第一篇:党支部自身建设制度
党支部自身建设制度
1、领导班子必须牢固树立马克思主义的群众观点,始终不渝地体现“三个代表”、“邓小平理论”与全心全意为人民服务的思想,深入落实科学发展观,任何时候都把党和人民利益放在高于一切的位置。
2、要正确积极地执行党的路线、方针、政策,既要发现群众的创造,总结经验,又要善于把党的路线、方针、政策变为群众的自觉行动,把对上级负责与群众负责统一起来。
3、正确行使手中权利,真正为人民掌好权用好权。坚决反对弄权渎职,虚报浮夸,强迫命令,以权谋私等损害群众利益的行为。
4、要坚定不移地相信群众,紧密依靠群众,遇事同群众商量。
5、具有民主作风,密切联系群众,正确地执行党的群众路线,自觉地接受党和群众的批评监督。
6、正确运用自己职权,遵守和维护党的纪律和国家法规,同任何滥用职权、谋求私利的行为作斗争。
7、在坚持党的原则基础上,善于广泛地团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
8、提高素质,增强活力,努力把党支部建设成为开拓创新,与时俱进,团结坚强的领导集体。
幸福学校 幸福学校党支部“三会一课”制度
“三会一课”即支部党员大会、支部委员会、发主生活会和党课。支部党员大会:
1、支部党员大会每季度一次,特殊情况可以增加。会议由支部书记或支部委员主持。
2、支部党员大会的议题要明确,做到主题明确、中心突出。
3、会前要做好一切准备工作,把会议的内容和要求告诉参加会议的党员。
4、会上要充分发扬民主,给党员以充分发表意见的机会。有不同意见可以争论。
5、支部大会讨论通过的决议,如果属吸收党员,预备党员转正、处分违反党的纪律的党员等方面内容,需按照党章的规定,报请上级党组织审查批准,才能生效。
6、决定问题要严格按照“少数服从多数”的原则进行表决,决议一经形成,有不同意见允许保留,但每个党员在组织上都要坚决服从,认真执行,不允许在行动上有任何反对的表示。
7、要作好会议记录。记录内容包括:会议时间、地点、党员出席和缺席人数,大会的中心议题,党员发言的要点,讨论中的不同意见,最后的决议。
支部委员会:
1、支部委员会由支部书记主持,全体委员参加,每月召开一次,遇有紧急和特殊情况可以增加或提前召开。
2、支部委员会对支部党员大会和上级党组织负责,支委按分工每月向支委会汇报一次工作,凡需要提交支部大会讨论的问题支委会都有必要讨论研究,提出初步意见和方案,以便于支部党员大会讨论决定,支委会应认真贯彻执行支部大会决定,不许随意修改或推翻,更不允许把支部会议置于支部党员大会之上。
3、坚持议大事,管本行,不能事无巨细超越职责,把支委会开成包揽一切的会议。
4、坚持按民主集中制的原则办事,充分发扬民主,在民主的基础上集中正确意见,形成正确的决议。
5、会前要做好准备工作,书记必须将会议内容通知各委员,各委员要预先准备提交委员会讨论的方案。会上各委员要围绕议题充分发表意见,体现集体领导与人人分工负责相结合的工作原则。会后各委员要按分工积极地贯彻决议。
6、遇有重要分歧意见,必须慎重对待,对无法统一形成决议的问题报请上级党组织裁决。在不影响工作的情况下,也可以下次会议再议,不得匆忙作出决议。
7、做好保密工作,会前应宣布保密纪律,对讨论的重大问题所作出的决议,在未正式传达贯彻前,不得外传。特别是各委员会上发言所持的态度,任何人不行以任何方式在群众中泄漏。违者应严加追究。严肃处理。
8、作好会议记录。党课:
1、党课以支部或党委为组织单位,支部每季度一次,党委每半年一次,特殊情况可以增加。
2、党课教材一般由上级党委部门根据党课教育计划,组织人力拟定编写,也可由基层党支部根据支部的实际情况进行编写。党课教材的编写,要做到及时、准确、理论联系实际,针对性强。
3、党课教员可以是专职党的干部,优秀党员和有一定理论水平的一般党员。
4、党课后要以小组或支部为单位组织讨论。
5、党课由全体党员参加,必要时可邀请非党积极分子参加。
幸福学校
总务管理工作制度
一、总务工作是学校工作的重要组成总分。学校要努力做好总务管理工作,合理使用教育经费,提供必要的物质条件和良好服务,为师生员工创造良好的工作、学习和生活环境,保证学校以教学为中心的各项工作顺利进行。
二、学校总务管理工作的指导思想是为教育教学服务,为师生员工服务。并通过有效的管理,做到管理中育人,在服务中育人。
三、建立一支具有良好政治素质和业务素质,熟悉学校总务工作规律,勇于开拓进取,热爱本职工作的精干队伍。
四、建立健全总务管理工作的各项规章制度和管理细则,建立岗位责任制,做到有章可循,照章办事。
五、发扬艰苦奋斗精神,厉行节约,勤俭办学,反对铺张浪费。
六、伙食工作是学校总务工作的重点。要加强食堂工作的管理,加强食堂工作人员的思想政治教育,创建文明食堂,开展优质服务。
幸福学校
第二篇:党支部班子自身建设制度(十要)
一、要充分发挥党员的先锋模范作用,团结党内外干部群众,努力完成全社的各项工作任务。
二、要坚持每月学习一次马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的基本路线和党的基本知识,学习文化和业务知识,不断提高思想理论水平和组织领导能力。
三、要监督党员切实履行党员义务,遵守纪律,保障党员的权利不受侵犯。
四、要认真贯彻党的民主集中制,坚持集体领导和个人分工相结合的原则,重大问题必须集体讨论决定,一人一票表决制,充分发挥领导班子和群体功能。
五、要认真开展批评和自我批评,切实解决问题。
六、要为政清廉,严格按党章、准则和宪法办事,自觉端正党风,不谋取任何特权和私利。
七、要密切联系群众,维护群众的正当权益,自觉接受群众的批评和监督,做好思想政治工作。
八、要转变工作作风,经常深入实际,艰苦创业,勤奋工作,加快工作节奏,提高工作节奏,提高工作效率。
九、要严格组织纪律,保守党和国家的机密,反对一切派别和小集团活动。
十、要坚持四个服从,识整体,顾大局、讲党性、自觉维护班子团结和统一。
第三篇:党支部关于加强自身建设相关制度、规定
党支部关于加强自身建设相关制度、规定
(一)党支部书记职责
一、主持党支部全面工作。传达贯彻上级的指示精神,组织讨论决定本村重大事项。
二、按期主持召开支委会和党员大会,落实支部工作计划、决议,向支委会、党员大会及上级党组织报告工作。
三、搞好支部班子自身建设和思想政治建设,经常组织支委学习政治理论和业务知识,定期召开民主生活会。
四、了解和掌握党员的思想、学习和生活情况,做好新形势下党员的思想政治工作。
五、经常与支委交流、沟通情况,协调好与村委会及村级其它组织的关系,调动各方面的积极性。
(二)组织委员职责
一、具体负责支部工作计划的制定和工作总结,协助书记抓好党组织建设和党员队伍建设。
二、做好预备党员和入党积极分子的培养、教育和考察工作。
三、组织好党员政治理论和党的基本知识的学习,做好党员学习和活动记录。
四、对党员开展经常性的纪律、党风党纪教育,受理群众对党员的检举、控告,对违纪党员的情况进行调查核实。提出对违纪党员的处理意见。
五、按时收缴党费,做好党费收缴登记工作。
(三)宣传委员职责
一、负责支部宣传工作计划的制定和实施;协助书记抓好精神文明建设,做好思想政治工作。
二、宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示精神。
三、围绕党的中心任务,结合本村实际,做好党员、群众的宣传动员工作。
四、及时发现、总结、宣传优秀党员的先进事迹,同时运用反面典型教育党员。
五、采取多种形式,组织开展丰富多彩的群众性文化活动。
(四)党支部议事制度
一、坚持集体领导原则。党支部(总支)实行集体领导和个人分工负责制,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,实行集体领导,禁止一言堂。
二、坚持少数服从多数原则。党支部(总支)研究决定问题时,必须充分讨论,集思广益,表决时实行一人一票,综合多数人的意见作出决定。委员对形成的决定如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以保留也可以向上级反映。
三、分工负责的原则。党支部(总支)作出的决议,委员必须自觉遵守,按照个人分工负责的原则认真贯彻执行,并承担相应的工作责任。
四、严格遵守法纪原则。委员要严格遵守国家的法律和党的纪律,依法依纪办事,严守党和国家的秘密,对会议决定的内容,凡属应保密的,不得向外泄露。
五、维护团结的原则。支部委员要竭力维护班子团结,做到大事讲原则,小事讲风格,坦诚相见,相互支持,密切合作。
(五)“三会一课”制度
一、定期召开支部(总支)党员大会、支委会议、党小组会议和上党课。做到主题明确,内容具体,讲究实效。
二、党支部(总支)党员大会每季度召开一次,学习上级有关文件精神,通报支部(总支)工作情况,听取党员意见和建议,部署工作,讨论通过党员发展、表彰和党纪处分等工作。
三、党支部(总支)委员会议一般每月召开一次,学习党的路线、方针、政策,讨论研究决定重大事项,总结部署工作,研究党员发展、表彰和党纪处分等问题。
四、党小组会每月召开一次,学习上级有关文件,党员汇报个人思想和工作情况,开展批评与自我批评,酝酿党员发展、转正等情况。
五、每季度组织全体党员和入党积极分子上一次党课,学习党的路线、方针、政策、党章、党纪、党规及党的有关知识,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、建设社会主义新农村及怎样做一名合格党员等内容。
(六)党费收缴制度
一、党员应按规定交纳党费,农村党员每月交纳党费2角,本人自愿多交不限。
二、没有经济收入或交纳党费确有困难的党员,由本人提出申请,经支部委员会批准,可以少交或免交党费。
三、预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起开始交纳党费。
四、党员如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳党费时,经支部委员会同意,可以委托亲属或其他党员代为交纳或预交、补交,补交时间一般不得超过3个月。
五、无正当理由连续6个月不交纳党费的,按自行脱党处理。
六、支部(总支)每半年向乡(镇)党委上交党费一次,并向全体党员公布党费收缴情况。
(七)党员联系户制度
一、围绕“了解人、关心人、凝聚人”的主题,开展党员联系户工作。
二、每个党员按支部指派与本人选择相结合的方式确定联系农户。
三、党员联系职责。宣传党的路线、方针、政策,传达党组织有关指示精神;听取联系户的意见和建议,维护其正当权益;帮助联系户排忧解难,共同寻找发展致富之路;进行法制宣传,督促联系户遵纪守法。
四、对待联系户要热情、耐心、主动,走访联系户每季度不得少于一次。
五、党员联系户一经确定后,一般不作变更,确需调整的,应事先报支部讨论通过。
六、对联系户的思想状态和遇到的困难不能解决的,要及时报告党支部,集体讨论解决办法。
七、党员联系户情况在党员会上进行通报,作为民主评议党员的依据之一。
(八)流动党员管理制度
一、党员由于就业或居住地变化等原因,在较长时间内无法参加正式党组织关系所在党组织活动的,应事先向党支部报告外出的事由、时间、地点及联系方式。
二、党员外出时间在6个月以上,且有固定地点的,将其组织关系转至外出地党组织。党员临时或无固定地点外出,组织关系仍由原单位党组织管理,并报乡(镇)党委核发《流动党员活动证》。
三、正式党员3人以上集体外出,且地点相对集中的,建立临时党组织。外出党员和临时党组织负责人应主动与所属党组织保持经常联系,定期汇报情况。
四、党员持《流动党员活动证》应及时到外出地党组织报到并参加党的组织生活,但不享有表决权、选举权和被选举权。
五、外出党员返乡后,党组织要认真检查《流动党员活动证》等相关材料,及时了解党员外出期间的表现和参加党的组织生活情况,并做好相应的记载。
六、对流入党员,应及时接受其组织关系,编入党的一个组织, 并做好经常性的教育和管理工作。
(九)民主评议党员制度
一、党支部(总支)结合每年一次的专题组织生活会,开展一次民主评议党员工作。
二、民主评议党员要注意听取群众意见,发扬党内民主,认真开展批评和自我批评。
三、民主评议时,每个党员必须对照党章规定,新时期保持共产党员先进性的基本要求,所在党组织提出的具体要求,总结思想、学习、发挥作用、纪律、作风等方面的表现,查找存在问题,做出自我评价,与会党员开展民主评议。
四、党支部(总支)要根据党员的一贯表现,党员民主评议情况,对每个党员作出综合评议,提出整改意见。
五、对评议确定的不合格党员,要及时教育帮助,促其整改。经教育不改的,要按党章和党内有关规定处理。
六、认真做好民主评议党员活动的记录、有关材料收集整理和总结,并报乡镇党委备案。
(十)党员学习教育制度
一、总体要求:提高党员思想政治素质、增强党员工作能力、发挥党员先锋模范作用。
二、遵循的原则:紧密结合农村党员实际,做到分类指导,按需施教,教育与管理、监督、服务相结合。
三、学习教育的内容:党的基本理论教育,党章和党的基本知识教育;形势政策教育;党的优良传统和党风廉政教育;市场经济、法律、科学文化知识和业务技能教育。
四、学习教育的方法途径:举办培训班、上党课、有计划的组织党员集中学习;开展党员责任区、党员示范户、党员设岗定责、结对帮扶等活动,加强实践锻炼;认真执行“三会一课”制度,坚持和完善民主评议党员制度,严格组织生活会;组织党员开展谈心活动,宣传优秀党员故事,做好思想政治工作。
五、确保教育时间。党支部(总支)要统筹兼顾,在不影响正常生产和工作的前提下,按照有关规定合理安排党员集体教育活动。每年集体教育活动的时间,结合执行“三会一课”制度,累计不少于6天。
六、保障教育经费。多种途径解决党员教育经费。党员教育经费列入各级财政预算,村管理费安排适当的党员教育经费。
(十一)发展党员制度
一、发展党员应按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,坚持个别吸收,成熟一个,发展一个的原则。
二、加强对入党积极分子的培养、考察。对入党积极分子,党支部要指定1-2名正式党员为培养联系人,党支部至少每半年对要求入党的积极分子进行一次考察,并将考察情况载入考察表。
三、入党积极分子经过一年以上的培养教育后,经支委会讨论同意,可列为发展对象。
四、发展对象须经为期5-7天或不少于40个小时的短期集中培训,未经培训的,不能发展入党。
五、发展对象经政治审查合格后方可发展入党。
六、发展28周岁以下的青年入党,一般应从共青团员中发展,发展团员入党,一般应经团组织推荐。
七、发展的新党员必须面对党旗宣誓。
八、党支部每季度听取一次预备党员的思想汇报,预备党员预备期满本人提出书面申请后,及时讨论其是否按期转正。
(十二)党建工作责任制
一、总体要求。努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,促进党建工作科学化、制度化和规范化,增强党支部(总支)的创造力、凝聚力和战斗力。
二、主要原则。坚持把基层党建放在突出位臵,明确责任,强化措施;坚持把党建工作放到建设社会主义新农村和构建和谐社会的大局中去谋划;坚持分类指导,找准支部(总支)党建工作的着力点,有针对性采取措施,促进整个工作上水平;坚持与时俱进,开拓创新,改进工作方法,增强新形势下解决新问题的能力。
三、主要职责。建立党建工作与经济和社会发展同步安排、同步落实、同步考核的工作机制。支部(总支)对本村党建工作负总责。村党支部(总支)书记是第一责任人。支委成员根据分工抓好职责范围内的党建工作。
四、建立党建联系点。支委成员建立党建工作联系点,深入调查研究,指导检查工作,努力把联系点建成示范点。
五、责任考核。党建工作纳入村目标考核,与经济社会发展和业务工作考核一并进行。考核结果作为支部(总支)班子和及其成员实绩评定的重要内容,并实行奖惩。
第四篇:党支部建设制度
一、党员“三会一课”制度
1、每月召开一次支委会,听取支部委员的工作汇报,小结上月党建工作情况,研究本月工作。
2、每月召开一次党小组会,由党小组长根据党支部的要求进行组织。组织本小组党员学习理论、提合理化建议等,支部定期进行督促、检查。
3、每季度召开一次党员大会,传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示,讨论工作中的重大问题。
4、每月上一次党课,联系实际工作和党员思想状况,采取集中授课、收看电教片、外出参观学习等形式,对全体党员进行经常性的党性党风教育、政策形势教育、实用技术教育等。每次党员到课率达90%以上。
5、以上“三会一课”,如有特殊情况,由党支部根据工作需要,酌情安排。
二、党组织任期目标承诺制度
1、根据党委要求,结合实际,研究制定党支部二年任期工作目标,报党委审查后,经党员大会讨论通过。
2、党支部书记要代表党组织就任期工作目标向党员和群众(代表)作出承诺,并上报党委,作为考核评议的重要依据。
3、任期工作目标要分解落实到,逐年制定工作规划,逐年对照检查,逐年进行总结,并向支部党员大会和党委报告。
4、按照工作职责分工,要将工作目标分解落实到责任人,明确考核奖惩措施,落实岗位目标管理责任制。
5、任期届满时,结合换届选举,党支部要对任期工作目标的完成情况进行认真总结,并向党员和群众(代表)报告,接受查询和评议。
三、党员目标管理制度
1、党员目标包括党内生活、本职工作、遵纪守法和联系群众等内容。根据党员实际情况,因人制宜分解量化,分步实施。
2、积极按时参加党组织生活,按时按标准缴纳党费,积极参加党员培训和民主评议党员及其他党内集体活动。
3、建立《党员活动记载簿》、《党员工作实绩记载簿》、《党费收缴登记簿》等必要的簿册,将党员有关情况记录清楚,为考评提供依据。
4、对党员目标管理的落实情况,党支部(总支)每季度检查一次,年终考核评比,并将考核情况作为民主评议党员和推优的主要依据。
四、党员联系群众制度
1、根据党员的活动能力、专业特长、居住区和各自的具体情况,采取个人自愿与组织决定相结合的办法,确定联系对象。一般情况每名党员要联系1-2名群众,宣传党的方针政策,收集群众对党组织和党员的意见、建议和批评。
2、认真开展“结对帮扶”、“在职党员社区奉献日”,“献爱心送温暖”一系列活动,为基层群众办实事、解难题。
3、及时了解联系对象的思想状况和有关要求,帮助他们提高觉悟,解决他们的实际困难,并将联系情况及时向党组织汇报。
4、党组织每半年通报一次联系制度的落实情况,并作为年终评议党员和评优评先的依据之一。
五、民主生活会制度
1、按规定要求认真组织开好支部民主生活会,每个党员必须积极参加。
2、支部民主生活会,原则上每年一次,时间一般安排在“七一”前后,如遇特殊情况提前或延期召开,必须征得党委的同意。
3、坚持党性原则,坚持批评与自我批评作风,坚持摆事实、讲道理、和风细雨、以理服人的方法,党员干部要正确对待群众的批评和建议。
4、对民主生活会提出的问题要梳理归类,制定整改措施,狠抓落实。属于个人的,要查找原因,及时纠正;干部群众关心的热点问题,要采取措施,认真整改。
5、民主生活会后十五日内,要向党委报送民主生活会情况报告及会议记录。
六、发展党员工作制度
1、发展党员以“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”为方针,坚持个别吸收原则,成熟一个,发展一个。
2、发展对象须经过短期集中培训,未经培训的,不能发展入党。
3、对经过一年以上培养、教育和考察,符合党员条件的入党积极分子,被列为发展对象后,要按照规定程序,履行相关手续,才能吸收为预备党员。
4、实行发展党员工作全程公示制度。做到选苗、培养、考察、审批、转正“五公开”。公示时间不少于7天。
5、实行发展党员票决制度。党小组在讨论推荐入党积极分子作为发展对象时,党支部在讨论确定发展对象、接收预备党员和预备党员转正时,必须进行无计名投票决定。
七、民主评议党员制度
1、民主评议党员每年进行一次,在党委的指导下进行,按照党员标准,运用批评与自我批评武器,强化党性、党纪和党风教育。
2、民主评议党员在方法上要采取“三评一定、末位审格”的方法,即:党员评议、群众评议、民主测评、组织定格。具体评议方法由党支部委员会根据党委的指导性意见研究决定。
3、民主评议党员工作,由党支部书记主持,必要时由党委派员参加。评议结束后,主持人应将评议情况转达本人,并报党委。
4、对被评议为基本合格、不合格党员(开除党籍及被除名党员除外),党支部对其实施诫勉谈话,对不合格党员要限期整改,并落实帮教措施。
八、“争先创优”制度
1、根据党委的统一部署,制定好“创五好党组织、争做优秀共产党员”活动计划,明确“创争”活动的指导思想、目标、内容和评比条件,纳入全年党建工作目标管理。
2、联系本党支部的工作实际和党员的思想实际,对“创争”活动进行动员、布置,教育和督促党员自觉参加“创争”活动。
3、结合党支部考核、民主评议党员、“七一”纪念活动等,对开展“创争”活动的情况进行有重点的检查、评比。对在活动中表现突出的先进典型予以表彰。
4、每年对“创争”活动进行一次全面总结,肯定成绩,找出不足,并以书面形式报党委。
九、党风廉政建设制度
1、认真研究制定党风廉政建设工作计划、分解任务、落实责任,并认真组织实施。
2、严格执行党和国家有关法律、法规和政策,加强自身思想建设和作风建设、严格按照法规、制度、程序办事,不得以权谋私。
3、严格执行《党政机关十条禁令》中的规定。
4、公开办事程(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)序,公开办事结果,自觉接受群众监督,并实行亮证办公,服务实行首问负责、限时办结、一次投诉查实待岗等。
5、加强党性党风党纪和廉政教育,加强对党风廉政建设工作的考核,并通过民主生活会,严格检查自己,开展相互批评,发现违法违纪者,立即跟踪追究、严肃处理。
十、党员电化教育制度
1、有电教工作领导小组,认真制定播放计划,严格播放、收看纪律。按计划组织好片源,每月播放不少于一次。建立电教片播放收看记录簿,专人负责,认真记录播放内容、收看讨论情况。
2、党员电教播放点要达到“六有”:即有固定播放场所、有“党员电化教育播放室牌子、有电视机、VCD和电视橱等设备、有一名专(兼)(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)职播放人员、有明确的播放工作制度、有播放收看记录。
3、电教播放员要热爱本职工作,认真组织播放和收看,根据播放计划,落实播放场次,做好电教工作信息的收集、反馈工作,点好名,认真填写好《党员电化教育工作手册》,管理维护好设备。
4、电教设备必须由专人管理,负责电教片的审定把关,不得随意外借和用于营业性放像,不得播放和翻录不健康节目。电教设备需确保安全、防潮。使用时要严格遵守操作规程,定时进行维护。
第五篇:党支部制度建设
电气院国防生党支部工作制度
国防生党支部是党在国防生中的政治核心组织,是党联系国防生的桥梁和纽带,是团结带领党员和国防生全面贯彻党的基本路线和党的教育方针的战斗堡垒。为切实规范电气院国防生党支部工作,提升基层党组织的战斗力,更好的发挥国防生党员的先锋模范带头作用,根据《中国共产党章程》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,结合我支部实际,特制定本工作制度。
一、党支部的基本任务和主要职责
1、宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行上级党组织和本支部决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的国防生,努力完成本支部所担负的任务。
2、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论,学习党的基本知识,了解实事政治,学习科学文化知识。
3、加强对国防生党员的教育、管理和监督。根据院党总支关于国防生党员教育的安排意见,结合本支部实际,制定党员教育活动计划。发挥党员先锋模范作用,团结、带领广大国防生,树立良好的学风,圆满完成学习任务。健全党内生活制度,严格组织生活,增强组织生活效果。做好党员的日常管理工作,及时转接组织关系,按月收缴党费。做好民主评议党员工作,积极开拓,创先争优活动,大力表彰先进,宣传党员中的模范事迹,妥善处置不合格党员,严格执行党的纪律。
4、培养教育入党积极分子,做好党员发展工作。制定培养、教育和发展计划。组织开展理论学习小组等多种形式的学习活动,帮助入党积极分子全面了解党,端正入党动机。严格考察入党积极分子的入党动机、政治觉悟、思想品德及在日常学习生活中的表现。坚持成熟一个,发展一个的原则,严格履行发展手续。
5、积极参与选培办开展的“党员创先争优”和“学党史,学军史”国防生政工能力培养活动;发挥党员模范作用,按时保质保量的完成学习任务,撰写学习心得。
6、完成院党委及国防生党支部分配的其他任务。
二、组织生活与理论学习制度
1、严格落实“三会一课”制度。“三会一课”,即按有关规定,定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。
2、以党支部为单位每月至少召开一次全体党员的组织生活会。支部委员会对党的组织生活会事先要认真研究,确定内容,每次要有一个主题,在会前通知,使党员做好准备,同时上报学院党总支,邀请有关老师参加。
3、组织生活的内容:党的理论知识和路线方针政策的学习,听取党员思想汇报和检查党员工作学习及完成支部交办任务的情况,开展批评与自我批评,讨论党员发展和转正的工作及落实情况,讨论党支部及党内在党风党纪方面存在的问题,树立正气、表彰先进,对犯有错误的党员提出批评教育或处分,开展生动活泼、形式多样的教育活动。如参观革命遗址或革命文物展览馆,观看有教育意义的电影,听取先进典型的报告会,参加社会公益活动等。
4、党员必须参加党支部会议,如因特殊情况不能参加,必须本人向党支部
书记请假并得到批准。党支部必须详细记载会议情况,包括会议时间、地点、参加人、缺席人、缺席原因、会议内容。
5、党员因特殊原因不能参加会议的,需在会议召开12个小时之前请假,如属紧急情况,需在会议召开后24小时内补假,否则一律按缺勤处理。请假的同志需认真填写好请假条找年级负责人签字确认,再交由支部书记签字批准方可有效,否则一律无效。
6、每次会议召开需清点人数。实到人数超过应到人数的三分之二会议方可召开,否则会议将延迟召开时间。请假缺勤总人数超过五分之一的,需在会议后将请假缺勤人员单独集合并另行召开会议。
7、党支部在会议结束后,党支部书记须就会议情况作小结或评价;对会议存在的问题或支部会议中反映的问题应如实记录,并记录对问题的处理意见。
三、党员活动制度
1、党支部应该开展形式多样的党员活动,丰富党内生活,扩大党组织的影响。
2、党支部每学期至少组织一次有意义的党员活动。党员活动可以采取参观革命遗址或革命文物展览馆,观看有教育意义的电影,听取先进典型的报告会,参加社会公益活动等形式。
3、党支部开展党员活动之前,应作好充分的准备工作,并事先征求党总支的意见。
4、党支部在活动结束之后应及时总结,并将总结报告报党总支和存入党支部档案。
5、党员和入党积极份子应当积极参加党员活动,党支部应当将党员和入党积极分子参加活动情况予以详实记录。
四、入党积极分子及重点培养对象的培养考察制度
1、入党积极分子培养考察制度是保证党员质量的需要,也是积极分子成长进步的需要,党支部及相关人员要认真履行考察制度,严格发展程序。
2、对入党积极分子定期进行召开培训会,组织积极分子定期如实汇报思想,积极参加党组织开展的活动,努力从思想上入党。
3、对各方面较为优秀的积极分子可以作为重点培养对象,并给重点培养对象指定培养人。重点培养对象的培养人要从多方面了解其思想、学习、工作、生活等方面的情况,将考察情况及时汇报党支部,并认真客观地填写半年考察意见。
4、培养人需定期与不定期地与培养对象谈话,谈话内容包括对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的基本知识、党建基本理论的认识,还可以具体联系学习、工作、生活等各方面的具体情况展开谈话,谈话必须有记录。
5、重点培养对象的群众座谈会由其培养人或支部指定人员主持召开,与会人员必须具有代表性,其意见须如实记录、上报。
6、考察期间,在肯定介绍对象的优点的同时,介绍人必须实事求是地指出其缺点和不足,待其条件成熟时积极向党组织推荐。
五、密切联系群众制度
1、建立联系群众的制度,有利于保持和加强与广大群众的密切联系,更好的听取群众意见和建议,深入做好群众工作。
2、预备党员的发展须充分征求群众意见,由团支部推荐,并经公示后方可以发展。
3、预备党员的考察应当听取群众意见,以保证新发展党员和拟转正预备党员的质量,增强党组织的凝聚力和战斗力。对于群众持有极大意见的预备党员,党支部可以通过大会决议延长其预备期,并报党总支批准;延长预备期后仍不改者,党支部可以通过大会决议取消预备党员资格,并报党总支批准。
4、召开民主生活会时,邀请广大群众同志参加。认真听取广大群众的意见和建议,并让群众对党员进行评价,将群众意见列为年终优秀党员评选条件之一。
六、党员与预备党员考核与奖惩制度
为加强对国防生党员的日常教育、管理,加强国防生党支部自身的内部建设,永葆党员的先进性,特制定量化考核制度,量化考核国防生支部全体党员。每位党员基准分为70分,在此基础上进行加减分。当支部党员违反扣分条例中的相关规定时,依据相应条款实行扣分;依据相应条款实行加分,加分范围原则上受加分条款的限制。
具体考核办法如下:
1、党员的思想政治素质(基准分10分,无加减分,若不符合以下三条要求,最终评定直接记为不合格)
(1)、认真贯彻党的路线、方针、政策,在思想行动上与党中央保持一致,严格执行上级指示及党支部决议;
(2)、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观战略。
(3)、模范遵守法律法规,不能凌驾于法律之上,不做任何违背法律的事。
2、学习情况(基准分15分)
加分项:
(1)、本内荣获国家奖学金、国家励志奖学金加7分;荣获校一等、二等奖学金加5分;荣获单项奖学金加3分。
(2)、参加竞赛获奖加分。荣获国家级奖项加10分;荣获省级奖项加7分;荣获校级选培办奖项或加5分;荣获院级奖项加3分。
(3)、本内通过英语四级的加2分,通过英语六级的加3分。通过计算机等级考试的加3分。
(4)、本内无挂科记录的加3分。
(5)、其他学习方面有突出表现的,可酌情加1—5分。
减分项:
(1)、违背学校相关考试制度的减5分。
(2)、考试成绩有挂科的,减2分/门。
(3)、违反学校校纪校规的,酌情减2-5分。
此项评定设定最高分数为25分。
3、参与党支部活动情况(基准分30分)
加分项:
(1)、在本的组织生活中无请假、迟到、缺勤记录的,加5分。
(2)、积极参与党支部组织的活动,每人次加3分。活动中表现突出者加5分。
(3)、提出有建设性提议并获得批准并采纳的加3分。
(4)、各项活动的组织策划者每人次加3—5分。
(5)、活动后,能够积极投稿,为支部宣传工作作出贡献的。每投稿一次加1分,投稿成功每次加5分。
减分项:
(1)、支部全体成员必须按时参加支部的各项组织生活及支部活动,不得无故缺席。如有违反,迟到一次扣1分,无故缺勤一次扣去5分,并在公示栏公示。
(2)、在支部大会上,不遵守会议纪律(如讲话、做与支部会议无关的事),将酌情扣 1~3分。
此项评定设定最高分数为50分。
4、思想汇报(基准分15分)
加分项:
(1)每季度上交一篇或一篇以上,且反映的思想觉悟及政治理论水平突出加2分。
(2)每季度上交一篇,且个人思想鲜明、观点新颖并能表达个人真情实感加1分。
减分项:
(1)、不能按时上交思想汇报的,减1分/次;未能上交的,减3分/次。
(2)、上交的思想汇报字迹潦草、态度不端正者减1分/次。
此项评定设定最高分数为20分。
5、其他项目
(1)、本内被评选为“国防生之星”的加3分。
(2)、被评为校级三好学生、优秀学生干部、优秀团干部的,加3分。当年被评为省级三好学生、优秀学生干部、优秀团干部、优秀国防生、优秀教官的,加5分。
其它未尽事宜,视情况酌情予以加减分。
七、考核评价及相关处理措施
考核于每年的五月底进行,六月上旬公布考核结果。
考核结果以优秀、合格、不合格三级评定。90分以上(含90)为优秀;60分以上90分以下为合格;60分以下为不合格。
1、综合考评分数列前3—5名且考核为优秀的党员。给予院系期末综合测评加3-5分的奖励;并在国防生奖学金评定中给予加1—3分的奖励。
2、综合考评分数在60分以下的评为不合格。给予院系期末综合测评减3-5分的处理;并给予国防生量化考评减3—5分的处理。
3、正式党员评定等级为不合格者,经支部会议讨论,给予党内通报批评一次,如两次以上(含)不合格视具体情况,处以党内相应纪律处分。
4、预备党员评定等级为不合格,经支部会议讨论,延长其预备期,情节严重的取消其预备党员资格。