重点工作进行督查落实和调度反馈。

第五条 负责检查国誉鸿安廉政建设、企业廉洁经营和重点岗位人员廉洁自律情况。受理公司员工在廉政方面的检举、控告、申诉、建议及反映。依据有关规定和要求对工作对象的履职情况和履职后的效果进行效能监察或专项检查。

第三章 工作职权

第六条 监督权、检查权

有权通过工作调研、个别谈话、调阅资料和召开会议等形式对工作对象的履职情况进行监督和检查，在监督检查过程中有权责令工作对象停止正在或者可能损害国家、企业、员工利益的行为。

第七条 调查权、建议权

一、有权向被调查或立案的人员调阅、复印、索取有关文件、资料以及证据、证物。

二、按照规定程序有权暂扣、封存可以证明违法违纪的文件、资料、物品和非法所得。

三、有权对不执行或未正确执行国家法律法规、政策和公司规章制度与决定决议的工作对象，发出监察文书，促其限期整改。

四、有权根据对工作对象的有关检查和调查结果，向董事长或组织人事部门提出对当事人的任免建议或其他处罚建议。

五、对忠于职守、清正廉洁、业绩突出的人员，以及控告、检举重大违法违纪行为的有功人员，有权向主要负责人提出给予表彰或奖励的建议。

第四章 工作纪律

第八条 纪检监察人员工作纪律

一、严格遵守组织纪律。坚持下级服从上级，个人服从组织，重大问题及时上报原则，工作中的检查权、调查权、建议权和处分权要经过董事长授权后方可行驶。

二、严格遵守经济纪律。不得接受可能影响公正执行公务的馈赠和 宴请，不得利用职务之便谋取私利，不得外泄公司尚未公开的重大信息。

三、严格遵守保密纪律。不该知道的事不打听，只能自己知道的事不外传，员工举报的问题不议论不传播。

第九条

第五章 附则

本制度自下发之日起执行。3

〇一五年九月一日 二附件：廉政协议-对外单位

编号

廉 政 协 议

甲方： 青岛国誉鸿安投资有限公司

地址： 青岛市市北区台柳路278号

乙方：

地址： 为贯彻落实甲方廉政建设有关规定，进一步加强甲方廉政建设工作，规范和完善甲方对各类经济活动的监督，预防和减少各种谋取不正当利益的违纪违法行为，维护甲方的合法权益，根据国家有关法律法规，甲乙双方就履行已签订的主合同过程中保证廉洁高效的义务达成一致，特订立本协议。

甲方： 乙方： 合同编号： 合同名称： 签订时间： 第一条 协议原则

（一）严格遵守国家法律、法规、政策，以及甲方廉政建设有关规定。

（二）经济活动中必须坚持公开、公平、公正、诚信、透明的原则（确属涉及商业秘密不便公开的除外），不得为了谋取不正当利益，而损害国家、集体和对方利益。

（三）如一方发现对方在业务活动中有违反廉政规定的行为，有及时提醒对方纠正的权利和义务，情节严重的，应向其上级主管部门或纪检监察、司法等有关机关举报。

第二条 甲方义务

甲方所有参与有关经济活动的人员，应遵守以下规定：

（一）不准接受或向乙方和相关单位索要回扣、礼金、有价证券、贵重物品和好处费、感谢费等。

（二）不准在乙方和相关单位报销任何应由甲方或个人支付的费用。

（三）不准要求、暗示或接受乙方和相关单位为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国（境）、旅游等提供资金支持。

（四）不准参加乙方和相关单位举办或提供的有可能影响公正执行公务的宴请和娱乐等活动。

（五）不准以任何理由向乙方和相关单位推荐或介绍分包单位和要求乙方购买主合同规定以外的材料、设备等。

第三条 乙方义务

应按照有关法律法规和程序开展业务，与甲方保持合规合法的经济往来，并遵守以下规定：

（一）不得以任何理由向甲方及其工作人员赠送礼金、有价证券、贵重物品和回扣、好处费、感谢费等。

（二)不得以任何名义为甲方及其工作人员报销由甲方单位或个人支付的任何费用。

（三）不得为甲方及其工作人员装修住所、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国（境）、旅游提供资金支持。

（四）不得以任何理由为甲方、相关单位或个人举办或提供有可能影响公正执行公务的宴请和娱乐等活动。

（五）不得为甲方及其工作人员购置或提供通讯工具、交通工具或高档办公用品等。

（六）甲方及其工作人员对乙方有索贿行为的，乙方应第一时间向甲方的股东山东招金置业发展有限公司纪委及深圳市花伴里投资股份有限公司纪委举报。

（七）乙方应主动配合甲方股东纪委对受（行）贿行为开展的调查。第四条 违约责任

（一）甲方及其工作人员违反本协议，依据有关规定给予党纪、政纪或组织处理；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

（二）乙方及其工作人员违反本协议，给甲方造成损失（包括但不限于经济损失、商业声誉损失）的，必须承担相应赔偿责任。同时，甲方将停付剩余合同款项，并终止与乙方的一切合作。

第五条 协议期限 以每个自然年为一周期。

主合同执行期限跨两个年度的，应当重签；甲乙双方就当年度签订的合同已签订《廉洁协议》的，则同一年度内甲乙双方就相同内容续签的合同无需重签。

第六条 本协议一式陆份，甲乙双方各执壹份，交甲乙双方的股东或监督单位各壹份。具有同等法律效力。

第七条 本协议自甲乙双方法定代表人或其授权代表签字盖章后生效。

第七条 举报电话

甲方督查总监：崔智金 电话：0535-8128766 山东招金置业发展有限公司纪委： 电话：0503-8112766 深圳市花伴里投资股份有限公司纪委： 电话： 甲方(公章)： 乙方(公章)：

法定代表人： 法定代表人：（或其授权代表）：（或其授权代表）： 联系电话： 联系电话：

年 月 日 附件：廉政协议-员工

编号

廉 政 协 议

甲方： 青岛国誉鸿安投资有限公司

地址： 青岛市市北区台柳路278号

乙方： 性别：

身份证号码：

住址：

单位： 职务：

为进一步加强青岛国誉鸿安投资有限公司的廉政建设，规范各类经济活动，保护公司合法权益，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，在遵守国家有关法律法规及公司各项规章制度的基础上，制订本协议。

第一条 适用对象

在青岛国誉鸿安投资有限公司范围内任职的所有人员。（包括董事会聘任的总经理、副总经理等，公司正式员工、临时用工、劳务用工等，公司各股东方委派、借用人员等）。

第二条 甲方权利义务

（一）参照国家有关法律法规，甲方负责建立健全本公司的廉政制度。

（二）甲方负责对乙方进行廉洁作风的宣传教育，并有权利对乙方的工作进行廉政监督，对违纪行为进行调查和处理。

第三条 乙方权利义务

（一）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和其他国家法律法规以及行业文件的规定，接受甲方就廉政方面的培训、指导、监督。

（二）乙方不得索要或接受有业务往来的单位所给予的回扣、佣金、馈赠、有价证券、贵重物品、好处费和感谢费等。

（三）乙方不得以任何借口向有业务往来的单位和个人行贿。

（四）乙方不得利用工作之便，通过挪用公款、私自涂改财务账目、变更合同内容以及其他行为为自己或他人谋利。

（五）乙方不得以甲方的商业秘密作为商业利益交换签订合同或进行其他经济活动。因乙方泄密，给甲方造成损失（包括经济利益、商业 声誉等）的，乙方应承担相应的法律责任。

（六）乙方不得与自己的亲友及其他有任何共同利益关系的第三方进行涉及公司利益的关联性交易；特殊情况本人必须回避，并及时将相关情况以书面形式上报甲方。

（七）乙方不得盗用公司先进的生产技术、加工工艺、施工工艺，为自己或他人谋利。

（八）若甲方接到乙方有违纪行为的相关举报，乙方有义务主动向甲方报告被举报行为的有关情况，并积极配合甲方或甲方委托的第三方为澄清事实真相而进行的调查；若乙方既不报告也不配合甲方调查，甲方将直接向司法机关提供有关情况。

本条中所列违纪行为，包括但不限于乙方为自己或他人谋利，而独自实施以及通过以下方式共同实施、指使或暗示他人实施：利用自己主管、分管、经手、决定、处理以及经办一定事项的权力；利用自己的职权干预、影响下属或其他人员；利用对自己有所求的人员经办一定事项的权限等。

（九）本协议和公司各项规章制度都列在约束乙方的义务范围内，本协议和公司各项规章制度未作规定的，国家法律法规及其他职能部门文件有规定的，都视为本协议约束乙方的义务范围。

第四条 违约责任

（一）乙方存在违反协议第三条任一情形或多种情形的，视情节轻重，依据公司有关规定给予相应处分外，甲方有权单方面与乙方解除劳动关系。

（二）乙方利用职务之便、工作条件，为自己或他人谋利，收受贿赂、挪用公款3000元以内的，须全额退还；3000元以上5000元以下，除全额退还外，甲方还将对其处以双倍罚款；5000元以上或涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

第五条 本协议由甲方督察总监负责执行，并根据本协议及有关规定，对乙方违纪行为进行检查、监督，提出处理意见后，报甲方董事会决定。

第六条 本协议自甲乙双方签署之日起生效。

对乙方的违法、违纪行为，甲方有长期追责权，不以乙方离职、离岗、解除聘任、辞退等甲乙双方之间关系的变化而改变甲方对乙方的追责权利，乙方有义务在任何时候、任何情况下，接受甲方就乙方是否违反本协议所进行的调查，并积极、主动的配合有关调查。

第七条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第八条 本协议自双方签字盖章后生效。

第九条 甲方督查总监：崔智金 电话：0535-8128766

甲方（公章）： 乙方（签字）：

督查总监（签字）：

签订日期： 年 月 日

第二篇：督查制度

督查制度

中国农业银行东港市支行行务督查制度

第一条工作督查是实施科学领导的重要环节，是改进工作作风和抓好工作落实的重要手段，是提高工作效率和工作质量的重要途径。为切实加强督查工作，特制定本制度。

第二条办公室作为行务工作督促检查的重要协调部门，围绕全行中心工作，对重要决策、决议、决定和领导批示限期完成的重要事项进行督促检查。办公室主任分管行务督查工作，经领导授权组织召开有关部门会议，进行协调督办；可以对承办部门巡视、质疑和提出建议。其职责是：

（一）根据上级行和本行决策、决定，向行领导提出开展督查的建议，提供一个时期需要督促检查的内容、重点和方式，积极为行领导提供督促检查的全程服务。

（二）组织协调各部室和全行的督促检查活动。

（三）主动围绕全行工作重点、难点和热点问题开展督查调研，及时了解和反馈重要决策、决定、工作部署落实过程中存在的问题，有针对性地提出解决问题的意见的建议。

（四）对督查情况进行综合分析后予以通报，以鼓励先进、鞭策后进，推动工作的深入开展。

第三条督促检查的工作范围

（一）上级行制定的方针政策、重要文件和重要会议精神的贯彻落实情况。

（二）本行重大决策、重要决定和重要工作部署的落实情况。

（三）各级行领导的重要批示和交办事项的落实情况。

（四）各办事处请求答复和要求解决的有关事项。

（五）其他需要督查的重要事项。

第四条市行行长对督查工作负第一责任，领导班子其他成员就分管工作落实的督查负主要责任。

第五条各部室要尽职尽责地对所分担工作落实情况进行督促检查。对落实全行性重要决策和分担工作部署的督促检查。有关部门要各负其责，积极配合，形成合力。

第六条行务督查对承办部门的要求：

（一）凡是应该而且能够办到的事项，要按上级领导机关和本行行长办公会议决定或各级领导批示，准确、及时办理，不得敷衍塞责、互相推诿。

（二）应该办而短期内难以办到的事项，要列出计划，逐步抓紧办理，同时要向督办部门说明原因，做到事事有着落，项项有回音。

（三）对基层提出的问题，属于本部室职责范围的，应于两天内做出明确答复；超出本部室职责权，应尽快拿出意见，向分管副行长汇报，并在三天内做出明确答复。逾期不做答复，基层有权根据实际情况直接向行长请示汇报，由此造成的后果由该部负责。重大事件、紧急事件，要立即向分管副行长、行长或直接向上级请示并做出明确答复或处理。

第七条行务督查程序

（一）拟办。办公室在行领导班子作出重大决策、重要工作部署或接到上级机关、领导批示、交办事项后，要及时提出拟办意见，明确承办部门（包括主办部门和协办部门）、完成时限和要求等。对重大或复杂事项，在征求有关部室意见后，提出初步拟办意见，报分管行长审定。

（二）立项。办理意见被分管行长审定后，按一事一项的原则立项。对重大决策或重要工作部署，则以一个决策或一个部署为单位立项。立项时填写《督查登记卡》。

（三）交办。重要事项采取下达《催办通知单》并附《督查登记卡》复印件的形式，交主办部门办理。特殊情况或非重要事项，可以电话或口头交办。

（四）催办。《催办通知单》下达后，要跟踪了解办理情况，并适时加以催办，做到紧急事项及时催，难度大的事项反复催，办结时间长的事项定期催。对办理过程中出现的矛盾或问题，要做好协调工作，必要时可请分管行长出面督促。

（五）办结。承办部门完成承办事项后，应认真填写《催办通知单》或专题报告材料，交办公室备案。办公室要认真审查，看是否符合交办时所提出的要求，情况是否清楚，工作是否落实。对事实不清、定性不准、处理不当、应付差事的报告材料，要退回承办部门重新办理。

（六）结果反馈。对经审核符合要求的上报材料，按照事事有结果、件件有回音的原则，搞好反馈工作。对上级机关交办的事项要写出专题报告，经分管行长或行长签批后，正式行文上报。对涉及面广、内容比较重要的，可以编印简报，分送有关部门及领导。

（七）立卷归档。每件督查事项办理完毕后，应将所有材料惧齐全，按照来件、领导批示、下发通知函件、催办记录、承办部门上报材料、向上级机关呈送的报告或编印的简报，排列顺序，进行立卷归档。

第八条年底对各部门工作落实情况进行考评并通报全行。

第九条本制度由市行办公室负责解释。

第三篇：督查制度

合马镇督查制度

为强化工作措施，全面推进各项工作，确保全镇各项工作目标如期实现，经党委、政府研究，特制定本制度。

一、督查的内容；一是干部到岗到位情况；二是工作效能（含日常工作、中心工作和重点工作），重点包括工作任务的细化分解、工作措施、完成时间要求及完成情况；三是干部廉洁自律情况，重点督查干部在工作中是否有吃拿卡要和不作为、乱作为、慢作为的行为。

二、督查的组织：镇纪委牵头，相关业务部门参与组成督查组开展督查。

三、督查的方式：听汇报、查阅资料、走访群众。

四、督查的时间：根据镇党委、政府安排的各项工作完成时间段内开展督查。

五、信息反馈。督查组根据督查的情况当场反馈给被督查的单位或个人。存在问题的，责令其限期整改，问题严重的，除限期整改外，还将报镇党委研究处理。

六、督查中发现有损害群众利益的，由镇纪委立案查处。

七、被督查的单位或个人不得弄虚作假，干扰和阻扰督查，对督查结果有疑问的可申请复核。

八、本制度自公布之日起执行。

第四篇：督查制度

廉政风险防控机制建设督查制度

总则 遵循求实性原则。既反映成绩，又反映问题，严禁弄虚作假。遵循时效性原则。贯彻落实情况及时做出反馈，防止拖沓延误。遵循服务督查相结合的原则。以服务促督查，以督查促管理。积极协调上下级关系，为督查工作营造一个良好的工作环境。督查方式 随机督查：对所辖的部门和车间进行日常性检查。2 跟踪督查：对责任单位办理督查事项的进度、措施、效果进行跟踪督查，并及时向分管领导请示汇报。3 重点督查：对重点薄弱环节及重点部门督查。4 强化督查：重大节日、重大活动期间加强督查。5 提出建议：对各阶段过程中可能出现的问题提出建议，对处理过程中出现的问题，提出合理化建议。督查要求 督查各部门和车间应努力提高自身的思想、业务素质，及时掌握各阶段的进度情况。督查工作坚持公平公正公开的原则，确保统一标准，统一对待。督查工作严格按照督查时限和质量要求，务求实效。及时整理督查记录，下达自检建议通知单、整改通知单，各项督查事项必须做到事事有结果，件件有回音。4 督查工作与督查考核目标相结合。督查内容

1、第一阶段重点督查各部门和车间廉政风险防控机制建设动员大会会议记录、调研报告、问卷调查和专题讨论记录。

2、第二阶段重点督查各部门和车间廉政风险防控机制建设查找风险点及评定风险等级情况。

3、第三阶段重点督查各部门和车间廉政风险防控机制建设的防控措施的制定即部门风险、岗位风险、专项风险和预警机制。

4、第四阶段重点督查各部门和车间廉政风险防控机制建设提高落实各车间及部门的责任明确情况、考核评估机制情况和廉政风险防控机制建设防控长效机制等。

第五篇：督查制度

安阳市城建三年计划建设项目

督查督办工作制度

第一条： 为全面推进安阳市城建三年计划建设项目的实施，加快项目建设进度，保证建设质量，确保市委、市政府的重要决定、决策更好地贯彻落实，特制定本制度。

第二条： 督查督办工作应以市委、市政府重大决策为指导，围绕安阳市城建三年计划建设工作,突出重点，注重实效，完善监督管理机制，确保政令畅通，使上级和本级机关的各项决策和工作部署得到有效落实。

第三条： 按照“统一管理、责任分解、归口负责、重点督查”的原则，建立以办公室为主、其他职能部门为辅的督查工作体系。

第四条： 督查工作的主要任务是：

（一）上级机关重要文件、重要工作部署和领导同志重要指示的贯彻落实情况。

（二）安阳市城建三年计划责任项目的贯彻落实和完成情况。

（三）其他事项的查办。

第五条： 督查部门的主要工作职责为：

（一）负责对市委、市政府领导同志和上级机关关于督查工作的重要指示的具体执行。

（二）负责本部门办公会议重要决定以及部门领导有关指示及批办事项的具体执行。

（三）负责将安阳市城建三年计划建设项目的进展情况和需要协调解决的问题以及上级要求反馈的其它情况向上级有关部门汇报。

第六条： 督查督办工作流程包括：督查立项、领导批示、分办、承办、督办、反馈、审核等程序。

（一）督查立项。督查事项立项由督查办公室统一扎口管理。

（二）领导批示。对需列入督查督办的建设项目和重要事项，应在督查台帐中列明督查工作的立项部门、事项、内容、具体要求、完成期限等，经部门领导批准后，下发承办单位实施。

（三）分办。办公室根据部门领导的要求和督查内容，按照“分工负责”的原则，定期拟出督查事项进行分类立项，分解下达给有关单位办理。对涉及几个单位的综合性督查事项，要分别注明主办和协办单位，明确责任范围。

（四）承办。有关建设单位接受督查任务后，应按照具体要求组织实施。对未能如期完成，要及时报告原因和进展情况。

（五）督办。督办员按照职责和部门领导的要求进行督办。督查员应及时了解建设项目进展情况、完成情况，对

2未按期完成的建设项目督促承办单位及时完工。

（六）反馈。建设单位要及时、准确地向办公室反馈督查项目的进展情况。办公室要及时将建设单位的反馈情况向部门领导汇报。有具体时限要求的，按规定时限反馈。

（七）审核。督查办公室对建设单位报送的督查事项进行审核。

第七条：建立领导督查制度。指挥部政委、指挥长、副指挥长，以及各分指挥部领导，每半个月都要对重点项目和分包的项目工程进行一次亲自督查，及时解决问题，促进工作开展。

第八条： 安全保密。督查工作人员应严格执行各项保密制度，对属于本人办理的非公开事项，要注意防止泄密，严禁擅自拷贝、打印或给无关人员阅读，违反规定者按保密工作的有关纪律规定处理。

第九条： 考核。考核内容分两个方面，一是督查工作运行情况，包括部门领导重视、专人负责、工作程序规范等；二是督查工作质量，即督查事项办理落实的时效性、落实内容的全面性。

第十条：指挥部办公室以《督查通报》的形式，对督查事项的办理落实情况进行通报。