第一篇:今天你吃了成功学毒品吗
今天你吃了成功学毒品吗.txt师太,你是我心中的魔,贫僧离你越近,就离佛越远„„初中的体育老师说:谁敢再穿裙子上我的课,就罚她倒立。不讲方法论,只讲世界观;不讲执行,只讲心态的;不做实操,只玩游戏的培训就是所谓的成功学培训.应对外聘的这类所谓成功学培训师,培训决策者的做法只要一条:让保安将其架到公司门外,重重地扔在人行道上.当然如果路上有电线杆,也可以玩个阿鲁巴什么.好几次阿叔也确实是这么做的...现代社会有三粒毒药:消费主义、X自由和成功学。
成功学以速成为噱头,以名利为药效,误导急于走捷径成为人上人的年轻人投身其中,投机成瘾。
三粒毒药中,以成功学危害最巨——它以教育之名,行“毒”化社会气氛、“毒”化人心、破坏多元价值观之实。
在成功学的逻辑中,如果你没有赚到“豪宅、名车、年入百万”,如果你没有成为他人艳羡的成功人士,就证明你不行,你犯了“不成功罪”!
助你“实现人生价值”、“开发个人潜能”、“三个月赚到一百万”、“有车有房”、“三十五岁以前退休”„„成功学泛滥于职场和网络,上进人群迷失在多款提升课程和短期培训班里,成功学大师满天飞,成功学培训蔚为大观成产业。
2010-12-6 10:17 回复 贴吧公益 桃色阿叔
253位粉丝 2楼
——我们何时变得如此迫切渴望成功?成功何以变得如此简单粗暴?那些成功学大师除了演讲收钱还能做什么成功的事?我们可不可以不成功?
个人奋斗很可嘉,实现自我很诱人,名利滋味很甜美。但一个社会结构中,成功人士不过1%,且离不开长期实干和机遇。若成功一学就会,且成王败寇,成功人士光荣,非成功人士可耻,那么,社会中99%的大多数还怎么活下去?生活中有许多美好事物和价值,是成功学课程所蔑视、给不了的和教不会的。
当全民成功变成狂热风潮,成功上升为绝对真理般的、人人趋之若鹜的主流价值观,成功学就是一粒毒药,而信奉成功学的人就沦为牺牲品。
躁动时代的成功迷梦
当一个刚毕业的大学生在日记中写下近似谵语的成功梦想时,我们无从断定这种梦想虚幻与否;当众多的人沉浸在以“别对自己说不可能”之类的朴素箴言达到成功的迷醉当中,我们也无从判断这种成功捷径的可行性;当全社会都奉行着“豪宅、宝马、年入百万”的成功标准时,我们也无法知晓这种价值观的正确性。
我们唯一可知的是,我们全社会都在追求成功,尽管我们并不知道什么叫做成功。开发潜能、拓展人脉、身心灵平衡,执行力、细节、沟通、行销,感恩、励志、提升„„我们用尽了所有的方法和词汇来表达迫切成功的心情。
2010-12-6 10:19 回复 贴吧公益 桃色阿叔
253位粉丝 3楼
毫无疑问,在当下的急躁情绪中,成功学讲师已然成功,众多追随者渴望成功,中国正在成功。
成功学的文本逻辑
卡耐基说拿破仑·希尔的成功学是“经济的哲学”。拿PL·XE说乔Z·KLSA的《巴比伦富翁》永远有它存在的价值,“因为人类面临的根本问题始终没有改变”。汤M·HPJS在人生征途上屡战屡败,最后一笔积蓄投给了“世界第一激励大师”金KL的培训班。“华人成功学大师”陈安之也是在遇到安DN·LB之后,从此走上成功之路,因为“卖产品不如卖自己”。而张JG则被陈AZ评论为:“张JG是唯一能令我感到有压力的华人讲师。”
只有成功学大师才能评论成功学大师,而圈外的人则要么举头仰视,要么敬而远之。成功学何以建立了一套自己的价值观和话语体系?
2010-12-6 10:22 回复 贴吧公益 桃色阿叔 253位粉丝 4楼
哈哈笑死我了.百度反伪学做得很好嘛.这些伪人的名字都不让发
2010-12-6 10:23 回复 贴吧公益 桃色阿叔 253位粉丝 5楼
除了善于归纳和化用,成功学也不能不说为中国人提供了一个全新的沟通维度。成功学无一例外倡导打破陌生人隔阂,试图给中国人灌输陌生人的交往体验,许多培训课程都会号召素不相识的学员拥抱、使用热辣的话语相互鼓励,以他们从来没有过的方式进行沟通。在课外,执着的电话问候、拜访、倾谈和换位理解,也成为成功学的标准手法。毫无疑问,习惯于中国传统沟通方式的人在成功学面前会被极大震撼,越执着于含蓄沟通或者越不善于沟通的人则越容易被夸张、外化的成功学表达方式所颠覆掉,他们会震惊、叹服、小心翼翼地尝试继而从中收获从未有过的精神快感。
但,这就是成功学吗?
全民成功的时代
“华人成功学大师”陈安之的目标是“帮助全中国每一个人、13亿都要成功”,虽然这只是个概念化的说法,但我毫不怀疑众多民众对于成功渴望的狂热程度。
在大多数城市的周末或者傍晚,你经常会看到成群结队的西装、衬衣人士忙忙碌碌,他们在某栋写字楼的某间会议室里热诚地参与着某些培训、讲座、分享沙龙。在写字楼电梯里,我们也经常可以听到这样的对话: “林老师上次讲的什么课啊?”
“如何在三个月里赚到100万。” “天啊!我没有听到。”
“不要紧,下星期还有一个分享会,林老师会和他的弟子一起来和我们分享心得。”
是的,这就是很多人在梦想的事情——通过一次培训或经验分享,就可以“在三个月里赚到100万”,哪怕没有,赚到50万、10万也是物超所值。
我们何时变得如此渴望成功?又何时把成功简化为金钱的数字游戏?又是何时为这种成功目标定下了急切的时间表?
就在20年前,我们也不会有这么迫切、这么简单粗暴的想法。那个时代的各种群体狂热虽然同样弥漫着似是而非的观点和莫名其妙的行为,但无不是以生活、健康等人类的生物本能为诉求,从气功热到各种健康疗法、从红豆杉保健到各种磁疗用具不一而足。用物质、金钱来彰显人的社会地位,是成功学这股热潮所引领并自我标榜的。广东省社会科学院的研究员梁理文在一篇文章中把成功学的全面发展归结为保险推销和直销这两个新鲜事物的出现,“这两种销售方式都需要大量招收和培训推销员。培训专家大都受过成功学的训练,他们也喜欢向学员推荐成功学类的励志书籍。那些接受过培训的人,不管是否留下来做推销,都学到了一些过去他们从来没有注意过的东西,主要是一些非智力因素在个人成功中的作用。”
毫无疑问,保险和直销从业人员都是以个体能力、沟通能力作为第一武器的人员,他们自然成为成功学的试水者。随着整个社会从集体体制向个体自由的趋势转变,成功学也因此在其中茁壮生长起来。
个人病就是时代病,个人梦想汇流在一起就是时代狂热。其实,每个时代有每个时代的成功学。曾经一度,下海是成功的,考公务员是成功的,出国是成功的,读大学是成功的,海归是成功的,在如今买楼也是成功的,炒股更是成功的„„在狂热面前,只有一个成功出口,其他都是失败。
当丧失了多元化的价值观,成功只能用一种评判标准来衡量的时候,也许有人成功了,整个社会却只能充斥着压抑和失败。可不可以不成功
不成功,便成人
和所有成功学讲师一样,电影《阳光小美女》中的爸爸信奉的是这样的信条:“人只有两种,成功者和失败者。”这也是这个社会的普世价值观:所有的企业,不管是本土企业还是国际化企业,都削尖了脑袋要挤进世界500强;所有的父母,不管是还没离婚还是已经离婚的,都希望自己的孩子成为No.1;所有的励志图书,不管是原版还是引进版,都在教你怎样一步一步爬上成功的顶峰;所有的选秀活动,不管是电视上还是网络上的,都在宣扬一夜成名、从此名利双收的神话„„你成功了,你就是这个世界的主宰;失败?对不起,你不但是个Loser,还是个连自己也无法原谅的罪人,罪名就是:你居然还没有成功!
但是,人生真的非如此不可吗?是谁断定了不成功的人生就是没有价值的人生?是谁告诉我们“求上进”才是人生正道?成功人生除了成功或者失败,就没有其他的路可走了吗?
2010-12-6 10:24 回复 贴吧公益 桃色阿叔 253位粉丝 6楼 如果所有人都被置于“成功/失败”二元对立的语境下,这个社会肯定出了问题。当那么多人被“榜样”和“导师”教导着踏上漫漫“成功”的时候,还有谁会真正按照自己个人的意愿来生活、依循自己独立的标准来选择?
2010-12-6 10:27 回复 贴吧公益 桃色阿叔 253位粉丝 7楼
成功学,还是“伪成功学”
事实上,在“成王败寇”的价值观已经渗透到社会各个角落的美国,人们已经开始在反思。《NEWYORK时报》前著名记者亚LSYD·罗宾斯出版了《过度追求成就者:身不由己学子的秘密生活》一书提醒人们,现在全世界的学生处在比以前更为强大的成功压力之下。她以中学母校的优秀学生为个案,他们承认自己已经努力到了极限,感到孤独、无奈、惶恐、无法形容的痛苦和心力交瘁;有的学生为了弥补精力上的不足,甚至用毒P来提神,而这也得到了父母的默许。罗宾斯说:“如果孩子们过度追求成功,那么,无论他们获得多大成就都感到远远不够。”
2010-12-6 10:27 回复 贴吧公益 桃色阿叔 253位粉丝 8楼
人们对成功的普遍焦虑,成就了成功学这门产业,同时也由于过于渴望、过于焦虑,使得人们对成功学的缺陷视而不见。首先,在目前流行的成功学话语中,只存在成功/失败的二元对立,对成功者捧得越高,对失败者的唾弃则越狠:都30岁了,男的还没房没车、女的还没钓到一个金龟婿,你彻底完了!——在这样的语境下,还没有成功的人只会日益感到压抑;其次,“成功”的概念被置换为“发大财”、“出人头地”,“成功人士”被塑造为住洋楼、养番狗、开名车、穿名牌,并且基本排斥除此之外的其他价值观,淡泊名利、闲云野鹤、满足现状、小情小调,通通都属浪费生命。——难道过有趣味的生活不算成功?其三,成功学鼓吹成功有捷径,可以复制、可以速成,“成功”仿佛成了流水线上的工业产品,人人唾手可得。——有几个人是通过学习这些所谓“成功法则”成功的?贩卖“成功法则”的人倒真的赚大钱了。其四,成功学宣扬只要目标、计划明确,就一定能达到目的,“要成功先发疯,头脑简单往前冲”;“如果我不能,我就一定要,如果我一定要,我就一定能”。——这不是现代版的“人有多大胆,地有多大产”吗?还真有人相信每天背诵“成功语录”能发达的,不过此人后来得了强迫症。
不靠谱的成功学导师
《阳光小美女》中的爸爸,身为成功学讲师,到处演讲推广“成功九步法”,自己却从未体验过成功的滋味。
北京社会科学院哲学所研究员王文元撰文提及,为了搞清成功学的奥秘,曾专门去听一个名气没有陈安之响、但也属重量级的台湾成功学大师的授课。他说这位成功学大师讲的,无非是“去掉我执”、“返璞归真”之类的禅言或道论,而且错漏百出。他的观感是:“明明授课者在‘我执’,却要听者去掉‘我执’;明明授课者是在进行‘现代化’运营,却让听者去铜臭,归璞真;明明授课者自己并未真正成功,却要喋喋不休地大讲成功之道„„好一副霸道相。听后令我绝倒:原来不过如此如此。这哪里是成功学,分明是一种舌辩术,完全是效法苏秦、张仪故技,凭借成稔于胸的骗人说辞,翻手为云,覆手为雨。”
有人评论陈安之的演讲煽动能力确实很强,“但就是因为太强了才是真正的致命之处”。他的演讲、培训费动辄成千上万,只要有人来听他演讲,他就算成功,因为赚到钱了,而且还不少。至于听众成不成功,他不必打包票,因为成功了是可以解释为他激励有效,不成功则是你自己不够认真、努力。这就是成功学大师的赚钱之道。他们也许称得上“成功”,但这个“成功”是建立在更多渴望“成功”的人身上的。
什么样的成功才叫成功
如果一个社会只允许有“成功/失败”的二元对立语境存在,这个社会是有问题的。事实上,本来就不应该用这种武断的二元对立模式来进行价值判断,有人愿意成功向上、出人头地,这无可厚非;但也要允许一些人发发呆、做做梦,过点没有多少追求的小日子。每个人的性格、成长经历都各自不同,不是非得每个人都得走不是成功就是失败这两条路,在这两条路之间,还有N条路通向各人所理解的成功。
比如说,男人和女人的价值判断会有所不同。有调查显示,9成香港专业女性认为成功的定义是拥有快乐家庭,其余依次为能够发展个人兴趣、经济独立和健康;多数受访者并未将子女成绩优异、到了某特定年龄要在工作上达至某个薪酬或级别,看作主要的成功指标。给身边的人带来快乐,同时自己也得到快乐;如果机遇和运气都不错,有钱也不坏,但这并非体现成功的唯一方式——这个网友的看法颇具代表性。
“他是个彻底的失败者,一生没工作,情事不断还是个同性恋,花20年写了一本没几个人看的小说。但晚年回首人生,他发现那些难熬的日子才是一生中最好的时光,因为那些日子造就了他。而快活的日子全是浪费时间,没有任何收获。”这是《阳光小美女》结尾的一段台词,说的是普鲁斯特。什么叫成功,什么又叫失败,其实并不绝对。
2010-12-6 10:27 回复 贴吧公益 桃色阿叔 253位粉丝 9楼
如果分析一下成功学的基本讲义和惯用词,你会发现,基本上就是人类世界已知的公理。比如安东尼·罗宾的“必定成功公式”:“第一,决定出你所要追求的是什么;第二,拿出行动来;第三,观察一下哪个行动管用,哪个行动不管用;第四,如果行动方向有偏则修改之,以能达到目标为准。”按照这些无比正确的讲义,理论上当然“必定成功”;但如果不成功,也只能说明你的行为有偏差,而不能说明这些公理不正确。成功学善于比喻、善于利用生活细节说服人,用前些年流行的说法叫做“心灵鸡汤”,美国人则把这叫做“便利店哲学”,即为廉价、方便、随手可得但颠扑不破的正确道理,它们的文本基本上就是用高科技词汇和营销术语来表述的知音文体。成功学也善于化用宗教内核,从美国发端的成功学无不浸透了清教精神,“上帝面前人人平等”化作了“人人都有机会成功”。而在中国的成功学传播过程中,宗教话语变得更加神秘,“感召”、“奉献”、“支持”等似是而非的词汇和刻意营造的环境气氛让某些成功学培训笼罩了一层神秘主义的面纱,这或许是传授者的预设,也或许是受教者的误读。
第二篇:今天的你
今天的你,未来的他
看着电视里,电影里,经常出现在我们视线范围内的他们,有时候也在想,他出身卑微,却身怀远大理想。多年前,他在1983年版的《射雕英雄传》中扮演那个宋兵乙,为增添一点点戏份,他请求导演安排“梅超风”用两掌打死他,结果被告之“只能被一掌打死”。这个年轻时被称作“死跑龙套”的卑微小人物,第一次当着导演的面谈到演技的时候,在场的人无一例外都哄堂大笑,但他依然不断思索、不断向导演“进谏”,直至2002年自己当上导演。那年,他获得了金像奖“最佳导演奖”。
上世纪90年代,在一趟开往西部的火车上,梳着分头、戴着近视眼镜的他看上去朝气蓬勃,内心却带有微微的彷徨。那时的他严肃乏味,常常独坐好几个小时不说话。后来转行做主持人,1998年他第一次主持的电视节目播出时,他发现自己说的话几乎全被导演剪掉了。他让身为制片人的妻子准备了一个笔记本,把自己在主持中存在的问题一一记录下来,哪怕是最细微的毛病都不肯放过,然后逐条探讨、改正。即使今天其身家已逾4亿,成为中国最具影响力的主持人,他仍未放弃面“本”思过。
10年前,他是大学里的“小混混”,由于经常逃课而被老师责备。毕业后被分到当地的电信局当小职员,面对冗杂的机关工作,他感到既劳累又苦恼,后来他勇敢而果断地辞了职,然后自创网站,从而走向中国互联网浪潮的浪尖,他在2003年福布斯中国富豪榜中位居第一位。
5年前的他是一个防盗系统安装工程师,依他的说法“就是跟水电工差不多的工作”。“有时候装监视系统要先挖洞,一旦想到歌词就赶快写一下!”当年的他就是这么边干活边写词,半年积累了200多首歌词,他选出100多首装订成册,寄了100份到各大唱片公司。“我当时估计,除掉柜台小妹、制作助理、宣传人员的莫名其妙,减半再减半地选择性传递,只有12.5份会被制作人看到吧,结果被联络的几率只有1%。”其实那1%就是100%!1997年7月7日凌晨,他正准备去安装防盗系统,有人打电话给他,那个人叫吴宗宪,同时走运的还有另一个无名小卒—周杰伦。从他和周杰伦合作的歌没人要,到要曲不要词,慢慢地曲词都要,之后单独要词,但还会有三四个作者一起写,直到最后指定要他的词。
可能你已经猜到他们是谁了,一个是周星驰,一个是李咏,一个是丁磊,一个是方文山。他们是目前中国最具知名度的人中的一部分。他们在成名前并无多大不同。不要抱怨贫富不均,生不逢时,社会不公,机会不等,制度僵化,条理繁复,伯乐难求。要知道:其实每个人都平等地享有出人头地的机会,明天,或者明年,同样会诞生像他们一样成功的人,就看是不是今天的你,有着和他们一样的毅力和耐力。
第三篇:今天你生日
今天你生日
今天是你的生日。一早起来,伺候孩子吃饭,吃中药(孩子咳了快一周了,一直不利索,真叫人焦虑啊),然后送他上学。稍微收拾了一下,给你发信息:“老公,生日快乐!今天不能回来,自己吃点好的吧!”
简单的一句话,如果换换称呼,就是“某某,生日快乐,今天过生日,记得吃点好的啊”,可以不需带任何感情色
彩。可是我还是马上收到了你的感动:“谢谢老婆,我很好,晚上要陪卫东吃个饭。”卫东是我们的同学,今天去你那里出差。
我沉吟了一下又发信息:“要不我中午赶过去,陪你吃顿饭吧!”“不用了,大老远的别跑了,不就是一个生日嘛,谢谢老婆,吻。”
看到这个“吻”,我有要流泪的冲动,在中国,这个字是表达男女之间独有的亲密情感的字眼,我们是夫妻,而此刻,我却为这么个字流泪了。我说“好吧!回来给你补上,快乐!”
一直想为你写一篇文章,题目就叫《家有拙夫》,是啊,你可真“拙”啊,不会说甜言蜜语(还是懒得说了?),不会做饭,不会主动的做家务,甚至我常常指责你:孩子都十岁了还是不会做父亲。然后你会在我的喋喋不休里陪着笑脸加一句:“还不会写诗”,并以此赚我一个大白眼。
你可真“拙”啊,记忆里你自己甚至都没买过一双袜子,每次大老远回来,都是我伺候好了现成的你“享受”,我已经习惯了吧?一边在心里喋喋不休地数落你着你的“拙”,一边嘱咐你:菜啊饭啊粥的,因为我知道,你一个人在那里,即使什么也不缺,就是不忙也懒得好好伺候自己顿饭。
我常常会叹息自己命不好,打小就是姥姥不疼舅舅不爱的主儿。和你结婚了还一直不在一起,要自己照顾孩子,上夜班,还要应付一切乱七八糟的事情。你的工作比较忙就罢了,可是你常常都不记得什么结婚纪念日啊,我的生日啊什么的,我敢打赌,下个星期又是我们的结婚纪念日了,你铁定又想不起来,然后会在我有预谋的秋后算账里陪着小心说:“老婆,不就是结婚纪念嘛,你告诉我不就完了?老夫老妻的想要什么直接说就是,走走走,咱这就买去!”
从来都不敢把写诗作文当正经事去对待,因为怕你不喜欢,更怕你不放心。你的确是不放心的吧,我常常为此感到不安,可是那些东西,真的已经成了我的一种习惯,渐渐地,你也就不太在意了。可是不经意的,你会非常小心眼地在意我周围的文朋诗友们,而且,我知道你最喜欢柳泉诗社的老爷子们,因为只有我在你面前说起他们的时候你不“吃醋”。如果你不喜欢谁了,就会半阴不阳地说:“老婆,咱不写诗了吧?写那劳什子,还不如研究点菜谱慰劳一下本老公的肚子来的实在对不?”而此刻,我真的想和你说,“啥时候我真的就不写诗了,一心一意给你守着孩子过日子。”
我知道我是越来越“吝啬”了,吝啬得固执着不和你说哪怕几句甜言蜜语,可是今天因为我的一句平常的祝福和你的一句甜言蜜语却激起了我如许多的思绪。你的“拙”还在于,你从来不是一个会挑剔的男人,好的歹的饭菜,新的旧的衣服,一句好话就可以养得住的男人。你拙得几乎没有任何爱好,以至于我常常在朋友面前取笑你:“俺老公?有什么爱好?老婆呗!”是啊,你的心里,除了工作,就是我和孩子了,而你,也像个孩子似的依赖着我。每当看着你和儿子为了争一步棋而面红耳赤,我无奈地收拾着杯盘狼藉时,你可不就是我的大孩子?
而更多的时候我知道,你在默默地包容着我,自问不是个浅薄浮华的女子,自以为可以做一个无可挑剔的妻子,可是面对着你的时候,还是常常觉得,无论为你付出多少也不足以补偿你对我们的爱。因为我一直都明白,你给我们的是全部,全身心的奉献和索取,而我给你的,却常常只是应该。
你常常说:“老婆,你辛苦了,老的时候,我会好好补偿你。”而此刻,我真的好想在你身边,和孩子一起,为你举杯:“老公,生日快乐!”
第四篇:办公室规则 今天你
办公室规则 今天你“潜伏”了吗 2009-05-18 08:56:59 来源: 网易商业频道 跟贴 9 条 手机看股票
身处职场,难免遭遇某些勾心斗角,《潜伏》给你带来哪些感悟?
今天你“潜伏”了吗?“红色谍战剧” 潜伏》在各大卫视热播,以 80 后职场新人为代表 《 的“潜艇”们(《潜伏》的粉丝)都对剧中错综复杂的人际关系以及紧张悬疑的剧情津津乐道.你的身边是否有余则成,吴敬忠,马奎,陆桥山,李涯,翠平这样性格特征的同事? 身处职场,难免遭遇某些勾心斗角, 《潜伏》给你带来哪些感悟? 做人的大道理,管着办公室的小道理 做人的大道理, 古代巴比伦实行一夫多妻制.贵妇们为了让自己的孩子继承财产,采取的手段不是打小报告,相互拆台,而是宠别 的妻子生的孩子,比孩子的生母更宠,更溺爱,满足孩子的一切要求,显得非常大度.事实 上, 是想让竞争对手的孩子过得骄奢淫逸, 因为这样的生活对健康不利, 竞争对手要是短命, 财产就属于自己的了.所以,宠你不一定是好事.越国的勾践打不过吴国的夫差,就想了个办法:把越国最好的一根木料送给吴国.表 面上看起来是讨好吴国,但事实上,吴国得了这根木材,会拿它做栋梁;而这么粗这么长的 栋梁,必定要盖高大的房子;盖高大的房子,必定要用上许多别的材料,耗费许多劳力;房 子很漂亮, 住在房子里的妃子必定要最漂亮的, 伺候她和房子的仆人必定要很多……当时生 产水平低下,这么一折腾,竞争对手综合实力就会减弱.所以,送你东西不一定是好事.部门经理 A 先生手下有 4 个主管,其中甲主管很出挑,上次总裁来听汇报,他逮着机 会拼命表现,抢了 A 先生的风头,总裁对他印象很好.A 先生恨得牙都痒了,但此后一直 表扬甲主管.当着乙主管,丙主管,丁主管的面,高调称赞甲主管,明示,暗示甲前途无量.乙,丙,丁 3 人窝火得不得了.从此,拆台,诬陷,打小报告……轮番轰炸甲主管.时间一 长,甲呆不下去了,只好卷铺盖走路.所以夸你不一定是好事.有利益可争的地方,就有算计.关于办公室里的算计现在叫办公室政治.关于办公室 政治的“教科书”出了一本又一本.办公室对一些人来说,非常重要.于是看《红楼梦》 ,想到办公室;看那些臣子争权夺 利的连续剧,想到办公室;看那些后宫争风吃醋的连续剧,想到办公室;看《潜伏》 ,又想 到办公室!其实,办公室里的处世只是做人处世的一部分,而做人的大道理管着办公室里的小道 理.看看荣氏家族,称得上是中国商界的神话,经历了从晚清到改革开放的所有历史变数, 在每一个变数前都显示出高超的生存智慧.凭什么面对复杂的局面而游刃有余, 凭荣家的祖
训: “固守稳健,谨慎行事,决不投机” 这 12 字管做人,管做事.而今荣智健为什
么黯然谢.幕,因为没有做到这 12 个字.奉劝大家不要浪费时间精力去琢磨怎么算计人,怎么提防人.人生太匆匆,美好的事 情又太少.等到老了,回想年轻时,尽是些不能说的算计人的阴险招数和遭人算计的痛楚.这样的人生太悲哀.
办公室规则 今天你“潜伏”了吗 2009-05-18 08:56:59 来源: 网易商业频道 跟贴 9 条 手机看股票
身处职场,难免遭遇某些勾心斗角,《潜伏》给你带来哪些感悟?
千万别当余则成 余则成的潜伏是为了革命事业和理想,有特定的历史背景和环境,他的职场技巧有些 是不得已而为之的.如果一定要拿电视剧《潜伏》套用现代职场生活,那只能说在职场中, 千万别当“余则成”.表姐的公司也有类似余则成和吴敬忠的故事.当时,好多员工都反映某部门经理吃里 扒外.但总经理始终置若罔闻.他对反映问题的纪委书记说: “证据呢?我要的是证据.”后来, 纪委书记在员工的帮助下,找到了证据,就在即将水落石出的时候,上级机关接到了反映纪 委书记腐化堕落的匿名信,还不是一封.一时间众说纷纭,真假难辨.最后,数名党员以自己的党籍,为兢兢业业的纪委书记 担保,而上级机关经过甄别,发现匿名信是对纪委书记的诬陷,是部门经理搅浑水,声东击 西的障眼法.结果,部门经理“潜伏”失败,总经理因失职调离.说实话,电视剧中余则成的潜伏手段,并非天衣无缝,像他那样张扬地主动出击,甚 至跳到台前搞暗杀,如果没有吴敬忠充当保护伞,根本不可能化险为夷.他最高明的手腕就 是击中了吴敬忠爱财如命的软肋, 老谋深算的吴敬忠对余则成不是没有怀疑, 只不过出于私 欲,能糊涂就糊涂罢了.但我们职场中人,要想快快乐乐地工作,潇潇洒洒地活着,还真不能走余则成的路子.要踏踏实实地工作,老老实实地做人,对人真诚有原则,做事有度不过界,既不给上 司找麻烦,也不给某些别有用心的人当枪使.学会拒绝,学会藏锋,学会装傻.剧中,翠平家乡的老地主王占金祸从口出,傻呵呵地引火烧身,这是职场大忌;婉秋为情所惑,揭了余 则成的老底,也绝对不可行;余则成处处迎奉吴敬忠,和他“同流合污” 把自己捆绑在上司 , 的战车上,最后,害得自己胜利的时候都回不了“家” 让人惋惜., 也许有人看了《潜伏》觉得够刺激,想在人事关系的漩涡中仿效一把,那就错了.因 为, “机关算尽太聪明,反误了卿卿性命” 处心积虑的人,往往会输得很惨..
另外,现代职场毕竟有别于战争年代的两军对垒,职场中的“卧底” 到哪里都是不受欢 , 迎的人,即便侥幸成功,但你的名声也臭了,吃里扒外的帽子一戴,哪个单位都不敢要.(本文来源:网易商业频道)
办公室规则 今天你“潜伏”了吗 2009-05-18 08:56:59 来源: 网易商业频道 跟贴 9
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身处职场,难免遭遇某些勾心斗角,《潜伏》给你带来哪些感悟?
做事远比“做人 要紧 做事远比 做人”要紧 做人 “与人相斗,其乐无穷” 在一些国企,某些不善做事善于“做人”的人往往私下这样自得,.而更多的人则会感慨“活得累” 铁饭碗的背景下,做事有时候确实远不如“做人”要紧,然而.有人予以推广,写出一些《职场××之道》 ,这些书多半会误导那些初入职场的菜鸟.因为铁 饭碗在当下毕竟只是少数人的福利, 绝大多数人都在市场竞争中谋生, 所处的环境大为不同.我所在的文化公司出多本杂志,原本效益不错,这主要得益于当时市场环境比较好, 大多数杂志都能盈利.不过对于刚刚改行进入文化产业的老板,他并不了解这些,把功劳都归于主编先生一 人.能够遇到这样的外行“主公” 主编先生当然暗自谢天谢地,谢完了之后老实不客气地接 , 受了老板的感激之情.主编先生是明白人,知道杂志这行“文无第一” 没有绝对的策划高手,运气对于成功有 , 时候比才气更重要.未雨绸缪,主编先生在行情尚好的情况下,不遗余力发展自己的“队伍” , 凡不能绝对把他当“老大”伺候的,一律在竞争上稿时给予打压,直到人家自己走人为止.主编先生的策略很快见效,随着行情不好,杂志渐渐不行了,不少兄弟杂志的主编都 被炒了鱿鱼,我们主编的位置却固若金汤.老板发现所有骨干都听主编的,假如主编“不高 兴”了,说不定大家突然都会罢工了,所以动不得.而“群众”也发现了团结的好处,虽然效 益不行了,因为大家团结在“老大”底下,老板想减薪也很难.效益不好,当然总得要有所动作,于是杂志不时会招人,由主编先生负责面试.主编 先生和许多公司的主管一样, 深得梁山泊首任主管王伦真传, 招进来的人没有能力比他强的.这些新人进来之后要就被同化,要就过不了试用期.去年底,老板忽然冷不丁请来一个新主编,此人还带过来一套班子,看来老板是蓄谋 已久的.新主编是个 80 后女生,说话很冲,自我感觉很好的那种.她分走了主编先生手头 的一半工作,从此两个主编共同管理.主编先生以往是一团和气,玩的是策略;这位主编小 姐却是明火执仗,凡事抢字当先,大有想一个人独霸的气势……
非公有制企业,说到底效益是一切之本,所以做事远比做人要紧.把精力主要放在人 事谋略上,往往既荒了“手艺” 最终也是无济于事的.没有一个老板能容忍公司亏损,而员 , 工却旱涝保收.(本文来源:网易商业频道)
办公室规则 今天你“潜伏”了吗 2009-05-18 08:56:59 来源: 网易商业频道 跟贴 9 条 手机看股票
身处职场,难免遭遇某些勾心斗角,《潜伏》给你带来哪些感悟?
周旋和圈套只是“术” 周旋和圈套只是 术 《潜伏
》热播,网络人类没有将它当成一部单纯的谍战戏,而是将其比作当年那部堪 作职场教科书的清宫女人戏《金枝欲孽》 ,总结归纳出“十大潜规则”四大法宝“二十条警句” “ ” 等,而我自己,也有两点“学习心得”.低调才是腔调 家财万贯的穆连成,心狠手辣的马奎,后台很硬的陆桥山,削尖脑袋的谢若林……看 似个个都有本事,却统统没好下场,而貌似寡言少语,忠厚老实的余则成却笑到最后,充分 证明了时下的一句流行语: “低调才是腔调.” 我们单位就有这么一个始终让大家看不清庐山真面目的神秘人.按理说,在部门之间 调动,而且越调动越是肥缺,这比辞职走人另谋高就还要难上加难,偏偏这位老兄就能轻松 做到.而且,虽然他在每个部门都只是个普通??“考察” 路道似乎比部门领导还要粗上许多., 最特别的是,由于每次都是一把手直接发话,所以,一直到他最后离开我们单位,历任部门 领导都没摸清楚他的路数.谨慎永远不多余 翠平的枪法毋庸置疑,可在城市里,她不仅英雄无用武之地,最后还暴露了身份.她 的最大弱点便是:太不谨慎.同事琪尽管工作已有七八年,仍然会不时说出让人大跌眼镜的话来.在她心中,似乎 没有“隐私”一词,因此,她会告诉大家,由于避孕措施发生了何种意外,她不得不和男朋友 “先上车后补票” 也会讨论打算在这里那里再置办几套房产收租,全然不顾其金额与普通工;薪族的收入明显不符,有“巨额财产来源不明”之嫌.大家虽然都很喜欢听她八卦自己,并传 播出去,然而背地里提到她都会皱眉头: “这个女人太没心没肺了!”没人敢对她说悄悄话,重 要的工作也不敢交给她做,就怕她不知轻重,所以,这么多年,她还在原地踏步,眼睁睁地 看着同龄人升迁.
电视剧里只有两种人,主角和龙套,主角可以一次次化险为夷,笑到最后,龙套非但 没性格而且还是专业送死的.职场也是一样,不努力争上游,就只能做一辈子的龙套.要比 别人生存的好, 唯有当主角, 把龙套留给别人去做.与电视剧里的主角, 龙套一早注定相比, 我们很幸运, 因为, 没有人天生就是配角, 前途如何, 全看你在正确的方向上付出多少努力.无论是现在的《潜伏》 ,还是早前的《暗算》 ,听上去总有点风云诡谲的味道,放诸职 场,似乎在教大家如何勾心斗角,表里不一,有点“厚黑学”的意味.但其实,我们更应看到, 这些周旋乃至圈套只是“术”而已,真正让主角立于不败之地的,还是谨慎勇敢无私的品质, 还有坚定的信仰,还加上那么点好运气.因此,我们即使偶尔搞点“办公室政治” 来点无伤 , 大雅的“潜规则” 但善良,正直,诚信等等做人的根本,千万不能丢.(本文来源:网易商 , 业频道)
第五篇:今天你激情了吗?
今天你激情了吗?
有幸拜读倪安东先生《拿出你的激情》一书感慨颇多:原来我们拥有展现激情的氛围,原来我们并不缺乏激情,原来我们可以这样激情……
激情,顾名思义,它是一种情。那此情为何物呢?相信每个人的表术方式都不一样:有说是一种心灵的磨砺的,有说是乐观对待生活的态度的,也有说是对生活充满希望的心理状态的……
但我认为,通俗地讲,激情就是一种精神,一种热爱生活、热爱事业、热爱世界并愿意为之去创造、去奉献甚至为之牺牲生命的精神。毛泽东同志说“人是要有一点精神的”,邓小平同志也说“没有革命精神,就不可能有中国革命的胜利”,江泽民同志又进一步指出“没有精神支柱,就等于没有灵魂”。这些都从不同方面说明了精神的重要性,相信没有人认为电视连续剧《激情燃烧的岁月》不是燃烧的一种精神吧?
好啦,我们还是就激情说事吧:
当年,由充满激情的学生及其他爱国人士发起的“五四”运动成为了中国旧民主主义革命的结束和新民主主义革命的开端,中国革命从此进入了一个新的历史时期;
我们的人民军队在不同历史时期,怀着对新生活的向往,满怀激情,克服千难万险,赶跑了外敌,推翻了反动政权,使新中国得以屹立于世界;
新中国的建设者们怀着满腔的激情,全身心奉献,把祖国建设
成了繁荣富强的国家……
很难想象,如果没有激情,完成以上历史壮举的可能性有多大。历史发展到了今天,我们还需要激情吗?回答是肯定的,不仅需要,而且较之以前更甚。无论我们的国家,还是我们的国航,都给我们创造和提供了尽情燃烧、尽情释放自己激情的氛围和平台,但我们该怎样拿出自己的激情呢?
第一,我们必须要拥有激情。生活充满激情,才能体会到生命的伟大和生活的美好;工作充满激情,才是尽职尽责的责任的体现,是乐观自信的态度的体现,是积极进取的行动的体现。对我们每一个人来说,激情不是空洞的口号和虚无的噱头,而是能够体现在工作的每个细节上,体现在具体的行动中。没有激情,在面对机遇和挑战时,只能是等待而不能去争取和出击,从而失去机遇,只好在暮年时候如祥林嫂般重复“如果当初我那样做就……”的空话,或者如阿Q般不时冒出“以前我要这样的话,他现在最多只配给我端洗脚水”只类的屁话。所以,我们要随时提醒自己:我现在有激情吗?如果没有或激情不够,就问问“谁动了我的激情?”并试图将它找回来。
第二,要一如既往满怀激情。一个人拥有激情不难,但难的是要长久地保有激情,激情不是三分钟热血沸腾。现实的沧桑,逆境的磨砺,会圆滑我们许多人的棱角,当逐渐适应了平稳安定的生活时,当年的热情也随之远去。我们当年刚参加工作时,可能许多人都有诸如考研等的打算,但工作几年之后,随着时间的消逝,人事的消磨,一种不可名状的疲倦懈怠,会渐渐弥漫我们的心灵,甚至个别人似乎
所有的情绪资源都已经耗尽,对工作缺乏激情,不热心和投入,每天的工作只是应付了事,甚至害怕工作,就这样,曾经的勃勃生气和血气方刚不见了,取而代之的,是一种几近麻木的疲倦懈怠和苍苍暮气。显然,这种情况下,激情就是那种不管逆境、顺境都清楚知道自己的目标并始终保持如一的热情。
第三,要人人都充满激情。一个人的激情、力量是渺小的,当一群人的激情汇集到一起并被引导到相同方向时,就会形成排山倒海般的巨大威力,也就是我们现在倡导的团队精神。“众人划桨开大船”、“人心齐,泰山移”等说的都是这个意思。团队激情的力量由此可见。确实,科学技术发展到今天,技术分工不断细化,特别在我们航空领域,个人单打独斗是不行的,它需要我们每一个民航人拿出自己的激情去做好每一个环节的平凡工作。又比如我们目前正在推行的6S精益化管理工作,它需要我们每个人去参与和保持才可能达到目的。所以,激情是一种人人都希望得到的一种心情,激情也是每个人都必须拥有的精神,激情更是每一个民航人需要具备的精神。我们需要并且必须拥有这种精神。
我们一生的大部分时间都是工作,所以保持工作激情最重要的方法,就是爱上自己的工作,以自己的工作为荣,不断地去体味工作中的美,不断地发掘工作的魅力,不断地去征服它,否则,我们的人生将成色不足,我们的生活将失去它本身的美好。
让我们珍爱生命,热爱工作,倾情生活,并用心感悟生活,学会感动,去认真体会平凡工作的快乐,体会生活的激情,生命的快活,做一个富有激情的人。让激情奔涌而来,一波波涌动,一浪浪澎湃……
哦,如果你遇到了人生暂时的挫折或者不如意,请别灰心,我朋友,勇敢地问问自己:“今天你激情了吗?”