突显先进测试能力

第一篇：突显先进测试能力

突显先进测试能力

北京安捷伦科技有限公司于2011年2月15日宣布推出26款新型示波器，不仅进一步扩展壮大了其示波器家族，而且在原有核心MegaZoom技术上，实现进一步的技术突破，将先进的测试能力带入低中端示波器领域。

全新的Agilent InfiniiVision 2000X系列具有70MHz～200MHz的带宽和同类产品中最快的波形捕获率，更容易捕获偶发事件和观察信号中的微妙细节。首次，而且是以选件的形式，将8通道逻辑分析仪，以及函数信号发生器集成到一台示波器中，为工程师和教育工作者提供了强大测量能力的同时，也呼应了设备采购预算紧张的需求。

全新的Agilent InfiniiVision 3000X系列示波器具有100MHz～500MHz带宽，以及超越模拟示波器的波形捕获率，高达1百万个波形／秒，配合可变余辉等显示方式，揭开了数字示波器的新篇章。首次，而且是以选件的形式，将16个逻辑分析仪通道、函数信号发生器和串行协议解码(用硬件实现)集成到同一台示波器中。

计算机、通信、半导体、航空航天／国防、汽车和无线通信。几乎所有行业的电子设计和测试团队都在不断开发日益复杂的硬件。示波器是工程师和技术人员对其设计进行测试和调试的主要工具。此外，教育工作者也需要价格经济、具有业界领先性能水平的示波器，用来培养未来的工程师以和实际的工作技能要求接轨。InfiniiVision X系列示波器的核心是安捷伦设计的定制90纳米CMOS专用芯片，是安捷伦科技第四代MegaZoom技术，单芯片高度集成的结构，包括6百万个门电路，还集成了逻辑分析仪、函数信号发生器和协议分析仪电路，实现业界最快的波形捕获率和快相应深存储技术，工程师和教育工作者可用经济的价格获得性能非常优秀的示波器。

安捷伦副总裁兼示波器事业部总经理Jay Alexander表示：“依靠雄厚的技术实力，安捷伦实现了对原有MegaZoom技术的突破，InfiniiVision 2000和3000 X系列产品集成了函数信号发生器和逻辑通道，进入经济型和低中端示波器领域。”

(朱梁)

“切客”情人节大放送

2011年2月14日，“切客有情人签到见真爱”活动在崇文门“新世界”广场举行，为情侣们在料峭春寒中送上浓浓爱意，这也是切客网第一次以线下形式与切客们亲密互动。

在活动现场记者看到，虽然活动还没正式开始，提前听到风声的切客网友就开始向广场聚集，而前来新世界“腐败”的情侣也多被切客网工作人员网罗麾下。随后，两只“切客网”的“青鸟”玩偶登场掀开了活动序幕。工作人员告诉记者，“青鸟”在中国古代被看做是爱情的信使，此次将“青鸟”作为“形象代言人”正是取此吉祥之意。

免费拍照留念和玫瑰派送是本次活动的一个亮点。许多行人拉着“青鸟”合影，以见证这个难忘的情人节，而意外收获的玫瑰更是让许多女孩子格外开心。

“以前也参加过商家类似的活动，但像切客网这样新锐的网站的创意活动还是第一次。”前来参加活动王小姐告诉记者，“最重要的是了解了切客这种前沿的形式，要不然自己还真的OUT了”。

爱情不是浮云，神马都得给力。随后开展的电影票派送活动更是受到广大情侣的“强烈赞同”。据工作人员介绍，通过切客网现场互动平台，情侣不仅可将与“青鸟”的合影或是“爱情宣言”上传，随即就能在新世界广场大屏幕上看到，而且可以得到两张免费的电影票。切客网工作人员告诉记者，截止活动结束，活动现场发放玫瑰花达到2000朵、电影票2000张、LOMO照片超过1500张。“最重要的是要让年轻人认识了解“切客”这种形式，并发挥他们的创造力，这样中国的互联网才有未来切客网活动负责人表示。

据了解，“切客”源自英文check in，他们是热衷于即时记录生活轨迹的都市潮人。他们利用移动互联网终端记录自己所在的位置，发现并探索身边的城市，并与他人分享此地的精彩，从而让互联网应用从虚拟走向现实，影响并改变每个人的生活。而此次活动的主办方“切客网”则是目前中国最大的“切客”互动平台。

(朱梁)

三尺讲台 思考无疆――ThinkPad X201t用户、英语名师Betty采访手记

她的声音稍显低沉但十分动听，语速极快却字正腔圆。这位来自著名英语培训机构的英语名师Betty一开口，饱满且富感染力的声音就感染了现场的每一个人。也许是常年和学生打交道的缘故，Betty给人的感觉异常亲切，即便淡妆素颜也没能掩饰她身上所散发出的那种知性美。

回想起当初第一次见到ThinkPadX201t笔记本电脑时的感受，Betty用“惊讶”两个字来形容，“当时的感觉就是心里的想法终于成为现实，真有这样的一个产品出来了。”Betty告诉我们，现在无论是大学、中学还是小学，教学中主要都是应用的软件就是PPT了，但在实际教学中也存在着很多的不便。

比如在讲课过程中，如果老师需要画一个图，写一些不规则的板书，就需要再把投影幕拉起来，这样很耽误教学时间。“在业余时间我们老师也经常会一起交流这个问题，当时有老师说到可以配一个手写板，但是我觉得携带起来不是很方便，所以当我看到这款电脑时，我发现这就是我们当时想象的那个电脑，这个问题终于可以解决了。”

“另外，这款笔记本的旋转屏设计对于教学来说也十分便利，”Betty说，“因为我们在讲课时，实际上视觉的角度变化是很大的，那么多的学生，你在讲台上的位置肯定是随时变化的，有了这个旋转屏我可以随时根据自己的位置，讲台的设置来调整屏幕角度和方向，确实是很实用的设计。”实际上，由于ThinkPad X201t的屏幕采用了双向360度转轴设计，使得用户在使用时可以随意调节显示器的位置，更可以把笔记本电脑旋转成平板模式，变身为12.1英寸的屏幕用触屏来操控。“我也经常把笔记本电脑变成平板模式来使用，在备课的时候，可以随时做笔记标注出重点，感觉很方便。”Betty说道。

也许在很多人看来Betty的工作风光又体面，但她坦言“其实工作特别辛苦，一天之内东南西北教学点到处跑是常事，我们都戏称像北京一日游。有时候一天要连轴上10个小时的课，到了最后都声嘶力竭了。”即便是这样Betty仍然爱着她的工作，爱着她的讲台。

“作为老师，最重要的职责莫过于把课上好，把学生教好。三尺讲台，就是我实现梦想的舞台。”

(朱梁)

数码音箱中国第一店

NOGO乐果品牌旗舰店开业

2011年2月12日，“NOGO乐果”品牌广州旗舰店在展望数码城盛大开业。开业典礼上，“NOGO乐果”品牌广州旗舰店不仅展示出了包含便携音箱、笔记本

音箱在内多款音箱新品，而焕然一新的乐果品牌VI新形象也让人眼前为之一亮。旗舰店开业不仅让社会各界了解到乐果品牌升级、产品升级的内涵所在，同时丰富的产品线以及全新的旗舰店建设预示着香港乐果国际从传统的“产品性消费”到“体验式消费”的创新尝试。

此外，据段泰发总经理透露，“NOGO乐果”未来会将这焕然一新的乐果团队的理念、模式及格调，实行全面VI形象整合，将以统一的装修、统一的风格、统一的产品、统一的服务应用于全国现有及新开设的“乐果品牌”旗舰店中，为广大的消费者更好地提供产品及服务。

会相继在广州、北京、南京等全国重点省份开设当地[新形象]旗舰店，一脉相承以继续贯彻“NOGO乐果”多年在中国及全球IT业内建立的时尚IT品牌形象，与紧贴潮流的顾客分享独特而具创意的产品设计。

(严威川)

华硕“超主流”达人首选

PS美女不可信，卸妆素颜吓死人，这个现象已经是当下网民们公认的事实。在影音游戏，商务办公之外，越来越多的家用电脑用户开始沉醉于照片处理，视频后期制作当中。曾经触之不及的作图设计，随着电脑的普及和软件的普及已经越来越多得出现在我们生活当中，而越来越多的PS美女，明星拍客也应运而生。所以用户对家用台式电脑的需求，也随之发生改变，对作图制片能力的要求越来越高。

制图设计依靠的核心就是CPU的运算速度和运算效率，试想渲染导出一个5分钟的自拍短片却要花上50分钟等待渲染过程是多么“杯具”的一件事，这种情况下你是否还会坚持做一位捕捉生活乐趣的“拍客”么?华硕家用台式电脑精质BM5342-5采用Intel Core 2 Quad Q8300四核处理器，主频达到2.5GHz，二级缓存容量4MB。稳定高速的多核处理将让用户遨游在作图制片的世界中不能自拔，即使是多窗口操作，相信该机也会游刃有余。

华硕家用台式电脑精质BM5342-5延续了华硕独家技术――EPU智慧节能引擎，可以根据当前系统的不同负荷状态，动态地调整整个系统的功耗水平，从而实现节能、降低功耗的目的。

(曹蕾)

东芝笔记本勇夺39项大奖

“作为国际笔记本电脑领军品牌，东芝不断积极突破，并取得了许多突破性的科技创新成果，尤其是在设计应用和便携方面，都展现出“新王者”风范，从众多品牌的激烈竞争中脱颖而出，一举夺得多项行业年度重要大奖”，业内人士指出。比如在笔记本节能应用设计方面，东芝就进行了一系列应用创新，如气流散热技术，东芝ECO节能模式、无边影像等技术的应用，使得东芝笔记本显著提升了操作的舒适性和实用性，成为2011年笔记本电脑新体验的关键利器。

作为带来过数十余款拥有“世界第一”称誉之作的笔记本电脑生产商，东芝在参与笔记本电脑的发展同时，也不可避免地渐进为整个行业成长的见证者――穿越二十五年风云，以自身的不断突破，对行业产生着不可忽略的改变与推进。

而今，东芝笔记本电脑又凭借诸多全新的科技产品，以自我超越的方式，书写新的历史纪录之同时，也为未来实现更多的突破增添了几多坚实而牢固的发展基石。

(朱梁)

第二篇：突显能力的简历最靠谱

突显能力的简历最靠谱

时值年末，又到了大学毕业生开始找工作的时候。在各种各样的招聘会、见面会上，大学生们都会把记载着自己学识和专长的求职简历投向用人单位，只是突出华丽的装饰和精美的设计而日渐变味儿。对此，教育专家和用人单位呼吁，毕业生们要端正心态，切莫过于追求简历华丽的外表，而忽略了个人实际能力在成功求职中的决定作用。

一、学生：用精美简历吸引用人单位眼球

杨志鹏是齐大一名即将毕业的大学生。他的求职简历是经过精心设计的，因为他想通过精美的设计使自己的简历能够在众多求职简历中脱颖而出。他说，对于用人单位的招聘人员来说，很可能装帧精美的简历被看的几率比普通的简历要大一些，如果再加上内容精彩、切合实际，那相对而言肯定会给他们留下好印象，在求职过程中也会占到一定的先机和优势。记者在采访中发现，很多大学毕业生在制作求职简历的时候都会持有与杨志鹏类似的想法。他们认为，精美的设计是吸引人们眼球的关键，在用人单位招聘过程中，投递简历的求职者有时候会达到上千人，一一翻看简历肯定会引起招聘人员的视觉疲劳，而装帧精美的简历无疑会让人眼前一亮，从而增加了成功就业的砝码。

当然，装帧精美的求职简历制作起来肯定也是价格不菲。记者在复印社了解到，一般普通A4纸黑白打印每张只需要0.2元至0.4元，如果是采用白卡、铜版等特殊的纸张再加上彩色喷绘，那么每张纸的成本就会达到一元至七八元钱。而且学生在投递求职简历的过程中，每个人的简历至少都会制作五份以上，有的甚至会达到几十份，求职简历的制作成本大幅提高，无形中会给学生带来一定的经济压力。

二、用人单位：看重工作经历和实践经验

来齐大招聘学生的北京博思新远科技有限公司总经理张忠强表示，来应聘的学生大可不必在求职简历上花费太大的精力，只要简历能把自己的能力和优势清楚明了地展现给用人单位就行。此外，制作简历一定注意几个关键环节，一个是要规范，另一个是要整洁，最关键的是简历内容不要太繁琐，如果有应聘岗位的工作经历，一定要填写上，因为这是用人单位最感兴趣也最需要看到的。

招聘单位清华同方人力资源部的张斌认为，作为用人单位招聘人员来说，制作精美的求职简历肯定会给他们留下深刻的印象，但是这绝不会成为是否聘用这名学生的关键因素。因为对于用人单位来说，选择的人才是否能够尽快适合工作才是最重要的。他说，个人简历做得大方、朴实就可以了，用人单位最关心的其实还是招聘来的人能否尽快进入工作角色以及用人成本、培训成本，所以会比较在意求职人员的工作经历和经验。作为刚毕业的学生来说，可以通过在寒暑假打工、做兼职，或者是做志愿者等，来获得工作经验。

三、学校专家：提高个人实际能力是根本

通过调查记者发现，面对就业难题，现在有相当一部分大学生功利思想太重，往往只注重形式上的好坏，而忽略了培养和提升个人的实际能力，而这恰恰是用人单位最为看重的。

齐齐哈尔大学应用技术学院团委书记、学生工作办公室主任王志飞说，每年都会有大量的用人单位到学校来招聘，用人单位除了要看学生的简历，还会查看档案、侧面了解学生的情况。简历仅仅起到一个参考作用，用人单位更注重的是自己实际考察后所得出的结论。用人单位的考察主要集中在学习成绩、做没做过学生干部、有过什么社会经历等方面。这些东西很重要，因为这是用人单位在考察应聘学生的实际能力，只有能力突出的学生才更符合用人单位的预期，应聘成功的几率才更大。

教育专家提醒大学毕业生，制作简历仅仅是找工作过程的一小部分内容，加强专业知识的学习，提高自身能力和素质才是成功就业的关键所在。而提升个人实际能力要注意平时的积累，同时，在实际的生活和学习中要养成好的习惯，尽可能把专业知识学得更深入一些，为今后就业打下良好的基础。除了参加学校组织的活动，还要多参加一些社会活动，不断提高个人的素质和能力，这样就业的起点就会相对高一些，成功率也会更大一些。

第三篇：沟通能力测试

以下这些问题看似小事，却有可能决定别人对你的看法和态度。想测一下你的沟通能力吗?那就开始吧！

1．你跟新同学打成一片一般需要多少天?

A．一天

B．一个星期

C．十天甚至更久

2．当你发言时有些人起哄或者干扰，你会：

A．礼貌地要求他们不要这样做。

B．置之不理。

C．气愤地走下台。

3．上课时家里有人来找你，恰好你坐后排，你会：

A．悄悄地暗示老师，得到允许后从后门出去。

B．假装不知道。但心里很焦急，老走神。

C．偷偷从后门溜出去。

4．放学了，你有急事要快点走，而值日的同学想让你帮忙打扫教室，你会：

A．很抱歉地说：“对不起，我有急事，下次一定帮你。”

B．看也不看地说：“不行，我有急事呢!”

C．故意听不见，跑出教室。

5．开学不久你就被同学选为班长，你会：

A．感谢同学们的信任和支持，并表示一定把工作做好。

B．觉得没什么大不了的。只是要求自己默默地把工作做好。

C．觉得别人选自己是别有用心，一个劲地推托。

6．有同学跟你说：“我告诉你件事儿，你可不要跟别人说哦……”这时你会说：

A．“哦!谢谢你对我的信任。我不是知道这件事的第二个人吧?”

B．“你都能告诉我了，我怎能不告诉别人呢?”

C．“那你就别说好了。”

7．老师布置你和另一位同学一起完成一项任务，而这位同学恰恰和你不怎么友好，你会：

A．大方地跟他（她)握手：“今后我们可是同一条船上的人哦!”

B．勉强接受，但工作中决不配合。

C．坚决向老师抗议。宁可不做。

8．你和别人为一个问题争论，眼看就要闹僵了，这时你：

A．立即说：“好了好了，我们大家都要静一静，也许是你们错了，当然，也有可能是我的错。”

B．坚持下去，不赢不休。

C．愤然退场，不欢而散。

计分方法：选A计3分，选B计2分，选C计1分。

解析：

8—12分

表明你的沟通能力较低。由于你对沟通能力的重视不够，而且也没有足够的自信心,导致你在成长的道路上，一些机遇常常与你擦肩而过。你应该以轻松、热情的面貌与同学进行交流,把自己看作集体中的一员。同时，对别的同学也不可存在任何偏见。经常与人交流，取长补短，改变自己拘谨封闭的状态。记住：沟通能力是成功的保证和进步的阶梯。13—19分

表示你的沟通能力较强，在大多数集体活动中表现出色，只是有时尚缺乏自信心。你还需加强学习与锻炼。

20—24分

表明你的沟通技能很好。无论你是学生干部还是普通学生，你都表现得非常好，在各种社交场合都表现得大方得体。你待人真诚友善，不狂妄虚伪。在原则问题上，你既能善于坚持并推销自己的主张，同时还能争取和团结各种力量。你自信心强，同学们都信任你，你可以使你领导的班级充满着团结和谐的气氛。

第四篇：沟通能力测试

协合集团新员工入职能力测试一：

1、在说明自己的重要观点时，别人却不想听你说，你会：（）

A、马上气愤的走开。B、于是你也就不说完了，但你可能会很生气。

C、等等看还有没有说的机会。

D、仔细分析对方不听和自己的原因，找机会换一个方式去说。

2、去参加老同学的婚礼回来，你很高兴，而你的朋友对婚礼的情况很感兴趣，这时你会告诉她（他）：（）

A、详细述说从你进门到离开时所看到和感觉到的以及相关细节。

B、说些自己认为重要的。

C、朋友问什么就答什么。

D、感觉很累了，没什么好说的。

3、你正在主持一个重要的会议，而你的一个下属却在玩弄他的手机并有声音干扰的会议现场，这时你会：（）

A、幽默地劝告下属不要玩手机。B、严厉地叫下属不要玩手机。

C、装着没看见，任其发展。D、给那位下属难堪，让其下不了台。

4、你正在跟老板汇报工作时，你的助理急匆匆跑过来说有你一个重要客户的长途电话，这时你会：（）

A、说你在开会，稍后再回电话过去。

B、向老板请示后，去接电话。

C、说你不在，叫助理问对方有什么事。

D、不向老板请示，直接跑去接电话。

5、去与一个重要的客人见面，你会：（）

A、象平时一样随便穿着。B、只要穿得不要太糟就可以了。

C、换一件自己认为很合适的衣服。D、精心打扮一下。

6、你的一位下属已经连续两天下午请了事假，第三天上午快下班的时候，他又拿着请假条过来说下午要请事假，这时你会：（）

A、详细询问对方因何要请假，视原因而定。B、告诉他今天下午有一个重要的会议，不能请假。

C、你很生气，什么都没说就批准了他的请假。D、你很生气，不理会他，不批假。

7、你刚应聘到一家公司就任部门经理，上班不久，你了解到本来公司中就有几个同事想就任你的职位，老板不同意，才招了你。对这几位同事你会：（）

A、主动认识他们，了解他们的长处，争取成为朋友。

B、不理会这个问题，努力做好自己的工作。

C、暗中打听他们，了解他们是否具有与你进行竞争的实力。

D、暗中打听他们，并找机会为难他们。

8、与不同身份的人讲话，你会：（）

A、对身份低的人，你总是漫不经心的说。B、对身份高的人说话，你总是有点紧张。

C、在不同的场合，你会用不同的态度与之讲话。

D、不管是什么场合，你都是一样的态度之与讲话。

9、你在听别人讲话时，你总是会：（）

A、对别人的讲话表示兴趣，记住所讲的要点。

B、请对方说出问题的重点。

C、对方老是讲些没必要的话时，你会立即打断他。

D、对方不知所云时，你就很烦躁，就去想或做别的事。

10、在与人沟通前，你认为比较重要的是，应该了解对方的：（）

A、经济状况、社会地位。B、个人修养、能力水平。

C、个人习惯、家庭背景。D、价值观念、心理特征。

评分方法：

题号为1、5、8、10者，选A得1分、B得2分、C得3分、D得4分；其余题号选A得4分、B得3分、C得2分、D得1分；将10道测验题的得分加起来，就是你的总分。

结果分析：

如果你的总分为10—20分，因为你经常不能很好地表达自己的思想和情感，所以你也经常不被别人所了解；许多事情本来是可以很好解决的，正是你采取了不适合的方式，所以有时把事情弄得越来越糟；但是，只要你学会控制好自己的情绪、改掉一些不良的习惯，你随时可能获得他人理解和支持。如果你的总分为21—30分，你懂得一定的社交礼仪，尊重他人；你能通过控制自己的情绪来表达自己，并能实现一定的沟通效果；但是，你缺乏高超的沟通技巧和积极的主动性，许多事件只要你继续努力一点，你就可大功告成的。

如果你的总分为31—40分，你很稳重，是控制自己情绪的高手，所以，他人一般不会轻意知道你的底细；你能不动声色的表达自己，有很高的沟通技巧和人际交往能力；只要你能明确意识到自己性格的不足，并努力优化之，定能取得更好的成绩。

第五篇：人际沟通能力测试

职业生涯规划协会测测你的人际沟通能力

下面是一组沟通能力的小测试，请不假思索的选择适合你的情形。

1.在说明自己的重要观点的时，别人却不想听你说，你会：（）

A.马上气愤的走开

B.于是你也就不说完了，但你可能会很生气

C.等等看还有没有说的机会

D.仔细分析对方不听和自己的原因，找机会换一个方式去说

2.去参加老同学的婚礼回来，你很高兴，而你的朋友对婚礼的情况很感兴趣，这是你会告诉他或她：（）

Ａ．详细诉说从你进门到离开时所看到的的以及相关细节Ｂ．说些自己认为重要的Ｃ．朋友问什么你就答什么

Ｄ．感觉很累了，没什么好说的３．你正在主持一个很重要的会议，而你的一个下属却在玩弄他的手机，并有声音干扰会议现场，这时你会：（）

Ａ．幽默的劝告下属不要玩手机

Ｂ．严厉的叫下属不要玩手机

Ｃ．装着没有看见，任其发展

Ｄ．给那位下属难堪，让其下不了台

４．你正在跟老板汇报工作，你的助理急匆匆的跑过来说有你一个重要客户的长途电话，这时你会：（）

Ａ．说你在开会，稍后再回电话过去

职业生涯规划协会祝您早日成功!

Ｂ．向老板请示后，去接电话

Ｃ．说你不在，叫助理问对方有什么事

Ｄ．不向老板请示，直接跑去接电话

５．去与一个很重要的客户见面，你会：（）

Ａ．像平时一样随便穿着

Ｂ．只要穿得不要太糟就可以了

Ｃ．换一件自己认为很合适的衣服

Ｄ．精心打扮一下

６．你的一位下属已经连续两天下午请了事假，第三天上午快下班的时候，他又拿着请假条过来说下午有事请假，这时你会：（）Ａ．详细询问对方因何请假，视原因而定

Ｂ．告诉他今天下午有一个很重要的会议，不能请假

Ｃ．你很生气，什么都没有说就批准了她的请假

Ｄ．你很生气，不理会他，不批假

７．你刚应聘到一家公司就任部门经理。上班不久，你了解到本来公司中就有几个同事想就任你的职位，老板不同意，才招了你。这时你会对这几位同事：（）

Ａ．主动认识他们，了解他们的长处，争取成为朋友

Ｂ．不理会这个问题，努力做好自己的工作

Ｃ．暗中打听他们，了解他们是否具有与你进行竞争的实力Ｄ．暗中打听他们，并找机会为难他们

８．与不同身份的人讲话，你会：（）

Ａ．对身份低的人，你总是漫不经心的说

Ｂ．对身份高的人说话，你总是有点紧张

Ｃ．在不同的场合，你会用不同的态度与之讲话

Ｄ．不管是什么场合，你都是一样的态度与之讲话

９．你在听别人讲话的时候，你总是会：（）

Ａ．对别人的讲话表示兴趣，记住所讲的要点

Ｂ．请对方说出问题的重点

Ｃ．对方老是讲些没必要的话时，你会立即打断他

Ｄ．对方不知所云的时候，你就会很烦躁，就去想或做些别的事

１０．在与人沟通前，你认为比较重要的是，应该了解对方的：（）

A.经济情况、社会地位

B.个人修养、能力水平

C.个人习惯、家庭背景

D.价值观念、心理特征