第一篇：第四部分安全管理机构建立及人员配置文件（范文模版）
第四部分
安全管理机构建立及人员配置文件 一、五职矿长任命文件
二、关于成立矿安全管理机构的文件（机构、负责人、成员包括：
1、办公室；
2、技术科；
3、通防科；
4、安检科；
5、机电科；
6、机电队；
7、调度监控室；
8、保卫科；
9、财务科；
10、工会）
三、关于成立煤矿防灭火、防尘管理工作领导小组的通知
四、关于成立煤矿职业病防治工作领导小组的通知
五、关于成立煤矿“一通三防”管理工作领导小组的通知
六、关于成立煤矿探放水队的通知
七、关于成立防突管理机构和防突队伍的决定的通知
八、关于成立群众安全监督站的决定
九、关于成立质量标准化管理机构的决定
十、关于印发隐患排查治理制度的通知
十一、关于成立矿井顶板管理领导小组的通知
十二、关于成立矿井防突工作领导小组的通知
十三、关于成立矿井机电运输管理工作领导小组的通知
十四、关于成立矿井防治水工作领导小组的通知
十五、关于成立矿井瓦斯治理工作领导小组的通知
十六、关于成立矿井隐患排查工作领导小组的通知
十七、关于成立矿井“雨季三防”领导小组的通知
十八、关于成立辅助救护小队的通知
十九、联合试运转申请上报文件
宏发矿发[2013]31号 签发: 关于 等同志的任命通知
矿属各单位：
根据国家安全生产方针和上级部门有关规定，结合我矿实际情况，经研究决定，特任命：
余会同同志为普安县地瓜镇宏发煤矿矿 长； 袁稳乖同志为普安县地瓜镇宏发煤矿生产矿长； 袁德书同志为普安县地瓜镇宏发煤矿安全矿长； 肖吉明同志为普安县地瓜镇宏发煤矿机电矿长； 刘主贤同志为普安县地瓜镇宏发煤矿总工程师。
特此通知
2013年 2 月1日
主题词： 职务任命 通知 报： 普安县工业和特色产业局 普安县安监局 地
瓜镇安监站（共印10份）2
宏发矿发[2013]32号 签发: 关于成立普安县地瓜镇宏发煤矿 安全生产管理组织机构的通知
矿属各单位：
为了加强普安县地瓜镇宏发煤矿2013年度安全生产管理工作，经矿委会研究，决定成立我矿安全生产管理组织机构，其机构组成如下：
一、办公室 主任：袁琼慧
成员： 袁仙贵 袁琼竹 袁丽红
二、生产技术科 科长：刘主贤
成员：袁稳乖 罗 卡 李祥林 袁 帅 耿 顺
陈能文 周 松 徐志品 张胜洪 周小勇
三、通防科 科长：袁作四
成员： 李 龙 赵 斌 唐传礼 敖学专 周 勇 车阳付 敖成师 王光胜 向恩涛 吴正望
四、安检科 科长：袁德书
成员：李 斌 王显高 袁石信 唐 义 袁雄稳
莫国稳 赵德聪 袁开基 段家稳 袁祥辉
五、机电科 科长：肖吉明
成员： 李 应 袁江喜 周跃武 张望然 王望清
六、机电队 队长：周跃辉
成员：李胜应 付云南 袁 龙 袁强胜 方彦科
七、调度监控室 主任：袁会仙
成员：张思雨 袁强飞 石忠胜 欧智娟 肖瑞娥
七、保卫科 科长： 赵泽稳
成员： 李 云 李 东 杨 能 杨 涛 邹兴尧
八、财务科 科长：袁 奎
成员：袁强飞 李雄 袁丽红 杨 涛
九、工会
主 席： 庞 凯 组织委员：袁琼慧 女工委员： 袁仙贵 李巧芬 宣传委员：张志英 财务委员： 贺 仙 调解委员： 张晓民
特此通知
二○一三年 二月一日
主题词： 安全生产 管理 组织机构 通知 报：普安县工业和特色产业局、普安县安监局、地瓜镇安监站
（共印12份）4
宏发矿发[2013]33号 签发:
关于成立普安县地瓜镇宏发煤矿防灭火、防尘管理工作领导小组通知
矿属各单位、各部门：
为了加强我矿2013年度防灭火、防尘管理工作，强化安全生产主体责任，有效遏制事故的发生，实现安全生产，经矿委会研究决定，特成立普安县地瓜镇宏发煤矿2013年度防灭火、防尘管理工作领导小组，负责组织实施我矿防灭火、防尘管理工作，其组成成员如下：
组 长：刘主贤（总工程师）副 组 长：袁德书
成 员： 袁稳乖 李 龙 袁作四 赵 斌
防灭火、防尘领导小组办公室设在生产技术科，组长 担任办公室主任，负责防灭火、防尘领导小组的日常管理工作。
特此通知
2013年2月1日
主题词：成立 防灭火、防尘 领导小组 通知
报：普安县工业和特色产业局 普安县安监局
地瓜镇安监站
抄 送：矿属各部门（共印10份）5
宏发矿发[2013]34号 签发: 关于成立普安县地瓜镇宏发煤矿职业病防治工作领导小组通知
矿属各单位、各部门：
为了加强2013年度我矿职业病防治管理工作，强化安全生产主体责任，有效预防职业病。经矿委会研究决定，特成立普安县地瓜镇宏发煤矿2013年度职业病防治工作领导小组，其组成成员如下：
组 长：袁强飞 副 组 长：袁琼会
成 员：龙成超、王彦凯、陈发友、史贵清 职业病防治领导小组办公室设在行政办公室，组长史贵清担任办公室主任，负责职业病防治领导小组的日常管理工作。
特此通知
二○一三 年二 月 一日
主题词：成立 职业病 防治 领导小组 通知
报：普安县卫生局 普安县安监局 地瓜镇安监站 抄 送：矿属各部门
（共印10份）6
宏发矿发[2013]35号 签发:
关于成立普安县地瓜镇宏发煤矿“一通三防”管理领导小组通知
矿属各单位、各部门：
为了加强2013年度我矿“一通三防”管理工作，强化安全生产主体责任，有效遏制“一通三防”事故，实现安全生产。经矿委会研究决定，特成立普安县地瓜镇宏发煤2013年度“一通三防”管理工作领导小组，负责组织实施我矿“一通三防”管理工作，其组成成员如下：
一、“一通三防”领导小组
组 长：刘主贤（总工程师）副 组 长： 袁德书
成 员： 袁稳乖 李 龙 袁作四 赵 斌
李 斌 王显高 袁石信 唐 义 袁雄稳 莫国稳 赵德聪 袁开基 段家稳 袁祥辉
“一通三防”领导小组办公室设在通防科，副组长袁德书担任办公室主任，负责“一通三防”领导小组的日常管理工作。
二、领导小组责任分工
（总工程师）：负责全矿“一通三防”工作，组织制定切实可行的“一通三防”实施方案，并组织实施。
（副组长）：参与制定全矿“一通三防”方案，负责督促全矿“一通三防”工作的技术指导和安全技术措施的落实。
（副组长）：负责组织“一通三防”工作的落实情况进行监督
各成员：在组长的指导下，实施现场具体的“一通三防”工作。
特此通知
二○一三年三 月十八 日
主题词：成立 一通三防 领导小组 通知
报：普安县工业和特色产业局 普安县安监局
地瓜镇安监站
抄 送：矿属各部门
（共印10份）
宏发矿发[2013]36号 签发:
关于成立普安县地瓜镇宏发煤矿探放水队的通知
矿属各单位、各部门：
根据《煤矿安全规程》、《煤矿防治水工作条例》和煤矿防突工作需要，经矿委会研究决定，成立普安县地瓜镇宏发煤矿探水队，其组成成员如下：
队 长： 尹 赛
成 员： 袁 能 袁兴万 吴邦洪 黄招利 郑经思 郑美生 何 磊 吕勇全 职责：
1、探放水队由矿统一组织、统一管理，根据本矿实际情况进行探放水、煤与瓦斯突出钻探工作。
2、探放水队人员必须经上级部门专业培训，持证上岗。
3、探放水队人员努力学习业务，提高业务素质，由操作熟练人员担任，不准其他人员参入工作。
4、探放人员必须负责钻探设备检修、保养工作及时检查设备存在问题，对存在问题及时进行修理，确保设备完好。
5、探放水队在矿安排下，进行探放水工作和防突钻探工作，按照技术部门提供设计进行施工，按时完成作业任务。
6、探放队人员在每次作业，都必须做好各类记录，根据需要编制有关资料、汇报矿长、工程师。
7、在钻探过程中，矿配备安全员、瓦检员跟班作业，随时检查作业地点瓦斯和作业安全。
8、探放队人员必须按钻探操作规程工作，不准弄虚作假，真实反映钻探过程，并根据钻探结果，编制有关资料，上报矿总工程师。
9、探放队负责钻探设备、钻探材料管理，不准丢失。做到统一使用、统一管理。
特此通知
二○一三年三月二十日
主题词：成立 探放水队 通知
报：普安县工业和特色产业局 普安县安监局
地瓜镇安监站
抄 送：矿属各部门（共印10份）10
宏发矿发[2013]37号 签发:
关于成立防突管理机构和防突队伍的决定
矿属各单位、各部门：
为落实上级主管部门文件指示精神，严格贯彻以“一通三防”为中心，坚持安全第一，预防为主原则，经矿委会研究决定，成立普安县地瓜镇宏发煤矿专业防突管理机构和防突队伍。
一、防突管理机构
成立普安县地瓜镇宏发煤矿通防科 科长： 袁作四
成员： 袁德书 袁稳乖 李 龙
二、防突队伍 队长： 赵 斌
成员： 唐传礼 张明成 程 行 韩 冲 钟玉祥 宁 盟 吴正望 王光慨 职责：
1、防突队由矿统一组织、统一管理，根据本矿实际情况进行探放水、煤与瓦斯突出钻探工作。
2、防突队人员必须经上级部门专业培训，持证上岗。
3、防突队人员努力学习业务，提高业务素质，由操作熟练人员担任，不准其他人员参入工作。
4、防突人员必须负责钻探设备检修、保养工作及时检 11
查设备存在问题，对存在问题及时进行修理，确保设备完好。
5、防突队在矿安排下，进行防突工作和防突钻探工作，按照技术部门提供设计进行施工，按时完成作业任务。
6、防突队人员在每次作业，都必须做好各类记录，根据需要编制有关资料、汇报矿长、工程师。
7、在钻探过程中，矿配备安全员、瓦检员跟班作业，随时检查作业地点瓦斯和作业安全。
8、防突队人员必须按钻探操作规程工作，不准弄虚作假，真实反映钻探过程，并根据钻探结果，编制有关资料，上报矿总工程师。
9、防突队负责钻探设备、钻探材料管理，不准丢失。做到统一使用、统一管理。
二○一三年 三月二十日
主题词：成立 防突管理机构 防突队 通知
报：普安县工业和特色产业局 普安县安监局
地瓜镇安监站
抄 送：矿属各部门
（共印10份）12
宏发矿发[2013]38号 签发:
关于成立普安县地瓜镇宏发煤矿群众安全
监督站的决定
矿属各单位、各部门：
为贯彻执行党和国家法律、法规，严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强我矿安全管理工作，充分调动群众安全监督职能。
经矿委会研究决定，成立普安县地瓜镇宏发煤矿群众安全监督站。
站 长：付云胜 副站长： 侯德久
群众安全监督员：刘英林 赵永进 单开文 姚 行 袁贵书 李 红 单开章 袁爱书
二○一三年三 月二十 日
主题词：成立 群众监督站 通知
报：普安县工业和特色产业局 普安县安监局
地瓜镇安监站
抄 送：矿属各部门（共印10份）13
宏发矿发[2013]39号 签发: 关于成立普安县地瓜镇宏发煤矿质量标准
化管理机构决定
矿属各单位、各部门：
根据上级有关部门指示要求，为提高我矿工程质量达标、升级，经矿长办公会研究决定，成立普安县地瓜镇宏发煤矿质量标准化管理机构（办公室）。
质量标准化管理机构（办公室）主 任：余会同 副主任：袁稳乖
成 员： 刘主贤（总工程师）、邹进美（工程师）
肖吉明（机电矿长）、（机电工程师）袁作四（地测工程师）、袁琼会（行政办主任）
李龙（通风队长）、赵斌（防突队长）
袁德书（安监科长）、（安全矿长）
付云胜（掘进队长）
主任及副主任必须每月组织一次质量标准化检查验收，并召开一次质量标准化总结会议；安排质量标准化小组成员每月对矿井所施工地点进行不少于三次检查（原则上每旬一次）；并做好检查记录。
由副主任安排人员，做好各施工地点施工档案，以备检查，验收之用。
对工程质量罚款必须经主任办公室会议通过，报财务科执行。
对施工质量差，连续检查不达标的，质量办公室在报主任批准后，有权建议生产管理机构办公室，予以辞退该施工队伍。
二○一三年 三月 二十一 日
主题词：成立 质量标准化管理 机构 决定
报：普安县工业和特色产业局 普安县安监局
地瓜镇安监站
抄 送：矿属各部门（共印10份）
宏发矿发[2013]40号 签发: 关于印发隐患排查治理制度的通知
矿属各单位、各部门：
经矿研究制定了隐患排查治理制度，现印发，请各单位、各部门、各岗位工作人员严格执行。
二○一三年三 月二十四 日
附件：宏发煤矿安全隐患排查治理制度
主题词：隐患 排查治理 制度
报：普安县工业和特色产业局 普安县安监局
地瓜镇安监站
抄 送：矿属各部门（共印10份）
宏发煤矿安全隐患排查治理制度
1、为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，及时排除事故隐患，实现安全生产，根据有关安全生产法律、法规和《煤矿安全规程》，制定本制度。
2、本制度所称事故隐患，是指生产作业环境和设备设施及矿井周边所存在的可能危及矿井安全，导致事故的危险情况。
3、本制度适用于本矿各类事故隐患的识别、评估、报告、监控和整改。
4、矿长对本矿存在的事故隐患负有识别、评估、报告、监控和治理的主要责任。建立煤矿事故隐患排查领导小组，负责对事故隐患排查的组织领导。
5、按照谁主管谁负责的原则，建立事故隐患排查责任。相关人员的职责是：
1）矿长对事故隐患排查、治理负全面责任； 2）分管副矿长、技术负责人对矿长负责，负责组织对主管范围内的事故隐患排查、治理；
3）班组长负责对职权范围内事故隐患的排查、治理； 4）安全检查员负责对事故隐患排查、治理工作的综合管理；
6、煤矿建立事故隐患排查例会制度，保证每月对重大事故隐患排查一次，排查结果报告煤炭管理部门；
报告内容包括：隐患级别、隐患类别、风险程度、治理前的防范措施、治理措施、资金情况等内容；
7、对煤矿事故隐患实际分类掌握、分级管理。1）根据可能导致的事故类别、事故隐患分为10类：通风、瓦斯、煤尘、火灾、水害、提升运输、机电、放炮、顶 17
板和其它；
2）按严重程度、解决难易，事故隐患分为三级： A级：危害严重或治理难度大，需要停产整顿的； B级：危害比较严重或有一定工程量，须由矿限期解决的；
C级：对矿井安全生产有一定影响，班组能够且必须解决的；
8、排查出的事故隐患要进行定性、定量的评估，确认事故隐患的类别和级别，同时落实整改措施，整改时间和责任人。重大事故隐患还要落实项目、资金和施工队伍。
9、排查出的A、B级隐患，由矿治理。矿技术负责人组织编制治理措施，矿长落实整改，并保证资金到位。C级隐患由班组立即整改。
10、重大事故隐患治理前，必须有由技术负责人组织制定措施，经矿长批准，采取可靠的安全防范措施和应急计划。
11、重大事故隐患治理结束后，由矿技术负责人组织验收，并实行建档制度。
12、建立重大事故隐患挂牌、建档制度，实行事故隐患跟踪管理。
13、煤矿将事故隐患排查、治理作为安全办公会议、安全检查和安全绩效考核的重要内容，及时研究整改措施，对事故隐患进行监控督促落实整改措施，防范事故发生。
14、因事故隐患排查、整改措施落实不力导致事故的，追究相关人员的责任。
宏发矿发[2013]42号 签发: 关于成立矿井顶板管理领导小组的通知
矿属各单位、各科室：
为了加强顶板管理，认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全管理，严防顶板事故。经矿领研究决定，成立工作领导小组，特通知如下：
一、成立矿井顶板管理工作领导小组 组 长：袁稳乖（生产矿长）
副组长：袁德书（安全矿长）、刘主贤（总工程师）、肖吉明（机电矿长）
成 员：李 斌 王显高 袁石信 唐 义 袁雄稳 莫国稳 赵德聪 袁开基 段家稳 袁祥辉
二、工作职责及要求
1、认真贯彻落实上级有关安全生产文件、指令、通报，研究、制定本单位顶板管理办法。
2、组织排查顶板安全隐患，并制定出整改措施并及时消除隐患。
3、制定顶板管理措施，落实顶板管理所需人员、材料、资金。
二○一三年 三月二十五 日
主题词：安全管理 顶板 领导小组 通知
共印12份
宏发矿发[2013]43号 签发:
关于成立矿井防突工作领导小组的通知
矿属各单位、各科室：
为切实加强煤矿安全管理工作，防止煤与瓦斯突出等安全事故的发生，进一步抓好防突工作落实及现场监督；经矿研究决定，成立防突工作领导小组，特通知如下：
一、成立矿井防突领导小组 组 长：余会同（矿长）副组长：刘主贤（总工程师）成 员： 袁德书 袁稳乖 李 龙
防突领导小组下设办公室，由袁德书任办公室主任，负责防突日常工作。
下设防突队，由赵斌任队长，负责防突工作的具体实施。
二、工作职责及要求
1、组 长：全面负责防突管理工作
2、副组长：全面负责全矿防突技术管理工作，督促防突各项工作落实到位。
3、生产矿长：组织矿井防突工作所需的人力、材料设备等到工作调配，并落实组长、副组长吩咐的具体工作，全面负责全矿防突工作的具体安排落实工作。
4、安全矿长：负责矿井防突工作的具体监督，确保防 20
突工作落实到位。
5、机电矿长：全面负责矿井防突工作所需的电气设备的调运及供电的工作，完善防突系列化装备，杜绝井下电气设备失爆。
6、通防副总：协助组长、副组长搞好防突管理工作，制定各项防突工作方案与措施报组长、副组长批准后实施，确保防突工作方案与措施的落实。
7、技术科长：在副组长领导下，负责防突工作过程中的地质资料的收集，图纸整理、现场监督等工作，对防突工作提出方案建议。
8、防突队长：负责各项防突设计与措施的具体落实。
9、掘进队长：严格按照矿职能部门下发的通知要求，组织本队生产。
10、安检科长：负责对防突工作的落实情况进行监督，查处“三违”现象。
二○一三年三月二十五日
主题词：防突 管理 领导小组 通知 共印12份
宏发矿发[2013]44号 签发: 关于成立矿井机电运输管理工作
领导小组的通知
矿属各单位、各科室：
为切实加强煤矿安全生产管理工作，防止机电运输事故的发生，进一步抓好机电运输管理工作落实；经矿研究决定，成立机电运输管理工作领导小组，特通知如下：
一、成立矿井机电运输管理工作领导小组 组 长： 肖吉明（机电矿长）
副组长：（袁德书安全矿长）、刘主贤（总工程师）、袁稳乖（生产矿长）
成 员：李 应 袁江喜 周跃武 张望然 王望清
周跃辉 李胜应 付云南 袁 龙 袁强胜 方彦科
二、工作职责及要求
（一）防漏电、触电事故的管理
1、必须严格执行电气设备、材料下井前的检查制度，保证井下在役电气设备、小型电器、电源电缆完好，绝缘电阻等电气参数必须达到要求。
2、井下必须建立接地系统，主接地极、辅助接地极、接地线的材质、面积等必须达到要求，该设辅助接地的一定要设。
3、严禁井下配电变压器中性点直接接地。
4、从事电气作业的人员必须经培训，取得相应资格证书，才能上岗。
5、井下严禁非专职人员或非值班电工进行电气设备的维修、作业，严禁带电检修、搬移电气设备、电缆和电线。
6、必须加强井下中央变电所、采区变电所等峒室的管理，严禁闲人入内，对没有值班电工的采区变电所要上锁。
7、必须加强检漏继电器的维护，做好每日试验记录，严禁甩掉检漏继电器。
8、操作高压电气设备时，操作人员必须戴绝缘手套，并穿电工绝缘靴或站在绝缘台上。裸露的带电体必须加装防护设施。
（二）防电器失爆的管理
1、井下电气设备必须使用隔爆型电气设备。
2、隔爆型电气设备必须经过考试合格的防爆电气设备检查员检查其安全性能合格后，方准入井。
3、制定巡回检查制度，在用井下电气设备实行定期和不定期检查。
4、新安装的井下电器（包括小型电器）设备，必须保证隔爆性能完好，经验收后，方可使用。
5、井下电器设备的维修实行分片包干制度。
6、严禁拆卸电器设备配件，非专职人员，不得擅自打开电气设备进行修理。
7、井下防爆电气设备的运行、维护和修理，必须符合防爆性能的各项技术要求。
8、严禁在井下带电检查电器设备。
（三）防电器火灾事故的管理
1、井下电缆必须选用经检验合格的阻燃电缆。
2、井下峒室应用不燃性材料支护，峒室内和主要运输 23
巷道严禁设集油坑。
3、峒室内必须设臵足够数量的扑灭电气火灾的灭火器材。
4、逐步淘汰充油型设备及器材。
5、合理选用电器设备，熔断器选择合理，过流保护齐全。
6、每月检查一次变压器接线端子接触是否良好，绝缘油是否失效，发现问题及时处理。
7、矿灯应装有短路保护器。
（四）防提升装臵断绳跑车事故的管理
1、钢丝绳必须保存出厂厂家合格证、验收证书、检验合格证等完整的原始资料。
2、钢丝绳必须每天检查，磨损和断丝锈蚀超过规定时，必须更换。
3、钢丝绳在运行中突然停车等猛烈拉力时，必须立即停车检查，发现断丝、直径减小，长度伸长超过规定和严重扭曲或变形，必须更换全绳。
4、斜井人车防坠器，每班进行一次手动落闸试验，每月进行一次静止松绳闸试验，每年进行一次重载全速脱钩试验。
5、绞车司机、人车司机、信号工、摘钩工都必须严格按操作规程作业，并持证上岗。
6、斜井筒必须装设跑车防护装臵每月必须进行一次全面检查和试验。
7、链环、插销必须有出厂合格证，安全标志号、每年必须进行一次检验。
8、提升机的安全保护必须齐全，动作灵敏。
9、矿车的碰头必须齐全完整，矿车完好率不得低于90%。
二○一三年 三 月 二十五日
主题词：安全管理 机电运输 领导小组 通知
共印12份
宏发矿发[2013]45号 签发: 关于成立矿井防治水工作领导小组通知
矿属各单位、各部门：
为确保我矿安全生产，掌握矿井水害规律，及时发现并消除水灾隐患，切实防止矿井生产和建设过程中水灾事故的发生。根据《煤矿安全规程》、《矿井水文地质规程》等有关规定，经矿研究决定，成立制矿井防治水管理小组，特通知如下：
一、成立矿井防治水领导小组 组 长：刘主贤（总工程师）
副组长：袁德书（安全矿长）、袁稳乖（生产矿长）、肖吉明(机电矿长)成 员：袁 能 袁兴万 吴邦洪 黄招利 郑经思 郑美生 何 磊 吕勇全 领导小组下设办公室，办公室设在技术科，刘主贤兼任防治水办公室主任。
二、成立专业探放水队伍
由尹赛任探放水队队长，负责探放水钻孔施工与记录。按要求配齐探放水施工人员，以满足矿井探放水工作需要，探放水队伍人员要进行防治水专业知识培训，探放水人员必须持证上岗。
三、防治水领导小组工作职责及要求
按照矿井的水害情况，配备满足工作需要的防治水专业技术人员，配齐专用探放水设备，建立专门的探放水作业队伍。
2、制定并落实水害防治岗位责任制、水害防治技术管理制度、水害预测预报制度和水害隐患排查治理制度。编制本单位的防治水中长期规划和年度计划，并组织实施。
3、对矿井水情进行预测、分析，提前采取防患措施，杜绝水害事故。
4、发现矿井有透水征兆时，应当立即停止受水害威胁区域内的采掘作业，撤出作业人员到安全地点，采取有效安全措施，分析查找透水原因。
5、负责组织雨季期间防洪抢险工作，严格按照“雨季三防”措施方案加强工作管理，做到有安排、有实施、有检查、有落实，在雨季来临前对地面防洪、防汛工作进行一次全面认真排查治理，防止雨季造成矿井洪涝灾害发生。
二○一三年三月二十八日
主题词：安全管理 防治水 领导小组 通知
共印 12 份 27
宏发矿发[2013]46号 签发: 关于成立矿井瓦斯治理工作
领导小组的通知
矿属各单位、各科室：
为搞好煤矿安全管理工作，进一步促进瓦斯治理工作落实到位，严防瓦斯事故。经矿研究决定，成立瓦斯治理工作领导小组，特通知如下：
一、成立矿井瓦斯治理工作领导小组 组 长：刘主贤（总工程师）
副组长：袁德书（安全矿长）、肖吉明（机电矿长）、袁稳乖（生产矿长）
成员：李信岳 雷顺永 王荣成 曹永良 田庚年 韩冲 瓦斯治理领导小组下设通防科，由袁作四兼任通防科长，负责瓦斯治理技术管理日常工作、协助组长搞好矿井瓦斯治理相关工作。
下设防突队，由赵斌任队长，负责防突人员及所需设备调配，具体实施实施瓦斯治理相关工作。
下设通风队，由 李龙任队长，负责防突设施的建设，配足采掘工作面风量，杜绝瓦斯积聚。落实瓦斯检查、管理制度，杜绝瓦斯超限作业。
二、领导小组工作职责及要求
1、组长：在矿长的领导下，全面负责矿井瓦斯治理工 28
作，组织制定瓦斯治理相关技术文件及矿井瓦斯治理工作的落实，组织排查瓦斯安全隐患。
2、生产矿长：协助组长组织矿井瓦斯治理工作所需的人力、材料、设备等调配。在矿井瓦斯治理工作到位的前题下，合理安排生产。
3、安全矿长：负责矿井瓦斯治理工作的具体监督落实，排查瓦斯安全隐患，杜绝违章作业、违章组织生产、查处“三违”现象。
4、机电矿长：全面负责矿井瓦斯治理工作所需的电气设备的调运及供电的工作，组织排查电气设备失爆，完善供电系统及安全监测监控装备，确保正常使用。
5、通防科：编制防治瓦斯相关技术文件，经矿长、总工程师批准后实施，搞好防治瓦斯日常技术管理工作，排查瓦斯安全隐患，确保瓦斯治理措施落实到位。
6、技术科长：负责瓦斯治理工作过程中的地质资料的收集，图纸整理、现场监督等工作，对瓦斯治理工作提出方案建议。
二○一三年三月二十八日
主题词：安全管理 瓦斯治理 领导小组 通知 共印12份
宏发矿发[2013]47号 签发: 关于成立矿井隐患排查工作
领导小组的通知
矿属各单位、各科室：
为切实加强煤矿安全管理工作，将矿井安全隐患排查治理工作落到实处，及时发现并消除煤矿安全隐患。经矿研究决定，成立隐患排查工作领导小组，现将领导小组成员情况通知如下：
一、成立矿井隐患排查领导小组 组长：（安全矿长）
副组长：（总工程师）、（机电矿长）、（生产矿长）成员：
隐患排查领导小组下设办公室，由 任办公室主任，负责隐患排查治理的日常工作。
二、工作职责及要求
1、每月由矿安检科根据安全生产状况组织1-3次安全大检查，通风科、生产科、机电科、调度室等派人参加。采、掘、机、运、通各工区的领导配合。
2、参加人员要认真负责，做到及时发生和消除矿井在通风、瓦斯、煤尘、火灾、顶板、机电、运输、放炮、水害和其它方面存在的安全隐患，对检查出的问题要如实汇报，不得瞒报和虚报。
3、对现场检查发现的重大安全隐患，检查人员有权现场停止生产，待隐患处理完毕后，方可恢复生产。
4、对检查出的问题及隐患必须分类进行登记建档，由安全科下发安全大检查通报和安全隐患整改表。
5、各单位接到隐患整改通知单后，要按照“五定”要求（定项目、定资金、定措施、定时间、定责任人）进行落实整改。
6、组织查处安全隐患及“三违”现象，对重大安全隐患由矿安排专门人力、物力进行专项整治，待整改好后方可生产。
7、严肃安全隐患整改签字负责制，谁签字、谁负责落实整改，并检查整改进展情况，直至隐患消除。
二○一三年 月 日
主题词：安全管理 隐患排查 领导小组 通知
共印12份
宏发矿发[2013]48号 签发: 关于成立矿井“雨季三防”领导小组的通知
矿属各单位、各部门：
为防止矿井生产和建设过程中水灾事故的发生，掌握矿井水害规律，及时发现并消除“雨季三防”期间安全隐患，严防水害事故，确保我矿雨季期间安全生产。根据《煤矿安全规程》、《矿井水文地质规程》等有关规定，经矿研究决定，成立矿井“雨季三防”管理领导小组，特通知如下：
一、成立矿井“雨季三防”领导小组 组 长：刘主贤（总工程师）
副组长：袁德书（安全矿长）、袁乖（生产矿长）、肖吉明（机电矿长）
成 员：李 斌 耿小德 李 雄 田正雄 袁雄稳 莫国稳 袁开基 段家稳 袁祥辉 杨能
领导小组下设办公室，杨能 兼任“雨季三防”办公室主任
二、工作要求
1、矿井必须绘制矿井地质和水文地质图并将井上、下各种含水区域明确绘制在图上，由“雨季三防”办公室负责。
2、矿井必须编制中长期“雨季三防”规划和年度”雨季三防”计划，由技术科负责。
3、建立地下水动态观测系统，水害预报，并制定相应的“防、堵、疏、截、排”综合防治措施。
4、雨季前对“雨季三防”工作进行全面检查，雨季受威胁的区域，制定“雨季三防”措施，并组织成立抢险队伍，储备足够的防洪抢险物资设备，由”雨季三防”领导小组负责。
5、矿井必须坚持做到“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”的探放水原则，必须配备至少两台探水钻，每台钻杆长度不少于30m,并定期检修、保养、保管、安装、调试、操作、培训，确保能正常使用，由“雨季三防”领导负责。
6、井下各工作地点必须规定水害避灾路线和抢险救灾预案，设臵明显路标，并使全体井下人员熟悉，由安全科、调度室负责实施。
7、矿井探放水必须配备专职人员和科室，必须执行班报、日报制度，探放水人员应纳入特殊工种管理进行专门培训，并持证上岗。各队当班探水报表及时报送矿调度室，调度室汇编日报表报送领导签字。
8、探放水工程要编制正规的探放水设计内容包括探放水设计说明书、安全措施和工程图纸；探放水钻孔布臵的位臵、数量、角度、长度等。必须报经县级煤炭管理部门审查批准后方可实施，并做好探放水记录，探放水地点必须设臵专用调度通讯电话机，由机电队负责。
9、矿井必须建立疏水、防水和排水系统，水仓容量及配电设施符合《规程》规定。
10、“雨季三防”领导小组每年雨季来临之前要对矿区防汛工作进行排查，并制定切实可行的“雨季三防”计划，由技术科负责。
11、矿井必须查明附近地表河流等积水量、标高，查明上述水体能否通过裂缝老空或相邻矿井等通道进入本矿井下，查明邻矿老空和废弃进巷积水区位臵、范围、标高、积水、时间和积水量并外推30-60米，圈定探水警戒线，制定措施探放排水。接近探水警戒线时，一切采掘活动必须坚持“有掘必探，有采必探，先探后掘，先探后采”的原则。
12、使用中的钻孔（含其它通往井下的管路）孔口，必须高出当地最高洪水位，并按照好孔口盖。报废的钻孔（含其它管路）必须及时进行封孔处理。
13、坚持“有掘必探，有采必探，先探后掘，先探后采”的原则。
14、相邻矿井的分界处矿井以断层分界时，防水煤柱必须根据地质条件，围岩性质，开采方法等因素，在矿井设计中规定，防水煤柱的变动，必须重新设计报省级煤炭管理部门审批。
15、必须做好水文地质勘查工作，查清构造发育情况及导水性，主要含水层厚度，岩性、水压及隔水层岩性及厚度。
16、当井巷揭穿含水层，地质构造带前，必须采用防水混凝土或设臵隔水层。必须编制探放水和注浆堵水设计。
17、主要排水设备：（1）水泵：有工作、备用和检修，排水能力满足20小时内排出24小时正常涌水量；（2）水管：有工作和备用，满足20小时内排出24小时最大涌水量；（3）配电设备：工作，备用电源要与水泵相适应。
18、主要泵房至少有2个出口，一个通往一井筒，一个往车场，应设臵易于关闭的既能防水又能防火的密闭门，泵房地面必须高出井底车场0.5米以上。
19、主要水仓必须有主仓和副仓，主要水仓要能容纳8h的正常涌水量。采区水仓量能容纳4h的采区正常涌水量，34
每年雨季前必须清理一次。
20、矿井采掘工作面必须坚持“预测预报，有掘必探，先探后掘，先治后采”的探放水原则，所有采掘工作面作业规程中必须编制专项“雨季三防”措施。
21、所有采掘工作面必须建立探放水记录牌板、班报、日报审阅制度和探放水验收制度。
22、矿井采掘工作面遇到下列情况之一时，必须圈定探水警戒线并严格执行“先探后掘，先治后采”的原则，并制定措施执行。
（1）接近被淹井巷或小窑，老空区。
（2）接近溶洞，导水断层，含水层或接近积水区。（3）上层有积水，在下层进行采掘活动，两层之间的距离小，即小于安全厚度的要求。
（4）探水地区内掘进，一次掘进长度达到了允许掘进的长度，或探水孔的超前距已经达到规定的限度。
（5）采掘工作面发现出水征兆。
（6）采掘活动突然发现断层，对另一盘的水文地质情况又不清楚。
（7）打开隔离煤柱放水。（8）接近有出水可能的钻孔。
（9）采掘工作面接近各类防水煤柱线，为确保煤柱尺雨，要提前探明情况。
（10）在强含水层上，工作面进行带压开采，对强含水层水压，水量，裂缝等情况不清楚，对隔水层厚度变化情况胸中无数，这时也需提早对含水层进行打钻，系统地了解含水层和隔水层情况。
23、探水前钻机的安装，钻场得支护工作面迎头打好立柱栏板，与探水相适应的排水设备，要在措施中详细说明，35
提前完成后探水。
24、放水前，必须估计积水量，根据排水能力和水仓容量，制定措施，控制放水量，水压，做好记录，并做好放水撤人措施。
（本页无正文）
二○一三年三月二十八日
共印12份 主题词：安全管理
雨季三防
领导小组
通知
宏发矿发[2013]49号 签发: 关于成立辅助矿山救护小队的决定
根据《煤矿安全规程》第四百九十三条规定：“所有煤矿必须有矿山救护队为其服务。煤矿企业应设立矿山救护队，不具备单独设立矿山救护队条件的煤矿企业，应与就近的救护队签订救护协议或联合建立矿山救护队”。贵州普安能源开发有限公司为救护中队，该救护中队到矿井正常行车时间不足30min，可满足救护要求；普安县地瓜镇宏发煤矿已与 签有救护协议。按照安全专篇的要求，我矿设臵辅助矿山救护小队，设专职正、副队长各一名，兼职救护辅助人员9名（1个小队），救护小队委托贵州 进行培训，辅助救护队的救护工作在煤矿安全生产中处于十分重要地位。是处理矿井火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害的专业队伍，必须坚持“加强战备，严格训练，主动预防，积极抢救”的原则，不断提高整体作战能力，闻警即到，速战能胜，使事故造成的人员伤亡和财产损失降低到最低限度，为安全生产作出积极贡献
1．辅助矿山救护队设1个小队，每个小队由9名兼职救护队员组成，并设专职正、副队长各一名。
队 长： 袁祥辉 副队长： 袁雄稳
成 员： 杨 能 杨 涛 李 雄 李 坦 贺昌红
张晓明 袁强飞 仪器装备维修工：
2．辅助矿山救护队原则由符合矿山救护队员条件的工人、工程技术人员和干部兼职组成。
3．辅助矿山救护队设专职队长及专职仪器装备维修工，负责日常工作
4．辅助矿山救护队直属矿长领导，业务上受矿总工程师领导。
5．任何人不得调动辅助救护队、救护装备和救护车辆从事与矿山救护无关工作。
6．辅助救护队必须备有服务矿井的通风系统图和灾害预防和处理计划等技术资料。辅助救护队应根据服务矿井主要灾害类型制定预处理方案，并进行训练演习。
7．制定需辅助救护队执行的排放瓦斯、启封火区、反风演习等安全技术工作的安全措施时，辅助救护队必须参加。
8．辅助救护队从事井下安全技术工作时，必须携带氧气呼吸器及相关仪器装备，并按规定佩用氧气呼吸器。
9．新招收的救护队员，应具有初中以上文化程度，年龄在25周岁以下，从事井下工作1年以上。
10．新救护队员必须经过3个月的基础培训，再经过3个月的编队实习，并综合考评合格后，才能成为正式矿山救护队员。新招收的辅助救护队员必须经过45天的救护知识基础培训，经考试合格后，才能成为正式辅助救护队员。
11．辅助救护队员，每年必须接受2周的再培训和知识更新教育。
12．矿井必须制定矿井灾害事故应急救援议案，当矿井一旦发生事故时能有条不紊的进行救援工作，将矿井的损失和伤亡程度降低到最小。
（本页无正文）
二○一三年三月二十八日
报：县工业和特色产业局 县安监局
（共印10份）
主题词：煤矿救护小队 成立 决定
宏发矿呈[2013]50号 签发:
关于申请进行联合试运转的报告
普安县工业和特色产业局：
我矿是30万吨/年的技改整合矿井，现已按设计完成了煤矿建设的各项工程，安全设施也已按照《安全设施设计》的要求完成施工与安装，经我矿工程技术人员组成自检组自检，确认我矿具备申请联合试转的条件，现上报县工业和特色产业局，恳请转报黔西南州能源局，同意我矿进入联合试转。
普安县地瓜镇宏发煤矿 二○一三年九月二十八日
主题词：申请 联合试运转 报告
共印12份
第二篇：煤矿安全及生产管理机构的建立及人员配置
煤矿安全及生产管理机构的建立及人员配置
（一）煤矿安全及生产管理机构的建立及人员配置情况： 矿领导由5人组成：
矿 长：李忠财同志负责煤矿安全生产全面工作。总工程师：曹玉海同志负责全矿的技术。
安全矿长：汤伟同志负责全矿的安全管理与隐患排查整改工作，分管安全科、瓦斯抽放队、探水队。
生产矿长：王立军同志负责全矿的安全生产工作及工程质量管理，分管生产调度和各生产区队。
机电矿长：王凤民同志负责全矿机电的主修、安装及日常保养，分管机电运输等工作。
（二）机构设置：
安全科：配备安全员5人，负责现场安全管理，隐患排查处理及上级所查出隐患整改落实工作。
调度室：配备调度员3名，负责全矿的安全生产调度。
机电运输科：配备电工、机修工7人、绞车司机6人，负责全矿的机电设备的安装、维修、维护及矿井运输工作。
炸药库：配有专职库管员3人，负责全矿火工品的发放和回收工作。监控室：设监控员3人，负责井下瓦斯数据的监测及打印保存工作。通防科：配备瓦斯检查员10人，负责全矿瓦斯与通风管理，探放工作监管落实工作。
（三）各项安全生产事故制度及落实情况：
根据矿井实际情况结合有关文件规定，制定了相应的岗位工种和机构的安全生产责任制，及各岗位工种的安全操作规程，并在日常工作中得以落实，各岗位工种及各级管理人员均签订了安全生产责任书。
（四）各类特殊工种和人员配制情况：
安全员5名，瓦检员10名，电钳工3名，绞车司机6名，瓦斯抽放泵司机3名，放炮员7名，监控员3名。
煤矿安全及生产管理机构的建立及人员配置
建平鸿达煤业有限责任公司二井
2013年10月18日
第三篇：安全管理机构及人员法定职责
安全管理职责
第二十二条：“生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
（四）组织或者参与本单位应急救援演练；
（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
第四篇：安全管理机构人员及各岗位职责（本站推荐）
——安全管理制度——
公司各部门岗位职责
一、总经理职责
1.拟定公司的发展规划、生产经营计划草案，组织实施经营计划和投资方案；
2.拟定公司基本管理制度和内部管理机构设置的方案；
3.提请聘任或调聘公司副经理和财务负责人；
4.主管公司日常工作，制订各项业务计划，负责抓好公司的安全生产具体管理；
5.接洽处理有关单位的业务衔接，了解业务情况；
6.抓好职工的思想政治工作、负责签订业务合同；
二、副总经理职责
1.对总经理交办的各项财务工作进行全面负责；
2.拟定车队的发展规划、生产经营计划草案；
3.拟定车队的基本管理制度和工作人员的聘用；
4.接洽处理有关单位的业务衔接，了解车队业务生产情况；
5.做好车队的宣传工作，抓好职工的思想政治教育；
三、保险部职责
1.在总经理的领导下，努力完成交办的各项工作；
2.拟定公司车辆和委托管理车辆的保险投保标准；
3.传达上级有关保险的政策法规，了解车辆保险市场情况；
4.发生保险政策性变动或保险费率调整，应及时向公司负责人提出相应 切实有效的解决方案；
5.严格按照公司有关保险规定做好车辆的保险管理工作，确保公司车辆
保险的合法性、连续性；
6.应当在公司车辆保险到期的前十天向相关人员发出续保通知书，并及 时跟踪、落实、反馈；
7.每月统计一次下个月保险到期及保额不足的车辆，并提前发出续加保 的通知；
8.协助车辆承包经营者处理车辆事故，向保险公司办理索赔等工作；
9.作为公司安全生产领导小组和突发性事件处置机构成员，当车辆发生 重特大交通事故时，应赶赴现场，协助处理车辆的保险问题。
四、车管部职责
1.在总经理的领导下，努力完成交办的各项工作；
2.认真执行公司的有关规章制度，积极参加业务学习，不断提高自身的 业务素质和工作水平；
3.协助车辆经营者做好保险索赔、车辆年检、二级维护、营运检测等工 作；
4.组织并参与调查研究，为领导决策车辆委托管理提供有用的信息；
5.负责所管理车辆的驾乘人员安全学习和车辆档案管理等工作；
6.每月要结报一次车辆运转和增减情况；
7.作为公司安全生产领导小组和突发性事件处置机构成员，当车辆发生 重特大交通事故时，应赶赴现场，协助处理事故。
五、安全技术部职责
1.在总经理的领导下，努力完成交办的各项工作；
2.宣传贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法规，依据行业特点并结
合公司实际情况，制定本公司安全生产管理制度、规程和技术规范；
3.积极推行安全生产责任制，督促员工安全生产，守纪经营；
4.组织召开驾乘人员安全学习和临时安全例会，并做好会议的记录、归 档、宣传工作；
5.及时检查公司的安全工作月总结和驾驶员安全学习执行情况；
6.拟定召开公司安全生产工作例会，分析研究安全生产情况，进行事故 案例分析和总结经验，提出相应的应对措施；
7.组织开展安全生产检查、竞赛、评比活动，并对竞赛、评比进行考核，推荐公司安全生产的先进人选；
8.总结和交流安全生产管理经验，督促落实安全生产制度，整改事故隐 患，不定期刊发公司安全工作简报；
9.组织开展培训工作，定期对安全管理人员和驾乘人员进行安全业务培 训。
第五篇：安全生产管理机构人员工作分工
福建设融旗建设工程有限公司 安全生产管理机构人员工作分工
公司设立安全生产领导小组，负责贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规章制度，负责组织协调及全面管理公司安全生产工作，长远规划安全工作计划和目标，采取有效措施督促各班组实施。对公司安全达标情况进行审查，讨论通过公司安全管理制度和操作规程，研究解决安全生产及有关重大问题，包括对安全隐患进行整改，组织并协助公司对事故调查、分析、处理和结案等。人员分工如下：
一、主任：全面指导公司安全管理工作。
1、监督检查本企业贯彻执行安全生产政策、法规、标准和开展安全工作的情况，定期研究分析本企业伤亡事故和职业危害趋势和重大事故隐患，提出改进安全工作的意见。
2、组织制定本企业安全生产目标管理计划和安全目标，并督促实施。
3、主持重要的安全生产会议，分析解决安全和职业卫生方面的问题。
4、组织有关部门制定和贯彻落实安全操作规程和安全管理制度，检查各级的执行情况。
5、组织审查和汇总安全生产措施项目的完成情况。
6、组织安全生产竞赛、总结、推广安全生产经验，树立安全生产典型。
7、落实环境保护方面的方针政策，负责本企业的环境保护工作，接受上级有关部门的指导检查。
8、监督检查本企业的环境治理工作，提出切实可行的办法和要求。
9、加强环境保护“三同时”工作，参加本企业新、改、扩建设项目的审查和验收。
10、与有关部门密切配合，做好环境保护和职业安全卫生工作。
二、副主任：协助主任完成日常安全管理工作，主管生产现场安全管理。
1、协助主任进行公司各部门安全生产工作的协调和管理。
2、监督各部门对上级有关安全生产规章制度的贯彻落实情况，监督各级人员安全生产责任制的落实，监督各项安全生产规章制度、反事故措施和上级有关安全 福建设融旗建设工程有限公司 工作指示的贯彻执行。
3、监督检查中发现重大问题和隐患，要及时下达安全监督通知书，限期解决，并向主管领导报告。每两天至少完成一次日常安全检查，对公司各部室及相关方的：三违情况、作业环境、安全设施、劳动保护措施、安全教育、隐患整改、特种作业、危险作业（危险区域动火作业、进入受限空间作业、高处作业、大型吊装作业、预热器清堵作业、篦冷机清大块作业、水泥生产筒形库清库作业、交叉作业、高温作业、临时用电作业、其他危险作业）、安全用电、安全标志、危险源及场所、其他检查项目。针对查出问题下整改通知单，跟踪落实整改情况，并详细填写安全检查表。负责事故隐患整改反馈单的现场验收。
4、负责组织安全监督体系例行工作的正常开展，负责组织现场重大作业（操作）监督、事故调查分析、安全大检查、安全月活动、安全稽查、反违章，负责组织监督各项安全生产措施的完善和落实。
5、负责外委、外协、外包等安全管理与监督，负责劳动保护监督等工作。
6、审核各部门安全人员例行工作记录、考核记录。审核发布安全稽查汇总月度考核。组织安排专职安监人员月度评估工作。
7、负责组织制定文明生产相关制度，明确文明生产责任，组织制定文明生产工作计划，组织文明生产稽查，发布文明生产稽查通报，落实整改。
8、负责安全性评价、重大危险源管理、应急管理工作。
9、每月25日提交本月工作总结，详细说明工作量，提交下月工作计划。
10、完成公司领导、安环办部门领导交办的其他临时性工作。每月根据工作量及完成效果情况进行绩效考核。协助主任完成安环办日常工作。负责公司安全生产标准化创建工作。
1、协助主任开展工作，负责公司安全生产标准化创建工作。对各部门安全生产工作的协调和管理，编制与安全生产相关的管理制度和保证体系等提供技术性支持工作。
2、监督考核各部门对上级有关安全生产规章制度的贯彻落实情况，监督考核各级人员安全生产目标指标、责任制的落实情况，监督考核各项安全生产规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行等提供技术性支持。
3、对本公司的安全生产和文明施工进行监督检查，对监督检查中发现重大问题和隐患，提供技术性支持工作。
4、协助主任组织现场重大作业（操作）监督、事故调查分析、安全大检查、安 福建设融旗建设工程有限公司 全月活动、安全稽查、反违章、监督各项安全生产措施的完善和落实等提供技术性支持工作。
5、协助主任辨识危险有害因素、制定相应的控制方案，协助制定重大危险源和重大环境影响因素监测、评估，编制应急预案等提供技术性支持工作。
6、定期分析安全工作形势，提出安全检查工作建议和措施。考核各部门安全管理人员工作记录、考核记录。审核发布安全检查月度考核。组织考核公司专职安全管理人员的月度目标和责任制落实情况。
7、协助进行日常检查、定期检查、季节性检查和专项检查等工作，对事故隐患，尘毒危害，环境污染等隐患整改治理，提供技术性支持工作。
8、制定公司安全生产教育培训计划，配合教育主管部门组织相关员工、特殊工种、新员工上岗前的安全培训教育工作。
9、参与安全事故、环保事件的调查、分析、处理等技术性支持工作。
10、每月25日提交本月工作总结，详细说明工作量，提交下月工作计划。
11、完成公司领导、安环办部门领导交办的其他临时性工作。
4、负责完成公司现场安全管理工作，对公司现场安全管理工作负责。
1、严格执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关安全方面的要求。协助部室领导做好安全工作。检查公司各部室安全生产标准化创建推进工作落实情况。
2、监督检查班组安全教育实施情况，每天至少参加两个部门班前班后会，检查督促部室日常安全教育、安全文化宣传工作，并详细记录日常安全检查表。
3、每两天至少完成一次日常安全检查，对公司各部室及相关方的：三违情况、作业环境、安全设施、劳动保护措施、安全教育、隐患整改、特种作业、危险作业（危险区域动火作业、进入受限空间作业、高处作业、大型吊装作业、预热器清堵作业、篦冷机清大块作业、水泥生产筒形库清库作业、交叉作业、高温作业、临时用电作业、其他危险作业）、安全用电、安全标志、危险源及场所、其他检查项目。针对查出问题下整改通知单，跟踪落实整改情况，并详细填写安全检查表。负责事故隐患整改反馈单的现场验收。
3、每周至少一次参加部门级安全生产例会，跟踪公司部署的安全生产工作落实情况。并详细记录好安全检查表。
4、管理本部室的安全工具、设施、标志等器材，负责对现场消防器材、开关箱和安全警示标志、标语等其它物品的管理，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。福建设融旗建设工程有限公司
5、及时发现和处理事故隐患、人员违章等，对不能处理的隐患要及时上报，并有权制止违章作业，有权依照公司安全生产管理制度行使处罚权。
6、检查现场施工人员的安全生产防护用品的使用，检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，督促防范措施的落实；负责伤亡事故的统计上报、参与事故的调查，不隐瞒事故情节，严格执行“四不放过”的原则。
7、负责各自管理范围的安全管理工作，协助安全领导小组工作，落实实施安全生产规章制度。
8、发现事故隐患及时组织人员处理，一旦发生事故应及时上报公司安委会，并立即组织现场抢救，参与伤亡事故的调查、处理工作。
9、每月25日提交本月工作总结，详细说明工作量，提交下月工作计划。
三、组员：负责完成公司日常环境卫生、职业健康管理工作，对公司环境卫生、职业卫生管理工作负责。
1、建立健全环保设施运行台账、维护保养台账。
2、督促各单位做好环保设施运行管理，确保与主机设备同时运行，降低生产区域粉尘颗粒物浓度。消除噪声、粉尘、辐射等职业危害。
3、每半年进行一次全面的技术分析，不断提高环保设施的管理水平及收尘效率，为职工创造良好的作业环境。抓好环保设施设备出口排放物浓度，逐步降低公司排污费。
4、每周至少一次对公司环保设施（收尘设备、污水处理站）运行情况进行检查，每周至少一次对收尘设备的运行、检修、维护、保养记录进行检查，并详细填写环保设施检查记录。
5、每3天至少一次对生产现场开展环境卫生督查，针对查出问题下整改通知单，跟踪落实整改情况，并详细填写环境卫生检查记录。并对隐患整改反馈单进行验收。有权依照公司《环保管理制度》行使处罚权。
6、配合行政人事部开展环境保护、职业卫生教育工作，普及提高全员环境卫生保护、职业卫生知识，提高环境保护与职业健康卫生防护能力。
7、负责职业健康管理工作，负责公司员工职业健康档案的建立及归档工作。督查指导员工正确使用防护用品，对作业场所进行日常粉尘、照度、噪声监测，针对不达国标的场所提出整改措施，下整改通知单，跟踪落实整改情况，并详细填写环境卫生检查记录。福建设融旗建设工程有限公司
8、对诊断为患有职业病或职业禁忌症的员工，告知行政人事部，按规定安排治疗、调换工作岗位。
9、每月至少开展一次职业危害防护设施的专题检查，发现异常下整改通知单，跟踪落实整改情况。
10、每月25日提交本月工作总结，详细说明工作量，提交下月工作计划。
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