第一篇：计划生育工作创新亮点
安宁堡街道2012年度计划生育
创新亮点工作
2012年，我们要继续以计划生育基层基础工作作为促进计划生育快速发展的重要方面抓紧抓好，积极拓宽思路，创新工作方法，实现计生工作的整体推进。
一、优惠政策工作。创建街道利益导向示范点，新形势下的计划生育对利益导向工作提出了更新、更高的要求。为此，在以后的工作中，我们要重点突出了“奖、救、优、、免、扶”五个字，建立健全了利益导向长效机制。一是奖励机制。首先是应奖尽奖，及时为农村17周岁以下独生子女领证户兑现独生子女领证奖励金；给农村独生子女伤残、死亡家庭发放特别奖励金等。其次，出台对计生家庭户的优先优惠政策，对自觉遵守计划生育政策的村民，给予一定的优惠政策，并定期开展慰问活动。让计划生育家庭得到更多的实惠，在全街道营造出计划生育光荣的氛围。最后，制定计生户家庭奖励扶助政策，凡考入全国重点大学本科院校的计生户家庭均给予2000元的奖励；考入普通大学本科院校的均给予1500元的奖励；本科定向生、预科生，奖励1000元。二是救助机制。积极帮扶特困独生子女家庭，根据我区制定出台的《关于对独生子女伤残亡家庭实行救助的暂行规定》，通过财政投入和社会捐助等方式，建立了计划生育救助公益金。三是优先机制。执行各项惠农政策时对独生子女家庭户和两女户家庭在同等条件下优先享受各项优惠政策。四是免费机制。免费为育龄妇女进行生殖健康宣传，免费对适龄儿童进行预防接种。五是扶助机制。为积极开展“幸福工程”和“少生快富”工程，鼓励广大妇女自主创业，提供就业渠道，加大资金扶持，积极鼓励妇女小额担保贷款。
二、技术服务工作。全面实施计划生育避孕节育技术优质服务工程，以“六百六合”为服务宗旨，更好更全面的为广大育龄群众提供更优质的服务。广泛听取基层育龄群众的意见，确立技术服务体系的发展方向。在边实践、边总结、边完善的基础上，积极探索技术服务新方法，保证育龄群众享有服务的及时性和便利性。提高综合服务功能，促进技术服务事业的稳定健康发展。设立咨询服务点，把孕前服务做好。基本服务为宣传、指导、咨询、药具发放、随访、避孕节育、医学检查、确保基层技术服务工作的正常开展，为育龄群众提供优质的孕前服务。把计划生育技术服务工作纳入社区基层管理和服务体系，以社区卫生服务机构为阵地，设立计划生育咨询服务站，实行固定与上门服务相结合，开展计划生育宣传培训、咨询、指导、避孕药具发放和生殖保健等服务，共同构建城市社区卫生和计划生育服务新体系，做到资源共享、优势互补，共谋发展。首先，广泛开展宣传教育咨询活动，为百姓提供计生政策宣传服务。对辖区内各阶段妇女开展健康教育，有针对性的进行避孕节育、优生优育、生殖健康等宣传教育和咨询。积极开展生殖保健活动，为群众提供生殖健康教育服务。其次，为落实避孕节育措施的群众及时提供指导和服务，做好避孕药具的领取、保管和免费发放工作。建立已婚育龄妇女季度环孕情服务制度。建立农业人口产后、节育手术后随访制度，并按照规定做好计划生育手术并发症的治疗、回访、咨询及管理工作。认真细致开展对育龄妇女产术后的随访服务，环孕情服务，送药具上门服务。最后，积极开展出生缺陷干预服务。对已婚人员进行宣传教育；做好叶酸的免费发放。
三、宣传教育工作。进一步深化婚育新风进万家活动，制定了计划生育宣传实施方案，在充分运用广播、黑板报、固定标语、宣传版面对《中央决定》，《国家人口发展战略研究报告》，《计划生育法》等有关计生法律法规进行宣传的基础上，刻制光盘，利用投影仪，向群众进行宣传讲解。同时积极与社区卫生服务中心医生配合，在世界人口日、“三八”妇女节等节日在仁寿山广场进行计划生育知识宣传，发放生殖保健、优惠政策、计生法规、关爱女孩等宣传材料和避孕药具；根据示范社区各自特色打造计生宣传阵地，努力做到“一社区一景色”，突显示范区生育文化特色；在人流量较大的场所、设立计生宣传画、标语牌、构建良好的宣传环境;是以育龄人群需求为内容，设计制作计划生育工作箱，印制系列的宣传折页，发放到文明示范社区，宣传告知计划生育政策法规、合法权益和避孕节育措施、艾滋病的预防、男女生殖保健和青春期、新婚期、孕产期、更年期四期保健知识。同时我们要以群众喜闻乐见的形式宣传计生工作，使计划生育工作宣传方式得到不断创新。
四、统计及信息化工作。积极加强网络化地图的建设工作。不断加强对社区卡、表、册的及时运转、规范管理，按时运转上墙版面，对有涂改痕迹的卡、表、册及时更换，确保卡、表、册填写干净整洁。认真填写各类报表，每月及时上报。强化报表的准确性，严格将报表的误差率控制在5%以内。街道、社区的WIS系统均运行正常，保证 WIS系统数据库信息录入率、准确率、更新率、应用率达100%，系统个案数据与统计报表内容一致，实现人口和育龄妇女信息化管理。将常住人口和居住在我辖区半年以上流动人口全部录入WIS数据库，要求及时率、更新率、录入率均达100%。对在WIS系统录入过程中出现的错误数据，及时发现及时纠错。提高计生专干和各村妇女主任使用计生服务网络水平，适应新形势下日益变化的计生工作实际。
五、流动人口工作。进一步完善“以房管人、均等服务、区域协作、两地互通、信息支持”的流动人口计划生育工作新机制。通过结合流动人口婚育证明验证工作和征地拆迁工作，年初对流动人口进行全面大清查，并全面进行换卡工作，对新增的流动人口入户摸底，核查统计基本信息。积极组织流动人口加入流动人口协会，时常举办致富培训班、法律法规的知识讲座，创建流动人口联络平台，及时沟通流动人口的去向，设立流动妇女免费环查机构等措施。
安宁堡街道计生办 2012年5月8日
第二篇：碾庄镇流动人口计划生育工作创新亮点
碾庄镇流动人口计划生育工作创新亮点
11月4日，碾庄镇在陕西省省会-------古城西安胜利召开中共碾庄镇驻西安市流动人口党支部暨流动人口计划生育协会成立大会，这标志着碾庄镇流动人口管理和服务工作已拓展领域向深层次发展，此次大会邀请西安市未央区人口计生局局长弓春梅和计生协王三虎副秘书长，及徐州市人口计生委计生协余伟勇副秘书长，和邳州市人口计生局智慧民副局长，邳州市计生协会郭玉田副会长及其他各位领导，碾庄镇李鹏飞镇长，纪委书记冯英点同志，同时邳州市电视台全程跟踪报道，此次大会成功召开，圆满完成大会务项议程，选举产生了会长梁化周同志，常务副会长衡华同志，及副会长倪茂增，刘兴辉，徐友学，衡墩明四名同志，秘书长陈管章理事会徐友杰，朱念其等25名理事，共计31名协会机构人员。为使流动人口管理服务工作在外地区域能更好的开展，特别对此项工作进行了清理、考察、调研、论证，具体做以下工作：
（一）筹备碾庄镇流动人口计划生育协会成立方案，碾庄镇党委高度重视，召开三次专题会议，研究制定赴西安成立协会方案。方案设计十项内容：第一：碾庄镇流动人口计划生育协会西安分会性质，宗旨。第二：协会目标任务。第三：协会工作必须坚持的基本原则。第四：协会会员的条件和入会程序。第五：协会会员的义务和权利，第六：协会成立方法。第七：协会人员组成。
第八：成立协会时间安排。第九：会议程序设立共计八项。第十：赴西安组成人员于九月十日报到市计生协会办公室，请审查。
（二）流动人口计划生育协会成立实施过程，针对碾庄镇外出流动人口在西安市务工经商人员三千多人，人员相对集中，按照转变服务理念要求，和社会发展需要，碾庄镇党委政府安排，成立中共碾庄镇驻西安流动人口党支部暨碾庄镇计划生育协会流动人口协会，他们早在三四十年来到西安务工经商，大部分人员每年为返乡困扰，维权难，常常诉说找不到家，按照协会成立程序，先以街道为基础，统计西安务工经商人员，通过调查走访，摸底，碾庄镇户籍人口计：3136人，已婚育龄妇女计：471人，参与季度服务人员27人，分布西安市各区及街道，碾庄镇服务站，碾庄镇服务站设服务项目六大项目，第一，为已婚育龄妇女办理婚育证明，第二，办理一孩生育服务证，第三，定期举办致富培训班，第四，定期设立计划生育孕检，第五，定期举办法律法规知识讲座，第六，和西安市各区建设联络平台，及时沟通流动人员去向，服务需求。历时半个月时间，形成了协会组织网络结构，时机成熟，报请邳州市，计划生育协会批示，形成了碾庄镇流动人口计划生育协会材料汇编，此材料一同报到市计生协会中去。二0一一年十一月四日是碾庄镇计划生育协会 驻西安流动人口计划生育协会成立的日子，整个会议从上午九点开始至十一点半结束，整个会场到会121人，大会圆满完成各项议程。
（三）流动人口计划生育协会后续工作，流动人口协会成立后，重点是后续工作，我镇召开了流动人口协会第一次、第二次会议，会议明确西安流动人口计生协会目标任务，要求他们以计划生育协会章程为指导，开拓创新工作，及时和西安市各街道办及区人口计生局及计生协会作好沟通和联络，工作中遇到问题及时和镇计生站，计生协通报，必要时报请碾庄镇党委政府决策，将流动人口的会员及联系户登记清楚，流动人口的小组组长负责小组会员，小组长向理事会理事负责，理事向协会会长负责，打造一个流动人口先进协会，涌现多名优秀会员和先进会员小组。以此为契机，在抓好上海分会、西安分会成立的基础上，积极稳妥其它十六个分会，逐一建立，将计划生育协会延伸到外出人员每个角落，让他们携手共建第二故乡，为家乡“三个文明”建设添砖加瓦。
碾庄镇流动人口办公室
二0一一年十一月三十日
第三篇：创新或亮点工作
创新或亮点工作
一、提高认识，转变观念：群众路线是党的基本工作路线。做好新时期的群众工作，是巩固党的执政基础，提高执政能力的根本需要。加强干部队伍作风建设的重要任务。形成奇抓共管的整体合力和全方位推进的工作格局。
二、创新思路，健全机制：建立领导干部定期下访机制。建立重大决策稳定风险评估机制，省委组织部负责人介绍了十七大以来全省组织工作围绕中心、服务大局，以保持和发展党的先进性为主线，推进改革创新取得的新成就、新进展十七大以来，我省扎实开展学习实践活动和创先争优活动，加强用马克思主义中国化最新成果武装党员干部，共培。
三、狠抓落实。集中做好
第四篇：人口和计划生育局半年工作亮点
**年上半年，我区人口计生工作在区委、区政府的坚强领导和省、市主管部门的关心支持下，坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，全系统上下认真开展党的群众路线教育实践活动，践行科学发展观，深化人口计生工作改革，着力营造干事创业的良好氛围，上半年人口计生工作亮点纷呈：
一、国家和省对计划生育特殊困难家庭扶助关怀落到实处
为贯彻落实川人口发〔**〕26号文件精神，在全省首次以区人民政府名义（其余区县都是部门联合行文）出台了《关于落实国家和省对计划生育特殊困难家庭扶助关怀要求的通知》（名府发〔**〕8号）。该文件要求一是要落实一次性抚慰制度;二是要落实低保政策;三是要落实居住保障制度；四是要落实养老和医疗保障;五是要落实心理慰藉和社会关怀政策。目前，此项工作落实情况正在统计中。
二、单独二孩政策的启动执行成效明显
3月20日四川省正式启动实施单独两孩的新政策以来。我局认真部署，积极开展了新政策宣传贯彻落实工作。一是加强组织领导，成立工作领导小组，确保辖区内此项工作的有序开展；二是强化措施，抓好政策落实，做好宣传、培训、调查摸底，合理安排时间，提高工作效率；三是加强指导，务求实效，要求从受理到审批22个工作日内办理完毕，截止目前，全区网上审批通过216对单独夫妻，有11对正在公示中，待初审的5对。
三、社会抚养费征收管理机制改革为全市之先
在全市率先积极探索建立社会抚养费三公开、两分离管理机制。三公开，即向社会和群众公开社会抚养费的计征基数、征收程序、缴款银行账户。两分离，即实行社会抚养费处理和征缴、收入和支出两分离管理制度。一是让该项工作在阳光下运行，主动接受群众监督；二是征收过程中严格规范票据；三是专人管理，严格票据核销；四是专户缴存，严禁坐收坐支。
四、计划生育三项制度资金代理发放情况
从**年起就一直执行的农业银行代发三项制度经费，给基层没有服务点的农村享受对象带来了极大地不便。为了方便群众领取奖励金，减少群众负担，区人口计生局于2013年底适时调整了资金发放机构，由原来的农业银行变为农村信用社代为发放并签订《雅安市**区农村计划生育家庭奖励扶助制度和计划生育家庭特别扶助制度资金委托代理发放协议》。信用社资质完善、管理规范，乡镇网点覆盖率高、服务质量好、成本低。从代发的情况来看，效果良好，手续、程序比原来简单、简化，老百姓不出村就能很方便的取款，群众满意度高。国家和省上今年才考虑这个问题，我们的这项工作走在了其他区县的前面，为兄弟区县提供了可资借鉴的经验。
第五篇：创新亮点工作方案
太平镇人民调解试点工作方案
为认真落实区工委司法局人民调解工作要点以及开展人民调解工作试点的决定，结合我镇工作实际，大胆创新，将人民调解工作向基层延伸，向企业延伸，向重点工程、重点项目拓展，充分发挥其维护社会稳定、的“第一道防线”作用，为辖区和谐稳定营造良好的社会环境，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，学习、宣传、贯彻、实施《人民调解法》。按照滨海新区关于加快构建基层大调解工作体系的要求，创新人民调解工作机制，进一步完善人民调解组织，加强调解队伍建设，深入开展矛盾纠纷排查调处，着力推进社会矛盾化解，维护社会和谐稳定。
二、目标任务
在人民调解的组织形式、运行机制、方式方法、工作程序和实践运用等方面，探索建立符合新形式、新特点的人民调解运作模式，带动我镇人民调解工作数量和工作质量整体向前大幅度提高，推动基层司法行政工作以人民调解为业务主线向纵深方向进一步发展。
三、工作重点
(一)创新工作机制，为构建矛盾纠纷大调解格局提供有效的保障
1、是建立镇级人民调解员“包村坐诊”制度。结合镇党委领导包村的规定，每名镇级调解员包1-2个行政村，实行“谁主管、谁负责” 指导、协调村调委会进行调处，做到案结事了；涉及疑难复杂矛盾纠纷的调处，落实调处工作“五定”责任制{定责任单位、定责任领导、定责任人、定办理要求、定办结时限)，重点疑难问题由主要领导亲排挂牌督办。
2、推行“双向承诺责任制”。即村调委会与调解员之间签订“双向
承诺责任书”。“双向承诺”就是：调解员向调委会承诺，村民有矛盾向调委会反映解决，不采取集体上访和越级上访的行为；村调委会向调解员承诺，凡是村民反映的问题，自己能解决的马上解决，自己解决不了的千方百计给予协调解决；经多方协调，确实解决不了的尽快要给予明确答复，向上一级调委会反映汇报情况，并做好当事人思想教育疏导工作。
3、规范调解协议书的制作，积极推进人民调解“以奖代补”、“以案代补”、“以件代补”。严格按照司法部《人民调解工作若干规定》的要求，严格遵守纠纷受理、调前告知、调解、制作人民调解协议书、回访等工作程序，规范使用司法部统一格式的各种调解文书。逐步形成人民调解协议书制作、一案一卷装订和调解案卷归档的规范程序；促使矛盾纠纷的调处率、成功率和协议履行率达到区局指标要求。
(二)加强队伍建设，为构建民间矛盾纠纷大调解格局提供组织保证
要按照“哪里有人群，哪里就有人民调解组织；哪里’有纠纷，哪里就有人民调解员主动调解”的要求，加强调解组织网络建设。上半年，我所在现有人民调解组织网络化建设的基础上，积极与工会协调，以工会组织为依托，将调解组织延伸到百人以上企业、中华民营经济园区等，进一步调整完善调解网络化建设布局，彻底消灭人民调解组织建设的空白点。力争使村、企人民调解委员会达到“五有、四落实”。
(三)加强保障，确保试点工作健康顺利进行
1、司法所积极争取当地党委政府的大力支持。以构建“大调解”格局为依托，建立主管领导负总责，相关部门配合，业务部门为主抓的领导机制，切实指导人民调解组织积极有效地开展人民调解工作。
2、采取多种形式，加大对人民调解工作的宣传力度。要让广大群众知道调解工作，了解调解工作，逐步使“有纠纷去调解”意识深入人心。家喻户晓。
太平镇司法所
2011年5月9日
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