隐患排查上报系统使用说明

第一篇：隐患排查上报系统使用说明

注册

1、登录开发区安监局网站http://www.xiexiebang.com/

2、点击右下角“隐患排查治理信息系统”

3、点击“企业注册”

4、填写注册信息，星号必填，用户名必须企业全称，密码请记牢

5、第二页继续填写注册信息，星号必填，主管部门选“新开街道”，所属街道根据企业厂址所在区域选择“新开街道”或者“中兴街道”，企业等级根据原先评定结果选择A或者B

6、注册完成后等待街道审核，可打电话81010152告知我们尽快进行审核。

上报隐患

1、街道审核通过后，再次用企业用户名和密码登陆。

2、点击左下角的“企业隐患自查自报”

3、点击“自查隐患上报”，点击“新增”

4、填写隐患排查信息，星号必填

5、特别说明：

每周至少申报一条一般隐患，可作为企业台账查阅，方便企业安全隐患排查资料管理

谨慎使用“本月无隐患”，连续三个月零申报将接受市局抽查

第二篇：哈尔滨隐患排查系统企业上报

哈尔滨市隐患排查系统（企业端小程序）上报指南

一、使用前注意事项

本系统依托微信程序平台，支持安卓（一般智能手机）及ios（苹果手机）系统，使用前请一定在企业所在位置将手机GPS信号打开，否则不能及时的反馈您企业所在的位置信息，不同手机名称不同，您可以依据手机说明书在设置中打开。

二、搜索小程序

1登入微信，点击页面右上角的放大镜图标。

2在弹出的界面中输入“哈尔滨隐患排查系统” 并点击页面下的“搜一搜”。

3在搜索出的界面中点击红框标示出的程序

三、登录注册

在系统首页点击注册，并将企业名称（必须为全称）、手机号码、自己想设置的登录密码，验证码等信息输入完整，点击获取验证码，并在短信验证码界面输入所获取的短信验证码，点击蓝色注册按钮，即完成新用户注册。

注意：一户企业只能通过一个手机号进行注册。

四、企业基本信息上报（含定位）

用刚才注册的手机号和密码登录系统，点击第一个图标，完善企业基本信息

在企业上报界面，地址中点击“点击选择”按钮，并在弹出的地图中点击确认授权，并确认地点是否为具体企业所在位置，如有偏离可按住蓝色小图标进行拖拽（如遇到企业位置与所在位置偏差较大，建议到企业所在位置的空旷处再进行填报）。当确认位置信息无问题后，点击“确认”按钮。

将剩余企业基本信息完善（基本资料需与营业执照中基本信息相符），其中法人与安全负责人可依企业实际情况可为分别不同两人，也可为一个人；安全许可证编号及有效期如拥有则填写，如没有可不填；如没进行安全生产标准化工作则可填写“无”。

五、隐患管理

企业自查自改，隐患管理包括两个模块：隐患上报、隐患整改。

5.1隐患上报

上报隐患信息：隐患名称、选择隐患分类（员工行为、设备设施、作业环境、防护用品、管理缺陷、其他），选择隐患等级（轻微、一般、危险、较大、重大），选择上报隐患日期，输入部门/部位，可选择添加隐患照片（非必填），选择整改期限（整改日期内需完成整改）。

5.2隐患整改

在隐患列表中选择待整改的隐患，点击进入详情页，填写整改情况说明，添加整改照片（非必填），选择整改日期，点击提交，提交成功后，此条隐患信息的状态改为已整改。

六、风险点管理

风险点管理包括两个模块：风险点上报、风险点巡检。

6.1风险点上报

上报风险点信息：风险点名称、风险点编号，选择风险点分类（20个选项，支持多选；

1、物体打击

2、车辆伤害

3、机械伤害

4、起重伤害

5、触电

6、淹溺

7、灼烫

8、火灾

9、高处坠落

10、坍塌

11、冒顶片帮

12、透水

13、放炮

14、火药爆炸

15、瓦斯爆炸

16、锅炉爆炸

17、容器爆炸

18、其它爆炸

19、中毒和窒息 20、其他伤害），选择风险点等级（一级重大风险、二级较大风险、三级一般风险、四级低风险），输入所在位置一级部门、二级部门、三级部门，责任单位、责任人、隐患检查事项，风险管控措施以及各级检查频次（每日、每周、每月、每季、半年、每年）。

6.2风险点巡检

默认显示当前月份所有风险点，勾选已经巡检的风险点进行提交，一个月可以巡检多次，以最后一次巡检提交记录为准。

七、情况反馈

情况反馈模块展示政府执法人员检查上报的隐患信息，分为具体隐患、日常隐患，企业选择待整改的隐患信息，查看隐患信息，提交整改情况说明、整改照片（非必填）、整改日期给政府执法人员复查。注：如果复查未通过，需要再次整改提交整改情况反馈，直到复查通过。

7.1具体隐患整改

具体隐患整改情况反馈：

7.2日常隐患整改

日常隐患整改情况反馈：

哈尔滨市隐患排查系统（APP端）上报指南

一、下载安装

安卓苹果二码合一

苹果安装方法：找到手机里的设置-通用-描述文件与设备管理 ShanxilongcaiTechnology., Ltd，选择信任应用“哈尔滨市隐患排除系统”

二、登录

市局统一分配登录的账号密码，输入账号密码登录APP

三、首页

开放功能：检查清单、隐患清单、整改清单。

四、检查清单

检查清单包括五大行业，默认显示非煤矿山行业下的检查表，切换行业图片，显示相应行业的检查表。

点击某个检查表，查看此检查表中包含的检查项目，每条检查项目展示：项目序号、项目名称、检查内容、检查方法、检查依据、处罚依据，点击处罚依据可以查看具体的处罚标准。搜索：支持输入“检查内容”关键字搜索项目。

五、隐患清单

展示10公里范围内企业列表，按距离由近及远排列；点击隐患清单企业列表的某个企业进行隐患检查，弹出框选择检查项：通用检查、自定义检查、隐患上报。

5.1通用检查

选择某个行业下的检查表，显示此检查表的所有检查项目以及检查内容，默认状态为全选，代表所有检查内容都具备，执法人员可以选择勾掉不具备的项目，支持多选，执法检查勾掉所有不具备的项目后点击提交即可，企业小程序就可以收到隐患信息。右上角“搜索”按钮支持按“检查内容”关键字进行项目搜索，5.2自定义检查

选择某个行业下的检查表，显示此检查表的所有检查项目以及检查内容，默认状态为全选，代表所有检查内容都保留，执法人员可以选择 勾掉不需要检查的项目，只保留需要检查的项目，自定义生成检查表。以后再次进入此检查表时只显示已保留的项目。

在新生成的检查表里，选择勾掉不具备的项目，点击提交，企业小程序就可以收到隐患信息。

如果想再次重新生成检查表的项目，可以点击右上角“重新生成”重新选择保留哪些检查项目，提交即可。

5.3隐患上报

上报具体隐患信息：输入隐患名称，选择隐患分类（员工行为，设备设施，作业环境，防护用品，管理缺陷，其他），隐患等级（轻微，一般，危险，较大，重大），自动显示法人姓名、电话、责任人姓名、电话自动显示，输入部门/部位，隐患情况说明，选择整改日期，自动显示上报人姓名，选择是否为重大隐患，是否带牌督办，点击提交，企业小程序就可以收到隐患信息。

隐患分类选择

隐患等级选择

六、整改清单

执法人员APP上报的隐患信息，企业会在小程序端“情况反馈”模块中查看到，企业在“情况反馈”中填写整改信息上报给执法人员，执法人员在APP“整改清单”进行复查，复查未通过的企业需要再次提交整改信息，直到复查通过为止。

在“整改清单”中选择要复查的企业，然后选择复查此企业的哪条整改信息，是具体隐患还是日常隐患。

注：企业名称后面的三个数字分别代表：隐患复查通过数、隐患整改数、隐患上报数

6.1具体隐患复查

执法人选择复查具体隐患，查看整改情况说明，照片以及整改日期，执法人填写：复查意见，选择是否通过；如果复查未通过，企业需在小程序继续提交整改信息，直到复查通过为止。

日常隐患复查

执法人选择复查日常隐患，查看整改情况说明，照片以及整改日期，执法人填写：复查意见，选择是否通过；如果复查未通过，企业需在小程序继续提交整改信息，直到复查通过为止。

第三篇：隐患排查上报制度

隐患排查治理上报制度

一、目的：

为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据国家安全生产监督管理总局第16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，结合公司实际情况，制定本制度。

二、适用范围：

本规定适用于新区燃气公司范围内的安全隐患排查治理工作。

三、职责：

1、安全部对安全检查和安全隐患整改工作负责综合监督管理。

2、安全隐患排查治理管理中认真执行“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的部门组织整改，整改负责人为各部门主要负责人。

四、引用法规、标准

1、《中华人民共和国安全生产法》

2、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》

3、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发[2010]23号文）

4、《河北省安全生产条例》

五、概念及分类

1、安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营活动中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。事故隐患的范围包括： 1.1危及安全生产的不安全因素或重大险情。

1.2可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷。

1.3建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。1.4停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。

1.5可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。1.6在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。1.7丢弃、废弃、拆除与处理活动（包括停用报废装置设备的拆除等）。

1.8可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。

1.9以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。

2、事故隐患分为重大事故隐患和一般事故隐患。重大事故隐患(一类事故隐患)，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使基层单位自身难以排除的隐患。主要指危害较大，整改需耗较大资金（10万以上），较长周期的隐患（3个月以上），或者可能导致局部或

整体停产的隐患。

一般事故隐患(二类事故隐患)，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患，主要指整改资金10万元以下整改周期3个月以内的隐患。

六、隐患排查和整改

1、安全隐患排查

依据《安全生产检查管理制度》的规定，定期组织安全人员、技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，并建立事故隐患信息档案，由安全部实施监控治理。

2、隐患排查登记内容：隐患排查参加人员、时间、排查发现的安全问题和事故隐患的部位、发现安全问题和事故隐患的内容、整改措施、整改负责人、整改期限、整改完成后的验收情况等内容。

3、安全隐患整改

对查出的事故隐患，要限期整改，被查部门确实无法解决的，要制定出相应的安全防范措施，及时上报上级部门协助解决，并制定计划逐步整改。

隐患整改要本着“四不推”“五到位”原则，由隐患所在部门及时整改。

“四不推”：班组能解决的不推到部级。部级能解决的不推到公司。公司能解决的不推到总公司。

总公司能解决的不推到上级主管部门。

“五到位”： 整改措施到位、整改责任人到位、整改资金来源到位、整改期限到位、预案到位

3.1对各级部门查出的安全隐患要高度重视，一把手要亲自安排，定措施、定负责人、定完成期限，并且要签字确认，检查部门要对整改结果进行检查确认并签字。对于没按要求和期限整改的隐患，发生任何安全事故，由责任部门负责人和整改负责人负直接责任。

3.2各部门依据查出的重大安全隐患应下达整改通知单，并做到“五到位”，既整改措施、责任人、资金来源、整改期限、预案到位。

3.3各级安全检查部门应对安全隐患的整改情况进行追踪督促。

3.4对暂不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取有效防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。

3.5在隐患治理过程中，隐患整改责任部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排查过程中无法保证安全的，应当从危险区域撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停止使用，对难以停止使用的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

3.6对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止其相关设施、设备的运行和操作使用。直至检查验收合格后方可恢复运行。

4、安全隐患的上报：

4.1安全隐患的上报和整改工作逐级进行，班组、部门、公

司安全部门各级发现的安全隐患信息上报上一级部门备案。

4.2对于限期整改的安全隐患，由于客观原因确实不能按期整改完成的，必须在限定整改日期前2天将原因书面报到相关检查部门。

4.3对无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应以书面形式逐级上报。

4.4事故隐患整改责任部门在整改过程中，要及时向本部门主要负责人、分管领导报告整改进度、整改存在问题等情况，部门主要负责人、分管领导要及时指挥、协调、解决隐患整改中存在的问题，确保事故隐患按期限完成整改。4.5安全隐患治理结束后，整改部门要按要求写出隐患整改回复报告报公司安全部，安全部安排专人进行验收，验收合格后在隐患排查登记台帐上签字，事故隐患消除，同时向上级领导报告事故隐患的整改情况。

4.6因社会因素导致的安全隐患不能整改的，安全部及时向上级领导报告，在未解决之前，隐患存在单位要采取防范措施。

七、事故隐患排查治理责任管理办法

1、安全隐患排查治理管理中应认真执行“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，坚持“不安全，不生产”的原则，对不能立即排除的隐患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解决。对隐患无防范措施的单位或场所，要坚决予以停产整改。；

2、各个环节相关人员在安全隐患治理过程中不得推诿。由于推诿或不作为而造成安全生产事故的，或在隐患治理某一

环节中不认真负责，再次发生同样事故的，其所在环节相关人员负完全责任，将依法给予处罚。

八、事故隐患奖惩管理办法

1、公司建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动员工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，按照相关制度给予奖励。

2、对于安全隐患排查治理不作为或推卸责任，按照相关制度予以处罚。

3、在隐患治理某一环节中不认真负责，造成事故的，按照相关制度予以处罚。

4、由于违反国家法律、法规，造成事故的，必须接受国家法律机关的处罚。

九、相关记录

1、《安全生产事故隐患治理通知书》

2、《安全生产事故隐患治理台账》

3、《隐患排查和治理月报表》

4、《燃气管网泄露隐患排查工作表》

第四篇：分厂隐患排查及员工上报隐患奖励制度

文件编号：N01-01-01-2012-0328 XXXXX分厂隐患排查及员工上报隐患奖励制度

1、目的安全隐患检查主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证分厂安全生产。为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据公司、分厂的相关法律、法规、规定，制定本制度。

2、使用范围

本制度适用于厂内所有区域的安全隐患整改及员工上报隐患的分类﹑报告﹑奖励。

3、职责与分工

3.1 分厂安全生产委员会下设安全检查领导小组。由分厂厂办、安全、设备、生产等主管及相关专业技术人员组成，负责组织对分厂的各项日常检查、专项检查、季节检查、节假日检查等隐患排查和整改工作。

3.2 各车间、班组负责对本属地各区域的日常检查及每季定期、每月专项组织员工隐患自查、上报和整改工作，做到所有部位不留死角，配合分厂各类的安全检查与实施。

4、内容与要求

4.1 日常安全检查和班组、员工自查

4.1.1 各班组班组长和岗位员工，应严格履行班前、班中、班后的现场巡检查和交接、代、加班期间安全检查的安全职责。

4.1.2 各班组班组长和员工，应根据本班组、岗位的特点，在工作前和工作中要经常进行不定期检查，如发现安全隐患要及时上报并联系整改。

4.1.3 各班组如发现事故隐患要及时整改，确保人、财、物的安全，对于自己解决不了的隐患要立即上报分厂相关责任人并监督跟踪整改结果。

4.1.4 各班组应组织专项培训教育做好宣传、发动工作，每月初要定期组织、发动本区域所有员工对本区域、岗位的安全隐患进行自查和上报，无论涉及何种问题，只要能确保人、财、物的安全，都应及时进行记录和联系相关责任人进行整改，各级对于自己解决不了的隐患要统一登记，涉外整改项应及时上报分厂相关责任人，共同研究制定整改方案或落实整改措施并在本班组当班期间跟踪和复查提出的隐患整改结果。

4.2 班组、岗位每季进行定期安全检查及员工自查

4.2.1 春季安全检查：以本岗位设备、工器具、工装安全隐患，（岗位）环境照明、电线、电缆、通风、消防通道堵塞清理、临时存放区的安全隐患为重点。

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4.2.2 夏季安全检查：以本岗位设备、工器具、工装安全隐患，防中暑、防中毒、电控柜高温防火、备品备件仓库防火、防汛为重点。

4.2.3 秋季安全检查：以本岗位设备、工器具、工装安全隐患，四小仓库（胶浆、标签、5S、胶囊仓库）物料和物资防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。

4.2.4 冬季安全检查：以本岗位设备、工器具、工装安全隐患，车间环境照明、设备和环境死角的防火、防潮、防冻、防滑为重点。

4.3 班组、岗位每月进行专项安全检查及员工自查

4.3.1 自查班组各岗位设备、物流工装安全隐患和作业照明环境、危险品管理等隐患。

4.3.2 自查班组各机台、岗位安全防护装置、转动或传动等危险暴露部位等隐患。

4.3.3 自查班组各岗位人员违章、违纪现象、消防设施、辅助工具、设施等隐患。

4.3.4 自查班组各岗位定置设施、劳保防护用品、岗位照明、标志、标识等隐患。

4.3.5 自查班组各区域地面、楼梯平台、拐角处，特种设备、公用设备、工具等隐患。

5、事故隐患的定义

本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

5.1事故隐患的分类

事故隐患分为一般事故隐患、不明确隐患、重大事故隐患。

5.2不明确隐患

是指现有条件无法或难以认定或无需整改的与安全非强相关问题。

5.3一般事故隐患

是指危害和整改难度微小或较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

5.4重大事故隐患

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，导致全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的隐患。

6、隐患上报与奖励

6.1隐患分类

6.1.1.一类：各类安全防护装置失效及非正常状态，转动或传动等极易发生事故危险部位的各类隐患现象。

6.1.2.二类：各部位安全复位、点动等装置失效及非正常状态，确认是人为破坏各类安全保护装置失效或减退安全功能的各类违章现象。

6.1.3.三类：其他各类经确认，如未整改或及时整改会直接导致事故发生且频率较高的危险部位隐患或上报并经确认的员工严重违章行为。

6.1.4.四类：各类机械﹑电气、电线、电缆设备设施带病工作，容易导致事故发生且频率高的危险部位隐患。

6.1.5.五类：消防、灭火器材失效，工装损坏、故障，作业环境事故隐患，物料﹑危险品存放等各类隐患的现象。

6.1.6.六类：设备设施、防护装置松动，非人为原因导致的功效降低，作业场所因其他原因造成人员作业时，安全得不到保证的现象。

6.1.7.七类：各类工装、照明、定置、设施故障、损坏的相关隐患，岗位无安全标识，或发现有关生产技术﹑安全操作规程存在的缺陷、不完善的现象。

6.2上报程序

6.2.1发现隐患一般采取一级上报一级的方法，即员工上报班组联系整改、班组上报车间联系整改，车间联系各相关责任部门整改，车间或相关责任部门上报分厂联系整改。

6.2.2上一级接到下一级隐患上报，必须在当班期间联系整改并做好统一记录，班组当班时间、车间24小时内必须作出整改指示，或作出解释，当日整改当日完成，整改结果由提出人上一级确认完成情况并于员工上报隐患表中回复整改结果、日期和答复人姓名，如整改无法完成或无条件完成应立即逐级汇报，如超出时间或解释理由不充分，报告人可越级上报。

6.3上报形式

6.3.1员工上报隐患表由分厂统一发放，员工隐患报告采用书面形式上报班组，如遇特殊或紧急情况可采用口头报告，班组、区域责任人应及时做好登记、记录，班组员工上报隐患表由班组送车间统一集中，车间集中后统一交分厂安全员处备案，以供复查、跟踪整改、落实情况及奖励评级和发放。

6.3.2在员工上报隐患表格中，上报人要把车间、班组、机台、岗位，隐患位置﹑隐患内容﹑报告人姓名﹑报告日期等详细填写清楚，一人一份，内容较多也可背面填写，要求员工字迹工整、无乱涂乱花和弄虚作假现象。

6.4奖励

6.4.1.报告隐患的数量和质量可作为车间、班组月度安全评价和隐患等级评定、隐患奖励发放、评选安全先进个人的重要依据。

6.4.2.1—4类隐患上报一起奖励报告人50－100元，5—7类隐患发现上报一起奖励报告人20－50元，隐患上报人奖励可累计获得，同类隐患重复上报分厂将酌情选取、筛选上报日期或内容、位置及危害程度等。

6.4.3.发现其它事故隐患根据实际情况酌情奖励。

6.4.4.奖励采用现金兑现，人员调动或岗位变动奖励不变，班组统一领取并签字发放，分厂每月将发放记录进行通报，由当班班组责任人申报，车间对各所属班组做好奖励领取前、发放后登记汇总工作，分厂安全员统一上报分厂领导审核、审批。

7、考核及责任追究

7.1.1.车间（班组）对下属上报的事故隐患，不整改或不上报的责任人按情节严重予以经济处罚100—200元。

7.1.2.对发掘事故隐患不力，发生直接事故的车间（班组）责任人按情节严重予以经济处罚100—200元。

7.1.3.有各种弄虚作假或故意制造隐患、破坏、上报、谎报现象的，一经查实，责任人取消全部车间、班组、个人奖励并按情节严重予以经济处罚100—200元。

7.1.4.发现了事故隐患因车间（班组）不及时整改，报告人也没继续上报的，发生事故车间（班组）承担的损失按相关安全制度考核标准执行，责任人再严重处理，报告人不承担责任。

7.1.5.对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报分厂处理并通报。

XXXXX

20XX年X月XX日

审批：审核：编制：

第五篇：燃气系统隐患排查制度

燃气系统隐患排查治理制度

一，目的

为进一步落实公司各级燃气安全生产责任制，加强燃气安全生产事故隐患排查，及时消除各级、各类事故隐患，切实预防不安全事故的发生，根据我公司实际，特制定本制度。

二，安全生产检查

燃气安全生产检查遵循“分级管理、专业负责”的原则，分为经常性检查、专业检查、定期检查和综合性检查四类。

1经常性检查包括岗位检查、巡回检查和重点检查三种形式，具体规定如下：（1）各岗位员工在班组长或主操的带领下实施一班三次（班前、班中、班后）岗位检查，检查的重点是燃气调压设施、燃气阀门、放散阀、燃气报警器等设备设施运行状况、作业人员违章违规现象的及时纠正等，燃气泄漏检测手段主要以报警器检测、人体感官、风向标识杆等具体形式。

(2)燃气安全、生产技术专业人员实施定期或不定期的巡逻检查，检查的重点是及时发现和纠正各类“三违”现象；各类危险点、危险源控制措施的落实情况；设备、设施及建筑缺陷和现场环境的安全状况等。

（3）燃气生产安全事故或未遂事故所暴露、潜在的问题，各时期的重点工作进行重点检查，具体组织由安全管理部门负责，涉及到的专业组、部门参加。

2专业检查 燃气安全防护、救护器材、消防器材、应急管理等各专业管理检查由各相关专业、职能部门具体组织实施。

3定期检查

（1）各班组必须坚持一班三检制工作原则，责任人：班组长。

（2）国家法定节假日前后各部门都要组织一次全面的综合检查，责任人：单位主管、各部门负责人。

4，综合性检查

燃气综合性安全生产事故隐患排查由公司经理班子成员带队，安全、生产、综合管理、各专业组参加，进行思想、制度、管理、隐患等全面检查，按综合性生产安全事故检查计划组织。

三，燃气事故隐患级别及整改责任划分

一般事故隐患，指作业现场存在的，在作业区范围内能够按期整改的隐患，由作业区、单位主管负责落实整改，本公司安全员监督。

较大事故隐患指部门无能力解决，需分公司有关部门制定整改方案协助解决的隐患，由隐患所在专业管理组逐级递交隐患报告，督促落实，公司安环办监督。

重大事故隐患由公司召集有关部门、专家研究制定方案，列入安全管理体系方案，由公司组织实施，部门配合整改，公司安委会监督。四，燃气安全生产事故隐患上报及处理程序

一般事故隐患现场解决，当班班组长、安全员将整改情况上报作业区负责人。

较大事故隐患由作业区负责人、安全员或现场检查人员逐级上报安环部门。

重大、特大事故隐患，当班班组长妥善安排作业人员暂停或撤离隐患现场，逐级上报（必要时可越级上报），并派专人加强现场警戒和安全监护。

上级职能部门检查发现的事故隐患执行上述程序。安环部门视隐患等级情况，下达隐患整改通知书，限期整改，整改完毕后，相关单位、部门在规定期限内反馈整改情况，安环办复查验收。

五，事故隐患整改方案、措施的制定 事故隐患整改方案包括下列内容：治理期限和目标，具体措施，技术方案、安全方案、机构和人员，实施、配合单位，隐患未完全消除期间的告知、应急预案等。

六，建立燃气事故隐患档案

燃气安全生产检查必须有台帐记录，班组检查记录在设备点检表、交接班日志、和班组安全活动台帐上。

较大或重大事故隐患各部门、专业组建立台账，分类管理，并将整改、验收结果存档。

各类燃气安全生产隐患检查记录必须包含以下内容：隐患内容、整改措施、时限、责任人、整改验收情况。

七，责任追究

各部门必须按照燃气安全生产隐患排查的内容、频次、整改等要求，对本单位职责管理范围内的事故隐患认真排查，及时落实整改。

对燃气事故隐患整改不力，不按规定的期限、要求进行整改，推诿扯皮，考核相关责任人；造成事故的，加重处罚并按照有关规定追究责任。

附：

燃气设施安全检查内容

（一）一般规定。

1.各种主要的燃气设备、阀门。

2.各类带气作业处应分别悬挂醒目的警告标志。3.燃气辅助设施保持完好有效。

4.对于设备腐蚀情况每年重点检查一次，并将检查情况记录备案。5.燃气危险区域的燃气浓度必须定期测定，在关键部位应设置燃气监测装置。

（二）用气点

1．相关燃烧阀门的头部有明显开关标志。2.燃烧阀前有放水或放气头。3.阀门严密、灵活、无泄漏。

4.助燃管道及燃气管道设置低压报警装置。

（三）管道

1.公司站区主要燃气管道须标有明显的燃气流向和种类。2.所有可能泄漏燃气的地方均须挂有提醒人们注意的警示标志。3.管道本体无可见泄漏（含法兰、阀门及附属装置）。

4.燃气管道与水管、热力管燃油管和不燃气体管在同一支柱或栈桥上敷设时，其上下敷设的垂直净距不宜小于250毫米。