第一篇:关于校团委各工作部门副部长人选的请示
关于校团委各工作部门副部长人选的请示
尊敬的团委老师:
昆明医学院团委各工作部门自2005年组建以来,始终秉承着积极服务我校团学组织的宗旨来完善自身建设,紧密围绕校团委的各项重点工作,锐意进取,争创一流,在学校校园文化建设、大学生素质拓展,团的思想、组织、制度、作风建设方面都发挥了重要作用,成为校团委老师的得力助手和各级团学组织的坚强后盾。各部门学生干部在本职岗位和学习生活中发挥了模范带头作用,他们开拓创新,勤奋工作,锐意进取,圆满完成各项目工作任务。为增强团委直属工作部门的活动和服务学校共青团工作的能力,选拔和培养更多优秀的学生团干部,完善团委工作部门的组织结构。经直属团支部委员会和部长会议讨论,根据团委直属工作部门实际,各部门增设配置一定个副部长,以辅助部长完成各项团务工作,并为下一届的领导班子换届提供有力的平台。结合校团委直属工作部门的实际就做好团支部的换届选举工作请示如下:
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指针,以《中国共产主义青年团章程》为依据,深入贯彻落实科学发展观,以提高素质、完善结构、增强活力、着眼长远为重点,进一步发扬团内民主,进一步拓宽团内选拔任用工作的视野,大力选拔政治坚定、作风扎实、学习刻苦、工作勤奋、热爱团的岗位、在青年学生中有较高威信的优秀学生干部,选准配强各工作部门领导班子,努力把团支部建设成为组织健全、作用突出、制度落实、责任明确的坚强集体,促进学校共青团工作的全面活跃,为全面推进我校共青团工作,更
好地动员和组织广大团员青年投身学校的发展建设,为我校建设高水平医科大学提供有力的组织保证。
二、副部长任职条件:
1、坚持四项基本原则,有较高的思想政治觉悟,拥护党的基本路线,自觉接受校团委和直属团支部的领导;
2、遵纪守法,有较高的思想道德修养,在团员青年中威信较高;
3、具有一定的组织协调能力和开拓创新精神,有带领团员青年共同提高、共同进步的觉悟和本领;
4、在团委工作部门有一年以上的工作经验
三、选举有关问题
(一)选举准备
1.各部选举前需向组织部报告选举时间、地点。组织部同意后方可选举。
2.通过监票人员,在正式投票选举之前,必须由确定参与选举的监票人员,报组织部同意后,选举结果才能有效。
3.酝酿确定候选人。候选人必须由直属团支部、各部部长和选举人充分酝酿讨论后提出,报校团委审核通过,方可组织选举。
(二)选举原则
本次选举不统一选举方式,依各部情况和组织发展要求,由各部部长自行安排。
(三)选举实施
1.清点人数,确认选举资格。选举大会由本部部长主持。
主持入在宣布开会前,应首先清点到会团员人数。清点结束后,要向全体团员报告结果,说明本部团员总数,其中有选举权和被选举权的团员数;实到会党员数,其中有选举权和被选举权的团员数。在实到会有选举权的团员超过应到会人数的五分之四,方可进行选举。
2.公布候选人名单,介绍候选人情况。正式选举前,各部部长要向部门成员公布候选人名单,并如实地介绍候选人名单的推荐过程和每个候选人的工作简历和工作实绩,帮助团员青年比较全面地了解候选人的情况。如果有团员提出询问,团支部要向团员做出必要的解释和说明;也可根据选举人的要求,由候选人作自我介绍和说明,回答选举人提出的问题。
3.计票和确定当选人。在监票人监督下,由记票人当场记票,统计每位候选人和另选人的得票数。第一,被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半,方能当选。第二,当选人多于应选名额时,以得票多的当选。第三,当选人得票数的高低,需补选缺额。可在得票未过半,得票数较高的被选人中进行差额选举。在补选中,得票超过实到会有选举权人数的一半;方能当选;如果票数仍未过半,则不得再次组织选举第四,如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的被选举人重新投票,得票多者当选。第五,非候选人得票超过半数,按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的,应为有效,并予当选。第六,被选举人得票数刚刚达到半数未超过半数的,不
能当选。第七,选票涂改、撕损无法确认被选人时,按废票处理。
4.宣布选举结果,封存选票。计票结束后,监票人记票人要对计票结果签字并当众公布候选人得票情况,宣布当选人名单,并说明当选的名单需报请组织部和校团委批准后生效。选举结束后,选举工作人员要将选票清点密封,交组织部档案保存,待保留一段时间后经组织部许可后销毁。
(四)选举后续的工作
1.报告选举结果。组织部将选举的情况书面报告校团委,请校团委审批和备案。
2.认真细致地做好落选人的思想政治工作。要引导和教育落选的人员正确对待选举结果,找到自己的差距,在今后的工作中努力改进、迎头赶上。
妥否,请批示。
附件:校团委工作部门副部长人选建议名单
共青团昆明医学院委员会组织部
二○○八年八月二十八日
校团委工作部门副部长人选建议名单 组织部:陈晓艳
宣传部;孔艳平
科技实践部:闻泽、邹军杰、秦红艳权益部:秦雯慧、李璞
文艺体育部:欧阳冬方
第二篇:打印请示(校团委)
关于共青团华南师范大学经济与管理学院
第八次代表大会选举结果的请示
共青团华南师范大学委员会:
共青团华南师范大学经济与管理学院第七届委员会已经届满两年,邱华妹、王颖、崔惠斌、刘博学、郭信廷、辛慕榕、李嘉敏、刘效强、肖雪琪、宋奕聪、黄海依、文洁霞、郭志成、郭晓欢、刘文彪、徐韵莹、徐剑彬等17名同志任满卸职。
根据《中国共产主义青年团章程》的有关规定及我院实际情况,经院党委和校团委批准,共青团华南师范大学经济与管理学院委员会于二零一四年五月十五日顺利召开共青团华南师范大学经济与管理学院第八次代表大会。
根据本次大会选举办法,崔惠斌同志当选共青团华南师范大学经济与管理学院第八届委员会书记,王颖、邓树添、邓妙韵等三位同志当选副书记,共有17名同志当选委员,名单如下:
丁家浩王颖邓妙韵邓树添李锐陈佳敏 林伟文林俊宏郑若滢杨漪常记飞梁洁茵 崔惠斌黄柯婷谢秋红黎竣业黎晓燕
妥否,请批示。
共青团华南师范大学经济与管理学院委员会
二〇一四年五月二十三日
第三篇:校团委部门职责
六安新世纪学校首届校团委组建方案
为了学生工作的顺利开展,丰富学生的课余文化生活,加强学生的自我管理能力,并促进学生与教职员工间的沟通与团结,校政教处、团委特决定组建新一届校团委、学生会。现将有关情况通报如下,望所有班级及相关单位做好宣传、组织工作。
一、校团委、学生会组织机构
校团委:
团总支书记:
团委书记: 团委干事(组织部长、宣传部长、学习部长、文艺部长):
学生会:主席一名、副主席两名
宣传部长一名、副部长一名
学习部长一名、副部长一名
体育部长一名、副部长一名
文艺部长一名、副部长一名
劳动生活部长一名、副部长一名
纪律检查部长一名、副部长一名
二、学生干部的选拔
1、原则:择优录用
2、方式:我们将采取学生自荐、再由班级推荐的形式进行。
三、具体要求
1、能够严格遵守我们的各项规章制度。
2、成绩优良,没有违纪行为,思想积极上进。
3、有较好沟通能力、亲和力。
4、工作踏实认真,能吃苦,愿意为同学热情服务,责任心强。
四、具体程序及步骤:
1、推荐人本着自愿的原则向班级自荐,由各班团支部、班委推荐产生,并经班委签字认可。(初
一、初二每班推荐2人,高一每班推荐3人)
2、各候选人须填写《六安新世纪学校校团委竞选推荐表》,于2012年3月10日下午6点以前交至政教处。
3、各候选人材料经政教处、校团委审核通过后,统一参加全校组织的校团委干部竞聘演讲活动。演讲时间每人不超过5分钟(要求脱稿),内容主要为竞选部门及职务、自己的特长、将来的工作设想等几个方面。
五、竞选要求:
1、按拟选职务、姓氏笔画依次演讲。
2、参选的同学只能竞选一项职务,不能在两组织中兼职。
3、参选同学演讲时要做到衣装整齐、表达清晰、精神饱满。
4、按分配顺序、有组织的上台演讲(首先要介绍自己竞选职务)。演讲的间隔时间约1分钟,每位演讲者时间不超过5分钟。
5、在规定时间未交竞选申请表或在规定的时间未参加竞选的同学按弃权处理。
6、每位竞选者演讲结束后,由评委当场打分,再由服务人员收齐汇总。
六、竞选时间和地点
1、时间:另行通知,请各位参选者提前做好准备。
2、地点:学校会议室
希望各班广泛宣传,同学们积极响应,为组建一个更团结、更有战斗力、更严谨、更负责、更务实的学生组织,为更好地为;六安新世纪学校全体师生服务而共同努力。
六安新世纪学校政教处、团委
2012年3月6日
附:六安新世纪学校学团委、学生会组织机构及职责。
团委组织机构及职责
组织部:
1、了解全校青年积极分子的情况,并对其进行培养、考察。
2、组织学生会干部学习理论及对全体干部工作情况加以考核、记载、监督。
3、负责团干部、团员的统计、建立和管理好团员档案,负责团费的收缴。
4、制定工作计划,组织好民主生活会和各种团内活动。
5、组织筹备校团委、学生会换届选举工作,指导各团支部、学生会换届选举工作。
6、监督、指导各团支部、组织部工作。
7、负责学生团体的管理工作。
宣传部:
1、负责团委、学生会工作的宣传、报道,对广大团员青年进行思想政治教育、形势教育、素质教育工作。
2、制定宣传工作计划。
3、协助学生会各部及时做好宣传报道,配合各部进行大型活动的策划、宣传工作。
4、每学期独立开展本部门的特色活动。
5、负责重要活动的场地布置、背景设计等工作。
学习部:
1、围绕学风建设,激发学习兴趣,有计划的开展活动,创建良好的学习氛围。
2、经常了解学生的学习情况,召开学生座谈会,交流学习经验。
3、定期了解掌握广大学生对学校教学方面的改革有哪些好的建议和意见,及时向学校反馈。
文艺部:
1、做好文艺部的日常工作,包括负责文艺部工作计划的督察、落实和工作总结,负责本部门成员分工工作。
2、全面计划、组织、协调、指导各年级学生组织的文娱活动。
3、根据我校对校园文化的总体要求和我校的特点及实际情况,组织具有我校特色的文娱活动。
4、根据实际情况不断地完善工作方法、工作制度,及时向学校汇报文艺活动开展情况及相关问题.5、加强和各班文艺委员的沟通,不定期召开文艺部工作例会,总结经验教训,找出不足并加以改进。
6、遵守学生会组织纪律,遵守学生会规章制度和工作规范,支持学生会全面工作。
学生会组织机构及职能
主席:
1、主持学生会工作,召开学生会干部会议、学生代表座谈会。
2、布置、检查、总结学生会各部门工作,及学期工作情况。
3、检查贯彻学校各教室布置的各项任务的落实情况。
4、围绕学校各个时期的中心工作,主持制订学生会工作计划。
5、指导学生会各部门、各班委会开展工作并加以督促检查。
6、定期汇报工作,协助调查处理各类违纪事件。
副主席:
1、协助学生会主席做好校学生会工作。
2、学生会主席请假时,代理学生会主席职责。
3、每人分管学生会两个部门工作。
4、管理、监督学生会工作。
宣传部:
1、负责升旗活动及国旗管理。
2、负责学校的宣传窗、学校教室黑板报及校园环境布置。
3、组织各班开展黑板报、班刊竞赛,并随时进行检查、评比。
4、落实工作责任制,指导各班宣传委员工作。
学习部:
1、协助学校教导处对学生进行学习目的、学风教育,养成良好的学习习惯。
2、对班级学生学习情况及时反馈。
3、组织同学进行学习经验交流。
4、组织学生进行学习方面的活动以及竞赛。
5、协助学生会其它部门开展工作。
体育部:
1、完成体育组及学生会布置的各项任务。
2、宣传体育运动的意义,了解和表扬活动的先进班级和个人。
3、协助、组织学校田径运动会、篮球、乒乓球等各种重要赛事。
4、协助学生会其它部门开展工作。
文艺部:
1、在校团委学生会的指导下,组织、策划、安排全校性的文娱活动。
2、举办具有我校特色的文娱活动,树立我校良好的社会形象。
3、通过文娱活动增加师生了解,创建良好的学习与生活环境。
4、协助学生会其它部门开展工作。
劳动生活部 :
1、协助学校抓好全校卫生工作。
2、坚持做好宿舍、教室、环境卫生区的检查、评比工作。
3、了解并反映同学们的健康情况,关爱同学们的生活。
4、协助学校抓好食堂和宿舍卫生的管理工作。
5、及时发现卫生中存在的问题,反映学生的意见、建议、要求。
6、协助学生会其它部门开展工作。
纪检部:
1、对学生扰乱学校正常教学秩序的违纪行为予以制止并报告。
2、检查全校学生的仪表,纠正各种不良现象。
3、监督、检查学生会各部门工作的开展情况。
4、对走读生出入证进行检查。
5、协助学生会其它部门开展工作。
第四篇:校团委组织部副部长第一学期工作总结
2009-2010学年第一学期工作总结
光阴似箭,转眼间本学期组织部的工作马上就要结束了.从6月底成为校团委组织部副部长起,我的位置发生了变化,而相应变化的还有我的职责。我不再是一个助理,我虽然还要一如既往地不断学习,却不能事事都问师姐,新的职位不允许我再“无知”下去,它要求我独立且更深入地去思考。
部门活动:
自换任以来,我们参与的工作包括:开放日,接待东莞石牌镇中小学生观光团,校院级主要学生干部培训班,四团招新,校级学生党支部筹建,校院组织部部长交流会议,校团委新任学生干部培训,组织学院开展团日活动等。
在参与或组织这些活动过程中,我更深刻地认识到“全局意识”“服务意识”和“执行意识”的重要性,在这类型活动中,我们代表的不仅仅是组织部,学生工作无所谓“利益”,我们所做的代表校团委甚至广外大,我们服务的不是少数人而是广大的广外大师生。只有全局和谐,才能保证个体的健康发展。例如在四团招新中如何在保证公平竞争的同时能够避免和化解矛盾就对我们的工作方法提出了很高的要求,在这种工作中,我们实践发现和负责人间的沟通和建立工作外的友好关系是移除误会的主要途径。作为学生干部尤其负责人都应该树立正确的“服务观”,当学生干部不同于现实中的社会社会工作,我们的最基本的职责必须是“为学生服务”,我们唯一应该有的自私想法只能是“在服务中得到锻炼得到提高”,有时候一定要把“学生干部”当回事,有时候又不能太把“学生干部”当回事。假如所有学生干部都能树立正确的“学生干部观”我想他们也会意识到所谓的“部门利益之争”是多么的愚昧而没必要。
组织部的工作往往比较紧急而繁重,尤其在开学初还没有小朋友进来前分摊下来每个人的工作量特别大,这就对我们的“执行力”有比较高的要求,任务下来,最有效率的做法是着手快,了解快,才能执行快,完成快。任务一旦放一边不去处理,堆积起来后就会无从下手,来自每个任务的压力会大大影响任务的完成效果和处理速度。
在组织部,我们的责任大,我们的光荣也大,作为团委中一个主要负责思想建设的部门,我们更具有“大团委意思”而这种意识在组织部成员中具有最为深入的体现,无论是师姐,晓月,武昊,仲豪或者是我,在自我介绍时总会习惯地说我是校团委的某某某,在团委的Q群上我们往往是没有标部门称谓的一群人,我们热爱组织部更认可校团委。
部门建设:
自招新工作完成以来,组织部的部门建设工作逐渐走上正轨,很开心招到一批富有活力和激情的小朋友。他们对组织部的正常运作有着十分巨大的贡献,南校的小朋友是天生的乐天派,但这仅是外表,内在的他们其实也有丰富的想法。在平时的例会中,我们一直有向他们强调“思考”,但从目前的发展情况看,他们能做到对细节的重视和分析,但是全局意识还有待培养。
为了使小朋友在部门工作中得到充分的锻炼和培养他们对组织部的归属感,我们在工作分配上尽量实现“机会均等”,例如我们设置每个小朋友跟每个学院挂钩的制度,日常工作中由他们每个人各自跟进各个学院的工作,给充分的机会让他们与学院交流,实际工作和生活上他们也与学院部长们相处融洽,工作进展顺利。为了提高他们的归属感,我们专门有小朋友(娉娉,靖雯)负责部门文化建设,平日里由他们负责策划活动并调动大家参与,例如其中有小朋友生日的时候她们会提醒其他人,然后想法给他们庆祝,这项措施也取得了很
好的效果,到目前为止10个小朋友相处得比较融洽,关系都不错,没有明显离群现象。工作上,我们落实“组长责任制“,一项任务发布下去由一个小朋友作为总负责,然后由他们决定需要哪些助手,自由组队完成任务,然后我们直接从该小组长中活动任务执行信息,一方面提高我们的工作效率,另一方面也提高了他们的团队合作和领导能力。
除此之外,为了使小朋友更重视团队合作和提高他们的观察能力,我们除了每项阶段性活动后需要他们提交总结外还需要他们在阶段性工作后对于自己有合作的队员进行评价,这项措施的实施也方便了让我们了解他们的表现。
校院级合作:
在南校,与学院的联系主要由我负责,因为与南校9个学院部长都有不错的私下交情,所以工作上都能得到他们非常积极的配合,这也是我在组织部最大的成就感之一。
从上一届在对学院部长的调查反馈意见我们知道,其实学院也希能有多点机会和校团委和其它兄弟学院的团委交流和合作。所以在本学期的工作中,我们加多了和他们的-工作交流次数。尤其为了保证一些工作的良好开展,例如团日活动,我们在开展前就召开了会议向他们传达了学校的知道精神,在报销环节,我们又着急了第二次会议当面讲解,从而保证工作高效无误。但是在本学期团日活动的工作中我们还是遇到一些状况,在第一次会议上,因为部分部长有事未能出席,当时有几个副部是过来代为出席的,但是会议过后副部在向正部传达信息时产生了偏差,导致个别学院获得的团日活动指导信息产生偏差从而影响最终的活动质量。同时在工作中我们还意识到回复对团支书的培训的必要性,团支部是最基层的团组织单位也是活动的直接执行者,而根据反馈的信息,09届新生尽管在进行完团日活动后还是不知道团日活动究竟是什么,他们纯粹为搞活动而搞活动导致团日活动失去了意义。
校园组织部工作联系较多的另一个项目是升旗,经过做助理一年的经历,我们意识到统一标准的重要性,所以南校的升旗采用的方法是在学院升旗工作交接当天由我们经过专门培训的助理根据制定好的升旗讲义对学院旗手进行统一的培训,这项措施导致学院升旗情况大大改观。
总的来讲对学院工作这一块进行还是挺顺利的,我在与他们相处过程中,收获的不仅是工作经验还包括许多来自朋友的乐趣。
总述:
在这个学期,在组织部,以不同的身份,我得到了完全不一样的体验,感觉收获比大一大很多,很庆幸自己的坚持,很多我想得到的锻炼,上了大二我真真正正地在践行中。
学无止境,在接下来的一个学期,南校区我一人独担重任可能会遇到很多困难,但是我会一如既往地坚持,努力建设好组织部,努力在服务中让自己得到新的锻炼!
吴国敏
2009-12-23
第五篇:团代会候选人预备人选请示
关于共青团**镇第*届委员会组成人员候选
人预备人选的请示
共青团**市委:
共青团**镇第五次代表大会定于11月*日召开。根据《中国共产主义青年团章程》和团内选举的有关规定,结合我镇实际,中国共产主义青年团**镇第五届委员会委员拟由*人组成。其中,设书记1人,副书记2人。
*名委员候选人中,有本科文凭者*名,有大专文凭者*名。平均年龄*岁。现将候选人预备人选名单及简历呈上,请批示。
共青团**镇委员会
2011年*月*日
共青团**镇第*届委员会组成人员
候选人预备人选名单
书 记:
*** 共青团**镇委员会书记 副书记:
*** *** *** … 委 员:
*** *** *** ***
共青团**镇委员会副书记 共青团**镇委员会副书记 共青团**镇委员会副书记 共青团**镇委员会委员 共青团**镇委员会委员 共青团**镇委员会委员 共青团**镇委员会委员