员工更衣室、更衣柜管理制度[样例5]

第一篇：员工更衣室、更衣柜管理制度

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员工更衣室管理制度

1、更衣室是员工更衣的场所，非酒店人员不得入内；

2、员工在休假期间不得随意进出更衣室；

3、员工不得在更衣室内大声喧哗、吸焑、聊天、逗留、吃零食、打闹、乱扔垃圾；

4、严禁员工在更衣室内打牌、下棋、哄闹、睡觉和玩变相赌博游戏；

5、员工不得在更衣室内乱写乱画、张贴、污染墙壁等；

6、员工不得在更衣室内洗衣服或晾晒衣服；

7、更衣室内所有设施不得任意损坏，否则照价赔偿；

8、更衣室内严禁吸烟，员工如需吸烟，可在指定区域吸烟；

9、不得将桶、盆带进更衣室，更不得将私人物品放在过道、走廊等地方；

10、严禁员工利用工作时间洗澡；

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员工更衣柜管理制度

1、更衣柜的钥匙一把由员工自行保管，另一把由行政人事部保管，若有遗失，员工须向行政人事部呈报，申请新钥匙；

2、员工更衣柜将分别编号，分配给员工的更衣柜只供该名员工使用，不得转让、互相调换或占用他人更衣柜；

3、不得强行开启更衣柜，严禁在更衣柜内外打钉子和挂钩；

4、员工应经常保持更衣柜清洁整齐，应随时紧锁，更衣柜内不允许存放食物、饮料、易燃易爆物品及任何酒店物品（酒店发给员工本人的制服及福利用品除外）；

5、更衣室柜外严禁放置任何物品，如有放置按垃圾处理；

6、更衣柜内不能存放贵重物品，如有遗失，酒店概不负责；

7、酒店将随时对员工更衣柜进行例行的安全检查；

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第二篇：员工更衣室、更衣柜公约

员工更衣室、更衣柜公约

1、严格执行《员工更衣室、更衣柜管理制度》，服从行政部的统一管理；

2、男、女更衣室不得混用；

3、禁止男、女员工互窜更衣室；

4、更衣室内保持安静，禁止大声喧哗；

5、更衣室内严禁就餐、吸烟、喝酒、睡觉；

6、爱护室内所有物品，不得擅自更改更衣室的布局，严禁乱拉绳索、乱写、张贴等行为；

7、员工应保持室内环境卫生，不得乱丢垃圾、随意吐痰；

8、分配给员工的更衣柜只供本人使用，不得私自转让或相互调换，不得私自更换衣柜或更换衣柜锁及钥匙；

9、严禁将易燃易爆等任何违法物品放入柜内，严禁赌博及一切违 法行为；

10、注意防盗，所有私人物品（衣物、鞋帽等）必须放入更衣柜，更衣柜用后应随时上锁并妥善保管好钥匙、避免在柜内放置现金和贵重物品；

11、严禁将公司物品，公共财物（工服除外）放入更衣柜。

行政办

第三篇：员工更衣柜管理制度

员工更衣柜管理制度

一、目的：

保证公司、员工财产安全。

二、制度

1.更衣柜的管理

1.1更衣柜一人一个对号使用，严禁有私自撬柜现象，损坏照价赔偿；

1.2更衣柜内不准存放本店物品或易燃易爆物品、毒品、腐蚀品及管制刀具等；

1.3更衣柜内不准随意乱粘挂钩，发现一次罚款50元；

1.4严禁在更衣柜周围吸烟。

2.员工职责

2.1员工的财产及物品自行妥善保管，严禁将现金及贵重物品存放于更衣柜，发生物品

遗失后果自负；

2.2员工不准私自换锁、加配钥匙，如一旦丢失或忘带钥匙，与本店经理联系申请使用

备用钥匙；

2.3员工辞职，更衣柜必须空出并清理干净，钥匙交回店内，否则扣除100元。

3.卫生监管

3.1爱护设施，积极维护周围的环境卫生；

3.2严禁涂写乱画、随意张贴、乱扔杂物，违者视情节轻重给予处罚（罚款最少50元）。

第四篇：员工更衣室管理制度

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第五篇：酒店员工更衣室、更衣柜管理规定

员工更衣室及更衣柜管理规定

为了规范更衣室的管理，严肃员工更衣纪律，给员工提供一个安全、卫生的个人物品存 放空间，同时保证酒店物品及财产的安全，特制定以下员工更衣室及更衣柜管理规定。

一、更衣室规章制度：

1、员工更衣室的卫生由综合保安部负责。

2、员工应保持更衣室环境清洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。

3、更衣室内要保持安静，不能大声喧哗。

4、严禁在更衣室打闹，因个人原因摔伤身体，酒店概不负责。

5、严禁在更衣室内使用手机拍照，违者没收手机并接受相应处罚。

6、讲文明礼貌，不弄脏和划花墙壁。

7、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要丢弃在垃圾桶内。

8、不许在更衣室大小便，违者一经核实罚款100元／次。

违反以上有关条款，由总办人事部视情节开具罚单处以相应罚款。

二、更衣柜规章制度：

1、更衣柜内只允许放入少量必要的衣物，不得将衣物挂在柜外，违者予以没收并给予口头警告。

2、严禁在更衣柜内存放食品。不应在更衣柜内存放贵重物品，如金饰品等。如有丢失，酒店概不负责。

3、严禁将易燃易爆物品及任何违法物品放入，根据《员工手册》规定，凡持有上述物品应给予相应处罚。

4、不得私自更换更衣柜及更衣柜锁，违者视情节罚款20—50元。

5、严禁在更衣柜处钉钉子和挂钩，否则被视为故意损坏更衣柜，凡故意损坏更衣柜者须赔偿维修费，同时总办人事部将视情节给予处罚。若更衣柜严重损坏且无法修理，员工将支付200元罚金用于更换更衣柜。

6、非人为原因造成更衣柜损坏需维修时，员工应报告总办人事部，由总办人事部办理相关的手续报工程部维修。

7、严禁将酒店物品，公共财物（工服除外）放入更衣柜，一经发现，被视为偷窃行为，将根据《员工手册》予以处罚，情节严重，送交公安部门给予刑事处罚。

8、员工更衣柜钥匙如丢失，按10元/把赔偿，并报备总办人事部予以补办。

9、员工离职，应在离职时主动清理更衣柜并退还更衣柜钥匙。

三、操作程序

1、更衣柜的领用统一由员工本人至总办人事部登记后领取钥匙，只发放给不住酒店宿舍的员工。

2、总办人事部应做好详细的登记，并在员工离职时将更衣柜钥匙收回。

此员工更衣室及更衣柜管理规定从即日起开始执行，违反以上有关条款，由总办人事部视情节开具罚单处以相应罚款。请大家严格遵守，共同创建一个安全卫生的物品存放空间。

总 办 人 事 部

2013 年11月27日