企业如何开展党的群众路线

第一篇：企业如何开展党的群众路线

企业如何开展党的群众路线

摘 要：随着我国社会主义市场经济的发展，越来越多的优秀企业应运而生。作为市场经济重要的参与者，企业发挥着不可替代的作用。市场经济的稳健发展，进行离不开企业的生产和销售活动；企业生产状况和经济效益的好坏直接影响国家经济实力的增长和人民生活水平的提高。群众路线是企业发展必须坚持的根本路线。虽然企业在市场经济中有着极其重要地位和作用，但在企业发展过程中，也存在着一些问题，需引起高度重视。而如何在企业中开展党的群众路线，真正发挥民主，成为本文探讨的主要问题。

关键词：企业；群众路线；民主

企业是市场经济的主要参与者，也是市场经济活动的重要组成部分，以盈利为目的，取得经济效益，促进企业又好又快发展。而群众路线是党的根本工作路线，也是企业在发展经济的同时必须要坚持的路线。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”，是群众路线的本质体现，也是企业真正发挥民主，实现企业又好又快发展的途径。[1]虽然我国的企业发展速度快，也取得了一定的成效，但在管理实践过程中，企业内民主没有真正发挥，仍存在民主仍掌控在少数人手中的现象。为了更好地促进企业健康发展，坚持群众路线十分必要，而且是迫切需要解决的企业发展难题。

一.群众路线在企业发展中的重要性

企业是社会主义市场经济的主要参与者，是社会生产和流通的直接承担者，是社会经济技术进步的主要力量，市场经济的健康发展离不开企业的参与。在我国，企业是一种生产经营组织形式，具有营利性的特点，企业的参与对促进国家经济的增长和人们生活水平的提高起到不可替代的作用。群众路线是党的根本工作路线，是以毛泽东为代表的共产党人在长期斗争中形成的一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的指导思想，是毛泽东思想活的灵魂，是党在长期革命和建设中制胜的法宝，它卓越的理论意义和实践成效，已经为我们党数十年的奋斗历程所证实。[2]同样，对企业而言，一切为了群众，全心全意为人民服务，是党的根本宗旨，也是企业办企宗旨。“一切为了群众，一切依靠群众”，是指企业要对员工负责，切实维护员工的根本利益，充分发挥员工的聪明才智，为企业发展献计献策。从根本上说，企业最终发展目标与员工自身利益是统一的，企业走群众路线是自身发展的要求，也是适应社会改革的必然选择。

二.企业开展群众路线的正确做法

随着改革开放和市场经济的深入发展，企业已经成为现代社会发展中不可或缺的一部分，在经济活动中发挥着日益重要的作用。企业在促进国家经济实力的增长，提高人民生活水平，推动社会技术进步等方面的作用显著。因此，作为企业，也要制定未来的规划，考虑以后的发展路线。群众路线是企业凝聚员工力量，使员工团结合作的关键，依据笔者工会工作多年的研究思考，认为企业坚持走群众路线应从以下方面着手：

2.1充分发挥企业民主，建立健全企业职工代表大会，营造积极向上的工作环境

从根本上说，企业追求的经济效益与员工利益是统一的。员工是企业发展的重要组成部分，与企业发展紧密相连。企业建立健全职工代表大会，采取民主决策，是员工的心声，也是企业发展必须坚持的工作方针。只有广泛听取员工意见，才能从员工口中了解企业发展过程中存在的问题，找出解决对策，有利于营造一种积极向上的工作氛围，加强企业内员工凝聚力、向心力，让员工踏踏实实为企业发展出力。

2.2扎实开展学习教育，加强员工道德品行教育

从企业发展角度来看，扎实开展学习教育，加强员工道德品行教育，把社会主义共同理想与企业发展个人追求统一起来，是企业发展的保证，也是统一思想的要求。[3]只有定期定时的开展学习教育，才能让员工了解企业发展的进程，为企业发展献计献策，以丰富的知识武装人，先进的文化鼓舞人，学习中国传统文化，培养自身高尚情操，树立正确的世界观、人生观和价值观，全面提高个人素质。

2.3切实解决企业与员工紧密相关的问题，体贴关心员工生活

“想员工之所想，急员工之所急，帮员工之所需，解员工之所难”，是企业坚持群众路线的指导方针，同时有利于维护和促进企业内部和谐安定，为员工营造一种和谐的工作环境，安心工作。其实，员工需要的很简单，只是希望企业多一点关心和帮助，切实感觉到企业为自身着想。体贴关心员工生活，能稳定员工思想，踏踏实实工作，不会去想跳槽，进而推动企业经济全面协调可持续发展。

2.4推动企务公开，广泛听取民意，集思广益

坚持问政于员工、问需于员工、问计于员工，广泛听取民意，集中广大员工的智慧和力量。围绕企业内部发展存在的问题进行民主评问责、明主听证和民主评议，还可开展问卷调查、设置意见箱、开通专线电话以及设立网上邮箱等，拓宽听取员工意见的渠道。员工也是企业发展的一份子，有权利了解企业政务，也有义务为企业发展出谋划策。如果将企业发展与员工脱离，企业可能很快被淘汰。

总之，市场经济的健康发展，离不开企业的参与；而企业的全面可持续发展，离不开员工的积极参与。实践证明，群众路线是企业发展必须坚持的根本路线。企业坚持走群众路线，是企业自身发展的需要，也是社会发展的必然选择。企业坚持群众路线，有助于充分发扬民主，调动广大员工的积极性，参与企业内部管理，为企业发展献计献策，不断改进企业管理方法，提高管理水平，推动企业又好又快、可持续发展。

参考文献：

[1]崔法昌.企业如何开展党的群众路线教育实践活动[J].现代工业经济和信息化，2013，18：91-92.[2]张在平.国有企业如何开展群众路线教育实践活动[J].新闻世界，2013，09：333-334.[3]杨纪武.开展党的群众路线教育实践活动重大现实意义的思考[J].社科纵横（新理论版），2013，04：1-2.作者简介：周雪立，湖南长沙人，本科，会计师，现就职于中盐湖南株洲化工集团有限公司工会委员会。

第二篇：开展党的群众路线笔记

参加完了党的群众路线教育实践活动的动员大会，是否觉得学习党的群众路线是该学习，那么你学了吗?有没有笔记呢?

开展群众路线教育实践活动主要内容，就是落实“为民、务实、清廉”的总要求。

“为民”，就是要做到“四个”坚持。坚持人民创造历史、人民是真正的英雄;坚持以人为本、人民至上;坚持立党为公、执政为民;坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，自觉地做到：权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

“务实”，就是要做到“三个”坚持。坚持求真务实、真抓实干，发扬理论联系实际之风;坚持问政于民、问需于民、问计于民，发扬密切联系群众之风;坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬艰苦奋斗之风。

“清廉”，就是自觉遵守党章、严格执行廉政准则，主动接受监督，增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性，真正做到：干部清正、政府清廉、政治清明。

党的群众路线教育实践活动的主要任务是作风建设，要集中解决“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”。以良好的党风引领社会风气的净化和扶正，实现党团结广大人民群众，共同奋斗、不懈奋斗。

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第三篇：开展党的群众路线心得体会

党的群众路线一直受到人民群众的关注，只有做到为人民服务，人民群众才会向你靠拢。

人民群众是历史的创造者，“中国梦”的实现离不开人民群众的辛勤奉献。这就决定了我们干事业必须一切依靠人民群众，一切为了人民群众，群众的利益是无小事的。

为贯彻落实中央、省委要求，根据省委宣传部《关于印发的通知》(**号)文件精神，结合我局实际，现就开展党的群众路线主题教育实践活动提出如下实施方案：

一、指导思想

开展党的群众路线教育实践活动，是十八大做出的重要部署。搞好群众路线教育实践活动调研，是活动的重要组成部分，是开展活动的前提和基础。要紧紧围绕“转变作风、为民服务”的主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，通过多层次、全方位、全覆盖深入细致的调研，摸清当前群众生产生活方面最需要、最迫切的困难和问题;摸清群众对当前党风、政风以及社会风气最不满意的问题;摸清对党员领导干部反映最集中的问题是什么;摸清领导干部和局机关在贯彻群众路线方面的突出问题，特别是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的具体表现。为开展党的群众路线教育实践活动能够奠定坚实的思想和工作基础。

二、主要任务

(一)树立群众观点。通过开展主题教育，牢固树立为人民服务和立党为公、执政为民的观点，虚心向人民学习，坚持群众利益无小事，始终站稳群众立场，坚持人民的利益高于一切，把群众满意作为检验工作的第一标准，切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。

(二)解决突出问题。重点解决新闻出版工作布局、工作内容、政策措施、方法手段、体制机制等方面与党的群众路线要求不适应不符合的问题，解决新闻出版队伍中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题，推动新闻出版工作服务基层、服务群众思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明显。

(三)改进工作作风。把深入基层、走进群众作为行政理念，了解普通百姓生活，感受群众的喜怒哀乐，了解掌握群众最关心、最迫切的现实需求;把实践作为学习的课堂，拜群众为师，从群众生活中汲取智慧和营养，改进学风、文风和政风，不断促进新闻出版队伍作风建设。

(四)建立长效机制。认真总结推广深入基层、服务群众的好经验好做法，着力构建富有针对性、科学性、实效性，面向基层、服务群众的长效机制，不断巩固、深化和拓展主题教育实践活动成果，让党员干部特别是领导干部经常受教育，始终把群众放在心上、把足迹留在基层、把服务落到实处。

三、活动安排

党的群众路线主题教育实践活动在局机关和局属单位全体党员干部职工中开展，从2013年7月开始，到2014年7月结束。以开展学习讨论、下基层行动为载体，坚持把学习教育贯穿全过程，把深入群众、服务群众贯穿全过程，把解决问题、改进工作贯穿全过程，把理论研究、制度创新贯穿全过程，推动主题教育实践活动扎实有效开展。

(一)学习动员阶段(2013年7月)。动员部署主题教育实践活动，开展形式多样的学习讨论，查摆问题，明确方向，统一思想，提高认识。

认真开展“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论，着力提高思想认识，强化群众观念。通过大讨论活动，从根本上解决“为了谁”的问题，自觉做到一切工作为了群众、全心全意服务群众;解决“依靠谁”的问题，坚持人民的主体地位，尊重群众的首创精神，把群众的伟大实践作为工作的动力源泉;解决“我是谁”的问题，正确定位自己，争做让党和人民满意的新闻出版工作者。

1.广泛组织学习。组织干部职工学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立92周年大会、党的十八大和十七届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，立足新闻出版工作肩负的责任和使命，组织学习毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛同志《论党的群众工作——重要论述摘编》。各党支部要制定学习计划，采取集中学习、个人自学、撰写体会、讨论交流等形式组织学习，激发学习热情，提高学习效率。

2.开展党课教育。把领导干部上党课作为教育活动的重要环节，通过集中授课、观看光碟、在线学习、自主学习等形式开展党课教育，丰富党课教育形式，提高学习成效。

3.进行“四查四看”。7月下旬至11月上旬，各党支部要召开组织生活会，进行“四查四看”:一查思想认识，看是否树牢了群众观点、站稳了群众立场;二查工作作风，看是否深入基层、贴近群众，工作扎实有效;三查方式方法，看是否为群众所接受、真正受到群众欢迎;四查政策措施，看是否真正符合群众需求、惠及广大群众。要针对查摆出的问题，制定整改措施，明确努力方向。

4.交流学习体会。各党支部要组织党员干部职工在广泛学习、撰写心得体会的基础上进行学习交流，要适时在全局系统内举办一次学习体会交流活动，通过学习交流不断强化全体人员的群众路线观念，增强做好群众工作的自觉性。

(二)实施推进阶段(2013年11月—2013年6月)。根据主题教育实践活动的总体安排，结合工作实际，确定工作方案，精心组织实施，推进各项教育实践活动。

要紧紧围绕服务人民和促进新闻出版改革发展，强化“四项管理”，着力解决新闻出版领域群众反映强烈的突出问题，坚持管行业必须管行风，加强新闻出版行风建设，以实际行动巩固党执政的群众基础。

1.进一步加强新闻出版(版权)执法和监管。加强新闻出版纪律监督，深入开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动和打击工具书侵权盗版专项行动。严厉查处盗版盗印、印制假发票等非法印刷复制行为。继续深入开展“打黄扫非”专项行动，坚决扫除淫秽色情出版物，持续开展打击利用互联网和手机媒体传播淫秽色情及低俗信息等行为。

2.进一步规范教材教辅出版发行秩序。对出版单位的教辅出版资质和书号资源进行严格管理，严厉查处买卖书号和一号多用行为;完善管理办法，规范教材教辅出版物出版、印刷复制、发行和市场管理等相关工作，加强教材教辅出版物质量监督检查，禁止借教辅出版物变相乱收费;严厉打击非法出版发行教辅出版物行为。

3.进一步规范新闻报刊采编秩序，严厉打击“假报刊、假记者站、假记者、假新闻”等行为。加强报刊、记者站、记者证核验管理，纠正和查处违规行为;巩固报刊记者站专项治理“百日行动”成果，严格规范记者站工作秩序和新闻记者采编活动;进一步贯彻执行相关法律法规，规范报刊采编活动和新闻记者的职务行为。在全省进一步部署开展打击“四假”工作，认真做好打击“四假”的宣传教育、发动举报、组织协调、指导检查、依法查处等工作。

4.进一步深入开展行业诚信体系建设。在深入调查研究的基础上，制定行业诚信体系建设规划;建立新闻出版业名录库，摸清新闻出版单位总体情况;发挥中介组织作用，提倡行业自律;建立新闻出版单位诚信档案，曝光一批不讲诚信的单位，同时取消其申报新闻出版改革发展项目和先进单位的资格。加强廉政文化建设，鼓励创作生产更多引导社会、教育人民、推动发展的作品。

(三)深化提高阶段(2014年1月—7月)。认真总结活动经验，宣传推广先进典型，建立健全联系群众、服务群众的长效机制，巩固主题教育的各项成果，表彰活动开展中的先进党支部和个人。

五、工作要求

各党支部要高度重视，把此次主题教育作为一项重要的政治任务、作为加强党建工作的重要内容，切实抓紧抓好抓出成效，确保党的群众路线教育实践活动各项任务落到实处。

(一)加强组织领导。成立我局党的群众路线主题教育实践活动领导小组，下设办公室，负责活动的组织、指导、综合、协调。局、处领导干部要认真负起领导责任，带头参加活动，加强对活动的指导。

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(二)精心组织实施。各党支部要结合实际，制定具体措施，精心策划、组织主题教育实践活动。加强统筹协调，注意将学习和深入群众、深入基层贯穿于教育活动全过程。要以强烈的创新意识策划教育活动，使活动内容更加新颖、形式更加多样、载体更加丰富，增强活动的针对性、实效性和吸引力。

(三)抓好宣传报道。充分利用各种媒体和学习宣传阵地，及时反映活动中各项工作取得的积极进展和学习教育活动成果，总结推广好经验、好做法，扩大影响，营造氛围。

第四篇：企业党的群众路线实施方案

山东迪生电子有限公司深入开展党的群众

路线教育实践活动实施方案

根据省党群办、省委组织部联合下发的（鲁群办发„2014‟5号）关于印发《非公有制经济组织和社会组织党组织开展党的群众路线教育实践活动有关工作安排》的通知以及区委（济长发„2014‟6号）《中共济南市长清区委关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》和《中共济南市长清区委济南经济开发区工作委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》的有关要求，为确保本次教育实践活动落到实处，取得实效，加强作风建设，优化发展环境，结合自身实际，现制定如下实施方案。

一、指导思想

开展党的群众路线教育实践活动，要以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以为民、务实、清廉为主题，以群众为根本，以实践为标准，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，把落实中央《厉行节约反对浪费条例》规定和山东省委组织部印发的《非公有制经济组织和社会组织党组织开展党的群众路线教育实践活动有关工作安排》作为切入点，着力解决广大职工群众反映的突出问题，全面提高做好新形势下职工群众工作的能力，加快公司发展，为推动长清加快融入省会中心城区贡献力量。

二、基本原则

在开展教育实践活动的过程中，坚持把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终，进一步把工作做深做细做实；牢牢把握为民务实清廉这个主题，自觉对照理想信念、党章党纪、民心民声、先辈先进四面镜子；把反对“四风”的重点任务贯穿始终，对准焦距，找准穴位，从小事做起，从具体事改起，做到一以贯之、一抓到底，切实改进作风的成效落实到基层；把整风精神贯穿始终，把领导带头贯穿始终；把制度建设贯穿始终，认真“回头看”，不事先打招呼，深入基层看“实景”，倾听群众“实情”，针对工作不到位的地方，切实搞好整改落实。

1、坚持正面教育为主。加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育、党性党风党纪教育、企业管理职业道德教育，引导党员坚定理想信念，增强公仆意识，讲党性、重品行、作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。

2、坚持批评和自我批评。以整风精神开展积极健康的思想斗争，敢于批评和自我批评，改正缺点、修正错误，真正让企业内党员思想受到教育、作风得到改进。

3、坚持群众参与，务求实效。坚持开门搞活动，确保每个环节都组织群众有序参与，边学边查边改，在确保实效、取信于民上下功夫，用群众满意度检验活动成效。

4、坚持分类指导。企业就如一个水桶，载水的多少完全取决于这个水桶的最短板。哪里最短找哪里，充分将员工团结在企业的平台之上，扬帆远航再创佳绩。

5、坚持领导带头。公司领导自上而下，老总带头、副

总表率、主管下手的方式分层开展教育实践活动，坚持把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终；牢牢把握为民务实清廉这个主题。真正做好领头羊的带头作用，为企业为员工谋取最大利益。

三、目标要求

开展教育实践活动要聚焦“四风”这一核心，以除“四风”之害、履为民之责、祛行为之垢、固服务之基为重点，着力解决企业内“四风”方面存在的突出问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。同时，回应群众关切，维护群众利益，注重解决实际问题，把改进作风的成效真正落实。

企业中党员都是企业的高管中层。企业高管中层将重点解决以下问题：

1、对于企业一些亟需解决的问题，不去积极思考解决，例如如何应对公司急缺的嵌入式软件高端研发人才难以招募等重要问题。

2、部署完工作就撒手不管，不盯不靠，不抓督查，特别是对一些工作推进过程中出现的问题，发现不及时、督导不及时、解决不及时；

3、想问题、办事情只考虑自己的“一亩三分地”，追求部门利益最大化，对自己有利、能带来好处的事就争着干，对自己无利、捞不着好处的事就往外推；

4、推诿扯皮，不负责任，企业内部的各个部门之间来回踢皮球；

5、上班时间拉呱聊天、上网购物、娱乐，擅离岗位；

6、大局意识不强，只有个人意识或部门意识；

7、缺乏主动性，平时工作被动应付，满于现状，不思进取；

8、习惯于自己与自己比，小成则满、小进即安，没有新追求，缺乏新动力，致使一些工作长期徘徊在较低水平。

四、方法步骤

按照这次实践活动的统一部署，企业结合自身特点，细化为三个环节。

1、学习教育，听取意见

（1）党员全覆盖，动员部署。迪生电子有限公司将根据开发区在动员大会上的安排部署，针对本企业的具体情况，对党员群众路线教育活动作出以下动员安排：组织全体党员、预备党员、入党积极分子学习群众路线教育活动学习材料，传达开发区动员会议精神，充分利用先进带积极，积极带向上的帮带学习方式。

（2）集中学习。企业根据自身情况合理安排集体学习活动。学习内容主要包括《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、《成德之道》和中央有关文件等，学习党章，学习中央关于深入开展党的群众路线教育实践活动的一系列文件和领导讲话，观看《时代楷模朱彦夫》纪录片。要原汁原味、原原本本、学深学透。

（3）形式多样化，征求意见。召集公司党内外各部门一把手，通过访谈、座谈会、意见箱等方式方法，最大程度的征求、搜集不同群体各个层面的意见和建议。

首先，企业将根据生产发展实际情况，每周召开一次访谈会或座谈会，企业主要负责同志要针对上周群众反映的问题意见进行总结汇总，要认真听取本周访谈会上群众提出的新问题新要求，与其他班子党员成员共同商讨解决方案。

其次，企业主要负责人与服务对象形成“蹲点倾听”“一对一”的帮扶形式。每一个负责人都要与企业内的普通群众

形成“结对子”的群众路线实践方式，在企业生产空余时间与帮扶对象认真交流、诚恳倾听，听取群众对于企业发展、人事安排、工人管理、货物进出、市场开拓、资金流转等各方面的意见建议，对于帮扶对象提出的企业党员存在的问题，要全面记录，深刻反思，抓紧时间整改。最后，群众意见收集箱将设立在利于群众投递、方便群众投递的各个投放点，根据企业园区的实际情况，预计设立3个意见箱，分别在：办公楼、车间、宿舍。

公司党支部充分利用信息工具及手段，最大程度保证群众的隐私权。首先，在企业内部开通群众路线党群热线0531-87238666，开通党群邮箱：89359762@qq.com；其次开通新浪微博，微博注册账号为：89359762@qq.com。

（4）意见梳理、民主评议。设立民主评议环节，通过发放民主评议表进行不记名投票。在民主评议表中设立不同方面的问题和整改意见，以反向测评方式听取群众的意见建议。对于民主评议过程中，企业员工反映比较集中的问题，例如上下班生活便利性问题，党员与群众退休金相对公平性问题，工作外时间适当开展娱乐项目问题，节假日放假时间安排问题，是否调整安排临时宿舍问题，是否安排调整食堂伙食问题等，与员工生活息息相关的意见建议，要认真对待，细心解决。

2、查摆问题、开展批评

领导班子成员要带头解决员工群众反映强烈的问题，从中反思不足，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆自身在“四风”方面存在的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评，既要解决实际问题，又要解决思想问题。

（1）落实“三个摆进去”，分析查摆问题。在查摆问题的过程中严格“三个摆进去”要求，即班子存在的问题，班子成员要摆进去；下级存在的问题，上级要摆进去；面上存在的问题，每个单位和每个党员都要摆进去。

企业支部成员开展个人问题的查摆，分别对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，深入查找在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的差距和不足，查找在“四风”方面存在的突出问题，敢于正视矛盾、触及思想、深挖根源。

（2）落实过“三关”，撰写对照检查材料。各负责人必须认真对照检查材料，做到过“三关”。企业“一把手”不仅要带头写好写全对照检查材料，更要积极学习群众路线相关理论，增强认识，对于党员的对照检查材料要严格把关。各负责人之间的对照检查材料也可互相审阅，既要改正自身已经存在的问题，也要对他人存在的问题加以警醒，做到“有则改之无则加勉”。

负责人之外的党组织其他成员不必撰写对照检查材料。

（3）落实“五个谈透”，深入谈心谈话。迪生电子有限公司共有7个部门，以各部门为单位，每组的领导与员工逐一谈心，会同群众提出的问题，并分析原因，有针对性地制定整改措施；部门领导之间互相谈心。谈心谈话要落实“五个谈透”，即班子的问题谈透、个人的问题谈透、对方的问题谈透、拟在会上批评的意见谈透、改进的措施谈透。会上，采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式，每名党员都要对其他党员提至少2条批评意见，既揭短亮丑，又实事求是，不发泄私愤，不搞无原则纠纷。

（4）开好民主生活会，通报情况扩认知。召开企业专题民主生活会，严肃认真地开展批评和自我批评，深入剖析自身存在的问题及产生原因，提出下一步整改措施。专题民主生活会采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的办法，支部负责人带头发言，代表班子做对照检查，然后个人做对照检查；每位同志发言后，其他同志都要客观公正、实事求是地提出批评意见。专题民主生活会按照时间服从质量的要求。主要负责同志要带头开展批评和自我批评。

民主生活会后，在企业总部网站和迪生电子经十路厂区宣传栏通报专题民主生活会情况。

3、整改落实、建章立制

迪生电子有限公司根据本企业长期以来的发展情况和问题，将重点针对作风方面存在的问题，提出解决对策，制定和落实整改方案，对反映突出的问题，进行集中整理。同时，结合企业发展，注重从根本上建立健全各项规章制度，使贯彻党的群众路线成为企业领导干部长期的自觉行为。

（1）解决突出问题，开展自查自纠。支部、各部门领导对已经掌握的问题、员工反响强烈的问题，做到不等不靠、即知即改、立改立行，以问题整改开局亮相，以实际行动赢得员工信任。

（2）落实整改责任。针对征求意见情况和民主生活会上查摆出的问题，党支部要认真制定整改方案。整改方案的制定，要进行集体研究，提出解决对策，明确整改的目标、任务、方法步骤、措施，列出时间表，分解落实到人，并在民主评议的范围内公示，自觉接受监督。对存在范围较大、影响较广、表现较为突出、群众反响较为强烈的问题，要按

照上述要求制定专项整治方案。

迪生电子党支部和党员要把开展教育实践活动当作推动工作的重要机遇和强大动力，同做好当前服务企业工作紧密结合起来，同完成开发区下达的各项任务紧密结合起来，同党员领导干部履职尽责结合起来，做到“两手抓、两促进”，把党员在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力，把教育实践活动的成效体现在解决突出问题、推动企业发展上，把企业员工高兴不高兴、满意不满意作为检验教育实践活动的标准。

山东迪生电子有限公司 党的群众路线教育实践活动小组 二〇一四年四月二十八日

第五篇：开展党的群众路线自查报告

党的群众路线教育活动自查自纠报告

开展党的群众路线既要解决党员领导干部在“四风”方面存在的问题，又要在党员教师群体中牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识，要端正学习态度，强化宗旨意识，认真查找和整改问题，不走过场，务求实效。

特别是在“四风”问题上，需要提高认识，以严肃、严谨、严格的态度加强学习，查摆问题，整改提升。通过这段时间对党群路线的教育学习，我深刻反省，自查情况如下：

一、存在的问题

1、思想认识不够，政治学习记笔记敷衍了事。总认为这些理论太过政治化，只要走走形式，不必太过认真。

2、不思进取。对待工作不够主动，积极。只要完成领导交给的任务即可。在工作中遇到难题，不善于思考，对于领导的个别任务，总有拖沓的心理。缺乏上进心。

3、教育教学的新课标理论理解的不够彻，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。

4、课堂教学的方法过于简单，缺乏新意。传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂，应付考试的应试教育已不适应现代的信息是到的素质教育。

5、对于学生的关爱不够。在教学过程中带着有色眼镜，偏爱优生，歧视差生。为了不影响教学进度，点优生发言的次数偏多，却扼杀可部分学生的学习积极性。

6、对学生的评价方式过于单一。备课不能面向全体学生。没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。

7、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体。要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才，必须与家长及时密切地联系，多交流，多沟通。在这方面的工作还不够主动，未按学校的要求家访。

8、工作作风布不够扎实。没有脚踏实地，总想在工作中找捷径。做事情没有创新精神，对问题不做深层次的分析，思考不够透彻。

9、业务知识不精。现代的社会是知识、信息快速发展的时代，可我却认为有一些业务知识就能适应了，这是错误的想法。

二、存在问题的原因

1、政治学习不够深刻，没有领悟其中的精华，导致学习政治不认真。

2、任务付出总要回报。思想认识不符合教师职业道德规范。所以在工作中不够踏实，缺乏进取心。

3、缺乏一颗宽容的心。现在的学生难教，学习不主动，又顽皮。家长对教师的工作不积极支持，不理解。让教师工作无法顺利开展，从而越发缺乏耐性。

三、整改措施

1、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》，忠诚于党的教育事业，对教育事业尽心尽力，不计名利，积极进取，努力创新，尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。

2、不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进，勇于创新，踏实肯干。并加强业务学习，不断充实自己。

3、平等对待每一位学生。在教学过程中不带有色眼镜，偏优生，歧差生。给学生同等的机会，让他们有个性的展现自己。善于发现学生的闪光点，使他们充满自信，在学习上积极主动。

4、改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课，做到面面俱到。让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习。

5、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点，促进每一位学生健康快乐的成长。

6、发扬奉献精神，不计个人得失，在工作中积极主动。

在今后的教育教学工作中，我将取长补短，努力提高自身素质，不断完善自我，使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师。