第一篇:水、电、办公用品等管理制度
水、电、办公用品管理制度
为规范公司水、电、办公用品的使用,确保办公所需,倡导勤俭节约、物尽其用、杜绝铺张浪费、大手大脚,管好用好办公物品,特制定本制度。
一、节约用水
1、自然用水将龙头尽量开小,用完随手关闭,坚决避免“长流水”现象发生。
2、饮用水量身倒水,杜绝“剩半杯”现象,给顾客倒水以六七分为宜,喝完再续。饮水机一经发现漏水等损坏情况立即保修。
二、节约用电
1、强化照明系统节电。办公时间要充分利用自然光照,在阳光充足、室内光线好的情况下不开灯,长时间离开办公室或下班时要做到人走灯灭。
2、注重用电设备节电。各部门人员使用电脑、传真机、复印机等办公自动化设备时,尽量减少开启和使用次数,长时间不使用或下班后要彻底切断电源,减少办公设备待机能耗。
3、办公室、会议室等办公区域做到无人时不开空调,开空调时不开门窗。
三、节约办公用品(规定中的办公用品分为固定资产和一般办公用品)
1、固定资产主要指:桌椅、公文柜、电脑、电话机、打印机、饮水机、车辆等。
2、一般办公用品包括剪刀、胶带、橡皮擦、回形针、直尺、订书器、涂改液、裁纸刀、笔、信笺、笔记本、打印纸、复印纸、复写纸、印泥、钉书针、大头针、夹子、名片、账册、卷宗、档案袋(盒)、标签、纸杯、计算器、电池等。
3、节约用纸。公司鼓励员工尽量双面打印纸张,一面留白废纸应作草稿使用。
4、公司员工请自带饮水杯具,一般情况下禁止使用一次性纸杯。
5、尽量减少电话的通话时间,尽量长话短说;禁止私人电话与办公电话捆绑;禁止在办公场所用办公电话聊天。
6、节约办公用品。保管和使用好自己的办公用品,申领有度。对办公电器要注意保管和维修,长时间不用应切断电源,降低折旧。
7、办公用品应为办公所用,不得据为己有,不得移作他用或私用。
8、所有员工要勤俭节约,杜绝浪费,不许将办公用品随意丢弃废置,努力降低消耗和办公费用,精心使用办公设备。
第二篇:办公用品等物资管理制度
办公用品等物资管理制度
6.1 总则
为使办公室物资管理合理化,满足工作需要,合理节约开支,特制订本规定,此规定的执行部门为公司办公室。
物资分为低值易耗品、贵重物品。
低值易耗品:笔、纸、电池、订书钉、胶水等。
贵重物品:物资价格达100元以上,如:空调、计算机、摄像机、照相机,TV/DVD等样品样机。
6.2 物资采购
1.低值易耗品采购
a)每月月底前,各部门负责人将该部门所需要的物资制定计划提交公司办
公室。
b)物资的采购,由公司办公室统一购买。
c)申购物品应填写物品申购单,总工程师批准。
2.贵重物品采购
a)每月月底前,各部门负责人将该部门所需要的物资制定计划提交供应部。b)物资的采购,由供应部统一购买。
c)申购物品应填写物品申购单,生产副总和总工程师审核,总经理批准。
6.3 物资领用
公司根据物资分类,进行不同的领用方式:
低值易耗品:由公司办公室直接保管,需领用时必须向公司办公室物品保管人员签字方可领用。
贵重物品:必须执行《储存、防护、交付管理程序》,由仓库统一保管,需领用时必须先总工程师批准后方可领用。
6.4 物资借用
1.凡借用公司办公器材,需填写物资借用单,并由相关副总签字认可。
2.借用物资超时未还的,公司办公室有责任督促归还。
3.借用物资发生损坏或遗失的,视具体情况照价或折价赔偿。
附则
1.新进人员到职时有管理部门通知,向公司办公室领用办公物品;人员离职时,必须向公司办公室办理办公物品归还手续,未经办公室认可的,相关不得为其办理离职手续。
3.公司办公室有权控制每位员工的办公物品领用总支出。
第三篇:水、电、气等设施设备安全管理制度
腾冲市新华乡龙塘完小
水、电、气等设施设备安全管理制度
1、电源线路、自来水管道、煤气等设施设备在设计时,必须充分考虑发展的需要,施工时要严格按照有关规定进行施工。对陈旧老化、超负荷的电源线路,必须有计划地更换,及时整改。一时难于更换的,必须暂停使用。
2、电源线路必须安装可靠的保险装置,并正确使用保险丝,确保用电安全。禁止使用铜线和其它非专用金属线当保险丝使用。新建项目必须安装漏电保护装置。
3、所有电路安装、电器操作的人员,必须是具备一定经验的人员。接触电源必须有可靠的绝缘措施,并按规定严格进行检查,防止触电事故的发生。
4、所有用电场所必须执行“人走电关”的规定,人员离开用电场所或电器设备不使用时,要关闭总电源。24小时用电的设备,必须有专人值班,随时掌握用电的安全情况。
5、凡有高电压的场所、电线裸露的地方,学校应设立醒目的危险警示标志,并采取有效的隔离措施,防止电击事故发生。室外的电源设置,必须定期清理周围的杂草树林,防止引发事故。
6、电器在使用过程中,发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时,必须立即停止操作,关闭电源,并及时找电工检查、修理,确认能安全运行时,才能继续使用。
7、安全用电用水用气必须坚持定期和不定期检查制度,总务处组织自查并会同各部门进行抽查,发现隐患及时整改。
8、任何单位和个人必须严格遵守安全用电规则,严禁私拉乱接电源,严禁违章违规使用电器,严禁电源线路超负荷使用。对于违规违章用电的单位和个人,全体师生员工都有检举和监督的义务。
9、学校要对自来水管、源头水实行定期修缮,确保饮水畅通。加强对源头水池、校内蓄水池、厨房用水的监测,并定期清洗消毒,严防投毒事件。
10、教师、学生食堂使用液化气的要严格按照使用说明进行操作,要随时对液化气设备进行检修,用好就关。
第四篇:镇政府水、电管理制度
[注意]镇政府水、电管理制度
镇政府水、电管理制度
第一条水、电应由专人管理、专人负责抄表和核算度数。
第二条抄表员和收费员应分开,最后由两人核对应收金额和实收金额。
第三条单位水电表要与私人水、电分清,路灯、公共水龙头要入专门的电表、水表。
第四条各户电表、水表要统一由有资质的单位校表一
次,然后进行封表,需要维修或校表的须报经办公室或水电管理人员同意后才可开封,否则当偷电处理。
第五条每幢楼要设立水、电费公开栏,将各户水、电费每月列表公布一次。
第六条应由镇政府支付的水电费由抄表员、收费员每月将度数、金额列表并签字后送书记或镇长审核。
第七条抄表员负责检查各用户的用水、用电情况,各用户必须配合,发现有偷电、偷水或私拉乱接行为报党政办公室处理。
第五篇:水科。公司办公用品领用管理制度
一、办公用品的保管
1.由财务室负责保管办公用品
2.库存办公用品的种类和数量要科学确定、合理控制,避免不必要的储存或过量积压,确保供应好,周转快,消耗低,费
用省。
3.批量购入的办公用品应及时入库储存,物品采购员和仓库管理员要搞好验收交接,在《办公用品入库登记簿》上如实填写接收物品的名称、规格、单价和数量,并签字备案。
4.加强对旧办公用品管理。阶段性使用和暂时闲置的物品要妥
善保管,随时待用;
5.定期进行办公用品库房盘点,确保账物相符。
二、公司办公用品领用管理制度
为更好的控制办公消耗成本,规范公司办公用品的发放、领用和管理工作,制定本规定。
第一条 耐用办公用品的领用
1、耐用办公用品包括:照相机、摄像机、键盘、鼠标、电话
机、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、剪刀、起钉器、美工刀、垃圾筐等电脑、打印机的耗材。
2、耐用办公用品于员工入职时按标准发放,原则上不再增补,若破损、残旧需更换的必须经各级领导审批后以旧换新。
第二条 易耗办公用品的领用
1、易耗办公用品分为两部分:部门所需用品和个人所需用品。
2、部门所需用品包括:传真纸、复(写)印纸、打印纸(A4纸)、墨盒、碳粉、光盘、墨水、装订夹、白板、白板笔、胶水、垃圾袋、清洁用品等。
3、个人所需用品包括:签字笔(芯)、圆珠笔(芯)、铅笔、笔记本、双面胶、透明胶、胶水、钉书针、回形针、橡皮擦、涂改液、信笺纸等。
4、部门常用易耗办公用品由部门或个人将《办公用品领用登记表》填好。
5、发放时间:每周一上午(如遇假期,顺延)。其余时间一般不予办理办公用品的领用手续。
6、部分易耗办公用品(签字笔、白板笔、圆珠笔芯、圆珠笔、涂改液等)实行以旧换新原则。即:领用人必须凭已写完的笔芯和本子来领取,其他时间财务人员可以拒领,且要在领用本子上签名确认领取的物品、数量。
7、本着节约与自愿的原则,可不领用或少领用的应尽量不领用或少领用。公司对于节俭成效突出的员工,将予以表扬。
第三条 办公用品若被人为损坏,应由责任人照价赔偿。
第四条 办公用品报废非消耗性办公用品(如摄像机,照相机、鼠标、键盘、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒等)因使用时间过长需要报废注销时,使用人应到办公用品保管处提出办公用品报废申请,经部门负责人初核,总经理批准后,填写办公用品采购单交财务负责人签字审批。然后通知出纳外出购买。否则一切费用自担。采购申请单可由各部门根据具体情况自行设置。
第五条 领(借)用制度
办公用品使用坚持“厉行节约,反对浪费”的原则,必须通过财务处理一定登记手续后方可领用或借用,一般不得私自任意拿用。具体办法:
1.领用电脑、打印机的各类耗材原则上不再增补,若破损、残旧需更换的必须经各级领导审批后以旧换新。
2.领用其他办公用品由领用人在办公用品台帐上登记
3.凡借用公司办公器材(照相机、摄像机等价格在200元以上的),需填写“物资借用单”,并由本人签字确认借用。
4.借用物资超时未还的,办公室有责任督促归还,仍旧未归还的,自督促当日起,赞助每天20元。
5.借用物资发生损坏或遗失的,视具体情况照价或折价赔偿
第七条附则
1.新进人员到职时向财务部领用办公用品;人员离职时,必须向财务办理办公用品归还手续,未经财务许可的,其他部门不得为其办理离职手续。
2.办公室有权控制每位员工的办公用品领用总支出。
3.全体工作人员要加强对公用物资、办公用品的使用和保管。严格控制不必要的消耗和损坏,对不负责任而造成损失者要追究其责任或经济赔偿。
该制度自发布之日起实行。