第一篇：大学生村官申论：知人善任 广纳群贤
大学生村官申论范文：知人善任 广纳群贤
纵观人类社会，无论是原始阶段，还是文明时期，其兴衰进退，无不与用人息息相关。任贤则兴，有佞则衰，得人者昌，失人者亡。选人用人，事关党的事业的兴衰成败和国家的前途命运。选人用人更是领导干部的重要职责，贯彻落实十七届四中全会精神，必须完善领导干部公开选拔制度。
近年来，在整治选人用人不正之风上取得一定成效的同时，我们也看到了当前在一些地方和部门，选人用人上的不正之风仍时有发生，有的还相当严重。有的任用干部不讲党的原则，搞封官许愿；有的热衷于拉关系、跑门子、找靠山，不择手段跑官要官；有的搞非组织活动，拉选票，甚至搞贿选、买官卖官、害命谋官等等。这些不良风气和腐败现象，严重干扰党的干部路线方针政策的贯彻执行，败坏了党的作风，损害了党的形象，人民群众对此深恶痛绝。
判断领导干部的实绩，不仅要看他做了多少事，做得怎么样，也要看他选用了多少人，选用得怎么样。当前，增强领导干部选人用人职责的关键因素之一，就是要把选用了多少人才、从哪些渠道选用人才、选用人才的实际效果怎样，作为判断领导干部实绩的重要内容。具体而言，一方面，应为选人用人职责提供更多的制度依据和实践空间，加紧研究将选人用人作为一项重要考核指标，增强领导干部选人的自觉性和主动性，使其敢为“伯乐”、乐为“伯乐”。另一方面，应建立健全选人用人的机制和规范，避免随意性和盲目性，尽快健全干部选拔任用监督机制和责任追究制度，强化领导干部的自律意识和领导责任，使其善为“伯乐”，慎为“伯乐”。
在选人用人标准问题上，在强调“德才兼备、以德为先”的同时，也要将理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据。今天的中国与世界的关系已经发生了历史性变化，各种复杂问题和矛盾日益凸显，这对于领导干部的政治素质和战略思维提出了越来越迫切的要求。而理论上的清醒和坚定，是政治上清醒和坚定的前提和基础；理论上的敏锐和成熟，是思维上敏锐和成熟的条件和标志。从一定意义上讲，能否将理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据，直接关系到国家发展全局和政治局面稳定。在选人用人渠道问题上，应坚持“五湖四海”的原则，鼓励多种渠道推荐干部，广开举贤荐能之路，拓宽党政干部选拔来源。选人用人是一门科学，有着自身内在的规律和特点。人才蕴藏在人民群众之中，活跃在各行各业之间。这就决定了选人用人必须立足五湖四海，着眼四面八方。目前拓宽选人用人渠道，一是横向要着力“疏通党政机关干部、企事业单位干部交流渠道”，加快研究制定具体实施办法，破除各种体制性障碍，推动不同体制间选人的良性贯通。二是纵向要注重“建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链”，加强不同层级部门间干部的交流力度，拓宽基层干部升职换岗的渠道。选人用人不能不看干部来源，却不能唯来源论；不能不强调实践经验，却不能唯经验论。
选什么人、用什么人是一个旗帜和导向问题。不管是选人的人，还是被选用的人，都要堂堂正正做人，清清白白做“官”，踏踏实实办事，勤勤恳恳为民。选好人、用好人，人民就拥护、就赞成，我们的事业就大有希望。
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第二篇：2017江西大学生村官申论：知人善任 广纳群贤
2017江西大学生村官申论范文：知人善任 广纳群贤
以下内容是大学生村官考试网的小编为大家整理的申论范文“知人善任 广纳群贤”，供考生参考及学习!知人善任 广纳群贤
——完善领导干部公开选拔制度
纵观人类社会，无论是原始阶段，还是文明时期，其兴衰进退，无不与用人息息相关。任贤则兴，有佞则衰，得人者昌，失人者亡。选人用人，事关党的事业的兴衰成败和国家的前途命运。选人用人更是领导干部的重要职责，贯彻落实十七届四中全会精神，必须完善领导干部公开选拔制度。
近年来，在整治选人用人不正之风上取得一定成效的同时，我们也看到了当前在一些地方和部门，选人用人上的不正之风仍时有发生，有的还相当严重。有的任用干部不讲党的原则，搞封官许愿;有的热衷于拉关系、跑门子、找靠山，不择手段跑官要官;有的搞非组织活动，拉选票，甚至搞贿选、买官卖官、害命谋官等等。这些不良风气和腐败现象，严重干扰党的干部路线方针政策的贯彻执行，败坏了党的作风，损害了党的形象，人民群众对此深恶痛绝。
判断领导干部的实绩，不仅要看他做了多少事，做得怎么样，也要看他选用了多少人，选用得怎么样。当前，增强领导干部选人用人职责的关键因素之一，就是要把选用了多少人才、从哪些渠道选用人才、选用人才的实际效果怎样，作为判断领导干部实绩的重要内容。具体而言，一方面，应为选人用人职责提供更多的制度依据和实践空间，加紧研究将选人用人作为一项重要考核指标，增强领导干部选人的自觉性和主动性，使其敢为“伯乐”、乐为“伯乐”。另一方面，应建立健全选人用人的机制和规范，避免随意性和盲目性，尽快健全干部选拔任用监督机制和责任追究制度，强化领导干部的自律意识和领导责任，使其善为“伯乐”，慎为“伯乐”。
在选人用人标准问题上，在强调“德才兼备、以德为先”的同时，也要将理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据。今天的中国与世界的关系已经发生了历史性变
化，各种复杂问题和矛盾日益凸显，这对于领导干部的政治素质和战略思维提出了越来越迫切的要求。而理论上的清醒和坚定，是政治上清醒和坚定的前提和基础;理论上的敏锐和成熟，是思维上敏锐和成熟的条件和标志。从一定意义上讲，能否将理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据，直接关系到国家发展全局和政治局面稳定。
在选人用人渠道问题上，应坚持“五湖四海”的原则，鼓励多种渠道推荐干部，广开举贤荐能之路，拓宽党政干部选拔来源。选人用人是一门科学，有着自身内在的规律和特点。人才蕴藏在人民群众之中，活跃在各行各业之间。这就决定了选人用人必须立足五湖四海，着眼四面八方。目前拓宽选人用人渠道，一是横向要着力“疏通党政机关干部、企事业单位干部交流渠道”，加快研究制定具体实施办法，破除各种体制性障碍，推动不同体制间选人的良性贯通。二是纵向要注重“建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链”，加强不同层级部门间干部的交流力度，拓宽基层干部升职换岗的渠道。选人用人不能不看干部来源，却不能唯来源论;不能不强调实践经验，却不能唯经验论。
选什么人、用什么人是一个旗帜和导向问题。不管是选人的人，还是被选用的人，都要堂堂正正做人，清清白白做“官”，踏踏实实办事，勤勤恳恳为民。选好人、用好人，人民就拥护、就赞成，我们的事业就大有希望。
第三篇：2015年广东省公务员考试申论：知人善任 广纳群贤
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2015年广东省公务员考试申论范文：知人善任 广纳群贤
【背景资料】
身份、年龄、履历、档案均涉嫌造假，石家庄团市委原副书记王亚丽因冒充别人女儿意图侵占他人遗产，而遭当事人举报，其造假身份被曝光。王亚丽及帮她骗官、谋财的9名干部已被移送司法机关。王亚丽不择手段、造假骗官长达10多年，尽管她机关算尽，但终究没能逃脱人民群众雪亮的眼睛。同时，这也启示我们，整治用人不正之风，必须充分发挥群众监督的力量。
【作答要求】
阅读以上资料，围绕“领导干部公开选拔制度”，自选角度，自拟标题，写一篇文章。
要求：
1.思想深刻，观点明确，说理透彻;
2.内容充实，结构完整，语言流畅;
3.字数在1000~1200字之间。
【参考范文】
知人善任 广纳群贤
——完善领导干部公开选拔制度
纵观人类社会，无论是原始阶段，还是文明时期，其兴衰进退，无不与用人息息相关。任贤则兴，有佞则衰，得人者昌，失人者亡。选人用人，事关党的事业的兴衰成败和国家的前途命运。选人用人更是领导干部的重要职责，贯彻落实十七届四中全会精神，必须完善领导干部公开选拔制度。
近年来，在整治选人用人不正之风上取得一定成效的同时，我们也看到了当前在一些地方和部门，选人用人上的不正之风仍时有发生，有的还相当严重。有的任用干部不讲党的原则，搞封官许愿;有的热衷于拉关系、跑门子、找靠山，不择手段跑官要官;有的搞非组织活动，拉选票，甚至搞贿选、买官卖官、害命谋官等等。这些不良风气和腐败现象，严重干扰党的干部路线方针政策的贯彻执行，败坏了党的作风，损害了党的形象，人民群众对此深恶痛绝。
判断领导干部的实绩，不仅要看他做了多少事，做得怎么样，也要看他选用了多少人，选用得怎么样。当前，增强领导干部选人用人职责的关键因素之一，就是要把选用了多少人才、从哪些渠道选用人才、选用人才的实际效果怎样，作为判断领导干部实绩的重要内容。具体而言，一方面，应为选人用人职责提供更多的制度依据和实践空间，加紧研究将选人用人作为一项重要考核指标，增强领导干部选人的自觉性和主动性，使其敢为“伯乐”、乐为
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“伯乐”。另一方面，应建立健全选人用人的机制和规范，避免随意性和盲目性，尽快健全干部选拔任用监督机制和责任追究制度，强化领导干部的自律意识和领导责任，使其善为“伯乐”，慎为“伯乐”。
在选人用人标准问题上，在强调“德才兼备、以德为先”的同时，也要将理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据。今天的中国与世界的关系已经发生了历史性变化，各种复杂问题和矛盾日益凸显，这对于领导干部的政治素质和战略思维提出了越来越迫切的要求。而理论上的清醒和坚定，是政治上清醒和坚定的前提和基础;理论上的敏锐和成熟，是思维上敏锐和成熟的条件和标志。从一定意义上讲，能否将理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据，直接关系到国家发展全局和政治局面稳定。
在选人用人渠道问题上，应坚持“五湖四海”的原则，鼓励多种渠道推荐干部，广开举贤荐能之路，拓宽党政干部选拔来源。选人用人是一门科学，有着自身内在的规律和特点。人才蕴藏在人民群众之中，活跃在各行各业之间。这就决定了选人用人必须立足五湖四海，着眼四面八方。目前拓宽选人用人渠道，一是横向要着力“疏通党政机关干部、企事业单位干部交流渠道”，加快研究制定具体实施办法，破除各种体制性障碍，推动不同体制间选人的良性贯通。二是纵向要注重“建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链”，加强不同层级部门间干部的交流力度，拓宽基层干部升职换岗的渠道。选人用人不能不看干部来源，却不能唯来源论;不能不强调实践经验，却不能唯经验论。
选什么人、用什么人是一个旗帜和导向问题。不管是选人的人，还是被选用的人，都要堂堂正正做人，清清白白做“官”，踏踏实实办事，勤勤恳恳为民。选好人、用好人，人民就拥护、就赞成，我们的事业就大有希望。
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第四篇：2017九江大学生村官申论
2017九江大学生村官申论范文
拥抱互联网+的春天
党的十八届三中全会提出“深入推进管办评分离”“强化国家教育督导，委托社会组织开展教育评估监测”等精神要求，这既是全面深化教育领域综合改革的重点难点任务，也为
世界上唯一不变的就是变化，“互联网+”之浪潮席卷中国大地，给各行各业带来来翻天覆地、日新月异的变化，我们唯有打破常规，锻炼创新的思维，积极拥抱“互联网+”时代，才能主导变化，引领“互联网+”时代发展新浪潮，开创经济社会发展的新局面。
互联网+，带来新经济。互联网+的出现，对传统经济来说，犹如一剂良药，催生了新的经济形态，塑造了新的经济格局，互联网+的商业模式，降低了企业运营的成本，贴近了市场的需求，提供了民众更多的选择，促进了经济产业结构调整，经济发展提质增效，为中国经济升级版注入了无限的活力，更助推了中国制造向中国创造转变。与之相反的是，如果墨
守成规，心中只有互联网泡沫论，那么中国经济将丧失机遇，陷入瓶颈。所以，互联网+为经济发展添上了浓妆淡抹的一笔。
互联网+，带来新生活。当下中国社会面临深度转型，人民生活出现了不一样的色彩。无论是广场舞大妈嘴上讨论的秒杀、包邮，还是遍地都是的农村电商创意刷墙，或者是网络购票观影„„互联网+，点滴聚成了中国人美好互联网新生活，给国人打开了一个新的互联网世界。有鉴于此，广大民众要积极转变思想观念，积极主动去适应互联网，了解互联网，树立正确的互联网思维，让互联网为美好新生活带来新的动力来源。
互联网+，带来新政风。互联网的春风，让政府工作有了新的面貌，呈现新的风气。以浙江省科技厅厅长周国辉为例，其主动开通微信公众号，积极与民众进行沟通交流，及时回应网友质疑，一定程度上密切了党群干群关系，让政府官员工作更接地气，与时俱进，克服了官员高高在上的不良作风。管中窥豹，一叶知秋，周国辉只是政府工作，利用互联网+新变化的一个缩影，广大党员干部应见贤思齐，主动学习互联网+的知识，让互联网+搭建好干
群连心桥。
云霞生异彩，山水有清音。互联网+带来的新变化，引领人们进入了新世界，互联网+的发展没有过去式，只有进行时。唯有做到积极拥抱新的变化，正视互联网+这个新生事物，积极认识到互联网对经济、政治、社会生活带来革命性变化。如此，才能让“互联网+”发展潮平两岸阔。
申论范文：打赢精准扶贫攻坚战
党的十八大以来，党中央站在全面建成小康社会的战略高度，把扶贫开发作为一项重大战略任务来抓。全面建成小康社会，最艰巨最繁重的任务在农村、特别是在贫困地区。我们要以高度的使命感和责任感，敢于担当、勇于负责，创新思路方法，加大扶持力度，善于因地制宜，注重精准发力，全力推进扶贫开发工作。(加老师QQ 3478856235申请进群，领取2018备考资料+视频课程)推进精准扶贫，需须在号准“贫脉”上多下功夫。扶贫开发成效如何，关键要看是不是做到了识真贫、扶真贫、真扶贫。要按照总书记提出的“摸清底数、区分类型、找准问题、分类施策”要求，在找准切入点、提高精准度、确保实效性上瞄准扶贫对象精准发力。要怀着真挚的感情，把贫困群众当作自己的亲人，常思群众疾苦，善谋致富之策，摸清贫困底数，切实把“家底”摸清摸透、摸准摸实，精准识别贫困对象;要分清致贫原因，科学划分贫困村、贫困户类型，为制定针对性措施、推进精准扶贫打好基础;要理清扶贫思路，根据贫困地区和贫困家庭的实际情况，精准施策，精准发力，力求“一把钥匙开一把锁”，切实做到因人因地施策、因贫困原因施策、因贫困类型施策，确保扶贫攻坚有的放矢、精准到位。
推进精准扶贫，需须在切断“贫根”上多做文章。开展扶贫攻坚，就是要切断致贫返贫的根源，找准脱贫致富的路子，彻底走出“年年扶贫年年贫”的贫困陷阱。要牢固树立正确的政绩观，坚持实事求是的政绩导向，按照“三严三实”要求，强化扶贫攻坚的实效性，把出发点和落脚点放在贫困地区加快发展上、放在贫困农民获得实惠上、放在带领群众脱贫致富上，在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效，大力推进产业扶贫、搬迁扶贫、基础扶贫、科教扶贫、保障扶贫、旅游扶贫和社会扶贫等，重点做好兴业扶贫、搬迁减贫、扶智脱贫、兜底济贫、强基治贫等工作，确保贫困地区真正发展起来、贫困群众真正富裕起来。
推进精准扶贫，需须在摘掉“贫帽”上多想办法。如果领导干部在一个地方执政多年，不能加快地方经济发展、不能改变乡村落后面貌、不能带领群众脱贫致富，就是不称职的表现;在加快发展的过程中，如果民生得不到保障、贫困得不到消除，就不能如期实现全面建成小康社会的宏伟目标。各级党委政府要充分认识到“贫帽”与执政为民的宗旨不相吻合，与全面小康的步伐不相适应，切实增强高度的责任感和使命感，强化“摘掉贫困帽子”为荣、“摘不掉贫困帽子”为耻的思想，担起扶贫攻坚之责、立下减贫摘帽之志、迈出小康提速之步，做到转变观念“主动摘”，明确目标“率先摘”，注重实绩“真正摘”，加大投入“保障摘”，强化帮扶“合力摘”，变“要我摘帽”为“我要摘帽”，凝聚起扶贫攻坚的强大合力。
天下大事，需作于细;扶贫脱贫，成于精准。各级党委政府只有把实施精准扶贫的内涵要义领会好，把工作举措落实好，把目标任务完成好，方能打赢精准扶贫的攻坚战，为全面建成小康社会、全面提升人民群众的幸福感与获得感做出应有的贡献。
第五篇：大学生“村官”张广秀事迹材料（共）
大学生“村官”张广秀事迹材料
张广秀，女，1986年1月出生，山东省临沂市罗庄区罗庄街道桥西头村人，2009年8月鲁东大学政法学院毕业后考取烟台市大学生“村官”，担任福山区福新街道垆上居委会主任助理。任职以来，张广秀同志勤恳好学、工作扎实，适应工作较快，对交办的工作尽心尽力，任劳任怨。先后参与了基层党建、惠农服务、计划生育、综合治理、农村账务管理等方面工作，赢得了村党员干部群众的好评。去年8月底，张广秀出现发烧症状，在街道卫生院、烟台部队107医院初诊后，9月17日回到家乡临沂市人民医院就诊治疗，并先后两次到天津市血液研究所看病，于10月下旬确诊为急性白血病。今年2月13日，转到北京大学人民医院治疗。在各级党组织和社会各界的关怀帮助下，她正在坚强地与病魔做斗争。
一、珍惜“村官”岗位，较快适应工作角色
“8月10日，邹瑜和我被分到了福新街道办事处，我是雀跃的„„”张广秀在日记里记下了她第一天上任的激动心情。她在人生第一个工作岗位上表现得非常主动，刚到村里时，张广秀对各项工作都不熟悉，村里的干部也觉得一个刚从校园里走出来的大学生不懂农村工作，只把一些容易接手的、相对零碎的工作交给她。张广秀便从小事入手，早上总是提前上班，先打扫村委办公室卫生，待村干部上班后，主动询问当日工作，做出计划安排。在大家开展工作时，她就上前主动搭把手，一点点掌握开展农村工作的方法，有什么事情不懂就仔细观察，虚心向村干部请教解决方法。“她经常主动找我汇报思想，仔细询问村里的一些事情该怎么处理”，党支部书记、居委会主任王子龙这样评价他的助理。垆上村是烟台市大樱桃设施栽培面积最大的村庄，种植大樱桃是群众的主要经济来源。为掌握大樱桃管理技术，在市、区两级举办农业技术培训班时，张广秀主动向村里提出要参加，努力学习农业技术知识。本职工作不太忙时，她就主动到樱桃大棚内帮助群众给樱桃树授粉，到了大樱桃收获季节，帮助群众折纸箱、搞宣传，并通过网络帮助大家联系客户。她还积极帮助群众做一些力所能及的事，借回办事处的机会，帮助群众代办一些加盖印章、家电下乡报销等事务。
二、工作扎实肯干，做起事情来不厌其烦
一年多的时间里，张广秀先后参与了新型农村社会养老保险登记、村民“两证”（土地证和房产证）收集登记、收缴村民医疗保险费等工作。虽然这些工作都比较繁琐，但是她从来没有喊过烦。做好这些工作，要给每家每户发放《明白纸》进行宣传发动，还要对每个村民的基本情况都录入电脑，每人的身份证、户口本都要收齐复印，工作量大而繁琐。张广秀坚持加班加点，保证了工作进度。收缴农村养老保险时，她协助村干部仅用了3天的时间就完成了养老保险投保工作，全村投保额位列街道第一名。她还主动参与村里的其他工作，协助村妇女主任走访育龄妇女，宣传节育措施；协助村干部整理党建、计划生育、安全生产、社会治安综合治理等方面的报表、档案材料。全区基层党建工作半年检查时，因初次接触党建方面的档案整理工作，她感到无从下手，便主动请教同年到村任职的大学生“村官”孙欢，由于白天上班还有其他的工作，她就下午下班后赶到孙欢任职的村，向她学习如何整理档案，一直忙活到晚上七点多，不顾孙欢的挽留，回到垆上村后继续加班整理档案。
张广秀是个做事特别有心的人。遇到“两委”开会、调解村民矛盾纠纷、答复群众咨询时，她都在旁边边听边记，学习工作方法；她发现村里的档案管理工作不够规范，保存不完整、查阅不方便等问题比较突出，她就发挥自己会操作电脑的优势，帮助村里建起了“电子档案”；她还主动担当起了村里的远程教育管理员，定期下载教育课件，认真做好收看记录。“我们感觉工作有她没她确实不一样，她住院治病后，我一个人干起工作来慢多了。”村会计于学超说。
张广秀在日记中写到：“作为大学生‘村官’，最重要的就是把自己作为农民的一份子，虚心向农民学习，先当‘村民’后当‘村官’”。72岁的李树汉老人，是村里的老会计，张广秀遇事经常去请教他。“她经常跑到我家里来，帮着老伴折纸箱子，小姑娘干活特勤快，和老百姓很贴心，这个‘村官’干得有模有样。”
三、工作一年查出白血病，牵动着各级领导和父老乡亲的心
去年8月份，张广秀紧张忙碌着为村民建立健康档案，共700多份。8月底，她感觉身体不舒服，经常发低烧，以为是得了感冒。党支部书记王子龙嘱咐她：“抓紧到医院去看看，买点药吃，实在不行就打吊瓶。”街道工委安排专人和专车，先后帮她到街道卫生院、解放军107医院就诊、化验，大夫怀疑张广秀的这种情况不像是感冒，建议到大医院作进一步诊断。9月17日，张广秀回到临沂，由父亲张玉欣陪同到市人民医院就诊、住院，期间先后两次到天津市血液研究所诊断，10月下旬被确诊为急性白血病。
张广秀回临沂住院后，福山区委、区政府领导高度重视，区委书记姜中二指示，有关部门要从精神上、生活上对张广秀给予精心照顾、在资金上帮助她，使她早日康复，并于2月18日专程赴北京大学人民医院看望张广秀。在张广秀回临沂住院的第二天，福山区委就安排医疗保险部门，为其迅速办理了异地就诊手续，并安排专人为其办理报销手续。去年9月26日，福山区委组织部、福新街道工委、垆上村党支部专程到临沂市人民医院看望张广秀，并带去9000元救助款。在得知张广秀患上急性白血病后，福新街道机关干部、大学生“村官”率先进行捐款，共捐款3.5万元。区级领导、区委组织部、区委宣传部、区妇联、社会各界相继进行捐款，全区共捐款10.3万元，并通过烟台晚报公布了热线电话和捐款账户。区委组织部、区委宣传部、区慈善总会、福新街道工委、垆上村党支部先后5次带着捐款到临沂市人民医院看望张广秀。张广秀转到北京大学人民医院后，福山区委派出专人前往医院，协助张广秀家属处理住院陪护等事宜，福山区委、区委组织部、福新街道工委、垆上村党支部先后到医院看望。
张广秀被确诊患急性白血病后，烟台市委高度重视，市委书记孙永春两次作出批示，要求市委组织部、宣传部和市卫生局等部门做好相关工作，并专程赴北京大学人民医院看望张广秀；市委常委、组织部长王晓敏同志也作出批示，要求在全市组织系统干部中开展捐款献爱心活动，并安排副部长纪德臻于1月21日携带捐款专程赴临沂看望张广秀，鼓励她以乐观的心态积极配合治疗，战胜疾病，争取早日重返岗位。全市各界纷纷向张广秀伸出援助之手。截至目前，已组织捐款45.74万元。
中央和省委领导非常关心张广秀的情况。习近平同志、李源潮同志都专门作出批示，要求学习宣传张广秀的先进事迹，尽最大努力帮助她早日康复。2月18日，山东省委书记、省人大常委会主任姜异康专程到北京大学人民医院看望慰问了正在接受治疗的张广秀，鼓励她鼓足勇气，战胜病魔，并要求省直有关部门和烟台市、区两级积极协调服务，创造有利条件，帮助张广秀精心治疗，使其早日康复。
四、生病后乐观坚强，诠释80后“村官”的价值追求
“我要为我的事业而努力，尽最大的努力让我的人生中的第一份工作做好，成为我宝贵的财富。加油！”这是张广秀在日记中给自己设定的“村官”目标。在病情确诊之前，张广秀晚上睡觉时脖子疼得厉害，身上还出现紫点，她在日记中写到：“这连续两周的不敢动脖，不敢写画，真是折磨死我了。这股疼是我这么多年来未曾体验过的。想起来以前连吃药、打针都数得清次数的人儿，现在每天痛得直流眼泪，大把大把地吃着一些抗生素，却不见好转，躺着比较放松，但辗转反侧间，那可能连着脑袋的脉络噬心般的疼。怕是有同事的笑言：把林黛玉的眼泪都流光了。”但平日体质不错的她没把病情放在心上，仍坚持工作，晚上把村民的健康档案带回宿舍继续写。“生病不能阻断我的工作。带病书写百余份健康档案，去村送通知，安排防疫，接受新工作——撰写包村计划等等。最重要的是压在心头上的‘村官总结’没思路、没体力，干着急。咋办，毛泽东主席的话：没条件创造条件也要上。”病中日记展示她的坚强。
躺在病床上，张广秀仍然表现出坚强和乐观的一面，在痛苦和煎熬的治疗期，她一直鼓励自己积极抗争，并且一直惦记着工作。各级领导和同事朋友到医院看望慰问时，她说的最多的一句话是：“病好了，我还回去做村官！”
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