第一篇:先进部门与先进个人公示
关于2014年度评选为先进部门
及先进工作者的公示
2015年1月7日-1月16日全院进行了年度考核,按考核程序评选产生了10个先进部门和81名先进工作者,经2015年1月23日党委会研究通过,现予以公示,如有异议,请于2015年1月25日前反馈到组织人事处,联系电话82862198。
一、2014年度先进部门名单
艺术设计学院、机电工程与技术系、经贸商务系、继续教育学院、外语教学与培训部、行政资产处、武装保卫处、组织人事处(党校)、纪检监察室、党政办公室(暮管办)
二、2014年度先进工作者名单
软件学院:王玉、曾理、谭晓昱、刘敏、王湘渝、任科、王勇、艾琼龙 轻工与药学院:王利民、翟晶晶、张君
机电工程与技术系:曾辉藩、易秀英、陈国金、宋根喜 电子信息工程与技术系:陈春娇、高登、高坤、吴梦兰 经贸商务系:李雄、范征、何丽萍、李明、赵芳、李阳
艺术设计学院:王艳妮、费璐、杨婷、张塔洪、左静、吴志强、朱迪青 继续教育学院:黄璐 音乐系:胡少林、张馨尹
思政与公共课部:周密、范立明、姜黔阳 外语教学与培训部:李志强、陈浩、陶思、佘娜 体育艺术部:夏冰霜、张玮 陶瓷学院:李杰 培训中心:辛绪坤
图书馆:董徽、唐妮、刘叶林
教学督导与行政督察室:朱向华 党政办公室(暮管办):陈全文、蔡诚律 组织人事处(党校):邓媛媛 教育实践活动办公室:钟梦笔 财务处:曾跃华 教务处:陈纳红、郭俊 学生处(团委):尹世俊 招生办公室:陈婵 就业指导处:刘朝华 宣传统战部:郭大果 科技处:叶玲
校企合作办公室:李跃文 武装保卫处:张嘉 审计处:曾少华 评建办:宋剑杰 工会离退办:曾志军 行政资产处:杨学廉、龙庆林 后勤服务部:张林喜、易武 实训中心:罗世民 校园建设办公室:张树云 信息技术中心:刘志勇
中层正职:丰明高、王练红、孟迪云、佘正德、谭见君、谭乐平、马业权
2015组织人事处
年1月23日
第二篇:先进个人推荐公示
----------拟推荐----为2014年优秀执业护士
公
示
按照-----号文件要求,关于开展第二届“优秀执业医师”、“优秀职业护士”评选活动的通知。按照公平、公正、公开的原则,经本单位评选,同意推荐-----同志为“2014年优秀执业护士”并上报市----局工作领导小组办公室审查。现将有关情况予以公示:
一、------2014年优秀执业护士
二、公示时间
2015年3月28日一10月30日。
公示期间,若有任何问题,均可来电反映。联系电话: 特此公示
--------------2015年3月28日
第三篇:先进个人推荐公示
Xxxxxxxxxx扶贫开发工作领导小组
拟推荐为“xxxxx扶贫开发工作先进个人”
公示
按照xxx市扶贫开发工作领导小组办公室《关于评选表扬xxx市扶贫开发工作先进集体和先进个人的通知》(x扶领办„2013‟13号)精神,按照公平、公正、公开的原则,经区扶贫开发工作领导小组研究,同意推荐xxx同志为“xx市扶贫开发工作先进个人”并上报市扶贫开发工作领导小组办公室审查。现将有关情况予以公示:
一、Xxx市扶贫开发工作先进个人
Xxxxxxxx
二、公示时间
2013年10月8日一10月15日。
公示期间,若社会各界对上述推荐个人有任何问题,均可来电来信反映。
联系电话:xxxxxxxxxx
特此公示
Xxxxxxx
2013年10月8日
第四篇:公司2010先进个人及先进团队的公示通知
公司2010先进个人及先进团队的公示通知
公司进行2010工作表彰活动,经公司全体员工的推荐及部门的提报,经公司财务部、人力资源部的审核,公司各部门的全部的综合评选,公司总经办最终审批,公司评选出2010服务之星提名奖12名、服务之星12名、销售之星9名、优秀管理者6名、精英团队3个,(具体名单附后)对于2010的获奖员工和部门名单,公司进行全员公示,公示期为两天。如以上员工及部门在公示期内,按公司评选标准无举报问题,该奖励将自动生效。(举报邮箱为公司总经办邮箱zyb20080627@126.com)
2010获奖名单:
获得2010服务之星提名奖励的:
综合商场一部付亚男、王丹、综合商场二部齐军、综合商场三部王涛、综合商场办公室常虹、海尔商场北台店徐芳、售后服务中心赵铁军、耿叶、物流中心陈歆月、吴广义、财务部苗丽、行政综合部杨春禄。
获得2010服务之星奖励的:
综合商场一部郑丽娇、许秀梅、综合商场二部李静、综合商场三部丁宁、综合商场办公室门福新、海尔商场北台店曹勇、售后服务中心侯炳杰、马书文、物流中心郝贵良、陈书义、行政综合部田德信、人力资源部贾珍。
获得2010销售之星奖励的:
综合商场一部曹春怡、何洁、李凤芹、沈淑翠、综合商场二部阮铁民、王佩荣、综合商场三部刘洋、于长海、海尔商场北台店张明强。
获得2010优秀管理者奖励的:
综合商场一部周宝华、综合商场二部许扬、综合商场办公室王欣、海尔商场办公室田翠平、售后服务中心周晓辉、物流中心陈友军。
获得2010精英团队奖励的:
海尔商场北台店、财务部、企划部
抚顺汇龙家电股份有限公司2011年2月26日
第五篇:先进集体和先进个人公示材料
先进集体和先进个人公示材料
一、推荐的“先进集体”:博白县扶贫办
博白县扶贫办定编6人,人员为:主任胡远彬,中共党员,研究生学历;副主任邓昌永,中共党员,大专学历;副主任黄超,中共党员,大学本科学历;主任科员戴开茂,中共党员,大专学历;项目股长黄昭光,中共党员,大专学历。综合股长丁桂清,女,中共党员,大专学历。本单位主要职责:
1、贯彻落实党中央、国务院和自治区党委、自治区人民政府及市委、市人民政府、县委、县人民政府方针政策,特别是扶贫开发工作的方针、政策;根据县委、县人民政府确定的扶贫开发目标、任务,组织制订并实施博白县扶贫开发计划。
2、负责提出和审核财政扶贫资金的投向和使用区域,经县人民政府、上级部门批准后执行;监督基础设施建设、产业开发等工作。
3、监督扶贫资金、物资的使用;组织全县贫困状况的监测与统计。
4、指导、协调贫困地区干部培训、农民实用技术培训、贫困劳动力转移就业培训;会同相关部门申报或认定贫困劳动力转移就业培训基地;做好贫困劳动力劳务输出后续服务工作。
5、负责组织、协调全县革命老区建设工作,承担县革命老区建设委员会的日常工作;联系县革命老区建设促进会。
6、动员、组织社会各界支持、参与扶贫开发,检查、督促落实县直单位挂钩扶贫责任制;负责县内外扶贫交流与协作。
7、负责申报扶贫龙头企业;会同相关部门申报扶贫龙头企业贴息贷款计划。
8、承办县委、县人民政府和上级部门交办的其他事项;履行县相关议事机构成员单位职责。
主要事迹:2001-2010十年来,在县委、县政府的正确领导下,在自治区、玉林市扶贫部门的关心支持和指导下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七届五中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,努力克服不利因素带来的影响,正确把握扶贫开发事业发展的一系列政策措施,紧紧围绕扶贫工作重点。2001-2010年我县共争取到各级各类扶贫资金6871.16万元。其中:财政扶贫资金5242.16万元,革命老区转移支付资金1410万元,定点帮扶单位投入106万元,农民自筹113万元。农民人均年纯收入从2001年的955元增加到 2010年的3814元,增加2859元,增幅75%。在扶贫整村推进工作中取得了比较显著的成绩,为构建富裕文明和谐新博白作出积极的贡献!有力地推动了全县扶贫开发工作的进展。共解决温饱人口5.33万人,农村贫困人口从30万人下降到17万人。目前26个贫困村基础设施进一步完善,改善了贫困农民生产、生活条件,提高了贫困群众的收入。
一、主要工作成效
(一)进一步完善扶贫规划。根据上级对贫困村实行整村推进的要求,我们对全县26个贫困村的扶贫开发规划依据实际情况进行了调查和调整,完善了做得不够详细和不合实际的地方,使每村的开发规划更贴近实际、贴近群众、贴近整村推进的要求。在此基础上完善了全县十年扶贫开发规划,制定工作目标任务,确保扶贫开发工作按步实施,有序推进。
(二)、加快基础设施建设,改善了贫困村条件。十年来共修建、改建乡村四级公路14条,52.8公里,项目建成后共解决了13个乡镇89个村6496户32480人的交通难问题,大大促进了这些乡村的经济发展。修建村屯道路423条646.9公里,建大小桥梁38座629.58延米(其中水泥路9条10.5公里),共解决了28个乡镇219个村42077户218102人交通难问题,有力地推动了贫困地区群众的经济发展,加快了贫困地区的商品流通。新建人畜饮水工程128处,打井80口,提水33处,铺设管道253.5千米,项目建成后共解决28个乡镇185个村10002户50026人口饮水困难问题,使贫困地区的群众饮水清洁卫生的健康水,改善了他们的生产生活条件。新建沼气池4861座,受益农户4861户25335人,沼气池的建成不仅解决了农户的燃料问题,促进了种养业的发展,同时增加了农民的经济收入,改善了贫困村的生态环境,提高了生产生活水平。
(三)、加快产业开发,带领群众致富。几年来我县重点产业开发项目成效显著,成为农民增收的一大亮点,几年来实施贫困村重点产业开发项目26个,完成养殖良种母猪1308头、养殖优良猪5257头;共发放猪苗6565头给贫困户,分别送给“整村推进”26个贫困村6565户贫困户饲养,拉动了一大批农民种养的积极性,增加了农民经济收入。积极争取上级扶贫贴息贷款项目2240万元,其中广西正宇股份有限公司780万元,广西美通食品有限公司1460万元。目前,企业已经发挥了扶贫龙头企业的作用,辐射带动了贫困村的经济发展,受益农民不断增加,两家公司还被评为广西首批扶贫龙头企业。
(四)、加强技能培训,提高致富能力。十年来,我们根据各贫困村的实际,从林业局、农业局、水产畜牧局、广西正宇股份有限公司等单位聘请专业技术人员,分别到19个乡镇26个村对贫困农户进行培训共31期18069人次,编印资料8.5万多份,通过举办培训班,使这些贫困村农民至少掌握一至二门以上的科学致富种养技术,这些农民已经走上了致富路,成为当地的致富能力,增强了他们的发展经济和脱贫致富的决心和信心。积极培训贫困村返乡农民工,分别在双凤镇的爱国村、镇北村、凤宁村、青山村、久福村五个村共举办11期,共培训AB两类农民工1004名,所有参加培训的返乡农民工均已通过考试合格,获得劳动部门颁发合格证书,增强了他们再就业的雄心壮志。同时,积极抓好贫困地区富余劳动力的转移培训工作,输送贫困地区青年83人到广西师范大学和广东花都飞达职业技术学校脱产培训,已全部转移到广东特区就业,还在博白城区开办了一所广东世贸科技学校博白分校,共招收贫困地区青年608人,通过培训使他们学到技术后,安排到广东特区就业,并签订了就业合同书。同时还免收学杂费培训86名贫困村青年,他们也已全部转移广东就业,月工资都达到1000元以上。
(五)革命老区财政转移支付建设项目成绩斐然。博白县28个乡镇均属革命老区乡镇,每年上级有一定的资金支持我县的老区建设,通过老区建设,全县老区村的生产生活条件得到进一步改善。2005年-2009年革命老区转移支付资金1410万元。通过扶持成效显著:(1)、新建村级道路53条135.8公里,可解决3789户21981人交通难问题;其中硬化5条村级路8.3公里。(2)、新建人饮工程51处,建水池20座583m3。辅设引水管道11320米,打井13口,可解决5326户30856人饮水难问题;(3)、新建学校4所1030平方米,可解决学生1350人上学难问题;(4)、维修革命烈士纪念碑1处;(5)、新建桥梁2座32延米,可解决 2315户13223人交通难问题;(6)、新建小型水利设施2处,可解决1125亩望天田灌溉难问题。
二、强化资金和项目管理,提高扶贫效益。
按照市财政局与市扶贫办共同制定了《玉林市财政扶贫资金绩效考评试行办法》,要求各县(市)区严格执行项目资金的申报、审批集体决定制度、公告公示制度,严格实行扶贫资金专户管理,封闭运行制度和财政报帐制度以及奖罚制度。确保财政扶贫基础设施资金80%和重点产业开发项目资金100%用在 “整村推进”贫困村,将有限的扶贫资金发挥最大的扶贫效益。一是在县财政局、审计局、监察局、农行等有关单位的配合下,我们出台了《博白县扶贫资金管理办法》、《博白县扶贫资金报帐管理实施细则》等文件,这说明我县在扶贫资金的管理和使用上,正在走向规范化、制度化的轨道。二是规范了财政扶贫开发项目的申报程度,加大了争取力度。在项目申报时,我办严格按照规定程序和上级的有关文件要求,逐一上报。在调查了解、初测评估、论证、评价的基础上,及时准确地上报相关数据材料和表格。三是认真组织项目实施。在自治区、市下达扶贫项目资金计划后,我们及时向县分管领导汇报,并提出实施方案,在项目实施过程中,我办与分管领导汇报,并提出实施方案,在项目实施过程中,我办与财政局按工程进度分期分批拨付项目工程款。并实行了公告、公示制、竣工验收制、资金报帐制,严格了扶贫项目的实施管理,充分发挥了扶贫资金的使用效益。
三、强化制度管理,树立扶贫新形象。
我们特别注重勤俭节约的原则,少花钱多办事,重大的开支都经班子集体讨论才决定,做到高度民主、集中。从不接受项目实施单位的宴请,不接受他们的礼,处处从节约上着想,力求把项目实施得好一些,使群众受益多一些。我们从不乱花扶贫资金的一分钱,下乡检查工作我们坚持自己吃工作餐,从不加重镇村的负担,没有存在吃、拿、卡、要的现象。主任的手机费也严格按县委的规定核报,从无多报。平时的费用开支原则是先由经手人填报,然后由财会审核,再经主任签字报支,杜绝不规范的开支。我办没有收费,扶贫资金也实行了财政报帐制,根本不存在预算外资金管理问题,也没有“公款私存”和“小金库”现象。领导带好了头,为干部树立了榜样,形成了良好的工作氛围,从根本源头上有效地遏制了腐败的现象发生。服务承诺制、限时办结制,不断改进机关服务作风。
总之,由于博白县是一个170多万人口的大县,人口多,项目资金不多,但项目分布广而分散,扶贫办人员少,工作量极大,为了不折不扣完成扶贫开发工作任务和博白县委政府的各项中心工作,扶贫办全体人员同心协力,实实在在地做好本职工作,多次得到上级业务部门和当地县委政府的好评,2009年被自治区扶贫办评为第二批整村推进先进单位称号。
二、1、推荐的“先进个人”:邓昌永
邓昌永,男,汉族,1957
年生,中共党员,大专学历,2001年到县扶贫办工作。现任县扶贫办副主任。
主要事迹:邓昌永同志是博白县扶贫办副主任,他思想纯洁,向来一直拥护中国共产党领导,模范执行党的路线、方针和政策,认真学习党的“十七”大精神,积极推动贯彻落实科学发展观,在思想上、行动上、组织上始终与党中央保持一致,立场坚定,旗帜鲜明,以人为本,积极参与全县扶贫开发的规划和项目实施、管理,严明纪律,管理科学,为我县的经济建设、构建和谐扶贫,和谐博白作出了较大贡献。
(一)、把学习放在首位,用理论指导实践 邓昌永同志充分认识到,作为一位党员,必须时刻把学习放在首位,只有加强学习,才能不断树立正确的世界观,人生观和价值观,才能不断开拓进取,改革创新,十年来,邓昌永同志坚持把学习放在首位,认真阅读和学习党的“十七七”以及区、市和博白县的重要文件精神,并积极思考,把学到的理论与工作实际联系起来,由于他注重学习,使自己的理论水平和工作能力不断得到提高,有效地解决了实际工作中遇到的各种难题,提高了解决实际问题的能力,使博白扶贫开发的各项工作取得了显著的成绩,真正服务博白贫困地区群众,使博白扶贫事业稳步发展。
邓昌永同志不仅带头学习,而且还把这种扎实的学风影响到每位党员干部,在他的模范带领下,党员形成了良好的学习风气,十年来,全体广大党员干部结合自身的实际,采取多种形式开展学习,从而形成了讲学习,讲政治的思想氛围。今年四月份以来,随着我县开展创先争优活动的全面铺开,学习达到了一个全新的高度,全体党员以支部为单位,全面学习党的“十七”大会议精神,紧紧围绕如何实现扶贫科学发展这一主题进行深入的讨论。邓昌永同志还结合我县的实际,为我县的扶贫开发事业发展建言献策,提出了不少好的意见和建议,为我县扶贫开发工作决策提供了科学的依据,为今后的工作指明了方向。
(二)、加强“整村推进”力度,大力推动扶贫工作上新台阶 作为一名副主任, 邓昌永同志十分清楚,领导班子要发挥其核心主导作用,就必须紧紧围绕扶贫的中心工作,卓有成效地开展各项工作,才能做到突出重点,确保我县扶贫各项工作取得成效,经过认真的调查研究,邓昌永同志把团结班子领导成员作为首要任务来抓,十年来,积极带领其他党员同志,狠抓项目建设,强化科学管理,注重基层调查研究,每年大部分时间都安排在下乡和贫困村调查上,工作重点主要实施26个贫困村扶贫开发工作。具体抓好贫困地区基础设施建设、贫困村重点产业开发、贫困村农民种养实用技术培训和劳动力转移就业技能培训。十年来我县共争取到各级各类扶贫资金6032.91万元。其中:财政扶贫资金4403.91万元,革命老区转移支付资金1410万元,定点帮扶单位投入106万元,农民自筹113万元。共修建村屯道路423条470.9公里,独立桥38座629延米,沼气池4861座,人饮工程128处。实施农田水利项目31个;实施贫困村重点产业开发项目18个,完成养殖良种母猪1308头、养殖优良猪5257头;举办种养实用技术培训班,培训1.8069万人次,劳动力转移就业技能培训班培训36085人次。解决温饱人口1.66万人,农村贫困人口下降到2.32万人,全县26个贫困村,农民人均年纯收入从2002年的1235元增加到 2010年的3814元,增加2579元,增幅68%。所有财政扶贫项目已全部实施完成,并发挥了相当好的经济效益,“整村推进”贫困村的工作取得了较好的成绩。真正做到为贫困地区农民办实事办好事,为博白的经济建设作出了较大贡献。
(三)、情系百姓,关心民生,发扬党的优良传统
邓昌永同志时刻把“三个代表”中的“中国共产党代表最广大群众的根本利益”作为座右铭,他时刻牵挂群众利益,密切联系群众,把百姓的利益放在心头,处处树立起扶贫新形象。他与广大群众的生产生活息息相关,为此,邓昌永同志时刻牵挂着全县贫困地区广大群众的生产生活状况,经常会同交通局、水利局、林业局的其他班子成员和相关部门的负责人一起深入到贫困村开展调研,了解群众的实际困难,并认真察看贫困村的生产生活状况,发现问题及时提出整改方案。确保了社会的稳定。
除此之外,邓昌永同志还认真结合县委“百名党员下乡”工程和今年我县开展的“创先争优”活动,深入挂钩村进行调查研究,了解村民的生产生活情况,在百忙中会同其他领导班子成员及有关人员组成慰问组,深入挂钩村——沙河镇玉桥村进行慰问,并对困难老党员送上慰问品,使农村党员干部感受到了党组织的温暖。展示了共产党员的高贵品质。
(四)、胸怀全局,扎实工作,任劳任怨
邓昌永同志工作踏实,作风民主,实事求是,大事讲原则,小事讲风格,凡事迎难而上,勇挑重担,从不计较个人得失,这种高尚的处事风格和品德使扶贫办的整个班子始终保持和衷共济,精诚团结,紧密联系,达到了民主决策,化解矛盾,增强团结的目的。
在日常工作中,邓昌永同志注重调查研究,他经常深入工作一线,了解情况,发现问题及时研究解决,并积极向办主要领导汇报,有效地加强了班子的领导。几年来在乡镇、贫困村都能看到他那熟悉的身影,使广大党员干部和贫困地区的干部群众受到了莫大的鼓舞,增强了人们不畏艰苦,迎难而上的信心,同时,也确保了我县扶贫开发工作向着良好的发展方向前进。
作为一名共产党员,邓昌永同志时刻牢记党的宗旨,把自己的整个人生都融化在党的事业中,兢兢业业,任劳任怨,勤勤恳恳为党工作,在扶贫工作最艰苦的项目工程建设时期,他几乎天天四处奔波,走南闯北,协调各种关系,争取建设资金,这种孜孜不倦,甘于奉献的精神依然没有半点褪色,平时,人们总是看见他每天风风火火,没日没夜地工作,这种忘我工作的精神深深地感动了广大干部,也让大家看到了一名真正的共产党员的高大形象,他始终围绕“廉”字为荣、“严”字当头、“实”字为重、“律”字优先和“督”字有力的要求,我严格要求自己,率先垂范,以身作则。在工作中,自觉执行“八个坚持、八个反对”,严格按中央、自治区、市有关廉洁自律的规定办事,慎权、慎微、洁身自好,廉洁奉公,在日常生活上,始终保持一身正气,勤俭节约。十年来,从未利用手中权力为己谋私。真正做到了政治上不软,经济上不贪,工作上不浮,生活上不奢,纪律上不散,管理上不松,服务上不差,在群众中树立了良好形象。
2、推荐的“先进个人”:丁桂清
丁桂清,女,汉族,1962年生,中共党员,大专学历,2001年到县扶贫办工作。现任县扶贫办综合股股长。
主要事迹:丁桂清同志于2002年担任博白县扶贫开发办公室综合股股长。任职期间,她在本职岗位上,忠实履行职责,认真贯彻落实党和国家扶贫开发方针政策,倾情、倾心、倾力于博白县扶贫开发事业,把扶贫开发事业作为已任,把具体的扶贫开发工作做实、做细、做好、做出成效,真心扶贫、用心扶贫,努力把党和国家对贫困人员的关怀和温暖送到贫困农户的心坎上。由于工作努力,成绩显著,丁桂清同志曾先后获得自治区扶贫监测统计先进个人一等奖2次、先进个人三等奖2次。多次被评为单位先进个人。10年来,博白县扶贫办共争取到各类财政扶贫资金6000多万元,对26个贫困村实行整村推进扶贫,共减少贫困人口5167人,贫困村人均纯收入500多元,增至2604元。这其中,凝结了丁桂清同志的许多努力和奉献。
一、为扶贫开发事业献真情
做为县扶贫办综合股股长,丁桂清同志在10年的扶贫工作中,对于国家实施扶贫开发方针政策的重要性、紧迫性,做到逐步融会贯通,娴熟于心。她深知,扶贫开发工作,是“民心工程”,是有中国特色社会主义制度具有无比优越性的具体体现,是党中央国务院“执政为民”执政理念的体现。作为一名共产党员,国家公务员,单位的中层干部,对本职工作,既不掉以轻心,更不马虎应付。而是始终满怀对党的事业的忠诚,对贫困农户的深情厚意,对本职工作的无悔无怨去履行职责和义务。去做好具体的实际工作。正是基于这种崇高的“公仆”思想。丁桂清同志所在股室是单位的首问股室,在接受来访群众有关解决实际困难诉求时,总是满腔热情接待,一杯茶,一声问好,认真倾听反映,不放过任何细节。力所能及地帮助解决能解决的问题,或向有关部门领导转达其情况。2009年、2010年,丁桂清同志兼职新农村建设指导员,和农民打成一片,亲密接触人民群众,进行广泛的社会调查,亲身体验尚未富裕农民群众生活的艰苦。先后为驻村争取了两个为民办实事项目。①解决了100多村民的饮水困难问题;②解决了500多小学生上学行路难问题。在当地群众中赢得了一片赞扬,被评为优秀指导员。
繁忙的指导员工作,并没有让丁桂清同志谈忘自己魂牵梦萦的扶贫办本职工作。她科学地安排好自己的时间,争取时间回到单位,有条不紊地做好自己负责的业务工作。用“一肩挑两担”的无私奉献精神和无限倦恋扶贫开发工作的态度,保持了本职工作的连续性,保证了扶贫办日常工作得以正常运转,得到了单位领导同志们的一致好评。
二、为扶贫开发事业献真心
综合股是扶贫办的重要职能部门,担负的扶贫动态监测统计和预付资金下拨、审核报帐等工作,工作量大且繁锁,事关全办推进扶贫开发各项目能否顺利启动、正常开展,取得成效的大局。为做好这一影响全局的基础性工作,丁桂清同志始终怀抱着高度的责任心,事业心,精心做好各项具体工作。
随着经济社会的发展,生活相对困难的群众,强烈感受到贫困的压力,希望得到政府的扶持帮助。为使真正贫困的群众享受到国家扶贫政策的实惠。对全县的贫困人口进行了建档立卡管理。监测统计工作中。对于必须收集到的资料,坚持做到深入调查,细心观察,细致收集。对26个贫困村统计员进行业务培训、指导,保证基层第一手材料的准确性和及时性,并同县统计局、交通局、教育局等涉及监测指标单位的业务员交朋友,并经常一起探讨有关监测指标的采集和分析,保证上报材料的准确、全面、详实、及时,切实为领导和上级部门提供可靠的决策材料。对于所管理的各类预拨扶贫资金,坚决安照《自治区扶贫资金管理办法条例》操作,实行县级财政报帐制,并且做到帐目清楚明了,日清月结,科学安排操作流程,安全、准确、快速拨付每笔资金,不截留、不挪用,不贪污,真心实意把国家安排的扶贫资金分毫不差落实到项目中,这种真心实意的工作态度,不仅为百姓造福提供了服务,也得到了上级和同行的充分肯定。
三、为推进扶贫开发事业献真力
我县是170多万人口大县,贫困面较大,贫困程度深,扶贫开发的任务艰巨而重大,做为负责综合股工作的县扶贫办中层干部,丁桂清同志既是扶贫开发工作中实施的决策者之一,更是具体决策材料研究人和落实责任人之一。对此,丁桂清同志十分明确,为了尽快让贫困群众解决温饱脱贫致富,她坚定地和办领导班子同心同德,果断地承担起扶贫开发各项工作的实施重任,下足力气做好具体的扶贫开发工作。
在10年的扶贫阶段中,为实施整村推进的综合扶贫工程,丁桂清同志做到分工不分家,既做好本职工作,又积极参与农民实用技术培训、劳动力转移再就业培训、返乡农民工职能技术培训、重点产业开发项目的实施等工作,参加扶贫项目实施过程中检查、验收工作。丁桂清同志是单位唯一的女同志,身体不是很好,下乡面临的困难可想而知,但她从没有要求特殊照顾,该干什么就干什么,为博白县扶贫开发事业不息贡献自己的力量。
3、推荐的“先进个人”:赵泳 赵泳,男,汉族,1960年生,中共党员,高中学历,1999年到现在。任博白县江宁镇太平村委主任。
主要事迹:赵泳同志任江宁镇太平村委主任11年以来,连续5次被评为优秀村干部,先进人大代表、优秀共产党员、普法先进个人、林业先进个人、优秀治保主任。他任村主任至今,虚心向干部群众学习,热心为群众办实事、办好事、帮群众解难题,受到村民的一致好评和高度赞扬。
博白县江宁镇太平村位于县城的西面,距县城56公里,自2002年贫困村项目建设以来,赵泳就带领该村群众积极投入到社会主义新农村和主导产业建设当中,他针对该村路难行、无水饮的情况,积极组织村民实施生态建设、农网改造、人畜饮水、村级道路建设,不断加大村上的基础设施建设力度,通过实施资金捆绑、整村推进、综合开发,该村水、电、路、电视、电话配套五到村,水产业建设初具规模,农户居住条件明显改善,农户居住条件明显改善,村容村貌焕然一新,社会事业全面发展。
一、积极带领村民致富,为村民办实事、办好事,赵泳告诉我们:太平村是典型的特困村,全村22个村民小组2413人都生活在合浦水库边,全村仅有耕地面积35.2亩,人均不到两分田,既是贫困村又是库区村,全村没有一条路能通行,没有安全的水饮用,村民的生活来源全靠水上养鱼来维持,生活资源贫乏,生存条件恶劣。村委办公地也是几间危房,摇摇欲坠,无法发挥阵地作用,村里致富路子差,虽然有养殖的习惯,可小农思想严重,意识不够开放,支部、村委又没能及时为群众致富当好引路人。
赵泳同志为尽快了解情况,进入角色,他深入群众,倾听民声,积极开展村情民意走访,克服各种困难,走村串户与农民交谈,听民声、察民情。几年来,他走遍了全村每一个角落,重点走访了村民代表、组长、党员骨干、种养户、困难户家庭。除了直接走访农户外。他还利用晚上业余时间,分片到村民家中召开多次民情恳谈会,直接倾听群众呼声,宣传党和国家方针政策,他根据群众反映的问题,分析原因,提出对策及建议,在村委会中集中讨论,通过他的积极反映,外出跑项目、筹措资金不向村集体报一分差旅费、招待费。回到村上又积极带领全村群众投工投劳参加修路搞建设,几年来通过扶贫邓部门的大力支持共得到上级扶持资金483多万元,新修小桥8座,新修村级路绕村路一条13.2公里,新修村级路8条25.8公里,其中新修水泥硬化路1000余米,全村公路到户率达到95%,新修河堤350余米,新修山塘2座,新建饮水工程5处,新建沼气池83座,解决83户456人燃料难问题,实施迁移式扶贫搬迁及生态移民搬迁20余户113人,完成了158户“五改三建”,解决全村农户饮水190余户,解决了70%的群众吃上了自来水。赵泳同志在其上任以来,时时以共产党员的八条标准严格要求自己,把群众的饥苦装在心中,从不强调个人荣辱、得失,务实于本职工作,他充分利用靠水库的优势,积极带动群众网箱养鱼,现在已初具规模,全村有网箱215户1503人,年收入100多万元,使本村民的经济明显好转。村民的生活水平逐年提高。尤其在开展党员“创先争优”活动中,他能积极投身于其中,时刻以十七大精神和“三个代表”的重要思想为指导,为农民脱贫致富奔小康指明了方向,使太平村124多户贫困户基本实现了脱贫,其生活水平逐年提高。截止2010年太平村共有150多户看上了有线电视,有205户用上了程控电话,为全村经济可持续发展提供了保障。现在建设好250平方米的村委办公楼,党员有了活动室。
二、高度重视村民矛盾纠纷,坚决维护农村社会稳定
赵泳同志根据“平安村”创建工作的具体要求和部署,紧密结合本村实际,研究部署本村平安创建工作,进一步明确任务,落实责任,确保了平安创建活动的扎实开展,成效显著。在工作中该同志以身作则,坚持党的路线、方针,不断学习社会治安法制法规及相关政策,积极投身平安创建活动,依法行政,严厉打击违法犯罪,稳定居民生活,确保一方平安,为创建“平安太平”添砖加瓦。为加强创建“平安村”、“平安太平”的宣传,提高群众参与治安防范工作的积极性,赵泳带头组织本村村民建立村联防队,认真巡逻,仔细排查,降低了犯罪率,改善村民生活,保证了村民生活安宁;做到了及时排查、了解基层矛盾,使其解决在萌芽状态,预防了纠纷激化;大力开展法制宣传教育活动,不断提高村民的法律意识和防范意识,从根本上改变了人们的思想观念,有效抵制了歪风邪气。和谐才能发展,团结才能奋进,赵泳同志真诚对待每一个反映问题的村民,面对矛盾不回避,公平、公正地提出自己的观点和意见,努力化解矛盾纠纷,做到了早排查,早化解,把不稳定因素消灭在萌芽状态。群众看到村干部尽心在帮助自己,心平了、气顺了、意见少了。现在该村年年被评为“无毒村”、“平安村”。
三、搞好班子团结,推进民主制度建设
他认为村委的建设和发展是靠制度来管理,完善村务工作制度,搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。针对村两委会缺少会议纪录,许多会议决定得不到落实的情况,他首先理顺会议制度,明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论,实行民主决策。接着,根据上级下发的村务工作规则,他又结合该村实际,帮助细化、完善村务工作规章制度和村务公开制度。十几年以来,他认为:取得成绩的关键是搞好班子团结,班子团结得好就好像内燃机有了内在的动力,群众看到班子团结有战斗力,干什么事情都有信心,用群众的话讲“就有了奔头”,全村有了凝聚力,在大的困难也不怕,在难的事情也能做,相反就成了一盘散砂,什么问题都会冒出来,要发展社会事业奔小康就成了一句空话。“一分耕耘,一分收获”,赵泳同志的一系列实事,得到了各级党委政府群众的称颂。现在他正带领全村群众沿着建设社会主义新农村的道路大踏步地前进。