第一篇:阅览室图书室制度
(各做4个)图书管理人员岗位职责
一、图书管理人员要具有高度自觉性和责任感,尽可能利用收藏图书为读者服务,为教学服务。
二、要做好调查研究,全面掌握情况,有的放矢地为学校推荐需购进图书,做好购进图书的验收、登记、造册工作。
三、加强图书管理,所有图书都要进行分类、编目、目录组织、管理与排架。
四、加强对图书流通工作的管理,做好图书的借阅工作,同时要提供图书的注销剔旧书目,列出明细,报校长审核。
五、有计划地开展组织学生课外阅读的指导工作,主动向学生推荐适合学生阅读的报刊杂志,并配合教研组、团队等开展读书、书评征文活动。
六、要做好教师借阅报刊杂志工作,做好年终报刊、杂志的装订、保管工作,为师生查阅提供方便。
七、做好图书室、阅览室的清洁卫生工作。
图书室规则
一、室内外墙壁,书架、书橱、桌凳、门窗、玻璃等应清洁无尘。
二、保持室内清洁卫生、通风透气,做好图书资料的防晒、防潮、防蛀、防鼠咬等工作。
三、师生凭借书卡借阅图书,按时归还,不得转借。
四、爱护书刊,有损坏遗失,照价赔偿。
五、室内不得高声喧哗,不准吸烟,不准随地吐痰,不准随地丢纸屑果壳。
六、经常整理图书,使图书摆放整洁有序。
七、新增图书须及时做好入账、登记、编码工作。
八、及时修补破旧书刊,以延长书刊的使用寿命。
九、及时检查消防设施和防盗设施,确保本室安全。
阅览室管理制度
一、阅览室须持阅览证按规定时间和方式到阅览室阅览。
二、室内陈列报刊资料,每次仅限取一册。阅后放回原处。
三、读者进入阅览室,仅携带笔记本和文具,提包、危险品等禁止带入室内。
四、爱护报刊资料,请勿在上面圈点、涂抹、剪裁、撕页,违者按有关规定处理。
五、室内报刊资料一律不准带出室外、违者处2倍以上罚款。
六、爱护阅览室公共财务,保持卫生,保持安静。
七、讲文明礼貌,服从管理,不穿背心、超短裤、拖鞋入内。
八、有计划地开展组织学生课外阅读的指导工作,主动向学生推荐适合学生阅读的报刊杂志,并配合教研组、团队等开展读书、书评征文活动。
九、做好阅览室开放工作,按时对师生开放。室内应保持安静,不得喧哗、打闹。
十、做好报刊、杂志的清理、赔偿工作。
图书资料借阅制度
一、原则上采取闭架式借书,凡本校师生,凭本人借书证,在规定的时间内均可到图书馆借阅图书。
二、教职工及读书活动小组成员入库选书,必须取得图书管理员同意。
三、学生借书,一律不准入库。借书时必须遵守纪律,讲文明,讲礼貌,自觉在出纳台前排队按先后秩序借书。
四、办借书手续之前,读者要仔细查看书中有无缺页和污损,如发现图书已有损坏,应及时告知图书管理人员。否则,由借书者承担一切责任。
五、所借图书要按时归还。因外出等原因不能按时还书的,要提前办理续借手续或提前还书。
六、为了避免图书破损,学生在寒暑假前应在规定时间内还清所借图书。
七、办理借还书手续时,双方必须当面检查核对清楚,防止出现差错。
八、借书证只供本人使用,不得转借他人使用。
九、读者须爱护图书,不得在图书上划圈、批注、污损或撕页。
十、借书数量及期限:教职工每人可借3册图书,借阅期限为60天;学生每人限借2册图书,借阅期限为30天。
图书丢失损坏赔偿制度
一、本校藏书是供本校教职员工、学生读者使用的公共财产,凡查阅或借出的书刊资料,如有遗失或损坏,借阅者必须负责赔偿。
二、对丢失书刊资料的,原则上要求赔偿原书。如无法赔偿原书。分别按下列规定赔款:
1、一般单行本著作、文学书,按照原价的2倍赔款。科技书按照原价的2-4倍赔款。较贵重的书籍按照原书的6-10倍赔款。
2、对二册以上多卷书,污损、遗失其中一本者,按照全套金额的1-3倍赔偿,其余卷册,不归读者。如污损、遗失全套者,按照全套金额的3-5倍赔款。
3、期刊遗失一册,按照全年定价赔款;期刊合订本,按照期报全年定价的两倍赔款。
三、图书资料如有损坏,视情节分别作如下处理:
1、损坏书刊资料的文本、插图或附表已无法修补者,按遗失书刊处理。
2、书刊资料虽有损坏,经修理可复原者,由损坏者负责修理。如由本室修理,费用由损坏者承担。
3、抽撤书刊附属印刷品,包括插图、插页、附录、增页磁带、光盘等,按损坏全书处理。
4、凡故意破坏、隐藏书刊资料或谎报遗失者,按上述有关规定加倍罚款,从严处理。
图书清点、剔旧制度
一、图书每学期全面整理一次,每年清点一次。
二、剔除范围:
1、复本过多,长期压架的图书;
2、内容有严重问题,不宜公开流通的图书;
3、残缺破损,无法再投入流通的图书;
4、陈旧过时,已无利用价值的图书;
5、实用性差,流通率低的图书。
三、剔除与处理方法:
1、以剔除过多的复本为主。
2、在具体判断上根据外借流通统计、书龄以及利用价值三项指标为依据。
3、平时对残缺破损无法利用的图书给予剔除。
4、经常性与定期剔旧相结合。
5、对于丢失及剔除的图书应及时处理,做到账、书一致。
四、管理员对剔除的图书,要列出详细的清单,报校长审核。
第二篇:图书室、阅览室管理员
文锦中心小学图书室、阅览室管理员
责 任 书
1、严格执行图书室、阅览室的规章制度,保持室内的清洁卫生和良好秩序。
2、协助办理学校报刊、杂志、图书的选订工作。
3、认真做好新书编目分类、登记入册和上架工作。
4、认真做好师生图书借阅工作,提高图书周转率、使用率、控制损坏率。
5、认真做好图书宣传,教学资料的收集、整理工作,介绍藏书目录,推荐新书,及时为师生提供教育信息,充分发挥图书资料的作用。
6、积极配合教育教学,指导学生开展课外读书活动。
7、认真做好藏书的保管、修补、剔旧和注销工作。
8、进行爱护书籍的宣传教育,认真做好图书资料的防尘、防潮、防火、防蛀和防盗工作。
9、定时开放,待人热情,服务周到。
10、上下班要认真检查门窗。
校长:责任人:
年月日年月日
第三篇:图书室阅览室总结
2014—2015学第一学期
慈济小学图书阅览室工作总结
(二〇一四年十二月三十日)
时光匆匆,岁月如梭,一个学期已经结束了。在本学期中,经过大家的共同努力,学校图书室管理工作有了明显的提高。现将过去一学期的工作情况作个简要的总结:
一、规范管理,提高管理水平
1、健全各种管理制度,正常开展借书、阅览活动,对新进的图书,采用科学的方法进行分类、编目与整理,为每本书登记建卡,为每位老师、学生借阅提供方便,做好图书和资料的出借工作。
2、认真学习《中小学图书馆规程》,增强了服务意识,使工作达到规范化、制度化,全心全意为全校师生服务。学校图书管理工作嬴得了全校师生的一致好评。
3、及时为教师编写好各种图书和资料索引,一有新书及时提供新信息,以便教师查找、查阅,全面提高学校图书室资料的流通率,利用率,充分发挥学校图书室的作用。
4、培养班级图书管理员,加强了爱护书籍的教育,指导学生合理地保管书籍:注意防潮、防折、不涂划、不污损,一学期来,图书室的图书完好无损。
二、开展活动,发挥育人功能
为了适应学生乐读这一目标,图书管理员能有目的地向学生推荐
新书,大大地扩大了学生的阅读范围。在今后的工作中,我们将根据师生的需求,根据学校的实际情况,广泛地增添各种书籍,加强管理,更好地为师生服务,把图书室办得更好,使之在教育教学中发挥更大的作用。
三、本学期,我校图书馆围绕为教学工作服务,为学生营造宽松的阅读氛围,引导更多的学生走进图书馆,爱上图书馆,用好图书馆的目标,具体开展了以下工作:
1、逐步完善图书馆图书的借阅管理工作。由学生图书管理员负责组织本班学生借阅,学生自行选取图书,然后由学生图书管理员配合管理老师在登记借书日期、书名、价格。大多数学生都能认真阅读所借图书,并且保管好。学期生均借书达到10册左右,图书的流通率比较理想。
2、积极开展阅读辅导,继续做好新书报道,开展期刊推介服务,引导学生阅读,发挥现刊作用。
3、培养一支懂管理的图书小管理员队伍,提高素质。对各班的学生图书管理员进行上岗培训。主要内容包括:明确工作任务、职责分工,介绍馆藏结构、图书分布体系,开辟书报栏,流通过程中的登记与索赔、查重等。
4、做好图书馆网站的日常管理工作。及时更新网站中相关栏目的内容,及时报道学校开展的读书活动。
四、回顾本学期来图书馆的工作,有许多不足之处有待我们改进:
1、更新的图书在数量上和内容上还无法满足学生的需要,还不能有效的调动学生的阅读积极性。
2、重点书目推荐、新书推荐工作还不够及时、有效,很多时候只是将书目的名称告诉大家,而没有相关的内容介绍,没有起到应有的推荐作用。
3、部分书籍破损后没有及时修补,复本过多的书籍没有及时注销,书架上书籍的排放显得杂乱无章,空间的利用不够合理。
4、学生的读书积极性不高,班与班之间借阅图书的次数差距较大。表现在:每天中午本该是借阅图书的时间,而有的班级却忙于做作业,根本无暇顾及借书。有的班主任对此也不闻不问。
书籍是人类智慧的结晶。生活中没有书籍,就好像没有阳光。因为丰富的藏书、舒适的阅读环境能给师生的发展提供一个广阔的知识空间。随着新课程的深入推进,学校图书馆的作用越来越大。因此本学校图书馆本着“一切为师生服务”的宗旨,继续转变观念,加强建设意识,确立服务意识,强化指导意识,努力为学生营造浓厚的课外阅读氛围,引导更多的学生走进图书馆,爱上图书馆,用好图书馆。同时积极开展各种读书活动,引导学生收获读书快乐,体验读书价值,充分发挥图书馆的作用,利用图书馆育人,提高学生整体素质。
我想在大家的一起努力下,图书室的工作会更上一层楼的。
第四篇:图书室及电子阅览室
社区图书室管理制度
为了保持社区图书阅览室的整洁、安静,请广大来本室看书、借书、还书的读者朋友们遵守以下规章制度:
1、开放时间:图书阅览室从周一至周五,全天开放。具体时间为上午9:00—11:30,下午2:30—5:00。
2、图书管理人员要做到热爱本职、服从分工、文明礼貌、热情周到,不断提高服务质量。
3、图书管理人员要按规定上岗,忠于职守,做好图书杂志的建册登记、分类摆放,装订修补等工作;做好水电供应,卫生打扫,内务整理工作,为居民借阅营造良好环境。
4、图书管理人员清政廉洁,公私分明,管好用好图书杂志,不得私自挪用;注重水电安全,落实防盗措施,确保图书杂志安全,有管理不到位造成损失的,将追究管理人员责任。
5、图书阅览室内的图书免费提供借阅,外借时需办理相关手续,并按时归还。借书时间最长不得超过一星期。
6、社区居民在阅读时,要服从管理、进保持安静、不得吸烟、随地吐痰和食用零食;要保持书刊完善整洁,不得在图书上随意涂抹,乱画,乱刻做标记。一经发现缺损,追究当事人责任。
7、定期开展读书竞赛活动,发挥图书室杂志最大效能。
社区电子阅览室管理制度
为使社区电子阅览室切实发挥好传播知识、教育大众的作用,帮助提高市民的科学素质和人文修养,为社区建设和发展提供精神动力和智力支持,使电子阅览室管理规范、整洁有序,特制定如下管理制度:
一、阅览室开放时间为每周一至周五:上午9:00-11:30,下午2:00-5:00
二、读者进入电子阅览室必须服从管理人员的统一管理,自觉维护室内环境卫生,保持安静。
三、社区阅览室以查阅信息资料及网上信息服务为主,严禁上网游戏,不得利用互联网制作、下载、复制、查阅、发布、传播含有反动的或不健康的信息。
四、未成年人(未满十八周岁)上网时间不得超过2小时,16周岁的以下未成年人须凭学生证入内,并由家长或工作人员指导,进行网上阅览。
五、上网实行实名登记制度,读者持需有效证件并予以核查登记方可入市上网。
六、不得携带有毒、易燃、易爆等有害物品进入电子阅览室,自带贵重物品请自行保管。
第五篇:图书室 阅览室工作计划
图书室 阅览室工作计划
一、指导思想:
图书馆历来被称为知识和理想的“第二课堂”,对于中学生的身心健康、兴趣、学识的增进大有好处,也有利于他们各项素质的均衡发展和全面提高。由知识、观念、情感、意识多种因素构成的整体素质,在未进入社会大课堂锤炼之前,图书馆是个人素质形成和培养的重要场所。
图书馆还是一个人终身教育的苦草地。学习是持续一生的事业,是人生学习的开始,也是终身教育的开端,从小学会从图书馆汲取新知,收获品质,将影响到他的整个人生历程。
二、工作目标:
1、进一步加强校图书馆,阅览室的建设力度,扩大图书馆容量,增添管理设备。
2、加强阅读的宣传和引导。使孩子们喜爱阅读,并在阅读中培养情感,陶冶情操。
3、坚持做到读书活动与实践相结合,培养学生的理智感,使他们学会学以致用。
4、进一步完善特色活动,认真举办,读书笔记,文摘卡,百科知识竞赛与展览,以及征文比赛,朗诵比赛,小型读书会和专题阅读讲座,等等,使读书活动更加丰富,更显我校特色。
5、熟练运用现代技术,优化流通管理。
6、加强自身进修学习,充实自我。
三、具体工作:、管好用好图书资料,为教育教导服务。
(1)、科学管理各类书刊资料。对新购的图书,及时进行分类编目与管理,为每位教师和三至六年级学生办好电脑借书证,利用电脑出色地完成图书和资料的借出与归还情况,并定期进行汇报。
(2)、培养优秀的管理队伍。对学校成立的图书服务队队员定期培训,建立他们的责任意识与服务精神,热心工作,规范图书馆与阅览室的借阅制度。(3)、加强新书的宣传介绍。根据学生的兴趣与阅读能力引进新书,并顺时大力推荐,指导如何阅读与写笔记。
(4)、做好书籍的修补与整理。定期检查,整理好书报,杂志资料,及时修补损坏的书籍,月底、年底做好资料的整理和装订保管工作。
(5)、填写好各项登记表。为规范管理,便于查找,表格填写应认真及时,具体有以下表格:
A、教职工借阅登记表。
B、各室报纸记载表。
C、各室发刊书杂志记载表。
D、购书情况登记表。
E、图书修补记载表。
F、图书注销,剔除登记表。
G、图书馆学生服务队工作情况记录表。
H、教师借阅书刊预约登记表。
I、学生阅览,借书统计表。
2、开展“我能行,我真棒”的活动。
(1)、对学生的借还书采取“随借随还”的方法,但要求每位同学借两次书后,必须完成一篇“读书笔记”,并要求学生结合自己的实际行动,具体地写好读后感。月底,我们把这些读书笔记品味删选,评出获奖者。
(2)、根据各班到阅览室进行阅览的编排顺序进行阅览,鼓励学生记录所看到的优美句段,及时定下读后感想,月底教师行批阅,选拔出优胜者。
(3)、每月举行一次知识竞赛,围绕一定的主题,要求各年级的每位学生都参加,且在规定时间内交卷。收卷后教师几管理员一起批阅,根据成绩选出获奖者。
3、继续建立班级图书角,拓展校园图书馆空间。
(1)、在每班建立图书角,充实学校图书资料的流通率,扩大学生的阅览范围,方便学生随时阅览,这是校图书馆的延伸和拓展。
(2)、定期与同年级交换图书角图书。
(3)、鼓励各班学生向图书角捐赠思想性,科学性和趣味性结合的图书,充实图书角容量。
四、实施措施:
1、做到期初有计划,期末有总结,各项工作按上级要求和学生需要去做。
2、图书馆阅览室的各项工作与活动情况定期向校领导汇报,并向全体师生敞开,接受教师几学生的监督,认真听取他们的意见和建议。
3、各项活动的开展做到有始有终,有条不紊,活动结果及时公布,对优胜者大力表扬。
4、不断总结反思,克服以前的不足,学习他校图书馆的管理经验,以完善自我。
在现代社会高科技的进程中,不少学习形成已被淘汰,然而图书馆始终是人类学习需求的供应源泉。只要掌握现代化和管理技术,只要符号学生的成长规律,必须是学生知识体系和各方面素质形成的重要阵地。所以我们将不懈追求,使我校图书馆在本学期发挥出更大的作用,满足更多的需求。