关于给予通讯工作先进个人和先进部门奖励的请示

第一篇：关于给予通讯工作先进个人和先进部门奖励的请示

关于给予通讯工作先进个人和先进部门奖励的请示

院领导：

2015年全院宣传工作紧紧围绕学院工作重点，服务学院发展大局。各部门和通讯员按照学院要求，及时做好通讯稿件的编写和网站、微信平台的内容更新工作，全年在网站、微信平台共计发布151篇通讯稿（见附件），为学院内涵建设积极传播正能量，圆满完成全年工作任务。现根据《肇庆市技师学院网站信息发布制度》的精神，经学院办公室统计、审核共需给予各部门通讯员稿费合计：6770元。

其中，稿件数量排名靠前的部门是：学生工作与保卫科、招生就业科、教务科、汽车工程系、信息系、商贸物流系、学院办公室。写稿数量排前靠前的通讯员是：董宇、张廷效、潘瑞真、欧洁琼、夏映平、侯敏、陈杰。建议授予以上部门和通讯员“新闻通讯工作先进集体”和“优秀通讯员”称号

妥否，请批示。

肇庆市技师学院办公室

2016年1月11日

第二篇：先进部门与先进个人公示

关于2014评选为先进部门

及先进工作者的公示

2015年1月7日-1月16日全院进行了考核，按考核程序评选产生了10个先进部门和81名先进工作者，经2015年1月23日党委会研究通过，现予以公示，如有异议，请于2015年1月25日前反馈到组织人事处，联系电话82862198。

一、2014先进部门名单

艺术设计学院、机电工程与技术系、经贸商务系、继续教育学院、外语教学与培训部、行政资产处、武装保卫处、组织人事处（党校）、纪检监察室、党政办公室（暮管办）

二、2014先进工作者名单

软件学院：王玉、曾理、谭晓昱、刘敏、王湘渝、任科、王勇、艾琼龙 轻工与药学院：王利民、翟晶晶、张君

机电工程与技术系：曾辉藩、易秀英、陈国金、宋根喜 电子信息工程与技术系：陈春娇、高登、高坤、吴梦兰 经贸商务系：李雄、范征、何丽萍、李明、赵芳、李阳

艺术设计学院：王艳妮、费璐、杨婷、张塔洪、左静、吴志强、朱迪青 继续教育学院：黄璐 音乐系：胡少林、张馨尹

思政与公共课部：周密、范立明、姜黔阳 外语教学与培训部：李志强、陈浩、陶思、佘娜 体育艺术部：夏冰霜、张玮 陶瓷学院：李杰 培训中心：辛绪坤

图书馆：董徽、唐妮、刘叶林

教学督导与行政督察室：朱向华 党政办公室（暮管办）：陈全文、蔡诚律 组织人事处（党校）：邓媛媛 教育实践活动办公室：钟梦笔 财务处：曾跃华 教务处：陈纳红、郭俊 学生处（团委）：尹世俊 招生办公室：陈婵 就业指导处：刘朝华 宣传统战部：郭大果 科技处：叶玲

校企合作办公室：李跃文 武装保卫处：张嘉 审计处：曾少华 评建办：宋剑杰 工会离退办：曾志军 行政资产处：杨学廉、龙庆林 后勤服务部：张林喜、易武 实训中心：罗世民 校园建设办公室：张树云 信息技术中心：刘志勇

中层正职：丰明高、王练红、孟迪云、佘正德、谭见君、谭乐平、马业权

2015组织人事处

年1月23日

第三篇：关于开展×先进部门和先进个人评选活动的通知

关于开展×先进部门和先进个人评选活动的通知

公司各部门及各分公司：

为弘扬企业文化精神，展现先进部门、个人风采，进一步提高全体员工求真务实、争

先创优、积极进取的工作精神，公司将本着客观、公正、公平、公开的原则开展×先进

部门和先进个人评选活动。

经公司会议研究决定，现将评选工作的有关事项通知如下：

一、评选目的：

充分肯定部门、个人成绩，优化团队协作，提高员工工作积极性，达成激励先进，鞭策后进，形成人人争当先进、人人争为公司做贡献的良好氛围。

二、指导思想：

以“诚信、专业、高效、创新”的理念为指导，以“学习、超越、领先”的态度为导向，通过评选活动，宏扬先进，进一步激发广大员工投身企业的改革和发展的积极性与创造性，为公司打造“立存久远，做大做强，百年企业，品牌世界”的目标而奋斗！

三、评选名额、奖励及范围：

评选名额：先进部门1 个、先进个人3名（设立一、二、三等奖各一名）

评选奖励：先进部门获得者将颁发奖牌（或证书），另获奖金1000元

先进个人获得者每人将颁发荣誉证书，另按奖项设置奖金分别为800元、600

元、400元。

评选范围：（此处请主任代拟）

四、评选标准：

（一）先进部门评选标准：

1、领导班子成员团结协作、实干高效，得到了员工的拥护。

2、在各项工作中，科学组织、管理到位、措施得力，做到了质量好、效率高、服务

意识强、信誉好，保质保量的完成上级下达的各项任务。

3、积极组织员工开展多种形式的创新创效、劳动竞赛、合理化建议征集等活动，效

果明显、成绩突出。

4、坚持对职工进行形势任务教育，各项制度完善、措施得力，部门风气正、员工队

伍稳定，精神面貌好，文明素质高。

5、圆满完成各项生产经营承包指标，并取得了较好的经济效益的部门优先。

（二）先进个人评选标准：

1、爱公司如家，不计较个人得失，有奉献精神积极工作，保质、保量完成公司下达的工作任务。

2、遵守纪律，认真执行公司各项规章制度，起到模范表率作用。

3、尊重领导、团结同事、有礼有节、以良好的素质为公司树立良好形象。

4、服从工作调遣，提供优质服务(获得客户的表扬)、忠于职守、务实勤恳具有良好的职业道德。

5、精通业务、帮助同事提高技术技能及工作效率。

6、不计报酬，克服困难，加班加点按时完成工作任务。

五、评选方法：

1、先进部门根据一年的部门工作成绩，由全体员工推荐，最后由总经理确定。

2、先进个人候选人由各部门推荐一至三名（也可自荐），经由全体员工对其测评或无

记名投票，最终结果由总经理确认后生效。

六、此文件最终解释权归公司所有。

第四篇：关于请求对已缴土地出让金给予奖励兑现的请示

关于请求对已缴土地出让金给予奖励兑现的请示

特区两委：

我公司控股公司在您委的关心支持下正稳步推进，其区域内的土地办证工作也正在有序进行。

根据特区6月18日会议纪要精神，由于我公司近期资金周转十分困难，特请示特区两委，对以上土地分两批次征收与奖励，此次奖励资金用于基础建设。

此妥否，请批示。

能源投资集团公司 二〇一二年七月二十三日

第五篇：关于申请对大洪沟服务部职工食堂工作质量表现突出给予奖励的请示

关于申请对大洪沟服务部职工食堂工作质量表现

突出给予奖励的请示

公司领导:

通过近两个月的工作质量考核检查,大洪沟服务部能够按照公司的各项制度、会议要求，认真落实，积极整改。特别是职工食堂在执行力方面表现尤为突出:

一、积极推广亮点,不断创性工作思路

在12月份推广物业公司各班组涌现出的亮点以来，大洪沟服务部食堂管理员能够在借鉴其他服务亮点的基础上，结合食堂自身情况在工作不断观察、思考，本月出现三处亮点:

1、选用机关服务部调料盒的设计，在操作台上增设了调料存储盒，使原来摆放不规范的调料盒也找到一个适合摆放的位置。

2、菜墩使用完以后，按要求需侧力摆放,圆型菜墩按要求很不便于摆放。食堂管理员刘爱琴通过认真思考，焊制了方便简易的菜墩安置架，使用完毕后的菜墩能够规范的摆放。

3、二楼就餐人员多,经常出现需要我们工作人员提供帮助的事，譬如：衣服扣子脱落、开线、忘带感冒药或不舒服时，在二楼就餐的一角就能够找到他们所需要的东西。

二、加强日常管理不断提高自身管理水平

1、通过考核检查发现与对比，从食堂的前厅、后堂以及工作人员的仪容仪表，与其他服务部相比都有较为明显的不同：地面干净不油腻无积水；各处台面炊用具摆放整齐不杂乱；工作人员仪容仪表整洁干净无油腻；各类抹布悬挂有规有矩不虚假，餐用具按时、规范的消毒，使砧板木质清晰可见。

2、每月上报的各类报表、资料都能够按要求及时报送，不拖欠、失误少,完成情况较好。

鉴于以上工作中的众多良好表现,根据2010工作质量考核管理办法,建议给与大洪沟服务部职工食堂奖励1000元，以此鼓励。

妥否，请批示。

安全运营部

2010年2月20日