公务员应善养“四气”

第一篇：公务员应善养“四气”

公务员应善养“四气”

公务员作为党和国家路线方针政策的制定者和执行者，是中国特色社会主义事业的关键因素。公务员要想不辱使命，不负重托，在全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的伟大征程中有所建树，就应努力提高自身素质，注重培养自己的才气、朝气、人气和正气。

一、做学习型公务员以养广博才气。当今时代，是一个充满挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对我们公务员的理论修养、领导能力和知识水平都提出了新的更高的要求。公务员要适应时代要求，应对时代挑战，就需要不断加强学习。学什么？最重要的是学习理论。作为公务员，只有理论上清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。当前，最重要的是全面系统地学习党的十七大精神，深刻领会科学发展观，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，把科学发展观的要求体现到本职工作的各个方面。同时，还要学习履行本职岗位所必需的业务知识，学习反映时代进步的现代经济、科技、管理、法律等方面的知识，努力使自己成为本职工作的行家里手和一专多能的复合型公务员。

二、做创新型公务员以增蓬勃朝气。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。在新世纪新阶段，我们党确立了全面建设小康社会的奋斗目标。实现这一奋斗目标，发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。这些新思想、新突破、新局面、新举措从何而来?只有坚持与时俱进、开拓创新方能获得。要做到与时俱进、开拓创新，首先，要解放思想、敢闯敢试。中国特色社会主义事业，是前无古人的，没有现成的经验可以借鉴，必须解放思想，实事求是，大胆创新，结合本地本单位的实际，勇于提出新的工作思路。其次，要克服自满思想。有的公务员认为，自己的工作不错，得到了大家的认可，于是沾沾自喜，满足现状，不思进取。这种思想必然导致停滞不前。公务员一定不能满足于已有的成绩，要增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，努力争取新的更大的成绩。第三，要克服畏难情绪。有的同志只能摇顺风船，遇到困难就有点畏首畏尾，甚至怨天尤人。毛主席说，“人总是要有一点精神的”。面对困难，要有战胜困难的勇气；面对问题，要有解决问题的决心；面对挑战，要有迎接挑战的气概。如果缺少坚忍不拔的精神，一味等、靠、要，那最终只能坐失良机，一事无成。只有迎难而上、开拓进取，才能化压力为动力，变挑战为机遇，不断开创各项工作新局面。

三、做服务型公务员以聚旺盛人气。作为人民群众的勤务员和公仆，全心全意为人民服务是公务员的根本宗旨。公务员只有转变工作作风，增强服务意识，始终保持与群众的血肉联系，竭力为群众服务，才能赢得群众的支持和拥护。群众拥护了，人气自然旺。牢记宗旨，服务群众，首先，要牢固树立马克思主义群众观。人民群众是历史的创造者，是推动历史前进的动力。对历史发展起决定性作用的是人民群众，他们是真正的英雄。离开了人民群众的支持与拥护，我们党就失去了存在和发展的基础。公务员要把这些观念在自己的头脑安家落户。其次，要摆正自己与群众的关系。有的群众将我们公务员戏称为“父母官”。对这个称呼，要有清醒的认识。作为一名公务员，这意味着责任，意味着义务。我们的衣食，我们的权力，都是人民给的。要把人民群众当作自己的衣食父母，而且是发自内心的。这样才能为人民谋利益，为群众多办事、办实事、办好事。第三，要一心一意谋发展。发展是硬道理，发展是我们党执政兴国的第一要务。无论做什么工作，都要坚持以发展为主题，用发展的办法解决前进中的问题。离开了发展，就没办法提高人民群众生活水平，没能力满足人民群众的物质文化生活需要，服务群众也就无从谈起。第四，要诚心诚意办实事。服务群众要出自真心，要在为群众办实事、办好事的实践中实现自己的人生价值和崇高追求。为群众服务要脚踏实地，不要急功近利，摆花架子，搞形式主义，搞花拳绣腿。要经常用群众赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意来检验我们工作的质量高低、效果好坏。

四、做廉洁型公务员以树浩然正气。孔子说：“政者，正也，子帅以正，孰敢不正？”公生明，廉生威。公务员只有做到廉洁奉公，才会有正气，才能有威信，才会有人格魅力，才能产生强大的凝聚力、吸引力、感召力。公务员树立浩然正气，首先，要加强道德修养，筑牢思想防线。要牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀，不断增强拒腐防变能力，始终做到自重、自省、自警、自励，带头树立和实践以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。其次，要秉公掌权，接受监督。不受监督的权力是腐败的导火索。公务员要牢记权力是人民赋予的，为人民服务是义不容辞的责任和义务，要守得住清贫，耐得住寂寞，经得住考验，顶得住歪风，始终做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，主动接受组织和群众的监督，不该想的不想，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，堂堂正正做人，清清白白为官，干干净净干事。其三，要艰苦奋斗，勤俭节约。历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。公务员必须坚决抵制和反对追求享乐、奢侈浪费的不良风气，始终保持艰苦奋斗的优良作风，做到一尘不染，一身正气，努力成为一名人民满意的公务员。

第二篇：年轻干部要善养六气

年轻干部要善养“六气”

新时期、新形势下对年轻干部提出了新的要求。年轻干部要如何才能担当时代赋予的重任，成功蜕变。笔者认为要做好“六气”。

坚定志气。古语云“天上无云不下雨，人无志气事不成”。有志气才有前进的目标，有志气才有前进的动力。年轻干部要有干大事、干实事、干让老百姓满意事的志气，要有不甘为人后、勇于争先的志气，要有敢于超越，敢于创新的志气，要有同强的比、向高的攀、与勇的争、跟快的赛的志气。

形象朝气。年轻干部要做阳光朝气的人，朝气是一种积极向上的精神状态，是满怀激情的人生追求，是开拓进取的动力源泉。要对工作饱含激情，始终保持奋发向上、开拓进取的精神状态，在平凡的岗位上努力干出不凡的业绩。增长才气。有才，才能有为。年轻干部要善于学习，防止“知识透支”、“本领恐慌”、“知不抵位、识不符职”。在学习中要多思、勤思，悉其内涵、悟其要义，觅其规律、吸其精髓；在工作中要善思、深思，准确把握热点、难点和焦点，找准工作的结合点、着眼点和突破点，提高分析解决问题的能力，提高做群众工作的能力、提高沟通协调能力，提高语言表达和创新能力。

下接地气。“从群众中来，到群众中去。”我们党的事业，根基在群众，力量在群众，出发点和落脚点也在群众。年轻干部就是一粒粒种子，必须扎根于群众的沃土中，思维有才会灵气、决策才会有底气、工作才会有生气。接地气就是要深入群众中去，拜人民为师，向实践学习；要通过下基层、走村落、进农家、访百姓，重心下移，一抓到底。

聪慧灵气。年轻干部要适时开拓创新，创造性地开展工作。面临的新情况、新问题越来越多，就必须不断思考，发挥年轻干部的聪明灵气，不断提高创新能力，采用新方法，进一步增强工作的时效性，加强对工作的前瞻性。

快乐大气。快乐是一种心态，它会给人一种力量，大气是气度和风范，是品位和层次。年轻干部，要襟怀坦荡，胸怀全局，宽厚豁达，具有容人之心、容事之器、容己之能。与人相处要大度，多交流、多沟通，以诚相待。工作中把握好“度”，做到原则性与灵活性相结合。做到在逆境中能扶起，在顺境中也能扶起。

第三篇：组工干部应读“四书”养“四气”

组工干部应读“四书”养“四气”

在全国范围内组织的万名党政干部阅读状况调查显示，七成多的党政干部读书的愿望强烈，但由于工作忙、应酬多等原因，33.4%的受访干部每周的读书时间为0—3小时，27.6％为3—6小时。可见，领导干部读书少的问题尤为突出。然而，读书对于促进各级干部转变思想观念、更新发展理念、改进工作作风，从而形成良好的社会风气和发展环境，推动经济社会实现又好又快发展具有重要的意义。因此，各级领导干部尤其是组工干部必须把读书当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。那么，组工干部要认真读哪些书呢？笔者认为,组工干部应重点读好以下四类书：

读好业务书，养智气。组工干部要将有关组织、干部、人事等方面的业务用书读精，做到烂熟于胸，举一反三。同时学习党的十七届四中、五中全会精神，各级组织工作会议的最新精神，不断提高自己的理论水平与业务能力。

读好文学书，养才气。对文学书籍的涉猎应本着“中西兼修、点面结合”的原则，对中外文学的发展、变迁要有一个面上的总体了解。本着选择性阅读的原则，对一般性文学作品可以不求甚解，对自己喜欢的名家经典作品，则要反复阅读，加深感悟。不断丰富文学知识，陶冶自身情操，提高自身修养。读好史学史，养底气。本着“实事求是、古为今用”的原则，认真学习历史，做到“以史为鉴”，提高识人选人用人能力。

读好哲学书，养大气。将马克思主义哲学转化为推动组织工作的强大动力与精神支柱，用马克思主义辩证法看待问题，强化创新意识，与时俱进。用马克思主义认识论看待问题，用新方法、新思路解决新问题、新矛盾，提升工作水平，调动各方面的积极性。

第四篇：年轻干部要做“四君子”养“四气”

年轻干部要做“四君子”养“四气”

十八大报告中提出的要建设好干部队伍，要加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践锻炼，全面提高自身的素质。这为我们新时期的干部队伍建设明确了方向，指明了道路。年轻干部，加强党性修养是提升自身修养的根基，要有梅兰竹菊四君子的锐气，静气，朝气，正气，树立良好的工作作风和精神风貌。

如梅傲，砥砺锐气。年轻干部应品梅之精神，从温室里走出来，不畏艰难险苦，弯腰扎根基层一线，持“艰苦奋斗，玉汝于成”的决心和“雪虐风号愈凛然”的斗志，常怀敬业之心、乐业之情，敢“创业”，把每一项工作都当成是历练自己的机遇和挑战，在难题面前敢抓、在矛盾面前敢管、在风险面前敢闯，养成敢为的锐气，真正“成熟”，保持始终旺盛的工作激情。切忌镀金心态、满足心态、优越心态、失衡心态，谨防“精神懈怠”，克服物质条件的限制，突破思维定势、创新工作理念，成为干部队伍敢于创新的“急先锋”。

如兰幽，涵养静气。“实践长才干，磨砺养静气”。年轻干部应如兰般清远幽香，淡以明志，在“实战”中锻炼，从“小事”中积累，在“挫折”中培养，把经受实践锻炼作为洗礼、补课、充电的机会，保持心平气和的静气，乐观进取的坚韧态度，增强经受挫折的抗压能力，在艰苦环境中磨意志、砥砺作风、修养心性，真正做到“每逢大事不糊涂、每临大事有静气”，接受任务不讲条件，执行任务不找借口，落实任务不打折扣，以抓落实的硬本领、解决问题的硬功夫、完成任务的硬实绩，体现党员干部的执行力。

如竹坚，永葆朝气。“至凌云处尚虚心”。年轻干部当有霜竹虚心自谦的精神，甘当一块汲取知识的海绵，时时抱着一种“本领恐慌”的危机意识、“不进则退”的进取意识、“时不我待”的责任意识，把加强学习作为一种生活方式、一种行为自觉、一种精神追求，勤学、敏思、取为，树立良好的学风和作风。积极发挥自身知识和本领的“放大效应”，拓展“长板”，补充“短板”，学深、学实，以谦逊之心，俯身基层，做群众的小学生，学习基层大智慧，并运用指导工作实践，切实提高宣传引导、组织动员、联系服务、团结带领群众的能力。

如菊淡，浩然正气。年轻干部要始终保持良好的心态，以平静、平淡、平常之心作务实廉洁的表率，明公理、处公心、讲公道、谋公利，无私无畏立正气。古人曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。年轻干部讲正气，要“心正、身正”。“心正”就是要牢记宗旨，心中始终装着群众，把群众利益放在第一位，想群众之所想，“慎独”、“慎欲”，秉公办事、依法行事，处事要公道；“身正”就是要立身端正，行动始终向着群众，以群众满不满意为标准，解群众之所难，“慎言”、“慎微”，勤政廉政、谦虚低调，做人要厚道。年轻干部要亲近基层，放低身子、勤跑腿脚，倾听民声、搜集民意，把带着原汁原味、带着现场温度、带着鲜明意志的群众意愿收集回来，为单位和领导出谋划策、科学决策、制定政策提供详实的依据。（摘自人民网）

第五篇：组工干部养“四气”

组工干部养“四气”

从事组工工作这么多年，最大的感悟就是，作为肩负着管党员、管干部、管人才职责的党员，任务艰巨、责任重大，在工作中，既要讲正气又要接地气，既要扬锐气又要增底气，要争做党性最强的党员干部，争做从严务实的标兵。

增强定力讲正气。组工干部要始终保持坚定的政治信仰，旗帜鲜明的政治立场和坚如磐石的政治定力，自觉把思想和行动统一到兵团党委的重大决策部署上来，把智慧和力量凝聚到维护社会稳定和长治久安上来。要坚持原则不让步，敢担当、敢碰硬，讲真话、讲实话，严格执行组织工作的各项方针政策，严守政治纪律不松懈，自觉把纪律要求融入学习、工作、生活中，做到办事公正、做人正派。

贴近群众接地气。组工干部要养成深入基层的工作作风，做到带着感情和责任“沉下去”，拜职工为师，向实践学习，做到带着呼声与建议“浮上来”，以过硬的本领和扎实的作风创造性地开展工作，强化为基层服务、为干部服务、为职工群众服务的党性意识，以实际行动消除神秘感、增强亲和力。

开拓创新扬锐气。组工干部要对工作饱含热情，保持敬业、奉献、进取的精神状态，不断创新工作思路、工作方式、活动载体，敢于破除陈旧观念与体制的束缚，与时俱进、勇于开拓，认真研究发展大局对组织工作提出的新任务、新要求，主动适应新常态，不断增强工作的积极性、主动性、预见性和创造性。

修身养性增底气。组工干部要自觉把学习当作一种工作和生活方式，要做到多一点学习，多一点思考，多一些“书卷气”，要在深刻思考中着力提高创新能力，提高发现问题和解决问题的能力，努力成为勤于学习、敏于思考、善于总结、勇于实践、敢于创新的组工干部，努力在学习中强化党性、在服务群众中践行党性，不断提高履职水平。

（龚建玲）