第一篇：遵义市工商行政管理局2011年党风廉政建设和反腐败工作要点
遵义市工商行政管理局
2011年党风廉政建设和反腐败工作要点
2011年，全市工商系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：认真贯彻落实十七届中央纪委六次全会、十届省纪委六次全会、三届市纪委六次全会及国家总局、省局党风廉政建设工作会议精神，结合实际，切实把以人为本、执政为民的要求，贯彻落实到反腐倡廉建设的各项工作之中，突出重点，整体推进，改革创新，狠抓落实，按照省局党组“12345”工作思路，不断开创工商部门党风廉政建设和反腐败工作新局面，为全市工商部门更加自觉地服务经济发展、更加高效地加强市场监管、更加有为地强化消费维权、更加努力地推进依法行政、更加严格地锻炼干部队伍提供坚强的保障。
一、协调推进、常抓不懈，坚持做好三项基础性工作
（一）严明纪律、履职守责，确保中央和省委、市委重大决策部署的贯彻落实
各单位要紧紧围绕科学发展这个主题，以及中央、省委、市委重大决策部署的贯彻落实，紧紧围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调，坚持做到以下几点： 第一，找准反腐倡廉工作的切入点和结合点。认真组织党员干部学习贯彻十七届中央纪委六次全会、十届省纪委六次全会、三届市纪委六次全会和国家总局、省局党风廉政建设工作会议等精神，着重思考抓好党风廉政建设工作的着力点和关键点，创新反腐倡廉措施和方式，以三级联动督察制度为抓手，查处那些搞上有政策、下有对策，不作为、不干事，乱作为、乱干事的人员，着力消除少数人员中存在的“作风飘忽、人浮于事，自由散漫、思想消极，有位不为、守土无责，看重私利、忽视履职”等不良现象，真正把全市广大工商干部的思想统一到发展上、心思集中到发展上、力量凝聚到发展上，不折不扣地抓好中央和省委、市委重大决策部署的贯彻落实。
第二，严肃政治纪律，强化责任意识。要切实增强干部职工的纪律观念，严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见，严禁公开发表同中央和省委、市委精神相违背的言论，严禁编造、传播政治谣言，严禁参与各种非法组织和非法活动。加强对政治纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为。特别是要教育干部职工通过正常渠道表达自己的合理诉求，坚决防止出现利用网络或其他非法形式无中生有地宣泄不良情绪的行为。要注重掌握干部职工的思想动向，及时发现苗头性和倾向性问题。第三，要积极配合有关部门加强宏观调控、做好“三农”工作、推进经济结构调整，以及市场价格监管、房地产调控、规范和节约用地、资源节约和环境保护、保障和改善民生等重大决策部署执行情况的监督检查。
第四，要认真履行职责、扎实开展工作。各单位要进一步强化市场监管，维护市场经济秩序，切实做到市场不出问题，为促进全市经济社会又好又快更好更快发展提供有力保障。各单位纪检监察部门要按照“三级联动督察”制度，进一步强化对中央和省委、市委重大决策部署执行情况的定期检查和专项督查，加强对上级部门各项工作部署落实情况的监督检查，完善纪律保障机制，认真完成市委、市政府、市纪委交给我们的各项反腐倡廉任务，确保总局“五个更加”目标的顺利完成和省局党组“12345”工作思路的贯彻实施。
（二）坚持以人为本、执法为民，切实加强干部队伍作风教育
第一，大力弘扬密切联系群众的优良作风。要进一步增强广大工商干部的群众观念和宗旨意识，要认真落实中央关于加强和改进新形势下群众工作的要求，深入开展“四帮四促”活动，建立健全服务群众、联系群众和保障群众权益的制度。督促领导干部带头做好群众工作，坚决纠正脱离群众的不良风气。继续深入推进12315维权网络建设，健全维护群众权益和化解社会矛盾机制，及时消除各类矛盾，推进和谐工商建设。
第二，大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风。加大治庸治懒力度，对搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”、不认真履行职责造成辖区市场环境恶化、出现重大责任事故的，对违法行政或滥用职权引发重大事件或造成重大损失的，要追究有关领导及人员的责任。同时，要注意保护广大工商干部干事创业的积极性，及时为受到诬告、错告的干部澄清是非。
第三，大力弘扬艰苦奋斗、廉洁从政的优良作风。督促领导干部认真落实中央及省委、市委有关厉行节约的规定，严格执行财经制度和经济工作纪律，带头抵制享乐主义和奢靡之风，把有限的资金和资源用在改善基层基础设施、完善相关执法设备、提升执法条件上。
第四，大力弘扬批评和自我批评的优良作风。加强党性修养，坚持党性原则，敢于揭露和纠正缺点错误，敢于同消极腐败现象和损害群众利益的行为作斗争。坚决反对逢迎讨好、互相吹捧等庸俗作风，增强党内生活的原则性。加强对党员领导干部作风建设情况的监督检查，及时发现和纠正思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的突出问题。
（三）拓展思路、改革创新，加快推进具有工商特色的惩治和预防腐败体系建设
第一，创新教育、监督的办法和措施，并积极探索总结有效的做法和成功经验，形成制度。以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，扎实开展示范教育、警示教育和岗位廉政勤政教育，创新工商特色廉政文化建设，深入开展廉政文化“四进”活动，努力营造崇尚廉洁的良好氛围。认真贯彻党内监督条例，开展领导干部述职述廉工作，严格执行领导干部诫勉谈话、函询、质询、罢免或撤换等制度。着力加强对民主集中制执行情况的监督检查，提高民主生活质量。深入推进廉政风险和监管风险防范机制建设，积极推广“制度+科技”等预防和惩治腐败的成功经验，重点围绕工商机关行政执法、行政审批和队伍管理等环节，努力形成“纵横交错、立体监控、重点突出”的防控体系，在防控体系建设特别是科技手段的开发利用上，要防止出现“注重形式、脱离实际、重复建设、成本过高”等问题。
第二，创新查办案件的办法和措施。本着教育和挽救干部的原则，始终保持查办案件的强劲势头，严肃查处工商干部贪污贿赂、失职渎职的案件；查处严重违反政治纪律、组织人事纪律的案件；查处利用行政审批权、行政许可权、行政执法权和行政处罚权获取非法利益的案件和严重损害群众切身利益的案件。不论什么人，只要违法违纪，严重侵害群众利益、损害党和政府的形象、败坏工商机关的声誉，都要坚决查处。要进一步加大查办案件工作力度，对线索明确、具体以及实名举报的案件，要认真核实调查，做到件件有着落。要强化与地方纪委、监察及检察、公安机关的协调配合，建立联系协作机制，形成查办案件合力，总结推广典型经验和做法。要着力抓好案件数据的统计和报送，确保数据及时、准确。（各县、市、区局（分局）纪检监察室要在今年30日前，将党的十七大以来所属系统党员干部违纪违法情况进行综合分析，撰写专题报告报送市局纪检监察室。）第三，创新源头治理的办法和措施。要着力研究工商机关滋生腐败的深层次原因，不断深化重点岗位和关键环节的监督制约机制建设，最大限度地减少体制、制度漏洞，努力从源头上预防和治理腐败。
二、攻坚克难、务求突破，着力解决三个方面的问题
（一）深入推进专项治理工作，着力解决重点领域和关键环节的违纪违法问题
继续抓好工程建设领域突出问题专项治理。特别是有工程建设任务的单位，要认真履行职责，从一开始就要严格注意操作规程，防微杜渐，深入细致地做好防控工作。库”专项治理和庆典、研讨会、论坛等活动专项治理上，真落实有关规定，防止巧立名目，花样翻新。未经省局批准，4月
在“小金要认各单位一律不得举办或参与举办庆典、研讨会、论坛等活动；经批准实施的活动，要按照有关财政规定，自觉接受审计监督。在公务用车专项治理工作中，严禁超编制、超标准配备公务用车和违规换车、“借”车、摊派款项购车、豪华装饰及公车私用等问题。
（二）深入贯彻《廉政准则》，加强领导干部廉洁自律工作
要在年内组织开展《廉政准则》贯彻落实情况专项检查和自查，注重解决以下问题：第一，要在继续抓好《廉政准则》实施的基础上，全面执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》。各单位领导干部和国家工作人员要主动、如实报告有关内容，对隐瞒不报、弄虚作假的，要严肃处理。第二，坚决整治领导干部违规收受礼金等问题。严禁领导干部以各种名义接受管理和服务对象，以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证。违反规定的，要依纪依法严肃处理。第三，认真执行厉行节约、制止奢侈浪费等有关规定。要认真执行因公出国（境）管理制度、党政机关国内公务接待管理规定，严禁公款旅游。第四，要防止利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请及旅游、健身、娱乐等活动安排，以及利用职权委托理财、获取内幕信息谋取不正当利益等问题。第五，继续做好规范津补贴后，相关政策解释及干部职工思想稳定工作。认真落实中央关于领导干部离职或退休后从业的有关规定。
（三）加强基层党风廉政建设，关注群众反映强烈的突出问题
第一，强化工作指导。要按照“紧贴实际、部门合作、协调联动、整体推进”的工作思路，加强基层单位党风廉政建设与基本制度建设，实现党风廉政建设工作常态化。第二，继续深入推进政务公开和党务公开。要认真落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，认真听取党员意见，接受党员监督，维护党员利益，进一步扩大党员、干部和群众的知情权、参与权、监督权，确保各项权力公开透明运行。第三，切实加强对基层干部的教育、管理和监督。要把以人为本、执政为民理念融入干部教育工作之中，巩固先进性教育和学习实践科学发展观活动成果，结合“创先争优”、“三个建设年”和“四帮四促”活动的开展，进一步做好示范教育、警示教育和岗位廉政教育，着力解决执法争利、执法扰民、违规执法、变相收费、乱摊派和滥罚款等问题。第四，全面推行基层工商分局委派专（兼）职纪检监察员制度。各单位要按照国家总局、省局的要求，以落实机构改革方案为契机，配齐配强基层工商分局专（兼）职纪检监察员，并完善相关配套制度，明确监督职责、工作程序。第五，要加大损害群众利益的问责力度。要认真落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制、绩效管理制等制度。认真兑现在“三个建设年”活动中向社会作出的各项公开承诺。要按照总局《关于严禁借年检验照之机强制收取个私协会会费的通知》的要求，组织好专项检查，切实纠正少数工商机关借年检验照之机强制收取个（私）协会会费的问题，严禁违反章程规定超标准收取会费，严禁将会费挪作它用。此项工作，总局将在上半年组织专项检查，省局、市局也要适时组织抽查，各单位要高度重视，认真搞好专项检查和自查，防止在会费收取和资金使用上出问题。
三、围绕中心、服务大局，在三个方面提供坚强保障
（一）发挥工商机关职能作用，为推动发展、实现跨越提供坚强保障。第一，要认真分析、查找和解决工商部门在行政执法、行政审批和市场监管等工作中，存在的影响和制约市场主体及市场环境健康发展的突出问题，努力完成“三个建设年”活动中，交由工商部门办理的各项牵头及协办任务。第二，要按照规定进一步精简行政审批和非行政审批事项，优化审批流程，规范审批行为，缩短办理时限，为服务对象提供优质、高效、廉洁的服务。第三，着力规范行政执法行为，进一步规范行政处罚自由裁量权。积极配合有关部门开展行政事业性收费、经营服务性收费、政府性基金、罚没款项等的清理自查工作。第四，认真贯彻落实《政府信息公开条例》，进一步提高政务服务水平，建立窗口服务标准和服务体系。扎实推进电子政务和行政审批网络化建设步伐，加强电子监察系统建设。积极参加地方政府政务服务中心工作，不断改进服务态度，提高服务质量。第五，积极推进行政效能监察，切实提高工作效率。认真执行市局三级联动督察制度，积极探索运用信息化手段推行绩效管理的科学方法和有效方式，开展对工商机关和工商干部的绩效考核和评估，强化岗位责任制和责任追究制。在贯彻落实上级部门有关优化发展环境、提升服务质量的工作中，安排部署不到位、多次发生损害发展环境行为、造成重大损失或重大影响等情形的工商机关工作人员尤其是领导干部，将严肃进行问责。严肃查处利用工商行政审批、行政执法和市场监管职权破坏发展环境的案件。
（二）加大纠风工作力度，为维护群众利益提供坚强保障。第一，巩固民主评议行风工作成果，认真整改民主评议行风中发现的问题，完善工作机制和制度。坚持将述职述廉作为创建人民满意工商分局的重要环节，加强组织领导，加大宣传力度，不断提高述职述廉的质量，努力使其成为工商机关联系群众、自觉接受群众监督、不断改进工作的长效机制。第二，结合工商机关职能特点，认真配合有关部门解决食品药品安全、环境保护、安全生产等涉及民生的突出问题，完善食品安全监管体系，协调配合相关部门切实治理和纠正教育、医药、医疗等领域的不正之风；规范行业协会、中介组织的服务和收费；继续深入开展治理商业贿赂专项工作。第三，畅通群众诉求渠道，扎实抓好信访举报工作。要认真处理群众来信来访，重视网络信息的收集、研判和处置，充分发挥“12315”执法网络作用，着力构建群众反映问题、解决问题的平台。
（三）严肃选人用人纪律，确保全市系统机构改革顺利实施。
在落实全市机构改革方案中，各单位党组（委）及纪检监察、人事部门要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，严格执行中央纪委、中央组织部有关换届的“五个严禁、十七个不准”的工作纪律。发现有违反规定的行为，要认真执行《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》，要给予严肃查处。坚持和完善干部监督工作联席会议制度，防止“带病上岗”、“带病提拔”、“跑官要官”、“买官卖官”、“拉票贿选”等问题，确保全市系统机构改革的顺利进行。在全市系统机构改革中，要坚持纪检监察机构全程参与、全程监督的工作机制，凡是涉及机构变动、人员调整、选拔任用等问题，必须按程序、按步骤进行，坚持民主集中制，做到公平、公正、公开和程序清楚、步骤明晰、运作规范。
四、把握三个要点，努力开创反腐倡廉建设新局面
（一）抓好党风廉政建设责任制落实。各单位党组（党委）要认真贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，自觉承担起反腐倡廉的政治责任和领导责任。领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，主要负责人要率先垂范、严格自律，同时要管好班子、带好队伍，认真履行第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；其他成员也要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。全市系统纪检监察部门要认真履行组织协调职责，积极协助党组（党委）搞好责任分解和检查考核。要严格责任追究，对贯彻执行党风廉政建设责任制不力、导致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理、造成不良影响的；对本单位发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查或失之于宽、失之于软的；对疏于监督管理、致使领导班子成员，或者直接管辖的范围内发生严重违纪违法问题的，必须严格追究领导班子和有关领导干部的责任。
（二）加强新形势下党风廉政建设特点和对策研究。一要在“教育”与“惩治”的研究上下功夫。通过惩治腐败，增强教育的说服力、制度的强制力、监督的约束力，促进党员干部增强廉洁意识、自觉规范行为，为开展预防工作奠定思想基础；注重源头治理，解决滋生腐败的深层次问题。二要在“两个结合”上下功夫。要将党风廉政建设与促进工商事业发展、服务地方经济发展这个大局结合起来，自觉服从全局，合理定位，有所作为；要将增强查办案件工作力度与发挥工商职能作用、优化经济社会发展环境结合起来，通过查办案件切实增强工商干部自律意识，发挥工商干部在优化发展环境工作中的表率作用。三要在执行行政监察法和完善三级联动督察制度上下功夫。要探索新机制、新方法，进一步加强廉政风险点和监管风险点防范，努力防止行政不作为、行政乱作为等行为，充分发挥行政效能监察的职能作用。四要在强化调查研究上下功夫。各单位班子成员要结合“三个建设年”活动的开展，带头深入基层、深入监管服务对象中，采取个别访谈、召开座谈会、发放调查问卷等形式强化对反腐倡廉重要问题的调查研究，总结推广基层创造的成功经验和有效做法。
（三）进一步强化纪检监察干部队伍自身建设。一要抓思想建设这个基础，增强“以人为本、执政为民”观念，进一步巩固主题实践活动和创先争优活动成果，深入开展“四帮四促”活动，使纪检监察干部切实增强服务群众、服务基层、服务发展的意识，多为群众办实事办好事。认真贯彻落实中央纪委《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》，注重发现和培养先进典型，着力提高纪检监察干部队伍的执行力、战斗力和担当力。二要进一步加强纪检监察组织建设。在这次机构改革中，要注意完善纪检监察机构设置，配强配齐纪检监察干部。各单位纪检组长和监察室主任要切实发挥作用，把主要精力集中到抓纪检监察工作上来，多思考如何将纪检监察工作融入工商整体工作之中的途径和办法。三要着力加强纪检监察干部选拔培养。要抓住能力建设这个重点，严把纪检监察干部“入口关”，注意选调和录用熟悉经济、法律、审计及工商机关业务的干部到纪检监察岗位上工作；要切实加强纪检监察干部的轮岗、挂职、交流力度，注重发现和培养纪检监察干部中的优秀人才，重用有能力、会工作、干劲足、素质高的纪检监察干部，让他们有位置、有平台，为工商行政管理事业发展作出自己的贡献。
第二篇：工商行政管理局党风廉政建设和反腐败工作总结
工商行政管理局
党风廉政建设和反腐败工作总结
今年以来，我局把党风廉政建设和反腐败工作作为推进和保障各项工作开展的重要抓手，积极探索了廉政教育新模式、实施了廉政防范新举措、推动了廉政建设取得新成效，树立了廉政建设新形象，现就今年以来我局开展党风廉政建设和反腐败工作作如下汇报：
一、创新三种形式，探索了廉政教育新模式
通过开展警示教育活动、创办红盾廉政小报、打造廉政文化长廊，廉政教育取得了新突破。
（一）开展形式多样的警示教育。坚持局党组（中心组）党风廉政建设专题学习和全局干部职工每周一下午集中学习制度，先后组织干部职工学习了中、省、市、县的《关于改进工作作风，密切联系群众》的各项规定、《廉政准则》等内容，目前已组织相关学习20余次。6月14日，邀请县党校副校长作了实现伟大中国梦的专题讲座，组织干部职工到**监狱进行了警示教育等；开展了一把手与基层干部职工一对一谈心活动，教育引导与关爱提醒同步进行。
（二）办好独具特色的廉政小报。为确保廉政教育更便捷、更直观进入干部职工的视线，探索创办了紧扣时代脉搏、贴近工作实际的红盾廉政小报内部刊物。小报及时反映工商系统的廉政工作动态，深刻分析最新的廉政时评，促使干部职工在日常工作中接受廉政文化熏陶，该小报目前已成功创办42期，点击率达2000余人次，深受干部职工欢迎。
（三）打造具有品味的文化长廊。县局投入元，以局机关和所为试点，一是精心设计了紧扣工作、特色鲜明的箴言妙句张贴在办公室，营造了一个有工商文化品味的工作环境；二是精心制作了图文并茂的廉政警言警示图片，在所建起了十米廉政文化长廊，营造了一个具有廉政文化熏陶的工作环境。
二、构建三大体系，实施了廉政防范新举措
建设了干部廉政档案、电子监察和电子评价器的三大系统，健全了立体监督网络，完善了三大规范和四大问责体系，全面实施廉政防范新举措。
（一）构建三大系统。针对干部执收执纪违不违规痕迹难查、公务活动廉不廉政仅凭印象等诸多问题，我局积极探索运用现代科技手段，建立行政效能电子监察系统和建成了有群众信访核查情况等13项反映干部廉政情况的干部职工廉政档案系统，并配套制定出台了电子监察系统信息资料管理、运行管理、干部职工廉政档案暂行办法等五项制度。同时更换了四个基层工商所的电子评价器，保障了全局政务服务电子评价系统正常运行，随时了解和统计窗口人员服务的群众满意度。三大系统建设、运行以来，我局坚持一月一督察、一月一通报、一事一提示，一季度一分析。今年以来，开展政务窗口日常和集中督察9次，制发督察通报9期，对登记窗口人员不定期工作时段抓拍和录像，发现政务窗口人员脱岗等问题及时通过语音提示 2次，督促上班迟到早退等违规行为8人次，切实解决了极个别干部 庸、懒、散等工作作风问题。
（二）构建了立体监督网络。规范设置了纪检组，成立了机关纪委，明确了专职纪检监察办案人员5名，充实了基层所、队兼职纪检监察人员9名。聘请政风行风监督员12名，形成了横向到边、纵向到底，全域覆盖，三级联动的监督检查网络。
（三）实施三大规范和四大问责体系。结合工商岗位廉政风险点，我局制定出台了基层行政执法六大规范、行政收费五公开两分离制、财务管理三审查四会签制三大规范。双月工作目标考核办法、行政执法程序及纪律过错责任追究办法、食品安全监管责任追究办法、三考四评一挂钩积分管理办法四大问责规范性文件，形成了双月工作目标考核不达标问责、行政执法程序及纪律过错问责、食品安全监管过错问责、工作纪律和廉洁勤政等积分管理四大问责体系，并将问责情况与扣减工作津贴、通报批评等惩戒挂钩。
三、抓好三个落实，推动了廉政建设取得新成效
（一）抓好党风廉政建设责任制落实。制定了《中共工商局党组关于2014年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《党风廉政建设和反腐贩工作任务分工表》，局领导班子与股室队、所负责人，股室队、所负责人与基层干部职工要层层签订党风廉政建设责任书。同时，在双月目标任务一下达和一考核中，再次量化党风廉政建设和反腐败工作任务，与业务工作同部署、检查和考核，从而有效促进了党风廉政建设责任制的落实。
（二）注重推动制度落实。进一步贯彻落实中省市县各项《规定》。节日期间，严格遵守廉洁过节的禁令，实行办婚宴等提前申报制，禁止大操大办，强化了对干部工作圈、生活圈、社交圈的监督，严防顶风违纪行为发生。继续发挥民主生活会、诫勉谈话、干部职工廉政档案等监督作用。纪检监察全程参与了所长离任审计，公务员考核民主测评，参与了今年新进公务员的政审、重大工作决策等工作，作为日常工作制度，在本系统得到了较好的落实。
（三）抓好专项整治落实。今年以来，认真开展了纪检监察队伍会员卡清退、三公经费自查等专项活动。县局也为此提出了全局干部职工要从会议、接待、节日、消耗四个从俭和 三个一律、三个不准来大力提倡节约之风，努力减少行政开支，进一步促进了内部规范管理。
四、开展三项活动，树立了廉政建设新形象
开展了正风肃纪、纪检组长下基层、民营经济恳谈和双述等三项活动，树立了廉政建设新形象。
（一）开展了正风肃纪主题活动。今年八月以来，全县开展为期三个月的正风肃纪主题活动。我局一是开展电视公开承诺。即对群众反映我局市场上无证经营现象严重、新出台的政策宣传不到位等5个问题进行了专题研究，及时召开了三个会议、部署了无照清理、法律宣传六进、黑网吧整治三大行动、实施了三大整改。并于8月5日在电视台向广大群众公开承诺整改内容、措施及时限。二是加强监督检查和明查暗访力度。成立由监察室、人教股人员组成的正风肃纪督查组，对检查中发现问题进行督查通报3次。三是加大查办案件力度。对群众举报反映称一基层工商所借办照之机违规收取费用等问题认真受理，及时查处，把群众反映的问题落到实处，并对所班子进行了严肃处理，达到了处理一个，教育一片的效果，全年我局查办案件3件。四是进一步在各工商所政务窗口设立办事指南和温馨提示等内容，严格实行首问责任制、限时办结制等，部份工商所还推陈出新，实行午休时间值班制、服务预约制、上门办照等服务方式，极大提高了办事效率，方便了办事群众。县委、县政府和广大群众对我局的承诺和做法十分满意。
（二）开展了纪检组长下基层活动。在开展的的纪检组长下基层活动中，局领导、纪检组长带领纪检干部深入基层工商所、企业、个体工商户，调研行政执法、小微企业发展、黑网吧专项整治、企业年检及换验照、基层反腐倡廉等工作。活动中，局领导下基层32人次，纪检组长带领纪检干部深入基层43人次，走访干部职工120余人，走访个体工商户和企业150余户，撰写调研文章2篇，收集到意见和建议15条，梳理问题并制定整改措施12条，着力整改了政务窗口上班不按时、着装不规范等问题。
（三）开展了民营经济恳谈会和双述活动。6月8日，纪检组牵头组织召开了促进作风转变，优化发展环境主题活动恳谈会，主动邀请县纪委、县监察局、县直机关工委、效能办负责人，以及32名民营经济代表参加了会议，收集对工商工作的意见5条；在6月底开展的基层所副科级领导干部述职述廉会、9月3日省工商局特邀检查组到局检查监督改进工作作风密切联系群众和政风行风工作会上，邀请当地党政、政协、社区、监管服务对象等各界人士等到场，主动倾听意见和建议，收集意见和建议12条，有力促进了我局改进工作作风，提升了行政效能。
五、来年工作打算
一是继续深入抓好廉政宣传教育，促进干部廉洁从政。二是抓好制度机制建设，进一步构建工商惩防体系。三是深入完善监督制约机制，确保权力规范运行。
四是深入抓好政风行风建设，树立务实为民的部门形象。
五是深入抓好信访监督和案件查办工作，发挥惩治的治本功能。
第三篇：党风廉政建设和反腐败工作要点
党风廉政建设和反腐败工作要点
2013年是深入贯彻落实党的十八大精神的重要之年，也是系统谋划惩治和预防腐败体系建设2013—2017年工作规划的开局之年。xx社区（街道）党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以“干部清正、政府清廉、政治清明”为目标，深入学习贯彻党的十八大精神，坚持“教育必须严肃、纪律必须严明、管理必须严格、腐败必须严惩”的要求，全面加强党的先进性建设和纯洁性建设；坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入推进新一轮惩防体系建设五年规划；坚持“三个服务”、“四个一流”的大局观念和意识，坚定不移地转精神、改作风、提效能。以“强服务、求突破、快增长、促和谐”为主线，坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败工作，为xx社区经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障和纪律支持。
一、更加注重服务保障，着力抓好党工委重大决策的贯彻落实围绕2013年五届区委全会和区委常委会重点工作要求和街道党工委重大决策的贯彻落实，加强监督检查力度，提高监督实效。一要切实维护党的章程和其他党内法规，加强对政治纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护党的集中统一，保证政令畅通、令行禁止。二要围绕党工委、办事处确定的重点工作、重大项目开展常态化监督，督促协调相关部门加强对口联系、跨前服务、主动牵头，合力推进。年内要督促招商部门细化对辖区内纳税大户企业的服务，推进虹桥商务区虹桥天地、虹桥绿谷等大项目建设的落地；要督促航空噪音治理工作组全力做好华美、沙茂小区噪音治理工作，充分发挥优秀青年干部和志愿者做好群众工作的主观能动性，维护好社区稳定；要督促农管所加快启动红星村、建设村“残存村”的撤村改制前期工作，推进“四个空壳村”的农村集体经济产权制度改革，加快推进和完善闵华公司和虹光村的集体资产量化处置方案，确保农民收益长效增长机制；要督促动迁办重点做好康荣德基地动迁拔点工作和红星村会展中心联动项目及5号停车场动迁进程，完成市、区两级政府下达的动迁任务；要督促市政卫生（规建）科努力做好旧小区平改坡综合改造和爱博地区公建配套等项目的建设，进一步优化项目监管评估机制。三要加强对生产安全、建设安全、交通安全、消防安全、食品安全等领域的监管，强化责任意识，严格落实安全责任制，并加强对“城中村”整治及群租治理力度，严格控制违法用地和违章搭建，对履职不力或有违纪违法现象的党员干部严厉实行问责。四要积极营造干事创业的经济社会发展的软环境，区别对待工作失误和失职渎职，旗帜鲜明地保护改革者，鼓励创新者，支持干事者，营造党员干部改革创新、真抓实干、忠诚履责、攻坚克难、勇于担当的工作氛围。
二、更加注重转变作风，着力抓好群众反映强烈的突出问题，加强和改进党的作风建设，着力解决群众反映强烈的问题，进一步密切党同人民群众血肉联系是今年党风廉政建设的一项重要内容。今年主要抓五个方面的工作：一要认真对照中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”以及市委、区委的相关要求，研究制定符合xx实际的作风建设若干规定，督促本级党政领导班子和基层各级党员领导干部带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头解决基层和群众的实际问题，以实际行动赢得人民群众的信任和拥护。二要围绕保持党的先进性和纯洁性，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为准则，开展 “为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，教育引导社区各级领导班子和领导干部增强宗旨意识，自觉做到密切联系群众、真诚服务群众。三要加强对机关事业工作人员的重点工作目标和效能考核，提高为民服务的效能效率；要开展对“庸懒散奢”问题的专项治理，督促党员干部改进文风会风，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严禁公款大吃大喝、宴请送礼、旅游观光，严肃整治行政不作为、慢作为、乱作为等现象，对作风不正、不负责任造成严重后果的要严肃处理。切实纠正部分党员干部中存在的脱离群众、官僚主义、形式主义、自由主义、倨傲不逊等不良习气。四要深入推进基层站所民主评议“回头看”工作，今年民主评议工作向水务站、食药监所、卫监所及社区生活服务中心延伸，努力改进政风行风网上测评，促进部门和行业加强自身建设，提高队伍素质、行政效能和服务质量。五要继续巩固违规收送礼金礼券购物卡、工程建设领域突出问题、公务用车、“小金库”、公务卡使用等专项治理成果，结合xx实际进一步深化民生领域的纠风专项治理工作，解决针对政风行风中人民群众反映强烈的突出问题。
三、更加注重严惩腐败，着力抓好信访、案件的查办工作，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，要根据中央和市委“严打老虎、勤拍苍蝇”的反腐倡廉要求，旗帜鲜明地反对腐败，坚定不移地惩治腐败。一要深入研究新形势下信访举报和违纪违法案件发生的特点和规律，充分整合xx检察室和审计、工商、税务、信访等部门信访线索的资源，建立健全腐败案件揭露、发现、查处机制，完善信息反馈、部门协作、督办快办、沟通疏导、预警提醒等查信办案工作机制，提高信访办理的规范化、科学化水平。二要完善案件线索管理机制，坚持线索定期上报、专人评估和统一管理。在强化信访主渠道的同时，依托执法监察、效能监察、专项治理、财务审计（专项和离任）、基层调研等方式，加大查信办案的工作力度。既要严肃查办发生在党员领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，又要查办发生在群众身边的腐败案件，有效遏制腐败现象在一些领域易发多发的势头。三要强化依纪依法、安全文明办案，严格办案工作程序，保障被调查人合法权益。本着实事求是的原则，加强对典型案件的剖析研究，开展以案论纪、案后治理工作，充分发挥查办案件的治本功能，加强对党政纪案件处分后的执行情况的监督。
四、更加注重监督制约，着力抓好“把权力装进制度的笼子里”，探索加强和改进监督的新途径、新办法，强化对权力运行的制约和监督，把权力关进笼子里。一要严格执行民主集中制，按照区委要求进一步规范和完善党工委执行“三重一大”制度实施细则，纪工委要加强备案审核和监督检查力度，决策会议将尝试邀请区党代表、区人大代表列席会议制度，保证“三重一大”决策事项有效落实。监察室要加强对办事处执行行政重大事项集体决策制度的监督工作。年内要探索制定基层单位（组织）重大事项集体决策监督工作指导意见，推动重大事项民主决策向企事业、向基层站所延伸。二要采取项目化的方式深化重点领域、关键环节、重要岗位的廉政风险防控工作，严格执行风险防控日常管理监督办法，做好日常管理台帐和督察记录。三要按照区委有关巡察工作要求，认真开展巡察“回头看”工作，要积极制定切合xx实际的巡察整改工作方案，有效进行整改，并将巡察情况在一定范围内公开。四要认真落实领导干部报告个人有关事项制度，对拟提任科级领导干部实施财产申报和公开工作，并配合区纪委、区委组织部做好对新任处级干部财产申报和公开的相关工作。要积极组织或配合上级有关部门开展对拟提任干部申报财产信息的核实，提高党员干部对党组织的忠诚度。五要加强对政府采购、工程招投标的有效监督，试行诚信激励和失信惩戒制度，深化小型工程承发包统一管理工作，严格把好政府采购供应商资格准入关，完善标前、标后管理制度。六要按照区委要求，探索纪工委对街道党政班子成员有效监督和提醒的方式与途径，督促班子成员认真贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉履行“一岗双责”。七要大力推进党务、政务、村务公开，直面回应党员群众的期待，公开党员群众需要的内容。今年要以优化街道党务公开网建设为载体，深化全社区党务公开工作，纪工委要协调改进街道党务公开和村务公开栏统一规范设置，全面推行基层党委权力公开透明运行工作。八要在坚持机关部门和事业单位公务消费使用公务卡基础上，公务卡使用范围向农村和所属企业延伸，实现全覆盖。探索街道公务用车、公务接待和公务出国等“三公”经费使用情况向社会公开。
五、更加注重严肃教育，着力抓好提高党员干部廉洁自律意识。把学习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务，对党员干部严肃教育、严格管理，筑牢拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。一要开展以学习贯彻党的十八大精神为主要内容的第四届反腐倡廉宣传月活动，引导党员干部把思想和行动统一到党的十八大关于反腐倡廉建设的目标要求上来，严格执行党的纪律特别是政治纪律，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。二要深入开展党员干部从政道德教育、理想信念教育、党纪条规教育和廉政风险教育，增强教育的针对性和有效性，提高教育的吸引力和影响力。三要积极整合社区资源，努力推进廉政文化“进机关、进社区、进企业、进学校、进楼道”工作，突出廉政文化的实践性，不断丰富内容、拓展形式，巩固“香囊新风”这一闵行区廉政文化建设品牌，在社区营造以廉为荣、以贪为耻的倡廉氛围。四要通过反腐倡廉网络宣传、网络舆情引导、网上公开等多种形式，关注社会舆情，重视网络反腐。五要注重对党员干部的日常预防性教育提醒，勤敲木鱼、多拉袖口，完善日常谈话及干部发生苗头性、倾向性问题时的谈心谈话制度，督促党员干部严守纪律。
六、更加注重夯实基础，着力抓好基层党组织党风廉政建设，充分发挥党工委和纪工委在基层党风廉政建设中的组织领导和督促指导作用，在注重发挥基层党组织作用的同时，切实加强监督、健全制度，夯实反腐倡廉基层基础。一要进一步贯彻落实《上海市加强社区（街道）党风廉政建设的实施意见》，积极探索适应社区党风廉政建设的新思路、新举措。坚持分类指导，点面结合，典型带动，探索推进居（村）党委和综合党委设立纪委，在具有一定规模、党的组织比较健全的“两新”组织设立纪检组织，健全纪检工作网络，不断提高纪检工作的有效性。二要严格执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、《闵行区规范村级重大事项民主决策实施办法（试行）》和《闵行区关于建立健全村务监督委员会的指导意见》，督促落实《关于规范村级纪检组织建设的指导意见（试行）》，强化对村干部的教育、管理、监督，严肃查处农村党员干部违纪违法案件，树立农村党员干部的良好形象。三要健全农村“三资”监管平台，以信息化手段巩固和发挥村务管理“4+1台账”的作用。与区职能部门协调推进农村集体资产资源招标投标、农村产权交易、集体资产出租、经营处置上平台机制，促进集体资产处置规范、合法、公开、公正，切实维护农民合法权益。四要坚决遏制农村集体土地违法用地、农民宅基地违章搭建、企业厂房违规扩建等行为，结合对村干部年终考核和廉政考核，对违纪村干部实行问责。
七、更加注重严以律己，着力抓好纪检监察队伍自身建设，十八大召开后，党风廉政建设和反腐败工作面临着新形势新任务新考验，纪工委监察室应不断加强纪检监察组织和队伍自身建设，进一步增强整体素质，提高履职水平。一要坚持把思想建设放在首位，用党的十八大和十八届中央纪委一次、二次全会精神来武装头脑、指导实践、推动工作。组织纪检监察干部认真学习党的十八大精神，教育引导纪检监察干部清醒认识党和人民赋予的重任，主动改进作风，自觉接受监督，切实维护可亲、可信、可敬的良好形象。二要坚持把组织建设作为基础，严格执行《关于规范纪检监察工作若干制度的意见》，建立健全基层党支部纪检组织，密切工作联系、加强工作指导，严格干部任免廉政审核和教育管理等各项制度。三要坚持把学习它山之石作为补充，主动走出去、拓宽视野，学习借鉴区内其它兄弟单位好的经验做法，指导自身工作。四要坚持把能力建设作为关键，主动学深学透相关党纪法规和专业知识，积极参加区纪委组织的纪检监察干部业务培训、“春申清风讲堂”，保证培训质量和效果，不断提高纪检监察干部的业务能力和工作水平。
第四篇：全局党风廉政建设和反腐败工作要点
2011年全局党风廉政建设和反腐败工作要点
2011年全局党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：全面贯彻党的十七届五中全会、十七届中央纪委六次全会精神，按照省纪委八届七次全会和局工作会议的部署和要求，围绕中心、服务大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以推进惩防体系建设为主线，严格执行党风廉政建设责任制，加强领导干部作风建设，加强对重大决策部署和制度执行的监督检查，着力推进反腐倡廉各项工作任务的落实，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为局“十二五”规划开好局起好步提供有力保证，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接建党90周年。
一、扎实推进作风建设，进一步密切党群干群联系
结合开展创先争优活动，教育和引导党员干部牢固树立遵纪守法、服务群众的意识，大力弘扬密切联系群众的优良作风，加强群众观点和群众立场教育，建立健全服务群众、联系群众和保障群众权益制度，畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道。
大力弘扬求真务实和艰苦奋斗的优良作风，坚决反对和纠正官僚主义、形式主义、弄虚作假和奢侈浪费等行为。严格执行中央和省委有关厉行节约、制止奢侈浪费的要求，认真执行因公出国（境）管理、公务接待管理、出差和会议实行定点管理等规定；认真执行《党政机关公务用车配备使用管理办法》，规范公车管理；严格庆典、研讨会、论坛审批程序，加强经费监管，规范领导干部行为。
大力弘扬批评与自我批评的优良作风，坚决反对奉迎讨好、互相吹捧、好人主义等庸俗作风，促进领导干部加强党性修养和作风养成。
二、加强廉政教育和廉洁自律工作，促使领导人员正确行使权力认真贯彻落实关于加强领导干部反腐倡廉教育的制度规定，坚持把反腐倡廉理论作为党委理论中心组学习的重要内容，围绕庆祝建党90周年活动，结合深入开展“学沈浩、创先进、争优秀”活动，集中开展“以人为本、执政为民”主题教育。充分利用内部刊物、宣传橱窗、电教设施、网络等宣传教育阵地，开展具有本行业本单位特点的示范教育、警示教育、岗位廉政教育，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。按照《安徽省廉政文化示范点建设标准》的要求，组织开展廉政文化示范单位创建活动，总结提炼局廉政文化品牌，进一步推动廉政文化进单位、进班子、进岗位、进家庭，不断创新廉政文化活动载体和内容，培育廉洁、诚信、务实、创新的人文精神，形成“廉洁从业、从我做起”的氛围，努力使廉政文化建设再上新台阶。
加大落实《廉政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的力度，严格执行领导干部廉洁从政从业各项规定，严禁接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系单位或个人的礼金、有价证券、支付凭证，严禁利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动，严禁利用职权委托理财、利用内部信息谋取不正当利益。
全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，督促领导干部按规定主动、报告有关内容。
严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度。认真落实关于领导干部离职或退休后从业的有关规定。
三、坚持制度创新与落实并重，推动从源头上防治腐败工作
按照中央新印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《安徽省党风廉政建设责任制工作实施办法》要求，适时修订完善我局党风廉政建设责任制实施细则，并制定责任目标，层层落实党风廉政建设责任。坚持推行“一岗双责”，明确各级领导对业务工作和业务职责范围内的党风廉政建设负双重责任，全面形成管业务和抓廉政“两手抓、两手硬”的工作格局。
进一步落实惩治和预防腐败体系建设，加强内控机制建设。按照省里要求，结合地矿工作实际，开展重点领域、关键环节廉政风险点排查工作调研，督促研究制定相应的防范措施和办法，逐步推行廉政风险防控管理及权力公开透明运行?
切实落实监管责任和检查考核。坚持局领导班子成员带队考核制度，进一步加大日常工作检查力度，促使各单位绷紧责任落实和执行力这根弦，在积极主动开展工作的同时，做好相关资料的及时收集归档，健全充实基础台帐，避免松劲懈怠、突击工作和应付检查现象。
加强反腐倡廉制度体系建设，提高制度执行力。健全制度执行机制，把反腐倡廉制度执行情况纳入惩防体系建设和党风廉政建设责任制检查考核范围，严格责任追究，切实维护制度的严肃性和权威性。
四、加强监督检查，确保重大决策部署和法规制度的贯彻落实 围绕我局“十二五”规划实施，认真开展对局党委重大决策部署执行情况的监督检查，确保政令畅通，推动深入贯彻落实科学发展观。
一是突出对政治纪律执行情况的监督检查。督促各级党组织深入开展政治纪律教育，引导广大党员干部增强党纪意识，始终与党中央保持高度一致。严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见，严禁公开发
表同中央精神相违背的言论，严禁编造、传播政治谣言，严禁以任何形式泄露党和国家秘密，严禁参与各种非法组织和非法活动。
二是突出对涉及人、财、物管理和易于滋生腐败的关键环节开展监督检查。严明组织人事纪律，加强对选人用人情况的监督检查，加强对《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等4项监督制度落实情况的监督检查，防止和纠正“带病上岗”、“带病提拔”等问题。坚持重点工程、重点项目签订廉政合同制度，加强对重点工程、重点项目的招标投标、物资采购、资金使用等重点环节的监督。深化工程建设领域突出问题和“小金库”专项治理工作，建立治理防治的长效机制。选题立项，开展效能监察，堵塞管理漏洞，提高管理水平，防止权力失控、决策失误、行为失范。立项申请3月20日前报局。
三是突出对党员干部尤其是领导人员履职情况和执行廉洁自律各项规定情况开展监督检查。开展对《廉政准则》执行情况的专项检查和个人手机与单位办公电话捆绑使用问题专项治理。加强对民主集中制及“三重一大”制度各项管理制度落实情况进行监督检查。做好对局属单位的巡视工作，重视巡视成果的综合运用。认真落实党政主要领导干部经济责任审计规定，不断提高审计监督效果。
四是突出对影响职工群众切身利益的有关事项开展监督检查。认真贯彻执行《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，制定《在全局各级党的基层组织推行党务公开的实施意见》及党务公开基本目录。深化队务公开和民主管理，加强对公开制度实施情况的监督检查，切实保障广大干部职工和党员的知情权、参与权、表达权、监督权，不断提高权力运行的透明度和公信力。
五、加强信访受理和案件查办，促进地勘单位和谐发展
认真贯彻执行中纪委等部门《关于加大惩治和预防渎职侵权违法犯罪工作力度的若干意见》，重点查办发生在领导人员中贪污贿赂、失职
渎职案件，关键岗位管理人员中以权谋私、通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人获取非法利益案件，严重侵害群众利益、侵犯公民权力和严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件，重大责任事故涉及的失职渎职及背后的腐败案件。
严格按照信访举报工作相关规定，切实做好信访举报工作。对反映党员领导干部违纪问题的举报，不属实的，应予以澄清；对群众反映强烈、事实具体、问题严重的案件线索，要及时组织力量核查；对上级要结果的信访件，要认真办理，按时上报处理结果；对重要举报线索，及时与有关部门沟通反映情况，按照程序坚决严肃查处。
第五篇：2012党风廉政建设和反腐败工作要点
二○一二年党风廉政建设和反腐败
工作要点
为进一步加强公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，不断增强公司各级领导干部的廉洁自律意识，加强监督检查，防止职务犯罪，稳定员工队伍，确保公司各项工作顺利进行，根据师纪委和公司党委工作部署，确定公司2012年纪检监察工作思路如下：深入贯彻落实师六届二次纪委全会精神，全面推进公司党建和党风廉政建设，抓好廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，建立健全专项治理工作的长效机制，继续加强对“三重一大”决策制度执行情况的监督检查，创新纪检监察管理办法，保证公司本安全生产、经营管理、经营任务目标的实现，促进公司和谐稳定、完成公司总体战略目标和经营目标，为公司经济发展保驾护航。
一、指导思想和总体要求
今年公司纪检监察工作的指导思想和总体要求是：深入贯彻十七届中央纪委七次全会、兵团党委六届十次全委（扩大）会议、兵团纪委六届五次全会、师第六次党代会和师党委六届二次全委（扩大）会议精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕师党委、公司党委的中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的纪律，加强党的作风建设、推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决反腐倡廉建设中职工群众反映强烈的突出问题，突出工作重点，狠抓任务落实，以反腐倡廉工作的新成效迎接党的十八大胜利召开。
二、全面落实责任制，深入推进惩防体系建设
加强对中央、国务院修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的宣传教育，严格执行党风廉政建设责任制，切实落实好“一岗双责”，以良好的党风、政风来促进公司经济发展。各基层党支部要扎扎实实抓好本单位的党风廉政建设责任制的组织实施，完善责任分解。公司纪委要协助公司党委抓好党风廉政建设责任制的检查考核与监督、责任追究等工作。公司要按照科学发展观和构建和谐社会及《建立健全惩治和预防腐败体系》实施纲要的要求，全面推进惩防体系建设，查找廉洁风险点和制定防控措施，完善公司领导干部述职述廉制度，确保人、财、物关键岗位、关键环节不出现违纪问题。
三、抓好廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线
（一）按照《师<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>实施意见》，开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从业道德教育，增强教育的针对性，提高教育的时效性，促使党员干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。
（二）继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，继续抓好学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从政若干准则》工作，组织公司党员干部开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和廉洁风险教育，不断提高党员干部拒腐防变的能力。
（三）认真履行《廉洁承诺制度》、《任前谈话制度》，《诫
勉谈话制度》。大力加强廉洁文化建设，营造依法经营、廉洁从业、遵守制度的良好氛围。
四、加强监督检查，推动重点工作的贯彻落实
（一）继续加强治理商业贿赂、工程建设领域突出问题、“小金库”治理、公务车使用等专项治理工作，完善“三重一大”制度，加强对 “三重一大”决策制度执行情况的监督检查。坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人、确保监督机制常态运行。
（二）严格遵照信访程序办理信访案件，畅通举报渠道，及时处理举报信件，认真履行信访举报工作职能，对职工反映的重要意见和建议做到件件有落实，对涉及的问题进行认真核查、依照工作程序认真办理。对违纪违规问题一查到底，绝不手软。
五、抓好纠风工作，促进公司的行风建设
抓纠风促行风。各单位要结合工作实际，完善工作制度。在行风建设上，领导干部要心系职工群众，想职工群众所想，急职工群众所急，为职工群众办好事。党支部要加大行业作风建设的监督力度，各级领导干部要严格执行民主集中制原则，廉洁从政、秉公用权为职工群众服务。各单位党政主要领导，要深入开展调查研究，为职工群众排优解难。对损害职工群众利益，与职工群众争利等问题，要严肃处理。要把开展“树立企业形象、堵塞行业漏洞问题、纠正行业不正之风”的教育与开展“创先争优、争先进位”活动结合起来，抓好单位的行风评议工作。以弘扬新风正气，抵制歪风邪气，推动公司的行风建设工作。
六、加强队伍建设，不断提高履职能力
加强纪检干部队伍建设。增强政治意识，大局意识、责任意识、服务意识，提高业务履行能力。始终对党忠诚，在坚定理想信念上、严守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律。牢固树立监督者更要带头接受监督的意识，自觉接受党组织、党员干部、职工群众和社会舆论的监督，树立纪检干部良好形象。
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