2.12会议小结

第一篇：2.12会议小结

会议小结

同志们：

根据会议安排，下面由我做会议小结。

今天的会议，是全省工作会议后我公司召开的第一次经营班子会，也是新年后的第一次大会。本次会议，主要任务是审议各经营单位贯彻落实全省工作会议精神情况，对2010年先进单位和先进个人进行表彰，对2011年工作做重点安排。

上午，主要是各经营单位结合自身实际，就贯彻落实全省工作会议精神，谈谈自己的体会，有的还对全年工作做了具体安排，大部分单位认识到位，举措得力，大会完全赞同；但仍有个别单位浅尝辄止，思考不深，思路不清，夸夸其谈，这是不负责任的表现，是态度问题，应引起高度重视。下午，主要有两项任务，一是针对2011年各项工作，四位分管老总分别作了重点安排，考虑全面，重点突出，各经营单位一定要认真学习，扎实落实。如果还有不明白的地方，会后可以继续交流。二是对2010年先进集体和先进个人进行表彰。希望全辖干部员工以受表彰的集体和个人为榜样，开拓创新，扎实工作，力争今年的各项工作取得长足进步。

总之，这次会议，开得很及时，也很有新意。说它开得及时，是因为全省工作会议元月底在xx召开，会上，省公司x总做的工作报告中，对今年工作作了全面部署，提纲挈领，高屋建瓴，指导意义非常强，现在时间刚刚过去十几天，如果抛去7天春节长假，仅过去五六天。今天，我们召开全辖经营班子会，审议各经营单位对全省工作会议落实情况，可以说，我们时间抓得很紧，在落实省公司工作时，我们毫不含糊。说它开得有新意，主要是在这次会上，首先安排各经营单位做发言，逐个介绍自己2011年工作安排或对全省工作会议精神的贯彻落实情况，这确实有别于以往由我首先发言的安排。这就很好。在座的各位大都去太原参加了全省工作会议，今天在此谈谈大家的体会和想法，这本身就是一种交流和学习。希望各位真正做到了相互沟通，增进了相互了解，达到了取长补短的目的。

下面，我就如何贯彻落实这次会议精神讲三点意见：

一、准确把握形势，大胆开拓，破解工作难点。毋庸讳言，今年市场份额抢夺战将更加激烈。从近年来市场走势看，一季度是各竞争主体发力最狠、发展最快、市场份额变化最大的阶段，是决定公司市场地位的关键时期。今天已经是2月12日，当前我们的工作难点是如何抓好一季度后半期，实现“首季开门红”，为全年发展赢得主动。我认为，唯有解放思想、大胆开拓才是出路。大胆，就是在依法合规的前提下做别人不敢做的事；开拓，就是在依法合规的基础上找别人没有用的招。要善于在提升客户价值中寻出路，在优化资源整合中下功夫。

二、真正理清思路，鼓足干劲，狠抓工作落实。王总在工作报告中强调，只有力气思路，行动才能有效，工作才能有的放矢。上午，我们对各经营单位2011年工作思路和工作安排有了相互了解，做了相互比照。希望各经营单位取长补短，不断深入分析本区域市场特点，完善工作方法，在此基础上，动员全辖干部员工鼓足干劲，抓住工作重点，团结拼搏，把全省工作会议精神落在实处，为我们运城人保财险的快速发展多做贡献。

三、继续完善制度，差异管理，提振员工士气。要继续通过建立健全激励机制，充分发挥区别对待作用，让责任没理清，任务相推托，工作不积极，上班混日子者无机可乘、无利可图；让积极上进，多劳务实者得到真正实惠，激励干部员工在工作中主动出击，多干实事，把工作做到点子上。

同志们，展业维艰，奋斗以成。2011年，我们要继续以精品战略为指引，以市场份额为核心，以贯彻落实全省工作会议精神为契机，紧紧围绕分公司党委、总经理提出的“一个核心，两个转变，四项重点，三个确保”的总体工作思路，统一思想、提高认识，“以时不待我、分秒必争的态度，以破釜沉舟、亮剑决斗的勇气，以“人一之、我十之，人十之、我百之”的精神”，锐意进取，开拓创新，扎实工作，务求实效，为实现全市2011年各项工作目标而努力奋斗！

谢谢大家！

第二篇：会议小结

会议小结

本学期共召开了两次权益代表大会，现就本学期召开的权益代表大会情况及取得的效果作一个总结，如下：

在权益部一组成员的努力协调沟通、其他两组成员的配合以及24位学院代表的积极响应下，本学期的权益代表大会得以顺利召开，并取得了不错的成绩。第一次权益代表大会上，各位代表积极发言，将其对学校管理、学习设施、公寓管理及膳食等方面发现的问题在大会上一一提出，并相互之间进行了热烈的讨论，以共同探讨解决方法。同时，特邀嘉宾学生会主席XXX对权益代表所具有的权利和义务作了详细的解释，使得各位代表深入的了解自己所具有的权利以及应该履行的义务。在第一次代表大会后，由权益部负责将所收集的问题与校方有关部门进行反映协商，在第二次代表大会上，权益部部长XXX将反映的结果反馈给各位代表。其中，有的问题得到了显著地解决，比如在四、六区之间的小山坡上增加路灯；针对校内车速太快而重画了人行横道线等。而有的问题则需要长期的协调沟通才能显现出成果，如车辆防盗问题，图书馆座位拥挤等。此外，在针对某些顽固问题上，部长XXX还鼓励各位代表积极提出自己的建议，集思广益，以期能更好更快的解决。

通过这两次权益代表大会，很好地解决了一部分与研究生息息相关的问题，并提高了权益代表维护研究生权益的意识，很好地取得了预期的效果，发挥了权益部“维权者”的作用。当然，通过这两次会议还反映出一些问题，比如，某些权益代表对权益代表大会重视不够；发表问题太泛泛而谈，没有具体改进措施等。但是，我相信随着权益代表大会举办次数的增加，必会不断提高研究生参与的积极性，更好地关注自身的合法权益。在此，我期望权益代表大会以后能越办越好，真正发挥连接研究生和校方的桥梁纽带作用，做好维护好研究生合法权益的“代言人”！

XXX

XXXX年XX月XX日

第三篇：月度会议小结

月度会议总结

每个月一次的月度会议，有时候因为时间原因是两个月一次，谈论更多的不是工作，而是大家一些经验的分享及内心的交流。每个人都分享了不同的东西，不同的感受。这样的心与心的交流，让大家更加敞开心扉，说出自己在工作中遇到的困难或成就。繁忙的城市，急促的步伐，焦躁的心，很多时候大家开始逃离内心的感觉，而这样的分享，从开始的不知所措，到后面的很愿意跟大家共享，总觉得心里的距离拉近了，心也就逐渐打开了。

而这次，感触最深的就是Michael讲的“爱与成长”，这也是最让我深思的地方。

爱与成长。领导与下属之间，也是公司与员工之间，想要获得共赢，都是应该找到一个合适的切合点，合适的相处方式，才能实现稳健的上升趋势。每个人都有自己表达爱的方式，或者说每个领导都有爱护或者管理自己下属的方式。

有时候是很相信一句话的“生于忧患，死于安乐”，挑战越大，当然成长的就越容易大。工作一年半以来，想想自己这一路的工作与成长，这是与领导的管理栽培密切相关的。作为第一份正式工作，由于很多事情都是新的，每一份任务都像是一个新的挑战，如果当时的我，觉得这是领导在为难我或者难为我，那么我也不会一步步跨过障碍，完成任务。其实这就是领导的“爱”，他通过以i+1的形式，给员工分配任务，然后后面给予指导及建议，最后员工完成，取得进步，获得成长。假如说，领导分配任务时都是以i-1 或者直接就是 i，那么员工永远做的是相同难度或者是低于自己实际能力的事情，看着工作舒适安逸，久而久之，员工的能力永远就只停留在原地，甚至越来越薄弱。而现在回过头来看这一切，虽然开始执行任务时比较困难，但是到后来一步步熟悉到熟练，想来也没那么痛苦。

那么年轻的我们是不是该高喊“领导，给我你的‘爱’，让我多多的成长吧！”？ :-D

第四篇：会议小结发言稿

会议小结发言稿

各位来宾、各位同事们：

为了进一步推动工程建设，促进工程建设又好又快的进行，按照董事会的指示，今天在此召开了“大干一百天”的攻坚动员大会。今天的大会，是在工程建设的关键时间、关键节点上召开的一次关键性的会议。会议部署“大干一百天” 活动工作方案，明确了工作目标，统一了工作认识，提出了工作要求，落实了竣工时间。这次大会是一次动员大会，是一次激励的大会，是一次成功的大会。下面我从提高服务意识、发展意识、优化建设环境、增强服务能力、提高办事效率、顺利推进工程建设等提几点要求：

一、提高认识，明确目标；

将以此次“大干一百天”活动为契机，坚持以科学发展观为指导，抓住政策机遇，牢固树立“保障环境就是生产力、就是竞争力”的理念，不断优化建设环境，切实提高服务质量，全面协调工程对接，全力配合公司打造“成本最低，效率最高，信誉最好，回报最快”的良好环境。要是大家认识到，每一个人的言谈举止和行为方式都代表着代表着公司的形象。

二、加强建设，扎实工作；

在工作中要不断增强服务意识和工作责任意识，文明礼貌，热情周到，态度和蔼，认真负责，扎实工作。要积极为项目服务，要主动服务，上门服务，跟踪服务，要换位思考，以项目单位之所想而想，之所急而急，始终做到态度端正，工作细致、耐心，不敷衍，不搪塞，不推诿，不扯皮。加快办事节奏，提高办事效率。特别是对重大事项和领导交办的事情要特事特办，急事急办，简化办事程序，有效促进项目的顺利建设。

三、加强管理，依规办事。

依规办事，明确办理依据，不徇私舞弊，不搞特殊化。按照公布的程序和流程办事，对于资料不全的一次性告知，避免建设单位反复。在承诺办理时效内完成，不能无故拖延。

全体人员将把思想统一到董事会的要求和部署上来，努力做好各项工作，以积极的态度将此次活动的要求落实到工作实际和自身行为中，热情服务、耐心解释，廉洁奉公，勤恳做人，踏实做事，严谨自律。为公司树立和维护良好形象，有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神和求真务实、雷厉风行的工作作风。能顾大局，听指挥。服从领导，听从安排，当好配角，摆正位置，敢于工作，勇于承担责任。设计部门、施工单位要科学谋化、精心组织，诚实报价，千方百计、克服各种困难，保证工程进度，保证工程质量，如期实现董事会确定的工作目标。风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭，无论困难多大，我们都要坦然面对，心无旁骛，持之以恒，希望大家坚定信念、精诚团结、戮力同心，克服各种困难，为圆满完成温泉世界宏伟的规划建设目标而奋斗。

谢谢大家！

第五篇：教研会议小结

2012年秋水田村级公开课会议小结

各位领导、教师们：

下午好!

首先我代表我们全村教师感谢中心校领导在百忙中都抽时间参加我们的这次教研活动，同时感谢全体老师对此次教研活动的大力支持, 更感谢四位作课教师的精彩表现和每位老师真诚的评课。

从备课来看，老师们备课都很充分，特别是杨传堂老师的备课，导学案自己又重新写了一份，并利用多媒体辅助教学，不但节省时间，学生学习兴趣也很浓厚，下课时间没到，师生的任务也完成。我认为其实他不但给学生上了节好课，还给我们校全体老师也上了节好课，因为我们这里有多媒体资源，但我们没有很好的利用起来。所以我建议老师们能制作课件的可以利用好我们学校的资源，也会有意想不到的收获。

从上课来看，授课老师都按两步八环节进行教学，都真正把自主权交给学生，让他们自主学习，自主探究，自主展示，特别是五乙班学生的精彩展示，给我们每位老师留下深刻的印象。同时也看出这个班老师们平时的管理很有方法，郑洁老师也给我们作了经验汇报。

从评课来看，授课教师对自己所上的课作了自我评价，主评教师和在座的其余听课老师对他们的优点给予肯定，同时也给他们提出了合理的建议和中肯的意见，并提出一些疑难问题大家讨论。

下面我再说说我个人认为四位老师最值得我们学习和值得商榷的地方。值得学习的：杨老师提问没有多余的话；郑洁老师点拨十分到位；陶老师培养学生上台板演时，边板演边讲述；郑帅老师给学生合作的时间多。值得商榷的：杨老师让学生小组合作时，学生开始讨论了，老师才在那里说要求，这样学生根本没听，同时可能也不知道合作交流哪里；郑洁老师的学生展示环节做得很好，但我觉得也有一点老师可以提醒学生，前面有人说过的后面的就不要重复说了，这样就可以节省一点时间；陶老师的百分之十二点五那提，其实第一个学生已经做对了，并且也总结出了方法，老师又在那里讲，显得多余，导致时间又被拖；郑帅老师的学生提问没有给与及时解决，还有生字学生应该抽学生起来展示音、形、义等，不然就专在组内检查，就不知道全班学生是否都学会了，大家都蒙的，并且学生提出问题应该板演出来，在本节课中解决。

总之，听了这几节课和老师们的评课后，我相信，大家一定都有很大的收获，一定会去反省自己教学中值得发扬或存在的问题，把自己的教学搞得更好，感谢大家！

2012年11月1日