2012海南省司法厅考试录用监狱劳教人民警察有关工作公告[精选合集]

第一篇：2012海南省司法厅考试录用监狱劳教人民警察有关工作公告

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2012海南省司法厅考试录用监狱劳教人民警察

有关工作公告

2012年海南省司法厅考试录用监狱劳教人民警察笔试工作已结束，省人力资源和社会保障厅划定省美兰监狱、海口监狱、三江监狱、三亚监狱、新康监狱、琼山监狱、省第一劳教所笔试合格分数线为45分(含45分)，省乐东监狱笔试合格分数线为40分(含40分)。现将下一步工作安排公告如下：

一、资格复审

(一)复审对象：达到笔试合格分数线，招考职位的职数10人以上（含10人）按1：4比例，9人以下（含9人）按1：5比例范围内的考生。具体名单见附件1。

(二)时间：2012年6月11日-12日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）。

(三)地点：海南省海口市凤翔东路338号海南省司法厅办公大楼二楼会议室。

(四)需要提供的材料：(1)本人户口本、身份证；(2)少数民族证明(此项只限于乐东监狱管理教育科员2和管理教育科员3职位)；(3)毕业证(2012年高校应届毕业生需学校出具准予毕业的相关证明材料)；(4)准考证、报名登记表以及招考职位要求的相关证件或证明材料。

在职公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)还须提供单位同意报考的证明，在编在岗的中小学教师报考人员还须提供教育主管部门同意报考的证明。

所有证件均要求原件和复印件。提供材料不全或有关材料主要信息不实的，以及未按规定时间提供相关报考材料的，将取消报考人员参加体能测评的资格。

二、体能测评

资格复审合格者全部参加体能测评。体能测评分男子组和女子组，各测评3个项目，男子组测10米×4往返跑、1000米跑和纵跳摸高；女子组测10米×4往返跑、800米跑和纵跳摸高。其中一项不达标者予以淘汰。具体项目和标准见附件2。体能测评的时间和地点另行通知。

三、面试

体能测评合格者，根据笔试综合成绩从高分到低分，按招考职位的职数在10人以上（含10人）1:2，9人以下(含9人)1:3的比例确定面试人选。面试人选、时间和地点另行通知。

四、体检

面试结束后，根据考试综合成绩从高到低的顺序确定参加体检人员。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定执行。

报考者对体检结果有疑问的，可以复检的项目可按规定向海南省司法厅政治部书面提出复检申请，复检只进行一次，并以复检结论为准。按规定不能复检的项目，一律不得复检。体检不合格者予以淘汰，并按考试综合成绩排名顺位递补该职位人员参加体检。

五、考察

体检合格者列为考察对象。考察按《海南省公务员录用实施办法》和录用人民警察的规定执行。考察不合格者予以淘汰，并按考试综合成绩排名顺位递补该职位考察人员。

海南华图

咨询电话: 0898-66765954 地址：海口市大同路38号财富中心10楼 公务员之路，从华图起步 http://hainan.htexam.com/index.html

六、公示与录用

根据考察结果，提出拟录用人员名单，报经海南省公务员局批准后，予以公示，并按规定办理录用手续。

七、注意事项

拟录用人员在录用审批前必须通过海南省公务员计算机应用能力资格考试。取得国家二级以上计算机证书、计算机专业大专以上学历，或经海南省公务员局审核确认的其他具有同等效力计算机证书的人员可免考。

咨询电话：0898-65919022

（附件1）2012年海南省司法厅考试录用监狱劳教人民警察资格复审人员名单.xls

（附件2）公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行).doc

海南省司法厅政治部

二○一二年五月三十日

海南华图

咨询电话: 0898-66765954 地址：海口市大同路38号财富中心10楼

第二篇：2012年下半年四川省监狱劳教系统考试录用公务员(人民警察)公告

2012年下半年四川省监狱劳教系统考试录用公务员(人民警察)公告

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，中共四川省委政法委员会、四川省人力资源和社会保障厅、四川省司法厅、四川省公务员局决定，组织实施2012年下半年全省监狱劳教系统面向社会公开考试录用公务员（人民警察）工作。现将有关事项公告如下（本公告同时在四川省司法厅网站和四川公务员考试网站www.xiexiebang.com发布）：

一、招考对象及条件

（一）招考对象：2013年高校应届毕业生和符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。其中，2013年高校应届毕业生必须在2013年7月31日前取得职位条件要求的毕业证书、学位证书等证书，并凭证书办理录用手续；其他人员必须在面试资格复审前取得职位条件要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。

招考对象中“具有两年以上基层工作经历的人员”，是指截至2012年9月18日，报考人员累计在基层工作的时间已满两周年。基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县（市、区）级及以下党政机关（含参照公务员法管理单位）工作的经历，以及在各级国有企事业单位、村（社区）组织、其他经济组织和社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团及以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

招考对象中“服务基层项目人员”，是指截至2012年9月18日，服务期满、考核合格的在川参加“一村（社区）一名大学生”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”和“社工人才百人计划”等五项目人员。

（二）报考条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.年龄在18—30周岁（1981年9月18日—1994年9月18日期间出生），应届硕士研究生和博士研究生（非在职）及狱医、心理矫正等特殊职位招考年龄一般不超过35周岁（即1976年9月18日以后出生）；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

7.符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定；

8.符合公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

（三）凡有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.在各级公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员；

3.公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满五年的；

4.试用期内的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作的人员；

5.现役军人；

6.在读的非2013年应届毕业生（正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位证报考）；

7.具有法律规定不得录用为公务员或人民警察的其他情形的人员。

二、招录单位及名额

阿坝监狱5名，巴中监狱20名，成都女子监狱5名，成都病犯监狱5名，崇州监狱5

名，川北监狱3名，川东监狱5名，川中监狱2名，川南监狱3名，达州监狱70名，峨眉监狱2名，金堂监狱30名，嘉陵监狱2名，广元监狱3名，汉王山监狱18名，雷马屏监狱5名，凉山监狱4名，眉州监狱10名，绵阳监狱3名，省女子监狱40名，雅安监狱3名，宜宾监狱20名，自贡监狱30名，四川省司法警察训练总队15名，沙坪劳教所8名，新华劳教所10名，大堰劳教所23名，女子劳教所20名，雅安劳教所5名。

招考职位名额和职位要求的具体对象、范围、条件见《2012年下半年四川省监狱劳教（戒毒）系统公开考试录用公务员（人民警察）职位情况表》。

三、报名及资格初审

（一）网络报名

本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2012年9月18日至26日，报名网站为四川人事考试网（）。资格审查工作由招考单位负责。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或录用资格。

报名及资格初审按以下程序进行：

（一）网络报名

1.选择职位。报考人员登录报名网站，认真阅读“公告”、“公招职位情况表”，了解基本的政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位。报考人员只能选择一个单位中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2012年四川省公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容，同时上传本人近期免冠正面证件电子照片（jpg格式，20KB以下）。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理。

3.查询资格初审结果。报考人员请于2012年9月18日至27日期间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《2012年四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他职位。考生对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照咨询电话（见附件2）向相关单位咨询。

（二）确认缴费

经初审合格且照片质量合格的考生，须于2012年9月28日24:00前登录到报名网站进行确认缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每人每科50元）。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件，在资格初审通过后于9月28日前的工作日（周一至周五上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）到四川省人事人才考试测评基地（地址：成都市三槐树路2号）递交减免申请材料，经审核确认后办理减免考务费用的手续。

（三）职位调整

笔试报名人数与职位录用名额之比一般不得低于5：1。报考专业要求为电子信息、机电一体化（含自动化）、土木工程、服装设计与加工、临床医学（含口腔医学）、医学影像、医学检验、药学、护理、心理学、藏语、彝语、艺体等或学历要求为博士研究生的特殊职位

可适当放宽到3：1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由省级公务员主管部门统一安排，相应的缩减或取消该职位录用计划。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的职位，由四川人事考试网向该职位已缴费的报考人员退费或征得考生同意后将其调整到符合报考条件的本系统的其他职位。有关情况将及时在四川人事考试网上公告。

（四）打印准考证

资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费（含减免费用）的报考人员，请于2012年10月29日至11月4日14:30登录四川人事考试网打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

四、考试及资格复审

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的70％，面试成绩占总成绩的30％。

（一）笔试

1.笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。

2.笔试时间和地点：

笔试时间为2012年11月4日（星期日），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证（不含过期身份证、身份证复印件），两证不全者不得参加考试。

3.笔试加分：

(1)在“汶川大地震”抗震救灾中表现突出的人员，在报考单位驻地在重灾区机关公务员时，受到县（市、区）、市（州）党委、政府和市（州）机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加2分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的人员，在笔试成绩折合后加3分；报考省内其他地区公务员时，受到县（市、区）、市（州）党委、政府和市（州）机关、省级机关表彰的人员，在笔试成绩折合后加1分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加1.5分。同时符合上述加分规定的，不累加，可按最高加分规定加分。

重灾县（市、区）指：汶川县、北川羌族自治县、绵竹市、什邡市、青川县、茂县、安县、都江堰市、平武县、彭州市、理县、江油市、广元市利州区、广元市朝天区、旺苍县、梓潼县、绵阳市游仙区、德阳市旌阳区、小金县、绵阳市涪城区、罗江县、黑水县、崇州市、剑阁县、三台县、阆中市、盐亭县、松潘县、苍溪县、芦山县、中江县、广元市元坝区、大邑县、宝兴县、南江县、广汉市、汉源县、石棉县、九寨沟县等由国家有关部委明确的39个县（市、区）。

（2）少数民族考生报考单位驻地在甘孜州、阿坝州、凉山州和少数民族自治县职位的，在笔试成绩折合后加1分。

（3）被授予全国司法行政系统一级或二级英雄模范称号、革命烈士、在执行任务中因公牺牲、因战或因公致残被评为六级及以上伤残的司法行政系统干警的子女，在其笔试成绩折合后加3分；荣立个人一等功的司法行政系统干警的子女、荣立个人一等功的警察院校毕业生，在其笔试成绩折合后加2分。

同时符合上述加分规定的，折合后加分总分值不超过5分。

凡符合上述加分条件的报考人员，须于2012年11月6日前将准考证复印件及相关证明材料原件（符合上述加分规定（1）的考生持立功受奖证书或表彰决定文件；符合上述加分规定（2）的考生持身份证和户口薄或户籍证明；符合上述加分规定（3）的考生持表彰证书或表彰决定、伤残等级证书和亲属关系证明等）和本人联系电话，对应送省监狱管理局（地址：成都市滨江中路1号）、省劳教管理局（地址：成都市营门口蜀通街90号）和四川省司

法警察训练总队（地址：德阳市旌阳区凯江路2段32号）进行加分资格确认。未按时报送材料的，视为放弃加分资格，不予加分。

在本次报考前已享受上述加分照顾录用为公务员（包括参照公务员法管理的工作人员）的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分。

4.成绩查询：笔试各科成绩于2012年12月14日在四川人事考试网（）上公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于2012年12月14日至16日登陆四川人事考试网提交申请，查分结果于2012年12月19日在该网站公布。笔试折合总成绩和职位排名于2012年12月29日前由用人单位公布，考生也可通过四川人事考试网进行查询。

笔试折合总成绩计算方法：

笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% +《申论》成绩×35% +笔试加分

（二）资格复审

资格复审工作由省监狱管理局、省劳教管理局和四川省司法警察训练总队负责。2013年1月9日前，根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单（笔试有缺考科目者不得进入资格复审）。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。进入面试人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

招考单位可采取张榜公布或网上公告的方式公布进入面试资格复审人员名单。考生在接到资格复审通知后，应携带《2012年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份（贴上照片）、身份证、工作证、毕业证、学位证（明确学位要求的职位）或户籍证明（明确了招收范围的职位）和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。其中，特殊报考对象须具备以下手续：

1.2013年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明）；

2.报考“服务基层项目人员”职位的，要提供相应的证明材料。参加“一村（社区）一名大学生”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明；参加“三支一扶”计划项目的，要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）原件和复印件；参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作、教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件；参加“社工人才百人计划”项目的，要提供由县级以上组织人事和民政部门出具的证明。

3.新就业的企事业单位的高校毕业生，试用期（见习期）未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续；

4.公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续；

5.未满5年最低服务年限的在职公务员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续；

6.港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理（递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务服务中心四川省人社厅窗口，咨询电话：86920616）。报考人员可登录中国留学网（http://）中“学历学位认证专栏”

查询认证的有关要求和程序；

7.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

（三）面试

资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格者，取消面试资格，由此出现的缺额，按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。递补人员进入面试前需进行资格复审。

面试时间暂定为2013年1月11日至14日。经资格复审合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，同时按川价费[2003]237号文件规定缴纳面试考务费80元。面试具体事项由省监狱管理局、省劳教管理局和四川省司法训练总队另行通知。

（四）体能测评

所有面试人员均进行体能测评，体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评标准按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）执行。体能测评有三项，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。

体能测评应在具备条件的学校等地点全封闭进行。体能测评的具体时间、地点，由省监狱管理局、省劳教管理局和四川省司法训练总队通知考生。参加体能测评的考生分组及年龄按本人体能测评的当日日期计算。

五、体检、考察及公示

（一）体检

面试和体能测评后，根据招录职位及名额，在体能测评合格人员中按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次；笔试总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次招录其他达到比例的职位进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。体检由招考单位组织实施，在指定的市级以上综合性医院进行。体检的项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

招考单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，但《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。

（二）考察

招录机关对体检合格的报考人员组织考察，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

（三）公示

确定拟录用人员后，由用人单位在四川人事考试网上面向社会进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、拟录用职位、考试成绩、毕业院校（或原工作单位）、专业和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

拟录用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

因体检、考察、公示不合格或自动放弃出现的缺额，经省公务员主管部门核准，招录机关可以在报考同一职位进入面试且体能测评合格的人员中，按总成绩高低依次递补。

六、录用审批及试用期

（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由省监狱管理局、省劳教管理局和四川省司法训练总队审核并汇总录用名单，经省司法厅复核后，报省公务员局办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次考试的考生，在本次录用审批手续办理前被其它机关录用为公务员或参照公务员法管理单位工作人员的，本人应主动终止参加本次考录，本次招考单位不予录用。

被录用的人员持录用主管机关颁发的录用通知（2013年应届高校毕业生还须持就业报到证），按规定的时间到用人单位报到。在规定时间内不报到者，取消录用资格。

（二）新录用的公务员，须经统一组织培训合格后方能上岗。新录用的公务员试用期为一年。试用期间，不得报考其它机关；试用期满，经用人单位考核，合格的予以正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。

（三）新录用公务员在用人单位最低服务年限为5年（含试用期），未经单位同意不得调离。

七、纪律与监督

本次考录工作严格按照《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》等有关规定执行，招考单位设立考录监督小组，并公布监督人员姓名及联系电话，欢迎社会各界予以监督。

省司法厅监督电话：028-86748790

省监狱管理局监督电话：028-61644279 省劳教管理局监督电话：028-87527120 四川省司法训练总队监督电话：0838-2504526

八、本公告由省委政法委、省人力资源和社会保障厅、省司法厅、省公务员局负责解释。相关事项提示：

1.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，由省级公务员主管部门或省级招考单位在四川人事考试网（）上公告。

2.根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。

3.请考生在网上报名时最好留下两种联系方式（手机和固定电话），在报名参考特别是资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

5.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

附件：

1、2012年下半年四川省监狱劳教（戒毒）系统公开考试录用公务员（人民警察）职位情况表

2、招录单位咨询电话

第三篇：2008年辽宁省监狱劳教机关考试录用公务员(人民警察)有关事项公告

2008年辽宁省监狱劳教机关考试录用公务员

（人民警察）有关事项公告

根据省委组织部、省人事厅《2008年辽宁省各级机关考试录用公务员工作实施方案》，我省监狱劳教机关2008年考试录用公务员(人民警察)工作与全省各级机关考试录用公务员工作一并进行。全省监狱劳教机关共招录公务员（人民警察）601名，其中：省属监狱机关招考500名，省属劳教机关招考69名,市属监狱机关招考32名（具体情况详见省委组织部、省人事厅发布的招考公告和职位信息表）。根据国家和省招考公务员的有关规定，现将2008年辽宁省监狱、劳教机关招考公务员（人民警察）有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上，男性30周岁以下（1990年7月26日至1978年7月26日期间出生）、女性28周岁以下（1990年7月26日至1980年7月26日期间出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有大专以上文化程度（部分岗位需本科以上，详见招考公告）和符合职位要求的工作能力；

（六）具有正常履行职责的身体条件：

1、身体健康，体形端正，非特体，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无重度扁平足；

2、男性身高不低于170厘米，体重不低于50千克；女性身高不低于160厘米，体重不低于45千克；

过于肥胖或消瘦者，不能录用。判定过于肥胖或消瘦者按以下方法：

实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖； 实际体重低于标准体重15%以上者为过于瘦弱； 标准体重计算方法：

标准体重（千克）＝身高（厘米）—110 超出和低于标准体重的百分数计算方法：

〔实际体重（千克）—标准体重（千克）〕÷标准体重（千克）×100%；

3、双眼矫正视力不低于5.0（旧标准1.0）；

4、其他不符合人民警察身体条件的；

（七）凡有下列情形之一者不得报考： 1.受过刑事处罚、劳动教养或少年管教的； 2.受过党（团）纪、政纪、校（院）纪处分的； 3.有犯罪嫌疑尚未查清的； 4.曾被辞退或者开除公职的； 5.道德败坏，有流氓、偷盗等不良行为的；

6.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑，或在境内外从事颠覆我国政权活动的；

7.其他不适宜担任人民警察的。

二、其它有关问题

1、辽宁省监狱劳教机关2008年考试录用公务员(人民警察)工作，不进行体能测试。考生必须符合报考条件中对身体条件的要求方能报考。

2、体检。报考监狱劳教机关公务员(人民警察)的体检工作，按照司法部《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》，在省公务员主管部门指定的体检机构进行。对于在体检过程中，凡不符合报考人民警察身体条件的，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。对体检不合格人员造成的空缺，须经省公务员主管部门批准，按照总成绩依次等额递补。

3、考察。用人单位按照德才兼备的标准，根据录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，对考察对象进行资格复审。考察应成立考察工作小组，考察小组要查阅报考者档案，听取有关方面的意见，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，要写出书面 考察意见。

4、报名、笔试、资格审查、面试等未尽事宜按照省委组织部、省人事厅《辽宁省各级机关2008考试录用公务员和聘任法院书记员公告》执行。

咨询电话：

1）024--86605390 2）024--86626690

辽宁省司法厅 二○○八年七月二十一日（（

第四篇：监狱劳教人民警察理论知识

一、中国特色社会主义理论部分

1、十七大的主题

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。

解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝，改革开放是发展中国特色社会主义的强大动力，科学发展、社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求，全面建设小康社会是党和国家到2020年的奋斗目标，是全国各族人民的根本利益所在。

2、中国特色社会主义道路

就是在中国共产党领导下，立足基本国情，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，解放和发展生产力，巩固和完善社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义和谐社会，建设富强、民主文明和谐的社会主义现代化国家。

3、科学发展观

第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

深入贯彻落实科学发展观，必须始终坚持“一个中心，两个基本点”的基本路线，必须积极构建和谐社会，必须继续深化改革开放，必须切实加强和改进党的建设。

4、全面建设小康社会的奋斗目标。

二0二0年国内生产总值比2000年翻两番；工业化基本实、综合国力显著增强；国内市场总体规模位居世界前列；人民富裕程度普遍提高、生活质量明显改善；生态环境良好；人民享有更加充分的民主权利；具有更高文明素质和精神追求；各方面制度更加完善、社会更加充满活力而又安定团结；对外更加开放、更加具有亲和力，为人类文明作出更大贡献。

5、深化政治体制改革的基本要求

必须坚持正确政治方向，以保证人民当家作主为根本，以增强党和国家活力、调动人民积极性为目标，扩大社会主义民主，建设社会主义法治国家，发展社会主义政治文明。①、扩大人民民主，保证人民当家作主 ②、发展基层民主，保障人民享有更多更切实的民主权利 ③、全面落实依法治国基本方略，加快建设社会主义法治国家 ④、扩大爱国统一战线，团结一切可以团结的力量 ⑤、加快行政管理体制改革、建设服务型政府 ⑥、完善制约和监督机制，保证人民赋予的权利始终用来为人民谋利益

6、中国特色社会主义理论体系

就是包括邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。

7、新时期的特点、成就和标志

新时期最突出的特点是改革开放；最显著的成就是快速发展；最突出的标志是与时俱进。

二、政治理论部分

1、邓小平理论形成和发展的历史条件

①邓小平理论是在时代主题转接和新技术革命浪潮兴起的历史条件下形成和发展的；

②邓小平理论实在总结中国和其他国家社会主义建设经验教训的基础下形成和发展起来的； ③邓小平理论是在中国改革开放和社会主义现代化的建设和实践过程中逐步形成和发展起来的。

2、邓小平理论的历史地位

邓小平理论是当代中国的马克思主义，是马克思主义在中国发展的新阶段。

3、邓小平理论的精髓

解放思想、实事求是是邓小平理论的精髓。

4、党在社会主义初级阶段的基本路线

领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。

5、“一个中心”、“两个基本点”的关系 经济建设是基本路线的核心和主体，改革开放为经济建设提供动力，四项基本原则为经济建设和改革开放提供政治保证。

6、“三个有利于”标准

是否有利于发展社会主义社会的生产力；是否有利于增强社会主义国家的综合国力；是否有利于提高人民的生活水平。

7、“三个代表”重要思想的科学内涵

党要始终代表中国先进生产力的发展要求；党要始终代表中国先进文化的前进方向；党要始终代表最广大人民的根本利益。

8、“三个代表”重要思想的历史地位和重大意义

（1）三个代表重要思想是马克思主义在中国发展的最新成果；（2）三个代表重要思想保证了对中国特色社会主义的认识；

（3）三个代表重要思想创造性地回答了建设什么样的党怎样建设党的问题；（4）三个代表重要思想是全面建设小康社会的根本指针。

9、社会主义法治理念的内容：依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导。10、2010年10月15日，中国共产党十七届中央委员会第五次全体会议在北京举行。全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》

三、监狱基础知识部分

1、监狱的概念

监狱是指对被人民法院判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯执行刑罚，实施惩罚与改造的国家刑罚执行机关。

2、监狱的性质与任务

监狱的性质：监狱是国家的刑罚执行机关，是人民民主专政的机关。监狱的任务：①执行刑罚；②惩罚与改造罪犯；③预防和减少犯罪。

3、监狱的历史类型

依据监狱所依赖的经济基础及其阶级本质所作的划分：①奴隶制国家监狱②封建制国家监狱③资本主义国家监狱④社会主义国家监狱。

4、罪犯的概念

罪犯是指实施了违反国家刑事法律的行为，被人民法院依法定罪判刑的犯罪分子。

5、罪犯的法律地位

罪犯法律地位是指罪犯依法享有法律关系主体的资格，并以其特殊的法律关系主体的身份享有权利和承担义务。

6、监狱人民警察的概念

是指我国监狱对被依法判处刑罚的罪犯执行刑罚，实施惩罚与改造的管理人员。监狱人民警察是我国人民警察序列中的一个警种。

7、监狱人民警察的政治素质要求

①要有坚定的政治立场，热爱党、热爱人民、热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则；不怕艰苦，敢于斗争，不怕流血牺牲；在任何情况下，都要保持高度的政治警觉性或敏锐性。②具有高尚的道德品质，大公无私、廉洁奉公、实事求是。

③严格遵守党纪国法，严格依法办事，坚持社会主义法制原则，做到有法必依，执法必严。

④严格遵守人民警察法，搞好警容风纪，养成守纪律、有礼节、着装整齐、举止端正、文明礼貌的良好作风。

8、监狱工作的基本原则

①惩罚与改造相结合 ②教育与劳动相结合③人道主义

④社会参与

⑤行刑个别犯

四、狱政管理部分

1、狱政管理的概念

是我国监狱依法对判处刑罚的罪犯实施惩罚与改造的司法行政管理活动。

2、狱政管理的基本原则

①依法管理

②严格管理

③科学文明管理

④直接管理

3、分类管理的概念

是指我国监狱对罪犯实施的分类关押、分级管理的监督方式和管理制度。

4、分类关押的概念

简称分押，是指我国监狱或监狱管理机关对人民法院交付执行的罪犯，在按其性别、年龄的不同分开关押的基础上，进一步按犯罪类型、刑罚种类、刑期和改造表现等情况予以分别关押的分类管理制度。

5、分级管理的概念：是指监狱根据不同类型罪犯的特点及其改造表现予以相应的管束，确定罪犯的等级并给予相应处遇的罪犯管理制度。

6、分级处遇的概念：是指将罪犯划分级别，并按不同级别施以不同处遇的管理方式。级别设置通常为：从严管理、一般管理、从宽管理。

7、规范化管理的概念：是指按照由法律法规并且基于实践和发展的需要而形成的统一标准或准则，去组织引导、协调约束管理活动的狱政管理方式和要求。

8、罪犯奖惩的概念及分类

罪犯奖惩是指监狱依照法律与监管法规的有关规定，并根据罪犯改造表现好坏予以奖励或处罚的一种制度。

对罪犯奖惩分为行政奖惩和刑事奖惩两大类。

对罪犯的行政奖励包括：表扬、物质奖励、记功、离监探亲。

行政处罚包括：警告、记过和禁闭。

对刑事奖励包括减刑和假释，刑事处罚是对罪犯重新犯罪的依法惩处。

9、狱内侦查的概念：狱内侦查是指监狱依法采取公开挂你与隐蔽斗争相结合的手段，防范和打击罪犯在监狱又犯罪的一项专门工作。

10、狱内侦查的工作方针

①预防为主，防破结合 ②及时发现，迅速破案

11、狱务公开的概念：狱务公开是监狱依法执行刑罚提高执法透明度的一项重要措施，其目的是实现公正执法，依法保护罪犯的合法权益。

12、两公开一监督的内容

即在严格遵守各项法律法规、规章制度的同时，公开执法依据、程序，公开结果；主动接受有关部门及社会各界的广泛监督。

五、教育改造部分

1、罪犯教育改造的概念

是指监狱在执行刑罚过程中所进行的一切改造罪犯思想、品德，矫正犯罪恶习和增进知识，技能的所有教育活动。

2、教育改造内容：思想教育、文化教育、职业技术教育

3、罪犯思想教育的内容包括政治教育，法制教育，道德人生观教育，形势、政策、教育等。

4、教育改造的基本方法

集体教育与个别教育相结合 正规教育与辅助教育相结合 监狱教育与社区教育相结合 思想教育与心理教育相结合

5、个别教育的概念：个别教育就是针对罪犯的个别、特殊问题，采取面对面的思想影响，心理沟通和知识传授活动。

6、改造质量评估：是指对罪犯在监狱及社会力量的教育改造下，所发生的预期变化的程度或达到的状态以及与此相关的工作所进行的评议和评价。

7、改造质量评估的三个阶段：即入监阶段、矫治阶段、出监阶段。

8、罪犯改造质量评估矫治阶段档次标准：分为优、良、一般、差四个档次。

9、罪犯改造质量评估标准六要素的内容：认罪悔罪、服从管教、行为规范、教育改造、劳动改造、心理健康。

六、监狱企业部分

1、罪犯劳动的特点：具有法律的强制性，并且与思想教育相结合。既是改造罪犯的基本手段，又是一项经济措施。罪犯劳动具有有偿性，但并不全面贯彻按劳分配的原则。

2、监狱组织生产的原则：立足于改造罪犯的需要，着眼于罪犯释放后就业的需要，从罪犯的实际情况出发，生产管理与思想教育相结合，监狱人民警察对罪犯生产劳动进行直接管理。

3、监狱企业的性质：监狱企业是监狱的重要组成部分，是劳动改造罪犯的具体场所。

4、国家对监狱生产的政策：监狱主要经费国家保障，国家以优惠贷款形式提供监狱生产所需的发展资金，国家对监狱生产实行适度的税收减免，在监狱生产项目选择上国家给予必要的支持和帮助。

5、新时期监狱体制改革的总体目标：全额保障、监企分开、收支分开、规范运行。

七、警察业务知识

1、人民警察的概念：我国人民警察是维护国家安全和社会治安秩序的武装力量，是我国社会主义革命和建设事业的保卫者，也是我国社会主义精神文明的建设者和保卫者。

2、监所人民警察的职业道德要求

思想道德－立场坚定、爱憎分明、遵纪守法、忠于职守； 执法道德－秉公执法、刚直不阿、不畏权势、不循私情； 廉正道德－为警清廉、不受贿赂、不谋私立、反对腐败； 保密道德－遵守法律、严守机密、提高警惕、注意安全； 警纪警容－警容严整、仪表大方、衣冠整洁、举止端庄；

3、人民警察警容风纪及其意义： 警容风纪是指人民警察在着装、仪容、举止、礼节等方面行为规范的总称。

监所人民警察讲究警容风纪，意义在于：有助于监所人民警察更有效地教育改造罪犯或劳教人员；有助于监所人民警察密切联系群众； 有助于监所人民警察队伍的正规化建设。

4、人民警察警衔的概念： 警衔是区分人民警察等级、表明人民警察身份的称号、标志和国家给予人民警察的荣誉。

6、人民警察的警衔等级分为：

一等：总警监、副总警监；二等：警监：一级、二级、三级；

三等：警督：一级、二级、三级；四等：警司：一级、二级、三级； 五等：警员：一级、二级；

八、劳教业务知识部分

1、我国劳动教养的性质：劳动教养是预防犯罪、减少犯罪的重要法律制度；劳动教养是对劳动教养人员实施的强制性教育改造措施；劳动教养是一种特殊的行政处罚措施。

2、我国劳动教养的工作方针：教育、感化、挽救是我国劳动教养的工作方针。

3、我国劳动教养机关的性质和分类

性质：我国劳动教养机关是预防和减少犯罪、维护社会治安秩序的行政司法机关，是教育抢救改造违法人员的特殊学校。

分类： 劳动教养管理委员会；劳动教养管理机构；劳动教养管理所。

4、劳教人民警察的政治素质要求：必须具有坚定的社会主义信义；有科学的世界观和正确的 人生观、价值观、苦乐观；毫不动摇地坚持和贯彻执行党的基本路线，牢固树立为经济建设和改革开放服务的观念；富有开拓创新精神，努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨；忠于法律、严格执法、廉洁奉公、遵守纪律；顾全大局，先人后己、团结同志、爱护集体；具有抵制资产 阶级腐朽思想侵蚀的能力。

5、所内执行的概念：是指依法被决定劳动教养的人收容进劳动教养场所实行强制性教养改造的一种执行方式。

6、劳动教养的对象和范围

对象：一是有违反治安管理行为，情节较重，屡教不改的；二是有轻微犯罪行为，不够或不需要给予刑事处罚的。

范围：劳动教养收容家居大中城市需要劳动教养的人，或对家居农村而流窜到城市，铁路沿线和大型厂矿作案符合劳动教养的人。

7、所政管理的概念：是指我国劳动教养执行机关对依法决定收容劳动教养的人员执行劳动教养所进行的行政管理活动。

8、对劳动教养人员奖励和处罚的种类：奖励包括：表扬、记功、物质奖励、减期、提前解除劳动教养。惩罚包括：警告、记过、延长劳动教养期限。

九、公务员法部分

1、公务员的概念：是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。

2、公务员职位的分类：综合管理类、专业技术类、行政执法类、法官检察官类。

3、公务员考核等级的划定：优秀、称职、基本称职、不称职。

4、公务员奖励惩戒的种类：奖励包括：嘉奖、记功、授予荣誉称号；惩戒包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

5、公务员辞退的条件：在考核中，连续两年被确定为不称职的； 不胜任现职工作的，又不接受其他安排的；

因所在机关调整、撤消、合并或者缩偏减员需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天或者一年内累计超过30天的。

十、6S管理部分 1、6S管理的概念：指对生产现场各生产要素（主要是物的要素）所处的状态不断进行整理、整顿、清扫、安全、清洁及提升人的素养的活动。

2、整理的要点：指对生产现场中摆放的物品进行分类，然后按照判断基准区分物品的使用等级，进而决定是否需要该物品。

3、整顿的三要素：场所、方法、标识。

4、素养的含义：指通过晨会等手段，提高全员文明礼貌水准，促使每位成员养成良好习惯，遵守规则并按规则去执行。

十一、廉洁从政

中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则

促进党员领导干部廉洁从政，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，加强教育，健全制度，强化监督，深化改革，严肃纪律，坚持自律和他律相结合。

八个禁止的规定：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；禁止私自从事营利性活动；禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私；禁止违反规定选拔任用干部；禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。

第五篇：监狱劳教人民警察演讲稿

尊敬的各位领导、各位同学：

大家好！今天，我演讲的题目是《无私奉献，忠诚坚守》

在城市的边缘，在偏远的村庄，有这样一个地方，那里有一道道电网和高墙；有这样一群人，他们穿着威严的警服，心中藏着一份大爱，投身在没有硝烟的战场。他们有着慈母严父的真挚情怀，他们有着尊师挚友的殷切盼望。他们在用自己的方式，融化一块块坚冰，捂热一个个黎明；他们本着人性化的教育，将一颗颗蒙昧的心灵唤醒，让一个个沉沦的生命复苏。他们，就是光荣的监狱劳教人民警察！

如果警察是琴，弹出来的注定是豪迈；如果警察是诗，读出来的注定是凝重；如果警察是泉，喷出来的注定是勇敢；如果警察是砖，砌出来的注定是忠诚。既然选择了警察这个职业，就意味着选择了奉献和牺牲。每天清晨，太阳还未露出面孔，都市里的人们有些还沉浸在梦乡之中，有些还在家中煮着牛奶准备早餐的时候，我们的值班民警已经开始了一天的工作。安排犯人学员起床、洗漱、点名；带犯人学员早操、开饭、整理内务；给犯人学员上课，讲法律知识、行为规范，出工劳动……日复一日，年复一年，当鲜花和掌声不属于他们的时候，当人们从记忆里把他们遗忘的时候，他们选择了沉默。然而就是在这种沉默中，他们把自己的青春和热血无私地献给了祖国的监狱劳教事业！如果你要问：监狱劳教警察的荣誉是什么？那就是用爱的奉献，唤回迷途的人们，唤醒泯灭的良知！

在监狱劳教警察的日记里，没有节假日的记载，没有星期天的记录。经常性地值班工作，过度地透支生命，很多人都不同程度地染有

疾患，但是他们依然坚守岗位，因为他们知道，那身警服就是人民的嘱托，就是沉甸的责任。公园里一家三口的闲庭信步，节假日把父母孤独的晚年生活撑起，这个并不起眼的生活细节，对于监狱劳教人民警察却是遥不可及的奢望。当万家灯火燃亮整个夜空，在那偏僻的一隅，总有着监狱劳教警察忠诚和执着的坚守！如果你要问：监狱劳教警察的责任是什么？那就是用忠诚的坚守，守护百姓的平安，捍卫法律的尊严！

“我志愿做一名人民警察，我保证忠于中国共产党，忠于祖国，忠于人民，忠于法律……”每当我面对国旗，耳边响起国歌的那一刹那，我都会想起人民警察的誓言。我自豪，我是一名人民警察；我骄傲，我是一名人民的卫士；我忠诚，因为我头顶警徽；我坚守，因为我心系警魂。最后，请允许我用最最神圣和庄严的军礼表达我对祖国的热爱，对人民的深情，对法律的敬仰！