现艺团委组织部团干培训策划书

第一篇：现艺团委组织部团干培训策划书

江汉大学现代艺术学院 团委组织部团干培训策划书

江汉大学现代艺术学院 团委组织部 2012年10月20日

江汉大学现代艺术学院2012年团委组织部团干培训策划书

一、活动背景

为了加强我院团支委队伍建设，提高团支委的思想政治素质和工作能力，明确团支委的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，学院将组织开展团干部培训工作。

二、活动名称：

江汉大学现代艺术学院团委组织部团干培训

三、主办单位：

江汉大学现代艺术学院团委组织部

四、活动目的：

根据院团委培养学生干部的精神，培养一支具有优秀政治素质和具有领导才能的复合型团干部队伍，为加强我院学生政治思想工作和新生教育提供重要的组织保障。为了让各团支委之间更好的交流与协作，为了让团支委干部更加了解团支部、团支委及组织部的工作更好的提高工作效率，使工作更好的进行。

五、活动时间：

2012年10月11日中午12：30

六、活动地点：

江汉大学现代艺术学院多媒体教室(暂定)

七、活动对象：

江汉大学现代艺术学院12级各团支部

八、活动具体安排：

（一）组织机构

活动总负责人：文俊锋、瞿宗巍、王丹

活动负责人：费杰、刘洋

活动实施组：现代艺术学院团委组织部全体人员 活动协助实施组：现代艺术学院12级各团支部

（二）培训内容

1）、现代艺术学院团委构架 2）、日常管理

1、组织部的定义

2、团支部日常工作内容与工作标准

(团费收缴、团员发展、团员信息采集统计、团员民主评议、团组织生活、组织班级参加各种集体活动)

3、团支委日常工作的安排与实施

(团支书、组织委员、宣传委员)

4、组织部的工作内容与工作标准

(组织发展、团费收缴与使用管理、团员证注册、组织生活、团籍管理、团员考核评优、团员推优、年报、主题活动、团委其他日常工作)

3）、综合能力的培训

1、新老团干交流，邀请荣获2011-2012年度，江汉大学“五四”红旗团支部的团支书给新生团支委交流经验。

2、由老师对12级团干进行综合能力培训。

4）、进行党史、团史的考核

（三）活动前期准备

1、确定培训时间、地点。（刘洋）

2、邀请学院团委书记及辅导员；校团委及其他学院的干事,主讲人；及通知相关团支委成员。（刘洋）

3、会前对组织部相关人员开会进行详细分工。（刘洋）

4、提前准备好培训材料，如PPT。（郝一地）

5、宣传方面：请院记者团在当天进行活动报道；（席玮）各班团支部

要在团日工作记录本上有相关记载。（周宇航）

（四）活动流程

1、主持人开场白，介绍评委、嘉宾及活动流程。

2、院团委副书记致开场辞，对此次团干培训讲座进行简要

3、会议正式开始。

4、ppt培训结束进行新老团干交流。

5、老师及嘉宾发言做活动总结。

（五）活动后期工作

（1）要求12级每个团支部在培训后写一份团日活动特色方案，在会后3天内上交院团委组织部(郝一地）;（2）在会后各团支书在本班进行团支部会议，并在团务日志中有所记录；（3）团干培训结束后，根据各团支委会后的表现对本次参与培训的团支委进行评比并记录；（组织部）

（4）进行工作总结及通讯稿。（王会峰）

（六）人员安排

主持人： 周宇航

负责签到：刘洋 负责拍照：席玮 负责会场布置：王会峰 负责维持纪律：王会峰，刘洋 PPT制作：郝一地

会场人员表现情况记录：任伟，刘洋，王会峰，郝一地

九、活动开展会出现的问题及解决办法

（一）活动前应注意的问题：

（1）各团支委是否有出现迟到现象（刘洋）

（2）会场布置是否完成，会场环境是否良好（王会峰）（3）活动需要的资料是否准备到位（郝一地，周宇航）

（4）检查多媒体是否正常运行，PPT是否可以正常播放（郝一地）

（二）活动中可能出现的问题：

（1）麦克风、电脑不能正常运作。

解决方法：所有的仪器必须事先调试，确保万无一失。（2）会场纪律混乱。

解决方法：安排工作人员维持会场秩序。

十、活动要求 1、12级全体团支委成员一律参加。

2、根据培训时间准时参加培训，不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手续。

3、努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。

4、进入会场请及时把手机关闭或调整为静音状态，不许在会场接打电话，来回走动。并按姓名对号入座。

5、不许在会场内吸烟、吃零食及大声喧哗。

注：江汉大学现代艺术学院团委具有最终解释权。

江汉大学现代艺术学院

团委组织部

2012年9月20日

第二篇：组织部团干培训策划书（精选）

会计与财务学院组织部团干培训策划书

一、活动背景：

加强学生干部的培训，不仅是培养目标的需要，也是实现培养目标的必要途径，学生干部在开展学生工作中发挥着重要作用。各班团干是开展团学工作的重要力量，他们起着上传下达、协调管理的作用，培养一批工作能力强、思想素质高的干部队伍，有利于团委学生工作的顺利展开。

二、活动目的：

提高团干（团支书、组织委员、宣传委员）的责任意识与大局意识，提高其个人素质与工作能力，加强各班团干的联系与交流，促进团委各项学生工作更好、高效率的完成与顺利开展。也加强学生干部在学生中的带头作用与管理作用，为更好地建设班级而服务。

三、活动说明：

1.主题：会计与财务学院团干培训

2.对象：会计与财务学院各班团支书、组织委员、宣传委员

3.主办：会计与财务学院组织部

4.邀请嘉宾：暂无

5.地点：待定

四、活动内容：

1.请老师做一个关于优秀学生干部应具备的个人素质或工作技能的专题讲座，可包括思想政治素质、领导管理能力、情绪管理、社

交与礼仪等四个方面。

2.请一些有丰富经验的学长学姐上台介绍开展学生工作时容易遇到的问题以及解决措施。

3.干之间相互交流熟悉，也可向在场老师与学长提问学习。

4.组织观看本校世博志愿者相关视频以及团委历年记录片。

五、活动要求：

参加培训的全体人员必须准时参加，不得无故缺席。

六、活动备注：

1.需为老师准备茶水。

2.为防止环境吵闹，要安排专门的人员负责维持场外环境。

3.为使活动有序进行及利于考核，要安排人员方便其签到，有课的提前请假。

第三篇：团干培训策划书

一、活动背景

在学校思想教育与行政管理工作中,学生干部既是受教育管理的对象,又是教育管理最基层组织的实施者,其素质的高低以及工作积极性与主动性的发挥程度,对学校的教育管理工作以及校风学风的建设都会产生重大影响。在新形势下重视和加强高校学生干部队伍的培养和建设,切实提高学生干部的综合素质是全面推行素质教育的基础,是全面提高大学生综合素质的有力保障。

为了扎实推进过程文化，加强我院学生干部队伍建设，提高学生干部的思想政治素质和工作能力，明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，经我院团委研究决定面向10、11级全体学生干部开办我院第三届学生干部培训班。

二、活动主题：学生干部培训

三、活动目的：扎实推进过程文化，加强学生干部政治思想作风建设，培养一支精业务、善学习、勇实践、乐服务、甘奉献的学生干部队伍。

四、主办单位：南昌航空大学高职学院团委

四、承办单位：院团委组织部 组织机构

活动总顾问：院党委副书记兼副院长郑建良老师 指导老师：院团委书记黎攀老师 组长：团委组织部长杨国亨 组员：组织部全体成员

五、活动对象：高职学院两委会所有成员、10级教官、10、11级各班班委。

六、前期准备：

(1)、做好活动策划确定活动方案、下发培训通知。

(2)、以海报、横幅、喷绘的形式做好宣传工作。

(3)、召开各班班长、团支部书记动员会议，同时会议内容交流听取有关培训的建议和意见为本次培训取得成功创造条件。

(4)、申请并确定每次培训的时间地点，邀请授课老师。

(5)、分配好相关部门工作任务。

(6)、准备好活动所需资源。

七、培训期间安排：

(1)、组织部负责接待授课老师和会场签到的考勤工作。

(2)、办公室、权益保障部负责会场布置工作。

(3)、自律部负责维持会场秩序。

(4)、宣传部负责培训期间图片资料的采集。

(5)、文娱部负责心得交流联欢节目。

第四篇：团干培训策划书

团干培训策划书

一、培训目的：

1.通过理论学习、实践教学和交流讨论等活动，提高团干的心理素质、人际交往、语言表达、活动策划、团队合作等多方面的能力，使其进一步适应新时期下团学工作的要求，为今后发展夯实基础，培养一支具有优秀政治素质和具有领导才能的复合型团干部队伍，为加强我校、院学生政治思想工作和新生教育提供重要的组织保障。

2.通过对各个部门具体的分工与合理的安排工作、活动，提高他们的磨和力与协调能力，提高他们的团队协作与凝聚力，更好地发挥作为团干部的优势；

3.组织12级团干细谈学习生活、班集体建设、学风建设、团支部建设、学习与工作的关系及为人处事等方面，以便各团干之间进行多方面的了解和认识；

4.强化新生团干的先进意识和领导意识，使他们在今后各项工作中起模范带头作用，在日常管理中起纽带作用，培养一支具有优秀政治素质和具有领导才能的复合型团干部队伍，为加强我校、院学生政治思想工作和新生教育提供重要的组织保障。

二、培训时间：XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日

三、培训地点:J0

5四、培训对象:大一全体新生团干

五、培训形式:专题培训会

六、培训要求：

（一）考勤制度

包括团干培训期间的考勤，学生的迟到，早退和请假方式，需要量化到分数，方便后期评分。

1.学员应按时出勤，不迟到，不早退。课前10分钟进入教室，并提前做好上课准备。

2.上课开始后至30分钟内进入教室的学员记迟到一次。上课30分钟后进入教室的学员视为缺勤。

3.因故早退的学员必须由向辅导员报告，经辅导员同意后方可离开。

4.学员请假必须持有各院团委盖章的假条，并将假条于上课后1个工作日内交至辅导员处。无正当理由不得请假。

5.学员不得无故旷课。两次旷课者开除团校学籍，并通报所在院系。

6.采取“三二进制”的记录办法：迟到三次视为一次缺勤，缺勤二次视为放弃培训资格。

7.学员不得编造虚假理由迟到、早退或请假。一经发现予以开除团校学籍处理，并通报其所在院系。

（二）课堂要求

对学生培训期间的课堂笔记，听课效率做出一定的规范

1.学员上课期间需认真听讲，做好课堂笔记，积极思考并回答老师提出的问题，配合老师及辅导员顺利完成每次教学活动。

2.学员上课期间不得有随意交谈、使用手机、吃东西、睡觉等影响课堂秩序的行为。否则将根据学分评定制度扣除相应学分。对于情节轻微者将予以团校内部警告处分，情节严重、屡教不改者将予以开除，并通报其所在院系。

3.学员上课期间需穿着得当，严禁衣衫不整、拖鞋入场等不良形象，否则根据学分评定制度扣除相应学分。

（三）学分评定制度

根据各个学院策划的培训内容，对学员的各个板块学习的上课、考勤以及小组讨论等自主学习的表现进行量化评分

（四）奖惩制度

对表现突出的学院进行表彰，比如优秀学员；对不合格的学员进行一定得教育处罚，直至合格

1.学员的最终成绩将由所获学分综合评定。

2.学期末团校将依据学员的最终成绩评选前25%学员为优秀学员。对于在各项活动中有突出表现的学员予以优先考虑。

3.学员如有任何违纪行为将扣除相应的学分。违纪行为轻微者将予以团校内部警告处分，而情节恶劣或屡教不改者将予以开除，并通报其所在院系。

4.所得学分不足总学分的60%者不予颁发团校结业证书。

七、培训工作安排

(一)培训准备工作：

1.培训前组织部负责人以及各班团支书开会，讨论并确定活动的具体流程，安

排各个成员的任务，如幻灯片制作、联系老师、租借教室等；

2.宣传工作：与宣传部联系，制作活动手绘海报及横幅，并于培训前展出；与

记者团联系，提供相关材料，并与之合作，作好活动的报道工作。做好前期宣传工作，扩大此次培训在学院以及学校的影响力；

3.负责人及团支书开会，验收各个成员的任务完成情况，并讨论活动的各个细

节、活动中可能出现的问题及解决问题的方案；分配活动现场的任务分工，做好记录和总结；

4.布置会场：

1)安排好座位分布；

2)适当布置教室，调试好投影设备等；

3)在各教室设置一个意见信箱，用以在现场收集在场同学想对此次培训作出的提问或建议，也可以是一些自己想与同学交流讨论的想法。活动后工作人员会将这些意见或建义反映给相关的负责人。

（二）培训流程：

1.开场

指导老师、新生团干、各位负责人入座，由主持人介绍议程并宣布会议开始，播放PPT。

2.经验交流：

由前任干部与新生团干的交流活动。围绕以下几个方面：

1)团支部建设，重在学风建设

2)怎样协调学习与工作之间的关系

3)团干培训的目的与意义

3.想法交流：

为活跃气氛，进一步激起大家的兴趣和大胆假设交流的想法。组织大家分小组进行交流，并在交流完后派代表向大家分享交流成果。

4.老师总结

指导老师上台总结本次会议的宗旨和内容，点出当今学生工作发展的方向。让新生团干们更加清楚的认识到肩上所担负的责任，鼓励他们做的更好。

5.会后各学院分板块学习，系统的、全面的提高团干素质，为后期工作开展提

供便利。

（三）活动后期总结培训活动后期总结以及宣传工作等：

强化了新生团干的先进意识和领导意识，使他们在今后各项工作中起模范带头作用，在日常管理中起纽带作用，让他们更加清醒和清楚的认识到了自己肩上的责任。同时也提高了他们的团结意识、交流意识，提高了他们的管理、协调以及处事能力，为加强我校、院学生政治思想工作和新生教育提供重要的组织保障。

物理与信息工程学院

2012年10月1日

第五篇：团干培训策划书

为了加强我院学生干部队伍建设，提高学生干部的思想政治素质和工作能力，明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，院团委计划开办我院第三届学生干部培训班。现培训策划方案如下：

一、培训时间

xxxx年11月

二、培训前期准备

1、确定培训人员名单及各组负责人。向系部通知此次培训活动，收集和汇总所有参加此次培训班人员名单，包括负责人；

2、确定培训的组织形式，老师授课、学生交流或实践活动；

3、邀请外校学生组织来我校进行交流学习；

4、收集学生干部和各部门的问题和需要。这有利于我们的培训课程更具针对性也有利于学习交流；

5、制作签到表，有利于以后各组组长负责考勤。

三、培训中的要求

1、学生干部必须提前十分钟签到，无特殊情况不准请假，有特殊情况需要请假者，需向各组组长请假，无故迟到、早退或不去者，视情节轻重取消其培训资格并向系部通报。

2、努力提高培训效率。全体学员应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。

3、院系学生干部应相互学习互相帮助，团结协作，积极参与培训、认真讨论、互相交流、共同进步。

4．每位学生干部应结合自己的思想及工作实际，至少完成一篇学习体会,字数在1500字左右，结业一周前内交。

5、做好培训的宣传记录工作，由宣传负责各活动照相，由文秘部负责通讯稿，秘书处负责资料的整理。

四、优秀学员的评选

在快结业时，各组组员互相评出本组优秀的学员，组长根据考勤和平日组员的表现形式把名单交由班长审核，最后由团委老师审核和提意见。

五、召开培训总结会议

以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，再次详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，切实提高自身人际交往能力、组织管理能力、执行力和创新能力，从而更好地服务广大同学。

六、培训成果展示

将本次培训中，学员们团结友爱互助进步的新一届院系学生干部的风采展示给全院师生。相片或文字以板报的形式展示。