关于开展“一对一”帮扶青年创业行动的通知[优秀范文五篇]

第一篇：关于开展“一对一”帮扶青年创业行动的通知

关于开展“一对一”帮扶青年创业行动的通知

各地区团委：

为深入贯彻党的十七大提出的“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”的精神，积极落实《关于鼓励全民创业促进以创业带动就业的意见》（内政发[2008]120号）的要求，充分发挥共青团组织体系健全、联系广泛的优势，在全区范围培养和扶持一批青年成功创业，自治区团委决定开展“一对一”帮扶青年创业行动。具体通知如下：

一、目标任务

全区各级团组织从共青团所联系、表彰的各类创业青年中，“一对一”帮扶500个青年成功创业。团干部、青联委员、青企协理事与创业青年进行“一对一”帮扶，帮助创业青年掌握国家关于扶持创业的优惠政策，对创业青年进行从创业立项、工商登记、贷款融资、市场营销、税收优惠等各个环节“一条龙”跟踪服务，帮扶青年成功创业，引导示范广大青年自主创业，促进创业带动就业工作。

二、活动内容

1．观念引导。参加帮扶的团干部、青联委员、青企协理事要切实关心创业青年，经常与创业青年进行思想交流，解决他们在创业过程中遇到的困惑，引导他们以积极、乐观、向上的态度面对创业过程中遇到的困难，树立正确的择业观、价值观、荣辱观，始终保持健康向上和勇于拼搏的精神面貌。

2．创业指导。参加帮扶的团干部、青联委员、青企协理事要经常了解创业青年的经营情况，充分利用自身工作优势，加强对帮扶青年的创业指导，做好创业信息服务，提高帮扶青年创业成功率。

3．创业帮扶。参加帮扶的团干部、青联委员、青企协理事要切实关心帮扶青年的工作和生活状况，及时帮助他们解决创业过程中的实际困难，原则上每位参加帮扶的团干部、青联委员、青企协理事要给予帮扶对象一定的项目或经费支持。

三、名额分配

自治区团委结对100名，主要面向驻呼高校毕业生；12个盟市团委结对200名；101个旗县（市、区）团委结对200名，每个旗县级团委原则上帮扶2个创业青年。各盟市、旗县团委结对帮扶名额分配情况见附件2。

四、组织实施 1．确定帮扶对象

自治区团委由学校部选择100个大中专毕业生创业青年，由组织部、统战联络部和青工农牧部组织100个团干部、青联委员、青企协理事，进行结对帮扶。各盟市团委在深入调查摸底的基础上，全面掌握有创业需求和创业能力青年情况，统筹本盟市及所辖旗县（市、区）团组织的资源，确定帮扶对象，重点考虑已毕业未就业返乡大学生和具有创业经历的城乡青年，进行结对帮扶。

2．开展结对帮扶

确定帮扶对象之后，各级团组织将帮扶对象情况向团干部、青联委员、青企协理事做好说明，并根据其各自意愿，由团干部、青联委员、青企协理事与帮扶对象自愿结成“一对一”帮扶对子；参加帮扶活动的团干部、青联委员、青企协理事根据帮扶内容，制定具体的帮扶计划，认真落实各项帮扶措施，扎实开展帮扶活动。各盟团委请于6月10日前将“一对一”帮扶青年创业行动情况登记表，报至自治区团委青工农牧部备案。

3．做好总结表彰

各盟市团委要加强对“一对一”帮扶青年创业行动的督查指导，分阶段进行工作总结，不断改进工作措施，确保帮扶活动取得实效。年底，自治区团委对“一对一”帮扶青年创业行动，进行全面总结，结合“青年创业示范点”工作，对参加结对帮扶的团干部、青联委员、青企协理事和创业青年的先进典型给予表彰奖励。

五、保障措施 1．加强组织领导 自治区团委成立由主要领导任组长的 “一对一”帮扶青年创业行动领导小组，负责结对帮扶活动的组织领导、综合协调、检查指导，领导小组下设办公室，具体负责活动的组织实施。各盟市团委也要成立相应的组织领导机构，切实加强对结对帮扶活动的领导，确保结对帮扶活动扎实有效地开展，并将结对帮扶情况在11月底汇总反馈到自治区团委青工农牧部。

2．完善帮扶体系

各级团组织要按照自治区团委的要求，不断完善“一对一”结对帮扶体系。一是各盟市团委要认真做好摸底调查工作，积极推荐具备创业愿望和创业能力的青年成为帮扶对象；二是尽快建立青年就业创业基金，完善各项措施，健全经常性帮扶青年创业机制；三是加强与青年就业创业见习基地的信息交流，引导青年转变观念，实现先就业再创业。

3．加强典型宣传

在结对帮扶活动开展过程中，根据各地实际情况选树一些具有普遍意义、青年可触及的创业典型，组成宣讲团，在高校、城市社区、农村牧区巡回宣讲，激发广大青年创业热情。

第二篇：团县委开展青年创业行动经验总结材料

为深入开展青年创业行动，进行全方位、多层次的岗位挖掘和青年就业服务工作，**团县委积极寻求社会力量的帮助与支持，以市场化、社会化、项目化为运作思路，以“合作互利、共建双赢”为经营宗旨，在充分酝酿协商的基础上，与基础条件较好、发展空间较的**县“金桥”中介服务中心联合创办“青年职业服务中心”，借助金桥中介服务中心的基础设施与信息渠道开展青年就业服务工作，目前已进行了首期10家用工单位1041个用工岗位的偿试性招聘工作。青年服务中心开局良好，受到了广青年和社会各届的好评。基本做法如下：

一、建立联合领导机构。为争取政府相关职能部门的指导与支持，团县委多次就青年创业行动的有关内容和要求向人事劳动、工商等部门进行宣传和沟通，在一些实质性的困难和问题上取得了政府职能部门的帮助与配合，成立了由人事劳动、团委双方主要领导组成的青年创业行动工作领导小组，并将就业管理服务处、人才交流中心两个机构的负责人列为小组成员，从领导层面巩固了青年创业工作的基础。

二、整合社会资源，借力发展。为构建青年创业行动的工作网络，团县委在充份发挥团组织网络覆盖面广、工作机制健全等优势的基础上，积极借助于社会专业中介服务机构及政府就业管理服务处、人才中心的信息优势、业务专长，整合各方的信息、人力资源，以挂靠的形式与社会中介服务机构联合搭建服务青年的有形平台。

三、规范服务中心的管理。团县委在专门征求团市委、工商、人事劳动部门意见的基础上，与金桥中介服务中心签订合作协议，对双方的责任和义务作出明确规定。在职责分工方面，协议规定团委负责就业信息发布及县城以外乡镇的招聘报名工作，用工单位的资质审查、面试等工作由金桥中心负责；在收益分配方面，青年就业服务到-/.中心作为非营利性组织，双方各自职责范围内的费用自行负担，经营所得归金桥服务中心所有，但必须从招聘所得中提取40％用于设立“重点工作奖励基金”，对工作积极主动且富有成效的团组织及个人实行奖励，从而提高乡镇团委的积极性。

四、统一各级团组织的思想认识。在报请县就业管理服务处审批之后，团县委专门下发了《关于建立**县青年职业服务中心的通知》，要求各乡镇团委以成立“青年职业服务中心”为契机，做好青年就业服务工作。并于11月21日召开全县青年创业行动专题会议，对青年服务中心的组建目的、运作方式、程序等作了进一步宣传讲解，会上还进行了现场授牌仪式，“青年职业服务中心”正式挂牌成立，同时，由金桥中介服务中心出资统一制作的20块“**县青年职业服务信息发布栏”的牌子也交到了各乡镇团委记的手中，各乡镇团委从此有了专门的团工作宣传栏。

五、深化服务中心的宣传工作。在县城菇城报买下专栏，长年用于发布就业供求信息，同时要求各级团委积极利用宣传栏、宣传标语等进行宣传，力求使每期招聘信息家喻户晓，保证将信息传递到每一位青年。下一步，双方将着手联合筹建“青年创业信息网”，该将集用工信息发布、需求登记、工作宣传、政策服务于一体，实现服务的网络化，使青年就业、创业服务工作更加快捷、高效。此外，还印发了2000张《**县青年职业服务中心联系卡》,将青年服务中心的服务内容、服务宗旨、联系电话等印制于名片上，由各乡镇团委向基层散发，使全社会了解青年中心的工作，提高中心的知名度。

我县的青年职业服务中心组建工作已顺利完成，中心的业务刚刚起步，要做好这项工作，实现永续发展，结合我县的工作实际，我们有几点体会：

１、综合考虑，争取各方面的支持是基础。青年服务中心的建立，涉及到工商、人事劳动等政府部门的审批、管理职能，在从业资格、业务开展、规费缴纳等事项上都离不开相关职能部门的支持，要从源头上解决职业资格问题，预防法律纠纷，以成立相关部门组成的领导小组的形式，既可加强对青年就业工作的领导，又解决了服务中心的合法性、资格性问题。另外，应慎重选择合作伙伴，多渠道对中介机构的信誉、业务能力、经营理念、社会关系等进行了解，将社会效益放在首位，优先与基础条件较好、信誉较高的中介机构服务合作。

２、明确责任、规范管理是前提。以挂靠的形式联合建立青年服务中心，必然涉及到合作双方的权益分配和职责分工，签订协议是预防、处理纠纷的重要手段，包括资金分配、责任分担等关键性问题都要在协议中加以明确，这样对双方都有了约束，办事也有了准绳，否则，随着业务的开展问题便会显现出来。

３、各级团组织思想是否重视、工作是否主动是关键。筹建青年职业服务中心本身不是一件难事，难就难在日常管理及正常运转，这需要各级团组织在思想上统一认识，切实履行好自身职责，做好每一环节、每一次招聘服务工作。团县委应坚决摒弃“只建不管”做表面文章的思想，如果只建了中心而团组织未发挥作用，一方面会使合作伙伴对团委失去信心，青年团组织失信于社会；另一方面，合作双方也都付出了先期投资，若工作不到位，使本已有限的资源造成浪费，更重要的是团市委的工作任务难以完成。所以，为激发乡镇团委的积极性，在政治上，我们一再强调青年创业行动列为乡镇年终考核的重要内容；在经济上，从收益中提取一定比例作为奖励基金，从而也部分地解决了乡镇团委记开展这项工作所需的经费。

４、市场化运作是保障。中心要正常运转需要经费的保障，而团组织又没有闲余的资金做好这项工作，所以收取合理的中介服务费，走“以服务养中心”的路子是一个比较好的办法，这也是保证中心长期化、正常化的关键。我们规定金桥中介服务中心可以按通常的标准对用工双方收取费用，每介绍成功一位，原则上按就业后首月工资额10%收取服务费。为保证服务的质量，还规定对已收取费用的对象可视情况免费推荐就业2—3次。

５、坚持“先建后规范”的原则，走渐进式发展的道路，逐步拓展服务内容是根本思路。就我县的实际情况来说，由于就业观念、产业状况、经济发展条件等因素的束缚，青年职业服务中心不可能一蹴而就，必然有一个不断完善、不断发展的过程，而青年创业行动也并非短期行为，要有长远发展的规划和打算。团县委在与人事劳动部门、人才中心协商后，达成以下共识：青年职业服务中心可以在规范发展普通劳动力职业介绍的基础上，逐步融合中高级人才介绍业务、培训业务、创业服务指导等内容，使青年职业服务中心扩业务量，增强生命力与发展后劲。

第三篇：创业帮扶通知

材料学院“创新创业孵化基地”实施方案

各班级、团支部：

为贯彻落实团中央《关于进一步做好服务大学生就业创业工作的意见》通知精神，扎实推进我院学生个性化教育，培养学生的创新精神，增强创业意识，提高创业能力，激发大学生自主创业、科技创业、团队创业的热情，经学院研究决定成立“大学生创新创业孵化基地”。具体实施方案如下：

一、实施主题

自主创业、科技创业、团队创业

二、帮扶对象

我院全日制在校本科学生和硕士研究生

三、实施流程

1.组织、动员、宣传阶段（2013年6月-7月）：通过学院网站、校训平台以及辅导员教师晚讲评等手段，在全院范围内广泛宣传，并在学院范围内征集学生的创业点子，鼓励学生结合所学专业知识以及自身优势积极参与自主创业，调查、了解学生在自主创业过程中急需解决的问题。

2．准备阶段（2013年7月-9月）：学生通过暑期社会实践调研等形式广泛调查、深入研究市场形式，结合专业特色或自身优势，提出一项具有市场发展前景的产品或服务并初步拟定自主创业计划书。根据自身的创业计划要求，组成学科优势互补、专业配备科学、人员结构合理的创业计划小组。创业项目可以是一项发明创造、技术专利，也可以是一项可能研发实现的概念产品或服务。具体来源有：创业团队成员参与的发明创造，专利技术或课外制作；经授权的发明创造或专利技术（此种情况下，创业团队须向学院提交具有法律效力的发明创造或专利技术所有人的书面授权许可，以引用其产品）；可能研发实现的概念产品或服务。

3.创业初步形成阶段（2013年9月-10月）：学生向学院提交把产品或服务推向市场商业计划，要求该商业计划具备技术上创新性、经济上的合理性和操作上的可行性。学生结合创业计划书进行答辩。学院根据学生答辩情况以及创业项目的实际情况安排专业教师进行创业指导，最终形成一份可以将产品或服务推向市场的具体、完整、深入的创业申请书。

4．创业实施阶段（2013年10月-）：学院根据学生提交的最终创业申请书，安排专业教师对学生自主创业项目进行指导，同时，对相关创业项目进行一定比例上的资金和技术支持，以帮助学生自主创业项目的实现。

四、项目管理

1．创业项目的产生：由学院组织相关专家成立评委会，对项目进行评审产生。

2．创业项目的所有权归学院所有，学院为创业团队提供场地及办公设备。

3．创业项目的经营由学院在读大学生组成，全面负责项目的运营，团队人员需申请竞聘产生。学院每学期将对项目的运行情况进行检查。

4.学院与项目负责人签订经营合同。

5.利润分成：项目实行年终结算方式。全年利润学院：25%，投资人：25%，项目经营者：50%。

6.“大学生创新创业孵化基地”由大学生管理与服务中心负责统一管理。

材料科学与工程学院

2013年6月6日

第四篇：团县委开展青年创业行动经验总结

团县委开展青年创业行动经验总结

团县委开展青年创业行动经验总结

为深入开展青年创业行动，进行全方位、多层次的岗位挖掘和青年就业服务工作，××团县委积极寻求社会力量的帮助与支持，以市场化、社会化、项目化为运作思路，以“合作互利、共建双赢”为经营宗旨，在充分酝酿协商的基础上，与基础条件较好、发展空间较的××县“金桥”中介服务中心联合创办“青年职业服务中心”，借助金桥中介服务中心的基础设施与信息渠道开展青年就业服务工作，目前已进行了首期10家用工单位1041个用工岗位的偿试性招聘工作。青年服务中心开局良好，受到了广青年和社会各届的好评。基本做法如下：

一、建立联合领导机构。为争取政

府相关职能部门的指导与支持，团县委多次就青年创业行动的有关内容和要求向人事劳动、工商等部门进行宣传和沟通，在一些实质性的困难和问题上取得了政府职能部门的帮助与配合，成立了由人事劳动、团委双方主要领导组成的青年创业行动工作领导小组，并将就业管理服务处、人才交流中心两个机构的负责人列为小组成员，从领导层面巩固了青年创业工作的基础。

二、整合社会资源，借力发展。为构建青年创业行动的工作网络，团县委在充份发挥团组织网络覆盖面广、工作机制健全等优势的基础上，积极借助于社会专业中介服务机构及政府就业管理服务处、人才中心的信息优势、业务专长，整合各方的信息、人力资源，以挂靠的形式与社会中介服务机构联合搭建服务青年的有形平台。

三、规范服务中心的管理。团县委在专门征求团市委、工商、人事劳动部门意见的基础上，与金桥中介服务中心

签订合作协议，对双方的责任和义务作出明确规定。在职责分工方面，协议规定团委负责就业信息发布及县城以外乡镇的招聘报名工作，用工单位的资质审查、面试等工作由金桥中心负责；在收益分配方面，青年就业服务到-/.中心作为非营利性组织，双方各自职责范围内的费用自行负担，经营所得归金桥服务中心所有，但必须从招聘所得中提取40％用于设立“重点工作奖励基金”，对工作积极主动且富有成效的团组织及个人实行奖励，从而提高乡镇团委的积极性。

四、统一各级团组织的思想认识。在报请县就业管理服务处审批之后，团县委专门下发了《关于建立××县青年职业服务中心的通知》，要求各乡镇团委以成立“青年职业服务中心”为契机，做好青年就业服务工作。并于11月21日召开全县青年创业行动专题会议，对青年服务中心的组建目的、运作方式、程序等作了进一步宣传讲解，会上还进行了

现场授牌仪式，“青年职业服务中心”正式挂牌成立，同时，由金桥中介服务中心出资统一制作的20块“××县青年职业服务信息发布栏”的牌子也交到了各乡镇团委记的手中，各乡镇团委从此有了专门的团工作宣传栏。

五、深化服务中心的宣传工作。在县城菇城报买下专栏，长年用于发布就业供求信息，同时要求各级团委积极利用宣传栏、宣传标语等进行宣传，力求使每期招聘信息家喻户晓，保证将信息传递到每一位青年。下一步，双方将着手联合筹建“青年创业信息网”，该将集用工信息发布、需求登记、工作宣传、政策服务于一体，实现服务的网络化，使青年就业、创业服务工作更加快捷、高效。此外，还印发了2000张《××县青年职业服务中心联系卡》,将青年服务中心的服务内容、服务宗旨、联系电话等印制于名片上，由各乡镇团委向基层散发，使全社会了解青年中心的工作，提高中心的知名度。

我县的青年职业服务中心组建工作已顺利完成，中心的业务刚刚起步，要做好这项工作，实现永续发展，结合我县的工作实际，我们有几点体会：

１、综合考虑，争取各方面的支持是基础。青年服务中心的建立，涉及到工商、人事劳动等政府部门的审批、管理职能，在从业资格、业务开展、规费缴纳等事项上都离不开相关职能部门的支持，要从源头上解决职业资格问题，预防法律纠纷，以成立相关部门组成的领导小组的形式，既可加强对青年就业工作的领导，又解决了服务中心的合法性、资格性问题。另外，应慎重选择合作伙伴，多渠道对中介机构的信誉、业务能力、经营理念、社会关系等进行了解，将社会效益放在首位，优先与基础条件较好、信誉较高的中介机构服务合作。

２、明确责任、规范管理是前提。以挂靠的形式联合建立青年服务中心，必然涉及到合作双方的权益分配和职责

分工，签订协议是预防、处理纠纷的重要手段，包括资金分配、责任分担等关键性问题都要在协议中加以明确，这样对双方都有了约束，办事也有了准绳，否则，随着业务的开展问题便会显现出来。

３、各级团组织思想是否重视、工作是否主动是关键。筹建青年职业服务中心本身不是一件难事，难就难在日常管理及正常运转，这需要各级团组织在思想上统一认识，切实履行好自身职责，做好每一环节、每一次招聘服务工作。团县委应坚决摒弃“只建不管”做表面文章的思想，如果只建了中心而团组织未发挥作用，一方面会使合作伙伴对团委失去信心，青年团组织失信于社会；另一方面，合作双方也都付出了先期投资，若工作不到位，使本已有限的资源造成浪费，更重要的是团市委的工作任务难以完成。所以，为激发乡镇团委的积极性，在政治上，我们一再强调青年创业行动列为乡镇年终考核的重要内容；在

经济上，从收益中提取一定比例作为奖励基金，从而也部分地解决了乡镇团委记开展这项工作所需的经费。

４、市场化运作是保障。中心要正常运转需要经费的保障，而团组织又没有闲余的资金做好这项工作，所以收取合理的中介服务费，走“以服务养中心”的路子是一个比较好的办法，这也是保证中心长期化、正常化的关键。我们规定金桥中介服务中心可以按通常的标准对用工双方收取费用，每介绍成功一位，原则上按就业后首月工资额10%收取服务费。为保证服务的质量，还规定对已收取费用的对象可视情况免费推荐就业2—3次。

５、坚持“先建后规范”的原则，走渐进式发展的道路，逐步拓展服务内容是根本思路。就我县的实际情况来说，由于就业观念、产业状况、经济发展条件等因素的束缚，青年职业服务中心不可能一蹴而就，必然有一个不断完善、不断发展的过程，而青年创业行动也并

非短期行为，要有长远发展的规划和打算。团县委在与人事劳动部门、人才中心协商后，达成以下共识：青年职业服务中心可以在规范发展普通劳动力职业介绍的基础上，逐步融合中高级人才介绍业务、培训业务、创业服务指导等内容，使青年职业服务中心扩业务量，增强生命力与发展后劲。

第五篇：团县委开展青年创业行动汇报总结

团县委开展青年创业行动汇报总结

团县委开展青年创业行动汇报总结2007-02-01 11:07:1

3团县委开展青年创业行动汇报总结

为深入开展青年创业行动，进行全方位、多层次的岗位挖掘和青年就业服务工作，××团县委积极寻求社会力量的帮助与支持，以市场化、社会化、项目化为运作思路，以“合作互利、共建双赢”为经营宗旨，在充分酝酿协商的基础上，与基础条件较好、发展空间较的××县“金桥”中介服务中心联合创办“青年职业服务中心”，借助金桥中介服务中心的基础设施与信息渠道开展青年就业服务工作，目前已进行了首期10家用工单位1041个用工岗位的偿试性招聘工作。青年服务中心开局良好，受到了广青年和

社会各届的好评。基本做法如下：

一、建立联合领导机构。为争取政府相关职能部门的指导与支持，团县委多次就青年创业行动的有关内容和要求向人事劳动、工商等部门进行宣传和沟通，在一些实质性的困难和问题上取得了政府职能部门的帮助与配合，成立了由人事劳动、团委双方主要领导组成的青年创业行动工作领导小组，并将就业管理服务处、人才交流中心两个机构的负责人列为小组成员，从领导层面巩固了青年创业工作的基础。

二、整合社会资源，借力发展。为构建青年创业行动的工作网络，团县委在充份发挥团组织网络覆盖面广、工作机制健全等优势的基础上，积极借助于社会专业中介服务机构及政府就业管理服务处、人才中心的信息优势、业务专长，整合各方的信息、人力资源，以挂靠的形式与社会中介服务机构联合搭建服务青年的有形平台。

三、规范服务中心的管理。团县委

在专门征求团市委、工商、人事劳动部门意见的基础上，与金桥中介服务中心签订合作协议，对双方的责任和义务作出明确规定。在职责分工方面，协议规定团委负责就业信息发布及县城以外乡镇的招聘报名工作，用工单位的资质审查、面试等工作由金桥中心负责；在收益分配方面，青年就业服务到-/.中心作为非营利性组织，双方各自职责范围内的费用自行负担，经营所得归金桥服务中心所有，但必须从招聘所得中提取40％用于设立“重点工作奖励基金”，对工作积极主动且富有成效的团组织及个人实行奖励，从而提高乡镇团委的积极性。

四、统一各级团组织的思想认识。在报请县就业管理服务处审批之后，团县委专门下发了《关于建立××县青年职业服务中心的通知》，要求各乡镇团委以成立“青年职业服务中心”为契机，做好青年就业服务工作。并于11月21日召开全县青年创业行动专题会议，对青年

服务中心的组建目的、运作方式、程序等作了进一步宣传讲解，会上还进行了现场授牌仪式，“青年职业服务中心”正式挂牌成立，同时，由金桥中介服务中心出资统一制作的20块“××县青年职业服务信息发布栏”的牌子也交到了各乡镇团委记的手中，各乡镇团委从此有了专门的团工作宣传栏。

五、深化服务中心的宣传工作。在县城菇城报买下专栏，长年用于发布就业供求信息，同时要求各级团委积极利用宣传栏、宣传标语等进行宣传，力求使每期招聘信息家喻户晓，保证将信息传递到每一位青年。下一步，双方将着手联合筹建“青年创业信息网”，该将集用工信息发布、需求登记、工作宣传、政策服务于一体，实现服务的网络化，使青年就业、创业服务工作更加快捷、高效。此外，还印发了2000张《××县青年职业服务中心联系卡》,将青年服务中心的服务内容、服务宗旨、联系电话等印制于名片上，由各乡镇团委向基层散

发，使全社会了解青年中心的工作，提高中心的知名度。

我县的青年职业服务中心组建工作已顺利完成，中心的业务刚刚起步，要做好这项工作，实现永续发展，结合我县的工作实际，我们有几点体会：

１、综合考虑，争取各方面的支持是基础。青年服务中心的建立，涉及到工商、人事劳动等政府部门的审批、管理职能，在从业资格、业务开展、规费缴纳等事项上都离不开相关职能部门的支持，要从源头上解决职业资格问题，预防法律纠纷，以成立相关部门组成的领导小组的形式，既可加强对青年就业工作的领导，又解决了服务中心的合法性、资格性问题。另外，应慎重选择合作伙伴，多渠道对中介机构的信誉、业务能力、经营理念、社会关系等进行了解，将社会效益放在首位，优先与基础条件较好、信誉较高的中介机构服务合作。

２、明确责任、规范管理是前提。

以挂靠的形式联合建立青年服务中心，必然涉及到合作双方的权益分配和职责分工，签订协议是预防、处理纠纷的重要手段，包括资金分配、责任分担等关键性问题都要在协议中加以明确，这样对双方都有了约束，办事也有了准绳，否则，随着业务的开展问题便会显现出来。

３、各级团组织思想是否重视、工作是否主动是关键。筹建青年职业服务中心本身不是一件难事，难就难在日常管理及正常运转，这需要各级团组织在思想上统一认识，切实履行好自身职责，做好每一环节、每一次招聘服务工作。团县委应坚决摒弃“只建不管”做表面文章的思想，如果只建了中心而团组织未发挥作用，一方面会使合作伙伴对团委失去信心，青年团组织失信于社会；另一方面，合作双方也都付出了先期投资，若工作不到位，使本已有限的资源造成浪费，更重要的是团市委的工作任务难以完成。所以，为激发乡镇团委的积极

性，在政治上，我们一再强调青年创业行动列为乡镇年终考核的重要内容；在经济上，从收益中提取一定比例作为奖励基金，从而也部分地解决了乡镇团委记开展这项工作所需的经费。

４、市场化运作是保障。中心要正常运转需要经费的保障，而团组织又没有闲余的资金做好这项工作，所以收取合理的中介服务费，走“以服务养中心”的路子是一个比较好的办法，这也是保证中心长期化、正常化的关键。我们规定金桥中介服务中心可以按通常的标准对用工双方收取费用，每介绍成功一位，原则上按就业后首月工资额10%收取服务费。为保证服务的质量，还规定对已收取费用的对象可视情况免费推荐就业2—3次。

５、坚持“先建后规范”的原则，走渐进式发展的道路，逐步拓展服务内容是根本思路。就我县的实际情况来说，由于就业观念、产业状况、经济发展条件等因素的束缚，青年职业服务中心不

可能一蹴而就，必然有一个不断完善、不断发展的过程，而青年创业行动也并非短期行为，要有长远发展的规划和打算。团县委在与人事劳动部门、人才中心协商后，达成以下共识：青年职业服务中心可以在规范发展普通劳动力职业介绍的基础上，逐步融合中高级人才介绍业务、培训业务、创业服务指导等内容，使青年职业服务中心扩业务量，增强生命力与发展后劲。