高中班主任案例(精选5篇)

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第一篇:高中班主任案例

有效的家校合作使学生教育事半功倍

——班主任案例分析

我班一个男生,暂且叫他W吧(出于保护学生隐私),高二重新分班由普通班进到我班。报到第一天,同学们按规定的时间坐在了教室,我也抓住这宝贵的时间及时提出新班级的要求,我一边说一边观察同学们的反应,尤其是刚从别的班级进到我班的学生,其中一个同学满不在乎的神情引起了我的注意,他就是W。第二天早晨,我在要求学生进班的时间进了教室,同学们基本到了,可是差一个——W。我一边组织学生安排学习内容,一边注意教室门口,等W的到来。过了十几分钟,W来了,更让人诧异的是空着手。我努力控制自己的情绪,把他带到办公室,了解情况。他一只脚前伸,昂着头,一副不以为意的神态。他说书包是忘带了,出来了才想起来,也没回去拿。到校时间太早,到不了„„我在对W进行必要的疏导教育之后,拿起电话给家长打了过去,本想借机会和家长联系一下,了解孩子的情况,没想到的是家长(母亲)的反应:“哦,他就是这样,我也管不了。以前也是,老师经常给我说他的问题,我说也说不了,我一管我家老的就说我,不让管。我们家就这一个宝贝。”哎,难怪孩子这样。我向家长肯定了孩子经过努力进到重点班的成绩,还说明应该对孩子有所约束的道理,要求家长配合我的工作,家长勉强答应了我的要求。

这件事情就暂时这样过去了,班级进入正常开学的状态,上课,下课„„可是不断有科任老师反应W的问题,不带书、不听讲、不完成作业、上课睡觉、说话„„我因为是班主任,他语文学习情况还不这样糟糕,勉强过得去,但也有些察觉,做得总是班里最差的。看来问题还真是挺严重,我又把情况反映给家长,希望家长的配合。不出所料,和上次的反应差不多,就是强调家里奶奶爷爷不让管,自己没法。还说起上次联系后因为管孩子把孩子奶奶气病了,住了院,孩子爸爸是个大孝子,也责怪,不让管。

问题很棘手:孩子很聪明,凭着他的偶尔的听一点课就能进重点班,可是学习习惯太差,这样下去孩子就真的耽误了,如果能纠正他的行为,一定好多了。我再次向家长强调家长配合的重要性,希望能和爷爷奶奶做好沟通,在家里多督促孩子学习。

转眼期中考试结束,第一次家长会,我特意把这个家长留了下来,谈了好久。从对孩子希望到孩子的习惯,从孩子的一日三餐谈到但对孩子学习的督促„„特别讲到家长配合学校教育孩子的必要,隔辈老人溺爱孩子的问题,教给她妈妈与爷爷奶奶沟通孩子管教问题的方法。因为无论学校、爷爷奶奶、爸爸妈妈出发点一致,目的一致,都是希望孩子有一个美好的将来,达成共识,就是方式方法的问题了。我告诉她回去以后一定要开一个隆重的家庭会议,全家商量孩子的教育问题,达成共识,避免矛盾,回头给我联系。再后来孩子的情况有所好转,每次出现问题,我就每次就着学生出现的具体问题,教给他配合的方法,例如每天了解孩子听课情况,检查作业完成情况,多和孩子聊天、了解孩子想法„„

尽管还是会出一些问题,但我想教育是一项大工程,这十多年来遗留下来的问题,养成的习惯不是一朝一夕、几次教育就完全能解决的,家庭问题更复杂。但只要努力就能收到成效,这就够了。

问题分析:

近几年的教育教学中,发现以下几种情况:

1、独生子女多,六个老人一个孩子,于是溺爱孩子;

2、很多学生的家长平时忙于工作无暇照料孩子;

3、还有父母常年外出打工,学生很小就成了留守儿童;

4、父母关系不和或离异,畸形家庭影响孩子的心理; „„ „„

W同学,家长的宠爱是最大问题。通过跟家长谈话,我了解到不管孩子的要求是否合理,只要孩子开口:“我要„„”祖辈总是有求必应。尤其是孙子发脾气、哭闹、耍赖时,老人更是“俯首甘为孺子牛”,失掉原则,要啥给啥。祖辈一昧迁就、给予、满足,导致孩子事事以我为中心,生活、学习上也没有一点好习惯。父母也听之任之。长期下来,孩子对学习渐渐的失去兴趣,我行我素,习惯太差,太任性,不服管。

人们常说:一个问题孩子的背后,一定有一个充满问题的家庭。虽说学校是教育学生的主阵地,但家庭教育是学校教育的延伸和补充。要教育好孩子,只有“家”和“校”的合作才最为有利,有效的家校合作使学生教育事半功倍。

古希腊医学家希波克拉底曾说过:“了解什么样的人得了病,比了解一个人得了什么样的病更为重要。”了解了学生的心理特点及其成因后,那么我们老师必须有针对性地加强对他教育、引导,更应善于借助家长的力量,使教育事半功倍,进一步提高教育实效。

采取对策:

一、要尊重家长,使家长感到教师是真正尽职尽责地教育自己的孩子。

班主任与家长沟通要讲究方法,共同寻找解决学生问题的途径,平等的谈话气氛是班主任与家长良好沟通的前提,是解决学生问题的基础。在班主任与家长沟通时,要避免伤害家长的感情,通过与家长的交流,使家长感到教师是真正尽职尽责地教育自己的孩子。如果动不动就训斥家长或把压力和责任都转嫁给家长,家长会反感而把压力转嫁给孩子,孩子就会有抵触情绪,实现不了老师、家长、孩子三者之间的互动。我们甚至和家长成为朋友,很多时候当学生家长认可了你这个人,自然认可了你对孩子的教育,能够密切配合学校的工作。

二、鼓励和指导家长多与孩子交流、沟通,教给他怎样做一个合格家长,提高家长素质和教育能力。

很多家长文化水平不高,自己也真不知道该怎么做家长,不注意自己的行为,对孩子或溺爱,或简单粗暴,或不管不问„„班主任要抓住机会教给家长怎么教育孩子,怎么和孩子正确相处,怎么配合学校工作,营造一个良好的家庭氛围。告诉家长要善于分享孩子的快乐,分担他们的压力,鼓励优点,指出缺点,督促改正„„家长配合工作了,教育效果就提高了。

三、开好家长会。

学生入学后,第一次家长会很重要。这是学生家长和班主任的第一次会面,班主任要做好充分的准备,好好展示自己,让家长见到一个充满自信、经验丰富、热情洋溢的班主任。这样家长才能信服你,配合你。

期中、末考试后召开家长会,帮家长分析孩子成绩情况,但是只说明问题,不批评家长、多指导家长,多鼓励家长。

同时要利用家长会开展成功家教的经验交流活动,让家长们彼此之间互相学习家庭教育的成功之处,避免自己的短处。

四、利用多种沟通手段,促使家长参与教育。

其实家校联系除了家长会,还有很多手段。比如家校联系簿,比如电话,校信通,比如家访。家校联系簿,不应该只是学生记录作业,家长监督完成的一个媒介,班主任同样可以通过联系簿留言,和家长进行沟通。通过校信通给家长发短信,反映学生在校的情况,多报喜,让家长见证孩子成长,树立信心,自然自动自觉的参与到对学生的教育中来。

有句古言,叫做 “ 育善在家,发智在师 ”。还有一句俗话,叫做 “ 养不教,父之过;教不严,师之惰 ”。这说明,家长、学校配合的过程,也是一个互帮互学、取长补短的过程,所以,班主任就应该真正关爱孩子,严格要求孩子外,还要处理好与家长的关系,建立好与家长的联系,使家庭教育,学校教育形成合力,让家长能够积极地参与到学生教育中来,使学生教育事半功倍。

第二篇:高中班主任工作案例

高中班主任工作案例

要当好川中北校的高中班主任不容易,我们的体校生上了高中,他们的身心迅速发展,学生在青春期的独立心理、批评心理、逆反心理增强,他们处在情感上不成熟的过渡期,总觉得自己是大人了,力求摆脱对成人的依赖,老师、家长在他们心目中的权威降低。他们不再以老师为中心,不再绝对服从教师的命令,你也不可能再像初中那样对他们哄哄吓吓就可以了。他们中有的人情绪不稳定,多变化,不易控制,可以说软硬不吃;他们自觉不自觉地向老师闭上心扉,这给高中班主任的教育工作带来一定的难度。为了做好班级管理工作,在这多年的班主任工作实践中,我自己探索了一些方法和措施,取得了一定的成效

一.用爱去教育,情感化管理

高中学生要比初中生更懂得爱,更需要爱。他们在逐步走向成熟的过程中,一方面表现出比较成熟、自信、顽强等,但另一方面有比较脆弱,遇到困难容易退却,这就需要老师的关爱,使他有战胜困难的决心和勇气。特别是那些有毛病的学生,他们平时听到的多是批评,他们最缺乏别人的理解及老师的爱。因此,高中班主任不仅要在学习上,而且还要在生活上、思想上关心他们,爱护他们,使他们感到老师可亲。

案例一:当前单亲家庭的学生在高中越来越多,而这些学生常常感到自卑。我班有几个这样单亲家庭的学生,他们会看老师的一个眼神,一个举动是否信任他们。当这些同学犯错误时,如果对他们采取强硬办法,反而适得其反。如我班的唐瑛同学以前自卑感特强,我在班上随时关注她,对她的进步及时进行表扬,同学们也不时地在鼓励她,温暖她,因此她更加努力的学习和工作,上学期,每次班级工作她都第一个协助老师,圆满地完成了任务,而且平时很积极的为班级做事,期末被评为优秀班干部,同时家长也反映在家比以前懂事多了,也愿和家长沟通了。

案例二:通过情感教育加强班级凝聚力,提高学生的成绩。比如在上学期几次大型考试中(包括高中学业水平考试),我充分发动学生的积极性,告诉他们上高中只要你努力了,就一定会有成绩。因为我们这届高二班的学习基础特别差,尤其在英语,数学两门学科上,有些同学也急于想证明自己,利用此心理教育他们,应该展现自己,我们不比别人差,结果现在有好几位男生学习劲头十足,他们自发形成学习互助小组,不时还有女生加入,还有个别学生在校外的培训机构参加补习班,班级学习气氛渐浓。

分析:班主任一味的批评和说教会导致学生的反感,特别是那些有毛病的学生,设身处地的为他们考虑考虑,或因势利导的去教育或许有更好的效果.一、充分发扬民主,制度化管理

高中生总觉得自己是大人了,更愿意在同学中表现自己,基于这一点,我们应因势利导,发挥学生的这种优势,让学生更多地参与班级的管理和建设,做班级的主人,调动学生的积级性,形成良好的班风。讲究民主,就是要求老师与学生平等,平等对待每一名学生;讲究民主,更应注重科学,没有科学的民主不是真正意义上的民主,要用科学的态度和方法去发展民主。制度化就是规范化,做到公正、公平,一视同仁。

案例:班干部是班级管理的重要助手,但也是难处理的一群,处理不好就会增加班级管理的难度。但只要犯错误决不偏袒,如我班团支部书记早恋,彼此到了不可分开的地步,男生的学习成绩因此受到很大影响。对此,我不仅找他们谈心,而且在班级当众批评这种现象,摆事实讲道理,对班干部进行说服教育,调动积极性,其他学生看到这种情况,觉得管理是公正的、规范的,也就自觉遵守学校要求,有效提高了学生的积极性、自觉性。

分析:制度化管理需要相对的公平、一视同仁,才能起到很好的约束力,充分调动所有学生的积极性。

三.精细化管理,常抓不懈

细化班级管理工作,是高中班主任做好班级管理工作的重要举措。高中班主任首先要制定一套学生认可的班级管理制度,按照班级管理制度对学生实行量化管理。在班级管理工作中,针对每个学生的学习、纪律、卫生和每周一,二的升旗仪式等各方面的情况要做到每周一小结,每月一总结。

案例:我班黄成龙同学学习情况、行为表现都较差,某些行为超出了中学生范畴,如不遵守寝室管理条例,不听从宿办人员的管理,上课天天看手机或睡大觉。针对他的情况,我有的放矢的引导,先让他过行为表现这一关,帮他明确应该完成的任务,只要有好的表现,立即表扬,我会当全班同学面前及时表扬他,树立他的信心,在此基础上再要求他过学习关,这段时间他也开始做作业了,行为规范进步也非常的快,无论是学习还是思想都有了很大的改观。

分析:精细化管理需要“细”,更需要“精”,当学生在某些方面做得不到位的时候,高中班主任要及时地提示、教育、引导,有的放矢地开展工作。但在教育、引导的同时,一定要讲究方法,因人而异。

四、树立良好形象,做到言传身教

高中班主任工作经常和学生打交道,是做人的工作,而做人的工作很重要的一条就是要用言语说教人,要靠自身的表率作用吸引人,影响人。也就是说,对学生,班主任要靠言教,更要靠身体力行。班主任要想做好班级管理工作,必须树立自身良好的形象,做到言传身教。特别要注意一些小事、细节,不要自己觉得没什么、无所谓,其实学生的眼睛一直盯着呢。尤其是学生行为习惯较差,乱扔乱抛非常普遍,遇到此种情况,我先是该检的检,该擦的擦,然后才教育学生,学生看到他面前检他扔的垃圾,很有触动,基本上都不再乱扔乱抛。所以,班主任的言传身教是很有效的。

分析:有时我们老师蹲一下身,弯一下腰,比100句说教好的多。

当然,如何做好高中班主任,学问很大,作为管理着,我认为最重要的是构建一个和谐文明、积极向上、团结奋进的班集体。首先,班主任是核心,是引导者,更是组织者。班主任应融入到学生当中,成为学生信服、尊敬的“领袖”,万不可与学生对立,成为单纯的管理与被管理的关系。最直接的一点就是不要当众发脾气,起不到好的效果,却会在学生心中造成老师爱发火不亲善的影响,久而久之,难以服众。

其次,班主任管理要公平。大事公平,小事更要公平。公平体现在你的一言一行,你的一举一动;男女同学要公平,成绩差异同学要公平,班委与同学之间要公平。处理问题要就事论事,尽量避免带有个人色彩;不要针对个人,而做出相应处理要统一要求。

再次,班主任要以身作则。中学生最容易模仿,班主任的一些思想会潜移默化的影响学生。有些时候,在处理一些细节问题时,“此时无声胜有声”,一个动作就能胜过千言万语,所以,在处理上述问题时,我没有批评,而是用行动去做,以老师的行为和力量去影响学生的思想。

最后,我要谈的是班主任要充分尊重和信任学生。不要吝惜你的赞扬之词,有问题及时处理,有了进步更要及时表扬。学生希望得到老师的认可,更渴望得到表扬,这会激发学生强大的学习动力,增强信心,也会是班主任融入到班级体,与学生交流沟通的良溶剂。

第三篇:高中班主任工作案例

例谈问题学生教育中教师与家长的作用

(一)案主姓名:王X X

(二)性别:男

(三)主要问题概述

1.纪律性比较差时间观念不强:王X X高一新生开学报道注册时,其他学生早上都已经按时到校报道注册,而该生下午才来报道。平时经常性迟到,上课听课时随意性太强,不做笔记,作业经常不能按时完成,而且作业质量差。批评教育时表面上可以接受,但是过后依然我行我素。

2.学习成绩急剧下降:王X X进高一时成绩位于年级第四,高一上学期学习成绩仍保持中等偏上水平,高一分班时勉强分到培优班。

3.家庭关系不良:父母离异后又各自重新组合家庭,该生又亲生父母轮流管理,每人一学年,父母工作较忙,实际上处于父母管理的状态。每天中午在学校附近的小饭桌就餐,对父母的管教抵触反抗。

4.同学间、师生间关系不良;王X X影响周围同学学习,上课讲话影响他人听课,下课妨碍他人做作业,同学讨厌她,批评她,便跟人吵架,满口粗话,没有同学和她坐同桌;对老师的批评也抵触反感,她认为老师同学都与自己过不去,所以去外班结交“朋友”。

(四)分析与诊断

王X X由于父母的家长角色效应不当,得不到父母的爱抚与正确的示范作用,导致性格偏执、情绪“孤独忧郁”,喜怒无常。父母之间关系的冷漠导致他对父母、老师、同学的冷漠;与同学交往不肯吃一点亏,也不会爱的给予,常与同学吵架,看起来案主是“常胜将军”,实际上案主失去了朋友,加上他成绩的不断下降,经常受到老师批评,在同学间显得更加孤立。

王X X以前回家后由于父母的特殊关系,加之父母忙于生意或父母之间关系冷漠,所以没人可以说话,家庭气氛十分寂寞,故他的内心痛苦,使她沉湎于电视,暂时忘掉眼前的烦恼,看电视时间越多,影响了学习,进入高中后,由于课程难度增加,他情感意志脆弱,成绩直线下降,看不到成绩与希望,丧失了上学的兴趣。根据马斯洛“需要层次”论,低一级的需要不能满足,就难以提升到高一级需要,爱与尊重的需要没能满足,所以王X X成就由于弱化,只能以叛逆的方式来引人注意。

该生由于父母的特殊关系,使得亲情的缺失,对他的人际交往产生不利影响,产生人际危机,家庭教育失控导致案主意志薄弱、情感脆弱,学校环境里的批评过多导致他厌学严重。最后我体会到:批评过多导致他有逃避学校学习生活、加入社会不良青少年团体的倾向。

(五)几点思考:

1、教师的转化策略

(1)发现闪光点,给予信任

问题学生、后进生,其实有很多的优点和特长,需要老师去发现和挖掘,并给予他们足够的信任和支持,交给他们任务去完成,让他们充分发挥自己的才能,展示自己的长处,获得成功感。

(2)与家长多沟通

学生教育离不开家长的积极配合。虽然该生家长特别繁忙,但是我尽可能的通过各种方式通过与家长多次交流,让家长体会到学生的管理中与家长积极配合是最有效的方式。

(3)持之以恒,反复教育,防止自满

后进生取得一点成绩,自信心增强,会产生骄傲情绪,这时候就应该及时打“预防针”。在转化过程中会故态复萌,出现反复,应该持之以恒对他们鞭策教育。

(4)公平对待,不搞特权,不纵容

对于进步比较大的学生,班主任心里也有成功感,自然会产生一些偏向,给他们一些特权,我深深的体会到不公平处理学生是班级管理一大忌,会让班级规定无法顺利执行,也会让更多同学不积极配合该生工作。

2、家长师的角色效应

(1)家长的榜样效应。

“同言而信,信其所亲。”父母子女的天然亲情,息息相通。父母对孩子有独特的感染教育作用。父母的观念、态度、言行无不潜移默化影响着孩子。家庭教育中榜样的力量是无穷的,父母应做孩子正面的榜样:父母应在哪些方面做孩子榜样?我们认为最重要的是做人及生活习惯。如尊老爱幼、待人有礼貌、宽容大量,善良诚实,与邻里和睦相处,生活有规律、热爱本职工作。另外,父母还应引导孩子认知自己的榜样作用。让孩子多听、多看并参与。如逢年过节慰问老

人要带上孩子。平时给老人寄生活费要让孩子知道。因为从心理学角度分析,外部环境的东西只有被孩子注意并与他发生相互作用,才能构成他的生活空间,影响他的心理和行为。

(2)家长的导师效应。

“子不教,父之过。”我国是礼仪之邦,自古以来有许多家教典型事例:孟母断机教子,使孟子成为古代圣人;岳母刺字教会岳飞精忠报国。“知子莫若父”,家长与子女朝夕相处,可以准确地针对子女存在的问题和个性特长因材施教,帮助孩子养成良好的学习、生活、观察的习惯,塑造孩子健全的人格。如:教孩子关注美的事物,学会审美创美;教孩子使用礼貌语,学会以礼待人;教孩子选择课外书,学会收集、处理、运用信息;教孩子安排作息时间并督促其遵守,学会有规律地生活;教孩子有关生长发育的常识,摆脱成长的烦恼等。

(3)家长的朋友效应。

现在的孩子多是独生子女,如果家长不民主、果断,则独生子女的这种孤独感就更严重。所以学生中有孤独感、与父母心理不相容的孩子特别多,因此,家长应该成为孩子的朋友,经常与孩子谈心、散步、下棋、看电视、一起料理家务,讨论家庭的大小事情;同时,家长要理解孩子。此外,家长也可把自己的过去告诉孩子。孩子对父从前的生活乃至童年的事情是很感兴趣。险境中的奇遇、童年的奇事、‘傻’事,求学的苦恼和感受等均可以告诉孩子,孩子会与父母一起“喜怒哀乐”。在这种心理的共鸣中,加深了亲子之间的感情和理解;同时,这也是孩子的一种精神养料,父母往日的生活里有比电视和书本更有血有肉的精神财富,他们也会在轻松愉快的气氛中学到更多东西,印象也更加深刻。

(4)做孩子的学生。

当今社会发展迅速,科学技术日新月异,孩子接受的息量大,并且现在孩子接受教育的条件比父母小时侯接受教育的条件好得多。有些知识孩子懂,父母不一定懂;有些事情孩子会,父母不一定会„„这不足为奇。在这种情况下,父母应该实事求是地告诉孩子我不懂。并虚心地请教孩子,当孩子的学生。做孩子的学生,还要求家长经常让孩子对自己提建议,并采纳孩子合理的意见。

家长经常变换角色,营造了民主和谐的家庭环境,培养了孩子良好的心理素质,为塑造孩子健全的人格及孩子的全面发展奠定坚实的基础。这就是家庭教育中家长的多角色效应。

一个差生的成功转化不是一蹴而就的,是一个长期的反复的过程,需要领导、老师和家长的努力付出。对一个学生的转化,从个体上讲是对一个人排除思想、行为、习惯上的障碍,在人生道路上塑造好自我,从整体上讲是在班里树立一个较好的榜样,使问题学生认识到只要端正态度自己也可以得到进步,从而带动整体向上,从而更有利于班级教育工作的顺利进行。父母是孩子的启蒙老师,也是孩子的终身教师。父母所营造的家庭环境和父母的家教方式对孩子的各方面素质(尤其是道德品质与心理素质)产生极大影响。心理学研究表明:父母亲如果是民主的,其孩子则合作、乐观、独立、爽直、亲切,善于与社会交往,有较强的进取心和创造欲望。所以在家庭教育中,充分发挥家长的角色效应,这是营造民主和谐家庭环境的关键。

二〇一三年元月七日

第四篇:高中班主任教育案例

高中班主任教育案例

班主任是一个班级的直接负责人、管理者、引导者,与学生的接触时间最长,对学生的影响最大,在德育方面承担起主要的引路人。多年班主任的生涯,经历了大大小小的事无数,却有哪么一件事,时常在我的脑海里浮现,深深地让我反思与促进。

这是由过生日引起的故事。星期天的一个晚上,突然接到管级主任来电,反应周六上自修时,我班里的一个学生过生日,邀请了十几个同学去宾馆吃饭,然后又去K歌,直到十一点多才陆续回家,男女生差不多对半数。一听到这个消息我立马赶到班级,怒气冲天,先找那个过生日的学生询问事情先后确认无误后,准备第二天星期一班会课上进行训斥,给他们一个处分。第二天上课时,我特别留意哪些参加过生日的学生,发现他们个个都呵欠连连,于是袭击检查这他们的作业,果不其然,其中大部分学生都没完成作业,我耐不住气在课上看着那些人,向同学们阐述周末的一些人一些事,最后板着脸孔说下午班会课再来好好整顿。看着那些学生,各个脸色惨白,低着头,抿着嘴,有些惊恐,有些垂头丧气,我心里的怒火多少下去了一些。下课回家,中午接到一个家长的电话,意思是承认错误,因为孩子参加活动的事家长都知道,只是不知道后来会变了样。然后家长跟我反馈,其实孩子们已经都认识到自己的错误,如果所有的领导行政包括班主任在内一人一遍遍的追究这件事,孩子们会被一棒子打垮,因为毕竟还是孩子;而且他们认错的态度还是比较诚恳的,也已经知道事情的严重性了„„与其家长通完电话,我细思很久,到底是继续我的教育使命继续“革命”,杀鸡儆猴呢,还是以另外一种风格,和风细雨,润物细无声呢?经过打探,确实已经有好多位老师在班级就这件事进行了严肃的批评与警告。那个中午我久久不能入睡,后来我想明白了,我选择自己的第二个方案,和风细雨进行一次爱的洗礼。于是在周一的班会课上了,我特意举办了一个特殊的主题的班会——如何过生日,在这个班会中,我先阐述了我当时像他们这么大时跟同学朋友是怎么过生日的,然后让班会的同学都列举下自己过生日的情况,最后解释过生日的意义何在,目的是什么,应该采取哪种方式,应该在生日当天最感谢谁,应该跟谁一起过才最有意义„„在进行班会的同时也对学生进行了一次爱的引导。孩子们再一次把头低下来了,但从他们的眼神当中我发现他们感悟了,我相信,这次他们低下的是悔悟的头,等下抬起的将是对未来充满信心的头。我很有成就感,换种教育方式,孩子们很乐意接受。

反思:人非圣贤、孰能无过。孩子犯错是在所难免。你越是跟他们较劲,他们越不买你的账。所以就要看老师能不能动之以情、晓之以理,帮助他们纠正错误。而此时正需要我们的爱心!面对学生严重性的犯错,考验的就是教师们的耐

心与容量,狂风暴雨地给予一顿批评,还是静下心来与之交流,其实毕竟还是孩子。想想当我们还是孩子时,何尝不是如此呢?所以当孩子表现不尽人意时,我们要多想想我们还是孩子时,表现又如何呢?当我们抑制不住要对孩子发脾气时,我们要对自己说:“他们还是孩子。”当我们要动用教鞭教训孩子时,我们要对自己说:“他们还是孩子。”从这件事中我发觉,其实 一件事情往往会产生出不同的结果,而这些结果,要看每个老师是采取什么样的方法和方式。

第五篇:高中班主任工作案例

高中班主任工作案例

班主任要善待不喜欢你的学生

2006年9月新高一报到时,一名男生小王迟迟不来报到。家长把他拽来,他指着我在走廊上公开叫嚣:“你管班太精细,太严格,我要调班。”

我第一次遇到这种情况,新班刚开始,就有学生公开表示不喜欢自己。这件事在学校里面也很新奇,最后校长都惊动了,出面干预,他就没调成。因为当时我们学校有一个规矩:没有极为特殊情况不能调班。

后来的事实表明,这是一个相当有个性的孩子,不让调班,他就天天背着空书包来上学,上课趴在桌子上睡觉,谁跟他说话他都一言不发。我相当恼火,却又束手无策,只能在心底祈祷他不来。工作以来自信满满的我第一次遇到了Hold不住的窘迫,因为他根本不看我。刚强的我在人前装着不在乎地说“随他去吧”,白天要看着他趴在桌在上却无能为力,在深夜里还要聆听他父母向我历数他的叛逆。反正,无奈的情绪在家长和老师身上都弥漫着。

大约两个周后,我试着跟他沟通,他的头歪着,一言不发,任凭我苦口婆心的开导都无动于衷,最后,他说了一句令我至今难忘的话:“不要以为学生都喜欢你,我就不喜欢你。但是我喜欢学习,尤其喜欢学物理,怎么会让你教物理呢?”

大家别见笑,请一定要相信我当时掉泪了,因为我已经完全崩溃了。自己多年努力在心底、在学校、在学生、同事中打造的形象完全坍塌。办公室的其他老师把他轰走了,临走时他满脸的倔强。

徐老师的话字字撞击我的心灵,为什么自己不敢甚至不愿意去回顾总结自己的工作?难道自己的工作就真的这样不堪回首?实际上内心深处也承认自己的一些管理方法、理念存在问题,只不过当被冠以勤奋、严格、负责任、出成绩的名号后,内心深处的自我膨胀使自己不愿意去面对,越来越希望所有的学生都服从我的管理,什么事情都整齐划一,却忽略了教育的主体是活生生的个体。每一个学生都是一个与众不同的小宇宙,我从来没有想过如何去激发这些小宇宙,却立志把他们把他们打磨成平整的小石头,有棱角的统统磨去,有瑕疵的一概剔去。由于我的执着、坚持不懈,我所管理的班级总是全校最好的、最出分的,家长感激我,挤破脑袋把孩子送到我的班,领导对我更是赏识有加,我更加亢奋的挥动手中的“斧子”,努力为学校、为社会打造“标准件”。这就是真实的“我”,一个自己都感觉很残忍的“我”。

经过自己激烈的心理斗争,我心态平和下来,看学生的眼神都不是过去那种挑剔的,而变成柔和的;说话的语调不再是盛气凌人的,而变成温和的。班级呈现出一种生机勃勃的景象,语文教师说:你班的学生一眼就能认出来,个个豪情万丈,精神焕发,不像之前传说的都是些“机器人”。我笑而不语,他不会知道我的内心经过怎样的挣扎、洗礼,而后如凤凰涅槃般重新站起来的我的“志向”。而对于小王,表面上我亦做冷处理,私下里我仔细研究了他从小学以来的经历,分析得出:他是一个非常聪明、要强的学生,他很自卑,又很内向,渴望交流又羞于表达自己。(班主任

www.xiexiebang.com)我破天荒地给了他机会:满足他当物理课代表的愿望,虽然他的物理成绩并不是前几名;二是告诉他,如果真的不喜欢我,想转班,我可以答应,甚至还可以跟校长去争取。他吃惊地看着我,似乎认为我在忽悠他。我说,曾经听说,你最喜欢的电影是《肖申克的救赎》,恰好,我也很喜欢那个电影,电影里有一句话:有些鸟是关不住的,因为它的羽翼太有锋芒。所以,我要为你“放生”,也为我自己“放生”。

他听了,笑了起来。此后,他经常找我问问题,也喜欢没事就到我办公室里转转。大约经过两个月,我终于说通了校长,愿意为他办转班手续,他却跟家长说,“我不走了,我很喜欢这个班。”我记得当时我又一次泪流满面。

三年的时光一晃而过,这当中还发生过什么我记不清了。我只知道:我的苦心没白费,虽然这三年中他给我惹了不少麻烦,毕竟教育是一件相当漫长的事,让他真正的喜欢自己也是需要长时间的。2009年高考他考了将近670分,去了上海非常好的一所大学,学了他自己喜欢的专业。我记得高考临走前他送我的那一大束花和一句话“我这样的学生你都能搞定,放心,以后不会有比我难缠的了。你最打动我的是你的热情,对工作的热情。”如今的他因为在大学里各方面表现优异,大三就被学校派去德国一所著名大学学习深造。

这件事给了我很大的反思,我做了认真的分析。

分析:

(一)教育要尊重学生的个体差异。

哈佛大学的霍华德•加德纳教授(HowardGardner)早在1983年发表了名为《智力的结构:多元智力理论》,其核心在于尊重人的个性差异。在教育教学过程中,多元智能教学给予学生充分选择适合自己智能学习风格路径的权力。教育不是“流水线”,教育的目的不是打造“标准件”,班级不是“工厂”,班主任不是“车间主任”。教育的对象不是物而是人,不仅是活生生的、有生命活力的人,而且是有思想、有自我意识、有自主活动能力的人。教师如果忽略了学生的个体差异,用一把尺子衡量到底,那得扼杀多少学生的潜能和创造力。如果我们能多一把尺子衡量学生,就会多一份惊喜与收获。

(二)教育魅力在于“在反思中强大自己”。

教育反思是每个教师必备的基本能力,我们要多回头看看自己曾经的失败、教训,即使是辉煌中也会隐藏着教育的不规范、不合理,缺乏基本的人性化、人文化。在反思中沉淀自己、提升自己,在反思中强大自己、成就自己。反思可以彰显教育的魅力,世间万物都是变化,包括我们的学生,我们只有不断反思自己的教育,才能跟上学生们成长的步伐,才能使我们的教育更加合理、合法。我们多一次反思,就会给学生多一份成长的机会,给自己多一次提升的机会。反思会使我们更加理智的对待我们的教育,可以使我们的教育教学行为更加科学,符合教育教学规律。

(三)教育学生需要“爱心、耐心、恒心”。

霍姆林斯基曾说“热爱孩子是教师生活中最重要的东西”,“没有爱就没有教育”,爱会赋予教育更加鲜活的生命力,能使“一切皆有可能”。爱是责任、是宽容、是欣赏、是春风化雨,是铁树开花。世界知名教育专家兰本达曾说“耐心是一种品德,是取得教学成功理所当然的必备条件”。耐心是一种优雅的涵养,是一份宠辱不惊的淡定。耐心是善解人意的抚摸,是满怀希冀的期盼,更是对教育的坚守:精诚所至,金石所开。教育是一个潜移默化的过程,学生的成长也不是一蹴而就的。教育是慢的艺术,生命有多长,教育就有多长。沉下心来教书、静下心来育人,心沉静了,爱就升腾了,奇迹就会出现了。

内心深处,不愿提及这个学生,却很感谢这个学生。是他,当初用一种最极端的行为给了我当头一棒,班主任到底应该怎么当?是他,彻底扭转了我当班主任的理念,使我不再挥舞着手中的斧子,任意的矫枉过正。如今,我笑看我的班级,因为无论是玫瑰、莲花、小草、大树,都竞相怒放,教育的春天始终在我身旁。

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