2015年XX分公司党支部年初工作计划[5篇模版]

第一篇：2015年XX分公司党支部年初工作计划

XX分公司党支部2015年年初

工作计划

一、指导思想

2015年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的一年，分公司党支部将以党的十八届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍整体素质为目标，按照“抓学习，讲规范，创特色”的党建工作思路，加强作风建设，全面落实分公司工作思路，积极创建服务强县，全面推进党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用，为公司和谐发展，提供坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。

二、工作思路

（一）认真学习党的十八届四中全会精神，推进党的思想建设。

深入开展党的群众路线教育实践活动，对于充分调动广大员工的积极性主动性创造性、加快落实“战略转型、改革创新、反腐倡廉”，对照中央提出的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，以“为民、务实、清廉”为主要内容，以领导班子成员为重点，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线，把贯彻落实中央八项规定精神和集团公司、省市公司关于贯彻落实改进工作作风、密切联系群众有关规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决干部员工反映强烈的突出问题。

按照集团公司和省公司要求，围绕“转变作风提效率，廉洁健康促发展”主题，强化各级领导班子和领导人员的党性修养、责任意识、效能意识和廉洁意识，以优良的作风着力推动公司“战略转型、改革创新、反腐倡廉”三篇文章战略落地，全力保持公司持续、平稳、健康发展，为社会和广大人民群众提供良好的信息通信服务。

（二）创新活动载体，推进组织建设

着力加强班子建设。继续深入开展创建“四好”班子活动。支部领导班子要率先垂范，做勤奋学习的表率、做踏实工作的表率、做促进企业和谐发展的表率。开拓创新，真抓实干，从绩效考核上加大抓落实的力度，从岗位职责上强化抓落实的责任，从操作层面上提高抓落实的水平。

加强党员队伍建设。积极开展以“三联系三示范”（一名党员联系一名非党群众、联系一名困难职工、联系一个班组；创建共产党员示范课、共产党员示范岗及“三联三为”（党员联系困难群众、联系身边群众、联系普通群众；党员为群众代言、为群众排忧、为群众服务）为主题的教育活动，充分发挥党员的模范带头和示范引领作用。

（三）开展特色实践活动，推进党的品牌建设 认真开展学习实践活动。继续认真组织开展学习实践科学发展观活动，建立学习实践科学发展观活动长效机制，巩固学习实践活动成果，切实用科学发展观指导各项工作。

深入开展党员志愿者服务、党的知识、党员形象、党员风采展示活动、大力开展廉洁文化进公司活动等多种形式的品牌特色服务活动，充分利用资源提升党团职工的文明素养。

三、工作重点

（一）抓好四好班子建设。

制定切实可行的学习计划，把坚持、完善和强化支部学习制度作为提高政治素质、理论素养和领导能力的重要手段。坚持党员干部每月最少开展一次集中学习，及时学习党的最新会议内容、领会会议精神，并书写学习心得，支部传阅、张贴展览；围绕分公司中心任务，团结协作，坚持召开专题民主生活会，找出支部建设中存在的突出问题，及时解决；坚持以市场为导向，积极转变发展方式，不断提高领导班子的经营管理水平，创新业务模式，提升业务内涵，力争全年绩效排在全市前列。

（二）加强先进组织建设。

健全学习制度，坚持“三会一课”制度，制定学习计划，组织党员集体学习，及时掌握上级组织的精神，组织开展多种形式的思想教育和宣传活动，及时传达党的路线方针政策，学习国家的法律法规，为企业发展提供思想政治保障；开展党支部的评议工作。争取在12月组织一次党员群众评议党支部工作的活动，采取召开座谈会、问卷调查等形式进行评议，评议支部自身建设、进而接受党内外群众监督、促进党支部和班子成员的工作；重视党员管理和党员发展，强化党员作用的发挥意识，要求党员要做到，每季度深入基层调查研究一次，每年做一件扶贫济困的实事。党员发展按照“责任制”和“推优制”实行，由组织委员具体负责抓，确保发展计划落到实处；在营业厅等典型岗位设立党员示范岗，发挥先进典型的示范引领作用，积极开展创先争优活动，组织公开承诺，书写活动小结发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动学习型党组织建设。

（三）重视文明创建工作。2015年分公司计划申报创建市级文明优质服务先进集体、市级青年文明号，同时积极申报创建省级文明单位标兵，已于去年向县文明办递交了各项申请材料，力争今年各项成功创建。同时XX分公司积极组织参与学雷锋志愿服务活动，把学雷锋志愿服务活动与文明单位标兵创建结合起来，持续开展各项服务提升活动，深化窗口规范服务；积极配合县委、县政府完成XX“创文、创园、创卫”三创检查验收和民歌5进等活动。

（四）认真践行企业文化。

2014年XX分公司经过努力成功创建市级企业文化示范县，2015年企业文化建设将从以下几方面开展工作，深入推进企业文化建设：

1、力争创建省级企业文化示范县；

2、结合省公司16周年年庆，积极组织、参与企业征文、员工卡拉OK歌唱比赛等活动；

3、定期开展员工技能培训和岗位培训；充分利用中国移动网上大学电子学习系统的课程，开展员工网上学习活动；

4、开展多种形式的业务PK大赛，提升员工业务技能；

5、紧密结合企业经营管理和社会上开展的文明创建、服务质量评比、劳动模范推荐等活动，在本单位内部开展业务、服务明星评选。

（五）做好工会工作。2013、2014年XX分公司先后完成了市级模范职工之家、XX分部模范职工小小家创建，并已通过达标验收。2015年XX分公司将从以下几方面开展工会工作:

1、征求员工建议，做好职工食堂伙食安排，定期收集意见，保证饭菜多样化，质量稳定，并逐步改善农村分部的员工用餐问题；

2、积极开展“送温暖”活动，建立困难职工（含退休职工）档案，确定重点帮扶对象，每年酌情给予生活补助；

3、建立员工健康档案，结合县计生局每年一次的关爱女性健康公益行动，组织女员工进行体检，倡导健康身体，健康生活的理念；

4、结合省市公司的员工EAP关怀计划开展多种形式的文体活动，释放员工工作压力，促进员工身心健康；

5、做好每一季度员工集体生日，将公司的关爱送达到每一位员工；

6、每季度开展一次文化体育类活动，陶冶情操，提升凝聚力。

（六）持续坚持反腐倡廉。

领导班子签订《廉洁从业承诺书》和《党风廉政暨惩防体系建设工作责任书》，定期组织廉洁从业教育活动，并定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，加强对公司内部党风廉政建设情况进行监督、检查和考核；围绕企业效益、效率、质量、安全等方面，制定措施，有针对性地开展效能监察，在企业经营、建设、发展等各个环节，加大监督检查力度，及时纠正和处理存在问题，维护员工合法权益。定期组织党员干部学习党风廉政法规，进行党性党风党纪教育，通过主题宣传、知识竞赛、专题学习等多种形式，促进廉洁文化建设。

(七)认真履行社会责任。

认真履行社会责任，树立良好企业形象是XX分公司一直秉承的理念。2009至2014年期间，分公司积极参与县团委“爱心100”贫困大学生资助活动，洪灾捐款活动，“三问三解”活动，并积极组织、配合抗洪抢险，在第一时间恢复了通信。2015年分公司支部将继续积极参与公益活动，做好2015年爱心100贫困大学生资助活动；继续做好县级贫困帮扶村的一对一帮扶工作；在重大社会事件中提供良好通信保障，积极承担企业社会责任，提升分公司在当地的社会影响力；积极倡导节能减排，降低资源消耗，提高资源使用率。

XX分公司党支部

二○一五年一月

第二篇：党支部年初工作计划

中原中路二党支部工作计划以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，深入学习贯彻党的“三个代表”重要思想、十七大会议精神，以科学的发为社区的稳定和持续发展提供有力的思想和组织保证。下面展观，加强党的思想建设，凝神聚力，与时俱进，开拓创新，是社区的2010年党支部的工作计划：

一、把“三个代表”重要思想的学习进一步引向深入。要落实理论学习制度，提高学习效果。以学习贯彻科学发展观为重点，深入学习“三个代表”重要思想、十七大精神，认真学习中原区党代会精神，学习教育理论。联系社区实际，用理论指导实际工作，使社区领导干部的理论水平上一个新台阶，争先进位的意识有一个新提高。

二、进一步加强干部队伍的作风建设。加强干部队伍的思想作风设，使干部队伍做讲大局、讲团结、讲稳定、讲发展的模范；加强民主集中制建设，按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，坚持集体讨论决定本社区的重大工作，使社区的管理工作更加民主和公开，科学和规范；加强党风廉政建设，强化《两个条例》的学习，严格执行中纪委提出的“四大纪律八项要求”及有关干部廉洁自律的各项规定，自觉接受社区党员及居民的监督。

三、努力提高社区干部队伍的工作水平。根据干部队伍的特点，首先要进一步强化业务学习和培训，提高业务能力。其次要进一步强化干部责任制，使每一名干部明确工作目标和工作职责。提高干部工作的积极性、主动性和专业性，形成一支思想作风好，业务能力强的干部队伍。

四、充分发挥党支部的政治核心作用。加强社区党建工作规范化建设，做好党建工作台帐的收集整理。积极探索基层党建工作的新方法，组织好有实效的党员活动，充分发挥远程教育网站的作用。

五、组织党员继续深入学习“三个代表”重要思想、十七大精神，不断增强党员的党性意识，发挥党员的先进性作用。

六、做好对申请入党先进分子的教育工作，加强对预备党员和入党积极分子的培养、教育。制定本党员发展计划，切实提高党员发展质量。

七、加强对社区居委会、团员队、妇委会工作的领导，充分发挥他们的工作优势，保证社区各项工作的完成。进一步加强基层民主政治建设，继续做好居务公开，让每一位居民都了解社区情况，社区里重大工作及时向居民通报，让每一位居民关心社区的发展，积极参与本社区的建设。积极做好社区工作，认真落实老干部、老党员的各项待遇，听取他们的意见，支持他们开展各项有益于身心健康的活动。

第三篇：村党支部年初工作计划

村党支部年初工作计划

村党支部年初工作计划

党支部在党委政府领导下，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以科学发展观为统领，以党的先进性建设为重点，不断加强支部建设、干部队伍建设和党员队伍建设。充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，树立党在群众中的良好形象，形成一股凝心力，深入群众，组织群众，永葆党的先进性。

一、积极发挥支部的核心作用。

1、加强领导班子思想政治建设，深入开展发展型领导班子创建活动。以加强领导干部的思想作风建设为重点，不断丰富活动内容和活化活动形式，来提高班子成员的理论修养和开拓创新能力。

2、加强支部建设增强党支部的凝聚力和战斗力。坚持领导班子民主集中制原则，认真开好班子成员民主生活会，富有创造性地开展发展型领导班子创建活动，把党建工作推向一个新高度。

3、加强党建工作，保持共产党员先进性教育成果，继续开展党员责任区制度，做好党员的思想工作，把党的温暖送到群众的心中。

4、认真开展创先争优活动，严格贯彻一讲二评三公示。

二、加强党支部建设

1.加强组织领导。①强化领导责任;②落实党员干部联系群众制度;③加强督促检查。2.抓好党支部班子自身建设，抓好党员先进性教育，提高党员队伍整体素质。

3.要抓好组织生活的“三会一课”。支部要认真总结，交流学习体会，进行民主评议党员。4.抓好培养发展一批年轻作为、文化水平高的年轻党员2名，为党组织增添新力量。5.调整农业结构，发展“三高”农业，增加农民收入，实现万元增收工程本增收计划。6.着力抓好本村集体经济发展。7.力争实现本村道路全部硬化。

三、党员发展制度

1.坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。2.支部发展新党员吸收2名。

3.支部发展党员要按发展党员流程进行。支部按指定两名正式党员作为培养联系人。培养对象要定期或不定期向党组织汇报思想状况。

4.要参加党支部的培训，主要认真学习《党章》、《入党教材》等党的知识。5.要积极参加支部各项活动。

四、外出流动党员管理制度

1.党员外出流动必须向支部请假，支部要依据党员外出有关规定及时将其外出时间、去向、从业内容以及组织关系的管理等有关情况进行认真登记，并按时呈报上级党组织备案。2.支部要指定一名正式联系人联系一名外出流动党员，通过“一联一”的形势由联系人将支部活动情况等有关事宜及时传达给外出流动党员。同时由联系人将外出流动党员的思想、工作和有关情况按期反馈支部，以便更好掌握情况。及时制定对策。

3.外出流动的党员，每季度或半年应向支部汇报外出期间的思想、学习以及工作等情况。对持有流动党员活动证的党员，半年或一年要对其进行检查、督促，同时本人也应经常与所在地党组织积极主动取得联系，以便更好地开展活动。

4.对外出流动党员期间的政治、学习、工作等方面提出具体的目标、任务和要求。5.对外出流动党员要指定时间，按时让他们回来参加党支部活动，通过支部活动日，强化教育管理，不断增强他们的党性意识和组织观念。6.对外出流动党员要按规定按时交纳党费，履行党员义务。

五、落实各项规章制度。

1、坚持集体领导的原则，重大事情集体讨论决定，充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。

2、健全“三会一课”制，定期召开支部会和小组会。党课每月不少于一次。

六、促进精神文明建设

1、牢固树立“两手抓”，两手都要硬的思想。做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。

2、加强宣传力度，充分利用学习日，开展公民道德教育，学习身边的楷模。

3、加强对青少年的教育，开展两个假期青少年教育活动。并进行大规模普法宣传活动。对社区内的两劳回归和吸毒青年进行帮教，树立他们对生活的信心。

4、结合“双评”活动，以“为民、便民、利民”为宗旨，开展党员爱心服务，发扬共产党员的无私奉献精神。巩固党在群众中的领导地位，能使党员更多的为群众办实事，办好事。

第四篇：村党支部年初工作计划

村党支部年初工作计划

党支部在党委政府领导下，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以科学发展观为统领，以党的先进性建设为重点，不断加强支部建设、干部队伍建设和党员队伍建设，村党支部年初工作计划。充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，树立党在群众中的良好形象，形成一股凝心力，深入群众，组织群众，永葆党的先进性。

一、积极发挥支部的核心作用。

1、加强领导班子思想政治建设，深入开展发展型领导班子创建活动。以加强领导干部的思想作风建设为重点，不断丰富活动内容和活化活动形式，来提高班子成员的理论修养和开拓创新能力。

2、加强支部建设增强党支部的凝聚力和战斗力。坚持领导班子民主集中制原则，认真开好班子成员民主生活会，富有创造性地开展发展型领导班子创建活动，把党建工作推向一个新高度。

3、加强党建工作，保持共产党员先进性教育成果，继续开展党员责任区制度，做好党员的思想工作，把党的温暖送到群众的心中。

4、认真开展创先争优活动，严格贯彻一讲二评三公示。

二、加强党支部建设

1.加强组织领导。①强化领导责任;②落实党员干部联系群众制度;③加强督促检查。

2.抓好党支部班子自身建设，抓好党员先进性教育，提高党员队伍整体素质。

3.要抓好组织生活的“三会一课”。支部要认真总结，交流学习体会，进行民主评议党员。

4.抓好培养发展一批年轻作为、文化水平高的年轻党员2名，为党组织增添新力量。

5.调整农业结构，发展“三高”农业，增加农民收入，实现万元增收工程本增收计划。

6.着力抓好本村集体经济发展，工作计划《村党支部年初工作计划》。

7.力争实现本村道路全部硬化。

三、党员发展制度

1.坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。

2.支部发展新党员吸收2名。

3.支部发展党员要按发展党员流程进行。支部按指定两名正式党员作为培养联系人。培养对象要定期或不定期向党组织汇报思想状况。

4.要参加党支部的培训，主要认真学习《党章》、《入党教材》等党的知识。

5.要积极参加支部各项活动。

四、外出流动党员管理制度

1.党员外出流动必须向支部请假，支部要依据党员外出有关规定及时将其外出时间、去向、从业内容以及组织关系的管理等有关情况进行认真登记，并按时呈报上级党组织备案。

2.支部要指定一名正式联系人联系一名外出流动党员，通过“一联一”的形势由联系人将支部活动情况等有关事宜及时传达给外出流动党员。同时由联系人将外出流动党员的思想、工作和有关情况按期反馈支部，以便更好掌握情况。及时制定对策。

3.外出流动的党员，每季度或半年应向支部汇报外出期间的思想、学习以及工作等情况。对持有流动党员活动证的党员，半年或一年要对其进行检查、督促，同时本人也应经常与所在地党组织积极主动取得联系，以便更好地开展活动。

4.对外出流动党员期间的政治、学习、工作等方面提出具体的目标、任务和要求。

5.对外出流动党员要指定时间，按时让他们回来参加党支部活动，通过支部活动日，强化教育管理，不断增强他们的党性意识和组织观念。

6.对外出流动党员要按规定按时交纳党费，履行党员义务。

五、落实各项规章制度。

1、坚持集体领导的原则，重大事情集体讨论决定，充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。

2、健全“三会一课”制，定期召开支部会和小组会。党课每月不少于一次。

六、促进精神文明建设

1、牢固树立“两手抓”，两手都要硬的思想。做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。

2、加强宣传力度，充分利用学习日，开展公民道德教育，学习身边的楷模。

3、加强对青少年的教育，开展两个假期青少年教育活动。并进行大规模普法宣传活动。对社区内的两劳回归和吸毒青年进行帮教，树立他们对生活的信心。

4、结合“双评”活动，以“为民、便民、利民”为宗旨，开展党员爱心服务，发扬共产党员的无私奉献精神。巩固党在群众中的领导地位，能使党员更多的为群众办实事，办好事。

第五篇：分公司党支部2022年党建工作计划

分公司党支部2022年党建工作计划

2021年，我公司党支部继续以十九届五中全会及习近平新时代中国特色社会主义重要思想为指导，全面贯彻落实党建工作的各项要求，深化主题教育实践活动，围绕集团党委的总要求，注重理论武装，突出实践特色，全面推进党支部思想建设、组织建设、工作作风和党风廉政建设，抓好仪势x态工作，全面提升综合管理工作水平，为全面工作上新台阶提供坚实保障，特制定分公司党支部2022党建工作计划。

**县分公司党支部2021党建工作指导思想是做到抓好四个重点：抓好党建，真正落实好“三会一课”坚持党的绝对领导；发挥支部作用，着力推进学习教育常态化体制化；认真落实市公司党委布置的学习活动；进一步强化党员干部的党性修养和模范带头的示范作用。三个着力：着力解决工作作风上的慵、懒、散问题；着力解决工作执行上的等、靠、要问题；着力解决工作服务上的假、满、看问题。二个确保：确保仪势x态方面不出问题；确保各项措施落到实处。一个完成：完成市分公司党委交办的各项工作任务。

一、强化党员队伍思想建设

1、加强学习教育，提升党员队伍整体素质

深入学习以下几方面内容：把学习宣传贯彻党的十九大四中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部学习的重点，按照中央、集团和市店党委抓好党建工作的要求，严格遵守党风廉政建设制度，法律、法规以及规章制度等。

党员全年参加教育培训时间不少于24学时，支委会成员不少于40学时，全年集中学习不少于12次。

完善支部党课制度。支部每季度组织一次党课学习，除书记主讲外，还邀请党的理论知识和党建方面的专家进行授课，全面提升党员队伍理论水平。

把握仪势x态工作正确方向。立足精神要求，创新开展仪势x态工作方式方法，把解决思想问题与实际问题结合起来，不断提高仪势x态的说服力、感召力、传播力和影响力。支部每月一次召开专题会，研究总结部署仪势x态工作，最大程度凝聚共识，增强信心。

2、强化联系机制，提升党员队伍向心力

继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则，党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。

实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次，详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析，了解党员的真实想法，把握党员的思想动态，增强思想道德教育的针对性和实效性。

3、积极开展企业文化建设，营造积极向上的工作氛围

积极组织开展各项文体活动，调动全员参与积极性，打造良好的办公环境，培养健康的情趣爱好，营造积极向上的工作氛围。积极参与县直机关党工委组织的各项活动。

二、强化党支部组织建设

1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度，以党员队伍素质的提高来带动全体工作人员整体素质的提高，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重点突出，措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作，分析入党积极分子队伍的状况，有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全，符合发展程序，并实行票决制、公示制。

3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件，开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题，支部及时提出整改措施，修改工作目标。安排一次民主生活会，在确定好会议主题后，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，提高思想认识，明确努力方向。

4、严格会议制度，推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作，部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容，全部于公告栏进行公示，如入党积极分子的确定，党费缴纳情况等。

三、强化工作作风和党风廉政建设

1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作，坚持投诉监督制度，强化信访接待责任制，妥善处理各类问题及矛盾。建立“行风监督员”制度，积极应对社会y论监督，加强舆论信息反馈工作。

2、继续加大进村入户、扶贫济困等活动力度。继续开展进村入户办实事活动，破难题，促发展，使帮扶活动落到实处，全面实施“慈善一日捐”活动，3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件，明确领导职责，细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》，遵守党风廉政建设行为规范，执行个人重大事项报告制度。2022年继续抓廉政教育，注重实效;抓廉政管理，注重执行;抓廉政制度，注重落实。

四、指导工会、共青团发挥作用

1、加强对工会工作的领导。党支部专题研究工会工作，支持工会围绕中心工作，依照法律和工会章程独立自主地开展工作，使工会成为我公司和职工联系的桥梁和纽带。同时，充分发挥职代会的民主管理、民主监督作用。

2、加强对共青团工作的领导。党支部要研究共青团建团100周年工作，研究共青团思想政治建设和组织建设的重要问题，支持共青团围绕党组织和中心工作，自主负责地开展活动。要支持和参加共青团组织的重大活动，关心团干部的成长与培养，充分发挥共青团团结教育青年的作用和党的助手作用。