解放思想干部要有世界的眼光

第一篇：解放思想干部要有世界的眼光

解放思想干部要有世界的眼光

解放思想 干部要有世界的眼光 解放思想干部要有世界的眼光

县委在近期再一次开展解放思想教育活动，是动员和引导广大党员干部群众进一步解放思想，抢抓机遇，把思想和行动统一到建设“文化万年、活力万年、生态万年、和谐万年”的行动上来，使建设环鄱阳湖市场导向型经济强县的战略目标向前快速推进。

在上世纪70年代末，邓小平同志提出了解放思想，实事求是。并以大无畏共产党人的气魄支持、领导了关于真理标准问题的大讨论，在全党、全国上下兴起了一场波澜壮阔的思想大解放运动。在新时期新阶段，同志、胡锦涛同志牢记坚持解放思想，实事求是的思想路线，又紧扣时代脉博，分别提出与时俱进，永无止境。这既是马克思主义的理论品质，也是实践发展的客观要求，进一步丰富和发展了党的思想路线，为发展中国特色社会主义提供有力的思想保证。这次县委开展以“创新实干谋发展，三年跨越我先行”为主题的解放思想教育活动，就是始终坚持党的解放思想、实事求是的思想路线的具体体现。

全县广大党员干部群众经过30年改革开放的实践和锻炼，在实际工作中有斗志，但观念仍然落后；有目标，但信心仍然不足；有干劲，但措施仍然不新。具体表现在：思想素质方面，由于保守和小农意识根深蒂固，普遍存在小进即喜、小富即安、工作平平淡淡的倾向，缺乏干大事创大业的开拓进取精神。文化素质方面，极少数党员干部追求学历文凭，拿学历文凭当“大衣”，内在空洞无物，遇到实际问题想不出办法，拿不出措施，个别的连本职工作都做不来。在农村，农民受教育的程度普遍偏低，对新事物、新技术缺乏认识，从而阻碍了接受新事物、学习使用新科技的能力。道德素质方面，常常有造假行骗的不守信誉的行为出现，缺乏诚信意识；关心集体、热心公益事业等集体主义观念正在淡化；赌博、封建迷信等不良社会风气有抬头的倾向。这些现象都严重制约着和谐社会发展的进程。针对这些现象，县委提出了“走向何方，能走多远，怎么走好”的问题，这也是在这次教育活动中要解决的现实问题。那么怎样才能达到解放思想，实现县委提出的目标呢？ 首先，要面向大海，要有海纳百川的胸襟。大力强化开放观念，最大限度地跳出万年、谋划万年、敞开万年时空胸怀，吸引和挖掘一切都有利于生产力发展的要素。沿海的浙江、福建、广东、江苏等省份经过30年的改革开放，各方面都远远走在了内陆省份的前头，创造了一个个经济奇迹。县委抓住机遇，适时加强与浙江、上海的对接，提出了共建生

产基地、合作开发园区、建设共享机制的发展思路，推动双方合作从单个企业、单个项目向经济社会发展各个领域延伸，力争使我县成为对接浙江、上海产业转移的重要基地。全县各地各单位要抢抓对接发展的好机遇，找准自身发展的新路子，着力解决好思路不清、目标不明、信心不足、胆子不大的问题，坚持向高标准看齐，树立敢闯敢冒，奋起直追的信心和观念。我们每个党员、干部要按照“人人参与环境建设、个个代表万年形象的要求，重点营造好规划环境、法治环境、政务环境、商务环境、金融环境、社会环境、生态环境、人文环境，最大限度地优化经济发展环境，把万年打造成为最适宜人居、最适合创业的和谐社会。

第二，要抬头看路，要有眼观六路，耳听八方的“神通”。要拥有这种“神通”，广大党员、干部必须始终坚持“终身学习、学习革命、学以致用”的理念，从书本中学知识，在实践中学技能，向能人们学

经验。努力做到学习时间全天候，学习对象全方位，学习内容全覆盖，学习方法全创新。通过学习学会用发展的、辩证的、科学的、积极的思维去想问题、看事情、作决策，达到提高理解力、执行力、操作力，控制力和公信力的目的。只有这样，才能做到心明眼亮，做到目标明确，在实际工作中才会少走弯路，甚至不走弯路。全县各地各单位要充分利用新农村建设的大好时机，加大科技文化的投入，加大农村的职业教育力度，为广大人民群众提供信息服务、技能服务，提高广大农民的文化素质，切实改变农民科技知识低下，种地只能粗放经营不能集约经营，打工只能靠卖苦力不能靠头脑赚钱的状况。同时，大力实施“出一本好书、编一部好剧、演一台好戏、唱一首好歌、建一个好场所、开展一个好活动”的“六个一”工程，满足人民群众多层次、多方面、多样化的精神文化需求，遏制赌博、封建迷信的抬头。使大家心往一处想、劲往一处使、事往一处

干，引领群众走上富裕、文明之路。第三，要躬身巧干，在有老黄牛的实干精神的同时，更要有破旧立新的创新意识。目标有了，技能有了，关键是怎么干了。苦干在某种程度上是按部就班地卖苦力。全县广大党员干部群众要牢固树立创新意识，思考问题、开展工作都要增强前瞻性、开创性，根据情况的发展变化不断探求新体制、新机制，用科学的方法解决新的矛盾，敢于突破过去的、别人的经验和做法，挖掘一切可以挖掘的创造力，善于用市场化运作的办法来推动经济社会的发展。解放思想不是乱想，而是要求我们去认识、遵循、把握事物发展的规律，运用事物发展规律来发展我们的事业。这次解放思想教育活动，就是引导全县广大党员干部群众紧紧围绕县委、县政府“决战三年，实践跨越”的战略部署，进一步转变发展观念，创新发展模式，破解发展战略，拓宽发展途径。实践是不断发展的，认识也需要不断深化，解放思想

永无止境。每一次解放思想活动，定将推动实践向前发展。

第二篇：世界眼光、战略思维

培养人是世界眼光、战略思维的第一要义

2007年7月，习近平对领导干部提出培养“世界眼光、战略思维”的要求：我们提倡解放思想，绝不是鼓励闯红灯、打擦边球，而是要求深入贯彻科学发展观，以新的思路、新的理念和世界眼光、战略思维来审视、谋划和推动工作。

2009年5月，习近平在春季学期第二批进修班暨专题研讨班开学典礼上再次要求：面对危机和挑战，各级领导干部更要爱读书读好书善读书，培养世界眼光、战略思维，以的新眼光、新的战略来战胜危机，推动发展。

此后，人民日报、人民网多次刊发关于培养世界眼光、战略思维的访谈及评论，表达出中央对于提高干部能力的新要求。

物质是客观的，在规律中皆动、皆变，皆于一定的条件下向相反的方向转化。在经济全球化进程加快、加深的国际背景中，矛盾的动、变、转化速度之快，影响之广之深，谁也不能置身事外。1997年的亚洲金融危机和至今仍未见底的美国次贷危机告诫我们，世界发展多变难测，各级领导干部作为决策者，应当树立世界眼光，加强战略思维，从国际国内形势的相互联系中把握发展方向，从国际国内条件的相互转化中化解风险、利用机遇，从国际国内资源的优势互补中创造发展条件。而要做到高瞻远瞩，要加强世界眼光、战略思维，先决性条件是对人的培养，培养人是世界眼光、战略思维的第一要义。

第一，人的本质属性决定了加强世界眼光、战略思维必要性。

马克思在《关于费尔巴哈的提纲》中，提出了关于人的本质的著名命题：“人的本质不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切社

会关系的总和。”这一理论的贡献在于：第一，揭示了人的能动性、创造性、主体性的来源在于人的社会性。人们的劳动、实践活动只能是在一定的社会关系中、以社会交往的形式进行的。第二，显示了人的自由特质方面的属性，即人的活动不仅受自然环境的制约，更受社会环境的影响，社会环境是人形成、生存和发展的必要条件。因此，根据马克思主义的原理，分析社会环境发展的形势、趋势关键在于认识到人的本质属性在于社会性，人处于社会关系的事实决定了必须具有世界眼光、战略思维，以联系的、客观的、高层次的观点认知世界，采取决策。

第二，人的实践特性架构了加强世界眼光、战略思维的主体。

历史唯物主义认为，人是社会历史的创造者，是实践的主体，以自主性、能动性提出实践目标，操作实践工具，改造实践客体。在这过程中，人的智慧、情感和意志具有先决作用。必须提高实践主体科学改造客观世界的能力，并激发其实践情感和克难攻关的意志，全面强化实践的实效性、倾向性和主动性。世界眼光、战略思维的主体是人，是实践特性中智慧、情感和意志的集中体现。只有加强对人的培养，才能够加强世界眼光、战略思维。

第三，人的利益导向阐明了加强世界眼光、战略思维的归因。

马克思主义认为，利益是人们一切行为的出发点和归宿。增强世界眼光、战略思维的最终目的正是通过整合、创新思想体系，提升认知空间，以释放正确的改造力量，满足主体的利益诉求。因此，其归因在于人生存的利益导向。

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第三篇：要有长远的眼光的名言

在人生的大海中，我相信只有具备眼光的人才能更好地掌握正确的方向，扬帆起航。以下是小编带来要有长远的眼光的名言的相关内容，希望对你有帮助。

要有长远的眼光的名言【简短】

1、去做你害怕的事，害怕自然就会消失。

2、成功与失败的分水岭可以用这几个字来表达--我没有时间。

3、机遇对于有准备的头脑有特别的亲和力。

4、面对抉择，目光要长远。目标正确，结果才会圆满。

5、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

要有长远的眼光的名言【最新】

自然进退

年轻时，最难看长远，太急不行。一是太想投机看着声势大的立即想取悦迎合，容易进退失据，反而不能进步;二是太想立即得到一点好处，最后发现丢掉的是长远的发展：

根子在不想实干就想浑水摸鱼捞便宜。其实，那些便宜常靠不住。古语说视外物也轻自然进退不失其正。“

有所放弃

年轻时，不容易学会有所放弃。一是放弃一些小利益才能有大的成功;学会分享，学会不太计较小矛盾、小纠纷。二是放弃一些没用的事情，着迷的兴趣，难以抵御的诱惑太沉迷一定会坏事。古语说人不有所舍，必无所成。是故舍无益而成有益，舍暂且小者而成久大者。”想清楚，做有价值和为长远打算的事就好。

匡俗之志

年轻时，如果有点志向，就不会总埋怨别人。若真想道德好，就先从自己做起。自己做不到的就不轻易责人;若真有好主意好办法，多从身边尝试。不是总骂别人不好，害得自己什么也不做。古语说怀匡俗之志者，不务绝俗之行;负济时之略者，不为愤时之言。“多做一点就有成就。

不为小所困

年轻时的眼界大小常决定一个人的发展空间。

一、立志，要有大理想大志向，没有较大志向，想着混吃混喝就行，往往连这都保不住;

二、坚持，确定的事就坚持住克服困难，不为小利小便宜所动，不为小干扰小破坏所困，就是要努力向大目标迈进。古语说志行万里者，不中道而辍足;图四海者，非怀细以害大。”

一迷万惑

年轻时，常因眼界限制，看问题简单。

一、固执，听到风就是雨，拿着鸡毛当令箭，煞有介事，以为靠自己这一点小本事，办什么都成，但一接触事情就砸遭遇挫折也不反思;

二、近视就看眼皮底下一点小利，闹得天翻地覆，最后捡了芝麻丢了西瓜。要学会换位思考对人性有起码了解。古语说一迷万惑。“理智客观绝不吃亏。

志立则心定

年轻时要有志向。最怕什么事都懒得做，只要混着有吃喝就行人就没有心气;或者什么都不屑觉得别人庸俗可憎，只有自己不俗。被人排挤，大才不得发挥，说明周围社会可恶，一肚子的火气。没心气有火气，就没法真做事。古语说志立则心定心定则事成。”有志气要放下来从具体事开始。

贵在自胜

年轻时有大志向想有大作为，遇困难就怪环境，精神颓丧。

到处埋怨，牢骚满腹;干什么都打不起精神，不想干事。开始不守时，放开了没约束。然后就是抱怨不停，豁出去见谁骂谁。

还是要想办法做规划，从小事做起，这是必要的磨炼。韩非子说志之难也，不在胜人，在自胜。“

及时宜自强

年轻时常缺少志向一心想着过小日子。但是了看到人努力有进步，心理又不平衡。看到不如自己的同学朋友发展得好就嫉妒，觉得他不怎么样，就是看不到人家努力;小日子一开始觉得还行，后来觉得一般般，已没有条件改变消极颓丧都来源于此。不如早立志努力。古语说有志诚可嘉，及时宜自强。”

万事实为先

年轻时常忧心忡忡。一觉得自己命运把握不了，对前程没有预期觉得消极茫然，于是不愿意努力干活，索性什么都漠不关心;二觉得自己不得了，要办的都是天下大事，动辄气吞山河，就是对自己的前程事业没规划、没想法。解决方法无他：

一、先想明白自己的事情;

二、开始具体做出来。古语说万事实为先。“想什么都要落在实处。

井底之蛙

年轻时，见识不开，见到一种说法就相信，井底之蛙还以为高明。还是要多了解各种说法学派，先平心静气才有进步。学习任何专业首先是坚持住，一看就有意思的，深入了还是有大量具体琐屑需要记忆的东西，要深入就得长时间熬住苦学。古语说学不博者不能守约;志不笃者不能力行。”多了解，能坚持。

立即行动

年轻时，常有大志向，觉得人生不能埋没要干一番。一是确定目标很难”什么都不好做，只有玩容易些，任何技艺能力都有大量琐碎重复的内容必须掌握，烦了;二是想到路径很难看到别人好心生羡慕却没什么办法进入只好发泄抱怨。

一、想明白;

二、立即行动。古语说欲行千里，一步为初。“

期许

年轻时，对自己期许太高，总会有失落感因为这山望着那山高总会自怨自艾。

一、抱怨没碰到好人周围都是害你的;

二、抱怨没碰到机会，周围的氛围不正。心态失衡，反而不成事。

一、努力干，真本事显出来;

二、平常心”看透了。是你的跑不了，基本公平还是有的。古语说:”人心蔽于好胜。“争取更多不纠缠，有能力，机会多的是。

怕两头

年轻时怕两头：一怕志向太大，二怕没志向。没志向就没进步，当代社会温饱容易，过小曰子只抱怨没有机会也容易;志向太大，不切实际，往往受鼓励。家里人认为这样总比瞎混强外人更不点破往往志大才疏，说话口气天大具体做事无能。一要定明确目标二要有明确路径。古语说大嚼多噎大走多蹶。”

怕人骂

年轻时常会怕人骂，怕人嘲笑。一气就跳，看到外人的揣测或有深心的谣言就痛苦不堪，百口莫辩。三人成虎的事情所在多有。一要想开点，心态好些，有主见，行得正、坐得直，不怕;二也要小心，绝不贻人口实，想周全，用事实还击，就不给你留下捣乱的空间，气死想找事的。古语说不做亏心事，不怕鬼叫门。“

春山外

年轻时要看得远些，打算得大些。年纪大了，家累重、精力差就定型了。年轻就有机会把目标定大、定远，因为一切都还在未定之天。不计较眼前的一点小利不算计一时的得失，对发展有利。不能只看到眼前利益的事，如学习，一定要舍得付出。世界大得很，须知天外有天。古语说平芜尽处是春山，行人更在春山外。”

第四篇：世界眼光孕育战略思维

世界眼光孕育战略思维

——读《当代世界问题概论》

回顾民族屈辱的历史，我们无法回避“闭关锁国、夜郎自大”的沉痛教训；看到国家日益强盛的今天，我们必然想到放眼世界、实施改革开放战略成就的丰功伟业。中华民族的教训与经验告诉我们，只有站在世界发展的大格局中谋划国家和军队发展，才能赢得民族生存和发展的现在与未来。

胡主席反复强调，军队领导干部特别是高级领导干部，必须具备良好的战略素质，有很强的全局观念和宽广的世界眼光。要善于从政治高度观察和处理军事问题，善于着眼国家利益全局筹划军队建设、指导军事行动。国以兵为骨，将为兵之髓。军队高级干部，是兴国强军的栋梁之材，必须深刻领会和坚决贯彻胡主席的要求，努力站在时代的高度，立足于世界战略格局、国家发展大局、国防和军队建设全局，始终关注和思考关系国家安危和民族存亡的重大战略问题，担当起新世纪新阶段我军历史使命赋予的角色和重任。当今世界仍在发生剧烈变化。国际战略格局多极化进程曲折复杂，经济全球化充满机遇和挑战，世界科技革命浪潮汹涌澎湃，信息技术的发展在军事领域引起了前所未有的变革。如何把握这些纷繁复杂的变化，从而获得高度有效的行动自觉，已经成为摆在军队领导干部面前的重大现实课题。党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，根据新的形势，强调加强学习和掌握国际知识的重要性，提出重视学习和掌握国际经济、政治、法律、科技、文化、军事等各方面知识，重视研究国际形势发展规律，增进对世界历史和现实情况的了解，增强判断国际形势的前瞻性和战略性。

学习要多读大家之书，如此才能收获超越常人的眼界和品位，培养全局视野、世界眼光，学会看透本质、守牢根本，并在潜移默化中沉淀为一种素养。由胡锦涛总书记作序、郑必坚同志主编、人民出版社和党建读物出版社联合出版的《当代世界问题概论》一书，是顺应当今世界深刻变化，适应培养新世纪高素质领导干部需要而编写的全国干部学习培

训教材之一。该书高屋建瓴，深入浅出，系统权威，科学完整地论述了当代世界经济、科技、政治、法制、民族宗教和军事等各领域的新发展，对于我军高级干部科学把握世界的深刻变化，正确应对世界多极化、经济全球化、科技进步和军事变革的发展趋势，培育世界眼光和战略思维，努力做到审时度势、因势利导、内外兼顾、趋利避害提供了理论支撑。学习和领会其思想内涵，持续研究和关注该书所提出的问题，应是今后一段时间我军领导干部特别是高级干部学习的重要内容。

学习的关键在于致用。军队领导干部具有世界眼光和战略思维，根本还要落实和体现在把握国际战略环境和国家发展环境，筹划和指导军事实践上。当前，国家建设即将步入“十二五”时期。可以预见，我国安全与发展环境将总体稳定，但面临的不安全因素也在发展变化，国家利益拓展和社会转型的速度、广度、深度与面临的阻力和风险同步增长，国际与国内安全问题并存，传统与非传统安全威胁交织，军事战略制高点争夺日趋激烈，国家安全面临更加复杂多元的威胁与挑战。军队领导干部必须以高度的责任心和使命感，牢牢把握这些事关国家和民族命运的重大问题，确立符合时代发展和使命要求的工作思路，积极推进以打赢信息化条件下局部战争能力为核心的完成多样化军事任务能力建设，为兴国强军做出应有的贡献。

(作者系国防大学战略教研部主任 朱成虎)

第五篇：干部要有责任感

责任是一种职责和使命，责任感是一个人做好工作的心态，体现了人的胸怀、觉悟和品质。干部要有责任感，要求干部对工作必须要有强烈的责任意识，努力干好自己的工作。干部有了责任感，才会敬业、乐业、勤业、精业，尽心竭力做好每一项工作。因此，责任感是干部作风建设的灵魂。责任感是做好工作的前提条件。“人是要有点精神的”，一个人的精神状态如何，在很大程度上决定了事业的成败和人生的价值。而这一点“精神”，就是一个人对工作的责任感，强。。实践证明，干部的责任感关系到事业的成败，责任感出动力、出效率，出凝聚力、出战斗力。凡是工作尽职尽责、尽心尽力，责任感强的单位或个人，在工作中都能兢兢业业、勤勤恳恳地工作，创造一流的工作业绩。增强责任感要认真地做好工作。毛泽东同志有句名言：“世界上怕就怕‘认真’两字，共产党就。。誉，一门心思扑在工作，说实话、报实数、办实事。认真工作对工作要处处留心，善于观察、思考、总结工作的成败与得失，发现问题及时主动去解决，自己不能解决的，及时向上级和领导汇报，不当旁观者，不做局外人。增强责任感要不断地奋发进取。古人倡导“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、“国家兴亡，匹夫有责”。在新时期，面对当前国内外的严峻挑战，增强责任感要求干部必须要有一种忧患意识，在工作中始终保持乐观进取、昂扬向上的精神状态，把做、、。。进取、争创一流，严之又严、细之又细、慎之又慎，高标准、高质量地完成各项任务。增强责任感要真心地关爱干部。干部大多处在工作的一线，担子很重，责任很大，压力不小，工作和生活面临许多实际问题，也需要关心、爱护、理解和支持。因此，增强。。者上、行者干、庸者下的机制，更好地推动干部树立乐于奉献、勇挑重担、奋力争先、敢于承责的精神风貌。

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