第一篇:谈谈我对学术论文作者署名的看法
学术论文的作者署名应该写?比如我有篇论文写好了,原来是先强调一个数值计算界权威的错误,然后引出我的理论和方法。这也是纵横家说君主传下提高身价的套路。导师看了后对我说,你可以吹你的方法多高明,但没必要强调他的错误。帮我改了调子,正面强调我的理论结果和新方法,用例子指出他方法的不足,送那个权威审阅,得到他肯定后引起很多人的关注。跟导师做研究,其实也是个自己观察学习的过程,从中可以体会,研究问题是怎么提出的,结果该怎么表达,基金是怎么运作的,论文是怎么审批的,学者是怎么互动的,这都在你写的论文之外,也是在书本和杂志上看不到的学问传承。
其次,我的研究资助来自导师的基金,基金需要论文交账,我对导师负责,导师对基金负责,就要署名,这个良性循环才能进行下去。我前面有个师兄,拿了钱半年没出活,导师就叫他开路,导师没有义务当保姆,他也是要生存的。美国很多大牌导师实际上是在忙基金,主要工作是看方向,拿基金,管理好研究的团队,活当然要靠下面的人干。能混到这地位,在研究上当然不是无能之辈,他的价值不是自己一个人干,而是让一大帮人有钱拿、有活干。
我的博士后,在医学院物理研究部门做放射治疗算法研究,题目是导师给的,内容是独立完成的,发表论文多是他打头,原因很简单,这是他的领域,没有他提出的应用对象,这算法不过是个数学的技巧,没人会关注,也产生不了价值。我的算法是个改进放疗的新思路,他们以此来申请 NIH 新基金,在申请中,他是首席研究员(principal investigator),我只是关键者(key person),这在美国也是常态,不是由他挑头,这基金就不会批下来,大家都没戏。所以不要过于理想化世界,许多的现象都有其内在的合理性,并不像初看的那样简单。
我在国内读硕第一篇论文发表时,我的师兄问我,我说,是导师叫我单独署名的。他诡异地一笑,「科学上有个定理,叫 1/2 大于 1,知道吗?」我当时没有深刻体会,多年以后,开了眼界后重看我这篇学报的论文,觉得除了较早把模糊数学用到控制,欺负当时没几个地方有计算机来做仿真计算外,其实没有什么技术含量。我的导师除了高风亮节外,也许根本觉得不值得提携这个研究结果。
师生关系,论文贡献的是非和怎么署名也许不那么容易搞明白的,但自己怎么做,会对长远的未来更有利,却是不难想明白的,可惜有些人却悲催地钻牛角尖了。
当然有人说这是庸俗地对现实的妥协,我争的是公平正义!其实师生关系也像自主婚姻一样,要结合与要破裂都有各自的理由,但行动前最好先要冷静想清楚,这双方关系冷暖自知,毕竟除了自己外没人会强迫你的。
作为通讯作者的导师,署名应该在哪里?是否还可以作为论文的第一作者?这里结合自己的经历和见闻,说说对论文署名原则的看法,欢迎大家批评指正。
首先,第一作者通常是论文工作的主要完成人,这一点当无异议。在多数情况下,第一作者也是论文的主要执笔者,但这一点常有例外。例如,不少导师在为顶级学术刊物撰写论文时,往往亲自执笔(这样写出来的文章更漂亮,也更容易中),但是仍然把做具体的学生放在第一。近年来,在各顶级学术刊物上,共同第一作者的现象越来越多。这是现体制下看重论文的第一作者、以及科研合作日益增多的必然结果。事实上,很多高水平的科研工作,由多人共同完成,并且可能都起到了关键作用,确实很难分清谁的贡献更大。
再说说通讯作者。设置通讯作者,其原本目的是为了方便读者和论文作者联络。因为学生、博士后等人员的流动性,因此导师提供固定地址(主要是 email 地址),作为通讯作者。同时,通讯作者也是和编辑部直接打交道的人,往往需要一定的 cretit 和经验。在目前科学界的评价体系中,通讯作者被看作是论文学术 credit 的所有者。在多个课题组平等合作、贡献相当的情况下,还会出现共同通讯作者。
对于一篇论文,其学术思想来自第一作者还是通讯作者?这点非常难说。一般来说,刚刚入门的学生,多数情况下是根据老板提出的想法完成工作。对於比较资深的如课题组成员,如高年级的博士生、博士后等,他们的工作独立性较强,作为第一作者往往对于学术思想的贡献也很大。就作为通讯作者的导师这方来说,很多的大老板主要时间和精力都在外面跑经费和拉关系,具体的学术细节常常无暇过问。这种情况下,他们是很可能指出研究方向的人,但是却不一定是提出具体研究思路的人。
必须要说明的是,关于第一作者和通讯作者的署名原则,虽然是有国际通行惯例的,却因学科、国家和地区、课题组的习惯风气而异。比如说,欧美的导师,通常作为通讯作者把名字署在最后。而我注意到,日本某个做纳米材料的大老板,从来都是作为通讯作者把名字放在第二。欧洲一个做计算材料学的课题组,则是学生自己投稿、自己做第一作者兼通讯作者,导师并不在文章上打星号。尽管从选题到具体工作和论文修改,导师都是很负责地作出了贡献。
我本人 2006 年回国建立课题组以来,在论文署名上大致按照这样的原则:
(1)尽量由完成主要工作的学生自己执笔写出论文初稿,作为论文的第一作者;
(2)如果工作的完成过程中,其他学生(或博士后)的贡献有限,那么我作为通讯作者和第二作者,其他学生根据贡献放在后面;
(3)如果除第一作者外的其他学生对本工作也有较大的贡献,那么依照贡献分别作为第二、第三作者等,我的署名在这些学生的后面;
(4)如果论文写作过程中,有校内其他老师的参与,那么哪个老师的贡献较大,就作为通讯作者,同时名字出现在其他老师的前面。至于和校外或国外课题组合作的论文,则并未完全遵循以上原则,而是双方协商决定如何署名。
这六年间,我自己也陆陆续续写过 15 篇左右的第一作者论文,主要包括这三种情况:(1)我本人为主完成论文的主要工作,同时本人执笔撰写的研究论文,博士后或研究生有少量参与;(2)我本人执笔的综述论文,博士后或合作者参与撰写了其中的少部分内容;(3)我本人参与了相当大部分的具体工作,同时由我执笔完成了论文初稿。举这个例子想说明的是,导师是通讯作者兼第一作者,不一定就是导师的人品有问题,应该看师生在科研过程和论文写作过程中的具体贡献。我在美国念的是「系统科学与数学」,做的是应用数学方面的研究,纯粹纸面上的数学证明和计算机验证工作。原来导师给个题目,我看了他在3110643181学术论文写作和发表扣基金申请里说的方法后,觉得是错的,对他说了,他也同意,让我自己想。我按照自己的方法得出些结果,写了论文把这基金对付过去了。另一个题目,师弟老做不出来,走了,我知道后有点兴趣,就主动请缨,按照自己的想法写了几篇论文,又对付了基金,后来这几篇论文成为我研究生论文的主要内容。
这些论文从思路到成文都是我独立完成的,写成后让导师签署发表,我是第一作者,导师是第二,挂上基金资助的名。毕业后与导师在这课题上又合作发表过几次,也是这个规矩。
我认为这是合理的。首先,读书到了研究生缺的不是知识、智力和动手能力了;缺的是眼界、经验和对前沿的了解,以及学术研究的传承。这后者是导师的贡献。做研究写论文,其实不难,除了一些许多人没啃动的硬骨头,说穿了也就是一个大型作业的工作量,有些甚至切好剔干净的题目,分给大学生也能做。难的是你怎么知道做这题目有意义,值得基金给钱,写出来会有人感兴趣,或它是某个大问题中的一个环节?
这就需要许多知识、经验对前沿和现状的了解和判断,从茫茫大海中拎出来一个有意义又大约啃得动的题目。所以我写的论文,就我导师肯定了我的选题,对研究结果的审核把关,就当得了这个副署。如果他预先花时间把问题切合适,变成了一个普通研究生工作量的题目,那他要作为第一作者也不为过。
在中国现阶段的学术评价体制中,过分强调第一作者,甚至在年终考评、职称晋升时,第一作者的权重远大于通讯作者,而非第一、非通讯作者的论文则几乎完全不作数。在科技奖励、学科评估时,成果的归宿也只承认第一作者第一单位。这样的结果,就造成了导师抢学生的第一作者,不同单位的合作者之间争抢第一作者,在外访学的研究人员在第一单位归宿上和现所在学术机构出现矛盾等种种问题。
我甚至于听说过一个例子:一位科研业绩很好的副教授因此论文署名从来按照国际惯例,不和研究生抢第一作者,自己作为通讯作者署名在最后;结果到了评教授的时候,竟然被评委指责为自己不做科研,差点没上。由此可见,中国的学术规范与国际接轨还有相当的距离,关键还在学术管理和评价体制上。处理不好,会影响学术合作,引发师生矛盾。
最后总结一下我的观点:通讯作者的具体署名位置,虽有国际惯例,并无完全通行的标准,因实际情况和国情而异。在中国现体制下,作为导师,应该多为学生的前途和未来考虑,根据论文的实际贡献决定署名次序。而作为高校、科研院所的管理层,更应该考虑到师生关系的和谐和国际惯例,不要从政策制定上逼迫导师抢学生的第一作者。
第二篇:发表学术论文共同第一作者情况说明
发表学术论文共同第一作者情况说明
个人基本情况:
姓
名:
学
号:
专
业:
导师:
学术论文详细情况:
(1)学术论文题目:
(2)期刊名称:
(3)期刊属性:
(4)学术论文共同第一作者署名:
(5)学术论文第一署名单位:
本人说明:
导师意见:
此篇学术论文共同第一作者有
,该论文仅限于
学生作为博士论文答辩资格审核使用。
导师签名:
学生签名:
****年**月**日
****年**月**日 发表学术论文未见刊情况说明
个人基本情况:
姓
名:
学
号:
专
业:
导师:
学术论文详细情况:
(1)学术论文题目:
(2)期刊名称:
(3)期刊属性:
(4)学术论文第一作者署名:
(5)学术论文第一署名单位:
(6)目前状态:
□只有接收函
本人承诺说明:
导师意见:
导师签名:
****年**月**日
DOI号
□未正式见刊
学生签名:
****年**月**日
□清样上已有
第三篇:我对儒家思想的看法
我对儒家思想的看法
学号:hhh 姓名:xx 我个人认为儒家思想是由孔子创立。孔子是儒家学派创始人,他提出“仁”,具有古典人道主义的性质:主张“礼”。而孟子是战国时期儒家的代表,他主张施行仁政,并提出“民贵君轻”思想;主张“政在得民”,反对苛政;主张给农民一定的土地,不侵犯农民劳动时间,宽刑薄税。儒家基本上坚持“亲亲”、“尊尊”的立法原则,维护“礼治”,提倡“德治”,重视“仁治”。儒家思想对封建社会的影响很大,被封建统治者长期奉为正统思想。从孔子和孟子的思想中,我认为儒家思想能作为中国传统政治思想的主流,发展到今天,一定有其独特的内涵。而儒家思想以调和君民关系为核心,以维护封建专制为目的,并以人文关怀为导向,对历代统治者有着深远的影响,同时也对我们当前进行社会主义民主建设有着重要的借鉴意义
从儒家思想以调和君民关系为核心可以看出,儒家思想是关于君民关系的政治理论,其核心论点是:国家为君主之本,庶民为国家之本,所以安定民生为政治之本。“重民”思想最早萌生于西周初年,在春秋时期有了进一步的发展,“重民轻神”成为社会上的普遍思潮,《左传》中的有关论述,都突出宣扬了“恤民以德”的主题。春秋战国时期的儒家继承这些宝贵资源,系统形成了“以民为本”的政治主张。儒家民本思想的奠基人孔子整理出一套以“仁”为核心的学说,其“仁爱”精神推及社会,“博施于民而能济众”,即为外王,亦即“德政礼治”。他将政治和伦理相结合,要求统治者“为政以德”,以德教为本,德刑相辅,宽猛相济。孔子还反对厚敛、攻伐与独裁,要求统治者正己以正天下,所谓“政者正也”,正是对统治者提出了严格的道德要求。战国中后期的孟子,极大地充实和发展了孔子的仁爱学说及德政主张。在对待君民关系上,他旗帜鲜明地提出了“民贵君轻”的思想,他说:“民为贵,社稷次之,君为轻。”孟子立足“以民为本”的原则,将其更多地应用于政治之中,以内圣之学开启了外王之道,进而提出了丰富而具体的“仁政王道”思想。从儒家思想以维护封建专制为目的,可以看出儒家思想的根本立足点是出于巩固封建专制的目的。其思想是重视民众的力量,注意民众的生计,关心民众的哀乐,归根究底是出于民众为统治阶级剥削的对象的考虑,意识到不能以过度压迫的政策驱使这个被统治对象走向反面,失去控制,成为封建王朝的掘墓人。从其本质属性上看,儒家思想是在承认民众生存前提下的带有阶级调和色彩的政治理论,由此决定了其治国思想是实行专制统治的重要工具,是“替民做主”,而不是“由民做主”。
我个人认为儒家思想以人文关怀为导向这就是按照“以民为本”的原则施政,儒家普遍强调在治国管理上要体现一定的人文关怀精神,治国目标的设定与治理方式的运用,都必须考虑到民众的具体利益,采取富有人性、相对温和的统治方式,力求避免激化矛盾,酿成冲突,在满足统治者根本利益与照顾民众基本生存权利之间保持一定的张力,并为这种张力寻找到一个适当的平衡点。因此,以“德政”作为治国的最高纲领,以“仁政”作为治国的最佳模式,就成为儒家治国思想的必要之义和主导倾向。孔子规劝人君要“薄以待一身,厚以待百姓”,并进而阐发了对君主的道德规范,从而表明了自己的人文关怀。孟子的人文关怀则体现在其民生主张上,概而言之,就是保民、养民、富民、教民,施仁政于民。对与治国思想的建构具有重要的指导规范意义。
我个人认为儒家思想有好的一方面,也有坏的一方面,儒家思想也有弊端的,儒家思想具有一定的局限性,儒家思想虽然有好的一方面,但是当我们透过现象看本质后就不难发现,其实质是为了更好地统治民众并用来服务封建专制。这一本质体现了儒家思想的阶级局限性。也正是这种阶级局限性使得民本思想无法在理论上彻底,进而导致其无法在实践中真正实现。首先,儒家民本思想是为了调节君民关系而产生的。其目的是为了使“民”更好地接受“君”的统治,君主则在不损害封建专制统治的前提下采取一些“利民”的措施,使民众更加心甘情愿地受统治阶级的驱使。其最终目的是“利君”。其次,儒家民本思想虽然标榜“重人”、“重民”,但这种“重人”的思想又以国家和集体利益为先,一旦个人利益或群体利益与国家利益抵牾,都要无条件地让位于国家利益。同时,在“君”和“民”的关系上,“民”始终处于被动消极、无所作为的一方,其最终意义只能靠君主的统治和施舍来体现。因此,“重民”只能是统治阶级的一种统治手段,而非最终目的。最后,儒家民本思想对于统治者而言,不过是上台时巩固统治的工具。由于缺乏相应的机制限制统治阶级的权力,儒家民本思想的政治主张只能依赖于君主的个人喜好和道德修养,大部分都无法真正得到落实,只能充当无力的道德说教,所以说儒家思想居然一定的局限性。虽然儒家思想有一定的局限性,但我个人认为,儒家思想对我们的影响是不容忽视的,儒家思想的作用是不可以忽视的,儒家思想讲究的智、信、圣、仁、义、忠,直到现在还在对我们做出影响,可以说儒家思想是我们当代的主流思想之一。
第四篇:我对台湾问题的一些看法
我对台湾问题的一些看法
一直以来,台湾问题始终是萦绕于国人心头的一个难解之结。两岸处于分离状态已经六十多年了,若追朔至日本占领期,则更为长久。解放以来,尽管两岸都曾为统一事业做出过不懈努力,却总因为种种原因而错失良机。而台湾在李登辉,陈水扁执政期间不但没有加快统一的步伐,两岸关系反而急转直下,造成台海形势十分紧张。幸而在2005年随着连战,宋楚瑜,郁慕明相继来访大陆,使得台海出现转机。自2008年马英九上台以后,两岸关系峰回路转,柳暗花明,出现了良性循环。但两岸统一的时机尚未到来,无论内部因素还是外部条件,都不是很成熟。显然,我们并不能因为马英九上台后做出的一系列努力而对其抱有幻想。然而中国必将统一是毋庸置疑的。
一.统一必须面对的几个问题
台海问题并不是简单的分与合的问题,它牵涉到错综复杂的国际形势,历史遗留问题和国内的政治状况。统一势在必行,而矛盾也同时存在,清醒的分析统一之路所必然面对的问题,才能制定更好的策略以应对风云变幻的局势。
1.以美国为首的西方国家将台湾作为遏制中国发展的重要棋子的战略由来已久,在朝鲜战争期间就以台湾地位未定派遣第七舰队进入台湾海峡,之后又与台湾方面签订《共同防御条约》干涉中国内政,直至今日对台军售始终牵动着两岸的神经。美国早就声称,要将台湾打造成其制华战略中“永不沉没的航空母舰”,狼子野心,昭然若揭。台湾问题至今不能解决,可以说很大程度上,与美日等国家干涉有关。
2.台湾问题作为历史遗留问题其解决需要大陆与台湾双方的共同努力来弥合那些历史上留下的伤痛,然而尽管大陆方面诚意有加,台湾方面却有陈水扁,李登辉之流倒行逆施,企图破坏台海关系,其背后的原因,无非出于对其所在执政党执政地位的维护。而这确是一个难题,因为无论马英九等所代表的国民党等其他进步党派做出何等有利于统一事业的举措,都势必要考虑其所在党派在两岸统一后地位如何自处,利益如何划分,以避免各党派历史上曾经发生过的争斗和矛盾重演。
3.究竟在何种程度上可以认为统一已经完成呢?正如邓小平在香港回归问题上所表述的那样,只有解放军顺利驻防,才可以宣布真正意义上主权的收复。对待台湾问题也是一样,必须要由解放军接管台湾防务,才可认为统一之日到来。但台湾问题显然与香港澳门存在不同,港澳原驻英葡军队可以回到本土,可台湾原驻军将何去何从?而相比英葡外国驻军,港澳同胞显然对解放军更有认同感,可是台湾执政者是否能足够信任和认可解放军驻防也确是一个需要重视的问题。
二.统一所依靠的基础和方法
1.政治上不断改革国内政治民生,加速民主化进程,大陆的强大是统一事业的有力保障。同时加强两岸政治往来,增加两岸政治互信度,使得台湾政治势力对大陆保持认同感。
2.经济上继续为台湾提供更多的优惠政策,互相开放市场,遏制美日对台湾经济的控制,加强台湾对大陆在经济上的依赖关系,以经济为纽带化解两岸政治上的对立,通过商业上的互利联合达到政治上的统一,进而达到民族统一的伟大目标。
3.文化上大陆与台湾同根同源,两岸的文化关系是不会因为一道海峡的阻隔亦或是任何个人的阻碍而断绝的,并将随两岸关系的进一步发展而更加深厚。文化上的认同将加深台湾同胞期盼台湾重回祖国怀抱和认祖归宗的情怀,从而成为两岸统一的根本保障。因此大陆方面更应反思自身在保护和传承中华文化上的不足。
4.军事上在保持对台武力威慑的同时,也要注意加强两岸在军事上的互信往来,消除两军敌对情绪,在涉及民族大义问题如近来的中菲南海争端上保持一致对外的态度,将可能成为两军融合的契机。
5.外交上针对美日等反华势力的无理干涉据理力争,遏制其以台制华的阴谋,并寻求国际友好势力的帮助,孤立台独势力的国际处境。
三.统一事业的意义
1.要想实现中华民族的伟大复兴,就必须要实现国家的统一,一个核心国家利益都无法实现的国家,更本谈不上真正的富强。因而在我看来,两岸统一之时,才是中国强大之时。固无论对于增加国人民族自信心还是重振大国雄风,在精神层面上,统一都具有巨大的意义。
2.而在战略层面上,台湾的回归将带有更为重要的实质意义,台湾地处东南,进可打破第一岛链的封锁,退可保障东南沿海安全,向东可保钓鱼岛与日本争锋,向南可利尽南海获取广阔的海洋资源和发展空间威慑东南亚国家,而台湾本身所拥有的科技文化资源优势亦将弥补大陆的不足。3.就现在而言,对统一事业的努力,从另一个角度来说,也是对大陆不断改革和发展的促进和鞭策,正如孟子所言:无敌国外患者,国恒亡。
葬我于高山之上兮,望我大陆,大陆不可见兮,只有痛哭。天苍苍,野茫茫;山之上,国有殇。两岸分离,非于老一人之殇,实是整个中华民族之殇。但哪怕现在看来统一之日尚遥遥无期,我们也从不曾怀疑中国必将统一的事实,为着这个目标,必将激发我辈青年,做不懈的努力,这是每一个有良心的中国人的责任和使命。游泰山(作者:张宗昌)
远看泰山黑糊糊,上头细来下头粗。如把泰山倒过来,下头细来上头粗。• 笑刘邦
听说项羽力拔山,吓得刘邦就要窜。不是俺家小张良,奶奶早已回沛县。注:奶奶应读作奶奶的,以骂人的话入诗,真是狗肉将军本色。• 俺也写个大风的歌
大炮开兮轰他娘,威加海内兮回家乡。数英雄兮张宗昌,安得巨鲸兮吞扶桑。大明湖
大明湖,明湖大,大明湖里有荷花,荷花上面有蛤蟆,一戳一蹦达。
【赏析1】“大明湖,明湖大”虽无动词,却动感十足,表达了诗人对祖国河山的热爱,“有荷花”却笔锋一转,由大转小,将读者引入了大湖满堂红的遐想空间。就在读者闭目掩卷满鼻荷花香时,诗人却化静为动,以鲜活的生命力——蛤蟆之动,对比荷花之静,以静写动,以动写静,则动静剧增十倍。
【赏析2】“一戳”反映了诗人的童心,全诗从“无人之境”划入“有我之境”,诗人以己入画,与大明湖美景浑然天成,达到了天人合一的境界。“一戳”二字还显示出了诗人不甘只欣赏美景,而要创造美景的入世精神。故此诗乍看是表达了诗人“出世”情怀,但细嚼之下,却字里行间暗示了诗人的“创世”情结
【赏析3】真正的诗人,既豪放,又婉约。辛稼轩苏东坡之流皆如此。诗人除了名句“若将泰山倒过来,下头细来上头粗”这样睥睨天下之霸气外,亦粗中有细,懂得欣赏美景。此诗虽言景小令,但可贵的是,诗人描写蛤蟆只限于“一蹦达”,而没有刻意地刻画蟾鸣之音,更隐含了“多做事、少说话”的实干精神 • 2011-03-11 11:11 • 天上闪电
忽见天上一火链,好象玉皇要抽烟。如果玉皇不抽烟,为何又是一火链。• 游蓬莱阁
好个蓬莱阁,他妈真不错。神仙能到的,俺也坐一坐。靠窗摆下酒,对海唱高歌。来来猜几拳,舅子怕喝多!游趵突泉
趵突泉,泉趵突,三个眼子一般粗,三股水,光咕嘟,咕嘟咕嘟光咕嘟
张宗昌有次在大明湖,随从为他讲了刘鹗、杜甫等对济南风光的评价,张宗昌没头没脑地问:“杜甫是谁?他会打炮么?”在趵突泉,有人向他诵读和讲解了一些诗联:“云雾润蒸华不注,波涛声震大明湖。”张宗昌听不懂,不耐烦地说:“什么他娘的狗屁诗!老子一句也听不懂!看俺张大帅做一首来。”于是,顺口胡诌道:“趵突泉,泉趵突,三股水,光咕嘟,咕嘟咕嘟光咕嘟!”随行人等听了,笑不敢笑,只好敷衍:“好,好,好。”
无题 要问女人有几何,俺也不知多少个。昨天一孩喊俺爹,不知他娘是哪个? • 混蛋诗
你叫我去这样干,他叫我去那样干。真是一群大混蛋,全都混你妈的蛋。• 求雨
玉皇爷爷也姓张,为啥为难俺张宗昌?三天之内不下雨,先扒龙皇庙,再用大炮轰你娘。张宗昌在济南求雨不得,一怒之下把大炮拉到千佛山上,扬言要再不下雨就拿大炮轰天,结果还真下了 • 破冰歌
看见地上一条缝,灌上凉水就上冻。如果不是冻化了,谁知这里有条缝
山东济南大军阀韩复渠之世界第一强演讲!齐鲁大学校庆讲话 韩复渠 诸位、列位、在齐位: 女士们、先生们、小姐们、太太们、哥们儿、姐妹儿、老少爷们: 大家晚上好!大家知道今天是会么日子吗?(故作神秘)今天是演讲的日子!是开会的日子!(意气高昴的样子)今天到会的人还真不少啊!都到齐了吗?看样子至少也来了五分之八吧!算了,算了(极不耐烦的样子),来了的就算了,没来的请举手吧!(扫视全场)没人举手,好,全部都到齐了啊!(兴高彩烈的)你们来得都很茂盛,敝人也实在感冒!(以作揖状感谢)今天兄弟我召集大家来,主要是训一训,兄弟我如果有什么说得不对的地方,我们应该相互谅解,因为兄弟我和大家比不了,你们都是文化人,都是大学生、中学生、留学生,你们这群乌合之众都是科学科出来的,化学化出来的,都懂好几个国家的英语,兄弟我是粗人,我他妈连中国的英语都不懂。(摇头,停顿)你们都是从笔杆里爬出来的,而我呢,是从炮筒里钻出来的,所以跟你们比起来,那真是鹤立鸡群啊!(叹息)今天,我能站到这来能大家训话,真使我蓬荜生辉,感恩戴德,其实呢,我是没有资格给你们讲话,所以讲起话来嘛,就像------就像------对牛谈琴!今天我不准备多讲,先讲三个纲目: 蒋委员长的新生活运动,兄弟我是举双手称赞,就是有一条:行人都靠右走,我想了几天,着实不妥,实在是太胡涂了,大家都是明白人,你们想一想,行人都靠右走,那左边留给谁?(非常气愤)还有一件事,兄弟我想不通,外国人都在中国建了大使馆,俗话说:肥水不流外人田,我们中国人为什么不在自己的地盘上建一个大使馆,说来说去,我认为还是中国人太软弱,是不是!(以征询的口气)昨天我去了大学女校,看见学生正举行蓝球比赛,好家伙,十几个人穿著裤衩抢一个球,多不雅观,大家都是文化人,这像什么样子,如果不是你们的教务处长贪污,学校为什么这样穷酸?多买几个球,一人给他们发一个,省得你争我抢,不成体统!(想发半天)好了,今天该讲的都讲得差不多了,兄弟我也应该告辞了,(做撤离状,再往回走)哦!记得明天到我公馆领一笔钱,给那几个可怜的丫头一人买个球!(满怀喜悦的走了)
第五篇:我对职业规划的看法
我对职业规划的看法
江西师大外国语学院日语二班彭丽华
一次,看到以前打暑期工时一起工作的戴小姐上线,便与她聊了几句。戴小姐是一家五金厂的五金产品质量检测人员,当初是经过别人的推荐,然后经过中介公司尝试着投了一份简历,写了几份申请书,通过了面试后被录用;录用后经过三个月的见习期,见习期满后还能够胜任这份工作后才正式转正,成为正式员工。
访问过程中,我对她的工作性质有了进一步了解。只有高中未毕业的学历的她而言,如果是做五金产品设计工作,所要具备一定的电子专业基本知识和基本技能,并取得相关任职资格证书,初级设计师以上职称,三年以上工作经验或具有中级设计以上职称,有一定的沟阅读模具图的能力,对五金产品设计、五金产品检测都要有一定的了解的能力的这些要求对她来说有些困难;而成为一名五金质检员的要求就没有那么高,但是也需要具备一些与五金相关的知识。当初她曾是刚进来的新职工的时候是一边被老职员带着一边接受公司提供的培训后才慢慢对她负责的工作熟悉起来,工厂一般一年才进行培训一次,不同阶段的职工培训的内容深度是不一样的,虽然是她只是个五金产品质检员,但这份工作还是有分工的,有的负责391型号的质检,有的负责419型号的,有的职工是专门质检比较大型号贵重的产品……所以说产品质检员在她所在的五金厂也是不可或缺的存在。
当问及她在从事这份工作应该具备哪些知识的时候,她说从事五金产品检测这份工作,首先应具备一定的五金设计和检测基本知识,能够按设计、施工及验收规范、图纸的要求检查产品质量和工艺水平,质检中发现某一批次产品集中出现的问题要及时报告质检组组长,再由组长与生产车间进行沟通、调整和处理;有时也需要参与有关问题的讨论,对处理意见和解决办法提出看法和建议。这些都不是纸上谈兵,还需要在具体的工作中、在不断的实践中提高自己,实践不仅仅来自培训,还来自于工作中总结的经验。同时,随着五金产品质量要求越来越高,检测的指标也不断提高,并且很多五金产品都是应用到工业中许多重要领域里,产品质量好坏在一定程度上能影响着工厂的发展的,需要质检人员不断努力提升自身能力。
对于她进入该工厂时工厂对像她一样刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训,我表示了好奇。她回答说进入工厂后不久,工厂会组织学习本工厂章程,五金相关的法规,了解本工厂的五金产品生产的情况等相关内容,没有经过培训是不能上工作岗位的。而接下来,进入五金产品质检工作领域,首先要通过质检知识考试并需要拿到及格以上的分数,这是最基本的要求。有时会出现职位的变化或者是产品更新随之产生适应新产品的的质检要求,这就需要再次的培训,所以工厂对工人们的要求也是很高的,如,要求五金产品质检员工有不断的适应新形势的发展、更新知识.、技能和经验。这也让我明白了,不管什么职业,都需要不断增长见识,不断充实自己的能力来适应如今变化的社会。
问到她所在工厂对她所任职的岗位需要什么样的个人品质、性格和能力或者说对她而言对做好这份工作什么是比较重要的,她说,工厂要求从事五金质检职业要求从业人员要敬业,要认真负责任务,在工作要善于与技术员沟通,不断提高五金产品质量检测的能力;在她眼里看来,除了工厂的要求外,她觉得质检过程中要保持有足够的耐心和细心,要严格遵守质量指标要求来检查产品,对自己所负责质检的五金产品质量检测任务认真负责。她的一番话让我不禁对她认真严谨的工作态度感到敬佩,工作不论巨细,都要谨慎负责,都要认真对待,这是做好工作的前提,也是一个正确的人生态度,她的工作态度值得我们去学习。
对她在该领域入职工作阶段的薪水范围是多少、这份工作对她的意义如何及她的家庭对她如今的工作满意吗,我提出疑问,她回答说,在质检工作领域里,初级职工底薪一般在1500元左右,中级在2500,高级别的薪水可以达到5000元左右,因为工厂处在经济发达地区,工资待遇相对于中部地区要好些,同时从事五金产品质检行业的人员,在单位或行业的发展前景还是可以的,这行工作需要从基础工作做起,需要足够的耐性,积累经验,才能一步步成为高级质检员,当然这些成功需要拼搏与努力才有能实现的;这份工作对她来说让她了解了更多知识,而且还收获了在一般劳动力指向性的工厂所获得不到的宝贵的实践经验,她对此感到十分愉悦;她的家人也说她的这份工作十分不错,工资待遇不错,工厂也比较人性化,对她从事的这项工作相当满意!
最后,我对她对她工作领域有没有什么展望、对她的工作内容的扩展与否提出了疑问。她的回答让我稍微惊讶了一下,她说现在五金产品目前在工业工程的各个应用方面非常广,并且未来还会出现更多的新型五金产品,运用到各个行业中,比如可能会应用到农业生产方面里面去。五金产品的多样,同时提出的质检要求也就越来越多,越来越高,她也会随着进步的脚步去学习新技术,不断更新自己的知识,适应当前的工作,为所在的工厂创造有用的价值。
接下来,我也去访问了戴小姐的上司,也是质检事业二部的部长黄先生。首先我对他做为工厂的一名管理者,应该具备的主要素质有什么提出问题,他回答了如下要点,一是综合素质要高,这些综合素质包括管理能力、文化素养、品德、个性等等,同时作为管理者要起带头表率作用,要求部下的时候,自己要首先能够做到,做到让员工心服口服;二是善于使用有能力、有才华的人。工厂的能否成功运营,离不开有作为、有能力的雇员,作为管理者要营造好能够最大化发挥大家潜力的环境;三是管理者要形成自己的独特管理风格,要在符合公司情况下,形成务实的工作作风。
我还向他提问了他对职业规划有什么看法,他表示十分赞同工厂和公司中都应对员工进行职业有关培训,现如今的许多工厂和公司都忽略员工的职业培训,着是不对的,通过职业相关培训,能够培养员工的所在工厂和公司的认同感和归属感,员工更加了解工厂或公司的内容如发展历史、工作薪酬、福利待遇、工作要求、运营理念等,才能让有能力的员工留下来,为工厂或公司出。有一些工厂和公司因为各种原因无暇进行职业培训,或觉得职业培训并没有什么必要,这些观念都十分错误。
经过这次的访谈,我感受颇深,纵观现如今的大学生就业现状和发展趋势;我们都十分清楚地了解知道就业形势的严峻。现在的我们还没有亲身体验的经历,所以也就无法真切清楚地了解当今就业形势的真实状况。社会的复杂多样与变幻莫测是我们通过书本、网络和学校里也无法感受和洞悉,如果到我们大三大四开始去找实习单位、找工作或者创业的时候,我们该如果应对呢?这时候职业生涯规划显得格外重要,以下是我通过这次的采访后整理出来我认为我们应对职业竞争所应该具备的素质和能力:
一、要重视和精通自己的专业知识。虽然当下的就业形势不容乐观,但是各个行业中也仍然十分缺乏高、精、尖人才。现在大部分公司都会对新员工进行一定的培训,但那些培训都是非常简单浅显的,而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的。无论如何,我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,精益求精。而且我们要多参与课外实践,多培养我们的实践能力。我是一名日语专业的学生,以后就业需要过硬的知识基础,所以在在校期间学好扎实的专业知识是必不可少的。同时,除了具备必备的专业知识,还应该注重自己各方面的能力的培养,不要因为目前自己所学专业功课较重而限制自己发展自己的兴趣爱好的想法,其实很多时候在你工作后会发现很多工作对于我们综合能力的要求越来越高。
二、学会做人,善于经营自己的人际关系网络。大学不仅是学习的圣地,更是交际的乐园。学会做人也是我们大学生必修的一门课程。如今出门在外学习的我们,交际圈不能仅限于亲人、班级同学和少数的朋友,这样的朋友圈非常狭窄,我们应该从现在起要重视培养自己的为人处世能力及经营维护好自己的人脉资源。
三、持有对工作要严谨、认真、负责的心态,对未来所从事行业的发展前景持有乐观态度。心态决定成败,细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,为所在公司创造利润和价值。不管就业形势多么严峻,不管以后所要从事的职业没有想象中的美好,我们都不应该有太多的抱怨和抱着一种悲观的心态,应该时常了解行业最新的发展情况,并做好充分的准备;心态决定成败,细节铸就辉煌,我们去应聘工作岗位,是想施展自己的实力,为所在公司创造利润和价值,因此要在日常中培养正确的工作态度。待到我们毕业时,才不会感到迷惑迷惘而手足无措。
四、要积极投身实践。获取知识和提高技能有两条途径:一是从书本或前人的经验等方式去获取;二是实践中去获取。而最重要最可靠最有价值最根本的还是在实践中所获得的知识和技能。我们都知道一个真理,实践出真知。积极投身实践,在实践中学习,在学习中实践,才会发现现实中的工作和生活与理想的工作和生活有什么不同,才能真正获得真正的技能和发现自己的不足,实践所获得的体味和经历是我们一生都为之受用的财富!
五、培养自己的独立思考的意识、独立决策与执行的能力。我们都是大学生,都已成年,我们能够且必须由自己去掌控着自己的人生轨迹,拥有独立决策和执行能力,才能走出一个更加成熟的自我。
最后,我总结一下大学四年我应该做的事情有:
①根据自己的兴趣、技能、性格制定一个合理的职业道路规划; ②制定短期的计划,如需要考取的证书、要参加的实践活动等;
③利用图书馆的资源,在闲暇时间,在图书馆挑上几本自己感兴趣的书,丰富自己的课外知识。