党总支工作条例(试行)

第一篇：党总支工作条例(试行)

附件2：

西华大学学生党总支工作条例（试行）

第一章 总则

第一条 为进一步明确我校学生党总支工作职责，加强和改进学校党的建设，促进学生党总支工作规范化、制度化，不断增强学生党组织的凝聚力、战斗力和创造力，根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《四川省<中国共产党普通高等学校基层组织工作条例>实施细则（试行）》，结合我校实际，特制定本条例。

第二条 学生党总支必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针。在工作中不断创新，注重实效，严格党内政治生活，严肃党的纪律，保证党员队伍的先进性和纯洁性，积极发挥党员的先锋模范作用。

第三条 学生党总支在分党委的领导下开展工作，负责全院学生党支部建设和学生党员的教育、管理、服务和发展工作。

第二章 学生党总支设臵

第四条 学生党员50人以上的分党委，可设立学生党总支。学生党员人数不足50人的，经学校党委批准，也可设立学生党总支。

第五条

学生党总支委员会一般由5-7人组成，最多不超过9人。原则上设书记1人、副书记1人，应设组织、宣传、纪检等委员。学生党总支委员由政治立场坚定、党性强、具有一定理论修养、作风正派、工作负责、有奉献精神、业务素质好、在学生中有较高威信的正式党员担任。学院学生工作办公室主任、学院团委书记应进入总支委员会。学院团委副书记、学生会主席、副主席可进入总支委员会。

第六条 学生党总支委员会由党员大会选举产生，其选举应按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定进行。学生党总支书记、副书记由党总支委员会选举产生。根据工作需要，分党委认为有必要时，可以调动或者指派学生党总支的书记、副书记。学生党总支书记原则上兼任学院学生工作办公室主任。

学生党总支委员会实行任期制，每届任期3年，任期届满应按期进行换届选举，如需延期或提前进行换届选举，应报学校党委批准，延长期限一般不超过一年。学生党总支委员在任期内出现缺额时，应及时召开党员大会进行补选，其任期与本届委员会相一致，补选结果报学校党委组织部备案。

第七条 学生党总支下设学生党支部，学生党支部可按年级或专业设臵，学生中正式党员达到3人以上的班级应当及时成立学生党支部。正式党员不足3人的，可以联合成立党支部。

第三章 学生党总支职责

第八条 宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外学生完成本总支的各项工作任务。根据上级党组织的要求和部署，研究、制定加强学生党建工作的计划和措施。

第九条 在分党委领导下，进行本单位学生党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和学风建设，协助分党委指导学生党支部开展工作。

（一）加强对学生党员的教育、管理、监督和服务。构建起多层次、多渠道的党员经常性学习教育体系，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，建立党员党性定期分析制度，做好民主评议党员工作。深入开展创先争优活动，总结经验，表彰先进。维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务。

加强流动党员管理和服务，及时将流动到本单位的学生党员编入党支部，积极配合做好流动到校外党员的教育管理工作。

（二）抓好党支部的建设。协助分党委加强对学生党支部的领导和具体工作的指导，探索灵活有效的学生党支部设臵方式，做好党支部书记的选拔和培养工作。检查党支部执行上级党组织指示、决定的情况；认真分析、研究党支部状况，有针对性地指导他们开展活动；总结和推广先进党支部的工作经验。

（三）做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和入党自愿、个别接收的原则，成熟一个，发展一个。依据有关规定，有计划、有重点地做好在优秀大学生和研究生中发展党员工作。督促党支部做好对入党积极分子的培养、教育和考察工作，按照标准和程序发展学生党员，严格履行审批程序，实行党员发展的公示制、预审制、票决制和工作责任制。做好党员发展材料的归档工作。

第十条 根据青年学生的特点，有针对性地做好思想政治教育工作。

（一）组织好本单位学生关于中国特色社会主义理论体系的教育，党的基本路线教育，帮助广大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定走中国特色社会主义道路的信念。

（二）积极了解学生的思想状况，经常听取他们的意见和建议，并向有关部门反映。第十一条 协助分党委加强对共青团、学生会、研究生会等群众组织的领导，支持他们围绕学校和本单位的中心工作，依照各自章程独立自主地开展工作。充分发挥群众组织在团结教育群众，参与民主管理、实行民主监督中的重要作用。

第十二条 密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益。

第四章 学生党总支工作制度

第十三条 领导制度。

学生党总支委员会按照民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。凡属学生党建工作的重大问题，必须经学生党总支委员会集体讨论，按民主集中制的原则作出决议，并及时向分党委汇报审定。

第十四条 会议制度。

学生党总支委员会议一般每月召开一次，如工作需要可随时召开，研究决定本单位学生党建工作的重要问题。

第十五条 学习制度。

学生党总支委员会成员要注意加强自身的学习，解放思想，更新观念，不断提高驾驭工作的能力。

第十六条 组织生活制度。

（一）学生党总支委员会成员要坚持双重组织生活制度，除严格参加所在党支部的组织生活外，还必须参加学生党总支的民主生活会。

（二）每年至少召开一次民主生活会。在广泛听取党内外群众意见基础上，认真开展批评与自我批评，达到交流思想、统一认识、增强团结、共同进步的目的。每次会议前要有准备，会议有主题，会议内容有记录，会后及时将会议记录报分党委（直属党总支）。

第十七条 联系群众制度。

学生党总支委员要经常深入到学生中去，建立联系点，指导、帮助学生党支部开展工作，搞好调查研究，广泛听取学生们的意见，注意掌握学生思想状况和热点、难点问题，关心他们的成长和生活，把思想政治工作渗透到各个领域。要坚持原则，廉洁奉公，多做实事，发扬党的优良传统，不断改进工作作风和工作方法。

第十八条 请示报告制度。

学生党总支必须定期向分党委请示汇报工作。如遇重要情况，要及时报告。属分党委决定的，必须及时请示。属于党总支职权范围内的工作，要敢于负责，认真解决。

第十九条 通报情况制度。

建立向学生党支部和广大学生党员通报情况的制度。学生党总支应及时向学生党支部和广大学生党员传达上级党组织的文件、决定，定期通报学生党总支的工作情况。

第五章 附则

第二十条 本条例由学校党委组织部负责解释，自下发之日起施行。

第二篇：党总支工作条例(试行)

附件2：

西华大学学生党总支工作条例（试行）

第一章 总则

第一条为进一步明确我校学生党总支工作职责，加强和改进学校党的建设，促进学生党总支工作规范化、制度化，不断增强学生党组织的凝聚力、战斗力和创造力，根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《四川省<中国共产党普通高等学校基层组织工作条例>实施细则（试行）》，结合我校实际，特制定本条例。

第二条学生党总支必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针。在工作中不断创新，注重实效，严格党内政治生活，严肃党的纪律，保证党员队伍的先进性和纯洁性，积极发挥党员的先锋模范作用。

第三条学生党总支在分党委的领导下开展工作，负责全院学生党支部建设和学生党员的教育、管理、服务和发展工作。

第二章 学生党总支设臵

第四条学生党员50人以上的分党委，可设立学生党总支。学生党员人数不足50人的，经学校党委批准，也可设立学生党总支。

第五条学生党总支委员会一般由5-7人组成，最多不超过9人。原则上设书记1人、副书记1人，应设组织、宣传、纪检等委员。学生党总支委员由政治立场坚定、党性强、具有一定理论修养、作风正派、工作负责、有奉献精神、业务素质好、在学生中有较高威信的正式党员担任。学院学生工作办公室主任、学院团委书记应进入总支委

员会。学院团委副书记、学生会主席、副主席可进入总支委员会。

第六条学生党总支委员会由党员大会选举产生，其选举应按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定进行。学生党总支书记、副书记由党总支委员会选举产生。根据工作需要，分党委认为有必要时，可以调动或者指派学生党总支的书记、副书记。学生党总支书记原则上兼任学院学生工作办公室主任。

学生党总支委员会实行任期制，每届任期3年，任期届满应按期进行换届选举，如需延期或提前进行换届选举，应报学校党委批准，延长期限一般不超过一年。学生党总支委员在任期内出现缺额时，应及时召开党员大会进行补选，其任期与本届委员会相一致，补选结果报学校党委组织部备案。

第七条学生党总支下设学生党支部，学生党支部可按年级或专业设臵，学生中正式党员达到3人以上的班级应当及时成立学生党支部。正式党员不足3人的，可以联合成立党支部。

第三章 学生党总支职责

第八条宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外学生完成本总支的各项工作任务。根据上级党组织的要求和部署，研究、制定加强学生党建工作的计划和措施。

第九条在分党委领导下，进行本单位学生党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和学风建设，协助分党委指导学生党支部开展工作。

（一）加强对学生党员的教育、管理、监督和服务。构建起多层次、多渠道的党员经常性学习教育体系，严格党的组织生活，开展批

评和自我批评，建立党员党性定期分析制度，做好民主评议党员工作。深入开展创先争优活动，总结经验，表彰先进。维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务。

加强流动党员管理和服务，及时将流动到本单位的学生党员编入党支部，积极配合做好流动到校外党员的教育管理工作。

（二）抓好党支部的建设。协助分党委加强对学生党支部的领导和具体工作的指导，探索灵活有效的学生党支部设臵方式，做好党支部书记的选拔和培养工作。检查党支部执行上级党组织指示、决定的情况；认真分析、研究党支部状况，有针对性地指导他们开展活动；总结和推广先进党支部的工作经验。

（三）做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和入党自愿、个别接收的原则，成熟一个，发展一个。依据有关规定，有计划、有重点地做好在优秀大学生和研究生中发展党员工作。督促党支部做好对入党积极分子的培养、教育和考察工作，按照标准和程序发展学生党员，严格履行审批程序，实行党员发展的公示制、预审制、票决制和工作责任制。做好党员发展材料的归档工作。

第十条根据青年学生的特点，有针对性地做好思想政治教育工作。

（一）组织好本单位学生关于中国特色社会主义理论体系的教育，党的基本路线教育，帮助广大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定走中国特色社会主义道路的信念。

（二）积极了解学生的思想状况，经常听取他们的意见和建议，并向有关部门反映。

第十一条协助分党委加强对共青团、学生会、研究生会等群众组织的领导，支持他们围绕学校和本单位的中心工作，依照各自章程独立自主地开展工作。充分发挥群众组织在团结教育群众，参与民主管理、实行民主监督中的重要作用。

第十二条密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益。

第四章 学生党总支工作制度

第十三条领导制度。

学生党总支委员会按照民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。凡属学生党建工作的重大问题，必须经学生党总支委员会集体讨论，按民主集中制的原则作出决议，并及时向分党委汇报审定。

第十四条会议制度。

学生党总支委员会议一般每月召开一次，如工作需要可随时召开，研究决定本单位学生党建工作的重要问题。

第十五条学习制度。

学生党总支委员会成员要注意加强自身的学习，解放思想，更新观念，不断提高驾驭工作的能力。

第十六条组织生活制度。

（一）学生党总支委员会成员要坚持双重组织生活制度，除严格参加所在党支部的组织生活外，还必须参加学生党总支的民主生活会。

（二）每年至少召开一次民主生活会。在广泛听取党内外群众意见基础上，认真开展批评与自我批评，达到交流思想、统一认识、增强团结、共同进步的目的。每次会议前要有准备，会议有主题，会议

内容有记录，会后及时将会议记录报分党委（直属党总支）。

第十七条联系群众制度。

学生党总支委员要经常深入到学生中去，建立联系点，指导、帮助学生党支部开展工作，搞好调查研究，广泛听取学生们的意见，注意掌握学生思想状况和热点、难点问题，关心他们的成长和生活，把思想政治工作渗透到各个领域。要坚持原则，廉洁奉公，多做实事，发扬党的优良传统，不断改进工作作风和工作方法。

第十八条请示报告制度。

学生党总支必须定期向分党委请示汇报工作。如遇重要情况，要及时报告。属分党委决定的，必须及时请示。属于党总支职权范围内的工作，要敢于负责，认真解决。

第十九条通报情况制度。

建立向学生党支部和广大学生党员通报情况的制度。学生党总支应及时向学生党支部和广大学生党员传达上级党组织的文件、决定，定期通报学生党总支的工作情况。

第五章 附则

第二十条本条例由学校党委组织部负责解释，自下发之日起施行。

第三篇：党总支工作职责

党总支工作职责

一、宣传和执行党的路线、方针、政策、宣传和执行党中央和上级党组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位的工作任务。

二、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的路线方针政策及决议，学习科学文化知识和各种业务知识。

三、对党员进行严格的教育、管理和监督。督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵害，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。

四、做好群众的思想政治工作，抓好林场的精神文明、政治文明建设；了解、反映群众意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。

五、对入党积极分子进行教育、培训和考察，做好发展党员工作。

六、做好党员干部工作，配合上级组织人事部门对行政领导进行考察和民主评议，做好林场职工的聘用、奖惩工作。

七、领导所辖党支部工作。

八、完成上级党组织赋予的其他工作任务。

党总支工作职责

中共曙光林场党总支

第四篇：党总支工作职责

党总支工作职责 2009年11月制订

第一章

党总支工作职责

一、对学院和中心的工作起保证监督作用，保证党和国家的各项方针、政策和学校的各项决定在学院和中心的贯彻执行。

二、参与学院和中心行政管理重大问题的讨论决定，如学院和中心的发展方向和规划、课件资源设置、人员调配、师资培养、提职晋升、资金分配等。

三、抓好学院和中心党组织建设，做好党员的教育和管理；加强对所属党支部的领导，充分发挥其战斗堡垒作用；加强对预备党员和建党对象的培养教育工作，指导党章学习活动，认真做好组织发展工作。

四、领导学院和中心的思想政治工作，组织领导学院和中心的政治理论和形势教育；密切联系学院和中心教职工，及时掌握教职工的思想情况，做好学院和中心教职工的思想政治教育工作；做好学院和中心教职工的管理工作，不断提高他们的思想政治素质和工作能力。

五、做好学院和中心干部的教育和管理工作，协助校党委做好学院和中心领导班子的考察、选拔和配备；做好学院和中心干部的选拔与配备。

六、负责学院和中心教职工的政审工作。

七、领导学院和中心的工会等群众团体，定期了解或听取其工作汇报，提出要求，充分发挥他们的作用。

八、承办校党委交办的其它工作。

第二章

党总支书记、委员主要职责

一、党总支书记主要职责

党总支书记在总支委员会的集体领导下负责党支部的日常工作。其主要职责是：

1、负责召集总支委员会和总支党员大会，结合学院和中心的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排总支工作，将总支工作中的重大问题及时提交总支委员会或总支党员大会讨论决定。

2、做好经常性的思想政治工作，了解掌握学院和中心党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。

3、检查党总支的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，及时向总支委员会、总支党员大会和上级党组织报告工作。

4、经常与总支委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们工作，协调单位内党、政、工、团关系，充分调动各方面的积极性。

5、抓好总支委员自身的学习，按时召开总支委民主生活会，充分发挥总支委员会的集体领导作用。

总支副书记协助支部书记进行工作，书记不在时，主持总支的日常工作。

二、组织委员的主要职责是：

1、了解和掌握总支的组织状况，根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。

2、了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员，对党员进行思想和纪律教育，收集、整理党员的模范事迹，向总支提出表扬和奖励建议。

3、负责做好发展党员工作，及时了解掌握入党积极分子的情况，并负责培养、教育和考察，按照发展党员工作方针和原则，有计划地提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。

4、接转党员组织关系，收缴党费、定期向党员公布党费收缴情况。

5、做好党员和党组织的统计工作。

三、宣传委员的主要职责是：

1、了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作中心和任务以及上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。

2、组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课教育，做好思想政治工作。

3、围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活。

四、纪律检查委员的主要职责是：

1、对党员进行党规、党法和党的纪律教育，抓好党风建设。

2、检查党员执行党的章程和其他党内法规情况，对党员违纪问题进行调查，并提出处理意见。

3、保障党员的民主权利，受理党员的申诉和控告，并及时向总支委员会、上级党组织汇报。

4、教育、帮助受处分党员改正错误，考察他们改正错误的情况。

五、统战委员的主要职责是：

1、组织党员学习党的统一战线理论、方针、政策和有关统战工作文件等，提出本单位贯彻落实统战政策的措施、意见。

2、召开党外人士座谈会，向他们通报有关情况，认真听取意见和建议，与党外人士交朋友，关心他们的思想、工作和生活。

3、帮助民主党派组织加强自身建设，协助他们把好发展新成员的政治质量关，支持他们开展工作和活动，帮助解决一些实际问题。

第三章党总支工作制度

一、党总支会议制度

（一）总则

1．根据上级党组织的有关规定，党总支“在学院和中心各项工作中充分发挥政治核心作用”，保证监督党和国家各项方针、政策及学校各项决定在本单位得到贯彻执行的原则，制定本制度。2．制定和实施本制度必须严格遵守民主集中制的原则。

3．制定本制度的目的在于加强和改善党对学院和中心的领导，落实党总支“参与讨论和决定学院和中心教学、行政管理工作中的重要事项，支持行政负责人按照职权范围行使职权”的职责要求。

（二）会议议题、时间、参与人员

1．会议议题：党和国家方针政策在学院和中心的贯彻执行；学院和中心党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设；学院和中心工作中的重大事项、干部工作、重要项目安排、重要财务问题等等。2．会议每月召开一次，视工作需要，也可以临时召开。3．会议由党总支书记召集，全体党总支委员参加。

（三）会议要求

1．会前要做好充分准备：如确定研究某一问题，必须先通过各种渠道收集各种意见以形成比较科学与适合本单位实际的方案，不开无准备之会。并将具体开会时间、主要内容提前通知与会人员。

2．根据会议内容，可请总支委员以外的有关行政领导或有关人员列席会议。

3．与会人员会前要做好准备，会上要充分发表意见。会议决议要在充分酝酿的基础上按民主集中制原则作出。对于分歧较大的问题属于紧急性的，按少数服从多数的原则决定；对于非紧急性情况的，可暂不作决定，改日再议，或报请校党委决定。

4．会议决议一经形成，必须坚决执行。不同意见，可以保留，但不能散布影响决议执行的言论，也不能在行动上消极抵制。

5．决议属于行政工作上的重要问题，要向没有与会的行政领导成员通报情况；重要决议要及时向上级党组织报告。

6．对会议讨论的情况及会议作出的决议，未公布前，与会人员一律不得泄漏，严格保密，违反纪律者应追究责任，按有关规定给予处理。7．会议由党总支宣传委员记录。记录会议内容要准确详细；重要决议、决定的记录，要经总支负责人过目后签字。

二、请示汇报制度

党员向党组织、基层党组织向上级党组织请示汇报思想和工作情况，是加强党组织对党员进行有效管理、监督的，密切党组织同党员关系的一项制度。

（一）请示汇报的主要内容

1.教职工思想动态、突发性事件及其苗头； 2.各级党组织重大决策在党员、群众中的反映；

3.邀请有关部门领导同志参加学院和中心党总支的活动和会议； 4.其它应该请示汇报的事项。

（二）请示报告的有关要求

1.实行逐级请示汇报制度。学院各单位、部门党员干部，都要按照各自的职责，对重大问题实行逐级请示汇报。特殊情况，可以越级汇报，但要及时向越级的领导同志报告； 2.党员领导干部，要以普通党员的身份向总支汇报自己的思想工作学习等情况。

3.党员要（三个月）和不定期地向总支汇报自己的思想学习和工作情况，取得党组织的支持和帮助，以增强组织纪律观念，接受党组织的监督。

4.党员外出时间超过二个月以上，应以书面形式向总支汇报在外的思想工作表现情况。

5.党支部书记对所辖部门的群众和党员的意见以及发生的问题、情况应及时学院党总支和校党委有关部门请示报告。

6.教职工思想动态和突发事件及其苗头，各级党组织重大决策在党员、群众中的反映，应随时报告联系校领导；

7.邀请有关部门领导参加活动和会议，承办部门应提前一周提出意见，由办公室统一报书记、院长审批办理。

8.实行请示报告预案制度。各部门需提请学院领导同志决策的重大问题，要提前做好准备，原则上要提出两个以上的方案，并给领导留有充分的决策时间。

9.重大问题的请示报告必须及时，不允许先做后报，做了不报。凡属重大问题，在进展过程中要及时汇报各阶段的情况和出现的问题。加强对重大问题的督促检查，发现问题及时汇报和处理。

10.请示汇报必须坚持实事求是的原则，如实全面反映情况，不准瞒报、漏报和夸大事态。

三、党员联系群众谈心制度

（一）联系对象

1.入党积极分子和写入党申请的群众。对这类联系对象，主要是帮助他们提高对党的认识，考察对党的方针政策的理解和执行情况。

2.青年教师、青年教工。了解青年教师、青年教工的思想、生活、工作实际，从思想上、生活上、业务工作上提供切实帮助。

（二）内容和要求

1.自觉地向群众宣传解释党的路线、方针、政策，通过自己的模范行动和深入细致的宣传解释与思想政治工作，把党的主张变成群众的自觉行动，团结带领广大群众完成党的任务。2.严格履行全心全意为人民服务的宗旨，关心群众疾苦，听取群众意见，接受群众监督。

3.每个党员都要做党联系群众的桥梁和纽带，虚心听取并及时向党组织反映群众的意见和要求，了解和反映群众的愿望，努力为群众排忧解难。

4.党员在联系一般教师、教工的过程中，要着重从思想上、工作上进行帮助，使其形成一种积极向上，奋勇争先的氛围。

5.党员在联系过程中，每月要主动邀请联系对象谈话一次，每月听联系对象汇报工作一次。

6.立足实际，在岗位上发挥先进性，把握准党员联系群众的结合点。共产党员要成为思想、业务上的带头人，成为提高教育教学质量、创建优质服务的能手，要立足本职岗位，用自己的实际行动和成绩来教育感化一般教师。真正做到“一名党员就是一面旗帜”。

7.建立党员工作手册。党员要将自己联系群众的情况认真记录在上，定期（每学期）向党组织汇报联系群众情况。

（三）形式与方法 1.谈心活动。党员特别是党员领导干部，要经常主动找群众谈心、交流思想，及时掌握群众思想状况、家庭生活情况，学习工作状况，及时帮助解决群众的困难和问题。谈心活动要做到“五必谈”，即党员所联系群众在工作变迁、职务升降、退休离休时要谈话；受表彰、奖励、批评、处分时要谈话；工作中遇到挫折时要谈话；在遵守党纪国法、党风廉政建设和思想作风方面发现问题或群众在这方面有反映时要谈话；对考核、考察或民主评议后需转达意见时要谈话。

2.座谈会。总支定期召开由民主党派代表和群众代表参加的座谈会，共同畅谈思想、畅谈学校工作，汇报各自学习、工作、生活等情况，互相提出建议和意见。

3.“结对互动、双向帮学”。党员与群众结成互帮对象。支部根据党员与群众人数的比例，结成若干对象，互相学习、互相帮助、互相监督、共同提高。

4.建立健全党员领导干部调查研究、接待群众、建联系点、通报情况等制度。党员领导干部要确保有一定的时间深入教职工，体察民情、了解民意，指导工作、解决问题，增进对人民群众的理解，加深对人民群众的感情；通过建立群众接待日制度，建立起领导干部密切联系群众、倾听群众呼声、了解群众意愿的稳定渠道；凡是涉及重大决策、重要决定，党的建设、党的工作以及与群众利益密切相关的问题，及时向群众通报。

（四）检查与考核。

1.每个党员一个学期向总支汇报一次联系群众工作情况。

2.党总支将党员联系群众工作列入党建目标管理考核指标，每半年对联系情况进行一次检查。

3.党总支要及时掌握党员联系群众典型人物和典型事例，通过各种形式进行宣传报道。

4.党支部把党员联系群众工作列入绩效考核内容，并且作为评先、评优与提拔任用干部的基本条件之一。

六、发展党员工作制度。

党总支应认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养、教育、考察，严格履行入党手续，做好新党员发展和预备党员转正工作。

◇发展党员工作程序

为确保新党员的质量，保持党组织的先进性和纯洁性，提高的战斗力，根据党章规定，严格发展党员的工作程序。

（一）在每学年第一个学期的期中和期末，召开党总支委员会，对要求入党的教师认真调查、研究，根据校党委的统一安排，确定入党积极分子，并确定一名正式党员作为培养联系人。并填写《入党积极分子培养表》。

（二）党总支每学期对入党积极分子进行一次考察，针对存在的问题，采取改正措施。

（三）入党积极分子经过一年及以上的培养教育，每学期的第一个月召开支委会，在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上，确定发展对象。

（四）确定为发展对象后，支委会要对其进行政治审查，主要审查本人历史和与本人关系密切的社会关系政治情况及对党的路线、方针、政策的态度，以及工作、学习表现。

（五）发展对象必须参加学校党校的培训，主要学习党章和党员培训教材，经培训测试合格的方能发展入党，没有培训或培训考试不合格的不能发展入党。

（六）被批准为发展对象后，由支委指定二名正式党员做入党介绍人。

（七）发展对象要认真填写“入党志愿书”。

（八）总支委员会召开接收预备党员的支部大会：

1、申请人汇报对党的认识、入党动机、本人履历以及需要对党组织说明的问题；

2、支委会（由组织委员）向大会报告对申请人的审议情况；

3、于会党员对申请人能否入党进行讨论，采取举手或无记名投票方式表决；

4、赞成人超过于会正式党员半数以上，支委会决定通过接收为预备党员。并将会议决议填写在“入党志愿书”上；

5、党总支及时将支部大会讨论的情况、“入党志愿书”、入党申请书、政审材料、培养教育和考察材料，报校党委审批。

6、经校党委审查并指派专人同申请人谈话，进一步考察，批准后即为预备党员。

7、组织预备党员面对党旗进行宣誓。

8、党总支对预备党员继续考察，每季度预备党员写一次书面汇报，支部要认真审查、讨论。入党介绍人要经常向支部反映预备党员的政治、工作表现。

9、预备党员预备期满，本人提出书面转正申请，支部征求党内外群众意见，经支委会审查，支部大会讨论、表决通过，报院党委批准。

10、预备党员转正后，支委会应将“入党志愿书”、入党和转正申请书、思想汇报、自传、政审材料、教育考察材料，交学院党委组织部。

七、民主评议党员制度。

为从严治党，提高党员素质，对党员进行经常性教育和监督，每年一次（次年初）对全系党员和党总支进行民主评议。评议内容既要评议是否履行党员义务，是否切实执行党的决议，严守党的纪律，又要同本人承担教学、科研和其他工作结合起来，对党总支的评议主要是评议是否履行党总支的职责，是否起到战斗堡垒作用。民主评议时，要利用批评和自我批评这个有力武器，对党内的错误思想、错误待业，严肃认真，事实求是的展开批评，敢于斗争，同时要注意全面评议每个党员的功过是非，并要充分吸收非党员教师的意见。对优秀党员要给予表彰，后进党员给予帮助，不合格党员要认真处理。

八、民主生活会制度

为健全党内民主生活，加强党内监督，体现党内民主集中制，使党内政治生活政党化，按照党章和中央有关规定，建立民主生活会制度。

（一）民主生活会的内容

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况；

2、加强系领导班子自身建设，落实民主集中制的情况；

3、艰苦奋斗、清正谦洁、遵纪守法的情况；

4、坚持群众路线、改进领导作风，密切联系群众的情况；

5、其他重要问题。

就以上问题进行检查总结，开展批评与自我批评。

（二）民主生活会的组织

1、民主生活会由系书记负责召集和支持；

2、会前，要在系总支委会上讨论，确定主要议题。

3、会议召开前二天，报告院党委组织派员参加指导。

（三）民主生活会的总结

1、会议检查和反映出来的问题，应由系总支解决的，要积极制定改进措施，切实加以解决，需要院党委帮助解决的，应及时上报；

2、属于违犯党纪、政纪、国法的，应按干部管理权限，交院纪律检查委员会处理。

九、党员组织关系接转制度。

党员因工作单位发生变化，外出学习或工作等情况，应按照有关规定，分别办理“组织关系介绍信”、“党员证明信”。党员转移组织关系，应由本人办理、携带，不能自己携带的，应由党内交通或机要邮政传递。

十、党费收缴管理制度。

党员应按规定交纳党费。党支部应指定专人负责党费收缴管理工作。党员无正当理由连续六个月不交纳党费，按自行脱党处理。

第五篇：党总支工作规则

XXXXX公司总支委员会

工 作 规 则

一、党总支的基本任务（《党章》第三十一条）

1、宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。

2、组织党员认真学习马克思列宁主义、不、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化法律和业务知识。

3、对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯，加强和改进流动党员管理。

4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。

5、充分发挥党中员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

6、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作一线和青年中发展党员。

7、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

8、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

9、发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。一是保证监督党和国家的方针、政策在公司的贯彻执行； 二是支持董事会、监事会和经理依法行使职权；

三是全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作； 四是参与企业重大问题的决策；

五是加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工作、共青团等群众组织。

一、主要党务工作制度

（一）党总支工作制度

1、对公司经营者、管理者及职工进行思想政治教育，针对他们的实际情况，做好经常性的思想政治工作；

2、定期向上级组织汇报公司思想政治工作情况，向公司通报职工的思想动态，提出改进工作的意见和建议。

3、宣传党的路线方针政策和国家的法律法规，维护党和国家的利益，引导企业依法经营，照章纳税，履行应承担的社会义务。

4、关心企业生产经营的重大问题，提出意见和建议，支持和促进企业发展。

5、加强党员和职工群众对邓小平理论、“三个代表”重要思想及社会主义市场经济知识的学习，全面提高党员和职工的思想素质和文化、业务知识水平。

6、抓好党员的教育管理，认真做好发展党员工作，培育入党积极分子，充分发挥党员在生产经营等方面的先锋模范作用。

7、做好党员、职工的思想政治工作，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四 有”职工队伍，推进企业精神文明建设。

8、根据国家政策和《劳动法》等有关法律规定，保障职工在安全生产、劳动保护、工资收入和福利待遇等方面的正当权益，维护企业的合法权益，协调企业各方面的关系。

9、领导工会、共青团等群团组织，支持他们按照各自章程独立地开展工作，充分发挥其应有的作用。

10、为企业排忧解难，协助他们在法律、法规范围内大胆地开展工作，促进企业健康发展。

11、完成上级党组织交办的各项任务。

（二）党总支会议的基本内容

(1)传达上级的指示、决定、会议精神和主要工作部署，研究贯彻落实措施。(2)研究制定党总支的具体工作方针、政策、计划和总结，确定工作目标和任务。(3)决策全局性党务工作的重大问题。

(4)研究向上级党委报送的重要请示、报告。

(5)分析研究党员、干部的思想动态，制定教育措施。

(6)研究如何围绕业务工作，做好党员和群众的思想政治工作。

(7)研究党的纪律检查工作和“创先争优”工作，讨论表彰先进，鞭策后进，对党员和领导干部的任免、对党员、干部的奖惩、党纪政纪处理等问题。

(8)研究精神文明建设工作和思想政治工作。

(9)研究发展党员工作和入党积极分子的培养、教育工作。

(10)研究需要提交党员大会讨论的有关问题，并提出初步意见。(11)开好民主生活会。(12)研究其它重要工作。(三)党总支的议事原则

(1)坚持民主集中制原则。党支部会议讨论重大问题前，要相互通气，让支部委员带着问题深入实际调查研究。在讨论决定问题时，要充分发扬民主，各抒己见。书记与委员之间是平等关系，实行一人一票。对重大问题要按照少数服从多数的原则进行表决。如对重要问题产生不同意见，一般可缓议，待进一步调查研究、交换意见、统一认识后再做出决定。

(2)坚持保密原则。对需要保密的内容，与会人员必须严守机密，不准泄密。对需要传达的问题，应按照一定程序进行。未经批准，任何人不准查阅会议记录。

(3)坚持回避原则。会议议题涉及到参会人员时，本人应回避，以利于充分讨论。(4)坚持效率原则。发言简明要，不照本宣科，避免重复意见和阐述无关的问题。(四)党总支组织生活会制度

1、党的组织生活会，主要是指党员参加所在支部的党员大会、民主生活会等。每名党员在组织关系转入党总支时，党总支都要将其编进党支部，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。

2、参加组织生活会应按照“团结—批评和自我批评—团结” 的原则，充分发扬民主，围绕议题交流思想认识，总结经验教训，开展批评教育，达到统一思想、增强团结、促进流动党员相互交流的目的。组织生活会应当由专人负责做好会议记录。

3、党的组织生活会每季度召开一次，应组织党员学习党的理论知识和最新会议精神，交流在新经济组织和新社会组织的工作环境中贯彻实践“三个代表”重要思想的情况，通报与党组织的联系及参加组织生活的情况，讨论决定总支工作中的重大问题。如有必要，可适当增加组织生活会的次数。

4、党的组织生活会的参加对象应为总支全体成员。因特殊情况不能参加会议的，应该在会前向总支负责人请假，但每年参会次数必须达到该年总支组织生活会次数的 60%以上，会议应做好出席记录。必要情况下，党总支可以邀请上级党委委员或者上级党委派人参加，也可以邀请党员骨干列席。列席人员可以发言，提出批评和建议。

5、坚持民主生活会制度。党总支委员会应当每年召开一次民主生活会，会议由支部书记召集并主持，主要检查能否贯彻执行党的路线方针政策和决议，能否贯彻民主集中制原则、搞好支委班子的团结，能否深入实际工作、为流动党员和群众解决实际困难，达到端正思想作风和工作作风的目的。

6、党总支书记在民主生活会上要带头开展批评和自我批评，引导党员畅所欲言，创造民主、团结、深刻、进步的会议氛围。因故缺席人可以提交书面发言，由总支书记在会上宣读并列入会议记录；总支书记应在会后将会议情况和批评意见转告缺席人。

7、党支部每年要进行一次民主评议党员活动。民主评议过程和内容要形成书面材料，由党总支保存。评议内容包括：

（1）党员是否动摇了共产主义信念，是否同党组织经常保持联系、按期缴纳党费、积极过组织生活；

（2）党员是否遵守党的纪律，维护党的团结和稳定；

（3）党员在工作中表现是否积极，是否做到个人利益服从国家和集体利益；（4）党员是否密切联系群众，是否热心帮助群众解决困难，是否具有全心全意为人民服务的意识。

8、民主评议要评选出先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员等，并予以表彰；对评议为思想不积极的党员，应进行批评教育；对评议为不合格的党员，应做出组织处理。

9、党总支民主生活会后15天内，应向党委报送会议情况报告和会议记录。报告的主要内容是开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题及整改措施。需要党委帮助解决的问题，应在会后及时请示。如有必要，党委在开会时要派员参加，对会议给予具体指导。

10、对会上检查和反映出来的问题应及时落实整改措施，报党委整理备案。

11、党员如果没有正当理由连续6个月不参加组织生活，就被视为自行脱党，支部大会应当决定将其除名，并报党委批准；对在6个月内不积极参加组织生活的党员，党组织要找其谈话，批评教育，限期改正。

12、党员参加组织生活必须遵守保密纪律，对于需要保密的内容，不得外泄或扩散。如有违反，应视情节轻重给予必要的处理。

13、有关党员外出参加组织生活方面的问题，遵照公司党总支制定的《党员管理制度》执行。

(五)支部党员大会制度

支部党员大会一般每季度召开1次，会议由党支部书记主持，支部书记因故不能到会，由支部副书记主持。主要内容

（1）传达、学习党的路线、方针政策和上级党组织的决议、指示，并结合本支部情况，讨论制定贯彻执行的计划和措施；

（2）讨论和通过支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；（3）讨论接受新党员和预备党员转正；（4）讨论决定对党员的表彰和处分、处置；（5）选举支部委员会和出席上级党代会的代表；

（6）讨论决定其它需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。(六)“三会一课”制度 三会一课”，是指支部党员大会、总支委员会、党小组会和上党课。

1、支部党员大会：主要是听取总支委员会的工作报告，对总支委员会的工作进行 审查和监督；讨论并决定党总支的重大问题；研究贯彻党的方针政策和上级党组织的决议、指示；选举新的总支委员会。

2、总支委员会：负责领导和处理总支的日常工作，贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部大会的决议。

3、党小组会：党小组应在党支部的领导下，团结、教育和管理党员，具体组织和指导每个党员发挥先锋模范作用，积极完成支部布置的任务，保证党的指示和支部决议得到贯彻落实。

4、党课：每季度至少上一次党课，组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党章的基本知识。

(七)党总支学习制度

年初由党总支统一制定党员学习计划，在党务工作会和政治学习上公布计划。学习时间原则上每双月份组织一次（双月末组织），一年组织五至六次。如遇急需传达的上级重要会议精神，安排临时学习。全体在职党员、预备党员及入党积极分子参加。

学习内容：

学习、传达党中央及市委重要会议精神及方针、政策、文件，结合实际研究本局重点工作，使参会人员提高法律、法规和政策理论水平，了解和掌握教育发展大事及本局发展思路和具体工作方案与措施，增强党员的政治敏锐性和工作创新意识。

学习方式：

（1）集中学习研讨。每双月每位党员至少集中学习2小时。（2）分散学习。结合工作实际，有针对性地组织党支部学习。（3）自学。每月每位党员自学时间不少于2小时。

（4）每年针对思想、组织和行政上的重要任务和重点工作，由总支书记邀请有关领导、专家，进行专题讲座，或由党总支组织委员组织党员收看党建专题讲座录象。

（5）每季度由党总支书记或宣传委员推荐理论性强、内容丰富、信息含量大，有指导意义的文章（文件）。

要求：一是计划周密、精心组织；二是提高党员政治思想认识的自觉性；三是发扬理论联系实际的学风；四是年终述学。

（八）党员管理制度

1、党员因工作需要或其它特殊原因外出超过2个月的，应事先向党支部报告，由报党总支备案。

2、当党员的工作单位、通信地址和联系电话变更时，应及时报告党支部书记或党总支委员，保证党员与党组织的密切联系。

3、党员外出时间在6个月以上，且有固定的工作、生活或学习地点的，应及时、主动到党总支将组织关系转至所在地区或单位的党组织。

4、党员临时或季节性外出且无固定的工作、生活或学习地点的，组织关系仍由公司党总支管理。

5、正式党员3人以上集体外出、地点相对集中的，应当建立临时党小组。外出党员和临时党小组负责人应主动经常与党支部保持联系，定期汇报情况。外出党员接到党支部有重要活动通知时，应按时返回。

6、党员因私出境要按有关文件规定办理保留（停止）党籍的批准手续。党员未办批准手续的，超过6个月，按自动脱党处理；办理批准手续的，按有关规定处理

7、党员因工作单位调动等原因不方便在原支部继续过组织生活的，可以由公司党总支安排调整到便于其参加组织生活的党支部。对无故不接转组织关系，又不接受原党支部教育管理，长期处于“两头不管”的党员，屡经教育不改的，原党支部劝其退党或将其除名。

8、按《党章》规定，党员如果没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活或不交纳党费，或不做党所分配的工作，即被认为是自行脱党。党支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。

二、党总支委员的职责

（一）党总支领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担的领导责任

1、贯彻落实中共中央、国务院关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施。

2、标本兼治，综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败。

3、组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育。

4、贯彻落实党和国家党风廉政法规制度，结合实际情况，制定本公司的党风廉政法规制度，并组织实施。

5、履行监督职责，对所辖部门的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核。

6、严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。

7、依法领导、组织并支持执纪人员履行职责。

（二）领导班子成员廉洁从政规定

1、任何班子成员都不能凌驾于组织之上，必须以普通党员的身份参加党组织活动，自觉接受群众的监督。

2、坚持每半年一次党组班子民主生活会制度，做到会前征求党内外群众意见，会后在一定范围通报。

3、要廉洁奉公，忠于职守，禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

4、党员领导干部要遵守公共财物管理和使用的规定。禁止假公济私，化公为私。

5、党员领导干部要遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用工作的制度办事，禁止借选拔任用干部之机谋取私利。

6、党员领导干部对涉及与配偶、子女其他亲友身边工作人员有利害关系的事项，应当奉公守法。禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。

7、党员领导干部要艰苦奋斗，勤俭节约。禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

8、班子成员要认真自觉地遵守党的廉洁从政、廉洁自律的有关规定。

（三）党总支书记的工作职责

党总支（支部）书记在党总支（支部）委员会的集体领导下，负责主持总支（支部）的全面工作。

1、负责召开总支（支部）委员会和党员大会，结合公司的具体情况，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级组织的决议指示；研究安排总支（支部）工作，对总支（支部）的重大问题，及时提交总支（支部）委员会和支部党员大会讨论决定。

2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

3、认真搞好党的思想建设、组织建设和作风建设，积极做好思想政治工作和精神文明建设工作，代表党总支（支部）对本单位在贯彻执行党和国家方针政策方面起保证监督作用。

4、发动全体党员积极完成工作、学习等任务，教育党员充分发挥先锋模范作用。根据支委会的意见，代表党总支（支部）对本单位业务等工作中的重大问题，向行政领导提出意见和建议，并参加本单位重大问题的决策。

5、坚持党的组织原则，实行民主集中制，检查党总支（支部）工作计划、决议的 执行情况，注意解决在执行中出现的问题，按时向总支（支部）委员会、支部大会及上级党组织报告工作。

6、经常与总支委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作。

7、协调单位内部党、政、工、团的关系，做好统战工作，深入群众，关心群众，调查研究，抓好典型，推广经验，充分调动各方面的积极性。召开会仪讨论工会、共青团等群众组织工作中的重大问题，支持群众组织独立负责地开展工作。

8、积极开展批评和自我批评，认真抓好支部委员会的自身建设，抓好班子成员的学习，搞好团结，按时召开民主生活会，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

9、有计划地培养和发展优秀的职工入党，建立一支入党积极分子队伍。

10、努力建设一个坚持原则、廉洁勤政、联系群众、团结群众、群众信赖、作风硬朗的领导班子，做好干部的培养、考察、任免、评议工作。

11、建立健全党总支各项制度，领导纪检、监察、保密工作，及时解决和处理公司出现的不正之风和违纪问题。

12、积极配合抓好公司精神文明建设。

（四）党总支副书记的工作职责 党总支副书记在公司党总支领导下，协助党总支书记，负责主持党总支的日常工作。

1、负责协助召集总支委员会和支部党员大会认真传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议；结合公司的具体情况，研究安排支部工作，将总支工作中的重大问题，及时提交支委会和党员大会讨论决定。

2、负责检查党总支的工作计划和决议的执行情况以及出现的问题，认真坚持党内的各项活动及工作制度和组织制度；认真记录党总支工作情况，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。

3、负责抓好经常性的思想政治工作，坚持党性原则，落实好思想政治工作责任制。

4、负责抓好党性、党风、党纪的教育，经常了解掌握党员的思想、工作和学习情况，加强对党员的教育管理，发挥党员的先锋模范作用。

5、负责定期组织召开总支民主生活会，认真开展批评和自我批评，和公司行政领导保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调公司内部各方面的关系，充分调动他们的积极性。

6、积极发现职工中的积极分子，并加以认真辅导、重点培养，在严格要求的前提下，不断壮大党员队伍。

7、经常深入实际，密切联系群众，认真听取党员和群众的意见和要求，帮助他们解决思想问题和实际困难。

8、总支书记不在岗位时,负责主持总支的全面工作。

（五）组织委员的工作职责

组织委员在总支委员会的领导下进行工作，分管党总支组织、人事工作。

1、了解和掌握支部的组织状况，根据实际情况的需要，提出党支部（党小组）的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活，并按照《党章》规定，积极做好支部改选的准备工作。

2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。

3、正确掌握党员发展的工作方针，了解要求入党的积极分子情况，负责对积极分子的培养、教育和考察，制定切实可行的发展党员计划，具体办理发展党员的各项工作，认真做好预备党员的考察、转正手续。

4、做好党员的管理工作。做好党员鉴定，编造党员名册，定期完成党员统计工作，转接党员组织关系，收缴党费，做好党费收缴登记工作，定期向党员公布党费收缴情况。管理好党员档案。

5、具体负责总支工作计划的制订和工作总结，协助书记做好思想政治工作。

6、完成总支交办的其他工作。

（六）宣传委员的工作职责

宣传委员在总支委员会的领导下进行工作，分管党总支宣传、教育工作。

1、了解掌握党员和群众的思想状况，提出宣传教育工作意见，拟定、提出学习计划和建议，做好宣传教育工作。

2、围绕党的中心工作制订干部、党员学习政治理论的计划。

3、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的基本路线和党的基本知识，学习时事政治以及完成上级布置的学习任务，组织党课学习，做好思想政治工作。

3、物色有一定宣传能力的骨干，组成一支宣传队伍，充分利用各种宣传工具，开展宣传鼓励工作，大力表彰和发扬先进思想和先进事迹。

4、围绕支部的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动工作和主题教育。指导公司员工学习科技文化知识，组织开展丰富多彩的文化体育活动，提高群众的科学文化水平。

5、指导、协调公司工会、共青团积极开展群众性的文体活动；

6、搞好党内通讯报道工作，办好本单位的宣传阵地。

7、承担宣传、教育和相关文件材料的起草工作。

（七）纪检委员的工作职责

纪检委员在总支委员会和上级纪律检查委员会的双重领导下进行工作，分管党总支的纪检、监察工作。

1、保护党规、党法，抓好整顿党纪党风工作，协同组织委员、宣传委员等进行党规、党法和党的纪律教育，不断提高党员遵守党规、党法的自觉性。

2、检查公司对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况。

3、研究公司党风方面存在的问题，向总支委员会提出加强党风建设的意见和措施。

4、经常了解并向总支委员会和上级纪委反映公司党员遵纪守法状况。

5、保障党员的民主权利。受理党员和群众的申诉和控告，并及时向总支委员会和上级党组织汇报。

6、监督、检查党员执行《党内监督条例（试行）》、《关于党的政治生活的若干规定》和遵守党的纪律情况，同各种违犯党纪和败坏党风的行为作斗争。

7、对党员违反党章、党纪的问题进行调查，并提出处理意见。对受处分的党员进行经常的考察教育，帮助他们改正错误，鼓励他们积极工作。

8、对公司财务、经营、管理实施全方位监督，查处违纪、违规事件。

9、认真学习政治理论、纪检监察业务知识，积极参加纪检监察业务工作培训，重视自身思想政治和业务素质的不断提高。

10、承担纪检工作文件、计划、总结、报告、情况通报和其他有关材料的起草工作。

11、负责党风廉政建设的日常工作。

12、完成上级党组织交办的其它任务。