班干部管理制度

第一篇：班干部管理制度

506班班干部管理制度

班级各管理人员要履行自己的职责，对管理人员要有奖有惩，鼓励他们树立为班级服务、为学生服务的思想。

班长：全面负责管理班级事务，做好老师的小助手。

学习委员：组织好学生上好早读；语文课前要组织同学们背诵古诗；帮助学习有困难的同学，及时协助老师做好相关工作；负责阅读课组织学生站队到阅览室门前等候；负责在周末和月末统计学生的考核情况。

文艺委员：负责每天上课之前起歌头，在班级开展的文艺活动中起带头、组织作用，负责上音乐课组织同学站队，并维护好课堂纪律。

体育委员：在班级开展的各项体育活动中起带头、组织的作用，并负责间操和体育课前的站队，要求做到带入带出队形整齐、口号洪亮。负责监督和记录不认真上课的同学，间操。

卫生委员（卫生监督员）：负责检查和督促值日生做好值日工作。每天课间要检查一遍，发现问题及时解决。负责检查每位同学的课桌椅是否整齐、物品摆放是否整齐、指甲及衣物等的卫生状况。

纪律委员（纪律监督员）：负责管理班级纪律、特别是课间纪律，课间要在室内和室外流动检查，保持课间室内安静。

电教委员：负责每天开启、关闭电脑；负责大屏幕及周围的卫生；微机课前负责整队，并协助老师维护课堂纪律。

科代表：负责收发各科作业，并及时与本学科老师进行沟通。

学习小组长：负责收取本小组成员的作业，并统计好作业数量，交到科代表处；负责记录本组成员的考核情况，并在周末把统计好的结果交到学习委员处。

值日小组长：负责监督本组成员做好值日工作，及时清理班级内的垃圾，上午下午各清理一次；负责带钥匙，为班级开门，并在放学时把门反锁；配合卫生委员和卫生监督员做好卫生检查监督工作。

对不负责任的班干部，要视情节轻重给与扣分、警告和撤职的惩罚。

第二篇：班干部管理制度

班干部管理制度

为建设良好学风，同时使我班学生干部管理制度化，保证各项工作顺利开展，根据系《学生干部管理制度》，特制定本班干部管理制度。

本制度的实施意在使班干部的办事态度积极，提高水平，增强能力，进而影响全体同学，使全班同学更加团结，形成作风过硬的干部队伍。

一、班干部任职条件

1.担任班长、团支书的学生，其学习成绩应在良好以上，在班级或专业处于前1/3以内；班委和团支部其他成员学习成绩处于班级前1/2以内。

2.具有奉献精神，乐于为班级和其他同学服务，办事公平，不某个人和小团体利益。责任心强，团结同学，群众威信较高。

3.具有较强的组织能力，办事干练。具有较强语言表达能力，言行一致。

4.班干部认知可由班级提名或同学自荐，经全班无记名投票产生。

二、班干部任期和任免

1.班干部任期一年。在下学年初综合测试结束后为本届任职期满。

2.班干部任职期期满，要及时进行名主选举，产生新一届班干部组织。

3.若发现班干部工作态度不积极、工作效率低、效果不佳时可以随时提请辅导员给以其警告或免职处理。

4.班干部有下列情况之一者，应辞职或免职。

1）学习成绩未达到班干部条件最低要求；

2）学期期末考试必修课程、专业选修课不及格；

3）有诸如考试作弊、无故夜不归寝等违反校纪校规行为；

4）受到学院警告或警告以上纪律处分；

5）不履行职责，有两次以上没有完成组织交给的工作任务；

6）不为同学办事，工作拆台、遇到求助时无故推迟。

第三篇：班干部管理制度

班干部管理制度

总则

1、班级成员人人平等，人人享有班级权利和无条件履行班级义务。

2、设定班干部，是为了班级管理的方便及确保班级各项工作的顺利开展。

3、身为班干部，应努力学习，锐意上进，一身正气，树立优秀的形象。

班干部职责设定

班长、副班长

1、带领班委会全体成员，做好班级管理及各项工作，努力营造良好的班风、学风。

2、主持班上日常工作。针对班上的问题，及时召开班委会商议，广泛征求同学建议，想办法解决。

3、每月召开一次班委会，总结工作并检查监督各委员工作执行情况，对不称职的班委，班长有权提出撤换意见。

4、做好班主任、班干部、学生的沟通工作，凝聚班级向心力。

5、服从安排，协助其他工作。

少先队大队长

1、带领本班队员开展学校下达的班级必须完成的各项工作。

2、对班上的组织、文艺、宣传情况全面负责。

3、深入了解班上同学的思想状况，及时做好个别同学的思想工作，及时与班主任沟通。

4、在辅导员协助下，定期召开队会，研究总结工作，作好下一步工作安排。

5、协助班长工作。

学习委员

1、认真抓好学风建设，抓好本班学生的作业完成汇总工作，督促各科代表及时收缴作业和登记情况，加强与授课老师联系并及时反映同学们的意见。

2、负责班上日常教学活动的顺利进行，积极组织各学科活动小组开展活动。

3、向同学进行学习目的教育，了解班上同学的学习情况，提出改进的意见和方法，及时与任课老师沟通。

4、协助同学们做好对学习困难同学的帮助。

5、服从安排，协助其他工作。

劳动委员

1、做好值日生安排工作，并落实值日生的值日情况。

2、及时关注班级四比情况，发现问题并提出解决问题的方案。

3、随时监控班级教室及公共区的卫生情况，发现问题及时指正。

4、服从安排，协助其他工作。

宣传委员

1、负责班级宣传工作。定期出好班级黑板报，每两周一次。

2、在文艺节、科技节、校运会及全校性活动中，负责搞好班级宣传报道工作。

3、利用各种宣传阵地，及时宣传班级好人好事，批评不良现象。

4、针对同学的思想情况，组织各种形式的生动活泼的教育活动。如：报告会、主题班会、座谈会、科技讲座、学习经验交流和社会调查等。

第四篇：小学一年级班干部管理制度

一年级一班班委管理制度

一、班委会的基本任务

班委会的基本任务是在班主任老师的指导下，团结带领全班同学认真贯彻执行学校布置的各项工作，积极开展学习、科技、文体、公益等各种活动，维护校规校纪，倡导良好的班风学风，沟通同学与老师和学校的联系，促进同学们德、智、体全面发展。

原则：提名班长、学习、卫生、纪律、文娱等各个方面班级负责人选，再由学生讨论通过。有不同意见的同学，我引导他们处以公心对待。每个班干部都不是固定人选，如果工作有懈怠，我们随时撤换重选。这一条原则是让这些小班干部戒骄戒躁，不要时日一长失了为大家服务的热情和责任心。即使这样，还有些孩子时间一长，自身不免出点问题或利用职务之便欺负同学。

二、班干部条件

1、思想觉悟高，工作认真、主动、踏实，能积极贯彻学校的各项指示和要求。

2、学习态度端正，成绩良好；有较强的组织管理能力。

3、能以身作则，模范遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和校规校纪，在同学们中有较高威信。全体班干部工作要求：

1、使班级在全校树立良好的形象。

2、尽心尽责为同学办事，当好老师的助手。

3、甘于吃苦，乐于助人，以身作则，严以律己，文明礼貌。

4、班委成员齐心协力，言行一致，不推卸责任。

5、工作积极主动，认真细致，善于发现问题，解决问题。

6、及时传达任务，及时向班主任反映问题。

7、随时留心学校各种布告，并通知到位。

8、敢于接受同学的批评，建议，善于归纳工作得失。

9、每周召开一次班干部会议，回顾本周的得与失，计划下周的工作重点及相关措施，班长总主持，班委成员分别发言。

10、主持好每周一次的班队会活动，要求主题突出，参与者众，健康向上，形式多样，要有详细的计划，事后要作归纳分析。

三、班干部工作职责

(一)班长、副班长职责

1、领导与组织全体同学积极参加学校各项活动。

2、加强班内思想领导，组织开展批评与自我批评，克服各种不良班风倾向。

3、督促同学自觉遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和校规校纪，贯彻执行学校部署的各项工作。

4、领导各委员、课代表、小组长进行工作，并检查其工作执行情况。

5、负责发上、下课和集合口令，作好本班同学出勤统计工作。

6、经常向班主任汇报本班同学思想、学习、生活健康情况；积极向班主任和学校领导反映同学的意见和呼声。

7、召集并主持班会和班委会，领导贯彻班会决议；

8、班长在执行上述工作中，应以负责思想、学习、纪律为主，副班长以协助班长处理各项班级工作，如文体、卫生等为主，班长请假时由副班长代理班级工作。(二)学习委员职责

1、组织好全班同学的学习，抓好科代表的工作，督促和检查科代表收发作业情况，2、指导各课代表进行工作，加强与各小组长的联系，掌握本班同学学习情况。

3、课前做好教师用具和学生学习用品的准备。协助班长搞好本班各种时间（晨读、自习）纪律，督促学生认真学习。

4、学习委员在进行工作时应加强与班主任、各任课教师的联系，并接受老师的领导与指示。

（三）卫生委员（劳动委员）职责

1、组织好班级卫生的清扫工作，并作好经常性的督促、检查；

2、经常检查本班同学个人卫生和公共卫生执行情况，教育同学讲究公共卫生，养成良好的卫生习惯。

3、领借和保管卫生清洁工具及生活用品；

4、做好眼保健操的领操、组织、检查工作；

5、在劳动中督促同学认真参加劳动，遵守学校规定的劳动纪律，在劳动中要注意安全。每次劳动后及时向班主任汇报同学的劳动情况（劳动态度、劳动任务,完成情况同学违纪情况等）

（四）体育委员职责

1、组织全班同学积极参加体育活动。

2、放下学喊队，做到“快、静、齐”。

3、负责领借、归还体育活动用品。

4、与体育教师取得密切联系，并接受其领导。

（五）文艺委员职责

1、计划与组织全班同学积极参加各项文娱活动。

2、学校艺术节及重大节日时组织本班同学认真排演文艺节目。

3、与音乐教师取得密切联系，并接受其领导

4、积极向同学宣传学校组织的各项活动，督促同学们参加，组织同学学习时事。

5、建好、管好、用好班级图书角；组织开展小型多样、丰富多采的班级文化活动，形成良好的育人氛围。

6、搞好班级文化阵地的建设，组织出好本班的黑板报、宣传橱窗

（六）图书管理员：

负责整理本班图书角，记录好本班图书的借还工作，要求认真负责。

（六）小组长

负责收同学们的作业。协助班长、学习委员管理好所在小组的同学。课前应及时领发作业本，并协助老师搬送教具到教室。课后及时送回或转送下一班教室。

收交作业必须及时，每天早上第一节课前必须交齐作业（如确不能按老师规定时间完成则应向老师说明）。及时向任课老师反映同学们对作业多少的要求，或学习上不懂的地方。学生签字：

2016年2月23日

第五篇：班干部管理制度

班干部管理制度

1、本班同学、学生辅导员或者团总支、学生会相应部门提出免职意见，上报班主任。

2、经调查属实，班主任和班委讨论决定改选。第一章 总 则 第一条 为加强班级管理，促进班级建设，充分发挥学生干部的工作积极性、主动性，提高班干部管理和服务同学们的水平，特制定本制度。

第二条 班干部是联系院系和广大学生的桥梁和纽带，是我系开展学生工作的得力助手，在学生工作的开展中发挥重要作用。

第三条

班主任（辅导员）要重视学生班干部队伍的建设，完善班干部管理，提高班干部素质，在班级管理上实行班委专人负责管理和服务同学的工作格局。

第四条 班干部必须坚持为同学服务的宗旨，关心和维护广大同学的利益，不允许任何学生干部脱离群众，更不允许凌驾于学生之上。第五条 班干部是学生中的先进分子和骨干，必须在各方面成为同学的表率；以身作则，踏实工作，在同学中树立良好的形象。第二章

班委职责

班委会负责组织全班学生按照党的教育方针，按照院系工作计划实施各项活动，组织和建设好班集体，使全班同学成为合格的大学生。班委会成员由全班同学民主选举产生，经班主任/辅导员审议当选。班委会每学年改选一次，任期一年。

各班班委要服从院系的领导，服从团总支、学生会各部门的管理，协助该部门开展相应的学生工作。班委会干部设置主要有以下职务：班长（男女各一名）、团支书、学习委员、纪律委员、生活委员、劳动委员、记录委员、文娱委员、体育委员、心理委员（男女各一名）、组织委员、宣传委员，具体职责如下：

一、班长职责

1、主持班委会的工作并对班级工作负总责。

2、协调班委团支部成员之间的关系，充分调动各委员的积极性，支持各委员独立开展工作。

3、有权召集班委会成员，定期主持召开班委会，研究班内工作和安排、布置各项任务。

4、传达上级的各项任务，如实向上级反映班内学生情况，做到上情下达，下情上达，发挥好桥梁作用。

5、主持召开班会，做好会议记录。

6、做好班级各项工作的计划与总结工作。

7、服从学生会的管理和工作安排，协助学生会开展相应的学生工作和活动。

二、学习委员职责

1、全面掌握全班同学的学习状况，积极创造条件，为同学创造良好的学习环境，促进良好学风的形成。

2、积极与任课教师联系，解决同学学习上存在的各种问题。

3、督促全体同学，独立完成作业，并按时上交。

4、适时主持班级学生召开学习经验交流会或座谈会，交流学习心得，并能帮助学习差的同学，搞好学习。

5、安排落实本班学习兴趣小组的活动，并检查小组的活动效果。

6、服从学生会学习部的管理和工作安排，协助学习部组织开展学院学风建设的相关活动，如：奖学金的评定、知识竞赛、学习经验交流会等。

三、生活委员职责

1、负责班级经费管理。

2、负责调查、了解本班学生生活状况，并负责及时将情况向班主任、辅导员反映。协助做好班级贫困生认定及资助工作，对困难学生给予必要的帮助。

3、协助学生会做好寝室的日常生活管理，积极开展文明寝室创建活动，创建良好的学习生活环境。

4、协助学生会为校、院重要集会、大型活动提供后勤保障。

四、劳动委员职责

1、负责班级劳动卫生和必修劳动卫生课的组织安排。

2、积极带领各寝室开展卫生扫除工作，组织、落实、监督寝室卫生的管理工作和相关的检查评比工作；制定和完善有效的寝室卫生管理办法，并严格落实执行。

3、组织开展各种形式的义务劳动，努力营造干净、舒适的学习和生活环境。

五、纪律委员职责

1、负责班级上课、上晚自习及各种活动组织的考勤，做好考勤记录。

2、协助学生会定期、不定期地开展寝室安全检查，杜绝违法乱纪现象，消除安全隐患。

3、协助学生会有针对性地开展安全知识竞赛等活动。

4、协助学生会做好校、院重要集会、大型活动的安全保卫工作。

六、文娱委员职责

1、负责组织开展有益于学生身心健康的各类文艺、娱乐活动，丰富同学的业余文化生活。

2、服从学生会文娱部的管理和工作安排，协助该部门积极组织学生参加校院组织的各种文艺比赛。

七、体育委员职责

1.结合本班实际积极开展有利于提高学生身体素质的体育活动，丰富班级学生课余生活，增强班级凝聚力。

2、服从学生会体育部的管理和工作安排，协助该部门积极组织学生参加校院组织的各种体育比赛。

八、心理委员职责

1、组织班上各种形式的心理健康知识的宣传工作，定期在班上开展一些有关心理健康的活动，并作好相应的总结和记录。

2、努力学习心理学相关知识，用积极乐观的心态去引导其他同学，并运用普通的心理学知识疏导同学的不适和困惑，帮助其走出困境。

3、积极参加培训，不断充实自己的心理学知识，以提高其心理服务能力。

4、及时做好信息反馈。发现有心理障碍的同学，并有可能有偏激行为的同学要迅速及时地上报给学院老师，或上报到心理健康教育中心，以便做出有效及时的应对措施。

5、积极参加各项有关心理健康方面的活动，服从学生会心理健康部的管理，协助该部门做好学院大学生心理健康教育工作。

九、记录委员职责

1、负责班主任辅导员组织开展的主题班会记录。

2、负责班委会组织开展的会议记录。

3、做好本班级的活动资料收集和归类存档工作。

十、团支书职责

1、主持团支部委员会的工作并负全面责任。

2、传达、贯彻党组织、上级团组织的决议和指示，经常向上级党团组织汇报工作、反映情况，并根据团员的思想问题，做深入细致的思想工作。

3、主持召开团支部委员会，根据学院团总支的工作意见和安排，结合本支部实际，研究支部工作，拟定工作计划和工作总结。

4、主持召开团支部大会，代表支委会汇报支部工作及支部大会决议执行情况。

5、广泛了解团员思想、学习、工作情况，有针对性地开展思想教育、形势教育、成才教育等各种有益于团员身心健康的团组织生活和活动，增加团支部的凝聚力和战斗力。

6、督促、帮助、检查、指导团支部委员做好分管工作。

7、服从团总支组织部的管理和工作安排，协助该部门完成其他相应的团的工作。

十一、组织委员职责

1、了解团员的工作、学习、思想情况，提出团支部组织生活的内容和要求，指导团支部开好组织生活会。

2、掌握团员的先进事迹和遵守团的纪律的情况，建议支委会进行表扬、批评和处分。

3、协助学院团总支做好教育、培养、考察、推荐优秀团员入党工作。

4、做好团员的管理、统计和发展新团员工作。

5、做好团员证的颁发、使用和管理工作。

6、按时收缴团费。

7、服从团总支组织部的管理和工作安排，协助该部门完成其他相应的团的工作。

十二、宣传委员职责

1、组织团员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的各项方针政策，开展多种形式的思想、纪律、形势政策教育。

2、从团员的思想实际出发，提出团课的具体内容、方式和要求，组织团课学习，组织有关理想教育、成才教育的各种读书报告会、讨论会等。

3、通过设计制作书法绘画作品、横幅、海报、展板或者组织同学向校报、院系网站、学院院刊投稿等，及时宣传院系、班级活动以及团员、团支部新人新风、优秀事迹，协助系团总支宣传部、记者站做好班级、院系的宣传工作。第三章 工作制度

第一节 人事责任制度和任免制度

一、责任制度：

1、寝室室长、班委成员（宣传委员、组织委员除外）对班长负责。

2、宣传委员、组织委员对团支书负责。

3、各班班委对系团总支、学生会相应的部门负责。具体对应如下： 班

长——学生会办公室

学习委员——学生会学习部 文娱委员——学生会文娱部

体育委员——学生会体育部 生活委员——学生会生活部

纪律委员——学生会督查部 心理委员——学生会心理健康部 团支书、组织委员——团总支组织部

宣传委员——系团总支宣传部、记者站

4、各班班委根据各班建立的班委专人负责管理和服务同学体系，做好自己的本职工作，实事求是办事，做到班级管理和服务无缝衔接，为同学们服好务。

二、任免制度：

（一）任职条件

1、作为班干部必须具有正派的思想作风，自觉坚持四项基本原则，在政治思想上响应党的号召，积极学习和宣传党和国家的领导方针政策。

2、必须具有高度的自觉性和纪律性，严格遵守学校的规章制度，服从管理，自觉接受学院团总支、学生会的监督。

3、具备领导工作所必须的能力，要有领导风范，具有一定的分析和决策能力，具有较强的组织管理能力。

4、具有高度的责任感和工作热情。在工作中认真负责，按时保质完成上级交办的工作，积极进取，勇于创新。

5、具有良好的思想道德素质，以身作则，礼貌待人，诚实大方，谦虚好学，关心部员，团结同学，能和同学们融洽相处。

6、具有批评和自我批评的精神，勇于承认错误，善于总结经验。

7、有正义感，敢于提出工作中的坏人坏事，敢于同一切损害集体利益和他人合法权益的行为做斗争。

8、学习上能起到带头作用，原则上一学年内没有出现二门（含）以上不及格的课程。能处理好学习和工作的关系，作到学习工作两不误，在工作中善于学习和不断完善自我。

（二）任职程序

班干部原则上由各班召开班会民主选举产生。选举是一个民主的过程，是学生民主权利的集中表现。每个同学都应对自己的投票行为负责，任何违规的、不合法的手段都应追究责任。

1、每学年开学时由班主任、辅导员负责召集全班同学，进行民主选举，若是新生入学时可由辅导员暂时直接任命班干部。

2、选举时必须有班主任、辅导员参与，现场监督。

3、选举时，班会人数必须超过全班2/3（含）以上，选举才能进行，个人选票要超过到场人数的1/2以上，选举才有效。

4、选举实行无记名投票。

5、班委确定后由班长负责写好选举报告，报告具体内容包括时间、地点、参加人员、候选人名单以及得票情况，以及确定的班委人员职务名单报给班主任辅导员。

6、经全班班会同意无异议后，新的班委正式成立。

（三）免职条件

1、思想作风不端正、不响应党和国家号召、不服从上级的领导经教育不改者予以免职。

2、工作中作风散漫、工作拖沓、不负责任、无特殊原因但没能完成本职工作，在上级领导两次以上给予警告而未能改正者，予以免职。此条主要包括：

（1）

未履行本职工作；

（2）

不积极参与校、院组织的活动，且情况严重者；

（3）

未积极组织本班同学参与校、院组织的活动，且情况严重者。

3、在学习中一学年出现两门（含）以上不及格者予以免职。

4、出现重大问题、受到学校纪律处分、损害集体利益、以权谋私、徇私舞弊者予以免职。

5、道德品质败坏、立场不明确、沾染不良风气、参加邪教组织者予以免职。

6、不团结他人，在工作中意气用事或从事与学生干部身份不符的活动，经教育不改者予以免职。

7、不能胜任所担任职务或玩忽职守、对本职工作不尽职尽责以及逃避责任者予以免职。

8、其他未尽事宜按类似情况处理。

（四）免职程序

三、监督制度

1、班干部受全体同学和老师监督。

2、学期末由全班同学对班干部进行考核，对于考核成绩不合格，班长、团支书不满意超过10人的予以免职，重选；其他班委成员不满意超过15人的予以免职，重选。第二节 纪律制度

各班委必须切实履行自身岗位职责，团总支、学生会各部门的例会和工作会议，各班干部必须准时参加各项会议，准时到场，积极开展班级工作和落实执行团总支、学生会相应部门的工作安排，及时按质按量完成本职任务，不能完成者应尽快主动向主管部门说明和阐述原因，无故不进行工作者，视其情节轻重，给予警告、免职等处理。第四章 附

则

一、班干部在工作中，要积极征求同学们的意见，维护班级的利益，有情况要及时向学校和老师反映。

二、对工作不认真负责，并造成重大失误的，进行教育批评，严重者可考虑免去班干部职位。

三、班干部严禁以权谋私，特别是在财务上，有盈私行为的，查证属实，免去职务、取消当年评优、评先及参选资格，并对其公开批评。

四、班委工作和班级活动以一名班委负责，其他班委积极协作展开为主。

五、同学享有随时检查班干部工作情况（包括工作计划、工作进展、工作总结等）的权利。

六、同学享有随时调查班费收支情况的权利。

七、同学享有公开指正（或向学院团总支、学生工作办公室举报）班干部的权利。

八、在综合测评中，同学有权对上学期班干部的工作情况进行评定。

九、本制度自公布之日起开始试行。