第一篇:德育论文 之后进生的转换
班主任德育工作浅谈
后进生的转化
段雅琴
“后进生”是指在思想、学习、纪律、习惯、能力、心态的某些方面较落后的学生。他们是在外部不良因素的影响下,通过内部后呈进心理促成的,归结起来,后进生的形成既有主观的原因,也有客观的原因。如不良的家庭教育,不良的社会风气,不良的传播媒介,学校教育不当和社会歧视等。作为特殊的群体,他们通常表现出思想品德不高、心理健康不全、行为习惯不良、学习成绩不佳等特点。
后进生在我们学校是普遍存在的。我班也不例外,也有一些后进生。做好对后进生的教育转化工作,是教育工作者义不容辞的责任。身为班主任我尤其感到责任更重大,任务更艰巨。所以,我在工作中一直重视对后进生进行思想教育,努力做好后进生的转化工作。
1、克服偏见,辩证看人,热爱后进生
后进生绝不是定型的“砖”,在他们身上也有积极因素,也有许多不被人们注意的闪光点。所以老师尤其是班主任首先应该克服偏见,正确看待他们,用爱去点燃他们心灵深处的火花,教育他们努力向上。这样,后进生是可以逐渐转化的。例如,我班有个学生余约勒,他起初学习目的不明确,得过且过,学习成绩在班里常常倒数。我发现这一情况后,及时进行调查分析,发现他学习成绩虽差,但是也有一些优点和特长,如性格纯良,兴趣广泛,劳动积极,关心集体。于是我便利用晚自修时间,找他谈话。接下来的时间里,我特别留心观察他的一举一动。有了微小的进步,我便会在班会上大力表扬他,犯了错也会委婉地对他进行批评,让他觉得班主任一直在关注他关心他。另外,我还发现他嗓音特别好,在课堂上发言很容易引起同学们的注意。我肯定他的长处,并创造条件让他多发言。这样,使他增强了学习的自信心。为了帮助学好功课,我对他课后多辅导,作业当面批改,并坚持每周检查他学习的情况。当他成绩取得一点微小进步时,就在班上表扬他,让他体验到成功的喜悦。经过教育帮助,他思想上,学习上都有明显的进步。
2、动之以情,晓之以理,帮助后进生提高思想认识
有些学生之所以后进,是因为认识片面,思想觉悟较低,辨别是非能力不强。对这类后进生,我坚持晓之以理,循循善诱,帮助他们逐步提高思想认识。例如我班有一位学生,他性格较内向,平时不大喜欢同别人玩。由于认识片面,他对同学和学校的各种活动都抱着冷漠的消极态度。我针对他的实际情况,耐心细致地对他进行说理教育,引导他用辩证的观点来观察社会,使他认识到在我们的社会生活中,有感情,有理想,有奉献爱心的人大有人在。同时,让他平时多与同学们在一起玩,投身到学校或班级的各种活动中去,与同学在一起为宿舍,为班级做好事,使他从中感觉到帮助别人和被别人帮助的快乐。重新认识社会及人生。通过这样的教育引导,他逐渐变得热情活泼了,与同学的关系也融洽了。我又根据他爱看书的特点,有意识地向他推荐一些好书,让他认识人生价值,正确对待现实世界。此后,他有了很大变化,还会主动承担一些班级劳动工作。我体会到,对后进生既要动之情,更要晓之以理。这样才能有效地提高他们的思想素质。
3、与家长密切配合,共同教育后进生
有人说:“教育,这首先是关怀备至地,深思熟虑地,小心翼翼地去触及年轻人的心灵”。后进生的思想是复杂的,要做好他们的思想转化工作,既需要老师用爱去动其情,以理去晓心,也需要家长紧密配合。所以我在教育后进生的过程中,很重视家长的支持。我班有一名后进生,平时几乎每天都踩着上课铃进教室,但自尊心较强。有一次班上出现大面积学生迟到,而迟到时间最久的就是这名学生,我想到如果用简单的粗暴方法去处理这件事,不仅会给自尊心很强的他带来心理上压力,还可能影响到他的学习情绪。因此,我一方面结合班会课的思想品德教育,组织全班学生开展以“怎样做一个不迟到的学生”为主题的班会活动,并且多次与他个别谈心,耐心启发教育;另一方面与其家长反复商量,请家长也关心教育他。经过老师和家长的共同帮助,这位学生上课迟到现象有了很大的改观。他的进步表现也影响了班里其他同学,班上再没有了大面积学生一起迟到的现象。
4、反复抓,抓反复。
社会是以螺旋式的线路迂回前进的,人的成长也如此。教育者要充分认识到:转差工作中,学生发生动摇反复的现象是极其正常的,甚至要经历一百次的“山重水复疑无路”的失望后才会有一百零一次的“柳暗花明又一村”。后进生的教育工作不是一次两次就能见效的,这正如治病一样,病来如山倒,病去如抽丝,更何况这是调治人的灵魂。这是一个漫长艰巨的过程,这个过程是一个“好我”与“坏我”的犹豫对立、矛盾、斗争,最后是“不是你死、就是我活的、谁战胜谁”的较量过程,这场斗争是艰巨复杂的,就好比是烟鬼酒鬼戒烟戒酒中忍不住烟瘾酒瘾要发作的痛苦历程。所以,我们决不能因为后进生出现动摇、反复就轻易放弃,就大泼冷水,就灰心气馁地说“朽木不可雕也”,而应该坚持不懈,进一步做工作,哪里反复就抓哪里,使后进生在反复中不断更新自我,提高思想认识,纠正错误行为,最终达到一个由量变到质变的提升。
总之,教育后进生没有现成的妙策和固定模式,只要我们树立正确的教育观念,摸清情况,找准问题,对症下药,热情耐心,持之以恒,既要看到后进生所存在的缺点,客观地分析后进生的形成原因,又要善于利用后进生身上的“闪光点”作为转化的契机,就定会使后进生变先进。
第二篇:关于后进生转换的论文
后进生我该如何去帮他们
吕勇菊 再优秀的人都有一些的不足,十根手指有长短,在我们班级同样有着学生个体的差异,那是在所难免的,这里就是我们经常在一块说到的后进生。所谓后进生,一般是指那些学习成绩差但表现尚好或学习差、纪律行为习惯差的学生。其实每个学生都是一颗种子,有的先开出来鲜艳的花,有的可能就会晚点开花,那么晚点开花的就好比我们班上的后进生,即“后来进步”之意。今天的“后进生”,不一定永远后进,也许会成为明日的“栋梁之才”。如果我们老师对后进生关注不够,对孩子而言,错失的不只是某一学年的教育,甚至会影响到他的一生。如果在一个班级中对“后进生”群体视而不见,将会影响到整个集体的发展。因此,要做好后进生的转化工作,必须从一点一滴做起。
一、后进生产生的原因分析
要转化后进生就得所以我首先分析一下后进生产生的原因。后进生的产生有来自各方面的因素,大致可分为以下两种:
1、个体因素:除去智力因素外,有的是自低段开始就基础薄弱,而没有及时补救,久而久之,造成知识断层,积累的问题越多,造成很大的学习困难,而逐渐失去学习信心;有的是因为过于贪玩,认识不到学习的重要性,学习态度不端正,老师经常批评,逐渐产生厌学情绪;还有一部分学生对学习勤奋刻苦,别人花10分钟学习,他却要花费30分钟,甚至1个小时,并不是他的智力有缺陷,而是没有掌握正确的学习方法,又不能及时采取补救措施。日积月累,对学习丧
失了信心。
2、家庭因素:我们学校生源较复杂,住宿的学生有比较多,部分学生都是留守儿童,父母常年不在家,孩子有的是跟爷爷奶奶,有的寄居在亲戚,这样不管是在学习上还是在心理沟通上都是无法做到的,这些孩子大部分都没有养成良好的学习习惯。有的是家庭是个体,对孩子的学习抓的不紧,没有时间顾忌到孩子的教育,二、具体转化措施:
不管出于什么原因,既然班上有这些弱势群体的存在,我们作为教育工作者,只要是一个有良知的教师,必须在实际工作中,想尽一切办法,采取有效措施,帮助后进生转化,让他们重拾自信,看到希望,实现自己的价值。在实际教育教学工作中,我是这样做的:
1、首先用爱心开启后进生的心门,对“后进生”一定要给予一定的关心和爱护,这是转化“后进生”的先决条件。“后进生”在内心深处比其他同学更渴望得到老师的爱和同学们的关心。所以,我们要真心地爱他,用自己的真爱打动孩子,打开学生的心门,走进他的心灵世界。我们班丁超同学家在农村,父母常年在外,属于典型的留守儿童。这孩子是三年级下学期转到我们班的,通过和家长的聊天得知孩子在小时候出过车祸,造成头部很大的伤害,孩子在家门口的学校读书时没人在学习上帮助孩子,家长为了给孩子一个良好的教育环境,把孩子转入我们学校。由于以前没有养成一个良好的学习习惯以及学习基础差,孩子无心向学,自由散漫,上课无精打采,经常走神,作业不能独立完成,所以成绩很不理想。可怜天下父母心,我下决心必须转变
他的学习态度,激起他的学习兴趣。所以我从对他的关爱入手,利用课后的时间了解他对我们学校的生活可适应,天冷了,会提醒他多穿一点衣服,有时看见他衣服没穿好,或红领巾没戴正,及时帮他抚平弄好。因为我们是寄宿制学校,我的晚自习也很多,所以我利用晚自习时间帮他复习以前的不理解的知识,巩固现在学的内容,慢慢分析,帮助理解,然后练习,使之明白算理算法。渐渐的孩子作业交了,虽然错题很多,最起码孩子的习惯转变了,这就是他的进步。每当他有点进步时就及时表扬他,鼓励他,给他信心,在小组内结合小组的力量让学习优秀的学生教他,这样一来既提高了他的成绩,有促进了同学间的友谊。我也是一个妈妈,知道孩子需要父母的爱,但他的父母常年在外,不能在孩子身边陪伴,所以我就和他父母联系,叫他们经常打电话给孩子,让孩子知道尽管父母不在身边,但他们的爱永远都伴随着他。记得还有一次我们学习新的知识是两位数乘三位数的乘法,从作业来看,孩子很差,全错了。看着孩子茫然无助的眼神,我的心被又一次的触动了,我对他说:“别怕,有老师在你什么都不用担心,老师会帮你的,今晚的晚自习我来教你。”在接下来的晚自习课上我从乘法的意义、算理入手,然后叫算法。通过不断的教学,孩子在计算方便有了很大的进步,只要是计算的题目都不会有问题了。那么对于解决问题的题型,我想慢慢来让他去理解题意,会有明白的那天的。由于我真诚的付出及耐心的引导,他的各科成绩都有一些小进步,家长更是很开心。可见,只要我们对“后进生”加倍的关爱,肯定会打开孩子的心门,使孩子重新认识自我,提高自我。
2、认真观察,善于捕捉后进生身上的闪光点,及时鼓励表扬。美国心理学家威廉·詹姆斯说:“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识。”后进生跟其他孩子一样也有很多优点,只是由于平时他们缺点暴漏太多,还经常被我们无形放大,不经意间优点就被我们忽视了。我们应该公平对待每一个学生,相信任何一个后进生都有自己的长处。在工作中认真观察,及时捕捉他们身上的闪光点,并及时表扬,让孩子感受到“我并不是一无是处,我身上也有值得他人学习的地方,老师还是关心我的。”拿我们班的斯超睿同学来说,这孩子是三年级下学期转过来的,刚来时这孩子什么作业都不完成,考试都不能写完,言语上很多的脏话,成绩很糟糕。刚开始时每大周放假回校上课时都不愿意来。看着孩子这样,我的头都大了,各个学科的老师都很头疼,班上同学也很排斥他。我和他私下沟通过几次,效果都不是很好,我能明显感觉到孩子对我们学校有些排斥。显然孩子对自己已经丧失了信心。但通过一段时间的观察我发现,在每天晚上打扫卫生时都非常的主动,而且很干净。发现这一现象后,在一次的主题班会上说到关于“我为班级做了哪些事”这一主题表扬了这孩子每天都为班级的卫生付出了的劳动,学生们都为他鼓起了热烈的掌声。接着这一情形,我及时的说到:“看看,同学们都这么肯定你,我想如果你在学习上也能如此,那么你将会是个很优秀的孩子。”听了我的鼓励,孩子当堂表示以后一定会在学习上下功夫。在接下来的学习中这孩子果然发生了一些变化,主动写作业,主动读书,把自己的书桌整理的很干净。对于孩子的这些变化我会在班级里及时表扬和鼓励。通过一学期的努
力,孩子真的变了,来校时也不闹了,慢慢的喜欢我们的校园了,成绩也明显的进步了,他的父母非常的高兴,每次来校都会对我们说些感激的话。
3、给后进生一个尊重的位置。作为教师我们应该尊重每一位学生,尤其是后进生。刚踏上工作岗位的那几年里,我在孩子们犯错,而自己又无力解决时经常会溜出一句:“你坐到最后去。”说的多了,学生都会认同这样一个观点:最后一排是差生坐的位。我们这样做,对教育一个孩子起不到丝毫的作用,只会适得其反。我们应该给后进生寻找一个让他们感觉到“老师没有放弃我们,老师很关爱我们”的一个足够尊重孩子的座位。在我们班我是这样做的:学生的按照小组排,以组为单位,以组长为中心,每大周每组的座位旋转着换座位,对于组长没有办法带的学生我就把他的座位放在我的讲台旁边,上课时将目光在他们身上多停留一会,给他们一些回答问题的机会,让他们充分感受到老师对他的关心和尊重,从而“亲其师而信其道”。
4、重视对后进生的辅导,没有不想当优秀生的学生,学生都想学好,都想上进,后进生因为学习成绩差,往往有厌学情绪,不完成学习任务的行为,我们不能用同一把尺子去丈量所有学生,可以适当降低对后进生要求,让他们在适合于自己的尺度中去找回自己的信心,找回自己的尊严,重新燃起学习的兴趣,体验到学习并不是一件难的事情,对他们我们要降低要求。课堂上经常给后进生一片展现自我的天地。如:在组内讨论问题时,讨论的结果提醒组长派他们多回答,如果是正确的那么其他组给予点评并鼓励。其实我们的课堂关注的应
该是全体学生,提问学生也应该有一定的梯度,我们可以将一些基础性的简单的问题抛给后进生,给他们提供展示自我的机会,课堂上对他们多一些关注的眼神和鼓励的语言。尤其是在上公开课时,多给他们机会,让他们展示自己找回信心。后进生由于长期的知识断层、能力断层,上课时很难跟上进度,所以对后进生的课后辅导是必须进行的。我们可以利用晚自习和下午第四节课的时间,我们的学生寄宿的多,大部分的时间都在学校,那么我们就有机会针对孩子存在的问题,进行及时辅导和梳理,帮助孩子扫清前进障碍,这样他才不会越积越多,将学习看成一种负担。只要长期坚持,对后进生的学科知识进行了辅导,他们都会有开花的那天。
5、建立别样的家校联系,形成教育合力。
有人把学校教育与家庭教育比作“车之双轮,鸟之双翼”,足见对孩子的教育二者缺一不可,必须保持平衡。无论是家庭教育,还是学校教育,我们的目的是一致的。所以我们必须做好家校沟通工作,尤其是与后进生的家庭之间的沟通。家庭是孩子的第一所学校,孩子的学习态度养成、学习习惯培养等,都与家庭教育有着直接的联系。能成为后进生的学生,绝对与他背后的家庭教育脱不了干系,有父母把他们的责任仅仅定位在管好孩子的吃、穿上,把教育孩子的责任推给学校和社会。当得知子女成绩差时,教育方法粗暴简单打骂一顿,一般后进生的家长都不大原意参加家长会,认为子女成绩差没有面子面对老师及其他家长,所以召开家长会显然不能有效地与这些家长进行沟通。我建立了我们班的qq群,孩子们在校一些生活情况和学习情况
及时放到群里,和家长们一起分享讨论。
正所谓精诚所至,金石为开。后进生是“迟开的花朵”,他们不是不可救药,而是需要我们对症下药。作为老师,我们要用一颗仁爱之心、宽容之心、欣赏之心,想尽一切办法,帮助和指导 “顽石”般的学生。相信只要我们老师积极想办法,做工作,以火热的情感去温暖他们,以更大的向心力去吸引他们,后进生这一朵朵迟开的花一定会开放得绚烂多姿。
第三篇:如何对后进生进行转换
如何对后进生进行转换
现在全社会都在提倡素质教育的基本要求是教育要面向全体学生,因此,后进生的转化可以说是素质教育的重要一环,它直接影响素质教育的效果。而如何做好后进生的转化工作,是每一位班主任都要面对的问题,也是班主任工作中的一个永远探索不尽的课题。笔者认为,在新形势下,要做好后进生的转化工作,班主任必须做到“三心二意”。“三心”,即信心、爱心和恒心;“二意”,即批评、处分学生不随意,受到委屈不在意。
一、“信心”是转化的条件
面对一位后进生,如果班主任坚信通过自己的努力能够使其转化,那么这位班主任一定会想方设法做好转化工作;反之,如果从思想上认为后进生是“朽木不可雕”,那么,这位班主任往往会找出诸多的理由,不去做后进生的转化工作。可以说,教师没有转化后进生的信心,便没有促使后进生尽快转化的条件。著名化学家瓦拉赫在读中学时,几乎门门功课不及格。当时,学校老师普遍认为,这样的学生将来必定一事无成。惟独一位化学教师发现瓦拉赫做化学实验非常细心,具备研究化学的素质。在这位老师的悉心指导下,瓦拉赫的研究天赋得以显现,并最终成为获得诺贝尔化学奖的大科学家。在我国大连市,有一个电气安装公司,所有工人均是犯过严重错误的青年,其中不少被判过刑。公司创办者柏力以无私的母爱热情帮助教育他们,使他们洗心革面,成为深受人们赞誉的新公民,成为社会主义的建设者。我们面前的后进生,有的属于“学业不良型”,有的属于“表现不良型”。论“学业”,他们不会比瓦拉赫还差,论“表现”,他们更不可与“犯人”相提并论。面对极具可塑性的青少年学生,作为班主任,我们怎能忍心给他们贴上“朽木”的标签而放弃做他们的转化工作呢?没有转化不了的后进生,只有无转化能力的教师。
二、“爱心”是转化的关键 爱学生,是一个教师职业道德的核心和灵魂,“偏爱”后进生,是优秀班主任的标志之一。
爱,可以产生巨大的教育力量,“爱的效应”在后进生身上尤为明显。笔者曾教过一个留级生小王。对于小王,我没有歧视他,反而给了他其他同学不具有的“权力”。爱,可以提高班主任转化后进生的能力。班主任如果对学生富有爱心,他必把后进生的转化作为自己的责任和义务。虚心学习先进的教育方法与管理经验,不懈地探索教育规律,不断创新教育方法,在转化后进生的过程中,自己的能力也得到提高。
三、“恒心”是转化的保证
转化后进生不是一蹴而就的。一次教育活动、一项措施往往收不到显著的教育效果。对问题严重的后进生,更是如此。有些后进生虽一时有所转变,但由于后续工作没有跟上,又会使他们重新成为后进生。所有这些,都要求班主任要做好打“持久战”的思想准备,要有“不转变不罢休”的决心和意志。班主任不要像江湖医生对待病人那样,开个处方便撒手不管,而要时时关注病情的发展,及时调整治疗方案,直到病人痊愈。
四、批评、处分学生不可随意,受到委屈不要在意。青少年学生在求学期间犯下一些错误甚至对班主任造成一定伤害属于正常现象。处分学生是为了教育学生,处分是手段,教育是目的。对于严重违纪的学生,不是不能处分,而是要慎之又慎。当学生有悔过的表现时,要尽可能地给他一个改错的机会。处分,虽然可以起到处罚本人、教育他人的效果,但却是以牺牲学生的自尊为代价的。受过处分的学生,身上就有了一个终身都揭不掉的标签,它往往会成为学生以后学习和生活的沉重包袱。当我们要动用“处分”的时候,应该冷静地想一想:除了处分,还有没有更好的教育方法?在英国的一所小学,有一个“捣蛋”学生,他为了看一看动物内脏是个什么样子,就和几个小朋友一起把校长心爱的狗杀了,校长得知后非常生气,但处理方法却令人耳目一新:罚学生画一幅人体骨骼图和一幅血液循环图。学生知道自己惹了大祸,便认真地画好了两张图交给了校长。校长见学生认错态度较好,图形画得不错,便免去了这几个学生的处分,杀狗的事就这样了解了。校长奇特的教育方式,既让学生认识了错误,也保护了他的自尊心和好奇心,使他得到一次学习的机会。如果校长从个人的恩怨出发,给学生以处分,甚至将其驱逐出校,很可能也就断送了麦克劳德的前程。那位校长的做法给了我们这样的启示:班主任要有“大人不计小孩过”的宽广胸怀;稍有错误便给处分的“杀鸡给猴看”的教育方式应该摒弃。
第四篇:2.2班后进生转换个案
让孩子说“我能行”
——潜能生转化个案
转化对象:舒世飞
性别: 男
所在班级:二(2)班 个人情况:理解能力差,反映慢;学习比较落后,学习态度较差,经常出现赖作业的现象;课上不会听讲,经常走神儿。优点:爱劳动,比较关心班级。家庭情况:父母工作有很忙,所以在家学习的时间很少,而且不会的也没有得到及时的讲解。因此,赖作业现象比较严重,第二天一来来就像昨天没有学习新的知识一样,又都不会了。
教育初期情况:曾与其家长电话或见面交涉多次,就其学习问题进行商量对策,家长表示会在家里督促学习,但是效果不明显。上课还是不回答问题,学习几乎没有长进。再联系家长,家长则表示无可奈何。但表示一定会尽全力配合好老师的教育。
目标:补上落下的知识,不掉队,认真完成每次的作业,增强其自信心。方式:
一、要降低难度,强化实例作用,以培养学习兴趣
这个基础水平很低,理解能力较差,对知识和能力感到乏味并且没有兴趣。所以我在教学中本着“浅、慢、粗”的原则,由简到繁、由易到难、由具体到抽象,减少难度,降低坡度,循序渐进地教学。通过举一反
三、“举少胜多”,从学生熟悉、喜欢的题目入手,进行大量的计算、思维等训练,掌握解决简单的问题的能力。课堂上这个学生的表现和练习测试的结果等,都给我提供了大量的反馈信息。根据这些信息,我及时调整教学节奏及深浅度,对他出现的问题及时予以恰当地纠正,并有针对性地辅导答疑。
二、要加强直观性,指导学困生用好恰当的学习方法
这个学生思维能力较弱,其最大缺陷是不会学习。所以,教学中先让他学会如何听课、积极动手和主动思考,并采用直观形象的教学,使数学具体化、形象化,生动化,使数学通俗易懂、灵活生动,激发他的学习动机。这样,他就有发现欲,有一些成就感。讲课由浅入深,学困生就学得轻松,在不知不觉中喜欢上了数学。
三、要分层激励,巩固并提高转困效果
根据这个学生的数学学习能力及成绩,先在心中将其分为多个层次,不断调整对他的评价,然后再重新分层次,把结果及时地向他反馈给。并对其予以公开鼓励,提高他在学生心目中的形象,形成良好的、一以贯之的育人环境。经过一年得教与辅导,该生已初步养成了课上认真听讲的习惯;对于学习上不懂的问题也知道问了。学习上的进步同学们都看在眼里,大家也喜欢和他玩了。他与同学们的冲突减少了。学习成绩由原来的不及格变成中等了。
二(2)班
第五篇:后进生转换案例2
有心就有“星”
(后进生转化案例)
时代的变迁,教育改革的今天,班主任的我也有了相当的重大发现。过去面对所谓的后进生,我们动不动就是打骂,或是根本就不理不睬,任由其发展,说实在的自从受了新课改理念的熏陶我变了,尤其对待所谓后进生的变化。通过一些小的关心,我尝到了甜头。
首先,我想谈谈对于“后进生”的栽培,我说的“后进生”并不是指生理有缺陷的弱智青少年,而是指身体健康,由于后天因素致使品德行为、心理倾向等非智力因素形成的偏差或学习成绩差的学生。做这些“后进生”的转化工作,关键是感化,目的是转化。
感化要注意方法。只有在人情人理的教育中,使学生体验到什么是好,什么是坏,什么是高尚,什么是低贱,才能使其抛弃恶习。感化要注意情感交流。学生是天生幼稚的,情感纯真无邪。老师对他们如何,他们会毫无保留地反馈过来,不掩饰,不伪装,好就是好,恶就是恶。班主任的喜怒哀乐可以激发起他们的爱与憎,爱的回报是:学生听你的,信任你,积极地按你意见办事;憎的回报则是:对立,反抗,搞恶作剧等。
我班有个学生,叫刘聪,以前不是我带的,在升高二时转入我班,我们互不了解。据说他调皮捣蛋,爱搞恶作剧,好与老师搞对立,天天不交作业,上课打瞌睡,一身坏毛病。我一听心里一惊,对于这样的“后进生”,我该怎么办?我思考着琢磨着…在刚开学的几个星期里我就已经领略了他的各种“事迹”,我深感肩膀沉重。我告诉自己要有耐心。我每天都在仔细观察着他,发现了他的一些优点,班级里的纯净水喝完了他会主动去扛,从不说半句话,他默默做着这些,也没人在意他。他还爱好体育锻炼,班级的一些体育活动他都积极参加,他做事的积极性很高。就抓住这,我主动找到了他,并表扬了他一番。他很吃惊,因为从来没有老师因表扬而找过他,找他都是罚他或骂他,所以他从不以为然。紧接着在班会课上我大大的表扬了他,把他的优点一一展示,大家都好奇的看着他,我看见他内心很开心,不好意思的低着头,他也会害羞。于是每次只要我发现他的优点我就大大赞扬。我对他说后进生的潜力很大,能力很强,他不信的看看我,我就势抓住机会对他说:“我们打个赌吧,从现在起你每天坚持看一会儿书,然后把课后习题做一遍,隔一天来我办公室一趟,我来检查,”他瞪大了眼睛看着我,我朝他微笑着点了点头。经过几个月的努力,最近进行的两次数学测验他都及格了:67分,64分,这让他自己都不敢相信。现在的他简直和以前判若两人,他以前的同学见了都不敢相信他的变化。现在他已养成了一些好的习惯,再也没和老师搞过对立了,在学习上勤学好问,有时还主动去找老师问问题,有些科目也取得了进步。我们经常在一起聊天,他变的很快,进步很大。有天他单独来见我,我们谈了很久,我发现他真的变了,我打内心为他高兴,同时我也感受到了他的快乐。他再也不是以前那个调皮捣蛋的学生了,他也成了我们心中的一颗星。看到自己用心有了结果,那种高兴劲就甭提了,我再也感受不到他是“后进生”了,天空中又多了一颗星星。