PDP性格测试方法

时间:2019-05-14 07:35:21下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《PDP性格测试方法》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《PDP性格测试方法》。

第一篇:PDP性格测试方法

PDP性格测试方法

“性格测试,你是老虎、孔雀还是猫头鹰、变色龙..”

先试试回答以下的问题:

如果答案是非常同意,请给自己打5分; 如果是比较同意,则打4分; 如果是差不多,打3分;

如果只是有一点同意,请打2分; 如果答案是不同意,就打1分。

提醒你注意一点——回答问题时不是依据别人眼中的你来判断,而是你认为你本质上是不是这样的,看看问题吧:

1.你做事是一个值得信赖的人吗?

非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 2.你个性温和吗?

非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 3.你有活力吗?

非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 4.你善解人意吗?

非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 5.你独立吗?

非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 6.你受人爱戴吗?

非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 7.做事认真且正直吗?

非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 8.你富有同情心吗?

非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 9.你有说服力吗?

非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 10.你大胆吗?

非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 11.你精确吗?

非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 12.你适应能力强吗? 非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 13.你组织能力好吗?

非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 14.你是否积极主动?

非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 15.你害羞吗?

非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 16.你强势吗?

非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 17.你镇定吗?

非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 18.你勇于学习吗?

非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 19.你反应快吗?

非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 20.你外向吗?

非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 21.你注意细节吗?

非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 22.你爱说话吗?

非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 23.你的协调能力好吗?

非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 24.你勤劳吗?

非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 25.你慷慨吗?

非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 26.你小心翼翼吗?

非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 27.你令人愉快吗?

非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 28.你传统吗?

非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 29你亲切吗?

非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 30.你工作足够有效率吗?

非常同意 比较同意 差不多 一点同意 不同意 好啦,现在把第5、10、14、18、24、30题的分加起来就是你的“老虎”分数;

把第3、6、13、20、22、29题的分加起来就是你的“孔雀”分数;

把第2、8、15、17、25、28题的分加起来就是你的“考拉”分数;

把第1、7、11、16、21、26题的分加起来就是你的“猫头鹰”分数;

把第4、9、12、19、23、27题的分加起来就是你的“变色龙”分数。

假若你有某一项分远远高于其它四项,你就是典型的这种属性,假若你有某两项分大大超过其它三项,你是这两种动物的综合;假若你各项分数都比较接近,恭喜你,你是一个面面俱到近似完美性格的人;假若你有某一项分数特别偏低的话,想提高自己就需要在那一种动物属性的加强上下工夫了。我们就来逐一分析一下各种迥然不同的“动物”吧!

5种“动物型”老板应对之道"

老板与员工之间,有一场旷日持久的博弈。在朱德庸《关于上班这件事》中,老板的头上总是戴着一个纸袋——就是现代社会为了体现人权给“犯罪嫌疑人” 戴的那种纸袋,不过表面加了一点装饰图案。因为利益的冲突,老板和员工之间总是存在矛盾。但万变不离其宗,如果摸透老板心理,搞掂老板也许就是一件容量事了。

将老板动物类型来划分,不是职员的某种精神胜利法,而是一种科学的分析总结,美国行为学专家根据人的外向、内向、感觉、直觉、思考、情感、判断、感知等八大特征。采用PDP企业人力资源诊测系统,测试结果可用五种动物来代表自已属于哪种类型:老虎、孔雀、考拉、猫头膺和变色龙五个倾向的类型,不同倾向的人,行为具有不同的特点。

俗话说“知已知彼,百战百胜。”看看你的老板属于什么类型,然后看看你可以怎么应对吧。

你的老板属于哪一型?

老虎型老板:控制与任务导向特质

真面目:自信、权威、决断力高、竞争性强

这种类型的老板具备高支配型特质,竞争力强、好胜心盛、积极自信,是个有决断力的组织者。他胸怀大志、勇于冒险、分析敏锐,主动积极且具极为强烈的企图心,只要认定目标就勇往直前,不畏反抗与攻讦,誓要取得目标的家伙。因为外向、直觉和判断方面具有与生俱来的优势,他们是典型的领导型人格。他们的心中总是有更高的目标,所以他们永远不会满足已有的成绩。他们喜欢做“领袖”的感觉,说话常以命令式的语气,要求令出即行,不容置疑。他们大都对自己的能力高度自信,喜欢挑战并且有必胜的决心。当然,当有人敢于触犯他们认为合理工作准则时,老虎型老板“发威”的情势也可想而知——办公室里的咆哮声往往来自这种类型的老板。总之,老虎型老板会时时刻刻让人感受到他们的权威。

孔雀型老板:社交与关系导向特质

真面目:热心、乐观、善于言辞、交游广泛

孔雀型老板具有孔雀一样美丽的“羽毛”值得展示,这些包括他们的成功经历,包括他们结交的有名望或者财富的朋友,也包括天文地理经济娱乐体育文学等他们哪怕是粗浅涉猎的知识领域,孔雀型老板并非都华而不实,他们只是找到一种“优雅”的工作方式。从容不迫地工作,热情的对待所有人(当然也包括他们的员工),孔雀型老板具有高度的表达能力,他的社交能力极强,有流畅无碍的口才和热情幽默的风度,在公众场合喜欢侃侃而谈,在团体或社群中容易广结善缘、建立知名度。

孔雀型领导人天生具备乐观与和善的性格,有真诚的同情心和感染他人的能力,即使员工触犯规章,他们也会尽可能平心静气地解决。他们乐于交游,在任何团体内,都是人缘最好的人和最受欢迎的人,是最能吹起领导号角的人物。在以团队合作为主的工作环境中,会有最好的表现。

因此朋友遍布天下,他们乐观积极,哪怕对方接电话会反问一句“您哪位”。他也会继续告诉对方他需要帮助,他们的交际手段往往技术含量很高(这很容易看出),所以虽然对客户彬彬有礼,但是对自己的下属,他们常显得虚伪。

考拉型老板:稳健与关系导向特质 真面目:稳定、敦厚、温和、规律

考拉型老板具有高度的耐心,难得的好性情。他敦厚随和,行事冷静自持;生活讲究规律但也随缘从容,面对困境,都能泰然自若。

他们对事业的发展抱有谨慎和负责的态度,所以他们向来对投机敬而远之。考拉型老板以耐力见长,但有时会勇气不足,而且他们惧怕压力,不过,他们具有良好的心理调节能力,不会把一些情绪化的东西带到工作中,他们喜欢工作井井有条,一切按计划进行,如果遇到突发事件,他们会对整个计划进行调整,竭力控制下面的进程,使工作重新回到正轨上来。不过,后来他们仍然会进行专门的经验总结,以避免类似的事情再次发生——这不是因为他们严格,而是因为他希望一切都in control。由于这种类型的老板比较“本色”,所以极易赢得员工好感,与员工“打成一片”,对他而言是再平常不过的事情了。

猫头鹰型老板:系统与任务导向特质

真面目:传统、严谨、注重细节、条理分明、责任感强、重视纪律

猫头鹰型老板是典型的职业人士,他们总是西装革履,头发一丝不乱,他们早出晚归,兢兢业业,他们会不时看一下手表,要求秘书对他的日程安排精确到“分”的刻度。

猫头鹰型老板具有高度精确的能力,其行事风格,重规则轻情感,事事以规则为准绳,并以之为主导思想。他性格内敛、善于以数字或规条为表达工具而不大擅长以语言来沟通情感或向同事和部属等作指示。他行事讲究条理分明、守纪律重承诺,是个完美主义者。

当大多数老板忙着转变管理方式,炒作商业理念时,他们却原地不动。所以常常当一阵风过去时,人们会发现他们的执著(或者说是固执)具有更加强大的说服力,注重细节的猫头鹰型很看重工作的结果,任何偏差都需要说明原因,同样,因为强调责任感和纪律性,他们的企业文化往往提倡责任心和高效,他们具有日耳曼人的严谨和英国绅士的古板,但是他们的确是优秀的领导者,虽然会觉得严厉、古板,他们的员工会因此而具有一种踏实感。

变色龙型老板:弹性导向特质的整和型 真面目:中庸、艺术气质、随和

变色龙型的领导人是支配型、表达型、耐心型、精确型四种特质的综合体,没有突出的个性,擅长整合内外信息,兼容并蓄,不会与人为敌,以中庸之道处世。同时具有高度的应变能力,他性格善变,处事圆融,弹性极强,能为了适应环境的要求而调整其决定甚至信念。处事处处留有余地,行事绝对不会走偏锋极端,是一个办事让你放心的人物。

变色龙型的领导人既没有凸出的个性,对事也没有什么强烈的个人意识型态,事事求中立并倾向站在没有立场的位置,故在冲突的环境中,是个能游走折中的高手。由于他们能密切地融合于各种环境中,他们可以为企业进行对内对外的各种交涉,只要任务确实和目标清楚,他们都能恰如其分地完成其任务。

搞掂老板的葵花宝典

老虎型老板——果敢的管理者

老虎型老板办事雷厉风行,管理风格多属于“抓大放小”型,不过,有时候他们比较容易冲动,情绪变化比较大,同时,他们厌恶拐弯抹角和浮于表面的逢迎。应对宝典:

1、摆脱“恐惧感”。在这种类型的老板手下工作,颇有“伴君如伴虎”的战战兢兢。不过,他们通常对事不对人,平等的与他交往,主动与他交流工作中的问题,是与老虎型老板交往的要诀。

2、高度追求结果。老虎型老板非常注重工作的结果,当工作出现问题时,跟他解释原因是没有意义的。所以,制定周密的工作计划甚至做两套以上的方案,果断地处理突发问题(甚至采取非常规的方法)以保证实现预定目标,才是“老虎”的好职员。

3、高度冒险精神,有意见单独谈。由于具有权威性人格,当其部属除要高度服从外,也要有冒险犯难的勇气,为其杀敌闯关。老虎型老板不喜欢有人当面与他对着干,当然,这并不是说唯唯诺诺就好——因为“老虎”在骨子里面是喜欢有独立见解的属下的。所以,当“老虎”说话时,你要做的是倾听。如果确实与他意见存在较大分歧的话,不妨选一个单独见面的机会开诚布公地告诉他你的意见。

孔雀型老板——优雅的管理者

孔雀型老板的乐观和卓越的交际能力令人刮目相看,他喜欢未雨愁缪,带领团队齐上阵,所以他很少被一个项目搞的灰头土脸,他的问题在于有时太“假”。应对宝典:

1、不要抢他的风头。除要能乐于在团队中工作外,还要对其领导谦逊得体,不露锋、不出头,孔雀型老板喜欢万众瞩目的感觉,所以在参加各种活动时,一定掌握好分寸,不要抢他的风头,不可在言语和行为上“抢镜头”,不失时机地附和他,把一切成功光华都让与他。让他感到面子十足是需要你默念的口诀。

2、他的“肺腑之言”别当真。孔雀型老板一贯待人热情,但很多时候这种表示可能只是出于职业习惯,尤其在与他“推心置腹”交流时不要忘记要有所保留,虽然我们说过孔雀型老板并非华而不实,但是,他们的确具有“另外一面”。这是你不得不考虑的一点。

3、该开口时就开口。孔雀型老板是“言胜于行”的典型代表,也许这并非都出以本意,但是在一些关系切身利益的问题上,员工一定要学会该开口时就开口主动提出自己的要求,在孔雀型老板的手下工作,很多人都会被他所营造的温暖氛围所笼罩,以至于“抹不开脸”提薪酬或晋升等问题,但是只要多了解这些老板的性格,你就会发觉,这样做不明智的。

考拉型老板——本色的管理者

考拉型老板具有孩子气的一面,不过,对于工作他们是认真和负责的。他们的问题在于有时勇气和敏锐度不足。应对宝典:

1、真诚是第一要旨。考拉型老板在挑选员工时可能更看重人品这一项,他喜欢简单,所以在组建自己的团队时,他会有意识地选择“气味相投”的人。能够真诚地提出建议,责任心比较强的员工会得到他的欣赏,这样,与考拉相处时,你尽可以表现出你隐藏已久的“本色”来。

2、进取心强者有更大的发展空间。由于自身的个性原因,考拉型老板也喜欢有不同于自己的员工加入进来,这样,事业心强、更具进取心的员工常常会得到他的倚重。因此,如果你是这样的人,只要你能在工作上独当一面,他都不会在意,从这点上来讲,他是实行“兼容并蓄”的。

3、对酬劳和晋升,你得比他更主动。与孔雀型老板不同,考拉型老板对员工的表现往往心知肚明,通常他们也会给予适时的肯定和表彰,但是,当你觉得有必要提出更高的报酬要求希望争取职位时,你最好还是直接告诉他,就如上面所说的一样,有时候他们过于孩子气,可能对员工的需求并不完全明白。

猫头鹰型老板——严谨的管理者 有工作狂倾向的猫头鹰型老板,跟工作亲密如恋人,他们对决定的事坚决执行不论遇到什么挫折都能坚持到底,不过,他们过于严谨的个性,会使员工感到难以亲近。

应对宝典:

1、恐怕你不得不加班了。对猫头鹰型老板而言,加班是再自然不过的事情了,所以做他的手下,恐怕也难逃“厄运”了,要说服从他不加班几乎是不可能的事情,所以,如果你实在是不想加班,那么最好的方法是:尽快做好你手头的事情,并且记清楚要提交给他的事务的详情,下班前做好交接,保持手机开机。

2、胜在执行。猫头鹰型老板以高度务实著名,所以,要成为他眼中的好职员,首先是努力工作、认真、彻底的执行既定的计划,理性的猫头鹰会冷静的观察,以员工的工作能力和表现而不是言语来作出评价,踏实是他们最为看重的一项品质。

3、做到遵规守纪。也许没有哪个老板像猫头鹰先生这样纪律严明,不要跟他分辨说现在很过公司都可以SOHO 办公了,所以迟到早退没有多么严重,也不要向他抱怨公司的工作流程有问题——他会反驳你说:如果这样那为什么公司还要设计行政制度?他会把这些看作一个人所具有的品质之一,因为在他看来,一个人只有时时处处严格要求自己,才是一个出色的人。

变色龙型老板—圆融的管理者

变色龙型老板共同特征为适应力及弹性都相当强,擅于整合内外资源,兼容并蓄,以合理化及中庸之道来待人处事。应对宝典:

1、不妨韬晦。与考拉型老板不同,变色龙型老板不太喜欢锋芒太露的员工,他欣赏中庸平和之道,因此,不要建议他加快企业发展的步伐或者投资那些高风险高回报的项目,因为他从未将事业发展看得那么重——能做到中等规模就很好了。

2、保持同步。变色龙型老板没有明确的预定立场,不走极端,柔软性高,更能随机应变。良好的应变能力,时刻保持与他同步距离员工,更能与他相处融洽。

3、做事谨慎,坚定目标。与猫头膺型老板不同,变色龙型老板处事圆融,是团队中良好的润滑剂,由于他是四种动物的综合体,办事有点优柔寡断,重大事情要做决定时,变色龙对事求中立没有坚定的立场,这时,需要员工坚定自已的选择,让老板放心。

第二篇:PDP职业性格测试卷(含答案)

尊敬的先生/女士,首先感谢您应聘我公司空缺岗位并到场参加面试,依据公司的招聘制度,第二轮面试开始之前,须先参加笔试测试,下面将进行的是心理测试。我们承诺,我们将严格保密测试结果,另测试结果仅运用于辅助参考,不直接影响面试结果。

请在选项前的小框中打钩选择选项

提醒你注意一点——

回答问题时不是依据别人眼中的你来判断,而是你认为你本质上是不是这样的,看看问题:

1.你做事是一个值得信赖的人吗?

□非常同意

□比较同意

□差不多

□一点同意

□不同意

2.你个性温和吗?

□非常同意

□比较同意

3.你有活力吗?

□非常同意

□比较同意

4.你善解人意吗?

□非常同意

□比较同意

5.你独立吗?

□非常同意

□比较同意

6.你受人爱戴吗?

□非常同意

□比较同意

7.做事认真且正直吗?

□非常同意

□比较同意

8.你富有同情心吗?

□非常同意

□比较同意

9.你有说服力吗?

□非常同意

□比较同意

10.你大胆吗?

□非常同意

□比较同意

11.你精确吗?

□非常同意

□比较同意

12.你适应能力强吗?

□非常同意

□比较同意

13.你组织能力好吗?

□非常同意

□比较同意

14.你是否积极主动?

□非常同意

□比较同意

15.你害羞吗?

□非常同意

□比较同意

16.你强势吗?

□非常同意

□比较同意

17.你镇定吗?

□非常同意

□比较同意

18.你勇于学习吗?

□非常同意

□比较同意

19.你反应快吗?

□非常同意

□比较同意

20.你外向吗?

□非常同意

□比较同意

□差不多

□差不多

□差不多

□差不多

□差不多

□差不多

□差不多

□差不多

□差不多

□差不多

□差不多

□差不多

□差不多

□差不多

□差不多

□差不多

□差不多

□差不多

□差不多

□一点同意

□一点同意

□一点同意

□一点同意

□一点同意

□一点同意

□一点同意

□一点同意

□一点同意

□一点同意

□一点同意

□一点同意

□一点同意

□一点同意

□一点同意

□一点同意

□一点同意

□一点同意

□一点同意

□不同意

□不同意

□不同意

□不同意

□不同意

□不同意

□不同意

□不同意

□不同意

□不同意

□不同意

□不同意

□不同意

□不同意

□不同意

□不同意

□不同意

□不同意

□不同意

21.你注意细节吗?

□非常同意

□比较同意

□差不多

□一点同意

□不同意

22.你爱说话吗?

□非常同意

□比较同意

□差不多

□一点同意

□不同意

23.你的协调能力好吗?

□非常同意

□比较同意

□差不多

□一点同意

□不同意

24.你勤劳吗?

□非常同意

□比较同意

□差不多

□一点同意

□不同意

25.你慷慨吗?

□非常同意

□比较同意

□差不多

□一点同意

□不同意

26.你小心翼翼吗?

□非常同意

□比较同意

□差不多

□一点同意

□不同意

27.你令人愉快吗?

□非常同意

□比较同意

□差不多

□一点同意

□不同意

28.你传统吗?

□非常同意

□比较同意

□差不多

□一点同意

□不同意

29你亲切吗?

□非常同意

□比较同意

□差不多

□一点同意

□不同意

30.你工作足够有效率吗?

□非常同意

□比较同意

□差不多

□一点同意

□不同意

统计:

第1、7、11、16、21、26题中 非常同意 共__项,比较同意 共__项,差不多 共__项,一点同意共__项,不同意 共__项。第2、8、15、17、25、28题中 非常同意 共__项,比较同意 共__项,差不多 共__项,一点同意共__项,不同意 共__项。第3、6、13、20、22、29题中 非常同意 共__项,比较同意 共__项,差不多 共__项,一点同意共__项,不同意 共__项。第4、9、12、19、23、27题中 非常同意 共__项,比较同意 共__项,差不多 共__项,一点同意共__项,不同意 共__项。第5、10、14、18、24、30题中 非常同意 共__项,比较同意 共__项,差不多 共__项,一点同意共__项,不同意 共__项。

姓名:__________ 应聘岗位:_____________

联系电话:____________

测试结果: 现在把第5、10、14、18、24、30题的分加起来就是你的“老虎”分数;

把第3、6、13、20、22、29题的分加起来就是你的“孔雀”分数;

把第2、8、15、17、25、28题的分加起来就是你的“熊猫”分数;

把第1、7、11、16、21、26题的分加起来就是你的“猫头鹰”分数;

把第4、9、12、19、23、27题的分加起来就是你的“变色龙”分数。

假若你有某一项分远远高于其它四项,你就是典型的这种属性;

假若你有某两项分大大超过其它三项,你是这两种动物的综合;

假若你各项分数都比较接近,恭喜你,你是一个面面俱到近似完美性格的人;

假若你有某一项分数特别偏低的话,想提高自己就需要在那一种动物属性的加强上下工夫了。

我们就来逐一分析一下各种迥然不同的“动物”吧:

老虎型

个性特点:有自信,够权威,决断力高,竞争性强,胸怀大志,喜欢评估。

企图心强烈,喜欢冒险,个性积极,竞争力强,有对抗性。

优点:善于控制局面并能果断地作出决定的能力;用这一类型工作方式的人成就非凡。

缺点:当感到压力时,这类人就会太重视迅速的完成工作,就容易忽视细节,他们可能不顾自己和别人的情感。由于他们要求过高,加之好胜的天性,有时会成为工作狂。

老虎型工作风格的主要行为:

交谈时进行直接的目光接触; 有目的性且能迅速行动; 说话快速且具有说服力; 运用直截了当的实际性语言; 办公室挂有日历、计划要点。

老虎泰格,具备高支配型特质,竞争力强、好胜心盛、积极自信,是个有决断力的组织者。他胸怀大志、勇于冒险、分析敏锐,主动积极且具极为强烈的企图心,只要认定目标就勇往直前,不畏反抗与攻讦,誓要取得目标的家伙。

老虎型领导人都倾向以权威作风来进行决策,当其部属者除要高度服从外,也要有冒险犯难的勇气,为其杀敌闯关。

孔雀型

个性特点:很热心,够乐观,口才流畅,好交朋友,风度翩翩,诚恳热心。热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强。

优点:此类型的人生性活泼。能够使人兴奋,他们高效地工作,善于建立同盟或搞好关系来实现目标。他们很适合需要当众表现、引人注目、态度公开的工作。

缺点:因其跳跃性的思考模式,常无法顾及细节以及对事情的完成执着度

孔雀型工作风格的主要行为

运用快速的手势; 面部表情特别丰富; 运用有说服力的语言; 工作空间里充满了各种能鼓舞人心的东西。

孔雀百利具有高度的表达能力,他的社交能力极强,有流畅无碍的口才和热情幽默的风度,在团体或社群中容易广结善缘、建立知名度。孔雀型领导人天生具备乐观与和善的性格,有真诚的同情心和感染他人的能力,在以团队合作为主的工作环境中,会有最好的表现。

孔雀型领导人在任何团体内,都是人缘最好的人和最受欢迎的人,是最能吹起领导号角的人物。当孔雀型领导人的部属者,除要能乐于在团队中工作外,还要对其领导谦逊得体,不露锋、不出头,把一切成功光华都让与领导。孔雀型领导人,不宜有个老虎型领导人当二把手或部属。

反之,若老虎型领导人有个孔雀型的人甘愿当其二把手,则会是最佳搭配。孔雀型的人天生具有鼓吹理想的特质,在推动新思维、执行某种新使命或推广某项宣传等任务的工作中,都会有极出色的表现。他们在开发市场或创建产业的工作环境中,最能发挥其所长。

有台湾企管大师之称的石滋宜博士,就是属于孔雀型的人。

熊猫型 /

个性特点:很稳定,够敦厚,温和规律,不好冲突。行事稳健、强调平实,有过人的耐力,温和善良。

优点:他们对其他人的感情很敏感,这使他们在集体环境中左右逢源。

缺点:很难坚持自己的观点和迅速做出决定。一般说来,他们不喜欢面对与同事意见不和的局面,他们不愿处理争执。

熊猫型工作风格的主要行为

面部表情和蔼可亲; 说话慢条斯理,声音轻柔; 用赞同型、鼓励性的语言; 办公室里摆有家人的照片。

无尾熊加利具有高度的耐心。他敦厚随和,行事冷静自持;生活讲求律规但也随缘从容,面对困境,都能泰然自若。

无尾熊型领导人,适宜当安定内部的管理工作,在需要专业精密技巧的领域,或在气氛和谐且不具赶迫时间表等的职场环境中,他们最能发挥所长。当企业的产品稳踞市场时,无尾熊型的企业领导人是极佳的总舵手。但当企业还在开拓市场的时候,老虎型或孔雀型的人似乎较占优势。

或许,勇于开疆辟土的老虎型的人当一哥,配以与人为善的无尾熊型人当二把手,也是好的搭配。无尾熊型领导人强调无为而治,能与周围的人和睦相处而不树敌,是极佳的人事领导者,适宜在企业改革后,为公司和员工重建互信的工作。又由于他们具有高度的耐心性,有能力为企业赚取长远的利益,或为公司打好永续经营的基础。

猫头鹰型

个性特点:很传统,注重细节,条理分明,责任感强,重视纪律。保守、分析力强,精准度高,喜欢把细节条例化,个性拘谨含蓄。

优点:天生就有爱找出事情真相的习性,因为他们有耐心仔细考察所有的细节并想出合乎逻辑的解决办法。

缺点:把事实和精确度置于感情之前,这会被认为是感情冷漠。在压力下,有时为了避免做出结论,他们会分析过度。

猫头鹰型工作风格的主要行为

很少有面部表情; 动作缓慢; 使用精确的语言、注意特殊细节; 办公室里挂有图表、统计数字等。

猫头鹰斯诺具有高度精确的能力,其行事风格,重规则轻情感,事事以规则为准绳,并以之为主导思想。他性格内敛、善于以数字或规条为表达工具而不大擅长以语言来沟通情感或向同事和部属等作指示。他行事讲究条理分明、守纪律重承诺,是个完美主义者

架构稳定和制度健全的组织最好聘用猫头鹰型的人来当各级领导人,因为猫头鹰型领导人喜欢在安全架构的环境中工作,且其表现也会最好。其行事讲究制度化,事事求依据和规律的习性,极为适合事务机构的行事方式。然而,当企业需要进行目标重整、结构重组、流程变革时,猫头鹰型领导人就会产生迷失,不知如何处事,也不知如何自处。对改革行动,上者会先保持观望的态度,再慢慢适应新的局面;中者也会先保持观望的态度,然后呈辞求去;下者则会结集反对力量,公然表示反对或隐晦地从事反对等的行为。

又由于猫头鹰型人的行事决策风格,是以数据和规则为其主导思想,其直觉能力和应变能力都偏低,随而创造和创新能力也相对地弱,因而不宜担任需要创建或创新能力的任务。组织完善和发展安定的企业,宜用猫头鹰型企管人当家。

他们尊重传统、重视架构、事事求据喜爱工作安定的性格,是企业安定力量的来源。然而,由于他们行事讲究制度化,事事求依据和规律,故会将细节条例化,事事检查以求正确无误,甚至为了办事精确,不惜对人吹毛求疵或挑剔别人的错误,以显现自己一切照章办事的态度和求取完美的精神,不易维持团队内的团结精神和凝聚力。

变色龙型

工作风格的优点:善于在工作中调整自己的角色去适应环境,具有很好的沟通能力。

缺点:从别人眼中看变色龙族群,会觉得他们较无个性及原则。

主要行为:

综合老虎、孔雀、熊猫、猫头鹰的特质,看似没有凸出个性,但擅长整合内外资;

没有强烈的个人意识形态,是他们处事的价值观。

变色龙科尔具有高度的应变能力。他性格善变,处事极具弹性,能为了适应环境的要求而调整其决定甚至信念。

变色龙型的领导人,是支配型、表达型、耐心型、精确型四种特质的综合体,没有突出的个性,擅长整合内外信息,兼容并蓄,不会与人为敌,以中庸之道处世。他们处事圆融,弹性极强,处事处处留有余地,行事绝对不会走偏锋极端,是一个办事让你放心的人物。然而,由于他们以善变为其专长,故做人不会有什么立场或原则,也不会对任何人有效忠的意向,是个冯道式的人物。部属会难以忍受其善变和不讲原则的行为;当他们上司者,则会日夜担心不知何时会遭其「出卖」。

变色龙型的领导人既没有凸出的个性,对事也没有什么强烈的个人意识型态,事事求中立并倾向站在没有立场的位置,故在冲突的环境中,是个能游走折中的高手。由于他们能密切地融合于各种环境中,他们可以为企业进行对内对外的各种交涉,只要任务确实和目标清楚,他们都能恰如其分地完成其任务

第三篇:PDP个人性格测试题,完整版

PDP性格测试:你是老虎、孔雀、无尾熊、猫头鹰,还是变色龙型?

PDP是行为风格测试的一项工具,英文简称Professional Dynamitic Program,“行为风格”是指一个人天赋中最擅长的做事风格,根据不同的人风格特性的不同,分别用了5种动物来代表,分别是:老虎型、孔雀型、考拉型、猫头鹰型和变色龙型。以下为该工具的使用方法。以下30个问题都有五个答案,对应5分-1分的分值,即: 答案是非常同意,得5分; 答案是比较同意,得4分; 答案是差不多,得3分; 答案是有一点同意,得2分; 答案是不同意,得1分。

注意:回答问题时第一时间选择答案,不是依据别人眼中的你来判断,而是你认为你本质上是不是这样的。

1.你做事是一个值得信赖的人吗?

□非常同意 □比较同意 □差不多2.你个性温和吗?

□非常同意 □比较同意 □差不多3.你有活力吗?

□非常同意 □比较同意 □差不多4.你善解人意吗?

□非常同意 □比较同意 □差不多5.你独立吗?

□非常同意 □比较同意 □差不多6.你受人爱戴吗?

□非常同意 □比较同意 □差不多

7.做事认真且正直吗?

□非常同意 □比较同意 □差不多8.你富有同情心吗?

□非常同意 □比较同意 □差不多9.你有说服力吗?

□非常同意 □比较同意 □差不多10.你大胆吗?

□非常同意 □比较同意 □差不多11.你精确吗?

□非常同意 □比较同意 □差不多12.你适应能力强吗?

□非常同意 □比较同意 □差不多13.你组织能力好吗?

□非常同意 □比较同意 □差不多14.你是否积极主动?

□非常同意 □比较同意 □差不多15.你害羞吗?

□不同意

□不同意

□不同意

□不同意

□不同意

□不同意

□不同意

□不同意

□不同意

□不同意

□不同意

□不同意

□不同意

□不同意

□一点同意 □一点同意 □一点同意 □一点同意 □一点同意 □一点同意 □一点同意 □一点同意 □一点同意 □一点同意 □一点同意 □一点同意 □一点同意 □一点同意□非常同意 □比较同意 □差不多 □一点同意 □不同意 16.你强势吗?

□非常同意 □比较同意 □差不多 □一点同意 □不同意 17.你镇定吗?

□非常同意 □比较同意 □差不多 □一点同意 □不同意 18.你勇于学习吗?

□非常同意 □比较同意 □差不多 □一点同意 □不同意 19.你反应快吗?

□非常同意 □比较同意 □差不多 □一点同意 □不同意 20.你外向吗?

□非常同意 □比较同意 □差不多 □一点同意 □不同意 21.你注意细节吗?

□非常同意 □比较同意 □差不多 □一点同意 □不同意

22.你爱说话吗?

□非常同意 □比较同意 □差不多 □一点同意 □不同意 23.你的协调能力好吗?

□非常同意 □比较同意 □差不多 □一点同意 □不同意 24.你勤劳吗?

□非常同意 □比较同意 □差不多 □一点同意 □不同意 25.你慷慨吗?

□非常同意 □比较同意 □差不多 □一点同意 □不同意 26.你小心翼翼吗?

□非常同意 □比较同意 □差不多 □一点同意 □不同意 27.你令人愉快吗?

□非常同意 □比较同意 □差不多 □一点同意 □不同意 28.你传统吗?

□非常同意 □比较同意 □差不多 □一点同意 □不同意 29你亲切吗?

□非常同意 □比较同意 □差不多 □一点同意 □不同意 30.你工作足够有效率吗?

□非常同意 □比较同意 □差不多 □一点同意 □不同意

计算得分:

把第5、10、14、18、24、30题的分加起来就是你的“老虎”分数; 把第3、6、13、20、22、29题的分加起来就是你的“孔雀”分数; 把第2、8、15、17、25、28题的分加起来就是你的“考拉”分数; 把第1、7、11、16、21、26题的分加起来就是你的“猫头鹰”分数; 把第4、9、12、19、23、27题的分加起来就是你的“变色龙”分数。假若你有某一项分远远高于其它四项,你就是典型的这种属性,假若你有某两项分大大超过其它三项,你是这两种动物的综合;假若你各项分数都比较接近,恭喜你,你是一个面面俱到近似完美性格的人;假若你有某一项分数特别偏低的话,想提高自己就需要在那一种动物属性的加强上下工夫了。

下面来分析一下五种类型的不同特点。老虎型(支配型Dominance)

“老虎”一般企图心强烈,喜欢冒险,个性积极,竞争力强,凡事喜欢掌控全局发号施令,不喜欢维持现状,但行动力强,目标一经确立便会全力以赴。它的缺点是在决策上较易流于专断,不易妥协,故较容易与人发生争执摩擦。如果下属中有“老虎”要给予他更多的责任,他会觉得自己有价值,布置工作时注意结果导向,如果上司是老虎则要在他面前展示自信果断的一面,同时避免在公众场合与他唱反调。中外名人中毛泽东、朱熔基以及前英国首相撒切尔夫人为较典型的老虎型,宏碁集团的施振荣和前美国GE总裁韦尔奇(Jack Welch)等,都是老虎型领导人。德国为老虎型人数最多的国家。

个性特点:有自信,够权威,决断力高,竞争性强,胸怀大志,喜欢评估。企图心强烈,喜欢冒险,个性积极,竞争力强,有对抗性。

优点:善于控制局面并能果断地作出决定的能力;用这一类型工作方式的人成就非凡。

缺点:当感到压力时,这类人就会太重视迅速的完成工作,就容易忽视细节,他们可能不顾自己和别人的情感。由于他们要求过高,加之好胜的天性,有时会成为工作狂。

老虎型工作风格的主要行为: •交谈时进行直接的目光接触; •有目的性且能迅速行动; •说话快速且具有说服力; •运用直截了当的实际性语言; •办公室挂有日历、计划要点。

老虎型领导人都倾向以权威作风来进行决策,当其部属者除要高度服从外,也要有冒险犯难的勇气,为其杀敌闯关。

老虎型族人最适合开创性与改革性的工作,在开拓市场的时代或需要执行改革的环境中,最容易有出色的表现。

孔雀型(表达型Extroversion)

“孔雀”热情洋溢,好交朋友,口才流畅,重视形象,擅于人际关系的建立,富同情心,最适合人际导向的工作。对孔雀要以鼓励为主给他表现机会保持他的工作激情,但也要注意他的情绪化和防止细节失误。孙中山、克林顿、里根、戈尔巴乔夫都是这一类型的人,美国是孔雀型人最多的国家。

个性特点:很热心,够乐观,口才流畅,好交朋友,风度翩翩,诚恳热心。热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强。

优点:此类型的人生性活泼。能够使人兴奋,他们高效地工作,善于建立同盟或搞好关系来实现目标。他们很适合需要当众表现、引人注目、态度公开的工作。缺点:因其跳跃性的思考模式,常无法顾及细节以及对事情的完成执着度。缺点是容易过于乐观,往往无法估计细节,在执行力度上需要高专业的技术精英来配合。

孔雀型工作风格的主要行为: ·运用快速的手势; ·面部表情特别丰富; ·运用有说服力的语言;

·工作空间里充满了各种能鼓舞人心的东西。

孔雀具有高度的表达能力,他的社交能力极强,有流畅无碍的口才和热情幽默的风度,在团体或社群中容易广结善缘、建立知名度。孔雀型领导人天生具备乐观与和善的性格,有真诚的同情心和感染他人的能力,在以团队合作为主的工作环境中,会有最好的表现。孔雀型领导人在任何团体内,都是人缘最好的人和最受欢迎的人,是最能吹起领导号角的人物。当孔雀型领导人的部属者,除要能乐于在团队中工作外,还要对其领导谦逊得体,不露锋、不出头,把一切成功光华都让与领导。孔雀型领导人,不宜有个老虎型领导人当二把手或部属。

反之,若老虎型领导人有个孔雀型的人甘愿当其二把手,则会是最佳搭配。孔雀型的人天生具有鼓吹理想的特质,在推动新思维、执行某种新使命或推广某项宣传等任务的工作中,都会有极出色的表现。他们在开发市场或创建产业的

无尾熊

“无尾熊”具有高度的耐心。他敦厚随和,行事冷静自持;生活讲求律规但也随缘从容,面对困境,都能泰然自若。无尾熊型领导人,适宜当安定内部的管理工作,在需要专业精密技巧的领域,或在气氛和谐且不具赶迫时间表等的职场环境中,他们最能发挥所长。当企业的产品稳踞市场时,无尾熊型的企业领导人是极佳的总舵手。但当企业还在开拓市场的时候,老虎型或孔雀型的人似乎较占优势。

个性特点:很稳定,够敦厚,温和规律,不好冲突。行事稳健、强调平实,有过人的耐力,温和善良。

优点:他们对其他人的感情很敏感,这使他们在集体环境中左右逢源。缺点:很难坚持自己的观点和迅速做出决定。一般说来,他们不喜欢面对与同事意见不和的局面,他们不愿处理争执。

考拉型工作风格的主要行为: ·面部表情和蔼可亲; ·说话慢条斯理,声音轻柔; ·用赞同型、鼓励性的语言; ·办公室里摆有家人的照片。

或许,勇于开疆辟土的老虎型的人当一哥,配以与人为善的无尾熊型人当二把手,也是好的搭配。无尾熊型领导人强调无为而治,能与周围的人和睦相处而不树敌,是极佳的人事领导者,适宜在企业改革后,为公司和员工重建互信的工作。又由于他们具有高度的耐心性,有能力为企业赚取长远的利益,或为公司打好永续经营的基础。

猫头鹰型

“猫头鹰”具有高度精确的能力,其行事风格,重规则轻情感,事事以规则为准绳,并以之为主导思想。他性格内敛、善于以数字或规条为表达工具而不大擅长以语言来沟通情感或向同事和部属等作指示。他行事讲究条理分明、守纪律重承诺,是个完美主义者。

个性特点:很传统,注重细节,条理分明,责任感强,重视纪律。保守、分析力强,精准度高,喜欢把细节条例化,个性拘谨含蓄。优点:天生就有爱找出事情真相的习性,因为他们有耐心仔细考察所有的细节并想出合乎逻辑的解决办法。

缺点:把事实和精确度置于感情之前,这会被认为是感情冷漠。在压力下,有时为了避免做出结论,他们会分析过度。

猫头鹰型工作风格的主要行为: ·很少有面部表情; ·动作缓慢;

·使用精确的语言、注意特殊细节; ·办公室里挂有图表、统计数字等。架构稳定和制度健全的组织最好聘用猫头鹰型的人来当各级领导人,因为猫头鹰型领导人喜欢在安全架构的环境中工作,且其表现也会最好。其行事讲究制度化,事事求依据和规律的习性,极为适合事务机构的行事方式。然而,当企业需要进行目标重整、结构重组、流程变革时,猫头鹰型领导人就会产生迷失,不知如何处事,也不知如何自处。对改革行动,上者会先保持观望的态度,再慢慢适应新的局面;中者也会先保持观望的态度,然后呈辞求去;下者则会结集反对力量,公然表示反对或隐晦地从事反对等的行为。又由于猫头鹰型人的行事决策风格,是以数据和规则为其主导思想,其直觉能力和应变能力都偏低,随而创造和创新能力也相对地弱,因而不宜担任需要创建或创新能力的任务。组织完善和发展安定的企业,宜用猫头鹰型企管人当家。

他们尊重传统、重视架构、事事求据喜爱工作安定的性格,是企业安定力量的来源。然而,由于他们行事讲究制度化,事事求依据和规律,故会将细节条例化,事事检查以求正确无误,甚至为了办事精确,不惜对人吹毛求疵或挑剔别人的错误,以显现自己一切照章办事的态度和求取完美的精神,不易维持团队内的团结精神和凝聚力。变色龙型

个性特点:具有高度的应变能力,性格善变,处事极具弹性,能为了适应环境的要求而调整其决定甚至信念。

优点:善于在工作中调整自己的角色去适应环境,具有很好的沟通能力。缺点:从别人眼中看变色龙族群,会觉得他们较无个性及原则。变色龙型工作风格的主要行为: 综合老虎、孔雀、考拉、猫头鹰的特质,看似没有凸出个性,但擅长整合内外资; 没有强烈的个人意识形态,是他们处事的价值观。

变色龙型的领导人,是支配型、表达型、耐心型、精确型四种特质的综合体,没有突出的个性,擅长整合内外信息,兼容并蓄,不会与人为敌,以中庸之道处世。他们处事圆融,弹性极强,处事处处留有余地,行事绝对不会走偏锋极端,是一个办事让你放心的人物。然而,由于他们以善变为其专长,故做人不会有什么立场或原则,也不会对任何人有效忠的意向,是个冯道式的人物。部属会难以忍受其善变和不讲原则的行为;当他们上司者,则会日夜担心不知何时会遭其出卖。

变色龙型的领导人既没有凸出的个性,对事也没有什么强烈的个人意识型态,事事求中立并倾向站在没有立场的位置,故在冲突的环境中,是个能游走折中的高手。由于他们能密切地融合于各种环境中,他们可以为企业进行对内对外的各种交涉,只要任务确实和目标清楚,他们都能恰如其分地完成其任务。

第四篇:性格测试a

一个测试,看看准不准。

喜欢哪个瓶子,根据号码寻找自己的性格评说。大家可以测测.注意千万别挑花眼,要凭喜好和直觉选一个,最好能留言告诉我答案,我好知道我的朋友们的性格特点

您选择了【免费组的0号瓶】

平衡油0~灵性解救瓶

你是一个神秘的人,与上天有所连结。你可能有很强的第六感或者灵通的能力。代表这个瓶子的塔罗牌是”傻瓜”,代表你有一种天真与信任的品质,可以处于浑沌与混乱的情况中。

你的困难与挑战:目前处于恼怒,混乱的状况。你想要为你的生命找一个出口,但是却无能为力。现在的你,就像处于最深的黑夜。危机就是转机,转个身,最大的平静就隐藏在你背后。

你的未来潜能:是一个情绪平衡的人,探寻灵性方面的真理。

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您选择了【免费组的1号瓶】平衡油01~身体解救瓶 你是一个多才多艺,有很丰富创造力的人。但是你习惯将你自己内在的彩虹隐藏起来。代表这个瓶子的塔罗牌是”魔术师”,代表你是一个善于沟通,有创造力的人。

你的困难与挑战:你习惯将你自己的光隐藏起来,虽然你有丰富的内涵,但你无法跟人分享。长久的隐藏,造成你有习惯性的忧郁。

你的未来潜能:知道他或她的理想,而且能够去实现它们。

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您选择了【免费组的2号瓶】

平衡油02~和平

你是一个爱好和平的人,同时拥有很强的直觉力。你的出现,可以抚慰周遭人的心灵。这一瓶像是海洋,所以也暗示了你喜欢接近海洋,海洋总可以带给你平静与放松。代表这一瓶的塔罗牌是”女祭司”,代表你的感受很敏锐,可以体察到很细微的事物,可以连结上天。

你的困难与挑战:你有口难言吗?你有太多的话藏在你的心中吗?因为有太多话没有被说出来,所

以你无法得到内心的平静。

你的未来潜能:喜爱和平,跟自己很和谐地相处,承诺要追求和平。善用与喉轮有关的创造力(譬

如跟演说有关),支持别人。

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您选择了【免费组的3号瓶】

平衡油03~心轮瓶

称为心轮瓶,也是双鱼座的瓶子,所以你是以你的心与感觉来过生活。你的心很柔软,很有爱心,很能站在对方的立场想。代表这一瓶的塔罗牌是”女皇”,代表你习惯照顾他人,具有母爱的特质。你的困难与挑战:你觉得无法呼吸吗?觉得胸部没有多余的空间让新鲜的空气进入。你最近觉得心受伤吗?或者,你长久以来都觉得自己的心一直都没有倍照顾到,没有被疼惜到呢?第二瓶选到这一瓶的你,真的该好好连结你的心,让心中的悲伤释放出来。

你的未来潜能:具有直觉力。能够帮助别人找到他们的方向。具有成为艺术家、老师、和治疗师的能力。

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您选择了【免费组的4号瓶】

平衡油04~太阳瓶

4号称为太阳瓶,绰号叫做智能瓶。所以你是一个很阳光的,很有智能的人。你很有创造力,喜欢自己动手作一些东西。对你来说,身体最重要的部位是你的胃,胃掌管你的自信,力量与欲望。代表这个瓶

子的塔罗牌是”皇帝”,代表你是一个有领导力。你的困难与挑战:你是一个过度理性的人,你的理性扼杀了你的感情。你重视目标,忽略了过程,这使得你的人生看似充满希望,但欲望的追求让你的生命像是阳光过剩的沙漠,生活紧凑的步调让你的胃

肠常常对你发出警讯。

你的未来潜能:在管理和组织方面具有权威和很好的才能,将这些才能跟智能结合。能够知道来自

前世的知识,并且能够利用这些知识。

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您选择了【免费组的5号瓶】平衡油05~日出…日落

5号是狮子座的瓶子,代表你是一个具有领导能力以及王者之风的人。你知道如何善用你所具有的能量,你常带给周遭的人阳光与热情,也知道如何要到你要的东西。代表这个瓶子的塔罗牌是”教皇”,代表你很有智能,透过经验而学习,不是透过书本等死的知识来学习。

你的困难与挑战:你害怕生存不下去吗?你缺乏自信吗?或者你为了掩饰自己生存的恐惧以及自卑,所以你试着掌控你的生活,你的朋友,你的情人,你的下属。为了生存,你常紧张的胃痛。你的未来潜能:具有很多能量,而且能够将这些能量都表达出来。有活力,而且具有个人特质。———————————————————————————————————————————

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您选择了【免费组的6号瓶】

平衡油06~能量瓶

6号称为能量瓶,也是金牛座的瓶子,所以你很实际,很务实,重视物质生活,也具有很多的能量。代表这个瓶子的塔罗牌是”爱人”,这代表”爱”是你生命重要的课题,你可以了解到真正的爱不只是性,还包

括你的心与灵性的爱。

你的困难与挑战:挫折感是你现在的生命主题。你觉得心中有很多的愤怒与无奈,使得你缺乏生命力。你真的需要为你的内在找一个出口,让你内在的能量释放。可能是长久以来不被接受的愤怒,可能是

工作上的挫折,可能是长久以来压抑的性……。

你的未来潜能:是一个很勇敢的人,在逆境中也准备好要去爱。

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您选择了【免费组的7号瓶】平衡油07~耶稣被出卖而被捕的花园

你是一个很清楚自己要什么,同时你也有能力去要到你要的东西。同时你也是一个平衡的人,凡事不容易走到极端。代表这个瓶子的塔罗牌是”战车”,代表你的男性能量与女性能量很平衡,你很有力量,可以让事情发生。

你的困难与挑战:你最近在担心钱吗?你可能怀疑自己有没有能力可以赚到钱。你可能缺乏自信,对自己有所怀疑,并且因此而紧张焦虑的胃痛。你的未来潜能:新时代的先驱,是一个了解人类的苦难和需求的理想家、哲学家。

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您选择了【免费组的8号瓶】平衡油08~Anubis~埃及的犬头神

8号瓶叫做Anubis,Anubis是埃及的犬头神,专门守护进入无意识世界的大门。所以你的灵魂本质跟埃及是有连结的。你常用心中的一把尺去衡量外界与其它的人,同时,你也很重视平衡。这也让你哲思当中,思考什么是真正的价值与平衡。代表这个瓶子的塔罗牌是”调适”或者”正义”,代表你是一个平衡的人,具有内省与向内看自己 的能力。

你的困难与挑战:平衡是你目前生命中最重要的课题,凡是太过与不及皆会带来问题。或许你最近时而忧郁时而亢奋,但始终找不到内在真正的平静。或许你积压了太多事情没有表达,或许你已经很久没

有跟人说出你内心真正的话。

你的未来:对时间、平衡、公正有很好的感知;有条理,且对平等有特殊的认同(对所有的人,所

有的宗教传统……等等)。

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您选择了【免费组的9号瓶】平衡油09~水晶洞…心内之心

你是一个喜欢接近大自然的人,山中海边是你徜徉的地方。你习惯独处,过自己的生活。你也是一个很具有”心能量”的人,你可以连结你的心,你也可以透过你的心来表达,所以你的话语具有感动人的力

量。

你的困难与挑战:你能自在的表达你的感情吗?我猜不能。这造成你常常胸闷,心肺功能欠佳。有多久没有找朋友好好的说说话了?有多久没有放开心胸的跟人表达?你的心是不是被严肃的头脑捆绑住了,使你忘了如何游戏?使你忘了你内在幽默的一面。

你的未来潜能:是一个不自私的人,与他自己的潜意识和内在声音都有连结。发现生命中隐藏的秘

密并能诠释它们。

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您选择了【免费组的10号瓶】平衡油10~去拥抱一棵树

你有一颗好心肠,很有爱,很柔软,很慈悲。跟你相处可以使人放松,没有压力。你喜欢自然,喜欢简单。代表这个瓶子的塔罗牌是”命运之轮”,代表你是一个自在、流动的人,可以顺着生命之流而改变。

你的困难与挑战:你常莫名的心悸吗?你会有没来由的恐惧吗?如果你仔细倾听你的心,你会发现你的心在告诉你:我好难过!你积压了太多的感觉在你的心,而你一直没有去看顾心中的感觉。你的未来潜能:是一个只带领而不掌控对方的人,给予他人成长的空间。打从心底关心人类的问题,认知所需要做的事并将它完成。

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您选择了【免费组的11号瓶】

平衡油11~一串花朵

11号是处女座的瓶子,所以你是一个纯洁,单纯,干干净净的一个人,宛如处子一般,像个纯净的小天使。代表这个瓶子的塔罗牌是”爱欲”,代表你对生命很有多的爱与热情。

你的困难与挑战:你常觉得缺乏爱?缺乏温暖吗?你在亲密关系中有困难吗?你有没有想过,你可以更爱你自己一些?你可能是个完美主义者,对自己要求甚高,或者,对别人要求甚高。由于过往的制约,你对自己或别人有很多的期待。

你的未来潜能:是一个强壮、有威力的人,散发出温暖、温柔和强烈的同理心;是一个真正懂得如

何去爱的人。

您选择了【免费组的12号瓶】平衡油12~新时代中的和平

代表这个瓶子的塔罗牌是”倒吊者”,代表你是一个很有韧性的人,面对生命中的挑战与苦难,你总可以将其当作成长的机会。你具有水一般的特质,有弹性,有包容性。

你的困难与挑战:代表这个瓶子的塔罗牌是“倒吊者”,意思是“透过苦难而成长”,所以你会不会觉得自己的生命总不顺遂呢?或许你目前的生命就像处在深海一样,有些忧郁,缺乏阳光,像是找不到出路一

般。

你的未来潜能:是一个和平、用「心」的感觉来反应的人。与个人的感觉和本能的智力有很深的连

结。

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您选择了【免费组的13号瓶】平衡油13~新时代中的改变

13号是巨蟹座的瓶子,所以你是一个顾家,恋家的人。你很重感情,喜欢一群人在一起的感觉。13号瓶叫做”新时代中的改变”,所以面对改变以及分离的情况时,可以让你真正连结到你的心。代表这个瓶子的塔罗牌是”死神”,代表你作事喜欢干净俐落,对于事情可以快刀展乱麻。

你的困难与挑战:你害怕离别吗?你害怕改变吗?你害怕失落吗?回想一下过往关于离别,死亡,改变与失落的经验,你真的让这些经验过去了吗?还是你的心里仍然留有不舍,悲伤与执着于过去?因为无法放手,所以你的心里留着十年前朋友给你的小纸条,留着小时候的旧衣服,留着前前前男友或女友的照片,留着小学老师跟你说过的一句话……。

你的未来潜能:是一个清楚且仁慈地传授知识的领导者,同时也能证实他的远见。

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您选择了【免费组的14号瓶】平衡油14~新时代中的智能

代表这个瓶子的塔罗牌是”艺术”,代表你有能力将不同的事物整合在一起,有能力面对极端的状况。你的灵魂本质带着智能的品质,这种智能是属于新时代的智能,而不是老掉牙的传统与想法,所以你可能

有不同于一般人的洞见与智能。

你的困难与挑战:你知道聪明与智能的差别吗?前者来自于外在,譬如书本,知识,别人的建议…,后者来在于你的内在以及你自己的生命经验,你可能很聪明但缺乏智能。

你的未来潜能:是一个在新时代中受过启示,非常重要的先锋,并与自己内在智能结合的人,散播

和谐与平衡的观念,能感受到深度的喜悦。

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您选择了【免费组的15号瓶】平衡油15~新时代中的治疗

你是一个具有治疗天份的人,这边所说的治疗是属于灵性上的治疗,同时你的直觉力

也很强,对于周遭人的心情和能量感受灵敏。代表这个瓶子的塔罗牌是”恶魔”,代表你是一个可以面对现实的人,很实际,面对现实生活中的限制,你可以幽默的面对。

你的困难与挑战:你最近有遇到什么让你悲伤的事吗?还是你以前曾经遇过什么让你悲伤的事吗? 你的未来潜能:是一个强壮而有权威的人(正面意义),具有灵性的力量。即使在最不利的环境中

也坚持自己的信念。

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您选择了【免费组的16号瓶】

平衡油16~紫袍

你跟灵性,宗教,修行很有缘分,可能已经修行好几世的的修行人。你可能带有很强的直觉力与灵通能力,这种能力可以治疗他人的身心。代表这个瓶子的塔罗牌是”塔”,代表你有能力释放掉老旧的自我模式与习惯。

你的困难与挑战:你想待在你的身体吗?我的意思是:你想留在地球上吗?或许你常觉得自己像个外星人,你的想法,感觉,行事风格,人生观……都与一般人不同。

你的未来潜能:是一个与神性计划一致的人,并将他的生活建立在此观念上,经常获得自发性的「开

悟经验」。

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您选择了【免费组的17号瓶】平衡油17~抒情诗人~希望 这个瓶子叫做”抒情诗人”,所以你的灵魂中带着一种诗意以及浪漫的特质。你具有创作的天份,而且创作的来源是你的心以及来自上天的灵感。在创作的时候,你会觉得有股能量来到你身上,是这股能量在创作,而不是你。代表这个瓶子的塔罗牌是”星星”,代表你具有很深的”信任”的品质。

你的困难与挑战:你最近常感到失望,绝望吗?你觉得胸闷,呼吸不顺,有一种快要窒息的感觉吗?再更深的去感觉,你的内在是不是留了一些悲伤,这股悲伤,让你关闭你的心,好让你不需要去感觉。

你的未来潜能:对灵性和隐藏在生命中的奥秘充满兴趣,经由对人的爱和帮助人们与他们的灵性连

结而经验喜悦。

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您选择了【免费组的18号瓶】平衡油18~埃及瓶Ⅰ~ 潮流的改变

这是一个埃及瓶,所以你会不会觉得对埃及有兴趣?或者觉得跟埃及很有连结呢?这个瓶子具有一股王者的品质,你有没有发现你的灵魂本质有着王者与尊贵的品质呢?代表这个瓶子的塔罗牌是”月亮”,代表你给人一股神秘、未知的感觉,摸不透真正的你是如何的。

你的困难与挑战:你总是在追逐欲望:物质上,感情上,心灵上……,各式各样的欲望,你试着让

自己充满希望,充满阳光般的感觉。

你的未来潜能:按照自己的梦想来安排人生的人,具有改变的勇气,并享受人生目的实现。———————————————————————————————————————————

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您选择了【免费组的19号瓶】平衡油19~生活在物质世界里

这是魔羯座的瓶子,所以你是一个实际,务实,理性,稳重,脚踏实地与负责任的 人。你重视成就,常能爬到一个较高的位置。你有很好的社交能力,能与许多人建立

起关系,并且保持联系。代表这个瓶子的塔罗牌是”太阳”,所以你是一个重视合作关系的人,你可以

改变自己让合作的关系保持和谐。

你的困难与挑战:你有两个极端的面:一部份的你实际,理性;另一部份的你灵性,感性。这在你的内心造成一种分裂,使你感到矛盾。

你的未来潜能:跟自己和谐地相处,也把这种感觉传递给别人,拥有很多能量,包括灵通的能量,别人会感觉像磁铁般地为他所吸引。

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您选择了【免费组的20号瓶】

平衡油20~星星小孩 这是双子座的瓶子,所以你的特质是喜欢变化,会在两极端摆荡,思绪敏捷,善于处理讯息,善于沟通。代表这个瓶子的塔罗牌是”重生”,代表你有能力让自己站到一个较高的角度来看事情,也就是说透过内省,你可以放弃原有的僵化思考,接受一个较新的观点。

你的困难与挑战:你能想象你自己的内在有一个小孩子吗?事实上,每个人内在都有一个小孩子,即使是七八十岁的老人。当我们可以照顾好自己内在的小孩时,我们可以变老,变成熟,但同时拥有小孩

般的纯真。

你的未来潜能:一个乐观主义者,他或她能够以建设性的方式来善用他的乐观主义。具有很深的内

在祥和,而且已经免于恐惧。

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您选择了【免费组的21号瓶】

平衡油21~新开始的爱

你是一个成熟与圆融的人,你可以耐心的等待适当的时机让事情自然发生。你给人一种春天的气息,可以滋养你周遭的人,给人一种生意盎然的感觉。代表这个瓶子的塔罗牌是”宇宙”,代表你是一个放松与

无为的人,你有能力让事情自然的完成。

你的困难与挑战:你的心受伤了吗?你需要被爱吗?你真的该好好让过往心中的伤口被疗愈,否则,你如何有空间让新的爱进来呢?你的心需要爱来滋养,但首先从对自己的爱做起。

你的未来潜能:是一个带着最高的觉知力和拥有真正成熟个性的人,他爱神也爱人。是一个给予和接受爱的人,用建设性的方式传达爱(例如:由写作、艺术、公开演说,同时也透过家族的圈子中)。

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您选择了【免费组的22号瓶】平衡油22~重生之人的瓶子~唤醒

你是一个阳光与温柔的人,你像太阳一般给人开心的能量,也同时给人温暖的照顾。代表这个瓶子的塔罗牌是第二轮回的”傻瓜”,代表你具有傻瓜天真与单纯的品质,但这种天真与单纯却保有成熟与历练

过的品质,而不是给人幼稚的感觉。

你的困难与挑战:你会不会觉得自己的自信心不足呢?你会不会觉得自己的内心缺乏阳光的感觉?你会不会觉得你不知道自己要什么?就算你要到你要的,心里还是有股不满足?让我们再走深一些,这一

切都源自于你缺乏对自己的爱。

你的未来潜能:是一个新时代的教师,过着很着根于大地的灵性生活。与神性的智能连结,所以有

被解放的感觉。

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您选择了【免费组的23号瓶】

平衡油23~爱与光

你是一个很柔软的人,具有女性温柔的特质,你待人很和善,很包容,愿意去照顾与体贴他人。你的困难与挑战:“我要爱”,就是这一瓶代表的讯息。为什么你这么渴望爱呢?你是不是期待某个浪漫的夜晚,有一个迷人的伴侣会送你一束花,然后共进浪漫的晚餐呢?如果现在那个人还没出现,何不多爱你自己一些,送自己一束美丽的人,带自己去吃一顿好吃的晚餐呢?你可能会问我:如何爱自己呢?那我会告诉你:接受所有的你自己,不管好的或不好的你。

你的未来潜能:迫切地想要了解自己和实现自我认知(例如,透过治疗、静心等等),以正向和务

实的态度接受命运。

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您选择了【免费组的24号瓶】

平衡油24~新的讯息

这个瓶子跟金星的能量息息相关,所以你的灵魂跟爱与美的能量有很深的连结。这个瓶子也暗示你有当媒人的天分,你可以帮助周遭的人找到他们的灵魂伴侣。这个瓶子中显示你是一个浪漫的人,喜欢美

丽的,优雅的,享受的感觉。

你的困难与挑战:你会头痛,失眠,思绪烦乱吗?好好想一想,你最近是不是积压了很多的话,很多的感觉没有表达出来呢?如果最近没有,那可能是你一直都习惯压抑自己的感情,这可会导致你胸闷,呼吸不顺呢。

你的未来潜能:是一个能因材施教有洞见的人,能唤醒他人的自爱,具有非凡的个人特质、正直和

成熟,把精神贯注在喜悦上。

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您选择了【免费组的25号瓶】平衡油25~恢复期的瓶子~南丁格尔

这个瓶子叫做南丁格尔,显示出你天生具有照顾他人的天份,代表真正的你是一个暧暧内含光的人,你习惯把自己的光隐藏起来。

你的困难与挑战:你习惯隐藏自己喔,你把你丰富的内涵都封闭起来,怕被人看到。为什么?你在害怕什么呢?在小时候,当你被看到,被注意到之后会发生什么事呢?因为你习惯将自己隐藏起来,所以你内在容易累积很多能量,这股能量可能会让你常常感到恼怒,思绪不断,悲伤,头痛,失眠,甚至可能

让别人觉得你很神秘,难以亲近。

你的未来潜能:是一个有很多能量可以给予他人的治疗者,具有往内观照的能力。能完成计划中的任务。

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您选择了【免费组的26号瓶】

平衡油26~惊吓瓶

你是一个喜欢游戏与欢乐的人,你常常像小孩一样咯咯的笑,同时你的笑也会感染到周围的人。你的感官非常灵敏,重视生活的品味与享受。你的困难与挑战:你缺乏安全感,可能在最近或过去有受过惊吓的经验,而且那个惊吓的经验到现在还影响着你。由于缺乏安全感,所以你可能会过度敏感,无法信任他人或者新的环境,无法真实的展现

你所有的一切。

你的未来潜能:一个非常独立的人,富有创造力,具有很深的、直觉性的智能,藉由教别人而学习,很聪明,而且很小心,做事不会太过火,凡事采取主动,能够感觉很深的喜悦。

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您选择了【免费组的27号瓶】

平衡油27~罗宾汉

这一瓶是射手座的瓶子,所以你爱好自由,不喜欢受约束。这一瓶的名字叫做罗宾汉,代表你是有一颗好心肠,有正义感,常替人打抱不平。你透过对人的热情来表现你的心。

你的困难与挑战:你是否觉得自己是女人住在男人的身体,或者男人住在女人的身体里呢?如果你为此而困扰的话,这一瓶罗宾汉可以帮助你。选到这一瓶的你可能因为分手或离婚协议而苦。你的未来潜能:是一个成功的人、努力工作、很专心、精力充沛、有决策力。坚定而且自己依靠自

己。

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您选择了【免费组的28号瓶】平衡油28~少女玛莉莲(罗宾汉之配偶)你是一个看似柔软的人,心肠很好,但却从你的内在散发出一股坚定,不可侵犯的力量,具有韧性,绿色代表你给人的感觉是舒服的,没有压力的。

你的困难与挑战:你是否觉得自己是女人住在男人的身体,或者男人住在女人的身体里呢?如果你为此而困扰的话,这一瓶少女玛丽恩可以帮助你。

你的未来潜能:是一个经常以新的、清新的观点来看待事情的先锋。也是一个可靠、快乐、对自己

诚实的人。

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您选择了【免费组的29号瓶】平衡油29~起来,开步走

你是一个动静皆宜的人,你可以热情的与人交往,也可以静静的独处。这个瓶子的名字叫做”起来,开步走”,所以你是一个具有行动力的人,可以带领周遭的人起身去做一些事。

你的困难与挑战:你是否常觉得自己在两个极端之间摆荡呢?有时十分火热,外向,有时非常的冷静,内向。有时像是火山爆发,有时像是处于深海之中。

你的未来潜能:是一个想要改变习俗的改革者。为和平而付出自己、保护别人,希望能给予人类最

好的。———————————————————————————————————————————

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您选择了【免费组的30号瓶】平衡油30~把天堂带到人间

你外表看似平静,但有一颗火热的心。就像是海底的滚热岩浆,不似火山爆发的猛烈,带着超高的热度与能量,静静的涌入海里。这一个瓶子叫做“把天堂带入人间”。

你的困难与挑战:你觉得忧郁吗?你觉得自己像是处在很深的海底,感觉幽暗,寒冷,缺乏阳光。

你找不到任何人,或许也不想找任何人。

你的未来潜能:把观念蜕变成行动,对事情看得很清楚,具有超凡的洞察力。

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您选择了【免费组的31号瓶】

平衡油31~泉源

你最大的资产就是你的心,透过你的心,你可以将你深层的智能与黄金表达出来。你生活中最大的资产就是大自然,透过大自然,你可以取得源源不绝的智能。

你的困难与挑战:你缺乏自信吗?你害怕让自己的力量完全展现,或许是因为你的力量与很大的怒气夹杂在一块,如果你想要寻找人生舞台,往你的自我价值先开始找起。

你的未来潜能:具有外交能力,与人以心相待,建立良好的团队精神,接受责任,不认为它是负担,反而当成是一种喜悦。

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您选择了【免费组的32号瓶】

平衡油32~苏菲亚

你的直觉力很强,有时透过你的直觉,你会说出很有智能的话语,你的思考比较是跳耀式,乍听之

下有些无厘头,但其实有些玄机存在。

你的困难与挑战:有时候你会陷入莫名的恼怒与混乱,思绪烦乱,无法平静。你其实拥有敏锐的直觉,但是你无法信任自己的直觉,常常以理性与逻辑打压你内在的声音。

你的未来潜能:具有个人魅力和修养,给予别人温暖、支持和注意,自己感觉平静,了解自然的力

量,生活在此刻,能够清楚地与人沟通。

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您选择了【免费组的33号瓶】

平衡油33~海豚瓶 这个瓶子叫做海豚瓶,所以你具有海豚的品质:喜欢嬉戏玩耍,爱笑,幽默,喜欢与人亲近,同时,你拥有很强的直觉力,也具有创作的天份。

你的困难与挑战:在你内心深处想要游戏与放松,但是你却无法游戏与放松。你的头脑要你不能尽情的表达你的心与感觉,你的头脑让你非常严肃,你的头脑无法允许你自在,你的头脑扼杀了你的想象空

间与直觉力。

你的未来潜能:是一个为和平而工作的艺术家,与直觉和内在导引有连结。努力达成人生的目的,是一个不容许权威或权威人士反对自己目标的改革者。

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您选择了【免费组的34号瓶】平衡油34~维纳斯的诞生

这个瓶子叫做”维纳斯的诞生”,维纳斯是掌管爱与美的女神,所以你具有天生的美感,你的外貌,举止,穿著,都散发出美的特质。此外,你也散发出爱的能量,有很好的人缘。

你的困难与挑战:你觉得没有人爱你,没有人了解你吗?你觉得自己孤单,常被误解吗?如果是的话,仔细回想一下,你习惯将你自己内心的感觉与感情表达出来吗?

你的未来潜能:是一个在生活中各方面都自给自足的人,不需要外在的帮助、自力更生、有内在力量。———————————————————————————————————————————

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您选择了【免费组的35号瓶】

平衡油35~仁慈

这一个瓶子叫做”仁慈”,所以你的本质是一个很仁慈的人,愿意包容别人,心胸宽大,不喜欢与人争

执。

你的困难与挑战:你觉得没有人爱你吗?你觉得世界缺乏温暖吗?或者你刚刚分手?这种缺乏爱的感觉,其实源自于你内在很深的悲伤。

你的未来潜能:透过帮助别人而体验到很深的满足,同时也帮助了自己,拥有治疗的天赋和远程治

疗能力(意思是治疗一个不在附近的人)。

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您选择了【免费组的36号瓶】

平衡油36~博爱

这个瓶子叫做”博爱”,所以你的灵魂带有博爱的品质,你不只爱你的家人朋友,对于陌生人也不吝于

给予。你的困难与挑战:你常做白日梦吗?你周遭的人是否常对你说:实际一点,别作梦了。你常常思绪不断,脑筋大塞车吗?这一切源自于你不够爱自己。你只接受你脑中认为好的部分,你对自己有很多的期

待,所以你内在许多的部分都被你压抑或忽略。

你的未来潜能:觉知到自己人生的目的。无论做什么事情,即使在不太顺利时,也很清楚地知道自

己的内在目标。

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您选择了【免费组的37号瓶】平衡油37~守护天使降临大地

这个瓶子叫做”守护天使降临人间”,所以你与天使的能量有所连结,你对于这个世界带有一些理想,你想要与人分享这些理想,并且让这些理想落实在这个世界。

你的困难与挑战:你觉得冷吗?我说的是你心里的冷,生命中有些忧郁,像是独自待在三千公尺下的深海一般;生命中有些不想被碰触悲伤,使你有如飘在天空,胡思乱想,脱离现实。你的未来潜能:跟随自己的理想,有修持、灵感、和很好的直觉,这个人的行为显现出他的人生是

多么成功和有效率。

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您选择了【免费组的38号瓶】平衡油38~抒情诗人Ⅱ洞察力

这个瓶子叫做”抒情诗人”,指出你具有一颗善感的心,并且可以透过文字,绘画,音乐等创作加以抒发,此外,你也是一个优雅及充满诗意的人,喜欢徜徉于大自然之中,像山中舞动的精灵一般。你的困难与挑战:你的心好吗?你有多久没有倾听你的心了呢?你了解你自己的感觉吗?你愿意释放你的心吗?你的心可能常对你说:我好难过,我好失望,我好高兴,我好生气,我想要这个,我想去那

里……。

你的未来潜能:这个人具有自然的威严和很好的个人特质,与自己的心有连结,同时对社会有强烈的情感。

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您选择了【免费组的39号瓶】平衡油39~埃及瓶Ⅱ演布袋戏的人

这一瓶叫做”埃及瓶”,代表你的灵魂本质与埃及有所连结,所以你可能对古埃及文明会有兴趣或特别向往,你容易连结上灵性的讯息与知识,并且具有教导他人的能力,可能是一个灵性的导师。你的困难与挑战:你相信你自己拥有智能吗?不是念很多书,听很多人说的那种外来的聪明才智,而是发自你最内在的智能。你的未来潜能:具有改变世界的力量,同时了解这个改变必须从一个人的内在开始,从行动中找到

了自由,享受知识的获得并将它传授给别人。

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您选择了【免费组的40号瓶】

平衡油40~我是

这是牡羊座的瓶子,代表你是一个热情,直接,行动力强与负责任的人,同时具有领导者的特质。这个瓶子的名字叫做”我是”,所以你独立,勇于做自己,就是呈现出自我原本的模样。

你的困难与挑战:你无法做自己,总是担心别人的看法,受别人的意见影响,这源自于你缺乏自信,缺乏勇气去做自己。缺乏自信的你可能会处于另一个极端:因为恐惧而控制,指责别人,自我中心。

你的未来潜能:内在带着很深的智能,并能将它表达出来。已很接近觉醒时刻意思是此人在自我的探索中已经走过了一段很长的旅程。

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您选择了【免费组的41号瓶】

平衡油41~智能瓶

这个瓶子叫做”智能瓶”,代表你是一个很有智能的人,可以独立思考,不盲从,带着清晰的眼光来看

待世界。

你的困难与挑战:你常被欺负吗?你的界线常被人侵入吗?你觉得自己不受重视?如果是的话,想

请问你:你重视自己吗?你觉得自己有价值吗?

你的未来潜能:在生活的每个层面里,他是一个农夫意思是他耕作、收成,很和谐地生活在大自然的韵律中,用「自然」的角度来看待事情。

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您选择了【免费组的42号瓶】

平衡油42~收成

你是一个阳光般的人,常常可以带给周遭的人快乐,就像太阳一般,溶化人冰冷的心,你是一个聪明与理性的人,擅长逻辑性的思考,你清楚知道自己要的是什么。

你的困难与挑战:你只重视目标不重视过程,你喜欢追求欲望却忽略了享受过程。你是一个理性的人,你善于计划,重视逻辑,却忽略了你的感情,你的直觉,你的心。

你的未来潜能:是一个仁慈、和谐的「阳光」人物,从行动中也可以反映出这点(例如,他可能具有舞蹈天份),跟随着自然的流、跟随着生命的流。

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您选择了【免费组的43号瓶】

平衡油43~创造力

这一瓶是水瓶座的瓶子,代表你内在有一个部分是理性的,爱好自由的,你重视人道主义,对于环境保护等新时代的议题具有热诚。这个瓶子叫做”创造力”,代表你拥有无穷的创造力,可能是在艺术方面,也可能是在生活或工作上展现。

你的困难与挑战:你的心想唱歌,可是你不给他唱;你的心想跳舞,可是你不给他跳;你的心想游戏,可是你不给他玩;你的心想表达,可是你掐住他的脖子。

你的未来潜能:是一个追求真理的人,经常检讨自己,感觉很和谐,展现「头脑的伸缩性」意思是

他是个富有弹性的人,容易接纳新的事物。

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您选择了【免费组的44号瓶】

平衡油44~守护天使

这个瓶子叫做”守护天使”,代表你跟天使的能量有所连结,你可能跟天使或外星人有过第三类接触,你的人就像这个瓶子的感觉:干干净净的,很可爱。你跟灵性,宗教或修行有缘分,如果你有接触静心,你很容易可以感受到很深的平静。

你的困难与挑战:你有着淡淡的忧愁,小小的自闭,做事情总缺少了那一分力气,无精打采。你的未来潜能:是一个蜕变过的人,他解放他自己也解放别人,肩负和平的任务,与上帝有连结,并以务实的方法蜕变神的旨意与神共同创造。

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您选择了【免费组的45号瓶】

平衡油45~爱的气息

这个瓶子叫做”爱的气息”,你的灵魂正有着这样的品质~连结着心,连结着爱。你容易为一些生活中的小事而感动:一个小婴儿的笑,一顿好吃的晚餐,情人对你的一个小小的心意…。

你的困难与挑战:你习惯隐藏你自己,你不喜欢被人看见。慢慢的,你越来越不了解自己,不知道自己想要什么,想说什么,感觉是什么。然后,你开始觉得很难表达自己的感情,很难连结到你的心,在亲密关系上有困难。

你的未来潜能:接触到古代知识并对这些知识非常了解,是一个敏感的人,具有很强的直觉力,喜

爱人生中所有美的事物。

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您选择了【免费组的46号瓶】

平衡油46~漂泊者

你是一个归于中心,稳重,有个禅一般的简单与朴实的品质,同时也连结你的心与感受,你是一个

随遇而安的人,可以以四海为家。你的困难与挑战:你是不是优柔寡断,常常难以做决定呢?你是否找不到人生的方向,自己的舞台呢?因为,你其实不知道自己要什么。造成这个现象的深层原因是:你习惯将自己隐藏起来。你的未来潜能:是一个忠贞的人,过着归于中心的生活;虽然人生中有盛衰浮沉,但仍信任整个宇宙存在的运作,「努力工作也努力玩」意思是说无论是何种任务,都将会很完善和彻底地完成。———————————————————————————————————————————

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您选择了【免费组的47号瓶】

平衡油47~古老的灵魂

你是一个喜欢笑的人,你的笑像柠檬一般,给人清新的感觉,你有很强的直觉力,可能会无师自通会一些事情,你理性又不失感性,冷静又不失幽默。

你的困难与挑战:你是不是常在两极之间摆荡,有时很high,有时却显得忧郁;有时开怀大笑,有

时突然陷入莫名的恼怒。

你的未来潜能:有超感应天赋,与更高的我有连结,拥有奥秘学的知识,人生的方向清晰并以身作

则来教导别人。

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您选择了【免费组的48号瓶】

平衡油48~治疗的双翅

你是一个非常洁净的灵魂,常常像天使一般守护你的家人及朋友。你的内在有一部分非常的敏感与纤细,这份敏感与纤细使你可以体察他人的情绪以及内心世界,就如同这个瓶子的名字“治疗的双翅”。

你的困难与挑战:你就像一面心灵的镜子,可以如实的反映他人的状态,你的内在就像彩虹般的丰富,可以与上天连结而感到喜悦,你很容易适应环境,很快的可以融入一个新的环境当中,你的内在隐藏着无尽的泪水,可能是因为最近发生的事情,也可能是过往甚至儿时经验累积下来的。这些隐藏的泪水使

你头痛,头晕,思绪混乱,精神无法集中。

你的未来潜能:职业往往与灵疗、心理学或心理治疗有关。热爱生命并有很多与他人沟通的能量。内在有一份很深的相信,可能是很虔诚于宗教的人。感觉自己与上帝和存在「同一体」。觉知到自己人生的目的。

第五篇:性格测试

店铺:姓名:自己电话:

测试题1

请用“是”或“否”做出回答:1、2、3、4、5、6、7、8、9、你是否坚持在48小时内对客户提出的问题给予响应? 在安排与客户会面时,你是否会选择一个合适的时间? 签订订单后,你是否会给客户发一封感谢信? 你会在每天安排两次新的预约吗? 你定期与你的销售经理制订销售策略吗? 你是否会溺爱自己? 在每次会见客户的时候,你都很注意自己的着装吗? 你对客户诚实吗? 你会将你成功的故事讲给别人听吗?

10、你会毫无计划地去参加会议吗?

11、对于下一步要采取的行动,你会很明确吗?

12、你有经常看书学习的习惯吗?

13、你会被个别客户纠缠吗?

14、你能始终保持积极的工作态度吗?

15、你有良好的饮食习惯吗?

16、你有天天锻炼身体的习惯吗?

17、你是否有及时给客户发送新产品宣传材料的习惯?

18、你会坚持每天给一定数目的潜在客户打电话吗?

19、你能否有效地管理自己的时间?

20、你对自己的要求严格吗?

店铺:姓名:自己电话:

测试题2

请用“是”或“否”做出回答:

1、在同客户讲话的时候,你总是用眼睛注视客户并保持微笑吗?

2、你是否能使所描述产品的特性与客户的需求相匹配?

3、与客户对话时,你是否能够显示自己可以对他们提供帮助?

4、你是否擅长通过适合的方式强调产品优点,以打消客户的疑虑?

5、你是否能够通过眼神接触做出倾听示意等非语言线索?

6、你是否善于制造一个销售附加产品的机会并向客户介绍它的优点?

7、向客户介绍产品时,你是否善于运用客户能够理解的语言,而不采用行话和术语?

8、你是否能够用积极的话语结束交易,并且始终使客户满意?

9、你是否会重复客户提出的关键看法,以检验自己的理解是否准确?

10、你是否从来不会被销售过程中的各种突发事件搞得心烦意乱?

11、你所销售的产品是否能够提供最好的价值和服务?

12、你是否将自己的优势按重要性进行排序?

13、你是否能为产品打造一个令人愉悦的独特卖点?

14、你是否诚实坦率地对待自己的劣势,并积极地改进这些行为?

15、你是否能够简明扼要地向客户展示你的独特卖点?

16、你知道如何使用战略定价和捆绑策略来完成与重要客户的首次交易吗?

17、你是否能将自己的独特卖点与市场营销理论结合在一起?

18、你是否能够站在公司定价的立场直截了当、诚实坦率地回答价格问题?

19、你是否善于根据竞争对手的独特优点,列出自己的改进方法?

20、你是否擅长运用各种销售技巧,并使其在销售工作中发挥作用?

第一题分析:

上面的20个问题,6、10、13题答“否”得1分,答“是”得0分;其余各题答“是”得1分,答“否”得0分。计算你的得分。

得分在17分以上,说明你平时严格要求自己,养成了良好的工作和学习习惯;得分在12~16分之间,说明你在大部分情况下做得还好,个别情况下对自己要求不严,放纵了自己;得分在11分以下,说明你做事没有定规,随意的成分比较,根本没养成良好的习惯,你的销售工作也一定做得一塌糊涂。

第二题分析:

本测验所有题目答“是”得1分,答“否”得0分。计算你的得分。得分越高,说明你的专业化销售能力越强,得分越低说明你的专业化销售能力越差。得分在17分以上,说明你有很强的专业化销售能力;得分在11分以下,说明你的专业化销售能力不足,需要进一步学习和培训。

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