2011年安全生产宣传教育月度计划

第一篇：2011年安全生产宣传教育月度计划

2011年安全生产宣传教育月度计划

按照国家、重庆市安全生产工作部署和宣传教育工作要求，2011年，我公司将进一步加强安全生产宣传教育工作。指导思想是：认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕继续深入开展的“安全生产双基建设年”活动，继续深化、拓展和落实安全生产“三项行动”和“三项建设”,做到“四个围绕”、搞好“三个关系”，唱响“安全发展”主旋律，推进安全文化建设，强化全民安全意识，为全面落实公司安全生产工作任务，促进公司安全生产形势的稳定好转提供精神动力、思想保证和舆论支持。

2011年公司安全生产宣传教育年度计划如下： 2011年1月：

组织好公司安全生产重要会议、重要活动、重点工作的宣传。2011年2月：

组织好安全生产法律法规和规范性文件的宣传。2011年3月：

宣传报道我司安全生产工作动态。2011年4月：

部署 “安全生产月”活动，发出“安全生产月”活动总动员。2011年5月：

召开全体员工宣教工作会议、总结工作，部署2011年下半年安全生产工作，表彰奖励。

2011年6月：

发布季度安全生产情况。2011年7月：

通报上半年安全生产控制指标完成情况、安全生产违法行为的查 处和隐患治理情况。2011年8月：

安全生产应急管理宣传教育，提升应急管理意识，增强应急管理能力。2011年9月：

组织全体员工参加安全知识讲座，开展一次应急演练，突出综合性、针对性、操作性。2010年10月：

组织“安全生产责任落实年”为主体的征文活动，提高全公司员 工安全生产意识。2011年11月：

组织“创建安全文化示范企业”活动的宣传报道，活跃公司安全 文化氛围，争创各级安全文化示范企业。2011年12月：

安全生产宣传教育培训工作年终检查考评。

第二篇：环境安全生产宣传教育计划

环境安全生产宣传教育计划

为认真贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产工作的决策部署和全国安全生产工作会议精神，根据上级文件精神，结合我局安全生产教育培训工作实际，制定本计划。

一、指导思想和工作目标

指导思想：坚持以科学发展观为统领。以树立“安全生产、科学发展”理念，推进安全文化建设为重点，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深入广泛的开展“安全生产年”活动，增强安全生产宣传教育的针对性和有效性，为促进我局安全生产形势进一步稳定好转提供精神动力和思想保证。

工作目标：以全面实施新《安全生产法》为契机，以落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”为主线，以健全责任体系、推进依法治安、夯实基层基础、突出隐患治理、强化教育培训、加强队伍建设为抓手，切实强化“红线”意识和“底线”思维，不断健全和完善安全生产培训机制，使我局干部职工安全意识不断增强，安全素质明显提高。

二、重点工作

（一）树立“安全发展、科学发展”理念，用宣传教育活动强化安全意识。

1、牢固树立“安全发展、科学发展”理念。加强我局

干部职工的安全生产教育和培训，使干部职工牢固树立安全意识，深刻理解“安全发展、科学发展”理念的科学内涵、精神实质和本质要求。各部门要结合实际，深入研究探讨全面贯彻落实科学发展观，实现“安全发展、科学发展”的思路、路径、方法和措施。

2、深入广泛的开闸“安全生产月”活动。紧紧围绕

2015年“宣传贯彻新《安全生产法》”为主题，及早部署，周密策划，结合实际，制定切实可行的“安全生产月”活动方案，认真组织好“宣传咨询日”活动，通过丰富多彩的宣传教育活动，促使广大干部职工增强安全生产意识，自觉遵章守纪，在我局内部形成关注安全生产的良好氛围。

3、继续加强安全生产法律法规宣传。各部门要结合普法教育，深入学习《安全生产法》、新《环保法》等法律法规，普及安全法律知识，强化安全法制意识。

（二）大力推进以“红线意识和底线思维”为主题的安全文化建设，营造安全文化环境，使我局干部职工在潜移默化中接受安全文化教育。

三、实施步骤

安全生产宣传教育活动分三个阶段：

（一）动员部署阶段（5月底之前）。

各部门要认真制定安全生产宣传教育方案，做好宣传发动工作，为开展“三项行动”创造良好氛围；

（二）全面推进阶段（5月底至10月底）。

各部门要加强安全生产宣传教育工作力度，制定学习计划，检查开展安全生产学习；

（三）总结提高阶段（11月1日至12月15日）各部门要总结安全生产教育行动中好的经验，好的做法和好典型，更好的巩固安全生产宣传教育行动成果。

四、工作要求

1、各部门要根据自身的特点和规律，制定好2015年安全生产宣传教育行动实施方案，指定专人负责开展日常学习宣传工作。

2、不断创新安全生产宣教工作机制，定期召开安全生产学习会议，通报和部署各项工作。

3、教育和管理并举，夯实安全生产基础。各部门要始终坚持教育和管理并举并重的原则，不断提高我局干部职工的安全意识和技能，实现“要我安全”到“我要安全”的转变，把我局安全文化建设推上新台阶。

第三篇：安全生产宣传教育计划

**县民政局安全生产宣传教育计划

按照县安委会安全生产目标管理责任书考核内容要求，为加强安全管理，完**全管理目标，强化安全意识，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，结合本单位的工作实际，特制定本计划。

一、指导思想

坚持以“预防为主、安全第一、综合治理”的方针，围绕“防事故、促安全、保发展”的指导思路，要求各乡镇民政所、局属各单位积极深入贯彻落实安全生产法律法规，倡导安全科学发展理念，营造全社会“关爱生命、安全生产”的舆论氛围。

二、安全总目标

认真学习贯彻执行国家相关法律法规，以园区安全生产

管理规定为核心，做到全年无人身伤亡事故、无重大工伤事故，不发生重大火灾事故，不发生重大恶性电气、设备误操作事故等。

三、具体计划

1、加强安全法制宣传教育。做好安全生产法律法规普及和宣传活动。利用安全生产大检查以及有关会议传达、宣传安全生产法律法规、党和国家安全生产政策，促进企业自觉依法守法，促使职工自觉遵章守纪。提高企业负责人和职工安全生产法律意识，提升从业人员依法维护生命健康权益的能力。

2、加强安全知识宣传教育。通过发放安全生产小册子、举办职工安全知识培训等方式大力宣传安生生产的重要性，增强各单位负责人和每位职工牢固树立安全发展理念。进行安全生产培训，深入学习贯彻安全发展理念的科学内涵、精神实质和本质要求。

3、组织开展好安全生产月集中宣传教育活动。在安全生产月期间通过张贴广告标语、宣传栏、安生生产小册子、安全生产知识竞赛等形式多样的宣传教育活动，加强安全管理，落实安全生产责任制，促使广大职工群众增强安全生产意识，自觉遵章守纪，形成全社会关心安全生产的良好氛围。

4、加强安全文化建设。开展安全生产诚信创建活动，推动安全诚信建设，大力培育安全诚信。通过宣传教育、典型示范等方法途径，在企业经营管理者中，倡导树立安全诚信意识和安全道德观念，自觉履行安全生产责任和义务。

第四篇：安全宣传教育计划

安 全 宣 传 教 育 计 划

为进一步加强安全宣传教育工作，加快企业安全文化建设步伐，确保公司全年安全生产奋斗目标和各项生产经营指标的圆满完成，根据集团公司有关文件精神，特制定本计划。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本、科技兴安、素质强安”的安全发展观，深化“生命至上、安全为全”的安全文化理念，着力建设本质安全型企业，重心下移，关口前移，务实创新，大力开展安全宣传教育和安全文化创建活动，全面提升干部职工安全生产意识和安全文化素质，为推动公司安全生产持续稳定发展，构建和谐文明炭素企业，提供强有力的安全思想保障。

二、工作思路

今年我们要在充实完善现有的安全管理制度和办法的基础上，坚持巩固、创新、务实、提高。以“三化三基一追究”为主线，确定安全教育主题和重点，结合不同的季节特点，深入开展安全文化宣传教育工作。

安全教育主题：安全发展，人人有责

安全教育季度重点：一是增强员工安全意识教育，重点抓好“双述”操作法、“员工操作手册”的学习培训；二是重点抓好“做安全人，保安全岗”、“创建安全质量标准化示范车间”、“安全生产月”、“119消防安全宣传”和“安康杯”知识竞赛活 动；三是重点抓好班组建设工作，在班组中开展安全思想调研活动，确保全年安全目标的实现。

以上内容由安全“八条线”牵头，组织相关部门围绕公司不同时期安全工作重点开展系列活动，使安全宣传教育各项活动更加贴近职工，贴近一线，贴近各部门工作实际，更加具有实际效果。

三、组织领导

成立公司安全宣传教育工作领导小组 组 长： 副组长： 成 员：

四、工作任务

（一）安全宣传教育

1、思想教育具有针对性和实效性。要通过各种途径和形式，加强职工的安全意识方面的教育，解决职工“要安全”的问题；加强职工的技能培训方面的教育，解决职工“会安全”的问题；加强职工在安全生产系统各基本元素的定位，解决职工“能安全”的问题。

2、舆论宣传氛围深厚。要充分利用现有宣传阵地和媒体，大力宣传上级精神，通报安全信息，宣扬好人好事。

3、警示教育全面覆盖。要在现在基础上，不断完善警示内容并做到常换常新，时效性强。

4、大力开展三级安全文化实践活动。按照公司计划的安排，公司每季度开展一次主题鲜明、有声势、有影响的活动；分厂每月一次“安全活动日”活动。活动内容要形式多样、内涵丰富、寓教于乐、实际效果明显。

5、公司要认真及时总结宣传教育工作，分析问题，明确责任，整改落实，并将书面材料及时报领导小组。

（二）党员“一区两无”活动

充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，以建立健全操持共产党员先进性长效机制为契机，开展“党员安全责任区”和“党员身边无违章”、“党员身边无事故”活动，引导和带动职工群众树立“安全第一”的思想，自觉遵章守纪，促进安全生产。

1、进一步修订完善活动方案和对支部、对党员的考核办法，并对活动进行总结表彰，树立优秀典型，推广先进经验，促进安全生产。

2、党员带头遵章守纪，发挥传帮带作用，做到自身无“三违”、无事故，力争责任区内无“三违”无事故。

3、党员对责任区内的“三违”人员或不放心人员及时进行谈心帮助，发现安全隐患及时汇报。

4、积极开展职工谈心交流，了解职工的家庭生活、健康状况、子女就业等情况，及时掌握职工的思想动态，化解矛盾，解疑释惑，凝聚力量，推动安全生产。

（三）群众安全教育、群监网活动

1、进一步深化“安康杯”竞赛活动。紧紧围绕公司安全宣传教育工作思路，积极为公司传递“安康杯”竞赛活动信息。

2、要积极开展群众性安全宣传教育活动。重点对《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》、《生产安全事故报告和 调查处理条例》、《工伤保险条例》、《劳动法》等法律法规进行普及教育。

3、做好“三违”人员和不放心人员的帮教工作。定期对“三违”人员和不放心人员进行家访，着力体现安全协管亲情呵护、情理结合、宽严相济和人文关怀的特殊魅力。

4、做好安全联保互保责任书的签订工作。

（四）青工安全教育

1、充分借助各类媒体，加大学习交流和对外宣传力度。

2、深入开展青监岗助学、人性化帮扶、导师带徒、安全论文征集、安全知识有奖问答、漫画展、安全宣传等活动，营造浓郁的青年安全文化氛围。

3、通过家访、谈心等活动，帮助青工解决实际困难，杜绝因职工身心因素引发的各类事故；推进青监岗活动，增强查岗过程的操作性和查岗结果的实效性。

4、加大“青年安全生产示范岗”的创建力度。

（五）职工培训教育

1、强化“员工操作手册”培训，提高职工的综合素质。

2、加强培训基础设施建设，创造良好学习环境。

3、加大分类培训学习指导，提高培训效果。

4、围绕职工自律意识和行为习惯的养成，把关心人、尊重人等理念渗透到安全教育培训中，提升培训质量和效果。

（六）公司安全宣传教育

1、公司要加大对安全宣传教育工作的指导、督促、检查、奖罚力度，建立符合实际、落到实处、真正有效的检查、考核、奖 励办法。

2、公司要每季召开一次安全生产座谈会，以“干群对话”等形式，让职工自己说安全、讲安全，积极开展合理化建议活动，并做好建议的分析、汇总、通报及整改落实的工作。

3、分厂坚持每月一次“安全日”活动，明确活动主题，创新形式内容，以职工喜闻乐见的形式，学习贯彻落实有关安全生产文件、会议精神，开展案例教育、现身说法等教育活动。

4、班组每日班前会要认真排查职工思想情绪动态、身心状况等，有预见性、针对性地开展班前安全思想教育，做好本职工作安排和安全宣誓、“每日一题”、安全培训学习等工作，求真务实，不走形式。

（七）检查考核奖罚

1、要根据公司的统一安排，结合安全工作实际，不断完善本单位安全宣传教育管理办法和考核评比制度，严格考核落实，严格奖罚兑现。

2、公司安全宣传教育领导小组要组织每月对本单位安全宣传教育情况进行检查考核，奖先罚后。

二○一一年一月

第五篇：安全宣传教育计划

2011安全宣传教育计划

为进一步加强安全宣传教育工作，加快企业安全文化建设步伐，确保公司全年安全生产奋斗目标和各项生产经营指标的圆满完成，根据集团公司有关文件精神，特制定本计划。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本、科技兴安、素质强安”的安全发展观，深化“生命至上、安全为全”的安全文化理念，着力建设本质安全型企业，重心下移，关口前移，务实创新，大力开展安全宣传教育和安全文化创建活动，全面提升干部职工安全生产意识和安全文化素质，为推动公司安全生产持续稳定发展，构建和谐文明炭素企业，提供强有力的安全思想保障。

二、工作思路

今年我们要在充实完善现有的安全管理制度和办法的基础上，坚持巩固、创新、务实、提高。以“三化三基一追究”为主线，确定安全教育主题和重点，结合不同的季节特点，深入开展安全文化宣传教育工作。

安全教育主题：安全发展，人人有责

安全教育季度重点：一是增强员工安全意识教育，重点抓好“双述”操作法、“员工操作手册”的学习培训；二是重点抓好“做安全人，保安全岗”、“创建安全质量标准化示范车间”、“安全生产月”、“119消防安全宣传”和“安康杯”知识竞赛活

动；三是重点抓好班组建设工作，在班组中开展安全思想调研活动，确保全年安全目标的实现。

以上内容由安全“八条线”牵头，组织相关部门围绕公司不同时期安全工作重点开展系列活动，使安全宣传教育各项活动更加贴近职工，贴近一线，贴近各部门工作实际，更加具有实际效果。

三、组织领导

成立公司安全宣传教育工作领导小组

组长：桂森

副组长：胡中成成员：邓涛、陈文富、夏家全、胡华成、龚成刚、王从江、周杰、韩翔、秦刚、张昌林。

四、工作任务

（一）安全宣传教育

1、思想教育具有针对性和实效性。要通过各种途径和形式，加强职工的安全意识方面的教育，解决职工“要安全”的问题；加强职工的技能培训方面的教育，解决职工“会安全”的问题；加强职工在安全生产系统各基本元素的定位，解决职工“能安全”的问题。

2、舆论宣传氛围深厚。要充分利用现有宣传阵地和媒体，大力宣传上级精神，通报安全信息，宣扬好人好事。

3、警示教育全面覆盖。要在现在基础上，不断完善警示内容并做到常换常新，时效性强。

4、大力开展三级安全文化实践活动。按照公司计划的安排，公司每季度开展一次主题鲜明、有声势、有影响的活动；分厂每月一次“安全活动日”活动。活动内容要形式多样、内涵丰富、寓教于乐、实际效果明显。

5、公司要认真及时总结宣传教育工作，分析问题，明确责任，整改落实，并将书面材料及时报领导小组。

（二）党员“一区两无”活动

充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，以建立健全操持共产党员先进性长效机制为契机，开展“党员安全责任区”和“党员身边无违章”、“党员身边无事故”活动，引导和带动职工群众树立“安全第一”的思想，自觉遵章守纪，促进安全生产。

1、进一步修订完善活动方案和对支部、对党员的考核办法，并对活动进行总结表彰，树立优秀典型，推广先进经验，促进安全生产。

2、党员带头遵章守纪，发挥传帮带作用，做到自身无“三违”、无事故，力争责任区内无“三违”无事故。

3、党员对责任区内的“三违”人员或不放心人员及时进行谈心帮助，发现安全隐患及时汇报。

4、积极开展职工谈心交流，了解职工的家庭生活、健康状况、子女就业等情况，及时掌握职工的思想动态，化解矛盾，解疑释惑，凝聚力量，推动安全生产。

（三）群众安全教育、群监网活动

1、进一步深化“安康杯”竞赛活动。紧紧围绕公司安全宣传教育工作思路，积极为公司传递“安康杯”竞赛活动信息。

2、要积极开展群众性安全宣传教育活动。重点对《安全生产

法》、《消防法》、《职业病防治法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《工伤保险条例》、《劳动法》等法律法规进行普及教育。

3、做好“三违”人员和不放心人员的帮教工作。定期对“三违”人员和不放心人员进行家访，着力体现安全协管亲情呵护、情理结合、宽严相济和人文关怀的特殊魅力。

4、做好安全联保互保责任书的签订工作。

（四）青工安全教育

1、充分借助各类媒体，加大学习交流和对外宣传力度。

2、深入开展青监岗助学、人性化帮扶、导师带徒、安全论文征集、安全知识有奖问答、漫画展、安全宣传等活动，营造浓郁的青年安全文化氛围。

3、通过家访、谈心等活动，帮助青工解决实际困难，杜绝因职工身心因素引发的各类事故；推进青监岗活动，增强查岗过程的操作性和查岗结果的实效性。

4、加大“青年安全生产示范岗”的创建力度。

（五）职工培训教育

1、强化“员工操作手册”培训，提高职工的综合素质。

2、加强培训基础设施建设，创造良好学习环境。

3、加大分类培训学习指导，提高培训效果。

4、围绕职工自律意识和行为习惯的养成，把关心人、尊重人等理念渗透到安全教育培训中，提升培训质量和效果。

（六）公司安全宣传教育

1、公司要加大对安全宣传教育工作的指导、督促、检查、奖

罚力度，建立符合实际、落到实处、真正有效的检查、考核、奖励办法。

2、公司要每季召开一次安全生产座谈会，以“干群对话”等形式，让职工自己说安全、讲安全，积极开展合理化建议活动，并做好建议的分析、汇总、通报及整改落实的工作。

3、班组应坚持每月一次“安全日”活动，明确活动主题，创新形式内容，以职工喜闻乐见的形式，学习贯彻落实有关安全生产文件、会议精神，开展案例教育、现身说法等教育活动。

4、班组每日班前会要认真排查职工思想情绪动态、身心状况等，有预见性、针对性地开展班前安全思想教育，做好本职工作安排和安全宣誓、“每日一题”、安全培训学习等工作，求真务实，不走形式。

（七）检查考核奖罚

1、要根据公司的统一安排，结合安全工作实际，不断完善本单位安全宣传教育管理办法和考核评比制度，严格考核落实，严格奖罚兑现。

2、公司安全宣传教育领导小组要组织每月对本单位安全宣传教育情况进行检查考核，奖先罚后。

重庆泰威生物工程股份有限公司

二○一一年一月