动力厂创先争优活动汇报

第一篇：动力厂创先争优活动汇报

动力厂创先争优活动汇报

根据集团公司总经理苏树林同志在集团公司深入开展创先争优活动动员部署会议上的讲话和关于深入开展创先争优活动的实施意见及润滑油公司、北京分公司的领导下，我单位开展了创先争优活动。现将活动情况汇报如下：

一、认真贯彻落实中央部署，深入开展创先争优活动

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大在全面部署党的建设任务之一，暨开展深入学习实践科学发展观活动的继续和延伸，是巩固和扩大学习实践活动成果的重要举措，两项活动有机衔接、相互促进。

基层开展创先争优活动，对于激发基层党员的生机活力，保持和发展党的先进性，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，发挥党员的先锋模范作用；对于促进基层单位党员和更好地联系和服务群众、始终保持同职工群众的血肉联系；服务中心工作，促进我单位持续有效和谐发展，都具有十分重要的作用。

二、深刻领会创先争优活动的总体要求和目标。

结合我们的实际，根据创先争优活动的总体要求是：认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党员模范带头作用、在推动科学发展、促进单位和谐、服务群众、、落实上述要求，我们的活动关键内容是 “科学、和谐、服务”。既是创先争优活动的重要目标，也是搞好活动的基础和保证。

三、准确把握创先争优活动的主要内容和方式

（一）创新锅炉运行基础工作

我单位燃煤锅炉废气排放超标，影响了公司正在开展的HSE和清洁生产工作。在获悉锅炉废气排放超标事情后，安全生产部和北分的主管领导和专业管理人员多次到现场对锅炉脱硫除尘系统运行、检维护及管理方面进行的检查，对发现的问题提出整改要求。

在锅炉房的检查中提出以下问题：脱硫除尘现场的管线、设备存在漏风、漏水现象；对除尘器的运行管理不够精细，一些操作判断凭个人经验，缺乏详细的指导说明；对脱硫除尘系统的维护记录内容不能覆盖系统中所有关键环节，内容记录不全，没有相关负责人签字确认；对运行记录中提到的问题不能在记录中及时给与解决；除灰泄料阀机构不完好；操作规程不完善，对关键点没有明确维护标准；对烟尘在线仪缺乏维护和校验，不能及时反映出异常情况；锅炉运行控制仪表显示的个别数据异常没有及时检修；对脱硫除尘装置运行中的风险影响认识和运行管理存在不足等。(二)“三基”工作：

加强队伍建设，对党员和管理人员的要求：包括单位领导深入班组，及时掌握生产、安全等各方面情况；要求管理人员和班组长对本周各负责的工作进行总结、沟通和交流，同时计划好下周的工作。且制定了详细的维护检查内容和记录表格，每一步都有责任人进行检查确认；三是加强监控管理，完善锅炉废气排放在线监控系统，同设备厂家签订维护保养协议，邀请环保局组织验收，保证仪器能真实实时显示有效数据以供操作人员监控锅炉除尘运行；四是加强内部管理，完善运行记录；五是要加强监督管理，保证脱硫剂使用，保证及时组织处理异常情况，保证设备正常运行。

锅炉废气排放检测时的应对措施

在还没有找到解决烟尘超标原因的条件下，为进一步防范风险，我们制定几项应对环保单位来检查时的应对措施：一是脱硫塔烟气出口清洗喷淋循环水换用新鲜水，加强洗涤烟尘颗粒作用；二是尽可能在检测前把脱硫塔内的脱硫循环浆液排出一部分，并置换成新鲜水，降低脱硫浆液的含尘浓度，增加吸收烟尘颗粒的效果；三是锅炉负压尽可能降低到接近微正压，煤层铺得长一些控制漏风，调节好鼓引风配比尽可能降低烟气氧含量；四是在每次检测前都要把检测口内部周边擦干净，尽可能减少周边灰尘导致的取样风险。

基本功训练：提升每一项素质。

(1)“6S管理”方面：在车间的现场管理方面我们严格实施“6S管理”的各项要求。“6S管理”是现代企业行之有效的现场管理理念和管理方法，其工作的落实能够为其他的管理活动提供优质的管理平台。按照公司制定的6S管理实施细则，严格整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全几项内容的具体要求，做到生产现场整洁、物料码放整齐、原材料进入生产工序前严格检验手续，减少损失，坚决杜绝有问题化工原煤进入生产装置。从源头有效地减少危险废弃物的排放。

(2)员工管理和绩效考核方面：我们要求每个班组严格做好每班的交接班工作，管理人定期监督班组的交接班过程。企业要搞好，需要一个有组织，有纪律，有创新的团队，每个部门，每个班组则是组成这个团队的脊梁。每天严格交接班工作，可以及时纠正偏差，发现不足，做好下班工作计划，及时发现和处理问题，有效地控制生产，形成积极的工作氛围。同时严格考核每一名员工，工作质量与工资挂钩，做到奖罚分明。

(3)比学赶帮超活动：按照集团公司要求，结合我们的实际，开展“比学赶帮超-师带徒”活动。主要内容为：今年新分配我单位8名中专生。在班组三级教育和实习过程中，每位新生安排一名在工作实践中具有丰富经验同志负责其培训工作。包括工艺流程、安全规程、劳保用品的使用及处理异常情况的应急措施等内容。在培训过程中，师傅们教的耐心，徒弟们学的专心；在操作过程中，师傅悉心指导，让徒弟放手去干，徒弟细心，认真的完成工作。“比学赶帮超-师带徒”活动的开展，培养和锻炼了新人，为增强员工之间感情起到很好的作用。

根据以上工作的工作内容，我们将管理工作中的各个环节，职工的工作亮点以图片或图表的形式在看板上进行展示。加大了宣传力度，生产中减少了不必要的浪费，提高了我单位燃煤效率，营造了发展氛围，激发了员工的工作积极性。

积极开展创先争优活动，注重结合实际，取得一定效果。我们将继续按照公司创先争优活动统一安排，以高度的责任心，扎实抓好创先争优活动，充分发挥党员的先进模范作用，进一步激发员工的积极性和创造性，做好动力厂生产的各项工作。

动力厂

2010年8月18日

第二篇：创先争优活动汇报

十月，在金黄的岁月中成熟，累累硕果香甜四溢，陶醉了一个季节，陶醉了3亿万人民。在这丰收的季节里，我平江辅导区党总支迎来了创先争优活动一年来的总结工作。根据《中共中央办公厅<中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见>的通知》（中办发【2010】12号）和市、区教育局关于开展创先争优活动动员部署的会议精神，结合我辅导区制定的创先争优活动方案，2010年9月伊始，区党总支组织全体党员教师认真学习了中央和省、市、区相关的文件、精神和决定，扎实地落实了创先争优阶段性任务，为创先争优活动的开展打下了坚实的基础。现对一年来，我辅导区开展党员教师创先争优工作的具体举措、推进方式及特色做法进行如下总结：

一、广泛动员

2010年10月，我辅导区党总支书记孙月琴同志通过“创先争优”动员大会，对全体党员教师进行动员。要求党员教师们认真落实局党委布臵的“创先争优”活动。进一步明确创建先进基层党组织的五个基本要求和争当优秀共产党员必须做到的“五个带头”。认真学习《平江区教育系统开展服务品牌创建活动实施意见》的通知。通过服务品牌创建，进一步强化率先意识、创新意识和精品意识，提升服务理念，改进服务方式，创新服务手段，优化服务措施，真正“办好每一所学校，教好每一个学生，发展好每一位教师”，在优先中领先，在率先中争先，树立平江教育新形象。紧接着，平江辅导区每所学校的党支部根据“创先争优”动员大会会议精神制定计划，各周开展党员组织生活，党员教师认真学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》和区委及市教育局开展创先争优活动实施方案。按照区委和区教育局创先争优活动的总体要求，学校结合实际制定创先争优活动实施方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。要求学校党支部和全体党员坚持从学校实际出发，进一步解放思想，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设及其它经常性工作，使党的工作和党的建设更加符合科学发展观要求，使广大党员干部的思想境界明显提升，工作作风明显改善。要不断巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约教育科学发展的突出问题。全面提升管理的精细化水平和质量的新跨越。通过加强基层党组织建设，把党的组织资源转化为发展资源，把党的组织优势转化为发展优势，把党员的先锋模范作用转化为引领教育科学发展的旗臶。

二、平江辅导区创先争优活动主要内容

我辅导区创先争优活动，以“五好”为基本要求，创建“五好”基层党组织；要以“五个模范”为基本要求，开展争当“师德标兵”活动。

（一）“五好”基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个带头”。一是领导班子带好头。深入学习实践科学发展观，团结协作，勇于开拓，求真务实，勤政廉洁，有较强的战斗力和凝聚力，班子健全团结；班子整体具有较高的谋划教育发展、推进教育改革、勇于创新的能力和科学决策、依法管理和民主管理的能力；贯彻党的群众路线，认真研究和解决师生反映的突出问题，工作措施符合实际，成效显著，得到党员和师生的拥护。二是党员队伍带好头。党员教师整体素质较高，有较强的党性意识，能够充分发挥先锋模范作用；按照党章和发展党员工作的规定，坚持经常性的、有计划发展党员，建立“在党员中培养优秀教师”和“在优秀教师中培养党员”的“双培养”制度，措施得力，成效明显。三是工作机制带好头。紧紧围绕科学发展观和本校实际，切实履行党组织职责，做到规章制度完善、管理措施到位、工作运行有序、党建工作成绩突出。四是工作业绩带好头。我辅导区的学校各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的成效明显；思想政治工作深入细致，形成了积极向上的良好氛围；能够做到高质量地完成各项教育教学任务。五是师生反映带好头。尊重师生，爱护师生，诚心诚意为师生办实事；工作措施符合师生意愿，工作作风和工作实绩得到师生满意，党组织得到师生拥护，党员教师在师生、群众中有良好形象。

（二）“师德标兵”的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五个模范”：一是自觉学习的模范。认真学习实践科学发展观，学习新知识、新理论，不断提升自身党性修养和业务素质。二是师德修养的模范。自觉加强师德修养，模范遵守《中小学教师职业道德规范》，以身作则，言传身教，为人师表，以良好的思想和道德影响培养学生；大力提倡潜心钻研，实事求是，严谨笃学，成为热爱学习、终身学习和锐意创新的楷模。三是教书育人的模范。树立先进教育理念，自觉遵循教育规律，积极推进教育创新，全面实施素质教育，不断提高教育质量；牢固树立育人为本、德育为先的思想，全面关心学生成长，热爱学生，尊重学生，严格要求学生，因材施教，循循善诱，形成相互激励、教学相长的师生关系，促进学生全面发展，教育教学成绩突出，社会满意度高。四是服务学生的模范。关心学生，尊重学生，积极为学生解难题。五是遵纪守法的模范。认真贯彻执行《党章》和党组织的决议决定，对党忠诚；遵纪守法，维护稳定，坚决同不良社会风气、邪教等违纪违法行为做斗争。

三，活动实施方式

全面争创，扎实推进。我辅导区按照实施方案，开展创先争优活动，一是申报承诺。辅导区中各个学校党支部制订支部创建目标，党员教师提出具体措施和个人奋斗目标，向区教育局党总支申报备案，并向群众公开，作出承诺。二是组织创争。针对提出的目标和打算，学校党支部要切实履行职责，组织党员干部开展好创先争优活动和学习实践活动的整改落实后续工作。在创先争优活动中，学校党支部根据实际情况，把“创先争优”活动的开展和学校各项重点工作相结合、相融进、相渗透，相促进，要切实做到“两手抓、两不误、两促进”。

四、开展的特色活动及成果

1.“与时俱进，不断发展”——成立名师发展共同体 以学科为单位组成名师共同体是苏州市加强师资培养，提高教师专业发展的一项举措。2010年10月，我辅导区以“与时俱进，不断发展”为目标，正式成立名师共同体，并成为全市共有21个学科共同体中的一个。我区党员教师作为共同体中的中坚力量，经过一年多时间的运作，共同体发挥的助推作用和辐射作用正日益显现。我辅导区通过公开课的“硬任务”让已经“成名”的特级教师们始终保持着对教育教学的钻研“劲头”。同时，也让更多的普通老师、年轻老师在观摩党员特级教师的教学过程中得以加速成长。

2.“做一个幸福的老师”——加强学习，提升自我

2010年12月，年关将至，上班族们又迎来了业务高峰期，工作压力接踵而至。在有关部门的300万份个体调查数据中，上班族过劳现象体现的最为严重。针对这一现状，我辅导区党总支经过慎重考虑组织各校领导，确定各校党员会议以“做一个幸福的老师”为主题，围绕该主题让在校广大党员教师首先明确教师的幸福感是什么？怎样找回正在流失的职业幸福感。经过大会交流、讨论，党员教师们纷纷表示：教师职业最高的境界，便是要想成为一名具有人格魅力的教师。在工作中要具有为教育事业奋斗的使命感，拥有自己的职业理想，始终保持一个平和、愉快的工作心境。不能面对和接受现实的教师，就会失去对幸福的感受力，是很难拥有幸福感的，所以我们广大教师要加强学习，不断提升自我境界，塑造好自身的人格。

3.“真谈问题、谈真问题”——领导班子开展严肃认真的批评和自我批评

2011年新年伊始，平江辅导区党总支支委民主生活召开，本次大会精心组织，会前各支部委员做了充分的准备，按照科学发展观和党员争优创先活动的要求，对照检查自身存在的不足，并撰写了个人发言材料。其次，本次大会真谈问题、谈真问题。班子成员围绕各自的分管工作和工作中存在的问题，开展严肃认真的批评和自我批评，深入查找突出问题，深刻分析原因，在分析客观原因的同时，更注重从主观上、从思想上查找原因，进一步明确努力方向。平江辅导区党总支通过本次民主生活会，进一步明确方向，统一思想，协调步伐，为新一年的工作开展打下了较为扎实的基础，在支委内部逐步形成了科学发展的新共识，形成了民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围。

4.“践行师德、创先争优”——党支部带头实施素质教育目标责任书

2011年3月，为认真贯彻落实省教育厅《关于进一步规范中小学办学行为，深入实施素质教育的意见》和《苏州市执行“三项规定”，落实“五个严格”，保证一小时运动，全面提高教育质量的实施意见》精神，全面推进学校素质教育，切实规范学校办学行为及教师教育教学行为，切实减轻学生过重课业负担，切实促进学生“全面发展、健康成长”，我辅导区党员教师在党支部书记孙月琴同志的带领下率先签订责任书，保证学生有接受素质教育的权力。

5.“回眸党史，共创辉煌”——翻阅党的历史，开启新时代的篇章

2011年4月，我辅导区苏州市平江实验学校党支部组织全体党员教师对《党的90年辉煌历程和历史启示》的观后感进行分享。2011年是中国共产党成立90周年，也是实施“十二五”规划的开局之年。回眸历史，中国共产党自成立之日起，就以一个先进的，崭新的正当的姿态登上中国的政治舞台，他带领中国人民胜利的走过了革命，建设和改革。90年的光辉历程，党始终以先进性建设作为自身建设的根本任务，使自己一直保持着勃勃生机，奋发向上的朝气。本次活动让党员教师们意识到一个不断追求真理，善于与时俱进，用于理论创新的党，必定是一个先进的党，一个大有作为的党，在科学发展观的引领下，中国共产党必将带领全国人民谱写出更加动人心魄的壮丽篇章。

6.“请记住这一圣神的时刻！”—— 重温入党誓词，永葆先进本色

党员的光荣感是党员对自己作为党组织成员的一种非常自豪的归属感，是对党组织发自内心的爱，是党员对党组织的忠诚意识。没有光荣感就产生不了责任感，没有责任感就不会发挥先锋模范作用，党员不发挥先锋模范作用，党组织就成了一盘散沙。惨痛的教训警醒我们，一个政党的党员没有光荣感是很可怕的事情，作为一名共产党党员，必须时刻具有神圣的光荣感。2011年5月，我辅导区组织各校党员教师回顾了入党条件和誓言。本次活动是党员教师们重温作为一名中国共产党党员，当我们举起拳头面对党旗，宣读入党誓词的时刻。激励党员教师牢记党的光荣历史，弘扬党的优良传统，巩固学习实践科学发展观活动成果，深入开展创先争优活动。

7.“牢记宗旨无私奉献，踏实工作勤奋学习。”——点滴之中显模范，平凡之中讲卓越 说起党员，首先会想到他的先进性、带头性，还有他全心全意为人民服务的使命，每当此时我们的脑海中常常浮现出光辉而高大的形象。可是在我们的身边，却有着更多默默无闻、无私奉献的党员，他们没有轰轰烈烈的事迹，却在点点滴滴中燃烧着自己的光和热。2011年6月，辅导区平江实验学校党支部评选出我们身边默默无闻、无私奉献的好党员。每位党员教师认真学习了“好党员”的先进事迹。就是这一件件看似不经意的小事，映射出了许多共产党员们高尚的情怀，他们的事迹让党员教师们深深体会到全心全意为人民服务并不是一句口号，而是实实在在的奉献，无怨无悔的付出，是要用一生来信守的诺言。

8.“爱满天下，乐育英才”——党员教师荣获“平江区学生喜爱老师”称号

“你是灯塔，指引着人们学习知识的航程；你是园丁，栽培千千万万祖国的栋梁……”

2011年9月，在第27个教师来临之际，平江区教育和体育局表彰了一批热爱教育事业，深受学生喜爱的老师们。来自我辅导区平江实验学校的俞雷、翁亦星、徐群、罗芳、陈晨等多名党员老师荣获了 “平江区学生喜爱的老师”荣誉称号。这是对战斗在第一线的党员老师收到的最好最美的礼物。古人说，“师者，所以传道、授业、解惑也”。老师的本职工作是教好书，而要把这个工作做好，需要有扎实的基本功，需要有丰富的文化科学知识，“腹有诗书气自华”。党员教师们通过对先进党员教师的学习，明确了只有能够成为孩子们身边的良师益友，受到学生们发自内心的喜爱的老师，才能让精彩的课堂成为孩子们童年美好的回忆。

9.“党旗飘飘，四季如歌”——党员教师学习党代会精神 2011年9月，又是一个硕果累累的金秋，我市迎来了第十一次党代会。来自全市各条战线的500多名党员代表，肩负着全市47万多共产党员和630多万人民的重托，在会议期间，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，回顾总结市第十次党代会以来工作，研究部署今后五年我市经济、政治、文化、社会建设和党的建设的目标任务。我辅导区党总支也组织各校党支部开展学习蒋宏坤市长代表中共苏州市第十届委员会向大会作了题为《坚持科学发展，建设“三区三城”，为率先基本实现现代化而努力奋斗》的工作报告。通过此次学习，党员教师们更新了理念，坚定了信心，为创先争优，率先基本实现现代化而努力奋斗!回顾开展创先争优活动的一年，我辅导区结合实际，注重实效。把深入开展创先争优活动与推进各校教育发展结合起来，与全面落实本校各项工作结合起来，与切实解决人民群众关心关注的教育热点、难点问题结合起来，以求真务实的作风，深入细致的工作，不断丰富创先争优活动的形式和内容，营造学先进、比先进的浓厚氛围。从实际出发，以促进工作、促进科学发展、促进干群关系、促进社会和谐为目标，设计适合本单位特点的活动载体，真正把活动搞好，搞出了成效。相信我辅导区在下一阶段创先争优的工作中将会踏实学习、更创辉煌！

第三篇：创先争优活动汇报

强载体、抓机制，努力推进**教育和谐发展

----**县教育局党委深入开展以“爱岗敬业、爱生如子、爱校如家”为载体，以深入开展网格化管理、组团式服务为抓手，建设学习型、服务型基层党组织为主题的“育人成才先锋”创先争优活动

自去年6月以来，我局党委深入贯彻省教育工委“育人成才先锋”创先争优会议精神，按照县委创先争优活动统一部署，认真履行对下属12个支部的组织职能和对16个学校的指导职能，以“爱岗敬业、爱生如子、爱校如家”为载体，以深入开展网格化管理、组团式服务为抓手，强化落实，加强督促，着力实效。活动中，始终坚持突出党员主体，充分发挥党员的先锋模范作用，始终坚持以党员带动全体教职工，努力实现活动目的的全覆盖、全普及，始终坚持扎根**教育实际，解难题，促发展，将推进**教育和谐、科学发展作为活动的最终目标。经过局党委的周密部署，精心组织，创先争优活动取得了一定成效。现将活动开展情况汇报如下：

一、突出重点，着重抓好三个环节。

抓学习教育，理论业务知识有新提升。将学习教育作为贯穿创先争优活动始终的一条主线。做到学习更有计划性。下发《**县教育系统2011年理论学习计划》，明确党性教育、业务学习等方向，建立机关科室人员联系学校理论学习制度，跟进、指导、监督各学校学习工作的落实。学习方式更具灵活性。在集中学习、个人自学、专题辅导、中心组学习等形式的基础上，着力推进教育局局域网、校园网上的学习任务布置、学习资料共享，开设教育系统团干部、新教师的QQ学习群，组织学习心得交流，举办“党在心中”教师演讲比赛，拓展读书学习领域，深化读书学习效果；进一步强化请进来讲、走出去学的力度，2010学年共计邀请12名相关专家进行专题授课，分批次选派校长、骨干教师30人到杭州参加为时2个月的领雁工程培训。学习1 内容更富实效性。针对教育系统实际，选取学校财务管理、反腐倡廉教育、县情形势报告、《教育发展纲要》解读、轻负优质等内容，进行集中学习、分组讨论。经过一年的努力，教育系统广大教职工终身学习理念进一步提高，学习制度逐步规范，2010学年专任教师人均接受教育培训达到120课时。

抓典型引领，学先进、促发展有新氛围。在全县教育系统党员教师中积极开展以“争当爱生标兵，创帮扶学生典型，让学生满意；争当课堂教学能手，创教学实绩，让家长满意；争做敬业奉献先锋，创师德示范岗，让社会满意”为主题的“育人成才三争三创”活动，着力培育一批带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务学生、带头遵纪守法、带头弘扬正气的党员教师。七一期间，除向上级推荐浙江省农村教师突出贡献奖、省级师德先进个人等之外，还推荐、评选、表彰了4个系统先进党支部、20名系统先进共产党员和10名师德示范岗（师德示范岗将在今年教师节期间表彰）。切实发挥优质师资辐射作用，开展各类送教下乡、协作体（共同体）活动50余次，党员教师首次送教育教研活动进民工子弟学校，受到了外来民工子弟的欢迎和肯定。同时，**实验学校的五名党员教师赴四川省青川县红光小学进行了为期半个月的送教活动。大力推进“名师工程”，在**中学设立了**名师工作室和**实验学校名师工作室，在**中心小学设立了**名师工作室。进一步践行了树立先进典型、创设载体发挥先进作用、共同促进教育发展的梯度共赢理念。

抓岗位承诺，促师德师风建设有新进展。局党委把突出党员意识、公开党员承诺作为创先争优的一个重要环节来抓。在第26个教师节期间，教育局组织开展“争创育人成才先锋”师德承诺宣誓、签名活动；在七一期间，隆重组织了由700余名教职工参加的“红歌共唱颂党恩”、“红色关怀暖人心”、“高举红旗争先进”、“清风校园”建设、“红色文化展风采”等庆祝中国共产党成立90周年系列活动。各支部积极响应，在学校网站、宣传栏开辟创先争优专栏，将支部承诺、党员承诺及相关文件、学习资料、各项内容及时上传，推进挂牌上岗，接受全体师生和社会监督。同时，启动覆盖全体教师的岗位承诺，以《浙江省义务教育条例》和《中小学教师职业道德规范》为基准，向整个系统倡导敬业乐业、淡泊名利、甘于奉献、教书育人的师德，向社会承诺争当学生喜爱、家长放心、社会满意的教师，彰显我县教师队伍新形象、新风尚。

二、引入、融入“网格化管理、组团式服务”，内强管理外抓服务。

我局坚持发挥传统优势与开展机制创新相结合，着眼于深化学校内部管理，扩大教育服务社会经济发展力度，深入开展“网格化管理、组团式服务”工作。**初中、**中心小学两个党支部立足学校精细化管理，在学校内部建立了以班主任牵头的德育团队、以教研组长牵头的教学团队、以总务主任牵头的后勤团队，以专职网格服务员牵头的社区服务团队，各团队职能明确、工作相通、团结协作。设置划分学生综合实践活动网格、社区网格等多元网格，设立《网格建设档案》、《特殊学生成长记录本》两本网格工作细化记录本，开展社区走访、家庭走访、形势报告、司法教育等多元服务。二个支部通过深入开展“网格化管理、组团式服务”工作，学校向管理要质量，向协作要效益，赢得了周边社区、单位、学生家长的更多理解和支持。同时，在其他学校继续推进五项工作机制。即常态化的“千名教师大家访”工作机制、常态化的学校精细化管理考核机制、常态化的“人民满意学校”创建机制、常态化“学生社会实践”活动机制、常态化的“培训进社区”工作机制。目前，“千名教师大家访”工作已成为学校每学期的常规工作，家访面访率保持在80%左右，家访的宣传、了解、沟通、反馈、集中、改进职能进一步发挥，持续关注“家庭贫困、学习困难、心理困惑”的“三困生”问题；在2010年年底的全市“人民满意学校”创建中，我县83%的学校家长满意率在80%以上，较为真实的反映了家长对学校工作的意见、建议，并将满意率较低的学校列为重点整改学校，由科室长联系指导、整改；学生社会实践活动突出红色主题，开展了“红领巾心向党，四好少年我争当”、“学党史、唱红歌、寻足迹、画愿景、写箴言”、“网格心连心，给力希望工程”爱心义卖等活动；成人培训贴近**经济发展趋势，积极灵活多批次地开展船舶修造业中的紧缺人才工种如维修电工、电焊工、叉车司机、龙门吊司机、行车司机、汽车机械起重操作工电焊工等各类培训，2010学年全县完成“双证制”成人高中教育853名，完成指标的143%，完成各类社区教育培训4000名，**成校被评为省示范性成校。

三、坚持“三个结合”，夯实活动根基，确保工作有实效、有亮点。

坚持创先争优和教育均衡发展、轻负优质相结合。经过屡次调研、多次倾听各方意见，国有民办学校转制得以稳定推进；各义务教育阶段学校艺体亮校，质量持续上升；**职业技术学校成为全市唯一船舶修造专业大专函授点；学前教育机构布局更为科学，以设立分园形式，优质学前教育机构扩面工程得以顺利实施；高考第一批上线率稳居上游，上线人数为258人，**中学理科总体成绩名列全市第三，**中学第一批上线率达到87.29%。2010年，县教育局被省教育厅评为教育科学和谐发展业绩考核优秀单位。坚持创先争优和优化办学条件相结合。高度重视，全力以赴，多方协调，加快校安工程建设力度。截止到今年6月，校安工程竣工项目已达到59个，在建的尚有6个，正在办理前期或者即将施工的有31个，竣工面积63663平方米，施工面积13902平方米，累计完成实物工程量1.7亿元，学校硬件设施建设得到有效优化。教育信息化建设不断推进，作为省厅在全市的唯一的数码社区建设工程已经全面启动，届时全县教育系统的网络信息共享、视频会议教学等均处于全市领先水平。坚持创先争优和维护学校安全稳定相结合。深入推进平安校园建设，完善安全管理制度，狠抓安全制度落实。针对校园侵害案件增加的趋势，投入220余万元，为全县所有学校、幼儿园配备了保安，配置了摄像头、电警棍等安全防卫设备。

活动开展至今，全县教育系统通过引入“网格化管理、组团式服务”的工作理念，以“爱岗敬业、爱生如子、爱校如家”师德教育活 动为载体，推进学校精细化管理；通过融入“网格化管理、组团式服务”工作，提升教育服务学校发展、服务社会进步、服务师生成长成才的能力，为促进**社会和谐，推动**经济社会科学发展作出教育应有的贡献。下步，我局将继续把创先争优活动抓实、抓具体，在思想认识，责任落实上再下功夫，强化组织领导，强化监督指导；在载体设置、制度建设上再下功夫，完善“三爱”主题教育，“网格化管理、组团式服务”的各项规章制度，适时总结推广，形成长效机制；在先进典型推广上再下功夫，广泛宣传先进事迹，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围，掀起抓管理、上质量、保稳定的新高潮。

第四篇：创先争优活动汇报材料

共青团秦州区委创先争优活动总结

今年以来，团区委在创先争优活动中始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“高举团旗跟党走、青春建功做先锋”为主题，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，依托“四争创五争做”、争做“青年先锋”、“三比三争三促进”等主题活动，努力把共青团组织建设成为广大青年学习实践科学发展观的前沿阵地和创先争优活动平台，把广大团员青年培养成为科学发展观的忠实践行者，现代化建设的有力推动者，精神文明的积极传承者，活动取得了实实在在的效果，推进了全区共青团工作迈上新台阶。

一、高度重视，周密部署，确保创先争优活动顺利进行。一是组织领导到位。由于团区委人员变动及时调整了由团区委副书记书记崔峰同志任组长，团区委副书记刘彦武为副组长、团区委常委、区公安分局团委书记张军石、团区委常委、市六中团委书记杨铭军为成员的创先争优活动领导小组，做到机构、人员和职能到位，形成了一级抓一级，层层抓落实的机制，以强有力的组织保障推动活动顺利开展。

二是方案制定到位。团区委党支部经过认真的研究部署，及时研究制定了《共青团秦州区委党支部关于在全体党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，随后按照省、市团组织关于在全市共青团组织和广大团员青年中开展创先争优活动的有关要求，我们先后制定下发了《关于在全区各级共青团组织和

广大团员青年中深入开展“高举团旗跟党走、青春建功做先锋”创先争优活动的的实施方案》和《关于在全区团组织中开展创先争优破难题的通知》等一系列相关文件，进一步明确了创先争优活动指导思想、目标任务、主要内容、时间步骤以及宣传重点，为创先争优活动的各项目标顺利开展奠定了良好的基础。

三是活动宣传到位。团区委在秦州青年网上开设活动专题，及时向全区各级团组织和广大团员青年宣传创先争优活动进展情况。制作了活动专栏2个，编发了活动简10期，进一步提高了全体党员干部对活动重要性的认识，为活动的开展营造了良好的氛围。

二、明确主题，创新载体，确保创先争优活动取得实效。

团区委紧紧围绕区委提出创先争优活动主题，结合共青团工作实际，提出了“高举团旗跟党走、青春建功做先锋”的活动主题，并围绕这一主题，开展了一系列主题实践活动，丰富了创先争优活动的内容。

（一）以“重学习、强作风、树形象、促发展”为具体内容，加强学习型机关建设和团干部作风建设。充分发挥基层团组织和团干部在服务大局、服务青年、服务社会中的先锋模范带头作用，树立共青团组织和广大团干部的良好形象，力求通过争当自觉学习的模范，不断强化综合素质和工作能力，提高工作本领；争当服务群众的模范，心系青年，主动深入青年，密切同青年的血肉联系，做心系青年的好干部；争当爱岗敬业的模范，以最集中的精力投入到团的工作中，心无旁骛地去研

究工作。同时，明确每星期周一上午为团区委机关学习时间，重点对活动方案和领导讲话进行学习，确保能够准确把握活动内涵，学深学透，真正促进团的各项工作。

（二）在全区各级共青团组织和广大团员青年中开展“四争创五争做”。创先争优活动开展以来，全区各级团、队组织中涌现出了大量的先进集体和优秀个人，创建省级“青年文明号”集体1个，市级“青年文明号”集体2个，区级“青年文明号”集体34个，命名“五四红旗团委”10个，“五四红旗团支部（总支）”10个，“优秀少先大队”5个；评选优秀团员20人，优秀团干部15人，“优秀大队辅导员”10人，“优秀少先队员”20人，“优秀青年志愿者”10人；表彰“青年岗位能手”15人，在全区各级团组织掀起了学先进、赶先进的热潮，为各项工作的顺利开展营造了良好的氛围。

（三）在各级团组织积极开展争做“青年先锋”活动。一是“学习先锋”活动。结合各自实际，扎实开展了创建学习型团组织活动，深入开展理想信念构筑行动，采取重温入党入团誓词、回顾党团的成就、学习党团史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，大力加强团员意识教育，深化团员青年对党情、团情的认识，不断提高团员青年的政治理论水平。充分利用建党90周年、五四运动92周年等纪念日，开展了“学党史、知党情、跟党走”、“红领巾心向党”、“五老”进校园、“党在我心中”等主题教育。举办了“扮靓美丽秦州、争当文明使者”活动，让广大青少年了解城市建设的基本概况，激励广大青少年争当传播文明的使者，争做城市小主

人，全面提升广大青少年的社会公德意识。通过各类活动的开展大力加强了对青少年的感恩教育、诚信教育和体验教育，引导广大青少年深化对国情、省情、市情、区情的认识，自觉养成良好的道德观念和行为规范。二是“敬业先锋”活动。突出加强职业道德和职业文明建设，积极开展“青年文明号”、“青年岗位能手”创建活动，继续深化青工技能振兴计划和创新创效活动，引导广大团员青年发挥突击队作用，在本单位、本行业工作中主动承担急、难、险、重的任务，充分展现新一代团员青年的风采。三是“创业先锋”活动。扎实推进青年就业创业行动，发挥青年创业导师团作用，在各职校、技工学校，深入开展“我的创业足迹”、“青春创业故事”等宣传交流活动，用身边事教育身边人，引导青年自主创业，自谋职业，鼓励更多的青年通过创业实现就业，体现自己的人生价值。四是“和谐先锋”活动。以“文明在我行动中”、“文明在我话语中”两项行为为重点，主动担当建设和谐社会的排头兵，深入推进青年志愿者行动，积极参与“青年文明社区”创建活动，带头开展丰富多彩的文化活动，主动融入社区环境和社会治安综合治理，营造安全、整治、优美的生活空间，形成和谐的人际关系。五是“创新先锋”活动。按照“党建带团建、团建抓创新”的总体要求，继续抓好团的基层组织建设，规范基础团务工作，完善基础制度建设，创新组织设置模式，加强“两新”组织团建，不断扩大团组织的有效覆盖，进一步增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（四）在全区各级团组织开展“三比三争三促进”主题活动。为发挥团员青年在创先争优活动中的生力军和突击队作用，切实改进广大团员青年工作作风，大力营造干事创业浓厚氛围，推进共青团各项工作创先争优，团区委党支部按照“工作争先、服务争先、业绩争先”的要求，在全区共青团组织中开展了“三比三争三促进”主题活动。要求广大团员要立足岗位，履行工作职责，以高度的政治责任感和使命感，切实发挥生力军作用，高扬青春旗帜，激励青春斗志，勇创青春业绩。一是乡镇、街道（社区）团员青年要围绕“乡镇、街道（社区）比发展争排名”，促进经济社会建设。乡镇、街道（社区）团员要奋勇争先，主动投身经济社会建设主战场，在“比学赶超上争先”、“招商引资上争先”、“园区建设上争先”、“城乡统筹上争先”，努力争做新时期“新长征突击手”，为“乡镇、街道（社区）比发展争排名”作出积极贡献。二是机关单位团员青年要围绕“部门比服务争一流”，促进工作效率和服务水平。机关单位团员青年要怀着对人民群众的深厚感情，切实履行职能，为群众办实事、解难事、做好事。要深入开展“服务效能建设、青年争当先锋”主题活动，把秦州经济建设与“青年文明号”、“青年文明示范岗”等创建结合起来，增强服务意识、优化服务水平、提高服务质量。三是企业团员青年要围绕“企业比贡献争上游”，促进企业快速高效发展。企业是经济发展的主体，企业团员青年要发挥企业主体骨干作用，争做“青年岗位能手”，将个人发展与企业发展结合起来，个人荣誉与企业荣耀结合起来，为企业做大做

强献计献策、出智出力，在企业发展的同时实现个人的发展，体现自身的价值。

三.联系实际，狠抓落实，确保创先争优活动促进工作。

（一）做到了开展创先争优活动与团的重点活动相结合。一是深入推进青年志愿者行动。开展了以“发扬志愿精神，凝聚社会力量，关爱青少年成长”为主题的秦州区青年志愿者奉献联盟成立大会暨青年志愿者服务月活动启动仪式。30余家企业和个人对部分困难学生进行了长期帮扶，活动共有100多名特困学生得到了社会爱心组织和个人不同方式的爱心捐助。二是多渠道促进弱势青少年健康成长。在“六一”国际儿童节来临之际，联合“西部爱心公益网”慰问了人民路小学、籍口中学等8所学校的20余名特困学生，为特困学生发放助学金6000余元。截至目前，我们已通过“西部爱心公益网”号召全国各地爱心人士、爱心组织与我区70余名贫困中小学生结成长期帮扶救助对子。六一儿童节在华歧乡下马平安希望小学举行了“团区委走进希望小学庆“六一”暨爱心与我同行捐赠仪式”，发放15500元平安希望奖学金和价值5000余元的图书、文体用品。三是集中力量做好维权工作。加大对秦州区法律援助中心团区委工作站作用的发挥及制度的完善，健全青少年合理利益诉求表达渠道和工作体系，实现青少年法律援助渠道的多元化、顺畅化。在全区各基层组织全面开展了“青少年维权岗”创建活动。深入各类青少年群体开展走访、座谈等工作，及时了解青少年的困难和需求。四是积极开展青年农民实用技术培训。今年我们争取阳光工程培训项目200人，按照阳

光工程培训项目要求，我们在果树、蔬菜种植较为集中的皂郊镇组织培训了100名苹果生产工和100名蔬菜园艺工，从理论到实践，从课堂到地头，广大菜、果农情绪高涨，努力学习，活动取得了圆满成功。五是大力开展青年就业创业服务。为更好的服务青年就业创业，我们加强“青年就业创业见习基地”、“青年就业创业培训基地”建设，推荐农村青年、下岗失业青年、大中专毕业生参加就业见习，就业培训，积极联系区人才交流中心，及时为青年提供就业信息、劳务用工信息，极大地解决了青年就业难的问题。

（二）做到了开展创先争优活动与加强团的基层组织建设相结合。按照“党建带团建，团建抓创新”的总体要求，本着“抓强带弱促中间”的工作思路，创新机制，深化“产业建团”、“协会建团”等方法。开展了“团务规范化建设年”活动，制定下发了《关于开展“团务规范化建设年”活动的实施方案》，明确了活动的目标任务、具体内容和实施步骤，并规范基层团务工作，完善基层制度建设，加强阵地建设，团组织功能得到了提升。按照团中央、团省委、团市委关于推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见和相关精神，全区各级团组织高度重视，精心组织，及时启动和开展乡镇、街道共青团组织格局创新工作，制定下发了《秦州区乡镇、街道共青团组织格局创新工作实施方案》和《关于进一步加强全区乡镇、街道团的组织格局创新工作的通知》，乡镇、街道团委书记都有党政领导班子青年成员兼任，其余班子成员由政治素质高、工作能力强、学习刻苦、作风扎实的热爱青年工作的辖区

有影响力有能力的青年人担任。基层团组织建设得到了有效加强。在创先争优破解难题主题活动中把“团组织格局创新” 作为要破解的难题，从观念引导、业务培训等方面入手，推动团组织格局呈现良好起步。积极协调区非公党工委落实非公团工委的专、兼人员并完善了各项制度。紧密围绕“五四红旗团委（支部）”、“红旗少先大队”创建，大力加强团的基层组织建设和基层工作，坚持“抓基层、夯基础、促落实”，及时解决基层组织建设中存在的突出问题和薄弱环节，农村团建和企业团建是我们基层团组织建设的难点和重点，在农村，为解决团组织没有依托，作用不能发挥的问题，我们依托农业产业化基地、农村专业合作组织、农村行业协会建立团组织，有效解决了团组织没有依托的问题；在企业，新建非公团组织17个，我们紧紧抓非公党工委抓非公党建的有利时机，深入非公企业开展了非公团建的调研，加大团建工作力度，在有条件独立建团的企业，开展独立建团，在尚不具备建团条件的企业，采用了“联合建团”，非公团建工作迈上了新台阶。

第五篇：供电所创先争优活动汇报

供电所创先争优活动汇报

供电所创先争优活动汇报

尊敬的领导、各位党员、各位朋友：

下午好！

首先祝大家新年愉快，工作顺利！

应会议的要求，我在这次会议上向各位领导作创先争优活动工作的汇报，由于本人水平与工作能力有限，不到之处，敬请谅解，我就来说说支部在创先争优中所做平凡的事，原先有的个别党员在什么情况下才意识到自己是一名党员呢?也就是只有在参加各种党的会议的时候，或在党小组长再三催促下缴纳党费的时候，才意识到自己是一名党员，也许他还会说，太平盛世，平凡岗位，哪有那么多让党性辉煌的时候!但通过这次创先争优活动开展，他们认识到错

了！共产党员的先进性，不只在枪林弹雨中辉煌，也不只在惊涛骇浪前闪光;也不只在紧急危难时高扬。就拿我们农电工作来说，在这极平凡普通的岗位上，处处都有对党性的考验与陶冶，时时都需要党性的升华和弘扬。

大家知道这次全国开展创先争优活动主要目的是推动科学发展、促进社会和谐的需要，在2010年4月6日，全党深入学习实践科学发展观活动总结大会之后，中央组织部、中央宣传部随即召开会议，对全国创先争优活动进行动员部署。5月7日，中央创先争优活动领导小组召开会议，对迅速兴起创先争优活动热潮进行部署，随即公司也下发了《关于扎实做好创先争优活动中公开承诺、领导点评、群众评议工作的通知》，我所支部积极响应，立即行动起来，成立了“创先争优”活动领导小组，本人任小组组长，潘长青所长任副组长，并制定了“创先争优”活动实施方案，方案要求全体党员必须坚持以邓小平理论、“科

学发展观”重要思想和精神为指导，认真贯彻十七届四中全会精神，按照“工作争先，服务争先，业绩争先”和“学习优，作风优，素质优”的要求，坚持以“创先争优”活动统揽工作全局，把”创先争优”活动与转变作风、提高效率相结合，与提高素质，推动创新相结合，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，不断提高工作效率和服务水平，推动自身建设和业务工作；并要求每位党员在争先创优活动中公开承诺，签字上墙；充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，推动科学发展、促进社会和谐、服务于电力客户，让用户满意。

这次创先争优活动要求在全所中心工作中体现作为，通过开展“创先争优”活动，鼓励先进，提高中间，鞭策后进，激发党支部领导班子成员和党员的开拓创新、敬业奉献精神，在党员中掀起比、学、赶、帮、超的竞赛热潮，使党员在急、难、险、重任务面前和工作

岗位上充分发挥先锋模范作用。同时，通过党员带动、影响其他员工投入到日常工作中去，在供电所上下营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，促进各项工作顺利开展。同时深入推进四个结合：

第一、要把“创先争优”活动和完成公司各项生产任务与经营指标结合起来。

第二、要把“创先争优”活动和创建优秀供电营业窗口活动结合起来。

第三、要把“创先争优”活动和“我的企业我的家”主题活动结合起来。

第四、要把“创先争优”活动和的党员公开承诺与实绩结合起来。

为了做到以上几点：党支部多次召开会议，开展教育活动。结合职业道德教育、警示教育、“三观”教育，增强党员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性；加强党员的政治理论学习，重点学习党的十七大精神、科学发展观等内容。学后并要求写一篇理论学习收获或心得体会。

要求全体党员爱岗敬业守诚，为党的事业奋斗终身——因为这是党性在人生观上的体现。告诉大家我们不是与大家谈什么为了全人类的解放，也不是为了实现共产主义远大的理想为目标的一些空话，套话，而是教育大家人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，说得朴实点，总要有个谋生的依托。既然我们把从农电事业作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，要想体现这份爱，表达这种情呢，自然地选择就是：敬业。并告知与提醒大家：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，要求大家把一点一滴的小事做好，把安全工作抓牢。算准每一个点，收好每一分钱，填好每一张表，接好每一个电话，做好每一份报表，完成每一个指标，古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。教育大家从自我做起，从小事做起，从现在做起，因为这就是敬业，这就是爱岗，这就是修养党性，没有任何借口，不扎扎实实地做好本职工作——这是党性在世界观上的体现。当你接到领导交办工作的时候，不是讨价还价、能推就推，而是尽职尽责努力地完成，不讲任何理由；当你在工作中遇到困难和挫折的时候，不是等待观望半途而废，而是自我激励、攻坚克难；当你的付出与回报没有达到期望值的时候，不是牢骚满腹、怨天尤人，而是自我反省加倍努力。总之，接人待物，为人处世，不能怎是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，而是要常常拿着显微镜自我剖析找内因才行。http://

为了实现人生价值，保持共产党员先进性，支部开展以“亮身份、树形象、做表率”“比学习、比干劲、比创新、比贡献””主题活动为载体的先进性教育活动，同时公司领导亲自在8月16号为我所全体党员“亮身份”并开展了授牌活动，这次活动是要求每个党员要“亮出身份、树立形象、做出表率”并告诉党员“亮

身份”是形式，“树形象”是内容，“做表率”是目的。要求广大党员要从实际出发，立足本职岗位，通过“亮、树、做”活动等有效载体，真正把党员的先锋模范作用体现到不同岗位的各项具体工作中，确保广大党员身份“亮”出来，服务客户“干”起来，关键时刻“站”出来，先锋形象“树”起来。

通过“亮、树、做”这次活动，党员们到敬老院献爱心，帮助困难户、服务于用户，想用户所想，急用户所急，为群众办实事，到田边地头服务三农，支持抗旱打水等，同时支部不断丰富活动的内容，采取灵活多样的活动载体，充分调动广大党员的积极性和创造性。组织开展“为党旗增辉，我与农电共奋进”、“规范服务，提高党员素质”、到革命先烈徐向前铜像前“重温入党誓词”、“唱廉政歌曲”等活动，开设“文明示范窗口”和“党员示范岗”，叫响“一个支部一座堡垒，一个党员一面旗帜”的口号。并要求各广大党员积极响应党组织的号召，想

办法、出点子，抓管理、查窃电、降线损、保供电、促安全，开展新颖灵活、形式多样、内容丰富的主题实践活动。通过这些活动的开展，出现了真正让党员进一步“动”了起来，把员工进一步“带”了起来好的现象，使我所各项工作开展顺利，各级线损同期相比大为降低，电费从原老大难到每月结零，施工生产安全无事故。

通过这次争先创优活动，使全体党员认识到实现人生价值，是取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。在党员会上，全体党员一致表示：我们不讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我们的价值观其实很简单：废寝忘食、服务用户，苦熬一个个不眠之夜，只想能得到领导的一声肯定;诚心诚意，尽职尽责，去干着一件件份内、份外之事，如果付出的努力能得到用户的一声赞许，如果取得的成绩能在得到领导们的认同，就足以使我们沾沾自喜，就足以使我乐此不疲。这也就是我们在农电

岗位上辛勤多年，白了头、花了眼、驼了背、穷了家也无怨无悔的动力所在。我们也不怕人说：不知你们一天到晚忙些什么，工资那样低，要求那样严，还有啥干头，也不会怕人讥笑：讥笑我们胸无大志，鼠目寸光。我们也不想反驳，但我们不会改变初衷。一个人的价值，靠自己追求实现，靠别人评价衡量。我们认为如果每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常，就能实现农电事业的兴旺发达与的灿烂辉煌!

尊敬的领导、各位朋友，今天在座的供电所共产党员们会郑重地向你们表态，既然我们投身于农电事业，就会不负领导的重托，不负你们的期望，我们的公开承诺敢签就一定会兑现。

再过十年、二十年，当我们回首往事，悠闲时带着孩子们望着万家灯火、一片光明时，就会带给我们许多遐想，也留给我们许多的回味，回味着在座各级领导对我们支持、帮助和厚爱，回味

曾经战斗在一起的同事们在农电事业中的奉献与保供电中的苦与乐，作为一名党员，更多回味的是一种奉献精神，心里会充满了无数的感动和安慰。会感到无比自豪!感到无尚荣光!

谢谢大家！