第一篇：关于违反公司卫生管理规定处罚的通知
关于公司XXX违反单位卫生管理规定
处罚的通知
各科室：
2015年6月6日，该同志未经允许，私自将外来人员带到寝室过夜，并随意乱丢生活垃圾，违反公司《生活区卫生管理制度》规定，在职工当中引起强烈的反应，对公司形象造成了极大的影响。
鉴于该同志上述违纪行为的危害性和严重性，为了教育全体单位职工，严肃工作纪律，现决定对XXX作出以下处理意见：
建议单位扣除贺启运该月考核考勤奖和岗位工资，合计3000元。
XX公司
2015年6月16日
第二篇：违反公司制度规定处罚通知
违反公司制度规定处罚通知
材料部 ：
公司5月8日工地现场会议明确你部工作职责，提出本工程材料流程和管理办法。因你部对材料制度和工作指令执行不力，以致材料进场未按流程及时清量和入库。违反了 公司制度规定。现限期5月16日前完成进场材料清量并签写《入库单》，同时对失职行为给予扣除一天工地补贴 处罚。特此通知
xx建筑安装工程有限公司
xx脚手架工程管理办公室
签发人：xx
xx年 5 月 13 日
第三篇：违反公司规定处罚制度
违反规定处罚制度
为了保障公司各环节正常营运，加强公司各项管理工作，维护公司及员工各项利益，保持正常工作秩序，特规定如下：
1、公司所有员工要做到按时上下班，不准迟到、早退。迟到1—5分钟扣罚5元；5—10分钟扣罚10元；迟到10—20分钟扣罚30元；迟到60分钟以上的按旷工处理，因迟到30分钟一律不准请假,当天必需正常上班，迟到一次无全勤奖。旷工一次按100元处理，管理人员200元。
2、干私活或进行非工作性上网、玩电子游戏、下棋、打扑克等娱乐活动，一经发现每人次罚款20元。
3、所有员工不准在施工工地吸烟，发现一人次罚款100元。
4、对工作中不负责任或违反操作规程造成电脑设备、工具损坏等后果的，按造成的经济损失的30％进行处罚。
5、公司人员要保证各自办公区域内的卫生清洁，桌面要求干净整洁，不得随地吐痰，乱扔垃圾或废弃物，发现一次处罚10元/次。
6、公司会议所有人员手机调成振动，不得影响会议进行，违者罚款20元
7、员工要做到人离公司，停止使用时要切断电源，关闭工作灯，违反者处罚10元/次。
8、对一个月内旷工3天以内者（含3天），除旷几天工扣发本人几天工资外，并给予本人旷几天工罚款日工资几倍的处罚。一次旷工
超过三天以上者，部门主管核准，分管领导批准，开除。全年累计旷工达7天以上者（含7天），予以开除。
9、管理层人员要经常虚心倾听员工意见和建议，秉公办事，平等待人，绝不允许任人唯亲；要理直气和，以理服人，绝不允许以职以权以势压人，对提意见者和反对过自己的人打击报复。否则，由上一级领导分别给予批评、处分或撤职。
人员奖励制度
全勤奖励50元
一月全部上班奖励200元
超额完成公司制定的营业额奖励另行通知
第四篇：哈尔滨市违反罚没管理法规处罚规定
【发布单位】80805 【发布文号】
【发布日期】1991-05-17 【生效日期】1991-06-01 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网
哈尔滨市违反罚没管理法规处罚规定
（哈尔滨人民政府发〔1991〕第6号
1991年5月17号）
第一条 第一条 为严格执行罚没管理法规，有效制止滥罚没行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据国家和省的有关规定，结合我市情况，制定本规定。
第二条 第二条 凡本市市、区、县（市）属执法部门和执法人员违反罚没管理法规，均依照本规定进行处罚。
第三条 第三条 本规定所称罚没管理法规，是指国家和省、市发布的有关罚没管理和执罚方面的法律、法规和规章。
第四条 第四条 本规定由市财政部门负责组织实施，并对实施情况进行监督检查，市审计、监察和政府法制等有关部门密切配合。
第五条 第五条 下列行为，属于违反罚没管理法规的行为：
（一）不按规定使用行政处罚决定书或出示证件执罚的。
（二）不使用市财政部门统一印制的罚没票据的。
（三）涂改、重复使用或不使用罚没票据的。
（四）自定罚没项目、罚没标准罚没的。
（五）超权限、超范围或不按规定标准罚没的。
（六）当罚不罚、以费代罚或变相罚没的。
（七）隐瞒、截留、坐支罚没收入的。
（八）挪用、调换、侵吞罚没财物的。
（九）擅自压价、变价处理罚没物资的。
（十）虚报、冒领或不按规定使用办案经费的。
（十一）不按规定管理罚没票据或罚没款物的。
第六条 第六条 对违反罚没管理法规的行为，在行政处罚前，责令限期改正，并由财政等有关部门按职责权限和下列规定对所得财物进行处理：
（一）收缴应当上缴的收入。
（二）追回被侵占、挪用、虚报、冒领的财物。
（三）冲转有关帐目。
第七条 第七条 对违反罚没管理法规有下列情形之一的，应从重处罚：
（一）强制下属人员违反罚没管理法规的。
（二）擅自做主或故意违反罚没管理法规的。
（三）涂改、伪造、销毁或不按规定期限保存帐表、单据的。
（四）刁难、阻挠、抗拒检查和拒不纠正错误的。
（五）屡查屡犯的。
第八条 第八条 对违反罚没管理法规有下列情形之一的，可从轻处罚：
（一）违反罚没管理法规行为查出后，能认真检查错误并及时纠正的。
（二）违反罚没管理法规情节轻微的。
（三）抵制无效被迫违反罚没管理法规，检查时能主动提供情况的。
第九条 第九条 违反罚没管理法规有下列情形之一的，对单位和责任者予以口头批评或通报批评，对责任者处以五十元以下罚款：
（一）有本规定第五条
（一）、（十一）项行为的。
（二）有本规定第五条
（二）、（三）项行为，数额在一千元以下已交单位财务的。
（三）有本规定第五条
（十）项行为，数额在一千元以下的。
第十条 第十条 违反罚没管理法规有下列情形之一的，对单位处以一百至五百元罚款，对责任者予以警告或记过处分，并可处以五十至一百元罚款：
（一）有本规定第五条
（二）、（三）项行为，数额在一千元以上已交单位财务的。
（二）有本规定第五条
（四）、（九）项行为的。
（三）有本规定第五条
（五）、（六）、（七）项行为，数额在一千元以下的。
（四）有本规定第五条
（十）项行为，数额在一千元以上的。
第十一条 第十一条 违反罚没管理法规有下列情形之一的，对单位处以二百至一千元罚款；对责任者予以记大过或降级处分，并可处以一百至一百五十元罚款：
（一）有本规定第五条
（五）、（六）项行为，数额在一千元以上一万元以下的。
（二）有本规定第五条
（七）项行为，数额在一千元以上五千元以下的。
（三）有本规定第五条
（八）项行为，数额在五百元以下的。
第十二条 第十二条 违反罚没管理法规有下列情形之一的，对单位处以四百至一千元罚款，处以责任者一百五十至二百元罚款：
（一）有本规定第五条
（五）、（六）项行为，数额在一万元以上的。
（二）有本规定第五条
（七）项行为，数额在五千元以上一万元以下的。
（三）有本规定第五条
（八）项行为，数额在五百元以上一千元以下的。
第十三条 第十三条 违反罚没管理法规有下列情形之一未构成犯罪的，对单位处以八百至一千元罚款，并可处以责任者二百至三百元罚款：
（一）有本规定第五条
（二）、（三）项行为，数额在二千元以下据为己有的。
（二）有本规定第五条
（七）项行为，数额在一万元以上的。
（三）有本规定第五条
（八）项行为，数额在一千元以上的。
第十四条 第十四条 对违反罚没管理法规的单位的罚款，由单位从自有资金或包干结余经费中支付；对责任者的罚款，由所在工作单位从责任者工资中扣缴，不得以公款报销。
第十五条 第十五条 对违反罚没管理法规的单位，除按规定处罚外，情节严重的，取消当年评选有关财务方面的先进资格，己被授予荣誉称号的，建议由授予机关予以撤销。
第十六条 第十六条 对违反罚没管理法规构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。
第十七条 第十七条 对违反罚没管理法规的单位和责任者的行政处罚，由市、区、县（市）财政、审计部门或政府法制部门执罚。
对违反罚没管理法规责任者的行政处分，由有关部门根据执罚部门提出的建议，按管理权限和审批程序做出决定。
第十八条 第十八条 对行政处罚不服的，可依法申请复议或者提起行政诉讼。
第十九条 第十九条 本规定所称的“以下”，不包括本数；所称的“以上”，包括本数。
第二十条 第二十条 不具备执法主体资格的单位和个人违反罚没管理法规，按《黑龙江省收费罚没集资管理条例》等有关规定处罚。
第二十一条 第二十一条 对罚没财物由市财政管理的中直执法单位违反罚没管理法规的处罚，可参照本规定执行。
第二十二条 第二十二条 本规定如与国家和省的有关规定抵触时，按国家和省的规定执行。
第二十三条 第二十三条 本规定自一九九一年六月一日起施行。
本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。
第五篇：公司员工违反劳动纪律处罚规定
公司员工违反劳动纪律处罚规定
此规定若与前期制度有抵触的，以此为准。
一、摩托车、自行车乱停乱放罚款10元。
二、上班打卡后外出或吃饭的罚款20元。
三、上班串岗罚款20元。
四、擅自离岗罚款20元。
五、上班睡觉罚款50元。
六、上班吃零食、看书报、发短信罚款30元。
七、上班上网了聊天罚款50元。
八、办公电话用于打私人电话者罚款50元。
九、在禁烟区吸烟者，每次罚款50元。
十、穿拖鞋，穿背心进入车间，各罚款20元。
十一、车、铣、钻床戴手套操作，罚款20元。
十二、上班时间内聊天、嬉戏，罚款20元。
十三、在厂内、宿舍随地吐痰，乱丢瓜皮纸屑等其他杂物，罚款20元。
十四、酒后上班，罚款50元。
十五、乘坐载货电梯，罚款50元。
十六、不服从车间领导临时工作调动，罚款100元。
十七、工作时间内吵架，双方各罚款50。吵架先动手打人的，罚款300元；对打者各罚200元。
十八、下班后不打扫工作场地，不清扫设备，不关照明灯、电风扇，罚款20元。
十九、员工请假批准后，必须办理交接班手续，机床保养及场地清洁卫生由接班者完成。无人接班的，必须自己完成机床保养及清扫场地。未办理交接手续者，机床
未保养、场地未清洁，罚款20元/次。
二十、在宿舍内私自烧开水、烧饭、点蜡烛，罚款20元。二十一、二十二、以上规定望各位员工自觉遵守，罚款并不是最终目的，罚款是为了提高员工的劳动纪律
意识。本规定自2007年3月31日起执行
人为损坏公司设备，根据设备的金额处以赔偿及罚款。对重犯、态度不好者加倍处罚。
浙江炬炼热能设备制造有限公司
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