供销社组织参加系统综合改革培训班暨绩效检验工作会议

第一篇：供销社组织参加系统综合改革培训班暨绩效检验工作会议

县供销社组织参加系统综合改革培训班暨绩效检验工作会议

(一周一页纸)为深入宣传贯彻落实党的十九大精神，全面推进供销合作社综合改革，同时做好2017年全年绩效考核指标收官工作，进一步提高绩效工作的全面性、规范性，12月22日上午，我社组织各公司、基层社负责人参加了北海市供销社系统综合改革培训班暨绩效检验工作会议。会议在石康供销社会议室举行。

会上，我社理事会主任石浩代表合浦县供销系统就今年以来我社综合改革绩效考评指标完成情况做了汇报，各综合改革任务承办单位也分别汇报了今年以来各项综合改革工作以及绩效评价工作推进情况。随后，由市供销社理事会主任对各单位工作开展情况进行了总结和点评，并组织专家讲师就基层社改造、社有企业发展、“新网工程”项目等业务及绩效考核指标对各参会人员进行了辅导。

会后，主办方还组织参会人员现场参观学习了石康供销社综合改革项目建设和开展经营服务做法。

合浦县供销社

第二篇：区商务局组织屠宰企业参加肉品品质检验人员培训班

区商务局组织屠宰企业参加肉品品质

检验人员培训班

10月27日至29日，根据商务部及省商务厅的统一安排部署，区商务局组织全区屠宰管理人员和肉品品质检验人员共47人参加了在我区金锣集团举办的山东省第十五期肉品品质检验人员培训班。

此次培训班邀请了山东商业职业技术学院的专家教授，重点学习了《生猪屠宰产品品质检验规程》（GB-T 17996—1999）、“猪宰前、宰中、宰后”检验知识以及生猪宰后常见疾病处理等相关内容。专家教授不仅将理论进行了深入浅出的讲解，还通过理论实践相结合的教学方式，利用金锣集团的优势教学资源，手把手教学，指导学员现场操作，大大提高了培训班的效果。

通过培训，学员们普遍增长了理论知识，提高了实际操作能力，增强了工作责任感，为逐步完善定点屠宰企业肉品检验制度，进一步提高肉品检验质量，保证全区人民群众吃上“放心肉”奠定了良好基础。培训后还进行了考试，对通过考试者省商务厅将统一颁发肉品品质检验人员资格证书。

供稿：李少华 宋洁 刘存瑞

第三篇：2010年全国发展改革系统地区经济工作会议暨区域合作座谈会召开

2010年全国发展改革系统地区经济工作会议暨区域合作座谈会召开

2010-12-13 14:26:36 来源: 发改委网站

2010年12月13日，全国发展改革系统地区经济工作会议暨区域合作座谈会在云南省昆明市召开。国家发展改革委副主任杜鹰出席会议并讲话。云南省委副书记、省长秦光荣出席会议并致辞，云南省委常委、常务副省长罗正富出席会议。国家发展改革委地区经济司司长范恒山主持会议开幕式。

会议围绕认真学习和深入贯彻党的十七届五中全会和刚刚闭幕的中央经济工作会议精神，谱写促进区域协调发展新篇章这一主题，全面回顾总结“十一五”和2010年地区经济工作，认真分析当前和未来一个时期的地区经济形势，研究部署“十二五”和2011年地区经济工作的重点任务。

会上，杜鹰同志作了题为《深入贯彻党的十七届五中全会精神，努力开创区域协调发展新局面》的主题报告。杜鹰同志认为，“十一五”时期是我国发展史上极不平凡的五年，在中央的强力推动和各地区的不懈努力下，促进区域协调发展取得辉煌成就。这五年是我国区域协调发展战略确立、区域经济在宏观经济中的地位和作用不断强化的五年，是中西部地区自我发展能力显著增强、区域发展差距趋于缩小的五年，是新的区域增长极不断涌现、区域开发格局进一步优化的五年，是区域管理手段更加有效有力、区域政策体系不断完善的五年，也是地区经济工作不断开拓创新、积累丰富经验和取得丰硕成果的五年。五年来，区域经济发展发生了重大而积极的变化，区域发展的增长格局从东部地区“一马当先”向中西部地区全面加速、各区域协同并进转变，目标任务从过去单纯追求GDP增长向经济、社会、生态全面协调发展转变，区际关系从不够协调向更加协调转变，调节机制从相对单一的手段向综合运用经济、法律、行政手段转变。五年来，地区经济工作系统认真贯彻党中央、国务院关于促进区域协调发展的重大部署，始终坚持地区经济工作服从党和国家中心工作大局这个指导方针，始终坚持围绕促进区域协调发展这条主线，始终坚持把国家战略意图与地方实际需要有机结合这个工作着力点，始终坚持统筹兼顾与突出重点相结合这个工作方法，始终坚持系统联动与部门协调相结合这一工作机制，开创了地区经济工作的崭新局面，为加强和改善宏观调控、保持国民经济平稳较快发展做出了积极贡献。

杜鹰同志指出，“十二五”是全面建设小康社会的关键时期，也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。我们要认真学习领会十七届五中全会精神，牢牢把握重要战略机遇期，围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，认真分析“十二五”区域发展基本形势，紧紧抓住机遇，积极迎接挑战，全面做好“十二五”地区经济工作。今后五年，地区经济工作的总体要求是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央关于国民经济和社会发展第十二个五年规划的总体部署，以促进区域协调发展为主线，以缩小地区间发展差距和促进基本公共服务均等化为目标，以改革开放和逐步建立区域协调发展长效机制为保障，着力实施区域发展总体战略和主体功能区

第四篇：7、参加省人社系统窗口单位作风建设示范培训班培训心得

参加省人社系统窗口单位作风建设示范培训班培训心得

―――市人社培训中心

蔡双林

为进一步加强全省人社系统窗口单位作风建设，7月16日至20日，湖北省人社系统窗口单位作风建设示范培训班在宜昌开班。

我们人社培训中心利用这次难得的培训机会，派人参加了“窗口岗位公务人员心理调试与压力管理”、“危机处理与舆情应对”、“放管服改革”等内容的学习。

我认为这次培训是对我们中心职工进行的集中成长的培训，几位省内有关方面的顶级专家就有关课题，结合国情和现状，以及自己的工作经历进行讲解，我深受启发，受益匪浅，现就我这次培训的心得总结如下：

一、体现上级领导政治思想敏锐

这次集中培训课，意义重大，体现了上级领导政治思想敏锐。党的十九大提出了“提高保障和改善民生水平，加强和创新社会治理”，人社系统窗口单位直接面向群众、服务民生，窗口服务能否让群众满意，不仅关系到人社部门服务百姓的口碑和公信力，而且关系到党和政府的形象。

通过学习，我进一步认识到，人社部门的各项工作，就是落实党和政府提出的新要求、满足人民群众的新期待和提升自身工作服务新水平的具体体现，更充分认识加强窗口单位作风建设的重要意义。

二、开阔眼界、收益颇多

担任授课的各位专家、教授精心备课，认真授课以及结合自身的一些独特见解，对有关课题内容进行深刻解读，开阔了我的视野。课程内容精彩、生动、接底气，我受益颇多。

三、敬业精神令人感动

几们专家，能熟练的应用现代化的教学手段，课程内容信息量大，图文并茂，内容流畅，时间把握精准、到位，案例、典故引用的精典，可谓之精心备课、认真准备、精彩的表述，给人印象深刻。他们的这种敬业精神令我敬佩，值得学习。

凡是能成为专家的人，都是在个人能力极限的边缘上熬出来的人。

2018.7.23

专家教授们独到的视角、睿智的思想、精彩的阐释给学员们留下了深刻印象，大家深受启发，感触良多。除课堂讲授以外，培训班还安排现场考察，实地参观了浦东国际人才城、上海人力资源服务产业园区等，使学员掌握理论知识的同时，又获得了实际经验。

培训期间，学员们不仅认真聆听了专家的理论讲解，同时还将自己在工作实际中的遇到的具体问题与老师进行了深入讨论。学员们在培训心得中总结体会：此次培训收获较大，不仅深化了社会保障、人才培训、劳动维权等方面的理论知识学习，更重要的是启发了思维，拓展了视野，提升了创新能力和执行力，增强了解决具体工作问题的能力。回去后将把学到的先进知识和理念运用到实际工作中去，切实消化吸收，转化为发展的动力，努力开创工作新局面，全力打造“幸福人社”、“民生人社”、“效能人社”。

本次培训班取得了良好效果，提高了市人社系统内青年干部的自身业务水平和素质能力，同时，也必将全面推动我市人社工作再上新台阶、作出新贡献。

第五篇：全军无线电短波通信组织改革试点研讨会暨无线业务工作会议召开

全军无线电短波通信组织改革试点研讨会暨无线业务工作会议召开

刘冰

文章摘要:为落实2005年全军通信工作要点，加强应急作战通信准备，5月25日至27日，总参通信部在广州组织召开全军无线电短波通信组织改革试点研讨会暨无线业务工作会。各大单位通信处长、无线参谋、网管中心主任，部分军兵种、集团军通信处长、通信总站和部分通信团的领导，以及有关院校、研究所的领导等100余人参加会议。听取了广州军区无线电短波通信组织改革试点工作情况介绍，观摩了短波综合接入网系统功能演示，听取了专家授课，进行了座谈研讨，文章主题:中国 军事通信 无线电短波通信 改革目标 发展方向

文章内容：2005年第3期外军研究和稳定.二是使指挥通信手段立体化.目前,美军已形成远,中,近程配套,陆,海,空,天,电五维结合的立体化多源情报搜集,探测与情报信息传递共用体系.伊拉克战争中,美军动用了30多颗侦察卫星和70多架侦察机,昼夜不停地对伊军情况进行侦察和监控,提供及时,准确的战场情报,确保了指挥能够连续有效地实施.三是使指挥通信手段多样化.伊拉克战争中,美军调用了10多个系列的通信卫星,直接为前线的美军提供战略和战役战术指挥通信服务:各级指挥所和战地指挥员使用了固定式,车载式,机载式,舰载式和背负式等多种类型的卫星通信终端;美军还建立了战场地域网,即把军一级移动用户设备()与三军战术指挥通信网,机载警戒控制系统,联合战术信息分发系统连接起来,为各级作战指挥提供了多手段,多路由,多网系的可靠通信保障.四,通过改善指挥机构建设来促进指挥的稳定美军认为:战时指挥所的设置科学与否,不仅直接关系到提高指挥效率,而且关系到生存问题.采取的策略有:一是使指挥人员精干.美军将指挥机关分为军令,军政两大系统,军令系统负责指挥作战,军政系统负责行政管理和军队建设.这就使负责作战指挥的司令部得以摆脱庞杂的行政工作,专事指挥作战,从而保证了人员的精干.据有关资料分析,美军中央总部指挥参谋人员仅有400人左右,中央总部陆军司令部有270人左右,师司令部只有80人左右.二是使指挥作业自动化.美军广泛采用先进的指挥自动化技术,促进指挥的稳定.比如采用先进的计算机技术.有效简化了命令文电的处理,大幅压缩了参谋人数;运用通信自动加密技术,实现机要与通信的一体化,精减了机要部门.伊拉克战争中,美军已成功使用了一2,一57,一2400等保密话报系统.三是使指挥平台机动.为了更加有效地保证指挥的不问断和安全稳定,美军指挥所的依托平台正在向机动化发展.伊拉克战争中,美军除了本土的中央总部指挥所和设在利雅得前线的固定指挥中心外,海,空军开设了海上和空中指挥所,地面部队开设了由各型指挥车辆组成的移动指挥所.每个指挥所配有1部移动式战术卫星接收机和数部小型电台,保障对快速推进部队实施不间断的指挥.口(作者:云南蒙自军分区司令员)?要闻简讯?全军无线电短波通信组织改革试点研讨会暨无线业务工作会议召开为落实2005年全军通信工作要点,加强应急作战通信准备,5月25日至27日,总参通信部在广州组织召开全军无线电短波通信组织改革试点研讨会暨无线业务工作会.各大单位通信处长,无线参谋,网管中心主任,部分军兵种,集团军通信处长,通信总站和部分通信团的领导,以及有关院校,研究所的领导等100余人参加会议.听取了广州军区无线电短波通信组织改革试点工作情况介绍,观摩了短波综合接入网系统功能演示,听取了专家授课,进行了座谈研讨,部署了全军无线业务工作任务.代表们普遍认为,试点工作为我军无线电短波通信组织改革探索了新路子,是今后一个时期无线电通信建设发展的方向;会议的成功召开,标志着我军无线短波通信组织开始向新的组织运用方式转变,具有里程碑意义,必将对深化军事通信领域各项改革产生深远影响.广州军区李作成副参谋长,广东省军区倪善学副司令员到会指导.总参通信部陈东副部长出席会议并讲话,要求各级业务部门领导,要以新时期军事战略方针为指导,以提高短波通信综合能力,保障“打赢”为目标,以改革短波组织运用为突破口,扎实做好应急作战无线电通信准备;要认清形势,需求牵引,切实增强短波通信组织改革的紧迫感;要理清思路,突破难点,大力推进短波通信组织改革的深入发展:要科学组织,稳步推进,确保实现短波通信组织改革目标.会议由总参通信部通信和指挥自动化局周绍荣局长主持.(刘冰)?53?