国军对井冈山根据地的围剿(下)

第一篇：国军对井冈山根据地的围剿(下)

国军对井冈山根据地的围剿（下）

这时的中共湖南省委受到盲动路线的影响，制定了湖南第二次武装起义计划。并于6月下旬两次写信派人要求红四军主力毫不犹豫的向以郴县为中心的湘南发展。6月30日，湘赣边特委、红四军军委和永新县县委在永新举行了联席会议，一致认为此时湖南的敌人过于强大，红军主力不宜到湘南去，而应继续在湘赣边界各县建设巩固根据地。7月4日，将会议决议报告了湖南省委，建议省委重新讨论和决定红四军的行动方针，在6月底，湘赣两省国民党军约定，于

7月7日对井冈山革命根据地发动第一次会剿。7月4日，湘军第8军之第1、第2师提前出动，由茶陵、酃县进占宁冈砻市，接着进占新城并向永新进犯，红4军军委决定：以第3l团在永新地区相机打击由新城进占永新之敌；军部率第28、第29两团进攻酃县、茶陵，威胁敌军后方，以调动进占永新之敌回援，然后集中力量打击即将来犯之赣敌。以打破敌人的会剿。7月13日，红4军第28、第29两团攻克酃县。14日，进占永新的湘军果然撤回茶陵。红4军军委鉴于调动湘军回援的预期目的已经达到，决定率部返回永新，会同第3l团对会剿之赣军作战。这时，湖南省委代表杜修经不察当时的情况，不顾红4军军委、中共湘赣特委、永新县委联席会议决议，附和第29团官兵欲回家乡的情绪，鼓动部队向湘南冒进，红4军军委对此也未能加以制止（也根本制止不了）。

7月17日，军部和第28、第29团由酃县沔渡出发，开往湘南。在湘军撤回茶陵后，由吉安、安福地区来犯的赣军第3军5个团和第6军6个团于7月15日进占永新城。此时，毛泽东指挥第3l团、永新赤卫队、暴动队，以四方游击的方式，不分昼夜地袭扰敌人，将敌军11个团围困在永新城及其附近地区15公里内达25天之久。后来，赣军发现红军主力已去湘南，遂发起进攻。红4军第31团和地方武装即从永新县城周围地区撤出。随后，赣军进占莲花、永冈，不久，赣军发生内讧，第6军6个团仓皇退去，第3军5个团也退回永新城内。至此，湘赣国民党军对井冈山革命根据地的第一次“会剿”基本破产。

但是，冒进湘南的红军遭到较大损失，根据地也遭到严重摧残。冒进湘南的第28和第29团，于7月24日进攻郴县，击溃国民党军第16军2个团，黄昏遭其反扑，又被迫撤出郴县。此时，第29团官兵自由行动，跑回宜章家乡，军部遂率第28团和第29团余部百余人，向桂东转移。此次反会剿，湘南和湘赣边界两方面的失败，即“八月失败”，完全是由于中共湖南省委不察形势、分兵冒进的错误决策所致。中共湘赣边界特委考虑到红4军主力在湘南受挫，并处于无根据地作战的困难境地，井冈山根据地的军事力量又难以对付国民党军新的进攻。决定由毛泽东率第31团去桂东迎还主力，以第31团第1营和第32团坚守井冈山。8月23日，第31团第3营在桂东与第28团会合，由毛泽东、朱德、陈毅等率领返回井冈山根据地。在返回途中，28团2营营长袁崇全叛变，企图拉走队伍。参谋长王尔琢率部追回部队，自己却不幸被叛徒杀害。

1928年8月下旬，湘赣两省国民党军乘红4军主力尚在桂东，欲归未归之际，又对井冈山革命根据地发动了第二次“会剿”。30日上午，湘军第8军第1师在赣军一部的策应下，向井冈山之黄洋界红军阵地发起猛攻。守卫在黄洋界的红军第31团第一营部，凭借居高临下的险要地形，顽强抗击，打退了湘军的多次进攻。下午，在湘军继续组织进攻时，红军以仅有的一门迫击炮射击集结在源头的敌军。敌军误以为红军主力已经回山，不敢恋战。于当夜撤回酃县。赣军随之停止行动，据守各县城。毛泽东《西江月·井冈山》词中的“黄洋界上炮声隆，报道敌军宵遁”，描写的就是这次战斗的情景。黄洋界保卫战，不仅胜利地保卫了井冈山革命根据地，而且为红4军主力返回，打破敌人第二次会剿，恢复根据地创造了条件。9月8日，红4军军部率第28团和第31团第3营返抵井冈山之南麓的黄坳。此时，国民党熊式辉第五师第14旅周浑元部仍占居宁冈新城和永新，尾追红军主力的赣军独立第七师5个营进占遂川，王均部第21旅李文彬部和第十二师金汉鼎部第35旅马昆部盘踞在泰和、吉安、安福、莲花；湘军第8军3个师全部部署在攸县、茶陵、酃县、桂东一带。为恢复井冈山根据地，红4军决定仍采取对湘军取守势，对赣军取攻势的方针，集中力量首先打击进占遂川的赣军独立第7师。9月13日，红4军主力4个营，对遂川之敌发起进攻，歼其一部，余敌退守赣州。24日，泰和“会剿”军第2l旅1个团配合退至赣州的独立第7师部，向遂川反攻。

红军主动撤出遂川转兵北上，于l0月1日，突袭宁冈新城的国民党第14旅第27团，歼其1个营。残余退向永新。刚进至遂川的第2l旅1个团，绕道泰和增援永新。红军又挥师南下，于10月13日再攻遂川，守军弃城逃跑。11月2日，赣军驻泰和之第2l旅2个团和驻赣州立独之第7师主力，又向遂川进犯。红军再次主动撒出遂川，于9日对再占永新之第27团发起猛攻，将其重创于新城和龙源口地区。从9月中旬到11月中旬，红4军利用根据地内作战的有利条件，避强击弱。忽南忽北，连战皆捷．共俘敌约500人，缴枪约400余支，基本上恢复了井冈山根据地的原有地区。并促成湘军第八军营长毕占云和张威各率部分官兵起义，加入红4军，编为特务营和独立营。此后，会剿军被迫转入守势，湘赣两省国民党军的第二次“会剿”即被打破。

11月6日，根据中央指示，中共红四军前敌委员会成立，毛泽东为书记，统一领导湘赣边界特委和红四军军委。1928年12月10日，彭德怀、滕代远率红5军主力700余人到达宁冈，与红4军会师。

在这之前的1928年11月，湘赣两省国民党军就开始策划对井冈山革命根据地进行第三次“会剿”。任命朱培德为湘赣剿匪总指挥，鲁涤平为副总指挥。1929年1月1日在江西萍乡成立湘赣会剿总指挥部，以何健为代总指挥，金汉鼎为副总指挥。

1929年1月初，湘赣两省国民党军集中马昆第35旅、王捷俊第53旅、湖南第十九师第55、57旅、独立第1旅、刘士毅第15旅等6个旅的兵力分兵5路（李文彬、张与仁、王捷俊、吴尚、刘建续），由永新、莲花、茶(陵)酃(县)、桂东、遂川，向井冈山发动进攻，同时，加紧对井冈山革命根据地的经济封锁。井冈山革命根据地不仅面临着严重的敌情，而且经济十分困难。为了打破国民党军的会剿，红4军前委从1928年11月开始，就领导根据地军民积极进行反会剿的准备。1929年1月上旬，红4军前委、湘赣边界特委、红4军军委、红5军军委举行联席会议，传达党的“六大”决议，讨论反“会剿”的方针和部署。会议决定采取“攻势防御”的战略，由彭德怀、滕代远指挥红5军主力和红4军第32团留守井冈山；由毛泽东、朱德、陈毅率领红4军主力向赣南出击，先求打破敌之封锁，解决经济困难．在敌人会剿开始后，则在外线作战，配合内线部队打破敌之会剿，以巩固和发展井冈山根据地。

1月14日，毛泽东，朱德、陈毅率红4军主力3600余人离开井冈山，经大汾、营前、崇义向赣南出击。“会剿”军发现红军这一行动后，以进到遂川和资兴的第1路、第5路共2个旅和驻赣州的第15旅等部追击红4军主力；第2路、第3路、第4路共约3个旅继续向井冈山根据地进攻。1月26日。湘赣两省“会剿”军以优势兵力对井冈山之黄洋界、八面山、桐木岭三大哨口发起猛攻。坚守井冈山的军民与其激战4昼夜，打退其多次进攻。30日，黄洋界、八面山阵地相继失守。为了保存有生力量，彭德怀、滕代远根据湘赣特委的决定，率红5军主力突破“会剿”军之封锁线，前往赣南寻找红4军主力；红4军第32团和红5军一部由何长工、王佐、李灿率领则转入深山密林，坚持游击战，继续反对国民党军的“清剿”。到2月底，蒋桂战争已揭开序幕，进攻井冈山的国民党军大部撤走。坚持井冈山地区的军民乘机反攻，恢复了井冈山革命根据地的基本地区。湘赣两省国民党军的第三次“会剿”遂告破产。

第二篇：井冈山根据地的军校毕业生研究

井冈山根据地的军校毕业生研究

朱荣兰

（中国井冈山干部学院，江西井冈山 343600）[内容提要]：井冈山革命斗争史证明，军校毕业生是井冈山红军队伍中的骨干力量，他们发挥了中坚和先锋模范作用；为第一个农村革命根据地的建立和发展作出了不可磨灭的贡献；对农村包围城市的中国革命道路进行了大胆的探索，发挥了革命灵魂的作用。本文仅对井冈山根据地军校毕业生的组成情况及最终结局做些初步的分析。

[关键词]：井冈山根据地 军校 毕业生

1927年10月毛泽东率领秋收起义部队到达井冈山，开始了第一个农村革命根据地的伟大实践，随后，1928年4月、12月朱德、陈毅及彭德怀、滕代远分别率领南昌起义军余部、湘南起义农军和红五军汇集井冈山，由于上述部队的到来，一大批来自黄埔军校、讲武堂等军校毕业生云集井冈山，他们成为井冈山根据地党和红军的创建者与领导人，为井冈山根据地的建立与发展，作出了不可磨灭的贡献。根据现有史料考证，参加过井冈山斗争的红军官兵中，可以确定的军校毕业生就有112人（不计重名者），其中黄埔生95人，他们是：第一期（王尔琢、李奇中、韩浚、张子清、黄克诚、谭新、宋文彬、周鉴、陈皓、袁崇全）；第二期（卢德铭、邝鄘、钟文璋、周子昆、余洒度、陈鹏）；第三期（邓毅刚、朱云卿、刘铁超、陈俊、王继武、肖劲、蒙九岭、刘之至）；第四期（王展成、伍中豪、苏先俊、李天柱、何国诚、陈毅安、张宗逊、萧克、林彪、曹福昌、贺国中、邓益、高静山、刘炎、曾士峨、文延梁、胡少海、谭衷、谭庆南、陈修齐、沈联雄、吕赤、员一民、资秉谦、李腾芳、黄瓒、黄子吉、徐庶、谭政文、肖克允、杨超、李鄂、陈树华、陈龙鹤、范树德、李芬）；第五期（王良、宋时轮、游雪程、谭希林、杨至成、唐天际、陈东日、朱昌炎、敬懋修）；第六期（徐彦刚、刘型、陈伯钧、游端轩、郭天民、李棠萼、陈士渠、洪超、龚楷、邓萍）；黄埔军校军事训练班（何挺颖）；武汉中央政治训练班（张平化）；国民革命军湖南政治讲习所（谢唯俊）；黄埔军校第几期不详（宛希先、李一鼎、朱舍我、戴诚本、段辉唐、韩昌剑、曹钅荣、、靳梦修、万仁、刘耀文、刘梦槐、刘新、夏炎）等。讲武堂毕业生7人，他们是：云南陆军讲武堂（朱德、邓允庭）；湖南陆军军官讲武堂（张子清、彭德怀、李灿、李光化）；云南陆军讲武堂韶关分校（龚楚）等。其它军校毕业生12人，他们是：国民革命军第4军第24师教导大队(洪超、吴高群、谭家述、姜振海、粟裕)；国民党湖南独立第五师随营学校（姚喆、彭绍辉）；国民革命军第3军军官教育团（罗占云、赵镕、耿凯）；湖南新军第49标军官学堂（余賁民）；武汉军校（杜亚文）等。在井冈山斗争中，他们中的大部分人在红军队伍中成为领导骨干的主体，发挥了中坚作用；在历次战斗中英勇奋战，身先士卒，发挥了先锋模范作用；为第一个农村革命根据地的建立和发展作出了不可磨灭的贡献；对农村包围城市的中国革命道路进行了大胆的探索，发挥了革命灵魂的作用。其中不少人在井冈山这块红色土地上献出了年轻的生命。

张子清—毛泽东眼中的“关云长” 井冈山斗争时期，张子清是毛泽东在军事上的主要得力助手。张子清，又名张涛，1902年4月出生在湖南省益阳县桃江镇（今桃江县）板溪风景寺一个农民家庭里。1920年，张子清毕业于云南讲武堂。1925年加入中国共产党。1926年，赴广州入中央政治讲习班学习。后被派到贺龙部第十五师任政治连连长，中央军事政治学校长沙第三分校教官。马日事变后，入国民革命军第四集团军第二方面军总指挥部警卫团，先后任连长、第三营副营长。并随团参加了毛泽东领导的湘赣边界秋收起义。起义部队在“三湾改编”时，张子清被任命为工农革命军第1军第1师第1团3营营长。1928年3月，任师参谋长兼1团团长。

4月上旬，朱德、陈毅率领南昌起义部队和湘南农军向井冈山转移。张子清奉命率领第1团担任后卫掩护任务。但不幸的是，张子清在这次战斗中左脚骨被被打断，不能行走。尽管如此，他仍被任命为工农革命军（后称红军）第4军第11师师长。

随后张子清住进茅坪红军医院治脚伤。可是医院的条件很差，不用说盘尼西林、膜胺一类的西药根本见不到，连开刀的麻药也没有，伤员要截肢的话，就用高温消毒后的木匠锯子直接锯，伤员都痛得昏死过去。张子清的脚需要开刀，把踝骨中的弹头取出来。由于没有X光机，不能准确地知道子弹嵌在什么部位。因此，由医院医务主任王云霖制定的医疗方案，无所谓有效的措施，连麻醉剂也没有，只有切开脚板，直接从踝骨上寻找弹头。受医疗条件限制，张子清的手术很不理想，他的脚板被切开很深，王云霖用钳子寻找很多次，好不容易找到弹头的部位，可是子弹完全钻进踝骨里面，没有露出头子，怎么也夹不出来。张子清的伤脚流了很多血，痛得几次昏厥过去。他醒过来以后，对王云霖要求再找一次。王云霖感到非常为难，因为用钳子在踝骨上夹弹头，等于用刀子在骨头上刮肉，是极其痛苦的，怕张子清受不了。但他被对方那种巨大的耐苦能力感动，只得再来一次。然而，手术还是没有成功，张子清又一次昏死过去。

张子清的脚伤，令毛泽东朱德等人非常牵挂。他俩几次来到红军医院看望张子清。有一次，毛泽东郑重地对张子清说，由军部派人秘密护送他前往长沙，到大医院治疗，取出脚板上的弹头。张子清听了后轻轻地摇头，谈了自己的想法。他的意思是，派人护送到长沙，在通过敌人层层封锁的路上也有危险，就是到了大医院，也怕国民党的特务侦察出来。还有一个重要原因是他怕单独把自己护送到长沙去治疗，会影响其他受伤同志的情绪。

1929年1月，湘赣国民党军大举围攻井冈山，红4军主力向赣南出击，张子清被隐蔽到深山区。时值大雪封山，交通断绝，粮食吃尽，张子清被饿得奄奄一息；加之反动派封锁，医药奇缺，嵌在踝骨里的子弹未能取出，以致左腿发炎，一直红肿到小腹。在这样严重伤痛面前，他仍关心着别人，把组织上分给他食用和洗伤口的盐全部留下来了，给了别的伤员。他自己伤势越来越重，但仍带重伤坚持工作，担任了红5军参谋长等职，1930年5月，张子清在永新县洞里村的蕉林寺与世长辞，时年仅29岁。

宛希先—血洒井冈热土 井冈山斗争时期，宛希先是毛泽东在政治上的主要得力助手。宛希先，湖北省黄梅县人。曾在黄埔军校学习。大革命时期加入中国共产党。北伐战争中在国民革命军第二方面军总指挥部警卫团第五连任班长。1927年9月，宛希先随部参加湘赣边界秋收起义。三湾改编后，增补为党的前委委员，并任工农革命军第一军第一师第一团第一营党代表，成为工农革命军主要干部之一。先后两次率部打下茶陵县城。12月，宛希先与三营营长张子清、党代表何挺颖等一道，成功挫败了陈浩和副团长徐庶、参谋长韩昌剑等人的叛变投敌的罪恶行径，挽救了工农革命军。

1928年1月，宛希先等率领工农革命军，在毛泽东指挥下，攻克了井冈山东南最大的反动堡垒遂川城。尔后他又自告奋勇，前往九陇山开辟革命根据地，使九陇山成为井冈山革命根据地的一大屏障。

朱毛会师以后，宛希先身兼第十一师党代表和湘赣边界特委常委二职。当红军大部队被湖南省委拉往湘南，湘赣两省敌军11个团大举进攻永新之时，宛希先按照毛泽东的指示，带领九陇山军事根据地的地方武装和三十一团一营一连及三营七、八连，组织群众坚壁清野，切断敌人的交通，总共以一个团的兵力，将敌人11个团困在永新城附近30里内达25天之久，史称“永新困敌”，创造了红军战史上的奇迹。

1929年1月，毛泽东、朱德带领红四军主力离开井冈山向赣南发展，宛希先、何长工、张子清、陈毅安等被留在井冈山，同彭德怀的红五军与王佐的红四军三十二团一道留守边界。其实，毛泽东留下宛希先，还有更深一层的考虑。宛希先是湘赣边界特委班子里的重要成员，且是唯一的外籍干部，在各方面声望都很高，是土、客籍双方都能接受的人物。毛泽东把宛希先留在井冈山，是希望他能发挥好调解和缓冲井冈山根据地内土、客籍之间的矛盾，肩负起巩固根据地的重任。然而，土、客籍矛盾不断升级，土籍人把持的边界特委欲除掉袁、王二人，则必先搬开宛希先这块巨石。

1930年2月，远在湖南茶陵的宛希先收到湘赣边界特委的紧急通知，令他火速赶回，会同袁、王所部与各县赤卫队进攻永新县城。宛希先不敢怠慢，立即率部赶回参战。因国民党正规军的阻袭，宛希先耽误了行程，在战斗结束后的第三天，才赶到永新大湾村。宛希先刚到大湾，特委副书记王怀等人就指斥他不服调度，贻误战机，不容其分辩，就将其绑起关押了起来。是夜，宛希先趁看守疏忽，用力掀掉土屋的木窗，逃上了山。可是一则天黑，二则心急，转来转去，始终不辨方位，他只得决定躲在山上，等天亮再走。天亮时分，宛希先被发现，未等他开口，就被推进一个用于保鲜生姜的窖中，被乱枪射杀，时年仅24岁。

伍中豪—文武兼备的红军指挥员

伍中豪是位优秀的红军指挥员，毛泽东曾多次称赞伍中豪同志能打仗，会做群众工作，是个文武全才。

伍中豪，1903年2月生，湖南耒阳人。1920年考入北京大学，读书期间加入社会主义青年团。1923年转为中共党员。1925年，经党组织批准，考入黄埔军校第四期步兵科，毕业后在广州农运讲习所任军事教官。1927年6月任武汉国民政府警卫团连长，随部队参加秋收起义。三湾改编后，任工农革命军第一军一师一团三营营长。1928年初，率领第三营参加了攻打遂川、宁冈等县的战斗，歼国民党军800余人，取得了井冈山根据地创建以来最大的一次胜利。同年3月，率部跟随毛泽东策应湘南起义部队，攻克酃县，帮助桂东建立苏维埃政权。朱毛会师后，任红四军第十一师三十一团副团长兼三营营长，率部攻占永新县城，进行建政、建党工作，深入开展土地革命，使永新成为井冈山根据地的先进典型，为毛泽东写《永新调查》提供了资料。同年底任三十一团团长，随毛泽东、朱德向赣南出击，多次打破国民党军的追击和阻截。他指挥的三十一团作战英勇顽强，受到红军前委的赞扬。1929年3月，任红四军第三纵队司令员，率部参加攻占长汀、三打龙岩等战斗，先后歼灭国民党军两个旅及大量反动地方武装，为闽西根据地的开辟奠定了基础。1930年3月，任红十二军军长，当选为新成立的中国革命军事委员会委员。同年10月，他带领一个警卫排到赣西南准备集中部队赶赴前线，途经安福县城郊遭到敌人伏击，不幸牺牲，时年仅25岁。

参加过井冈山斗争的112名军校毕业生中，除余洒度、苏先俊、陈皓、袁崇全、徐庶、黄子吉、韩昌剑、龚楚等8人叛变革命，李奇中、范树德、韩浚、陈树华、何国诚、宋文彬等6人脱离革命（解放后分别任国务院参事室参事、桂林市政协委员、湖北省政协常务委员、全国政协文史资料研究委员会专员、湖南省石门县粮食局职工），钟文璋失踪外，先后有77人为中国革命血洒疆场，解放后幸存的只有20人，他们是朱德、彭德怀、林彪、粟裕、黄克诚、萧克、张宗逊、陈伯钧、陈士渠、杨至诚、宋时轮、彭绍辉、姚喆、唐天际、谭希林、赵镕、谭家述、张平化、谭政文、刘型。1955年授衔时，朱德、彭德怀、林彪被授予元帅军衔，粟裕、黄克诚被授予大将军衔，萧克、张宗逊、陈伯钧、陈士渠、杨至诚、宋时轮、彭绍辉被授予上将军衔，姚喆、唐天际、谭希林、谭家述、赵镕被授予中将军衔。张平化历任湖南省委第一书记、中共中央宣传部部长、中共中央党校副校长、中央顾问委员会委员。2001年7月23日在北京逝世。谭政文历任中共中央华南分局社会部部长兼广东省人民政府委员、公安厅厅长及广州市公安局局长、最高人民检察院副检察长1961年12月12日，因病在北京逝世。刘型历任湖南省人民检察院检察长，北京地质学院党委书记兼院长，农垦部副部长等职，是中纪委常委，第五届全国政协常委，1981年8月病逝。

[参考文献] [1]中国工农红军第一方面军史编审委员会．中国工农红军第一方面军人物志[Ｃ]．北京：解放军出版社，1995．

[2]星光燎原编辑部．解放军将领传(第一集)[M]．北京:解放军出版社,1984．

[3]肖克．《肖克回忆录》[M]．北京：解放军出版社，1997． [4]张宗逊．《张宗逊回忆录》[M]．北京：解放军出版社，1990． [作者简介]朱荣兰（1970．1—），男，汉族，江西吉安市人，中国井冈山干部学院培训部学员工作处处长，硕士，研究方向：中共党史。

[资金项目]中国井冈山干部学院科研基金项目(08ds05)[联系方式]通讯地址：江西省井冈山市茨坪红军北路中国井冈山干部学院培训部朱荣兰 邮编：343600，电话：0796—6693955，邮箱：zhuronglan@sina.com

第三篇：对“和文化”和“家文化”的感悟(陶国军)

对“和文化”和“家文化”的感悟

利辛发电党总支副书记、总经理 陶国军

总书记曾强调，“要使社会主义核心价值观内化为人们的精神追求，外化为人们的自觉行动”，这也从另一个侧面揭示了文化“以文化人、以文育人”的本质作用。对于国有企业而言，核心价值与文化建设是企业科学有效发展的有力支点，二者之间相互促进、相得益彰。

去年8月份，我有幸到中煤集团参加了中煤集团国投煤炭资产和业务交接欢迎恳谈会，第一次听李延安董事长讲到中煤的“和”文化，讲到了“敬业、求实、创新、争先”的中煤精神和“科学发展、安全高效、和谐共赢”的企业价值观。我想这应该就是中煤和文化的核心内涵。去年9月份，在中煤新集公司召开的恳谈会传达会暨深化改革传达会上，陈培董事长也特别强调了，我们要以新集文化为根，融入中煤文化。针对两种文化，自己有所思考和感悟：

一是“家文化”和“和文化”是一脉相承的文化。2016年9月1日，新集公司管理权正式移交给中煤集团管理。加入中煤集团后，新集公司迎来了新起点、新机遇、新模式、新挑战、新愿景、新发展的“中煤时刻”。一年来，思想、制度和机制的高效顺利对接应该是基于两种文化的一脉相承。一年来，在新集公司的正确领导下，奏响的始终是奋进奋发的中煤主调，写下的依旧是缤纷绚丽的篇章。

一年来，我们看到了新集公司上下一心，戮力攻坚，各项业务取得的稳定发展，深化改革与产业转型取得的实质性突破，新集公司有效提升了管控能力，搭建了更为广阔的平台，实现了公司的健康稳定发展。

作为新集公司二级企业，对于利辛发电我们自身来说，倍感欣喜的是，依托中煤集团的资源优势和新集公司转型升级、产业结构调整的契机，实现了基建和生产的两个“七无”目标，连续安全生产1000天以上。从利辛发电的自身，我能切实感觉到，制度和机制的有效对接，离不开这两种文化的融合。

仔细研究下来，我们发现新集精神中的“创一流、争第一”，与中煤精神中的“争先”是一脉相承的；新集公司新时期“开拓创新的精神、勤俭敬业的精神”以及“创新发展”的经营理念，与中煤精神中的“敬业、创新”是一脉相承的；新集公司“三爱三创”工程中“共创美好幸福生活、共创和谐富裕新集”，与中煤使命中的“创造美好生活”又是一脉相承的。

这些“一脉相承”，源自于两种价值观在意识形态上的高度相似，促成了两种文化的有效无缝融合。

二是“家文化”是对“和文化”的继承和发展。“家文化”和“和文化”既是一脉相承，我认为应该也是一种集成和发展。记得陈培董事长在2017工作会议上强调，中煤集团是专业化管理的煤炭公司，从老煤炭部转化过来的许多工作经验，在规范性工作流程、专业系统建设等方面，都值得学习，要充分认识到集团公司在精细化、科学化管理的工作效果，取人之长，补己之短。

并入中煤集团之后，作为基层单位，在我们与集团电力管理部以及新集公司的生产、经营、安全等部门的对接中，我们深切感受到，在流程规范性上、在招投标、采购等环节，在内控管理、精细化管理等方面，的确比过去有了进一步提高。我想这种制度的继承，定来源于其文化的继承，来源于中煤精神中的“求实”，求真务实，真抓实干，办实事、求实效；来源于中煤核心价值观中的“科学发展、安全高效”，规范管理、统筹兼顾、协调发展。

此外，我想这种继承和发展，还来源于基于两种文化的发展思路的继承，新集公司基于中煤集团“12355”发展思路和“两商”战略，制定了“三四五”产业发展规划。这充分反映了新集公司在继承的同时，在调整结构、转型升级的高瞻远瞩的战略目光，提高了企业可持续发展的能力。这其中，利辛发电也迎来了新的发展机遇，我们看到在“四大产业”中，优先发展了“煤电产业”，“五大园区”中特别提到了“煤电循环经济园区”。

在“家文化”对“和文化”的传承和发展中，利辛发电也迎来了新的发展机遇。

三是利辛发电将不断融入和丰富两种文化的内涵。中煤集团彭毅总经理视察利辛发电时，曾深情表示“一家人，同甘苦、共命运、携起手、共奋进”。利辛发电一直以来，也践行的是家和文化，“家和万事兴”，我们想通过文化的引领，内化于心，外化于行，建设美好板集，和谐家园。

利辛发电在中煤“和”文化和新集公司“家”文化的基础上，结合具体的企业精神，初步提炼出“创一流发电企业、创最佳经济效益、创和谐奋进团队、创美好员工生活”，不断融入和丰富中煤和新集文化，这就要求我们有新的思维和新的举措。

第一点是加强文化阵地建设。加大新媒体的关注力度和制作密度，做精现有平台，开设各类专题专栏，建设班组文化点，完善公司文化阵地建设，普及中煤、新集文化。突出宣传文化重点。推进新集企业文化与中煤企业文化的融合，进一步加强精神文明建设，以弘扬社会主义核心价值观为主旋律，自觉践行社会主义核心价值观，注意发现和培育先进典型，不断总结经验，以点带面，加大典型宣传力度，努力营造顺应改革的大形势、大环境、大氛围，搭建立体宣传模式，创新宣传工作流程，探索适合“和”文化下的宣传工作机制。变被动宣传为主动宣传，充分调动基层宣传网员积极性和创造性，构建全视角、立体式“大宣传”格局。

第二点是加强意识形态掌控。强化意识形态把控，提升舆情监控、形势研判及应急处置能力；修订完善利辛发电内部的新闻宣传工作等管理办法，增强宣传保障；加强骨干宣传员的队伍建设，通过内培外训的方式提高专业素质；进一步加强新媒体建设，规范利辛发电内网和外网的录入程序；不断丰富企业文化载体和企业文化内涵，用企业文化凝聚职工思想和行动。坚持弘扬社会主义核心价值观、中煤集团和新集公司核心价值观，不断加强职工文明行为和思想道德教育，引导广大职工恪守社会公德、职业道德和家庭美德；大力选树与宣传各类先进典型，营造学先进、做先进的浓厚氛围，发挥先进模范作用。

第三点是持续加强党建引领。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，抓好廉洁文化的建设。认真贯彻、深刻领会中煤集团、中煤新集公司党委的各项活动以及各类文件精神，在党建引领中，抓好党总支理论中心组学习，加强党员政治理论教育；加强党员干部廉洁从业和警示教育，建立落实教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

第四点是继续提炼特色文化。利辛发电长期以来坚持“家和”共建，致力打造“美好板集、和谐家园”。一是打造舒适的生活环境。加强员工候班楼管理，加大食堂后勤管理，每周更新菜谱，翻新菜品，满足员工的不同口味需求，积极推进生活区员工活动室、文化活动室、篮球场等运动设施的建设，丰富员工业余生活，让员工真正体会到公司的关怀，感受家的温暖，增强员工的归属感。二是提炼特色的文化理念。坚持“简单、阳光、快乐、健康”的管理理念。坚持民主管理、科学管理，根据员工自身优势，规划职业生涯，科学地调整岗位，在人才培养和选拔时坚持“公开、公平、公正”原则，真正做到了让老实干活的人不吃亏，让员工心思真正用到工作上。开展“亲情关爱保安全”/“职工亲属接待日”等活动，让大家感受亲情的温暖，享受快乐工作。三是塑造积极的人生态度。“创一流电厂，树行业标杆”是公司不懈的追求。利辛发电将充分发扬板集人特有的“奥林匹克精神”，树立正确的价值观、幸福观，正确地对待公司面临的机遇和挑战，创新理念，充满激情，扎实推进在经营管控、技术创新、生产管理、经济技术指标等工作不断提升。

一年来，利辛发电一直致力于构建具有中煤文化和新集文化内核的企业文化子体系，努力提高职工的归属感，努力营造和谐的工作环境，努力使宣传文化工作全面融入中心。今后，利辛发电将继续依托 “家”“和”文化，继续弘扬主旋律，继续聚集正能量，不断开创企业发展的全新局面。

第四篇：对下计价管理制度

验工计价管理制度

一、为进一步加强劳务合同管理，保护企业的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规、集团公司《劳务管理暂行办法》、《合同管理办法》和公司《合同管理办法》及实际情况，制定本办法。

二、项目部成立劳务计价领导小组，专门负责处理劳务计价有关事宜。劳务计价领导小组人员名单如下，组长: 唐雨，副组长:屈海军、金庆欢，组员：技术质量部全体技术人员、试验外业人员、测量人员、计划人员、物资人员、财务人员等。

三、职责分工

1、组长或副组长：组织验收，并根据各部门的意见确定具体的项目的计价比例或否决不合格项目的计价。

2、技术人员：对管区内的合同外的临建工程等的计价提供原始的依据，对施工现场安全、文明工地进行全面的检查。并对下个月的生产计划提供建议性的意见。

3、技术质量部：对技术员提出的计价项目组织测量、技术人员进行测量，并与技术交底等进行核对，对合同项目外的项目进行数量上的核对。组织对本月完成的工程项目及以前完成的有缺陷项目组织质检工程师、试验人员、测量人员进行彻底的检查，对达不到要求的拿出具体处理方案。并组织安全人员的安全、环保、文明施工工地进

行检查。

4、物资人员：对各工队库存数量进行清点；对材料的标准堆放负主要责任；及时根据工程计划部门提供的当月材料消耗数量进行核对，发现异常现象必须立即向项目经理或总工汇报，并查找问题根源。

5、计划人员：督促并监督现场人员签证计价；对上月的完成情况作详细系统的统计；及时会同相关部门对材料节超进行统计分析；根据总体进度安排及现场实际情况制定下月的生产计划。

6、管区技术员：对所辖管区工程按计划部提供的计价项目进行计价；对合同外项目收集原始材料，形成书面纪要；根据完成的工程量计算出材料消耗数量，并交由计划与物资部进行材料节超分析。

四、计价办理时间

每月20日～25日为验工计价办理时间，无特殊情况不得随意推迟计价，否则当月不予办理。

五、验工计价依据

1、双方签订的劳务合同及补充合同。

2、劳务合同外经项目部领导批准的变更设计发生的劳务项目及费用。

3、经项目部主管领导签字批准的《现场签证单》。

4、所完成的劳务内容，质量达到合同标准，计价数量与现场实际完成数量相符，并经双方签认。

六、验工计价程序和方法

根据双方签订的合同，合同总额在五万元以上，且工期超过一个

月的工程按阶段办理验工计价，即月份验工计价，工程完工后进行竣工结算及末次计价；合同总额在五万元以下或工期不足一个月的工程实行竣工后一次性验工结算计价；

1、月度验工计价：

①计价先由现场技术人员在设计数量的范围内如实提供本队该月及开累完成的工程数量；工程数量必须先填写《已完劳务作业项目数量表》（见附表1）以方便审核（必须有必要的计算式及草图），经现场负责人、工区长、测量队、技术质量部签字复核后报项目部总工程师及单位主管领导审批.审批完毕的《已完劳务作业项目数量表》作为计划部计价附件，并复印技术质量部留存、登记台帐。

②项目部计划部门根据合同和现场经签认的《已完劳务作业项目数量表》，编制《验工计价表》，劳务委托代理人签认，于三十日前报项目部总工程师复核，单位主管领导审批，审批后的月度验工计价表送达项目部财务部门，作为财务部门付款的依据。付款时，财务部门还要根据设备、物资等部门提供的有关资料扣除相关费用。

2、竣工结算：在劳务项目全部完工并初步验收后一个月内办理完竣工结算手续，并签订《竣工结算协议》或《结算协议》，竣工结算表采用公司规定的统一样表，由项目部计划部门编制。计划部门要会同物资设备部门核对劳务人员是否超额领用材料，是否违规操作导致设备损坏，如有则按双方的约定在结算时予以扣除。并会同技术部门、质检部门核对累计计价的劳务数量，对重复计价或超计价的数量一并扣除。竣工结算表经项目部技术部门、质检部门、计划部门、项

目总工程师和项目经理签字并加盖双方公章或劳务工班长印章后报公司责任成本办审核、盖章，公司领导签字批准。经审批生效后送达财务部门，作为财务部门付款的依据。

3、末次清算：办理完竣工结算手续后，计划部门要与物资、财务部门一起对每个劳务人员的付款、材料节超、奖罚等情况进行彻底清算，并由财务部门与劳务人员办理相关的清算手续。

七、验工计价、竣工结算原则

１、验工计价、竣工结算表中劳务项目、单价必须与原合同或补充合同一致，不得随意增减；按综合单价验工计价时，以合同中确定的综合单价和现场实际验工计价。合同外变更的内容应单独列表，并附《现场签证单》原件，《现场签证单》需当天签认逾期不予办理。

２、验工计价应如实反映劳务项目的完成情况，凡当月按计划完成的劳务数量和现场签证单，当月应及时办理验工计价或竣工结算，未完成的劳务数量，不得提前计价。更不得因超付款而超计价。对少数因资金紧张等原因不能按时办理对外计价的项目，经项目领导批准，报公司责任成本办，经公司领导同意后，项目计划部门可根据工程进度组织有关部门进行内部估价，并及时提供给同级财务部门进入工程成本。

八、根据公司文件规定，凡有下列情况之一者，不予计价和结算：

1、劳务项目的质量不符合合同标准，没有按验收要求进行检查，数量没有经技术、质量部门签字认可。

2、劳务合同或补充合同没有签订，劳务费用不明确。

3、设备、物资部门没有提供劳务队伍的有关费用。

4、《现场签证单》数量或金额不明确，或主管领导未签证。

5、各部门需要配合的工作没有做完。

6、其他影响计价的因素。

九、计划部门应严格落实本验工计价管理办法，执行公司下达的相关文件要求，杜绝超计价现象。

十、奖罚措施。因人为因素未能按时计价或因把关不严，工作失职造成超计价的，每发生一次，对主要责任人分别处以100元的罚款。其他方面违反本规定，视情节轻重予以通报批评或罚款

十一、本验工计价管理办法由项目部计划部门负责解释。附件：《已完工程数量计算表》表样

第五篇：井冈山精神对大学生心理健康教育的启示

井冈山精神对大学生心理健康教育的启示

井冈山精神是中国共产党人宝贵的精神财富，也是中华民族奋斗不屈的智慧结晶。江泽民同志在2001年考察江西时把井冈山精神的科学内涵高度概括为：坚定信念，艰苦奋斗，实事求是，敢闯新路，依靠群众，勇于胜利。随着社会的发展，新时期大学生群体特点的发展变化为大学生心理健康教育提出了新的课题。井冈山精神不仅仅是一种时代精神，它对更好的解读大学生心理健康教育工作中面临的难题也具有重要的启示意义。

一、解读井冈山精神

井冈山是中国革命的摇篮，为期两年零四个月的井冈山斗争是中国革命最艰难的时期，但中国革命的星星之火却从这里烧向了全中国，成为中国革命的精神之源。中国共产党人从井冈山开始，肩负起了解放全国、民族复兴的历史责任。历史告诉我们，井冈山精神是中国共产党人在革命初期的宝贵经验，是引领我们不断走向胜利的精神法宝和力量支持。

1、坚定信念，艰苦奋斗，是井冈山精神的基石。八角楼上的灯光是微弱的，但摇曳着的火苗却闪烁着以毛泽东为代表的中国共产党人的坚定信念。在井冈山斗争时期，中国共产党人正是凭借坚定的信念，以惊人的毅力克服重重困难，进行艰苦卓绝的斗争。

2、实事求是，敢闯新路，是井冈山精神的核心。井冈山革命根据地是中国共产党人开创的第一块革命根据地。在这块革命根据地上诞生了第一支中国工农红军，毛泽东同志第一次创造性的提出了“农村包围城市”的解放斗争思想，种种尝试都是处于幼年时期的中国共产党人客观根据国内国际革命形势，实事求是，勇于创新，敢闯新路的结果。事实证明，只有不断解放思想，实事求是，敢于冲破传统思想的枷锁，掌握事物发展的客观要求，最终才能走向成功之路。

3、依靠群众，勇于胜利，是井冈山精神的制胜法宝。不论是井冈山斗争时期，还是抗日战争，解放战争时期，我党、我军都经历了一个从弱到强、从少到多的发展历程。中国共产党人领导的革命战争之所以能获得成功，其制胜法宝就是得到了人民群众的支持与拥护。中国共产党人在井冈山斗争时期就秉承全心全意为人民群众谋利益的宗旨，把人民群众的诉求放在首位，坚持为广大人民群众谋福祉，由此奠定了中国革命走向胜利的基石。

二、在大学生中弘扬井冈山精神的必要性和紧迫性

当代的大学生出生在改革开放后的和平年代，沐浴着改革开放的春风茁壮成长，又深受市场经济大潮和全球化的影响，因此，他们既是幸福的一代、跨世纪的一代，又是复杂的一代，多变的一代，需要特别关注的一代。进入新世纪以来，由于高等教育的“超常规发展”，不少高校对大学生的人文关怀不够，导致当代大学生不同程度地存在一些精神困惑和心理危机。

1、当代大学生的精神困惑

当前，我国改革发展进入关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，思想观念发生很大变化。这种社会背景对当代大学生的精神和心理产生了重要影响。当代大学生普遍存在着心灵空虚、价值扭曲、信仰迷失等“精神塌陷“。

在进入大学前，很多学生都有一个明确的理想---就是考上大学，并且为了这个理想而不断努力。进入大学以后，很多大学生就没有了方向感，理想模糊，信念动摇，不清楚在大学里自己要做什么？除了每天公式化的“教室上课—食堂吃饭—寝室睡觉“总觉得学到的知识在未来的社会实践中用不到，这样的想法使大学生失去了学习的主动性和积极性。近年来，在不少高校先后出现了一部分大学生提出退学现象，厌学情绪可见一斑。

2、当代大学生的心理危机

在社会大变革、大调整时期，大学生面对的压力越来越大，心理障碍越来越多，心理健康问题日益突出。当前，大学生存在的心理障碍主要表现在以下几个方面，一是对大学学习、生活的不适应导致的“角色转换与适应障碍“，尤其在大一新生中表现尤为明显；二是由学习、生活、就业等压力带来的心理障碍；三是其他问题引起的心理障碍，如，恋爱情感问题、网络问题、个性特点问题等。

当代大学生存在的精神困惑和心理危机，不仅影响了大学生的健康成长，甚至出现了一些危害社会的犯罪事件，因此，帮助大学生消除精神困惑，化解心理危机，寻找新的精神寄托是做好大学生思想健康教育工作，构建和谐校园的一项紧迫任务。

三、坚定信念，将井冈山精神融入当代大学生心理健康教育之中

新时期大学生面临的国际国内环境正发生着深刻的变化，当代大学生群体自身也处于发展变化中。对于正处在一个空前复杂的外部环境和巨大压力之下的当代大学生而言，心理健康教育无疑是必要的，也是非常重要的。因此，将井冈山精神融入大学生心理健康教育中，加强理想信念教育，发扬艰苦奋斗的作风，对做好大学生心理健康教育工作具有重要的启示作用。

理想是人生前进的动力，当代大学生迷茫困惑的根本原因就在于没有明确的理想信念，在艰难的革命岁月中，中国共产党人就是靠着”星星之火，可以燎原“的坚定信念，克服了一个又一个困难。今天大学生在面临学习。就业压力的情况下，同样要有坚定的理想信念。温家宝总理反复强调，信心比黄金还重要。当代大学生要对祖国的未来、对自己的前途充满信心，要坚定中国特色社会主义的共同理想，在共同理想下确立各个阶段的人生理想和奋斗目标，培养不畏艰难困苦、勇于创新的意识和精神，养成不畏艰难、勇挑重担、敢于实践、大胆探索、努力拼搏的学习和工作态度，形成艰苦朴素、诚实守信、克勤克俭、不铺张浪费、追求奢侈的生活作风和生活方式。只有这样，学习井冈山精神内在民族精神，树立正确的人生观、价值观，找到精神的寄托和心灵的灯塔，我相信，在学习和生活中的各种困难就能迎刃而解。

四、敢闯心路，积极创新大学生心理健康教育思路

实事求是，敢闯新路，意味着我们应该深刻认识大学生的心理健康教育的现状，不墨守成规，创新大学生心理健康教育理念，为不断提高高校老师工作方法提供的支持。

1、开展心理健康教育时，弱化消极心理学，运用积极心理学融入课堂，传递正大学生能量。高校在开展心理健康教育时，应加强理想信念教育、弘扬井冈山精神，将色教育资源融入日常心理健康教育工作中，帮助大学生树立科学的世界观、人生观和价值观，以正确的眼光看待日常生活、学习、工作中的人与事，引导大学生积极面对困难，展现当代大学生积极健康向上的精神风貌。

2、加快心理咨询工作人员专业化进程，使心理咨询工作往常态化方向发展。心理咨询工作是一项专业性、技术性非常强的工作，必须具有丰富的心理学和心理咨询的理论知识。高校应采取有力措施，不断发展壮大心理健康服务的工作队伍，积极创造条件引进高素质专业心理咨询人员，同时鼓励教师不断提高自身的理论修养和专业水平，扎实服务心理健康教育工作。

3、引入体验式教育，让大学生主动参与，体验健康人生

心理健康教育工作中心应该积极引导大学生心理社团去开展一些体验式活动，让大学生广泛参与进来，如心理团体辅导活动、心理电影赏析、心理征文比赛、心理情景剧比赛、团体户外活动以及看望孤寡老人和自闭症儿童等志愿活动，在参与过程中，去发扬一种积极向上的人生观、世界观、价值观，学会感恩、学会奉献。

4、不断改善大学生心理健康教育大环境

大学生心理健康教育工作不只是少数人的工作，应该得到全校乃至全社会的支持与配合。高校应该不断提高全体教育工作者对心理健康教育的认识，致力于不断提高普及专业化的心理健康知识，提高心理健康教育的工作技能，广泛开展心理健康知识宣传，努力营造心理健康教育氛围，培养科学的心理健康意识。

5、将井冈山精神贯穿高校思想政治理论课教学全过程

始终不渝地大学生进行理想信念教育，尤其是在《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、《中国近代史纲》、《思想道德与法律修养》等思想政治理论课中通过讲授中国共产党带领中国人民取得革命、建设、改革的一个又一个胜利的历史事实，紧密结合大学生实际，使大学生坚定走中国特色社会主义道路的共同理想。其次在《思想道德与法律修养》中广泛进行艰苦奋斗精神教育以及诚实守信等的品质培养，通过教育，使大学生深刻认识到，艰苦奋斗不仅是一种生活方式，一种工作态度，更是一种思想的升华。

6、围绕井冈山精神开展丰富多彩的第二课堂活动、主题班会、团日活动以及社会实践活动 校园文化是学校发展历史的积淀，蕴含着一个学校的品味和教育管理理念，良好的校园文化给大学生一种自信和激励，是进行包括井冈山精神在内的民族精神教育的天然良药。所以，我们应该在弘扬井冈山精神中，需要改变过去单纯说教的做法，更应该将井冈山精神体现在丰富多彩、健康有益的校园文化和课外实践活动种，寓教于乐，让大学生在校园文化中不知不觉的接受井冈山精神，在课外社会实践中体会和弘扬井冈山精神。

五、弘扬井冈山精神努力实现“中国梦”

当年，在极端险恶的环境下，连生存都受到威胁，毛泽东同志始终坚信井冈山之路一定会成功，始终坚信“星星之火，可以燎原”。今天，我们更要坚持道路自信。实现“中国梦”必须走中国道路，这条道路就是中国特色社会主义道路。理论自信是实现中国梦的思想基础。理论自信的基础，是密切联系实际。这种理论自信，必须做到既不迷信西方的学说理念，也不拒绝学习借鉴中外优秀文明成果。制度自信是实现“中国梦”的制度保障。化精神力量为物质力量是实现“中国梦”的力量源泉。站在世界发展新起点上实现“中国梦”，需要弘扬井冈山精神。应对国际挑战、把握战略机遇、灵活运用“底线思维”、增强战略定力，需要弘扬井冈山精神。当年，中国共产党从创建井冈山根据地到取得新民主主义革命胜利，创造了一系列敢于决断、搏击，适时将战略挑战转化为发展机遇的范例。今天，现代化是广大发展中国家面临的共同课题。中国特色社会主义道路的成功、“中国梦”的实现，会为人类社会实现现代化提供除了欧美资本主义现代化道路之外的另一条道路。

逝去的是硝烟，不灭的是精神。正如习近平同志所号召的，“无数革命先烈用鲜血和生命换来的江山为我们创造美好生活奠定了坚实基础，他们留下的优良传统是永远激励我们前进的宝贵财富，任何时候都不能忘记，都不能丢掉。”我们应把井冈山精神作为一种宝贵的财富，坚定理想信念，加强党性修养，懂得知足感恩，倍加努力学习，用心奉献社会，以自己的实际行动报效祖国，在不断的社会实践中活动中彰显我们青年大学生应有的激情、活力与智慧，与国人一道，以共同的脚踏实地、锐意进取开创灿烂辉煌的新世纪中国梦。