第一篇:银行面试题
2009年农业银行笔试题及解析 ——
考试分为3个部分:
第一部分:行政能力测试(8:40-10:20)100道选择题
第二部分:英试(10:30-12:30)100道选择题
第三部分:综合专业测试(1:30-3:30)100道选语测择题
1、行政能力测试的内容大家可以参考公务员考试,包括逻辑推理、数字推理、图形推
理、文字推理
2、英语测试包括语法和词汇(30题)完型填空(20题)10篇阅读理解(50题),阅读理
解文章特别长,生词特别多
3、专业测试包括了西方经济学、国际贸易、货币银行、国际金融、期权期货等方面的内
容,(经济类的考生),另外还包括法律常识、时事政治、普通常识等方面的内容
1.自1984年1月1日起,中国人民银行开始专门行使中央银行的职能,所承担的工商信贷和
储蓄业务职能转交至C)
A 中国银行 B 交通银行 C 工商银行 D 建设银行
2.下面哪些是属于中国人民银行的职责范围 ABCDE)
A.发布与履行其职责相关的命令和规章
B.发行人民币,管理人民币流通
C.监督管理黄金市场
D.负责金融业的统计、调查、分析和预测E.从事有关的国际金融活动
3.下列属于银监会的监管理念的是 ABDE)
A.管风险 B.提高透明度 C.管机构 D.管法人E、管内控 4.银监会的监管目标是监管者追求的基本目标(B)
A(对)
B(错)银监会的监管目标是监管者追求的最终效果或最终状态:
1、审慎有效监管,保护
存款人和消费者利益;
2、增进市场信心;
3、通过宣传教育工作和相关信息批露,增进公
众对现代金融了解;
4、努力减少金融犯罪
5.下列属于市场准入的有 ABD)
A.机构准入 B.业务准入 C.法人准入 D.高级管理人员准入 E.技术准入
6.下列属于中国银行业协会的会员单位的有 ABCEF)
A.政策性银行B.商业银行 C.中国邮政储蓄银行
D.农村资金互助社E.中央国债登记结算有限责任公司
F.资产管理公司
G、农村商业银行、农村合作银行、农村信用联合社(不包括村镇银行与农村资金互助
社);准单位包括各省银行业协会
7.中国银行业协会的执行机构是会员大会(B)
A(对)
B(错)中国银行业协会的最高权力机构为会员大会,会员大会的执行机构是理事会,对
会员大会负责
8、下列属于银行金融机构的是:(ABEF)非银行金融机构包括:金融资产管理公司、信托
公司、企业集团财务公司、金融租赁公司、汽车金融公司、货币经纪公司
A、中国进出口银行 B、村镇银行 C、资产管理公司
D、汽车金融公司 E、交通银行 F、农村信用联合社 H、金融租赁公司
9、国家开发银行所承担的任务是:(B)A、农业政策性贷款 B、国家重点建设项目融资 C、支持进出口贸易 D、支持国家开发项 目融资
10、中国农业发展银行可以办理保险代理等中间业务(A)
A(对)B(错)
11、按照“一行一策”原则,推进政策性银行改革,首先应该先推进(A)改革
A、国家开发银行 B、中国进出口银行 C、中国农业发展银行 D、中国银行
12、下面哪家大型商业银行还未在交易所上市(B)
A、工商银行 B、农业银行 C、中国银行 D、建设银行 E、交通银行
13、下面哪家大型商业银行既在上海交易所上市,又在香港联合交易所上市
A、工商银行 B、农业银行 C、中国银行 D、建设银行(只在香港联合交易所上市)E、交 通银行
14、新中国第一家全国性的股份制银行是:(A)
A、交通银行 B、招商银行 C、恒丰银行 D、中信银行
15、城市商业银行是在原城市信用社的基础上组建并发展的(A)
A(对)B(错)
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中国农业银行总行笔试纪录
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也发 2006年农总笔经
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2010-1-23吉林农行笔试(笔试题)http://
广东农业银行笔试笔经
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09校园招聘农行总行笔经Zz http:// 农行笔试归来
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2009年12月26日上午广东分行笔试(广州大学考场)zz http://
山东农行笔经(财务会计类)(07.1.31)http://
校园招聘农行总行笔经
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091226 农行上分Zz http://
2007年农行总行法学类笔试经验
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中国农业银行(ABC)求职俱乐部
http://bbs.aftjob.com/group-74-1.html
第二篇:银行面试题
一般流程
投简历 –筛选简历—通知面试—
一轮面试—一般单面(一对一)有时候人比较多可能几个面试官对着几个人,跟那次建行招聘一样
一般问题:一分钟自我介绍(一般介绍自己的名字,专业,我的优势,我对应聘岗位的理解)
2回答他的问题(一般根据你的简历问你的问题,简历上兴趣爱好方面他们也会关注,比如你擅长打羽毛球要写上去,获得什么奖项要写多点上去)
你为什么要投华夏?你对华夏的认识有多少?
你对银行的认识有多少?
你做了那么多的实习,谈一下你的感受。
你有什么资源,如果你没有资源,要如何开展工作
用三个词概括你的性格
你的缺点是什么
你爸妈干什么的,家里人的工作
对于将要踏入社会的你们,面临一个跟校园很不一样的环境,哪方面是你比较担忧的 你用了那么多时间在社会实践上,你的成绩怎么样
Ps:一般围绕你的优势回答,让对方觉得这件商品性价比比较高,很重要的是要获得别人的信任,说话不要太快。
第三篇:银行客户经理面试题
银行客户经理面试题:为什么要做客户经理?你将如何做好?等关于这方面的问题。
客户经理既是银行与客户关系的代表,又是银行对外业务的代表.客户经理的职责 其职责是开场,全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务,同时协调和组织全行各有关专部门及机构为客户提供全方位的金融服务,在主动防范金融风险的前提下,建立和保持与客户的长期密切联系。
1、联系客户
2、开发客户
3、营销产品
4、内部协调
应具有较强的责任心和事业心,严守银行与客户的秘密。能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用。对金融、营销、法律等知识有较深的了解,熟悉银行各方面业务。能了解自己工作范围的各方面情况,能够对客户进行综合分析,对客户风险有较强的预见力。工作目标明确实际,计划方案切实可行,预算安排精确有效,工作日程井然有序。善于表达自己的观点和看法,与银行管理层和业务层保持良好的工作关系,团队协作精神强。
第四篇:常见银行面试题
常见银行面试题
1、请介绍一下你自己。
这是企业面试时常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事等。
2、在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么?
这个问题企业不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程,如果直接回答还说明了理由,不仅代表求职者对这个学科不感兴趣,可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。这个问题企业招聘者最想从求职者口里听到:我可能对个别科目不是特别感兴趣,但是正因为这样,我会花更多的时间去学习这门课程,通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣,对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真,所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题,企业可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。
3、说说你最大的优缺点?
这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的优点缺点是什么。如果求职者说自己小心眼、爱嫉妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。
4、你认为你在学校属于好学生吗?
企业的招聘者很精明,问这个问题可以试探出很多问题。如果求职者学习成绩好,就会说:“是的,我的成绩很好,所以的成绩都很优异。当然,判断一个学生是不是好学生有很多标准,在学校期间我认为成绩是重要的,其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的,我在这些方面也做得很好,应该说我是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽理想,便会说:“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的,我的学习成绩还可以,在其他方面我的表现也很突出,比如我去很多地方实习过,我很喜欢在快节奏和压力下工作,我在学生会组织过**活动,锻炼了我的团队合作精神和组织能力。”有经验的招聘者一听就会明白,企业喜欢诚实的求职者。
5、说说你的家庭。
企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况,探究隐私,而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。企业希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。企业相信,和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。
6、说说你对行业、技术发展趋势的看法?
企业对这个问题很感兴趣,只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找你所申请的行业或部门的信息,只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多,企业欢迎进入企业的人是“知己”,而不是“盲人”。
7、就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?
企业喜欢问求职者弱点,但精明的求职者一般不直接回答。企业希望看到这样的求职者:继续重复自己的优势,然后说:“对于这个职位和我的能力来说,我相信自己是可以胜任的,只是缺乏经验,这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决,我的学习能力很强,我相信可以很快融入公司的企业文化,进入工作状态。”企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。
8、你期望的工资是多少?
企业喜欢直率的人,但这个问题却不能正面回答。企业欢迎求职者给其定薪的自由度,而不是咬准一个价码。
9、你能给公司带来什么?
企业很想知道未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力,比如申请营销之类的职位,可以说:“我可以开发大量的新客户,同时,对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求和消费。”等等。
10、你还有什么问题吗?
企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没有问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
中国农业银行面试题及答案
[摘要]中国农业银行是国有独资商业银行,在全国各省、自治区、直辖市设立32家一级分行,5家直属分行,3所培训学院,并设立6家海外机构。主要业务范围包括:吸收公众存款;发放短期、中期和长期贷款;办理国内外结算;办理票据承兑与贴现;发行金融债券;代理发行、代理兑付、承销政府债券;买卖政府债券、金融债券;从事同业拆借;买卖、代理买卖外汇;结汇、售汇;从事银行卡业务;提供信用证服务及担保;代理收付款项及代理保险业务;提供保管箱业务;经中国银行业监督管理机构等监管部门批准的其他业务。
我们今天是国金国贸类的面试。首先,一个小组的人先集中在某个会议室里,抽签安排自己的座次号。同时,工作人员会交给你所在小组要讨论的题目,同时提供了几种观点让你做选择。然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点,并且简要写明理由。你在群面阐述自己观点的时候,可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。后来工作人员接到通知后就领本组的人进去群面了。里面坐着8个人左右,然后大家按照所抽签的号码按指示就座。
首先是自我介绍,每人2分钟,最好用中文。然后就开始进行讨论,每人阐述自己的观点,2分钟,基本上我们组的意见都很一致,都选择了一个答案,只是在细节问题上不同建议而已。10个人都依次说完之后,开始每个人1分钟的补充发言。顺序随便,举手就可以,但只限一次。最后,就是针对每个人进行提问。询问的问题很随机,不同的人有不同的喜好。有的人被问到了专业方面,还有特长方面的,还有工作经验方面的。当然,也少不了有的人会用英语来问。最后,主面官跟我们说我们今天面完了就别想太多了,以后的时间该怎么投简历就怎么投,不用太注重一个面试的结果。当时还小感动了一下,感觉很真诚,并不像有的招聘单位在作秀。不过我们组的人我感觉表现都很好,要是我是HR,我也很难选择,呵呵一共8个考官,3个是从光华管院请来的老师,另外5个是农行的人员,其中有一个部门领导,一个博士,还一堆起他人!我们是4个人一个小组!
所问的问题有:叫你估计明年的出口会是多少?(光华老师问的问你国有银行的不良贷款现在怎么办?kao(光华老师问的你去农行能够干什么?(光华老师问估计明年的经济增长情况?
还有4和5个英文问题?
2006中国农业银行的笔试题目
一.简述商业银行的职能(15分)
二.简述科学发展观的内涵和意义
三.选择题:1.2,3,5,8,的下一个数字是?
2.通货膨胀能引起货币的?
3.是一个高等数学求极限的题目
四 简答题.1.商业银行的资产主要是?负债主要是?
2.基尼系数是?
3.通货膨胀是?
4.WBI QUII代表?
5.邓小平对社会主义初级阶段的概述?
6.八荣八耻是?
7.农业银行哪年恢复?网址是?它的信用卡叫?服务热线是?--
8.千里之行始于足下出自?----------一江春水向东流出
自?--------
农业银行笔试
今天参加了农行的笔试,那场面是相~~当壮观了,有400多个人来,竞争的激烈场面又一次在我脑海里留下了深深的印记,那家伙,那时相当可怕了。。这还不算啥,居然一个考场派一个部队的士兵在前面站着,穿的是解放军冬天的服饰,在教室里20多度的情况下,居然还一人带一顶大棉帽子,那家伙,那是相当夸张啊~~~~
我们考多久,他就一动不动的站多久,咱们最可爱的人体力就是好
考试分两科,第一科是行政能力测试,跟考公务员一样,不过比国家公务员简单多了,大概是考省公务员的水平吧。我考的还可以。第二科是写作文,也不难,大家都参加过高考,居然和有一年的高考题目一样——诚信,我之前还看过作文书,就是没看关于诚信的,真叫郁闷!而且当时一点灵感都没有,灵感这玩意儿还真是要命,它不跟你来电的时候还真是没办法,我当时就是没来电,差点没写完,不过也是我读书少,没文化的关系吧,不过我想人家也不是真的要考你的文笔,应该是看看你思路是不是清晰,思维是不是混乱,是不是傻子吧,还要看看思想是不是偏激,要是郭得刚啊,韩寒之类的来考,写的再好也不会要的吧,还要求文笔流畅,没废话。本人写作文就爱写废话,没办法。
第五篇:邮储银行面试题
RTPAN断题(B)
1、目前我国实行的是分业经营、分业监管的金融监管体制。
2、银行控股公司制是指某一个集团通过直接购买若干银行的多数股票来控制被收购银行的一种组织形式。
3、信用合作的本质特征是:由社员入股组成,实行民主管理,主要为社员提供信用服务。
4、与商业银行开办汽车消费信贷业务相比,汽车金融公司的专业化程度更高,更具有专业优势。
5、我国的金融资产管理公司以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标。
6、经济决定金融,不同的经济体制决定着不同的金融组织体系。
7、按照《中国人民银行法》规定,财政不得向中国人民银行透支,但中国人民银行可以直接认购政府债券。8、1992年10月,国务院证券委员会和中国证监会成立。
9、我国商业银行实行的是总分行制,分行之间不应有相互存贷的市场交易行为。
10、“受人之托,代人理财”是信托的本质特征。
11、人身保险包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险和保证保险等。
12、中国华融资产管理公司主要接收从中国农业银行剥离出来的不良资产。
13、中国人民银行成立于1949年12月1日。
14、中国人民银行是人民币发行的唯一的合法机构。
15、吸收活期存款,创造信用货币,是商业银行最明显的特征。
16、信用合作制实行“一股一票”制,社员依据入股的多少对信用社决策施加不同的影响力。
17、我国的企业集团财务公司主要为企业集团成员单位和中小企业的技术改造、新产品开发和产品销售提供服务。
18、我国设立的政策性银行是以盈利为目的的金融机构。
19、外国在华金融机构不受我国法律的约束。
20、中国人民银行从1984年起不再经营商业性金融业务,开始专门行使中央银行的职能。
21、正回购为中国人民银行向一级交易商卖出有价证券,并约定在未来特定日期买回有价证券的交易行为。
22、基准利率是在整个利率体系中处于关键地位的利率,当它发生变动时,其他利率也会相应发生变动。
23、信贷政策通过窗口指导,可以引导信贷投向,促进地区产业、产品结构的调整。
24、法定存款准备金属于一般性政策工具。
25、流动性比率属于选择性货币政策工具。
26、当经济运行出现严重通货膨胀时,适合采用紧货币紧财政的双紧的政策配合模式。
27、物价稳定与充分就业之间是同向变动关系。
28、根据可控性的不同,各国中央银行往往将货币供应量分为不同的层次加以监测、分析和调控。
29、数量招标是中国人民银行用指定价格发现市场资金供求的过程。
30、法定存款准备金政策作为货币政策工具最主要的缺点是它的被动性。
31、自2005年7月21日起,我国开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行调节、有管理的浮动汇率制度。
32、直接信用控制与间接信用指导属于补充性货币政策工具。
33、货币政策传导机制的核心问题是货币供应量的变动从什么渠道、以何种方式传达至整个经济体系,并引起最终支出的变动。
34、货币供应量和利率是主要的货币政策操作指标。
35、《中国人民银行法》规定的我国货币政策的最终目标是:保持货币币值稳定,并以此促进经济增长。
36、目前中国人民银行公开市场业务债券交易有回购交易和现券交易2个品种。37、1998年以前,我国金融机构在中央银行的准备金存款可以用于支付和清算。
38、从1994年1月1日起,人民币汇率实行以市场供求为基础的、单一的、有管理的浮动汇率制。
39、再贴现属于选择性政策工具。
40、中央银行对商业银行等金融机构的道义劝告具有强制性。
41、货币政策目标体系由最终目标、中介目标和操作目标三个层次组成。
42、菲利普斯曲线描述的是经济增长与充分就业之间此消彼长的关系。
43、存款性公司概览的负债构成了狭义货币。
44、我国的信贷收支统计是反映金融机构资金来源与运用情况的统计。
45、在金融稳健统计中,存款机构部门核心指标的设置服从银行监管的6C原则。
46、金融存量和流量的关系可表述为:期初存量±期间总流量=期末存量。
47、在机构单位的分类中,保险公司被划入非金融性公司中。
48、货币统计对象包括所有金融性公司和非金融性公司。
49、中央银行概览是对中央银行履行职能过程中所形成的资产和负债业务的综合反映。
50、国际收支统计由国际收支平衡表和国际投资头寸表组成,其中,国际收支平衡表是从存量的角度反映各项交易,国际投资头寸表是从流量的角度反映国内与国外之间发生的金融资产与负债。