环境卫生部管理制度（范文大全）

第一篇：环境卫生部管理制度

环境卫生部管理制度

一、环境卫生部工作要求

1、辖区环境卫生实行专人管理、专人负责。

2、辖区采用“定人、定地点、定时间、定任务、定质量”的五定方式加强管理，进行标准化清扫保洁。

3、辖区内实行动态保洁，保洁员每日按规定时间、地点清扫划分的责任片（区）。

4、根据辖区服务标准，对辖区内公共区域随时保持清洁，雨天及时疏通排水沟。

5、环境卫生标准达到“六不”、“六净”，即不见积水、不见积土、不见杂物、不漏收集、不乱倒垃圾、不见人畜粪及路面净、路沿净、雨水口净、树坑墙根净、果壳箱净。

6、装修垃圾和生活垃圾日产日清，及时集中到指定地点。

7、落实检查，考核措施，确保清洁卫生工作达标。

8、保洁人员在工作时间内，遇到辖区内有任何垃圾、废弃物等不卫生现象，随产随清、随叫随到，保持卫生。

9、搞好环卫宣传工作，提高业主的清洁卫生意识，共同创造优美、洁净的物业环境。

10、根据季节及社区布置，及时做好除“四害”除虫消毒工作。

二、处罚规定

1、迟到或早退以及擅自离岗30分钟以下，每次处罚10-20元。

2、迟到或早退以及擅自离岗30分钟以上、60分钟以下，每次处罚20-50元。

3、迟到或早退以及擅自离岗60分钟以上视为旷工，每次处罚30-100元。

4、发现不讲文明礼貌的行为或不按规定着装，每次处罚10-20元。

5、不按规定次数清运生活垃圾和建筑垃圾，以及垃圾桶不清洁、有异味等，每发现一次处罚10-50元。

6、对第四条第一至六款工作要求，进行定期或不定期检查时，每有一项达不到要求，对责任人处罚10-30元。

7、小区内业主举报或反映在环卫保洁方面以及每天的最佳保洁时间达不到要求的事项，经查实，每次每项对责任人处罚10-20元。

8、每月进行一次评选奖励，连续四次检查均达到要求，未发现问题且日常领导抽查也未发现问题者，奖励现金20-100元。

9、奖励和处罚额在当月工资中兑现。

10、认真完成领导交办的其他临时性特殊工作。

第二篇：卫生部工作管理制度(改)

卫生部工作管理制度

为了全面贯彻我校各项教育方针与管理政策，发展口腔医学系，加强我部门内部的管理，改善工作质量，提高工作效率，以服务广大同学、锻炼自身能力为目的，根据学校的各项规章制度和结合我部门的实际情况，特制此章程。

第一章：总则

1.为了给全系师生创造一个良好的学习环境和工作环境，把教室卫生和美化寝室工作做的更好。

2.加强我部门的管理，规范我部门成员的行为，合理安排各成员的工作分调动各成员积极性、主动性和创新性。

3.明责任，讲才干，在平时的工作中，要保质保量地去完成上级交给的任务和组织开展的各项活动。

4.本部门各成员相互团结协作，并积极配合团学会其他部门的工作。

第二章：基本准则

1.严格遵守学校各项规章制度，有明确的组织性和纪律性； 2.一切以“服务同学”为基础，不摆“官架子”，统筹规划具体的工作任务；

3.合理安排自己的学习工作，做到品学兼优；

4.在同学当中要塑造一个良好的形象，不接受粗俗的文化； 5.仪容仪表：在卫生评比工作期间，要求不能奇装异服，头发指甲要求干净整洁。

6.工作态度：在卫生评比期间，各卫生评分员一定要重视好这份工作，工作一定要严肃认真，公平公正，不得随随意意，并且一定要听从负责人安排，有事情汇报上级知道，不得自作主张。

第三章：工作责任

卫生部主要工作为对口腔系教室、寝室卫生进行评比，积极配合其他部门工作。 工作细则：

1)评比时一定要做到公平公正，不能带有私心，一旦发现，将严厉批评，并严肃处理；

2)评比时一定要细心检查，力争做到一观察二思考三打分，应仔细检查需要评比的各个位置，并且严格按照《长沙医学院口腔系教室卫生检查评比暂行规定》；

3)评比期间也要做到礼貌待人的好行为，如见到老师要问好，见到其他同学要微笑，做一个品德兼优的卫生评比员；

4)在评比过程中遇到遇到有意难为评比员，或者不配合的时候，不要针锋相对。态度友好，讲清道理即可，如还继续为难，请务必做到记录，在之后上报负责人，由负责人安排；

5)在评比过程中遇到情况严重的有意为难及一切影响评比工作的，如评比员受到阻拦、凌辱、辱骂等，或者态度恶劣，坚决不配合工作，卫生评比员有权利给予该出现班级，学委警告，并及时上报负责人，并报给卫生部长，团学会将会严肃处理；

6)每周评比结束后，各卫生评分员请及时把结果交由负责人进行统计，同时将评比时遇到的情况进行说明，负责人也可以对各组组员开一次小会，并做好总结。 请假、迟到及缺勤：

1)在评比当天，卫生员一定要准时与组员进行集合并评比。2)如没有特殊情况将不能请假，如需请假请及时汇报给负责人，由负责人安排。负责人要做好请假记录，并安排好顶替人员。3)如果卫生评比员在没有报告请假时，擅自没有进行评比，按照缺勤处理。在没有请假时，没有及时集合并及时评分，按迟到处理。负责人需做好记录。

4)对于多次无故缺勤或者经常迟到的评比员，卫生部考虑是否取消其卫生评比资格，并做严肃处理。

第四章：会议制度

 开会期间的要求：

1.带好笔记本及笔，做好重要工作记录，作为会议记录存档； 2.开会期间一定要严守纪律，不要擅自离开，随意接听他人电话，不要跟随意打断他人讲话，要勇于提出自己的意见；

3.开会时，如卫生评比员本身在评分工作期间，遇到困难或其他问题，积极提出来，一起商讨解决；

4.如对卫生部有意见或建议，可以提出来，如果合理，卫生部将重视该意见，想办法解决，或者采取所提出的建议； 5.如有不懂，一定要虚心向他人请教。 请假，迟到，及缺会：

1.召开会议，请一定要准时参加会议；

2.在召开会议期间，如果没有准时参加，按照迟到处理； 3.如果没有参加会议，按照缺会处理。 说明：

1.当出现情况或新任务时，将不定时进行开会；

2.开会的主要内容：近段时间的工作情况，讨论工作中出现的情况和困难，工作心得体会等；

3.“例会”为团学会全体会议，每周一次。

第五章：奖罚制度

为了更好的锻炼各成员的工作能力和组织纪律性，成为一个优秀的口腔系干部成员，也为了使工作进展的更高效、有序。特制定以下奖罚制度：

卫生部各干部，干事的违纪扣分，加分标准：（总分100分/学期）

1．卫生评比工作期间迟到，扣1分；无故缺勤，扣5分。如累计三次无故缺勤算自动退出（三次请假算一次缺勤）；

2．开会期间无故迟到，扣2分；无故缺勤，扣8分。如累计三次无故缺勤算自动退出（三次请假算一次缺勤）；

3．作为卫生评比员期间，评分不公正行为，在调查属实后，酌情扣5-10分；

4．交代的工作有所疏忽，根据情况扣2-10分；

5．有损卫生部成员形象的，例如跟工作配合人员产生冲突并没有及时解决好，交代好的事情是由自己疏忽引起，造成一定影响等行为，调查后，酌情扣10-20分；

6．工作期间，态度极其恶劣，例如，凡事喜欢自己做主，不报告负责人，也不听负责人指挥，无组织，无纪律性。及时报告给部长。严重者考虑是否开除其卫生部干事资格；

7．交代的事情完美处理，善于发现工作上的问题，提出优秀的改善意见者，工作表现优异者，每月，会酌情加分1-10分。注：分高者，作为“评优” “评先”的主要参考依据；评分主要由两个副部长提供的资料和实际情况相结合后，交由部长审核，然后告知卫生部全体成员。

第六章：招新制度

新成员均需填报应聘表，演讲竞聘和接受本部门面试，择优录取，在招聘中，要做到公平，公正和公开，为我部吸收优秀的后备人才。

团学会卫生部 2011年10月19日

第三篇：物业公司环境卫生部[保洁]主要业绩材料

保洁是物业服务的一个窗口，它直接体现着服务单位的企业形象和服务水平。一年来，该部门员工共同努力，扎实工作，在年末的“服务问卷”中得到了业主的一致认可，为企业的创品牌工作做出了贡献。

1、保洁标准化在去年的基础上，该部门今年注意细化工作内容，严格考评标准。不同区域，不同部位都有具体的分值考评，便于操作，利于检查。针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后细，一步到步，人走物清（即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走）。大厦现在是装修期间，在人员少、工作量大的情况下，几位师傅也拿标准来要求自己，向标准去靠拢，尽量接近和达到标准。对他们的工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。老范师傅责任的区域是目前最彻底，较洁净的一块，从装修阶段而言，是难以见到的标准典范。在检查工作中，不走过场，杜绝一糊二混。发现问题及时提出，出现反常，多方协调，目的只有一个，标准不放弃。持之以恒的日检查，是保洁标准化不可缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区域的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。

2、创卫严要求创建国家级卫生城市是市委市政府的重大决策。一年来，环境卫生部始终绷紧这根弘，从不敢松懈。区域内一直保持着良好环境卫生状态。过去广场保洁时间是：早城八点到晚上八点。为了创卫，有关部门要求必须在六点半之前把卫生做好，然后再整理摆放车辆。在不增加人员的情况下，环境卫生部今年把两人同班改为上、下午对班，达到了创卫的时间要求。虽然单班时间缩短了，工作量却成倍的增加了。但是，二位师傅二话不说，欣然接受分配。同时标准不降低，偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，严冬时，顶着星辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去。天天如此，实在不易，平平凡凡，难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。创卫事关重大，上级要求长效管理，该部门至始至终接受任务，义不容辞，随时接受检查，全力以赴做好创卫工作。平时和检查一个样，在无数次的检查验收明查暗访过程中也证明了一点。“××这块没问题，我们能放心”，市创卫办社区、领导如是说。

3、团结讲正气“女同志多”是环境卫生部的特点。女人感性，情绪易波动，遇事爱计较。嘴上说得大度，行动上难免有出入。在工作的实际中，该部门一直注意要求员工不利于团结的话不说、不传，不做长嘴婆，管好自己的嘴；不利于团结的事不做，尤其是值班期间和交接班过程中，不耍小聪明，不敷衍了事，不糊弄同事，做到上清下接，和谐相处。扶正气，歪风邪气难存在了；讲正气，减少了猜疑心理。团结出心情、团结出精神。拿女同胞的话讲：现在我们的心情舒畅，干起活来有劲头，吃点苦受点累心甘情愿，领导提倡的废品收集全归公，我们坚决服从，乐意去做。由来已久的惯例被打破，杜绝了任何人私自处理废品的现象。这样一来，即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理，又体现了一种精神和境界，更加重要的是，促进了团结、增强了团队意识。公司多次的突击任务，大家都能召之即来，乐意干活，没有怨言。新的一年里，环境卫生部的全体员工有决心在公司和谐的氛围里紧张快干，一如既往地做好本职工作，为银河出力，为银河增光。

第四篇：环境管理制度

中铁四局佛莞城际FGZH-2标项目经理部

目 录

第一章 环境保护责任制度..........................第二章 环境保护教育培训制度......................第三章 环境保护检查制度..........................第四章第五章第六章第七章

环境污染事件报告及处理制度................职业健康管理制度.........................职业危害防治责任制度.....................职业安全健康宣传教育、培训制度...........

第五篇：环境管理制度

XXXXX有限公司 环境保护管理制度

第一章 总 则

第一条 为使公司在生产与经营活动中，遵守国家环保法律、法规要求，使公司环境保护工作得到持续改进，特制定本办法。

第二条 本办法适用于公司各单位在生产、经营活动中有关环境保护方面的管理要求。

第三条 本办法采用如下定义：

清洁生产：是指通过不断应用先进技术与设备、改善管理、综合利用等措施，提高资源利用效率，从源头减少或者避免生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放，以减轻或者消除对人类健康和环境的危害。

第二章 管理组织与职责分工

第四条 管理组织

（一）各单位党政一把手是本单位环保工作的第一责任人。

（二）应设置公司和部门、车间二级环保管理体系，公司层面设置环保管理机构，车间层面须设置专职环保管理人员。各级管理机构应有明确的环保职能、岗位说明书和工作流程。

（三）各协作单位，应对应公司管理制度建立自己的环保管理办法。第五条 职责分工

（一）环境保护部

1.负责编制公司环保管理制度、环保规划，并监督实施； 2.负责总量污染统计、减排与核算；

3.负责对各类环保统计报表的审核、建档工作；

4.负责制定环保专业宣传、培训计划并实施，污染治理新技术推广与应用； 5.负责对建设项目环保“三同时”执行情况、污染治理设施运行情况、重点环措项目实施情况、危废处置等方面的合规性监督检查和环保审计，并考核；

6.负责推进ISO14001环境管理体系认证及清洁生产审核工作； 7.负责较大突发环境事件的调查与处理； 8.负责指导各单位环保管理工作。

（二）车间环保管理部门

1.负责办理本部门、车间的环境影响识别评价和环保；

3.负责审查本车间环保费用预算、环措项目实施、对所辖部门、车间管理与考核；

4.参加公司级环保培训教育、组织车间内部环保培训教育；

5.负责监督管理各自的污染防治设施、监督管理各自的排污口及在线监测管理，在线监测仪器的比对监测、环保局季度考核监测；

6.负责一般环境污染责任事件的调查与处理；

7.配合政府管理部门到本车间的执法检查及调研、处理本车间相关的政府事务。

（三）其他相关环保管理部门

参照公司管理部门职责执行，管理好本单位的各项环保事务。

第三章 排污申报登记

第六条 各单位应按照国家法规要求实施排污申报登记工作。须按照表格要求如实填报，不得瞒报或谎报，并在规定时间内上交，必要时提供有关监测报告和技术资料。

第七条 各单位排污申报登记内容须经环境保护部审核，确认无误后，方可上报上级环境主管部门。

第八条 各单位在排污申报登记后，如排污情况发生较大变化时，应及时填报《排放污染物月变更申请表》上报区环保局，同时在环境保护部备案。具体要求按《排污申报管理办法》执行。

第四章 排污许可证管理

第九条 在生产过程中排放废水、废气、产生环境噪声污染和固体废物的单位，应依照相关法律法规要求申领排污许可证。

第十条 未取得排污许可证的排污者，不得排放污染物。取得排污许可证的排污者，必须按照排污许可证核定的污染物种类指标和规定的方法排放污染物。

第十一条 排污许可证由正本和副本构成，有效期最长不超过五年。各单位排污证的申办、管理按《排污许可证管理办法》执行。

第五章 建设项目环境保护管理

第十二条 公司所有建设项目必须依照国家相关法律、法规要求，进行环境影响评价和执行环保“三同时”制度。

第十三条 环境保护部对各单位新、扩、改项目的环境影响评价工作及污染治理措施“三同时”执行情况实施监督管理。

第十四条

建设项目环境保护管理程序

（一）启动环境影响评价工作前，需要向审批项目的环保行政主管部门提交项目建议书、备案证或核准登记表，确定编写环境影响评价报告文件的类型。

（二）项目单位必须委托有相应环境影响评价资质的环评单位编制环境影响评价报告书（表）。完成环境影响评价报告书或报告表，报当地环境保护行政主管部门审批。

（三）被批准的环境影响报告书或报告表中所规定的各项环境保护措施，应作为建设项目中环境保护管理依据，要在项目的建设过程中逐一落实并做到“三同时”。

（四）建设项目投产前要向环境影响报告书（表）批准机关（省、市、县环保局）提出试生产申请，得到批准后方可投入试生产。

（五）建设项目试运行3个月内，要向环境影响报告书（表）批准机关提出环境保护设施竣工验收申请，由环保主管部门组织现场验收。

第十五条 建设项目的产品性质、规模、建设地点或采用的生产工艺等发生重大变化时，项目建设单位应按规定的程序修改环境影响评价报告书(表)，重新报批。

第十六条 建设项目环境影响报告书（表）自批准之日起满5年，建设项目方开工建设的，其环境影响报告书（表）应当报原审批机关重新审核。

第十七条

各单位建设项目所有涉及的环评文本、环评批复、试运行及批复、竣工验收报告、竣工验收监测报告等相关资料，都应报环境保护部备案。

第十八条 新建项目的《突发环境事件应急预案》编制与备案、在线监控设备联网与验收、工程环境监理报告已列入“三同时”验收必备条件。

第六章 环境监测管理

第十九条 各单位要制定排污监测计划，包括内部常规监测和委外监测两部分。监测计划要明确监测点位、监测项目、监测频次、监测时间、负责人。监测计划经公司环境保护部审核后实施。

第二十条 各单位的污染物排放口及污染治理设施的出口，应进行内部常规监测。一般情况下车间的污染物排放口要求每月至少监测一次，污染治理设施出口及公司总排口每天至少监测一次。并建立环保监测台帐；没有监测能力的单位可委托市环保监测站监测。

第二十一条 环境监测的内容和方法

（一）环境监测的内容一是按照《环评报告书》中监测计划及所列监测项目制定，二是按照当地环保主管部门对各企业进行监测的各项常规指标及其他特征污染物。

（二）环境监测的方法采用国家规定的《水和废水监测分析方法》和《大气污染物监测分析方法》中规定的方法。

（三）对某些不具备监测手段和条件的污染物，也可采用物料衡算的方法进行计算。

第二十二条 凡建有污染治理设施的单位，必须配套建有能够监测本单位特征污染物的监测设备，配备具有相应资质的监测人员，持证上岗。

第二十三条 各项监测必须做好记录，数据准确、可靠。环境保护部对各单位监测计划的实施情况进行检查。

第二十四条 排污口在线监控设备及环境监测设备要定期进行校验并保存校验记录，在线设备每季度自行比对工作按照公司《水污染源在线监控设备运行管理办法》执行。

第二十五条 对于环境保护行政主管部门的执法监督监测或公司环境保护部的抽测，各单位要积极予以配合，并对照取样分析，将监测结果存档。

第二十六条 国控企业自行监测方案及监测结果信息公开要求，按照国家相关标准执行。

第七章 污染治理设施的管理

第二十七条 各单位的污染治理设施必须保证设备完好，并维持正常运行。第二十八条 一般情况下污染治理设施要随生产停产检修而检修，不得擅自停止使用，若出现设备损坏不得已必须停用检修时，需要上报当地环境保护主管部门批准，必须说明设施停止使用的原因、天数及停止使用期间采取的其他达标应急措施等。

第二十九条 公司环境保护部将不定期组织有关人员对污染治理设施的运行情况进行抽查，对不符合要求的单位提出批评或处罚。

第八章 突发环境事件管理

第三十条 识别环境风险，编制应急预案

（一）存在污染物排放、产生或处置危险废物、使用危险化学品的生产经营单位应编制《突发环境事件应急预案》,对生产运行过程中因突发性事件或自然灾害导致的环境污染事件及其它潜在环境风险进行识别评价，制定相应处置和预防措施。

（二）《突发环境事件应急预案》包括总则、应急组织指挥体系与职责、预防与预警机制、应急处置、后期处置、应急保障、监督管理、附则、附件等基本内容，还包括本单位的概况、周边环境状况、环境敏感点介绍，本单位的环境危险源情况分析、应急物资储备情况等内容。

（三）各单位编制的《突发环境事件应急预案》，经应急专家评估后报上级环保主管部门备案，应急预案备案表复印件报公司环境保护部归档。

（四）各单位依据《突发环境事件应急预案》开展应急演练，每年不少于一次，并保存相关演练记录，包括演练计划、演练预案、过程照片和影像资料、演练过程记录、演练效果评估及改进、文件修订记录。

第三十一条 各单位发生突发环境事件后应立即启动《突发环境事件应急预案》，采取有效措施加以控制，防止二次污染和污染面的继续扩大。

第三十二条 发生重大或较大突发环境事件的信息报送工作，按照《突发环境事件信息报告和调查处理管理办法》执行。

第三十三条

突发环境事件的报告分为初报、续报和处理结果报告三类。初报从发现事件起一小时内上报；续报在查清有关基本情况后随时上报；处理结果报告在事件处理完毕后立即上报。报告应采用适当方式，避免在当地群众中造成不利影响。

第三十四条 事件调查与分析

（一）事件原因调查和善后工作完成后，责任单位应向环境保护部提交详细的书面报告，说明事件发生原因、过程、危害、采取的补救措施、处理结果以及遗留的问题和防范措施等情况，并附有关的证明文件。

（二）必要时环境保护部组织相关单位和专家召开分析会，对突发环境事件产生的原因进行认真分析，督促有关单位制定防止事件再发生的措施或管理办法。

第三十五条 突发环境事件的责任追究除按照国家的有关法律、法规要求执行外，按照公司《环境保护责任追究管理办法》对相关人员进行责任追究。突发环境事件发布信息或媒体采访需按照《突发环境事件公共关系应急处置管理办法》执行。

第九章 环保现场检查

第三十六条 环境保护部有权随时对各单位的环境保护工作进行现场检查。第三十七条 各单位有义务接受现场检查，并应积极配合，如实反映情况，提供必要的资料。

第三十八条 现场检查内容

（一）环保管理制度的建立与执行情况；

（二）建设项目环保合法手续、排污许可证持证及按证排污情况；

（三）污染治理设施、在线监控设备运行情况，监测人员持证上岗；

（四）危废申报、转移、暂存与处置情况；

（五）应急演练、人员培训情况；

（六）环境污染事件处理情况；

（七）清洁生产中高费方案实施情况；

（八）环境体系认证情况，对相关方施加影响、适用法律法规的合规性评价。第三十九条 环境保护部对检查中发现的在生产过程中排放的废水、废渣、废气、噪声等污染物的治理措施操作不当，致使污染物超标排放或违法处置等行为，依据其可控性、严重程度和影响程度，对直接操作者按照公司《环境保护责任追究管理办法》进行责任追究。

第十章 清洁生产审核与环境管理体系认证

第四十条 公司鼓励清洁生产，并将清洁生产纳入企业发展规划，由技术部门牵头组织清洁生产推进工作，各单位环保管理部门、研发等部门按照各自的职责，积极予以配合。

第四十一条 各生产单位应开展有关清洁生产的科学研究、技术开发和推广，通过不断的技术改造，逐步提高资源利用效率，减少污染物产生。

第四十二条 各生产单位应当对生产和服务过程中的资源消耗以及废物的产生情况进行监督和控制，并根据需要对生产过程实施清洁生产审核。

第四十三条 提倡各单位根据各自情况，按照国家有关环境管理体系认证的规定，积极推进ISO14000环境管理体系建立和认证工作，提高企业环保管理水平。

第四十四条 各单位应将清洁生产审核和环境管理体系认证费用纳入全面预算。依据《中华人民共和国清洁生产促进法》，企业用于清洁生产审核和培训的费用，可以列入企业经营成本。

第四十五条 清洁生产审核每五年一轮，新建项目在“三同时”验收满五年时启动清洁生产审核。

第十一章 “三废”综合利用和处置的管理

第四十六条 各单位应建立、健全污染防治责任制度，积极开展工业三废综合利用技术的开发和应用，提高资源利用效率，减少污染物的排放。

第四十七条 各单位应当在经济技术可行的条件下，对生产和服务过程中产生的“三废”自行回收利用，如有必要转让给其他单位的，要仔细审核处置方的资质，并确保废物的最终处置符合环境保护要求，防止污染物的转移。

第四十八条 对于列入国家危险废物名录的废物，必须按照国家有关规定进行收集、贮存、运输，并委托具有相应资质的单位进行无害化处理（处置），在此过程中应严格遵守《危险废物转移联单管理办法》，具体操作执行公司《固体废物管理办法》。

第十二章 排污费的缴纳和环保专项资金的申请与使用管理 第四十九条 公司要按时足额缴纳排污费，并将排污费数额核定表、缴费收据的复印件存档备查。

第五十条 环境保护部对公司环保专项资金的申请和使用情况进行监督管理。

第五十一条 环保专项资金分为国家级、省级和市级三种，各单位可根据各级环保专项资金的申请要求，组织申报材料。

项目申报材料包括:

（一）项目单位申请资金的正式文件；

（二）填写《环境保护专项资金申报项目基本信息表》；

（三）项目单位法人营业执照复印件；

（四）可行性研究报告。包括：项目目的、治理方案或者技术路线、总投资概算、申请补助金额、资金使用方向、实施保障措施、预期社会、经济和环境效益等；

（五）项目备案、规划、土地及环评批复文件。

第五十二条 环境保护部根据有关单位的申报情况进行汇总，统一上报，如项目过多，则召集有关专家进行筛选，根据实际需要，决定项目和申请资金的数量。

第五十三条 获得专项资金支持的项目，必须按照政府部门的有关规定，保证专款专用，配套资金及时到位，确保实施效果，通过验收。

第十三章 建立健全环境保护资料档案

第五十四条 为进一步加强各单位的现场监管，规范环境管理，根据相关环境保护法律法规要求，各单位应建立规范的环保资料档案，有效期四年内资料。档案资料包括以下内容：

（一）生产工艺技术资料；

（二）建设项目环境影响评价资料（永久）；

（三）各排污申报、排污许可证、监测报告、现场监督检查记录单及排污费缴费单据；

（四）危险废物材料（危废转移联单留存五年）；

（五）污染处理设施技术资料；

（六）COD、氨氮在线监控资料；

（七）环境事件应急处置资料；

（八）清洁生产资料。

第十四章 附 则

第五十五条 本办法由公司环境保护部负责解释。第五十六条 本办法自2015年3月1日起实施。