全省监狱劳教人民警察岗位练兵先进集体

第一篇：全省监狱劳教人民警察岗位练兵先进集体

附件

全省监狱劳教人民警察岗位练兵先进集体

先进个人和岗位能手名单

一、先进集体

省第五监狱

省第六监狱

省南湖监狱

湖州市湖州监狱

省第一监狱四监区

省第二监狱一监区

省第三监狱五监区

省第四监狱七监区

省女子监狱一监区

省十里丰监狱二监区

省十里坪监狱一监区

省长湖监狱二监区

省未成年犯管教所出所直属分管区

杭州市南郊监狱四监区

省十里坪劳教所

宁波市劳教所

—1—

省戒毒劳教所五大队

省未成年劳动教养人员管理所一大队

杭州市第一劳教所七大队

温州市劳教所一大队

二、先进个人荀克存（女）屠建光

陆铭峰

程 操

骆国权

蒋潇舰

毛长夫

高 航

张增富

曹雪龙

三、岗位能手封凌志

柳熊飞

王 强

姜世良

成廷明

余建强

—2—

省戒毒劳教所办公室科员

省第二监狱培训中心副主任科员省长湖监狱监管大队教导员省第六监狱宣教科科员省未成年犯管教所宣保科科员杭州市西郊监狱副监狱长宁波市望春监狱政治处副主任宁波市黄湖监狱政治处主任科员省未成年劳动教养人员管理所团委书记

嘉兴市劳教所所长助理

省第一监狱宣教科科员省第一监狱办公室科员省第一监狱法制办科员省第一监狱狱内侦查支队副支队长省第一监狱综合计划部副主任科员省第一监狱安全生产科副主任科员

方陆军 省第一监狱营销部科员

童毅文 省第一监狱一监区副监区长

李志伟 省第一监狱一监区二分监区副分监区长

吕志明 省第一监狱三监区管教股股长

俞晓波王 浩李建淼戴国跃严森华刘佳恺罗炎丰金大军过志刚应 坚杨连智许保华谢建平计明华丁晓建徐家红王 斌郑 华省第一监狱八监区一分监区分监区长

省第一监狱十二监区二分监区科员

省第二监狱法制办科员

省第二监狱二监区一分监区科员

省第二监狱三监区二分监区管教员

省第二监狱六监区一分监区科员

省第二监狱九监区副监区长

省第二监狱十监区科员

省第二监狱十一监区三分监区指导员

省第二监狱401分监区管教员

省第二监狱104分监区副分监区长

省第二监狱704分监区指导员

省第二监狱物业管理部科员

省第二监狱营销公司一部科员

省第三监狱宣传保卫科副主任科员

省第三监狱狱内侦查支队科员

省第三监狱财务科科员

省第三监狱一监区三分监区指导员

—3—

祝宗伙 省第三监狱二监区一分监区指导员

钱智勇 省第三监狱三监区一分监区副主任科员

胡长俊 省第三监狱四监区一分监区科员

毛京伟 省第三监狱五监区三分监区科员

樊彦美（女）黄慧华（女）高剑虹

孙庆锋

胡 翔

潘 雁（女）贺 明

方 祺

吴玉军

王振华

丁保民

蒋海俊

周康伟

赖忠纲

严 涛

张 松

韦春霞（女）华志英（女）—4— 省第三监狱六监区二分监区科员

省第三监狱医院科员

省第四监狱保卫科副科长

省第四监狱团委副书记

省第四监狱十监区一分监区分监区长

省第四监狱宣教科副主任科员

省第四监狱一监区一分监区分监区长

省第四监狱二监区二分监区

省第四监狱三监区二分监区副分监区长

省第四监狱四监区一分监区分监区长

省第四监狱五监区主任科员

省第四监狱六监区一分监区

省第四监狱七监区二分监区分监区长

省第四监狱八监区科员

省第四监狱九监区监管分监区科员

省第四监狱十监区政工管教股股长

省第五监狱宣教科科员

省第五监狱安全生产科副主任科员

张今德 省第五监狱勤务监区严管分监区副分监区长

杨世友 省第五监狱二监区副监区长

黄良武 省第五监狱二监区三分监区指导员

陶海鹏 省第五监狱三监区一分监区办事员

唐春燕（女）何福成

周云鹏

章少炬

戴庆华（女）陈 航

陈 励

郑期钢

江 毅

陈 勇

黄朝榜

沈永乾

王 康

汪文峰

张劲鸿

董 鸣

陈立忠

蔡赣飞 省第五监狱五监区主任科员

省第五监狱六监区一分监区主任科员

省第五监狱七监区科员

省第五监狱勤务监区生活分监区科员

省第五监狱医院科员

省第五监狱四监区二分监区科员

省第六监狱狱侦支队科员

省第六监狱宣教科科员

省第六监狱财务部科员

省第六监狱一监区一分监区副分监区长省第六监狱二监区出监分监区科员

省第六监狱五监区副主任科员

省第六监狱六监区二分监区分监区长

省第六监狱七监区一分监区科员

省第六监狱八监区一分监区副分监区长省第六监狱八监区二分监区副分监区长省第六监狱生产制造部副主任科员

省第六监狱医院科员

—5—

张素仙（女）省女子监狱监狱办公室副主任

陆 琼（女）省女子监狱团委副书记

沈 刚 省女子监狱安技办科员

陈 洁（女）省女子监狱一监区科员

方 赛

曹红洲（女）危小娟（女）方丽娟（女）汪方华（女）陆梅芳（女）李中高

徐向东

陈民和

李 祥

方国强

邓维秋

陈 勇

蔡祥承

杨胜平

徐卫林

王贤辉

张钟灿

—6— 省女子监狱一监区科员

省女子监狱法制办副主任科员

省女子监狱三监区二分监区科员

省女子监狱二监区二分监区科员

省女子监狱四监区二分监区科员

省女子监狱五监区警务分监区主任科员

省十里丰监狱安全设备管理科副主任科员省十里丰监狱保卫科科员

省十里丰监狱一监区科员

省十里丰监狱二监区行政股股长

省十里丰监狱二监区分监区长

省十里丰监狱四监区政工股股长

省十里丰监狱五监区政工股股长

省十里丰监狱六监区政工股股长

省十里丰监狱三监区一分监区副分监区长省十里丰监狱七监区副监区长

省十里丰监狱七监区七分监区副分监区长省十里丰监狱八监区三分监区副分监区长

程永江 省十里丰监狱十监区六分监区副分监区长

陈 刚 省十里丰监狱十二监区一分监区副分监区长

舒水宏 省十里丰监狱水泥厂副主任科员

余锡恒 省十里丰监狱水泥厂政工股股长

张红平

杨凤萍（女）童巨波（女）潘燕军

周 军

蔡振良

吕小伟

舒小祥

张建国

徐 锋

童小飞

施碧继

厉国富

夏飞扬

魏华佳

姚炜堂

金纪来

朱剑涛 省十里坪监狱狱侦支队科员

省十里坪监狱离退休干部管理科副主任科员

省十里坪监狱物业管理中心副主任科员

省十里坪监狱财务部科员

省十里坪监狱安技科主任科员

省十里坪监狱二监区科员

省十里坪监狱三监区副监区长

省十里坪监狱四监区四分监区副监区长

省十里坪监狱四监区卫生所副所长

省十里坪监狱五监区二分监区副分监区长

省十里坪监狱六监区指导员

省十里坪监狱七监区四分监区指导员

省十里坪监狱八监区副监区长

省十里坪监狱监管大队科员

省乔司监狱一分监狱科员管教科

省乔司监狱一分监狱科员六监区科员

省乔司监狱二分监狱四监区科员

省乔司监狱三分监狱四监区科员

—7—

姚崇新 省乔司监狱四分监狱二监区科员

楼凌锋 省乔司监狱五分监狱二监区副监区长

孙 钢 省乔司监狱五分监狱后勤监区科员

郑春勇 省乔司监狱六分监狱六监区科员

余少龙 省乔司监狱六分监狱七监区科员

方明兄 省乔司监狱七分监狱四监区科员

谢英强 省乔司监狱八分监狱一监区科员

章舒垚 省乔司监狱九分监狱二监区科员

陈欢洲 省乔司监狱九分监狱四监区科员

黄卫阳 省乔司监狱十分监狱四监区科员

金晓明 省乔司监狱医院科员

苏 晶（女）省乔司监狱一大队科员

张海平省金华监狱狱内侦查支队主任科员

周荣民 省金华监狱财务部科员

朱建亮 省金华监狱一监区副监区长

陈英超 省金华监狱一监区科员

吴大杭 省金华监狱三监区副监区长

张攀学 省金华监狱三监区四分监区指导员

陈小华 省金华监狱四监区五分监区副分监区长

吕 军 省金华监狱五监区科员

鲍 磊 省金华监狱六监区管教股科员

刘 江 省金华监狱七监区教导员

—8—

翁胜富 省金华监狱七监区副监区长

徐小民 省金华监狱八监区管教股股长

唐伍华 省金华监狱八监区生产技术股股长

卢娴华（女）省金华监狱女子监区管教股股长

施贵华

蒋风龙

余礼军

俞立超

陈剑良

徐忠明

金仁宾

苏国荣

石双林

郭本军

徐 跃

刘明虎

李代宏

亓玉国

潘厚旺

袁惠祥

蔡黎霞（女）任戒骄 省金华监狱女子监区财务股股长

省金华监狱医院内科主任

省南湖监狱一监区管教股副股长

省南湖监狱一监区四分监区副分监区长省南湖监狱二监区二分监区分监区长

省南湖监狱二监区五分监区分监区长

省南湖监狱二监区五分监区副分监区长省南湖监狱三监区一分监区指导员

省南湖监狱四监区五分监区分监区长

省南湖监狱四监区四分监区副分监区长省南湖监狱四监区五分监区指导员

省南湖监狱五监区一分监区指导员

省南湖监狱五监区二分监区分监区长

省南湖监狱五监区管教股股长

省南湖监狱警卫大队政工股股长

省南湖监狱医院罪犯病区分监区指导员省长湖监狱狱政支队主任科员

省长湖监狱行政科副主任科员

—9—

胡长青 省长湖监狱一监区政工行政股股长

李静波 省长湖监狱一监区四分监区副分监区长

周宏康 省长湖监狱二监区生产财务股股长

邵庆伟 省长湖监狱二监区四分监区副分监区长

张 洪

沈仿华

胡俊侃

孟金星

钟 恒

丁学兵

陈统兴

贾阿兔

王忠和

高苏敏

周荣瑾

张 权

张建清

张 敢

郑晓华

潘锡龙

王 燕（女）陈鹏忠

—10— 省长湖监狱三监区二分监区副分监区长

省长湖监狱三监区三分监区副分监区长

省长湖监狱四监区四分监区指导员

省长湖监狱五监区一分监区分监区长

省长湖监狱五监区三分监区副分监区长

省长湖监狱医院病犯分监区副分监区长

省未成年犯管教所二管区二分管区副分管区长省未成年犯管教所安全生产科副科长

省未成年犯管教所直属中队副主任科员

省未成年犯管教所组织人事科科员

省未成年犯管教所法制科科员

省未成年犯管教所教改科副主任科员

省未成年犯管教所一管区科员

省未成年犯管教所一管区科员

省未成年犯管教所二管区科员

省未成年犯管教所五管区科员

浙江警官职业学院计算机网络教研室副主任浙江警官职业学院刑事司法系副教授

段文忠 浙江警官职业学院政治部组宣科副科长

傅 旺 浙江警官职业学院应用法律系科员

李 志 浙江警官职业学院安全防范系办公室副主任

宣根暖 浙江警官职业学院成教分院主任科员

钟立新

郑 珣

雷叶青（女）曹红艳（女）费振新

冯 刚

何灿红（女）冯 怡（女）赵建岗

沈美凤（女）胡烨旻

沈夏平

孙立国

陈徐锋

陈 业

张有力

倪仲明

李 勤（女）省监狱中心医院五病区主任科员

省监狱中心医院二病区科员

省监狱中心医院二病区科员

省监狱中心医院四病区科员

省监狱中心医院五病区科员

省监狱中心医院五病区副主任科员

省监狱中心医院五病区副主任科员

省监狱中心医院门急诊部科员

省监狱中心医院放射科科员

省监狱中心医院总务科主任科员

杭州市南郊监狱一监区副主任科员

杭州市南郊监狱二监区副教导员

杭州市南郊监狱三监区科员

杭州市南郊监狱四监区副教导员

杭州市南郊监狱五监区科员

杭州市南郊监狱六监区副教导员

杭州市南郊监狱政治处科员

杭州市南郊监狱计划财务科副科长

—11—

张新峰 杭州市西郊监狱行政装备科科员

金 熔（女）杭州市西郊监狱团委书记

沈松涛 杭州市西郊监狱医院科员

陈 佳 杭州市西郊监狱一监区科员

周 斌

郭献杰

孙哲敏

俞 钦

邱巨炜

周春燕（女）蔡长明

林 侃

王雷祥

胡伟明

丁 锋

钱文俊

李晓东

何 伟

曹 威

胡 磊

吕伟忠

薛坚栋

—12— 杭州市西郊监狱二监区科员

杭州市西郊监狱四监区科员

杭州市西郊监狱八监区科员

杭州市西郊监狱九监区科员

杭州市东郊监狱二监区科员

杭州市东郊监狱办公室科员

杭州市东郊监狱团委书记

杭州市东郊监狱一监区科员

杭州市东郊监狱四监区科员

杭州市东郊监狱三监区科员

杭州市东郊监狱狱政科科员

杭州市东郊监狱生活卫生科科员

宁波市望春监狱政治处副主任科员宁波市望春监狱一监区主任科员

宁波市望春监狱三监区副主任科员宁波市望春监狱四监区科员

宁波市望春监狱五监区主任科员

宁波市望春监狱五监区副主任科员

曹挺挺 宁波市望春监狱六监区科员

陈振伟 宁波市望春监狱七监区副主任科员

杨 波 宁波市黄湖监狱狱政科副主任科员

黄 斌 宁波市黄湖监狱六监区科员

糜吉定

吴 健

张 弈

姜华旺

余燕波（女）吴应华

朱华国

盛新华

陈年丰

徐建军

黄建根

史卫林

陈 杰

章立平

石明皓（女）徐新强

蒋美园（女）应 霆 宁波市黄湖监狱教育科主任科员

宁波市黄湖监狱十监区副主任科员

宁波市黄湖监狱二监区副主任科员

宁波市黄湖监狱办公室副主任科员

宁波市黄湖监狱政治处副主任科员

宁波市黄湖监狱医院副主任科员

湖州市湖州监狱行政处副处长

湖州市湖州监狱生产技术管理处副处长湖州市湖州监狱政治处副主任科员

湖州市湖州监狱办公室科员

湖州市湖州监狱六监区副主任科员

湖州市湖州监狱七监区副监区长

湖州市湖州监狱八监区科员

湖州市湖州监狱八监区科员

省监狱管理局机关办公室主任科员

省监狱管理局机关政治部主任科员

省监狱管理局机关计划财务处主任科员省监狱管理局机关经济贸易处科员

—13—

傅 明 省监狱管理局机关行政装备处主任科员

盛龙忠 省监狱管理局机关法制处主任科员

王剑文 省监狱管理局机关机关党委主任科员

寿剑宏 省监狱管理局机关设计所科员

余倩帑

孙晓杭

赖丽丹

朱江南

陈 虎

袁若升

杨洪鸣

郑 涵

姜志军

姚建飞

申屠萍（女）陈雪平（女）宗冬英（女）孙 俊（女）徐 莉（女）金 超

叶振涛

葛乐秀（女）—14— 省十里坪劳教所一大队科员

省十里坪劳教所二大队一中队副中队长

省十里坪劳教所三大队科员

省十里坪劳教所四大队科员

省十里坪劳教所企管办科员

省十里坪劳教所六大队科员

省十里坪劳教所七大队科员

省十里坪劳教所办公室科员

省十里坪劳教所政治处科员

省十里坪劳教所医院科员

省莫干山劳教所财务科副科长

省莫干山劳教所二大队副大队长

省莫干山劳教所一大队一中队副政治指导员省莫干山劳教所三大队二中队副中队长

省莫干山劳教所四大队三中队副中队长

省戒毒劳教所一大队科员

省戒毒劳教所一大队三中队政治指导员

省戒毒劳教所三大队科员

王 欣 省戒毒劳教所四大队三中队副中队长

徐敬华 省戒毒劳教所五大队科员

毛玉红（女）省戒毒劳教所医院科员

童珍明 省戒毒劳教所团委副书记

那辽沙（女）杨志威

胡锦阳

吴伟宣

林愈桉

张建华

邵伟东

宣 军

张 斌

王景权

袁 俊

庄美春（女）吴思龙

张兆雄

蔡戈禾

陆 荣

张新林

杭根法 省未成年劳动教养人员管理所二大队科员省未成年劳动教养人员管理所一大队科员省未成年劳动教养人员管理所管理科科员杭州市第一劳教所教育科科员

杭州市第一劳教所医院科员

杭州市第一劳教所五大队科员

杭州市第一劳教所六大队科员

杭州市第二劳教所一大队科员

杭州市第二劳教所监察室科员

宁波市劳教所管理科副科长

宁波市劳教所一大队科员

宁波市劳教所一大队副主任科员

温州市劳教所办公室副主任

温州市劳教所二大队科员

温州市劳教所五大队三中队中队长

湖州市劳教所二大队科员

湖州市劳教所一大队副主任科员

嘉兴市劳教所一大队政治教导员

—15—

王晓东 嘉兴市劳教所二大队科员

陶忠法 绍兴市劳教所二大队副主任科员

平林林 绍兴市劳教所三大队副大队长

张 力 舟山市劳教所一大队科员

丁海东 舟山市劳教所一大队科员

主题词：监狱劳教

岗位练兵

先进

表彰

决定

抄送：司法部

发：厅机关各处室、省法律援助中心、省法学会、省律师协会。

浙江省司法厅办公室 2007年5月10日印发

—16—

第二篇：监狱劳教人民警察练兵心得

学习心得体会

根据所部“抓规范、树形象、保稳定、促发展”主题教育的部署 在“„六条禁令‟学习周”的基础上，大队组织了《公务员法》、《人民警察法》、《道路交通安全法》、的学习和研讨。会议结束后，心情久久难以平静，于是提笔，写下了如下的心得与体会。

一、学习《公务员法》的心得

公务员法是我国五十多年来干部人事管理第一部总章性质的法律。公务员法的出台，在干部人事工作历史上具有里程碑的意义，对于贯彻我国依法治国方略和推进社会主义民主政治建设也具有重大意义。而对于我们公务员队伍来说，也是政治生活中的一件大事。

学习公务员法里的义务章，我明白了公务员并非像人们所说的那样，即轻闲，压力小，待遇又好的工作。其实做一名称职的公务员，做一名人民满意的公务员着实很难。就说义务这章，整整八大条款，每一款都是对公务员的严格要求，每一款都是每一名公务员必须积极主动去承担的责任和义务。通过学习，我感到自己的责任和压力。不过，反过来想想，这些条款里面，无不处处体现着我党立党为公、执政为民的宗旨。因此，把我们普通的劳教工作人民警察与我们党伟大的事业联系起来，真的很让人觉得光荣，那么多几条义务又算什么呢？

学习公务员法的权利、录用、任免、升降、辞退等章节，又让我觉得公务员法其实处处都体现着以人为本的原则，体现着公平、公开、公正的原则。公务员具有双面性，它本身是行使国家行政权力的强者，同时也是处于行政权力运行人治集权化的是弱者。当公务员行使国家赋予的权力，这时很大程度上公务员是一个强者的形象；而当公务员在受到不公平待遇的时候，那么此时的公务员则是一个名副其实的弱者。公务员法所设计的救济程序勿庸置疑丝网，体现了以人为本的立法思想

学习公务员法的惩戒、交流回避等章节，又使我深深认识到，做一名公务员要有所为，有所不为。我们的行为和处理问题的方式，不能完全按照自己的个人意愿或喜好而意气用事，而是要以事实为依据以法律为准绳，理性的按照法律法规、和法定程序办事。

学习公务员法的职务任免、职务升降、考核、奖励、工资福利等章节。让我深深感到，公务员群体是一个高效的执行国家赋予权力实行的队伍，是一个民主、法治、文明的队伍。我们党领导下的公务员队伍是个锻炼人才的大熔炉，这个大熔炉是炼造精英的摇篮，能够成为这个光荣队伍里的一员，我觉得非常的幸运。

二、学习《人民警察法》和劳教人民警察“六条禁令”的体会

通过《中华人民共和国人民警察法》的学习，知道了自己头上银色国徽赋予的意义。人民警察的征务是维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动；

人民警察必须依靠人民的支持，保持同人民的密切联系，倾听人民的意见和建议，接受人民的监督，维护人民的利益，全心全意为人民服务；人民警察必须以宪法和法律为活动准则，忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；并在职权、义务和纪律、组织管理、警备保障、执法监督、法律责任等方面都作了具体的详细的规定。《人民警察法》增强了人民警察的责任感、荣誉感、紧迫感和组织纪律性，特别史激发了我们劳教工作人民警察的活力，有力地推动了党的劳教工作的法制化进程。

学习劳教人民警察“六条禁令”，我们针对可能存在的问题，强化思想学习和理论素养，深入贯彻整改措施的实施，增强自我加压树立大局意识、责任意识和法治意识，提高工作的使命感和责任心。以贯彻“六条禁令”为契机，认真部署落实，进一步规范执法行为，提高执法素质,树立劳教工作人民警察公正、文明执法的良好形象。

三、《中华人民共和国道路交通安全法》的学习感想

《中华人民共和国道路交通安全法》的特点：一是注重以人为本，保护交通参与者的人身安全，特别是保护行人和非机动车驾驶人的合法权益；二是坚持统一管理，明确了政府以及公安机关交通管理部门的职责，也明确了社会团体、教育部门、新闻媒体等社会各界的责任和义务三是完善法律制度，通过设立机动车登记制度、报废制度、保险制度、交通事故社会救助制度、机动车驾驶证许可制度、累积记分制度等

四、体会的感言

我们劳教工作人民警察是公务员队伍中一支维护社会稳定的重要力量；是“教育、感化、挽救”在违法与犯罪彷徨的边缘群体回头是岸的部队，是用“三爱”改造人类灵魂的特殊队伍。既是为国家行使公权力的公务员又是担负为国家安全稳定保驾护航的配枪的队员。神圣的使命合二为一铸成了我们警徽的光荣，当秉承法治理念以科学发展观为统领的一支高效、厚德、明法的省十里坪劳教工作人民警察队伍在八衢大地的龙游冉冉响起“抓规范、树形象、保稳定、促发展” 的雄壮的口号，一个构建社会主义和谐社会的实践正在豪迈实施。

第三篇：监狱劳教人民警察理论知识

一、中国特色社会主义理论部分

1、十七大的主题

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。

解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝，改革开放是发展中国特色社会主义的强大动力，科学发展、社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求，全面建设小康社会是党和国家到2020年的奋斗目标，是全国各族人民的根本利益所在。

2、中国特色社会主义道路

就是在中国共产党领导下，立足基本国情，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，解放和发展生产力，巩固和完善社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义和谐社会，建设富强、民主文明和谐的社会主义现代化国家。

3、科学发展观

第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

深入贯彻落实科学发展观，必须始终坚持“一个中心，两个基本点”的基本路线，必须积极构建和谐社会，必须继续深化改革开放，必须切实加强和改进党的建设。

4、全面建设小康社会的奋斗目标。

二0二0年国内生产总值比2000年翻两番；工业化基本实、综合国力显著增强；国内市场总体规模位居世界前列；人民富裕程度普遍提高、生活质量明显改善；生态环境良好；人民享有更加充分的民主权利；具有更高文明素质和精神追求；各方面制度更加完善、社会更加充满活力而又安定团结；对外更加开放、更加具有亲和力，为人类文明作出更大贡献。

5、深化政治体制改革的基本要求

必须坚持正确政治方向，以保证人民当家作主为根本，以增强党和国家活力、调动人民积极性为目标，扩大社会主义民主，建设社会主义法治国家，发展社会主义政治文明。①、扩大人民民主，保证人民当家作主 ②、发展基层民主，保障人民享有更多更切实的民主权利 ③、全面落实依法治国基本方略，加快建设社会主义法治国家 ④、扩大爱国统一战线，团结一切可以团结的力量 ⑤、加快行政管理体制改革、建设服务型政府 ⑥、完善制约和监督机制，保证人民赋予的权利始终用来为人民谋利益

6、中国特色社会主义理论体系

就是包括邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。

7、新时期的特点、成就和标志

新时期最突出的特点是改革开放；最显著的成就是快速发展；最突出的标志是与时俱进。

二、政治理论部分

1、邓小平理论形成和发展的历史条件

①邓小平理论是在时代主题转接和新技术革命浪潮兴起的历史条件下形成和发展的；

②邓小平理论实在总结中国和其他国家社会主义建设经验教训的基础下形成和发展起来的； ③邓小平理论是在中国改革开放和社会主义现代化的建设和实践过程中逐步形成和发展起来的。

2、邓小平理论的历史地位

邓小平理论是当代中国的马克思主义，是马克思主义在中国发展的新阶段。

3、邓小平理论的精髓

解放思想、实事求是是邓小平理论的精髓。

4、党在社会主义初级阶段的基本路线

领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。

5、“一个中心”、“两个基本点”的关系 经济建设是基本路线的核心和主体，改革开放为经济建设提供动力，四项基本原则为经济建设和改革开放提供政治保证。

6、“三个有利于”标准

是否有利于发展社会主义社会的生产力；是否有利于增强社会主义国家的综合国力；是否有利于提高人民的生活水平。

7、“三个代表”重要思想的科学内涵

党要始终代表中国先进生产力的发展要求；党要始终代表中国先进文化的前进方向；党要始终代表最广大人民的根本利益。

8、“三个代表”重要思想的历史地位和重大意义

（1）三个代表重要思想是马克思主义在中国发展的最新成果；（2）三个代表重要思想保证了对中国特色社会主义的认识；

（3）三个代表重要思想创造性地回答了建设什么样的党怎样建设党的问题；（4）三个代表重要思想是全面建设小康社会的根本指针。

9、社会主义法治理念的内容：依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导。10、2010年10月15日，中国共产党十七届中央委员会第五次全体会议在北京举行。全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》

三、监狱基础知识部分

1、监狱的概念

监狱是指对被人民法院判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯执行刑罚，实施惩罚与改造的国家刑罚执行机关。

2、监狱的性质与任务

监狱的性质：监狱是国家的刑罚执行机关，是人民民主专政的机关。监狱的任务：①执行刑罚；②惩罚与改造罪犯；③预防和减少犯罪。

3、监狱的历史类型

依据监狱所依赖的经济基础及其阶级本质所作的划分：①奴隶制国家监狱②封建制国家监狱③资本主义国家监狱④社会主义国家监狱。

4、罪犯的概念

罪犯是指实施了违反国家刑事法律的行为，被人民法院依法定罪判刑的犯罪分子。

5、罪犯的法律地位

罪犯法律地位是指罪犯依法享有法律关系主体的资格，并以其特殊的法律关系主体的身份享有权利和承担义务。

6、监狱人民警察的概念

是指我国监狱对被依法判处刑罚的罪犯执行刑罚，实施惩罚与改造的管理人员。监狱人民警察是我国人民警察序列中的一个警种。

7、监狱人民警察的政治素质要求

①要有坚定的政治立场，热爱党、热爱人民、热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则；不怕艰苦，敢于斗争，不怕流血牺牲；在任何情况下，都要保持高度的政治警觉性或敏锐性。②具有高尚的道德品质，大公无私、廉洁奉公、实事求是。

③严格遵守党纪国法，严格依法办事，坚持社会主义法制原则，做到有法必依，执法必严。

④严格遵守人民警察法，搞好警容风纪，养成守纪律、有礼节、着装整齐、举止端正、文明礼貌的良好作风。

8、监狱工作的基本原则

①惩罚与改造相结合 ②教育与劳动相结合③人道主义

④社会参与

⑤行刑个别犯

四、狱政管理部分

1、狱政管理的概念

是我国监狱依法对判处刑罚的罪犯实施惩罚与改造的司法行政管理活动。

2、狱政管理的基本原则

①依法管理

②严格管理

③科学文明管理

④直接管理

3、分类管理的概念

是指我国监狱对罪犯实施的分类关押、分级管理的监督方式和管理制度。

4、分类关押的概念

简称分押，是指我国监狱或监狱管理机关对人民法院交付执行的罪犯，在按其性别、年龄的不同分开关押的基础上，进一步按犯罪类型、刑罚种类、刑期和改造表现等情况予以分别关押的分类管理制度。

5、分级管理的概念：是指监狱根据不同类型罪犯的特点及其改造表现予以相应的管束，确定罪犯的等级并给予相应处遇的罪犯管理制度。

6、分级处遇的概念：是指将罪犯划分级别，并按不同级别施以不同处遇的管理方式。级别设置通常为：从严管理、一般管理、从宽管理。

7、规范化管理的概念：是指按照由法律法规并且基于实践和发展的需要而形成的统一标准或准则，去组织引导、协调约束管理活动的狱政管理方式和要求。

8、罪犯奖惩的概念及分类

罪犯奖惩是指监狱依照法律与监管法规的有关规定，并根据罪犯改造表现好坏予以奖励或处罚的一种制度。

对罪犯奖惩分为行政奖惩和刑事奖惩两大类。

对罪犯的行政奖励包括：表扬、物质奖励、记功、离监探亲。

行政处罚包括：警告、记过和禁闭。

对刑事奖励包括减刑和假释，刑事处罚是对罪犯重新犯罪的依法惩处。

9、狱内侦查的概念：狱内侦查是指监狱依法采取公开挂你与隐蔽斗争相结合的手段，防范和打击罪犯在监狱又犯罪的一项专门工作。

10、狱内侦查的工作方针

①预防为主，防破结合 ②及时发现，迅速破案

11、狱务公开的概念：狱务公开是监狱依法执行刑罚提高执法透明度的一项重要措施，其目的是实现公正执法，依法保护罪犯的合法权益。

12、两公开一监督的内容

即在严格遵守各项法律法规、规章制度的同时，公开执法依据、程序，公开结果；主动接受有关部门及社会各界的广泛监督。

五、教育改造部分

1、罪犯教育改造的概念

是指监狱在执行刑罚过程中所进行的一切改造罪犯思想、品德，矫正犯罪恶习和增进知识，技能的所有教育活动。

2、教育改造内容：思想教育、文化教育、职业技术教育

3、罪犯思想教育的内容包括政治教育，法制教育，道德人生观教育，形势、政策、教育等。

4、教育改造的基本方法

集体教育与个别教育相结合 正规教育与辅助教育相结合 监狱教育与社区教育相结合 思想教育与心理教育相结合

5、个别教育的概念：个别教育就是针对罪犯的个别、特殊问题，采取面对面的思想影响，心理沟通和知识传授活动。

6、改造质量评估：是指对罪犯在监狱及社会力量的教育改造下，所发生的预期变化的程度或达到的状态以及与此相关的工作所进行的评议和评价。

7、改造质量评估的三个阶段：即入监阶段、矫治阶段、出监阶段。

8、罪犯改造质量评估矫治阶段档次标准：分为优、良、一般、差四个档次。

9、罪犯改造质量评估标准六要素的内容：认罪悔罪、服从管教、行为规范、教育改造、劳动改造、心理健康。

六、监狱企业部分

1、罪犯劳动的特点：具有法律的强制性，并且与思想教育相结合。既是改造罪犯的基本手段，又是一项经济措施。罪犯劳动具有有偿性，但并不全面贯彻按劳分配的原则。

2、监狱组织生产的原则：立足于改造罪犯的需要，着眼于罪犯释放后就业的需要，从罪犯的实际情况出发，生产管理与思想教育相结合，监狱人民警察对罪犯生产劳动进行直接管理。

3、监狱企业的性质：监狱企业是监狱的重要组成部分，是劳动改造罪犯的具体场所。

4、国家对监狱生产的政策：监狱主要经费国家保障，国家以优惠贷款形式提供监狱生产所需的发展资金，国家对监狱生产实行适度的税收减免，在监狱生产项目选择上国家给予必要的支持和帮助。

5、新时期监狱体制改革的总体目标：全额保障、监企分开、收支分开、规范运行。

七、警察业务知识

1、人民警察的概念：我国人民警察是维护国家安全和社会治安秩序的武装力量，是我国社会主义革命和建设事业的保卫者，也是我国社会主义精神文明的建设者和保卫者。

2、监所人民警察的职业道德要求

思想道德－立场坚定、爱憎分明、遵纪守法、忠于职守； 执法道德－秉公执法、刚直不阿、不畏权势、不循私情； 廉正道德－为警清廉、不受贿赂、不谋私立、反对腐败； 保密道德－遵守法律、严守机密、提高警惕、注意安全； 警纪警容－警容严整、仪表大方、衣冠整洁、举止端庄；

3、人民警察警容风纪及其意义： 警容风纪是指人民警察在着装、仪容、举止、礼节等方面行为规范的总称。

监所人民警察讲究警容风纪，意义在于：有助于监所人民警察更有效地教育改造罪犯或劳教人员；有助于监所人民警察密切联系群众； 有助于监所人民警察队伍的正规化建设。

4、人民警察警衔的概念： 警衔是区分人民警察等级、表明人民警察身份的称号、标志和国家给予人民警察的荣誉。

6、人民警察的警衔等级分为：

一等：总警监、副总警监；二等：警监：一级、二级、三级；

三等：警督：一级、二级、三级；四等：警司：一级、二级、三级； 五等：警员：一级、二级；

八、劳教业务知识部分

1、我国劳动教养的性质：劳动教养是预防犯罪、减少犯罪的重要法律制度；劳动教养是对劳动教养人员实施的强制性教育改造措施；劳动教养是一种特殊的行政处罚措施。

2、我国劳动教养的工作方针：教育、感化、挽救是我国劳动教养的工作方针。

3、我国劳动教养机关的性质和分类

性质：我国劳动教养机关是预防和减少犯罪、维护社会治安秩序的行政司法机关，是教育抢救改造违法人员的特殊学校。

分类： 劳动教养管理委员会；劳动教养管理机构；劳动教养管理所。

4、劳教人民警察的政治素质要求：必须具有坚定的社会主义信义；有科学的世界观和正确的 人生观、价值观、苦乐观；毫不动摇地坚持和贯彻执行党的基本路线，牢固树立为经济建设和改革开放服务的观念；富有开拓创新精神，努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨；忠于法律、严格执法、廉洁奉公、遵守纪律；顾全大局，先人后己、团结同志、爱护集体；具有抵制资产 阶级腐朽思想侵蚀的能力。

5、所内执行的概念：是指依法被决定劳动教养的人收容进劳动教养场所实行强制性教养改造的一种执行方式。

6、劳动教养的对象和范围

对象：一是有违反治安管理行为，情节较重，屡教不改的；二是有轻微犯罪行为，不够或不需要给予刑事处罚的。

范围：劳动教养收容家居大中城市需要劳动教养的人，或对家居农村而流窜到城市，铁路沿线和大型厂矿作案符合劳动教养的人。

7、所政管理的概念：是指我国劳动教养执行机关对依法决定收容劳动教养的人员执行劳动教养所进行的行政管理活动。

8、对劳动教养人员奖励和处罚的种类：奖励包括：表扬、记功、物质奖励、减期、提前解除劳动教养。惩罚包括：警告、记过、延长劳动教养期限。

九、公务员法部分

1、公务员的概念：是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。

2、公务员职位的分类：综合管理类、专业技术类、行政执法类、法官检察官类。

3、公务员考核等级的划定：优秀、称职、基本称职、不称职。

4、公务员奖励惩戒的种类：奖励包括：嘉奖、记功、授予荣誉称号；惩戒包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

5、公务员辞退的条件：在考核中，连续两年被确定为不称职的； 不胜任现职工作的，又不接受其他安排的；

因所在机关调整、撤消、合并或者缩偏减员需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天或者一年内累计超过30天的。

十、6S管理部分 1、6S管理的概念：指对生产现场各生产要素（主要是物的要素）所处的状态不断进行整理、整顿、清扫、安全、清洁及提升人的素养的活动。

2、整理的要点：指对生产现场中摆放的物品进行分类，然后按照判断基准区分物品的使用等级，进而决定是否需要该物品。

3、整顿的三要素：场所、方法、标识。

4、素养的含义：指通过晨会等手段，提高全员文明礼貌水准，促使每位成员养成良好习惯，遵守规则并按规则去执行。

十一、廉洁从政

中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则

促进党员领导干部廉洁从政，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，加强教育，健全制度，强化监督，深化改革，严肃纪律，坚持自律和他律相结合。

八个禁止的规定：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；禁止私自从事营利性活动；禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私；禁止违反规定选拔任用干部；禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。

第四篇：监狱劳教人民警察演讲稿

尊敬的各位领导、各位同学：

大家好！今天，我演讲的题目是《无私奉献，忠诚坚守》

在城市的边缘，在偏远的村庄，有这样一个地方，那里有一道道电网和高墙；有这样一群人，他们穿着威严的警服，心中藏着一份大爱，投身在没有硝烟的战场。他们有着慈母严父的真挚情怀，他们有着尊师挚友的殷切盼望。他们在用自己的方式，融化一块块坚冰，捂热一个个黎明；他们本着人性化的教育，将一颗颗蒙昧的心灵唤醒，让一个个沉沦的生命复苏。他们，就是光荣的监狱劳教人民警察！

如果警察是琴，弹出来的注定是豪迈；如果警察是诗，读出来的注定是凝重；如果警察是泉，喷出来的注定是勇敢；如果警察是砖，砌出来的注定是忠诚。既然选择了警察这个职业，就意味着选择了奉献和牺牲。每天清晨，太阳还未露出面孔，都市里的人们有些还沉浸在梦乡之中，有些还在家中煮着牛奶准备早餐的时候，我们的值班民警已经开始了一天的工作。安排犯人学员起床、洗漱、点名；带犯人学员早操、开饭、整理内务；给犯人学员上课，讲法律知识、行为规范，出工劳动……日复一日，年复一年，当鲜花和掌声不属于他们的时候，当人们从记忆里把他们遗忘的时候，他们选择了沉默。然而就是在这种沉默中，他们把自己的青春和热血无私地献给了祖国的监狱劳教事业！如果你要问：监狱劳教警察的荣誉是什么？那就是用爱的奉献，唤回迷途的人们，唤醒泯灭的良知！

在监狱劳教警察的日记里，没有节假日的记载，没有星期天的记录。经常性地值班工作，过度地透支生命，很多人都不同程度地染有

疾患，但是他们依然坚守岗位，因为他们知道，那身警服就是人民的嘱托，就是沉甸的责任。公园里一家三口的闲庭信步，节假日把父母孤独的晚年生活撑起，这个并不起眼的生活细节，对于监狱劳教人民警察却是遥不可及的奢望。当万家灯火燃亮整个夜空，在那偏僻的一隅，总有着监狱劳教警察忠诚和执着的坚守！如果你要问：监狱劳教警察的责任是什么？那就是用忠诚的坚守，守护百姓的平安，捍卫法律的尊严！

“我志愿做一名人民警察，我保证忠于中国共产党，忠于祖国，忠于人民，忠于法律……”每当我面对国旗，耳边响起国歌的那一刹那，我都会想起人民警察的誓言。我自豪，我是一名人民警察；我骄傲，我是一名人民的卫士；我忠诚，因为我头顶警徽；我坚守，因为我心系警魂。最后，请允许我用最最神圣和庄严的军礼表达我对祖国的热爱，对人民的深情，对法律的敬仰！

第五篇：广东省监狱劳教系统岗位练兵方案

/99广东省司法厅关于印发《广东省司法厅开展监狱劳教人民警察岗位练兵活动的实施方案》的通知

（粤司[2006]75号）

各地级以上市司法局，省监狱局、劳教局，司法警官职业学院，各监狱、劳教所，厅机关各处室、直属单位：

根据司法部的统一部署，省厅决定于2006年3月至2007年3月，在全省监狱劳教人民警察队伍中开展岗位练兵活动。现将《广东省司法厅开展监狱劳教人民警察岗位练兵活动的实施方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。贯彻落实情况请及时报省厅岗位练兵活动办公室。

广东省司法厅

二○○六年四月六日

广东省司法厅开展监狱劳教人民警察岗位练兵活动的实施方案

为进一步深化“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动的成果，根据司法部《关于开展监狱劳教人民警察岗位练兵活动的意见》，结合我省司法行政系统实际，制定如下实施方案。

一、指导思想和原则

岗位练兵活动以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神为指导，全面树立和落实科学发展观，深入贯彻全国司法厅（局）长会议、全省政法工作会议和全省司法行政工作会议精神，广泛深入、扎实有效地开展岗位练兵活动，打牢我省监狱劳教人民警察执法为民的思想基础，掌握应知应会的基本知识、基本技能，增强政治、业务、体能素质；加强履行岗位职责的关键能力建设，全面提高监狱劳教人民警察的综合素质和实战能力，扎实推进监狱劳教人民警察的革命化、职业化和正规化建设，努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、执法公正的警察队伍。

全省监狱劳教人民警察岗位练兵活动遵循“全警参与、重在基层、立足岗位、注重实效”的原则，坚持贴近业务、贴近实际，坚持求真务实，真抓实练，坚决避免形式主义和花架子。

二、总体要求

以“大兴岗位练兵，打造过硬队伍，建设和谐广东”为目标；突出“岗位练兵、实战演练”

两个重点；抓好“岗位练兵竞赛、集中强化训练、争创标兵能手”三个载体；全面落实“领导责任、工作运行、考核考评、奖惩激励”四项保障机制；努力实现全省监狱劳教警察队伍“执法水平、正规化水平、业务水平、综合素质和关键能力”五个方面的明显提高；增强监狱劳教人民警察职能意识、危机管理意识；为建立健全防控机制、排查机制、应急处置机制、领导责任机制、责任追究机制等五个机制提供队伍素质保障。

三、主要内容

（一）基本知识训练。包括学习政治理论和法律法规。

政治理论的重点是学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观，党的十六大及十六届三中、四中、五中全会精神，中央关于构建社会主义和谐社会、关于加强社会主义法治理念教育、关于树立社会主义荣辱观的重要文件。法律法规学习以厅、局编发的《执法工作常用法规汇编》为基本教材，重点学习宪法、刑法、刑诉法、人民警察法、监狱法、劳动教养工作法律法规。

（二）基本职业风范训练。包括个人、集体队列动作和警容风纪。

个人队列动作重点训练立正、稍息、跨立、停止间转法、敬礼、行进与停止等项目；集体队列动作重点训练整齐、报数、行进与停止等项目；队列指挥重点训练队列指挥位置、下达口令、报告等项目。同时按照《监狱劳教人民警察着装管理规定》和《劳改劳教工作干警行为准则》等要求，加强着装、仪容、举止、报告用语等方面的训练，树立监狱劳教人民警察举止端庄、行为规范、纪律严明的良好职业形象。

（三）基本体能训练。包括身体素质训练、擒拿技术、警械使用等方面。按照司法部《监狱劳教人民警察岗位练兵训练大纲》的要求和标准，有针对性地组织相关人员围绕提高力量、速度、耐力、灵敏度、柔韧性等身体素质和体能技能水平。结合队伍的年龄、性别状况，研究确定训练重点、设置训练科目和量化考核标准。

（四）基本技能训练。包括管理教育、生产劳动管理、政工、行政后勤、领导能力等。

（五）关键能力训练。包括学习掌握危机管理理论和知识，处置狱所内各种突发事件、化解狱所内各种矛盾、攻坚转化各种形式的抗改罪犯、劳教人员。

一是各级领导和普通警察在处置狱所内各种突发事件，化解狱所内各种矛盾，攻坚转化特殊抗改罪犯、劳教人员等方面按照职级所要求的组织指挥、临场应变和科学处置的能力。

二是处置狱所内突发事件重点是对罪犯、劳教人员逃跑，罪犯暴狱和劳教人员骚乱以及袭警事件，不法分子围攻监、所，公共卫生事件，水灾、火灾等进行实战演练。提高各级领导的指挥决策能力和组织协调能力，提高警察的快速反应能力和协同作战能力，提高监、所迅速有效处置各类突发事件的能力。

三是对狱所内矛盾以及由此引发的群体性事件进行化解、防范和处置。针对当前狱所内存在的个别罪犯、劳教人员的各种过激行为和抗改方式，探讨做好攻坚转化工作的方式方法。掌握和应用心理学、行为科学等理论知识和技能，解决当前在改造矫治工作和处理违规违纪的罪犯、劳教人员中出现的“老办法不能用，新办法不会用”等问题。

对以上五个方面的训练内容，由省监狱局、劳教局根据司法部印发的《监狱劳教人民警察岗位练兵训练大纲》和本方案要求，拟定具体的实施方案，报省厅岗位练兵活动领导小组批准后实施，广东司法警官职业学院协同和配合。各监狱、劳教所按照省厅、局确定的岗位练兵方案，严格组织实施，一般不另设新的自选动作，以确保练兵实效。

四、方法步骤

（一）练兵方法

岗位练兵活动必须坚持一切从实际出发，一切从工作需要和实战需要出发，实事求是，求真务实，妥善安排，科学实施，力求练兵最佳效果。

1.以考促学促练。建立科学合理的岗位练兵考核评价体系。有关地级以上市司法局，省监狱局、劳教局在制定具体实施方案中，要制定岗位练兵项目内容、达标标准和考核办法。要对参训警察建立《警察岗位练兵考核档案》，考核情况记录在册，作为警察考评和使用的重要依据。

2.突出一个“练”字。要把岗位自学、自练与集中强化训练有机结合起来，自学主要解决个人在基本知识、基本技能方面存在的不足；对职业风范、体能、关键能力训练等方面，主要通过分批培训和训练、分批考核的方式进行，确保训练人员、时间、措施和效果四落实。

3.岗位能手竞赛。把开展岗位能手竞赛活动作为考核练兵效果、推进练兵活动的重要辅助手段。特别是要针对部分基层警察执法中存在的“不敢管、不愿管、不会管”等问题，以岗位练兵为契机，开展争当“岗位能手、标兵”竞赛活动，以赛促练，以练促学，推进岗位练兵活动的深入开展。

4.组织应急预案演练。与公安、武警部队联合开展对罪犯、劳教人员脱逃、暴狱、劫持

人质、袭警等重特大事件的预案综合演练。针对狱所内有可能激化的各种矛盾，健全对策研究机制，建立专家型矛盾化解小组，提高警察的危机管理和处置突发事件的能力。

（二）实施步骤

1.动员准备阶段（2006年4月）。省厅成立领导小组和办公室，制定下发《广东省司法厅监狱劳教人民警察岗位练兵实施方案》，省监狱局、省劳教局制定具体实施方案；做好部署和宣传动员、师资培训等准备工作。

2.训练实施阶段（2006年5月－10月）。组织全省监狱劳教人民警察分期参加学习、训练。训练的组织实施以“块”为主，训练内容和标准的确定以“条”为主。岗位练兵活动开始后组织的初任培训、警衔晋升培训，要依据岗位练兵的要求，对培训内容和方法进行适当调整。各单位在训练实施阶段要确保每一名警察不少于20天的脱产学习训练时间真正落实到位。

3.考核检查阶段（2006年11月－12月）。按照司法部《监狱劳教人民警察岗位练兵训练大纲》的要求，11月上旬，省监狱局、劳教局组织对所属监狱、劳教所进行考核。基本知识、基本技能重点考核省厅下发的《监狱劳教人民警察岗位练兵基本知识、基本技能问答题》的完成情况；基本体能、基本职业风范的考核采用阅警式的方式进行；关键能力的考核主要采用预案演练的方式进行。考核不合格的，要及时组织补训补考。从11月中旬开始，省厅将组织对岗位练兵情况进行抽查。

4.总结评比阶段（2007年1月－3月）。对岗位练兵活动进行总结评比。根据考核和竞赛活动情况，评选、表彰岗位练兵活动中表现突出、成绩优异的“岗位标兵”、“岗位能手”和先进单位，总结全省监狱劳教人民警察岗位练兵工作。

五、组织领导

为确保监狱劳教人民警察岗位练兵活动取得良好效果，省厅成立了全省监狱劳教人民警察岗位练兵活动领导小组，由厅党委书记、厅长陈伟雄同志任组长，党委副书记、副厅长何铭清同志任副组长，成员由黄武、马军港、杨日华、武传明、王承魁、于保忠、向和启、何流明同志组成。领导小组下设办公室，由王承魁同志兼办公室主任，杨 富同志任副主任，办公室成员由厅机关有关处（室）人员组成。

岗位练兵活动领导小组主要负责对此项工作的组织领导和重大问题的决策。办公室主要负责对全省岗位练兵工作予以组织、指导、协调、检查督促和统筹安排，传达上级领导机关和省厅岗位练兵领导小组的指示精神和要求，收集汇报各基层单位练兵活动开展的进度和情

况，汇总、上报岗位练兵材料，总结、推广岗位练兵经验，解答和处理有关问题。相关地级以上市司法局、省监狱局、省劳教局、司法警官职业学院以及各监所单位也要成立相应的领导小组或办事机构，负责岗位练兵训练内容、考核标准、考核办法的制定和各种竞赛活动的组织实施等。

省监狱局机关、劳教局机关、各地级以上市司法局机关、司法警官职业学院和厅机关在编在岗的人民警察也要参加岗位练兵活动，具体岗位练兵内容及考核办法，由各单位参照本方案制订。省厅监狱劳教人民警察岗位练兵活动领导小组，组织对各单位机关人民警察的岗位练兵情况进行考核。各市属监狱、劳教所岗位练兵活动，分别纳入省监狱局、劳教局统筹安排，组织实施。

六、主要措施

（一）加强领导，落实保障。各级领导要把岗位练兵活动作为今年重点工作抓紧抓好，精心组织，明确分工，责任到人。同时，在经费、场地、师资上给予保障，通过划拨专项练兵经费、设置专用练兵场地、组建专门练兵师资队伍等措施，确保岗位练兵活动的有效开展。

（二）加强督导，严格考核。省厅领导对全省监狱、劳教所岗位练兵活动实行挂点督导制度。省监狱局、劳教局要严格对各监狱、劳教所岗位练兵情况的督查和考核，通过建立单位考核台帐和个人考核档案，把警察岗位练兵情况与考核、立功授奖和提拔使用结合起来。考核不达标的，不能评为本优秀，并进行复训和补考；补考不达标的，考核不能评为称职。

（三）统筹安排，注重结合。各单位要研究采取有效措施，确保训练、演练活动的安全。统筹安排，把岗位练兵活动与排头兵实践活动、规范化建设、政风行风评议等活动有机结合起来，形成各项工作立体推进。为确保基层一线警力，做到日常工作与活动开展“两手抓、两不误、两促进”，各单位应实行机关警察到基层代班制度。

（四）加强宣传，形成氛围。各地各单位要主动与新闻媒体联系沟通，加强对岗位练兵活动的宣传力度，形成舆论声势，扩大社会影响。及时将开展练兵活动好的做法、经验以及好人好事，上报省厅岗位练兵办，省厅拟在司法行政网站上建立“岗位练兵”网页，在《广东司法简报》上开辟“岗位练兵”专刊，进行介绍交流。

发布部门：广东省其他机构 发布日期：2006年04月06日 实施日期：2006年04月06日(地方法规)