关于开展×年度先进部门和先进个人评选活动的通知

第一篇：关于开展×年度先进部门和先进个人评选活动的通知

关于开展×年度先进部门和先进个人评选活动的通知

公司各部门及各分公司：

为弘扬企业文化精神，展现先进部门、个人风采，进一步提高全体员工求真务实、争

先创优、积极进取的工作精神，公司将本着客观、公正、公平、公开的原则开展×年度先进

部门和先进个人评选活动。

经公司会议研究决定，现将评选工作的有关事项通知如下：

一、评选目的：

充分肯定部门、个人成绩，优化团队协作，提高员工工作积极性，达成激励先进，鞭策后进，形成人人争当先进、人人争为公司做贡献的良好氛围。

二、指导思想：

以“诚信、专业、高效、创新”的理念为指导，以“学习、超越、领先”的态度为导向，通过评选活动，宏扬先进，进一步激发广大员工投身企业的改革和发展的积极性与创造性，为公司打造“立存久远，做大做强，百年企业，品牌世界”的目标而奋斗！

三、评选名额、奖励及范围：

评选名额：先进部门1 个、先进个人3名（设立一、二、三等奖各一名）

评选奖励：先进部门获得者将颁发奖牌（或证书），另获奖金1000元

先进个人获得者每人将颁发荣誉证书，另按奖项设置奖金分别为800元、600

元、400元。

评选范围：（此处请主任代拟）

四、评选标准：

（一）先进部门评选标准：

1、领导班子成员团结协作、实干高效，得到了员工的拥护。

2、在各项工作中，科学组织、管理到位、措施得力，做到了质量好、效率高、服务

意识强、信誉好，保质保量的完成上级下达的各项任务。

3、积极组织员工开展多种形式的创新创效、劳动竞赛、合理化建议征集等活动，效

果明显、成绩突出。

4、坚持对职工进行形势任务教育，各项制度完善、措施得力，部门风气正、员工队

伍稳定，精神面貌好，文明素质高。

5、圆满完成各项生产经营承包指标，并取得了较好的经济效益的部门优先。

（二）先进个人评选标准：

1、爱公司如家，不计较个人得失，有奉献精神积极工作，保质、保量完成公司下达的工作任务。

2、遵守纪律，认真执行公司各项规章制度，起到模范表率作用。

3、尊重领导、团结同事、有礼有节、以良好的素质为公司树立良好形象。

4、服从工作调遣，提供优质服务(获得客户的表扬)、忠于职守、务实勤恳具有良好的职业道德。

5、精通业务、帮助同事提高技术技能及工作效率。

6、不计报酬，克服困难，加班加点按时完成工作任务。

五、评选方法：

1、先进部门根据一年的部门工作成绩，由全体员工推荐，最后由总经理确定。

2、先进个人候选人由各部门推荐一至三名（也可自荐），经由全体员工对其测评或无

记名投票，最终结果由总经理确认后生效。

六、此文件最终解释权归公司所有。

第二篇：关于开展先进之星评选活动的通知（范文模版）

关于开展先进之星评选活动的通知

公司各部门：

为加强公司企业文化建设，调动员工积极性，不断增强企业向心力和凝聚力，提高工作效率，有效激励工作业绩突出、综合表现优秀的员工，公司定于每月开展评星活动，具体方案如下。

一、评选原则

1.坚持全员参与，层层推动的原则；

2.宁缺毋滥、树立典范的榜样作用，激励优秀员工； 3.坚持公开、公平、公正的原则。

二、评选周期 一、二、三、四季度各组织一次评选

三、评选范围

凡在本公司入职满1个月，或虽未满1个月但有特殊业绩的员工，均可参加评选。

四、评选标准

1.工作态度端正、积极主动，工作热情高涨，服从领导安排，善于沟通协调，团结互助，有较强的服务意识和团队精神；

2.具有创新精神，能够解放思想、转变观念、敬业爱岗、无私奉献； 3.在工作中技能特长突出，突破重点难题，能够出色完成本职工作，受到公司及客户的表扬；

4.敬业爱岗，对公司忠诚。认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，能严格遵守公司的各项规章制度。

五、评选流程及名额分配 1．部门推荐

各部门经理组织本部门的评选工作，对照评选指标，在公司内部产生候选优秀个人。推荐总人数不得超过3人。推荐理由请列举1-2条突出事迹，如当月没有合适人选，可不推荐。

2．公司评选

公司人力资源部会对部门上报的候选优秀个人进行评选，以候选人突出事迹为主要参评标准，经综合考评后在公司中产生候选人。

3．公布名单

报经公司领导同意后，人力资源部将最终当选先进之星的员工主要业绩在公司宣传栏上公示表彰。

六、本方案自2015年2月起施行。前发文件与本办法不一致的，按本办法执行。

七、本办法由公司人力资源部负责解释。

第三篇：关于开展2011学年先进团支部评选活动的通知

关于开展2011学年先进团支部评选活动的通知

各学院团总支：

为加强团组织建设和管理提高团员意识，表彰先进，树立典型，特制定我校先进团支部评比条例。

（一）参选条件：

1、团支部自身运转情况：团支部组织健全、分工明确，能定期召开民主生活会，能正常开展组织生活，进行正常的组织发展工作，按期收缴团费和规范使用《团支部工作手册》，并在团支书考试中取得70分以上的成绩。

2、团支部开展思想教育情况：团支部能够在同学中有效地开展邓小平理论和“三个代表”重要思想和十六大精神的学习，教育引导团员青年自觉贯彻党的路线、方针、政策；积极开展精神文明创建活动；能够认真开展党课学习和推优入党工作，有能力帮助解决个别同学存在的思想问题，有较高的政治觉悟和政策水平，成为班级中政治、思想核心。

3、团支部促进班风学风建设情况：团支部以培养“四有”人才为目标，与班委会配合良好，努力在班级中营造良好的学风、班风，带领同学努力学习，健康成才；积极开展课外科技、课外学习等利于促进专业学习的活动，开展社会实践活动；全班同学学习态度端正，学风良好、学习成绩优良，在考试中无违纪现象、无受学校纪律处分现象。

4、团支部促进文明校园建设、推动素质教育及开展文体活动情况：团支部在文明礼貌、宿舍卫生达标、义务劳动、集体活动、遵守校纪校规等方面发挥作用，效果良好；能够组织团员青年开展丰富多彩、健康向上的文体活动。

5、团支部开展活动要有广泛的群众性：活动能够涉及支部每一位成员；在开展支部工作时富于创造性和连续性，以良好的工作效率和独特的工作形势，体现本支部工作的特色。

（二）评选方法：

1、先进团支部在五月份评选。评选活动分为两个阶段进行，第一阶段为学院团总支根据校团委分配的指标在学院评选出若干个优秀团支部，并将材料上报到校团委；第二阶段为校团委组织候选团支部进行汇报评审，要求各候选团支部以PPT演讲的方式展示团支部风采，汇报先进事迹，最终评审出10个优秀团支部。

2、评选先进团支部必须严格按照评选条件认真进行，若有不合条件或因有违纪情况瞒而不报被误评上者，一经发现落实后，取消先进资格，收回荣誉奖状及奖励。

3、各学院团支部于5月10日前推荐3～4个团支部参加评选，5月14日进行先进团支部汇报评审。

(三)表彰及奖励：

从上报的团支部中选出先进团支部10个。校团委对先进团支部进行表彰和奖励。

校团委

二零一二年五月二日

第四篇：关于开展工会先进集体先进个人评选活动的通知范文

关于开展工会先进集体

先进个人评选活动的通知

各分工会：

在学校党委的正确领导和行政的大力支持下，我校各级工会组织紧紧围绕学校中心工作，认真履行工会职能，团结动员广大教职工积极投身于学校的建设和发展，在推进学校民主政治建设、维护教职工合法权益、加强工会自身建设等方面做了大量工作，有力地促进了学校又好又快发展。为了进一步推动工会组织的自身建设，提高工会工作整体水平，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，经工会研究决定，继续开展工会先进集体和先进个人评选活动。现将有关事宜通知如下：

一、评选名额

（一）先进集体

1.先进分工会：3个

2.先进工会小组：按照工会小组数量25%的比例评选。

（二）先进个人

1.优秀工会干部（工会小组长及以上）：按照工会干部人数25%的比例评选。

2.优秀工会积极分子：按照会员人数5%的比例评选。

二、评选办法

1.先进分工会在总结的基础上，写出申报材料，经所在单位党组织同意，由工会委员会（扩大）会议以无记名投票的方式评选产生。

2.先进工会小组在总结的基础上，写出申报材料，由分工会按照评选条件及评选比例组织评审，报校工会审批。

3.优秀工会干部、优秀工会积极分子由各分工会按照评选条件及评选比例组织评审，报校工会审批。

三、评选条件

（一）先进分工会 1.单位党政领导高度重视工会工作，大力支持小家建设，工会组织的桥梁纽带作用突出。

2.分工会组织机构健全，管理制度完善，工作规范，成绩突出。

3.二级教代会工作制度化、规范化。每年至少召开一次全体会议，重大事项提交二级教代会讨论通过，教职工参与学校的民主管理、民主监督工作积极性高。

4.积极参与校工会组织的各项活动。组织本单位教职工开展有特色、有新意、适宜教职工特点的各种文体活动。

5.分工会有工作计划，年终有工作总结，工作目标明确，措施得力，成绩显著。

（二）先进工会小组

1.定期召开工会小组会，学习、传达上级工会有关精

神，讨论工会小组工作，融洽小组成员关系，增进小组成员团结。

2.工会小组在部门建设，特别是在部门民主管理、民主监督上发挥作用。

3.工会小组活动出勤率高，效果好，工作有记录。

4.工会小组成员对小组工作的满意率较高。

（三）优秀工会干部

1.积极参加政治、业务学习，努力提高自己的思想素质和业务素质。

2.有较强的事业心和责任感，能较好的完成本职工作，遵纪守法。

3.热心工会工作，熟悉工会业务，努力完成工会交办的任务，成绩显著。

4.关心职工生活，积极反映教职工的呼声，为教职工说话办事。

5.团结同志，作风正派，办事公道，乐于助人，顾全大局，有奉献精神，在群众中有较高威信。

6.参加工会活动及工会工作会议出勤率高。

（四）优秀工会积极分子

1.思想素质高，组织观念强。

2.积极参加工会组织的各项活动，表现突出，贡献较大。

3.有较高的工作责任感，任劳任怨，为职工说话办事，在职工中有较高威信。

4.是工会的好帮手，积极协助工会干部工作。

四、评选的时间范围

2010--2012。

五、评选要求

1.各级工会组织要加强领导、精心组织，使评选活动成为总结经验、学习先进、提高工会工作上水平的契机。

2.要在广泛征求意见的基础上，自下而上组织评选，要严格按照通知要求，坚持公平、公正、公开的原则。

3.先进事迹材料要实事求是，重点突出，既总结工作情况，又具有示范引领作用。

4.先进集体和先进个人审批表一式一份，用A4纸打印。

5.各分工会于2012年11月30日前将相关材料交学校工会。

附件：1.先进分工会申报表

2.先进工会小组申报表

3.优秀工会干部申报表

4.优秀工会积极分子申报表

2012年9月14日

第五篇：关于开展2011外宣先进评选活动的通知

关于开展2011外宣先进评选活动的通知

各镇乡(街道)党委(工委)，县级机关各部门党委（组）、有关企事业单位党组织：

为总结经验，鼓励先进，根据新委宣〔2011〕8号文件《**县2011对外宣传工作考核奖励办法》要求，决定开展2011外宣先进集体、外宣先进工作者、外宣好新闻奖和外宣高产奖评选活动。现将有关事项通知如下：

一、评选对象

全县从事和开展对外宣传工作的单位、个人，市级（含市级）以上的优秀外宣作品。

二、时间要求

2010年7月1日——2011年6月30日期间。

三、奖项设置

本次评选设置外宣先进集体、外宣先进工作者、外宣好新闻奖和外宣高产奖等四大奖项。

四、评选标准

1、外宣工作先进集体（单位）：

⑴新闻单位：完成外宣（党报类）考核指标。

⑵各镇乡（街道）、县级机关部门、企事业单位：组织开展重大或有影响力的外宣活动，配合各类外宣活动，并取得较好的效果，在市级以上媒体刊播较多数量的宣传**的正面报道。

2、外宣先进工作者（个人）：

具备良好的政治素质，熟悉、精通本职业务，能创造性地开展对外宣传工作，讲究宣传艺术。能围绕县委县政府中心工作，积极组织、策划重大或有影响力的对外宣传活动，有较多数量、较高质量的作品在市级（含市级）以上媒体中刊播。

3、外宣好新闻奖（作品）：

（1）在市级（含市级）以上新闻媒体或通过正常渠道在港澳台地区、国外新闻媒体刊播的新闻作品均可参加本次评比活动。

（2）参评作品要求内容真实、主题鲜明、观点正确，能紧扣县委县政府中心工作，积极弘扬主旋律，全面反映我县经济和社会发展的成就。

（3）报纸类要求文字简洁、形式新颖、典型性强；电视电台类要求制作精良、信息量大、视角独特。

4、外宣高产奖（个人）：

紧扣县委县政府中心工作，全面反映经济社会各条战线取得的成就，为提高**的知名度作出较好的成绩，有较多的作品在市级（含市级）以上新闻媒体中刊播。

五、评选办法

1、外宣先进集体：参评单位在自行申报的基础上，填写《2011外宣先进集体评选申报表》（附表1），在反映外宣工作成绩时，须附上证明材料，同时还须上报外宣工作总结材料。

2、外宣先进工作者：参评者由所在单位推荐，候选人各单位限报1名（新闻单位限报3名），并须填写《2011外宣先进工作者评选推荐表》（附表2）。

3、外宣好新闻奖：参评作品由各单位自行推荐申报，候选作品各单位最多不得超过3篇（新闻单位最多不超过6篇），每件参评作品须填写《2011外宣好新闻奖评选推荐表》（附表

3），参评作品须附刊播证明，报刊类可用复印件，广播、电视作品须附复制成录音带、录像带及播出通知单等证明材料。

4、外宣高产奖：参评者由各单位推荐申报，候选人各单位最多不得超过1名（新闻单位最多不得超过3名），参评者须填写《2011外宣高产奖评选推荐表》（附表4），参评作品报刊类须附刊播文字稿（可用复印件），广播、电视类需提供播出通知单。

六、其他事项

1、参评材料一式十份（其中录音带、录像带一份）统一于2011年10月15日前报县委外宣办（县政府新闻办）。联系电话：86023806。

2、为确保评比客观、公正进行，本次评选活动成立评选委员会，统一组织评比。

3、对获奖的单位、个人和作品在记者节庆祝活动中中予以表彰奖励。

附件：

1、2011外宣先进集体奖评选申报表2、2011外宣先进工作者评选推荐表3、2011外宣好新闻奖评选推荐表4、2011外宣高产奖评选推荐表

**县对外宣传领导小组

2011年9月20日

主题词： 对外宣传先进典型评选通知抄送：市委宣传部，县委、县人大、县政府、县政协。