关于开展2011年度“五·四”团内先进评选活动的通知

第一篇：关于开展2011年度“五·四”团内先进评选活动的通知

共青团湘南学院委员会文件

湘南学院团发[2012]02号

共青团湘南学院委员会

关于开展2011年度“五·四”团内先进评选活动的通知

附属医院团委﹑各团总支：

一年来，在院党委和上级团委的正确领导下，以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实党的十七大和团的十六大精神，坚持科学发展，坚持服务大局、服务青年、服务社会的工作方针，开展了增强团员意识教育活动、大学生科技创新活动等一系列活动，取得了突出的成效。为树立典型、表彰先进，在建团九十周年之际，深入开展学院共青团系统创先争优活动，激励广大团员青年、团干部认真学习，勤奋工作，为团工作做贡献，从而推动学院共青团工作迈上新台阶、实现新跨越，院团委决定于2012年3月在全院范围内展开2011年度“五四红旗团总支”、“学雷锋活动先进集体”、“五四红旗团支部”、“共青团工作优秀指导者”、“优秀团干”、“优秀团员”、“优秀青年志愿者”等评选活动。现将有关事项通知如下：

一、“五四红旗团总支”、“五四红旗团支部” 评选条件

（1）坚持民主选举、按期换届，制度健全、执行良好，班子团结，整体

素质高；创先争优活动深入开展，“双争”活动成效明显；

（2）围绕服务党政中心工作、服务青年成长发展需求，按照“五个好”的标准（即团组织班子好、团员队伍好、工作机制好、工作业绩好、青年反映好），结合系部特色，创造性地开展团的各项工作，团结带领广大团员青年为服务学院发展做出突出成绩，受到党政领导和青年群众一致好评；

（3）团员发展、团费收缴任务按时完成，团员教育管理、推优入党工作

规范有序；

（4）工作有依托，活动有阵地，经费有保障；

（5）积极参与、承办学院大学生文化艺术节活动和“挑战杯”系列活动的，并获院级或以上奖项的可优先考虑，未按时按质完成团员统计、团费收缴工作的不予参加评选。

二、优秀团员（干）评选条件：

（1）思想政治方面要求进步，有较高的思想觉悟，无违反校规校纪现象；

（2）认真履行团员义务，自觉维护团组织利益，按时交纳团费，在团内

起到先进和表率作用；

（3）学习刻苦，平均成绩优秀以上且无不合格现象；

（4）无恶意拖欠学费现象；

（5）优秀团干除具备以上条件，必须是现任团干且已担任团干一学期以

上。

三、“学雷锋活动先进集体”评选条件：

（1）班子健全，团结协作，服从组织领导，热心公益事业；

（2）学雷锋活动有计划、有总结，贯彻执行好；

（3）创造性的开展“三下乡”“四进社区”学习雷锋主题实践活动，参

与面广，效果明显，影响较大。

四、优秀青年志愿者条件：

（1）热爱党，热爱祖国，热爱人民，有坚定的政治方向，思想觉悟高，道德品质好，无违反校纪校规现象；

（2）积极参加青年志愿者的活动（如义务献血、四进社区、三下乡等社

会实践活动），在活动中起到模范带头作用；

（3）学习勤奋认真，学习成绩突出；

（4）无恶意拖欠学费行为。

五、共青团工作优秀指导者的条件是：

（1）支持团的工作，经常性的指导系部团的工作，帮助团员青年学生树

立正确的世界观、人生观、价值观、学习观；

（2）在指导团的工作中，讲究创新，作风扎实，成绩显著。参与共青团

工作优秀指导者评选的对象必须是从事学生工作的系部领导、老师和辅导员。

六、评选要求

1、各团总支、团支部要认知做好团内民主评议和团内先进评比工作，要充分利用黑板报、广播等传媒、广泛宣传典型，先进事迹材料要实事求是、文字简练。

2、““五四红旗团总支”、“学雷锋活动先进集体”申报材料（不超过2000字A4纸打印）及审批表(纸质材料及电子版)请于3月23日前报院团委；“五四红旗团支部”、“共青团工作优秀指导者”、“优秀团干”、“优秀团员”、“优秀青年志愿者”的审批表（16K纸打印）于3月23日前报院团委，逾期不报者，作自动放弃处理。（联系人：彭瑜，电话：2653076；电子邮箱：xnxytw2009@163.com）

3、“五四红旗团支部”的评选由各系按比例认真评选，其评选材料交由各系保管。

4、关于推报优秀团员（干）的候选人评选结果各系部必须予以公示三天。

5、附件下载地址：http:///xnxytw/index.asp

附件一：2011—2012学年度五·四团内先进评选名额分配表； 附件二：“五四红旗团总支”申报审批表；

附件三：“五四红旗团支部” 申报审批表；

附件四：“学雷锋先进集体”申报审批表

附件五：优秀团员（干）推荐审批表；

附件六：优秀团员（干）汇总表；

附件七：“优秀青年志愿者”推荐审批表；

附件八：共青团工作优秀指导者推荐审批表。

共青团湘南学院委员会2012年3月9日

第二篇：关于开展先进之星评选活动的通知（范文模版）

关于开展先进之星评选活动的通知

公司各部门：

为加强公司企业文化建设，调动员工积极性，不断增强企业向心力和凝聚力，提高工作效率，有效激励工作业绩突出、综合表现优秀的员工，公司定于每月开展评星活动，具体方案如下。

一、评选原则

1.坚持全员参与，层层推动的原则；

2.宁缺毋滥、树立典范的榜样作用，激励优秀员工； 3.坚持公开、公平、公正的原则。

二、评选周期 一、二、三、四季度各组织一次评选

三、评选范围

凡在本公司入职满1个月，或虽未满1个月但有特殊业绩的员工，均可参加评选。

四、评选标准

1.工作态度端正、积极主动，工作热情高涨，服从领导安排，善于沟通协调，团结互助，有较强的服务意识和团队精神；

2.具有创新精神，能够解放思想、转变观念、敬业爱岗、无私奉献； 3.在工作中技能特长突出，突破重点难题，能够出色完成本职工作，受到公司及客户的表扬；

4.敬业爱岗，对公司忠诚。认真对待自己的岗位，对自己的岗位职责负责到底，能严格遵守公司的各项规章制度。

五、评选流程及名额分配 1．部门推荐

各部门经理组织本部门的评选工作，对照评选指标，在公司内部产生候选优秀个人。推荐总人数不得超过3人。推荐理由请列举1-2条突出事迹，如当月没有合适人选，可不推荐。

2．公司评选

公司人力资源部会对部门上报的候选优秀个人进行评选，以候选人突出事迹为主要参评标准，经综合考评后在公司中产生候选人。

3．公布名单

报经公司领导同意后，人力资源部将最终当选先进之星的员工主要业绩在公司宣传栏上公示表彰。

六、本方案自2015年2月起施行。前发文件与本办法不一致的，按本办法执行。

七、本办法由公司人力资源部负责解释。

第三篇：关于开展2011学年先进团支部评选活动的通知

关于开展2011学年先进团支部评选活动的通知

各学院团总支：

为加强团组织建设和管理提高团员意识，表彰先进，树立典型，特制定我校先进团支部评比条例。

（一）参选条件：

1、团支部自身运转情况：团支部组织健全、分工明确，能定期召开民主生活会，能正常开展组织生活，进行正常的组织发展工作，按期收缴团费和规范使用《团支部工作手册》，并在团支书考试中取得70分以上的成绩。

2、团支部开展思想教育情况：团支部能够在同学中有效地开展邓小平理论和“三个代表”重要思想和十六大精神的学习，教育引导团员青年自觉贯彻党的路线、方针、政策；积极开展精神文明创建活动；能够认真开展党课学习和推优入党工作，有能力帮助解决个别同学存在的思想问题，有较高的政治觉悟和政策水平，成为班级中政治、思想核心。

3、团支部促进班风学风建设情况：团支部以培养“四有”人才为目标，与班委会配合良好，努力在班级中营造良好的学风、班风，带领同学努力学习，健康成才；积极开展课外科技、课外学习等利于促进专业学习的活动，开展社会实践活动；全班同学学习态度端正，学风良好、学习成绩优良，在考试中无违纪现象、无受学校纪律处分现象。

4、团支部促进文明校园建设、推动素质教育及开展文体活动情况：团支部在文明礼貌、宿舍卫生达标、义务劳动、集体活动、遵守校纪校规等方面发挥作用，效果良好；能够组织团员青年开展丰富多彩、健康向上的文体活动。

5、团支部开展活动要有广泛的群众性：活动能够涉及支部每一位成员；在开展支部工作时富于创造性和连续性，以良好的工作效率和独特的工作形势，体现本支部工作的特色。

（二）评选方法：

1、先进团支部在五月份评选。评选活动分为两个阶段进行，第一阶段为学院团总支根据校团委分配的指标在学院评选出若干个优秀团支部，并将材料上报到校团委；第二阶段为校团委组织候选团支部进行汇报评审，要求各候选团支部以PPT演讲的方式展示团支部风采，汇报先进事迹，最终评审出10个优秀团支部。

2、评选先进团支部必须严格按照评选条件认真进行，若有不合条件或因有违纪情况瞒而不报被误评上者，一经发现落实后，取消先进资格，收回荣誉奖状及奖励。

3、各学院团支部于5月10日前推荐3～4个团支部参加评选，5月14日进行先进团支部汇报评审。

(三)表彰及奖励：

从上报的团支部中选出先进团支部10个。校团委对先进团支部进行表彰和奖励。

校团委

二零一二年五月二日

第四篇：关于开展×先进部门和先进个人评选活动的通知

关于开展×先进部门和先进个人评选活动的通知

公司各部门及各分公司：

为弘扬企业文化精神，展现先进部门、个人风采，进一步提高全体员工求真务实、争

先创优、积极进取的工作精神，公司将本着客观、公正、公平、公开的原则开展×先进

部门和先进个人评选活动。

经公司会议研究决定，现将评选工作的有关事项通知如下：

一、评选目的：

充分肯定部门、个人成绩，优化团队协作，提高员工工作积极性，达成激励先进，鞭策后进，形成人人争当先进、人人争为公司做贡献的良好氛围。

二、指导思想：

以“诚信、专业、高效、创新”的理念为指导，以“学习、超越、领先”的态度为导向，通过评选活动，宏扬先进，进一步激发广大员工投身企业的改革和发展的积极性与创造性，为公司打造“立存久远，做大做强，百年企业，品牌世界”的目标而奋斗！

三、评选名额、奖励及范围：

评选名额：先进部门1 个、先进个人3名（设立一、二、三等奖各一名）

评选奖励：先进部门获得者将颁发奖牌（或证书），另获奖金1000元

先进个人获得者每人将颁发荣誉证书，另按奖项设置奖金分别为800元、600

元、400元。

评选范围：（此处请主任代拟）

四、评选标准：

（一）先进部门评选标准：

1、领导班子成员团结协作、实干高效，得到了员工的拥护。

2、在各项工作中，科学组织、管理到位、措施得力，做到了质量好、效率高、服务

意识强、信誉好，保质保量的完成上级下达的各项任务。

3、积极组织员工开展多种形式的创新创效、劳动竞赛、合理化建议征集等活动，效

果明显、成绩突出。

4、坚持对职工进行形势任务教育，各项制度完善、措施得力，部门风气正、员工队

伍稳定，精神面貌好，文明素质高。

5、圆满完成各项生产经营承包指标，并取得了较好的经济效益的部门优先。

（二）先进个人评选标准：

1、爱公司如家，不计较个人得失，有奉献精神积极工作，保质、保量完成公司下达的工作任务。

2、遵守纪律，认真执行公司各项规章制度，起到模范表率作用。

3、尊重领导、团结同事、有礼有节、以良好的素质为公司树立良好形象。

4、服从工作调遣，提供优质服务(获得客户的表扬)、忠于职守、务实勤恳具有良好的职业道德。

5、精通业务、帮助同事提高技术技能及工作效率。

6、不计报酬，克服困难，加班加点按时完成工作任务。

五、评选方法：

1、先进部门根据一年的部门工作成绩，由全体员工推荐，最后由总经理确定。

2、先进个人候选人由各部门推荐一至三名（也可自荐），经由全体员工对其测评或无

记名投票，最终结果由总经理确认后生效。

六、此文件最终解释权归公司所有。

第五篇：团内先进评选实施细则

（二）先进个人

1、校优秀基层团委书记

2、理工青年十大风云学子

3、校青年五四奖章

4、校优秀共青团干部

5、校优秀共青团员

具体按六类分别申报，包括：①道德模范先进个人②勤奋好学先进个人③创新创业先进个人④文化体育先进个人⑤志愿服务先进个人⑥社会工作先进个人。

其中，满足上述六类先进个人条件之一且为共青团干部的授予“校优秀共青团干部”荣誉称号，其他授予“校优秀共青团员”荣誉称号。六类先进个人中事迹特别突出、在广大青年学生中具有典型示范作用和较大影响力的，经团内先进评选工作领导小组审核认定，可以授予“校青年五四奖章”荣誉称号，其中最具代表性的各类先进个人可以授予“理工青年十大风云学子”荣誉称号。

（二）先进个人评选条件

在道德模范、勤奋好学、创新创业、文化体育、志愿服务、社会工作等某方面表现突出且德才兼备的优秀本科学生。所有评选条件均指2010年以来，评选对象必须符合必备条件和选择条件的有关要求。

1、必备条件:（1）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策。（2）在籍共青团员或者保留团籍的党员，积极参加团组织活动，按时缴纳团费（保留团籍的党员须按时缴纳党费），自觉履行团员义务，积极向党组织靠拢，团结友爱，乐于助人，并能按时完成团组织交给的各项任务，时时处处发挥模范带头作用。

（3）学习刻苦，学习成绩2009—2010学年平均学分绩不低于75分，单科成绩不低于65分，2010—2011学年第一学期无不及格课程，三、四年级学生英语达到学校规定的国家大学英语四级标准；2010级学生学习成绩以2010—2011学年第一学期成绩为准，平均学分绩不低于80分，单科成绩不低于65分。

（4）2009年以来未受过任何处分。

2、选择条件:（1）道德模范先进个人

①在见义勇为、自强自立、孝老爱亲、尊师重教等方面模范践行社会美德，深受广大师生好评，在青年学生中具有典型示范作用和较大影响力。

②长期对口坚持帮助无血缘亲缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群众，对遭遇不幸或遭受灾害者奉献爱心，努力帮助排忧解难，积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务等社会公益事业和公益活动。

③发扬优良传统美德，拾金不昧，为他人或集体挽回损失，赢得社会高度赞誉。

④不顾个人安危，勇于同一切损害公众利益的违法犯罪行为作斗争，义务协助追捕犯罪嫌疑人或提供重要线索，为侦破重特大案件作出贡献。

⑤在抢险救灾中，奋力排除险情，舍生取义，英勇救灾、救人。维护国家、集体利益和群众的生命财产安全，群众公认。

⑥获省市级及以上“助人为乐标兵”、“诚实守信模范”、“敬老爱老先进个人”、“见义勇为模范”、“见义勇为积极分子”、“见义勇为先进个人”等荣誉称号。

备注：上述六个条件满足其一即可，申报此类奖项的先进个人需提供先进事迹或社会高度赞誉的相关证明材料，具体由团内先进评选工作领导小组认定。

（2）勤奋好学先进个人

①2009—2010学年学习习近平均学分绩为班级第一名。

②2009—2010学年平均学分绩为90分以上，单科成绩不低于75分。（2010级学生平均学分绩按2010—2011学年第一学期成绩计算）

③二年级学生英语达到学校规定的国家大学英语四级标准，三、四年级学生英语达到学校规定的国家大学英语六级标准，或获得大学生英语竞赛国家三等奖（含三等奖）以上奖励。

备注：上述三个条件必须同时满足。

（3）创新创业先进个人

①在全国、省部级科技竞赛、发明创造竞赛中荣获省部级三等奖（含三等奖）以上奖励。

其中各类科技竞赛、发明创造竞赛、科研成果评定包括：“挑战杯”竞赛、大学生电子设计竞赛、大学生数学建模竞赛、大学生机械创新设计竞赛、大学生化学实验技能竞赛、其它由行业协会或专业教学指导委员会组织的科技竞赛（如全国大学生物流设计大赛、全国交通科技大赛等）、大学生优秀科研成果奖。

②有较强的创新意识，在科研实践中有突出表现，并在学校认定的国家核心期刊上以第一作者公开发表学术论文。

③获授权发明专利，发明专利必须以学生本人为第一作者。④申报个人在校期间具有实际创业经历，2010年内坚持创业并合法经营。

⑤创业注册资金在3万元（含3万元）以上，具有创业经营实体。⑥创业期间无偷税漏税、违法经营等违法违纪行为。

备注：创新类①②③满足条件之一即可；创业类④⑤⑥条件须同时满足并提供先进事迹相关证明材料或社会高度赞誉的相关证明材料。具体由团内先进评选工作领导小组认定。

（4）文化体育先进个人

①参加省部级及以上大型文艺演出或体育比赛等文化艺术体育活动，取得优秀成绩。

②校级金秋艺术节的前三名。（具体认定项目和排名将另行补充通知说明）

③校运动会竞技项目比赛（趣味项目除外）第一名和“理工杯”篮球赛、太极拳比赛的前三名。

其中，集体项目最多取队中前5名主力队员，具体由各学院确定。备注：上述三个条件满足其一即可，参加演出或比赛所取得的成绩等具体事项由团内先进评选工作领导小组认定。

（5）志愿服务先进个人 ①为武汉理工大学注册志愿者。

②参加志愿服务一年以上，在2010年3月到2011年3月期间，累计参加志愿服务时数超过80小时，且应参加过校、院两级以上组织的志愿服务活动。（10级学生累计参加志愿服务超过50小时）

③2010年3月至2011年3月期间，至少参加过8次校级及以上大型志愿服务活动（10级学生至少参加过6次）。

备注：满足①②组合或者①③组合均可申报。（6）社会工作先进个人

①2010年获省部级及以上“优秀学生干部”、“优秀共产党员”、“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”等荣誉称号的在任学生干部。

②2010年获得省部级及以上暑期社会实践先进个人。

③2010年获得“校标兵班集体”及省市以上先进班集体的班长、团支部书记（任期09—10学年应满一年）。

④本次评选获得“五四红旗团支部”及2010年以来获得省市以上先进团支部的的班长、团支部书记。（任期09—10学年应满一年，10级任期10年以来应满至少一学期）

⑤2010年获校级以上优秀基层团委、优秀基层学生会、优秀学生社团的主要学生负责人（每个团队负责人申报不超过3人）。

⑥参与组织校级及以上大型活动，做出重大贡献且表现突出的主要学生负责人。

备注：上述六个条件满足其一即可，具体由团内先进评选工作领导小组认定。

（三）理工青年十大风云学子、校青年五四奖章和理工青年十大精英团队的荣誉授予条件

1、理工青年十大风云学子

理工青年十大风云学子是由校团委、学生干部和学生代表组成的团内先进评选工作领导小组，评选在道德模范、自强自立、见义勇为、勤奋好学、科技创新、艰苦创业、献身国防、文化体育、志愿服务、社会工作等方面的事迹特别突出，在学校或社会具有典型代表和示范作用的先进个人。

2、校青年五四奖章

同时满足3项及以上先进个人评选条件，均可申报校青年五四奖

章荣誉称号。由本人向学院团委提出申请并提交所有满足类别的申报表或主要事迹，学院团委按要求进行审核并推荐申报。校青年五四奖章由学校团内先进评选工作领导小组根据全校申报个人事迹情况进行综合评审确定。

3.理工青年十大精英团队

理工青年十大精英团队是由校团委、学生干部和学生代表组成的团内先进评选工作领导小组，评选在学生班级建设、党团建设、宿舍文明建设、学生社团活动、科技创新、志愿服务活动、学生会建设、研究生会建设、献身国防等方面的事迹特别突出，在学校或社会具有典型代表和示范作用的先进典型集体或团队的代表。

（二）先进个人评选办法

1、团员青年根据自身实际情况，按照评选条件有关要求，达到评选标准者可自主选择申报一项（满足一类以上申报条件，而又达不到申报青年五四奖章条件的，只可择一项申报）。