员工宿舍管理及处罚条例

第一篇：员工宿舍管理及处罚条例

员工宿舍管理规章制度

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员工宿舍的管理由人事行政部负责，相关部门配合，寝室长负责制的管理办法，寝室长配合人事行政部实施奖惩制度。

一． 员工宿舍被褥叠放整齐，个人物品摆放有序，统一标准。有专人保管好房卡，如有丢失按原价赔偿。

二． 员工入职后由本人申请，人事行政部登记并安排住宿，员工不得随意自行安排和调整房间，违者罚款50元。

三． 员工请假需争得本部门经理同意，填写请假申请单并由部门经理签字，如有外出不归寝的情况需争得部门经理签字并填写请假申请单（如外出未争得部门经理同意私自外出视为旷工），外出期间发生任何安全问题酒店概不负责。

四． 员工辞职（或被劝退

开除等），在履行辞职相关手续后，在人事行政部、人事行政部或寝室长的现场监督下，搬离员工宿舍，不得逗留，如有违反严肃处理。五． 宿舍内部所有的公共财产，每个员工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

六． 人事行政部有权合理安排和调整人员房间，任员工宿舍管理规章制度

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何人不得拒绝；有异议可向领导反映。

七． 爱护宿舍卫生.室内.过道.楼梯.楼梯间保持清洁卫生 垃圾随时清扫不得堆放.乱丢果皮纸屑、个人衣物、鞋子或乱倒赃物以及在墙上乱画，违者处以20-100元罚款。

八． 宿舍内物品摆放整齐，不得乱堆乱挂，起床后被子叠放整齐，违者第一次批评，第二次罚款50元。

九． 各房间基础的保洁工作由房间在宿员工负责清理，人事行政部不定期抽查，卫生抽查不合格者，按50元/人罚款。

十． 节约用水.用电.杜绝长明灯.长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉.电取暖器等高能器具。十一． 宿舍内禁止发生赌博及其它违法活动，严禁在宿舍内酗酒 打架 斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以50-500元罚款，情节严重者，并予除名。十二． 外来人员一律不得在宿舍留宿，宿舍住宿员工要遵守作息时间，员工归寝时间为22：30，逾期影响他人休息者罚款50元/人。

十三． 严禁宿舍员工出现混寝.窜寝，违者罚款50—300元，情节严重者，予以开除。

十四． 因员工作息时间不同以免打扰到已经休息的员工宿舍管理规章制度

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员工，故任何时间段禁止员工在宿舍内大声喧哗大闹打闹，进入宿舍后要做到语气轻、动作轻，违者第一次予以口头警告，第二次予以按50-100元/人罚款。

十五． 宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应立即报告直属部门经理，视情节严重性是否需110报警，一经查实，给予偷盗者开除处理，情节严重者交由公安机关处理。

十六． 员工宿舍实行优秀寝室月评比制度，优秀寝室给予50-200元奖励，为确保所有在职员工有良好的生活环境，请大家自觉遵守以上各项规章制度。

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第二篇：员工宿舍管理及处罚条例

员工宿舍管理规章制度皇家海景假日酒店 员工宿舍的管理由人事行政部负责，相关部门配合，寝室长负责制的管理办法，寝室长配合人事行政部实施奖惩制度。

一． 员工宿舍被褥叠放整齐，个人物品摆放有序，统一标准。有专人保管好房卡，如有丢失按原价赔偿。

二． 员工入职后由本人申请，人事行政部登记并安排住宿，员工不得随意自行安排和调整房间，违者罚款50元。

三． 员工请假需争得本部门经理同意，填写请假申请单并由部门经理签字，如有外出不归寝的情况需争得部门经理签字并填写请假申请单（如外出未争得部门经理同意私自外出视为旷工），外出期间发生任何安全问题酒店概不负责。

四． 员工辞职（或被劝退开除等），在履行辞职相关手续后，在人事行政部、人事行政部或寝室长的现场监督下，搬离员工宿舍，不得逗留，如有违反严肃处理。1

五． 宿舍内部所有的公共财产，每个员工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

六． 人事行政部有权合理安排和调整人员房间，任

何人不得拒绝；有异议可向领导反映。

七． 爱护宿舍卫生.室内.过道.楼梯.楼梯间保持清洁卫生 垃圾随时清扫不得堆放.乱丢果皮纸屑、个人衣物、鞋子或乱倒赃物以及在墙上乱画，违者处以20-100元罚款。

八． 宿舍内物品摆放整齐，不得乱堆乱挂，起床后被子叠放整齐，违者第一次批评，第二次罚款50元。

九． 各房间基础的保洁工作由房间在宿员工负责清理，人事行政部不定期抽查，卫生抽查不合格者，按50元/人罚款。

十． 节约用水.用电.杜绝长明灯.长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉.电取暖器等高能器具。十一． 宿舍内禁止发生赌博及其它违法活动，严禁在宿舍内酗酒 打架 斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以50-500元罚款，情节严重者，并予除名。十二． 外来人员一律不得在宿舍留宿，宿舍住宿员工要遵守作息时间，员工归寝时间为22：30，逾期影响他人休息者罚款50元/人。

十三． 严禁宿舍员工出现混寝.窜寝，违者罚款50—300元，情节严重者，予以开除。

十四． 因员工作息时间不同以免打扰到已经休息的2员工，故任何时间段禁止员工在宿舍内大声喧哗大闹打闹，进入宿舍后要做到语气轻、动作轻，违者第一次予以口头警告，第二次予以按50-100元/人罚款。

十五． 宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应立即3 报告直属部门经理，视情节严重性是否需110报警，一经查实，给予偷盗者开除处理，情节严重者交由公安机关处理。

十六． 员工宿舍实行优秀寝室月评比制度，优秀寝室给予50-200元奖励，为确保所有在职员工有良好的生活环境，请大家自觉遵守以上各项规章制度。

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第三篇：员工宿舍管理处罚制度2

开平市顺隆纺织企业有限公司

宿舍管理及处罚制度

一、本员工宿舍楼一切设施属公司所有，员工必须由正门进入，不得爬阳台、翻越后墙，未经宿舍管理员许可任何人不得把东西搬离宿舍楼。

二、不准随地吐谈、乱丢东西，室内设施不准随便移动拆卸。一切日常用具要干净整齐有序，保持室内整洁美观，不准往窗外、雨蓬丢杂物，卫生间要经常洗刷，垃圾要倒在指定地方。

三、员工所分配锁匙只准本人使用，不得私配或转借他人，放假员工要把自己的东西交托他人看管，以免丢失。

四、严禁在宿舍楼赌博、吸毒，禁止到异性宿舍留宿（夫妻房除外）。

五、注意节约用水、用电，人人都当监督员，做到水龙头有开有关，人离房间要关灯。禁止使用电炉、电饭锅等炊具，不准私自接电线，预防火灾事故，保证公私财产不受损失。

六、严格遵守作息时间，宿舍严禁放高声喇叭，不准打麻将、打扑克、酗酒及大声喧哗，上下夜班的员工要保持安静。

七、房间所住的员工必须负责卫生，轮流值日，共同清洗室内厕所、冲凉房、阳台。下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。

八、不准私自调换房间、床位。员工自己财物自己保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。室内不准张贴带色情的画片、图像、放黄色录像带。

九、团结一致，互谅互让，互勉互助，取长补短，不准吵架、打架、斗殴。

十、员工的交通工具要按指定地点停放，不准停放在走廊和走火通道内。

十一、员工宿舍的水喉、电灯坏了，必须及时报告知会宿舍管理员派人修理，如不报告出现事故由该房员工负责。员工不得擅自违章维修，因此造成的后果由该员工承担。

十二、加强宿舍卫生、水电安全管理，每星期六宿舍检查卫生水电，每月30号对宿舍电表、电器线路进行全面检查、保养维修，发现违章线路立即剪掉，经教育再次违犯者报公司安全防火领导小组按宿舍管理及处罚条例处理。

十三、严禁在宿舍区燃放烟花、爆竹，违者按处罚条例处理。

十四、每间标准宿舍住10人，住宿费10元，夫妻房按10人收费，费用由住宿员工分摊。

十五、每间宿舍免费电度为80度，超出部分由住宿员工分摊费用。

十六、宿舍管理人员要经常深入宿舍教育员工共同遵守员工守则及各项管理条例，防火、防盗。协助宿舍管理员切实做好宿舍综合管理工作。

十七、本规定由本公司负责制订，解释权属公司人事办公室。

※违反第1-

3、6-11条者，每发现一次，罚款100元；违反第4、5、12、13条者，罚款150-200元，另没收炉具。对情节严重或屡教不改者，可另给予开除出厂或送交公安机关处理。

第四篇：员工宿舍管理处罚条例

员工宿舍管理处罚条例

1．制定目的

为了规范宿舍管理，有效的执行《员工宿舍管理制度》，对违反制度的人员处

罚有据可依，特制定本条例。

2．试用范围

适用于居住公司宿舍全体人员。

3．管理处罚内容

3.1 住宿人员应按宿舍管理员指定房间、床位入住，发现私自调换的，一次每人处罚 50 元。

3.2 住宿人员在宿舍内赌博、打架斗殴的现象，发现一次每人处罚 200 元；情节严重的，送交公安机关处理，若是本公司员工作开除处理。

3.3 宿舍内严禁喂养宠物，发现一次处罚 100 元，并没收宠物，对严重影响宿舍卫生的加罚 200 元。

3.4 严禁在宿舍门口、楼道乱放物品，一经发现作垃圾处理，自行车未停放到指定地点的一次处以 100 元罚款。

3.5 在宿舍内烧煮和烹饪或使用高功率电器具，违者没收炊具或电器物品并处罚款 200 元。因使用电器具造成事故或人身伤害的，责任自负，对公司财产造成损失的，按价赔偿。

3.6 员工私自留宿外来人员，一经发现处 100 元罚款并将外来人员清除宿舍，若因外来人员造成公司及公司其他员工财物损失的依法追究相关责任。

3.7 私接电源的违者处 100 元罚款。

3.8 不准将易燃、易爆、剧毒等危险品及明令禁止的管制刀具、枪支弹药、铁棍等物品带入员工宿舍，违者依法报公安机关按《治安管理处罚条例》处理，本公司员工作开除处理，同时承担因违反规定给公司造成损失的经济赔偿。

3.9 室内用具摆放整齐、自觉保证室内卫生。室内脏乱严重的处以 50 元罚款。

3.10 未经综合管理部同意将寝室内的家具与设备搬动、调换或拆作它用的处的

元罚款。

3.11 随意挪动、损坏消防器材的处以 200 元罚款。

3.12 其它处罚按《员工宿舍管理制度》相关内容执行。

4．处罚实施

综合管理部宿舍管理人员将会对员工宿舍进行不定期抽查，若发现以上违

规、违法行为，综合管理部宿舍管理人员将对该人员开具处罚通知单，本厂员工 的由宿舍管理员将责任人确认的处罚通知单交公司人事管理员，在当月工资中扣

除；外包队员工的，将处罚通知单下发至其所在外包队负责人，并在其当月工程

款中扣除。

5．说明

本处罚条例最终解释权归属综合管理部。

第五篇：宿舍管理处罚条例

宿舍管理处罚条例

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