模块三讨论题三

第一篇：模块三讨论题三

模块三讨论题三

在建立班级组织机构时，选拔班干部的方法有哪些以及选好后如何来培养班干部，请你结合自己的实际情况谈谈自己的想法。

班级干部是班主任的得力助手，组建好一支优秀的班干部队伍，对于形成优良的班集体会达到事半功倍的效果，对于组建班干部队伍方法可是多种多样的，有任命法、竞选法、轮换法、先轮后选法。总之，对于不同的学段可采用不同的方法，据我了解现在农村学校班级干部的选用基本是任命法，并且班级干部所起的作用也微乎其微。

我从教多年，对于班级干部的选用上也积累了一点经验，我选用班级干部基本采用定期竞选法，当上班级干部也是同学们的一种荣誉，也是锻炼学生能力的一种方法，所以采用竞选法不但能把能力较强的学生选出来，而且也达到公平、公正效果，虽然这种方法所选人员的面比较窄，但很民主。到学期中途再进行班级干部重组，也同样采用这种方法，那么就克服了所选人员的面比较窄的弊端，可让大面积的人参与这项活动中。

选好的班级干部，既要有特权（也就是协助班主任管理好班级），也要放好表率，处处做模范带头作用。作为班主任首先要培养班级干部要自觉遵守纪律，乐于奉献，诚实守信，时时处处以身作则。另外要培养要为同学服务，接受同学的监督。要虚心，不居高临下，不能滥用超出班级干部手中的权力，以达到与同学和睦共处，相互学习，共同提高。

第二篇：小组讨论题三

小组讨论题三

案例资料：

中文全称 ：中国南方航空股份有限公司

英文名称 ：CHINA SOUTHERN AIRLINES CO.,LTD

Ａ股代码 ：600029Ａ股简称 ：南方航空

Ａ股上市日期 ：2003年07月25日

注册地址 ：广东省广州市经济技术开发区

办公地址 ：广东省广州白云国际机场

法人代表 ：刘绍勇董秘：苏亮证券事务代表：雷彬

联系电话 ：020-86124737传真：020-86659040

网址：

电子信箱 ：ir.cz@cs-air.com

邮政编码 ：510405

行业门类 ：交通运输、仓储业--航空运输业

───────────────────────────────────── 经营范围 ：

国内和经批准的国际、地区航空客、货、邮、行李运输业务；通用航空业务；航空器维修；国内外航空公司间代理业务；航空食品加工与销售。

─────────────────────────────────────

●2006-10-17 “S南航”公布董事会公告，停牌一小时

中国南方航空股份有限公司董事会以董事通讯、签字同意方式审议通过以下议案：

一、通过关于控股子公司厦门航空有限公司(公司持有其60%股份，下称“厦航”)与美国波音公司(下称“波音公司”)签订飞机交易合同的议案：厦航于2006年10月13日与波音公司就购买六架 B737-800 飞机正式签订合同，波音公司将于2010年向厦航全部交付六架波音

B737-800 飞机，根据波音公司的公开市场报价(下称“目录价格”)，B737-800 飞机的目录价格为每架6600-7500万美元，实际交易金额低于上述目录价格。该交易资金来源将由厦航自有资金和商业银行贷款融资解决。

二、通过公司与波音公司签订飞机交易合同的议案：公司于2006年10月13日与波音公司就购买六架 B777F 货机正式签订合同，波音公司将于2008年11月至2010年7月向公司全部交付六架波音 B777F 货机，B777F 货机的目录价格为每架2.32亿美元，实际交易金额低于上述目录价格。该交易资金来源将由公司自有资金和商业银行贷款融资解决。

以上议案将提交公司最近一期的股东大会审议。

●2006-08-25 “南方航空”公布董事会公告

中国南方航空股份有限公司董事会以董事通讯、签字同意方式, 同意控股子公司厦门航空有限公司(公司持股60%，下称：厦航)作为飞机实际使用者与美国波音公司签定飞机交易合同，双方于2006年8月22日达成一致，以三架波音 B787飞机置换六架 B737-800飞机。根据上述合同，美国波音公司将于2009年9月至2011年3月向厦航全部交付六架波音 B737-800飞机。美国波音公司不再向厦航交付三架波音 B787飞机，但厦航日后仍拥有购买三架波音 B787飞机的选择权。根据美国波音公司的公开市场报价，波音 B787飞机的市场报价为每架123.2百万美元，B737-800飞机的市场报价为每架61.5百万美元-69.5百万美元。本次置换后的六架 B737-800飞机交易金额低于原三架波音 B787飞机的交易金额。该交易资金来源将由厦航自有资金和商业银行贷款融资解决，有关交易的融资尚未与任何银行订立有效的合约。

上述事项将提交公司最近一期的股东大会审议。

●2006-07-07 “南方航空”公布董事会公告

中国南方航空股份有限公司董事会以董事通讯、签字同意方式，审议通过有关空中客车公司(下称：空客)的飞机购买合同议案：同意公司向空客购买五十架空中客车A320系列飞机。公司于2006年7月6日与空客签订上述飞机购买合同。根据本次交易合同空客将于2009年至2010年向公司全部交付上述飞机。根据空客的公开市场报价(含发动机)，本次飞机交易的价格总额约为人民币265.26亿元(约33.16亿美元)(下称：目录价格)。本次购机实际交易价格低于目录价格。本次交易资金来源将全部由商业银行贷款融资解决，有关本次交易的融资尚未与任何银行订立有效的合约。

上述交易须经国家有关主管部门审议批准，并提交最近一次公司股东大会审议。问题：试就南方航空公司近期一系列的飞机购入公告，做非财务上的投资可行性分析。

第三篇：讨论题

1，积极开展基层税务所的各项工作，不论是税收中心工作，还是队伍建设工作等等，都应

该充分发挥党组织在各项工作中的战斗堡垒作用，各位党员干部更要主动发挥起当好排头兵，充分体现党员干部先进性的先锋模范作用。对于整个党支部乃至每名党员而言，在各个岗位发挥模范带头作用，从而带动身边的群众更加积极主动地投身税收工作是党员干部义不容辞的责任和义务。通过“化整为零、以点带面”的方式，在各项工作中创造闪光点，最终形成由基层党组织推动整个基层税务所在税收工作中取得整体性提高的局面，真正体现出党组织在基层税收工作中的战斗堡垒作用。

2，解放思想、实事求是是我们开展各项工作都应遵循的大方向，反腐倡廉更是税收工作中

应该时刻注意、深入人心的长期工程。作为税收干部，应该深刻认识到腐败给税收中心工作带来的负面影响和重大损失，每个人都应该自觉自愿在心中筑起一道坚固的防线，不断在思想作风，业务能力，勤政廉政等方面加强自身建设。而且不管是上级单位还是基层单位，对于反腐倡廉工作一定要形成制度、长期坚持，不能只是走走过场、流于形式。

3，科学发展观是基于邓小平理论，“三个代表”重要思想之后诞生的又一正确理论，是对

我们党针对各个时期的工作重心、发展轨迹总结出的政治理论的继承和发扬。科学发展观不仅在思想政治方面为大家树立了标杆，指引了方向，在实际工作上也发挥着重要的中心指导作用。作为基层的税收服务部门，应该时刻牢记科学发展观提出的各项要求，将其融入到税收实际工作中，时刻保持与上级局党组、市局党组高度一致，利用现有资源，充分发挥主观能动性，认真做好各项税收工作，组织好税收收入，做好纳税服务。4，税收是国民经济的命脉，在中国特色的社会主义市场经济中发挥着不可或缺的调节作

用。地税部门应该顺应大的国际经济形势，并结合我国的经济发展特点，对现有税制进行分析、改革，充分发挥税收在经济发展方式转变过程中的引导作用，例如对国家重点扶持发展的战略性新兴产业应予以税收方面的优惠和扶持，对危害环境，不利于国民经济健康发展的行业应该出台相应的税收政策进行限制等等。

5，我国在新时期的经济发展已经不是仅仅局限于社会主义市场经济刚刚起步的阶段，而是

更加趋于法制化、信息化、全球化，税收工作也是如此。对于现在的税收管理工作，应该更加注意在人性化、法制化方面的建设，在充分保证税收中心工作的前提下，采用现代化、信息化的管理模式让税收管理流程更加便捷，采取分级分类管理的方式降低治税风险，充分体现税收工作为整体国民经济的服务作用，并在实际的税收工作中体现出依法治税、以人为本。

6，德能勤绩廉是考察各级工作单位和领导干部的重要指标，各级领导班子和领导干部是各

级单位的管理者，在日常工作生活中应时时处处为大家做出表率，从而带领大家在这五个方面都能够严格要求自己，在整体上有效开展、完成各项工作。

7，基层税务所的各项工作应时刻保持与局党组的一致性，并结合自身管辖范围、管理户数、税源户经济结构等特点制定出适合自己的工作方法。在干部队伍的建设和管理方面要注重干部队伍素质的提高，包括党员干部的政治思想觉悟、理论水平，全体干部的税收业务能力、相关财务知识等等，从而打造出一支能打硬仗的干部队伍。

第四篇：讨论题

关于新时期加强家庭美德建设问题的探讨？

准确答案围绕以下几点讨论

1、家庭定义：是婚姻、血缘、亲属而组成的基本生活单位，是社会的细胞。

2、家庭美德定义：家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行

为准则，涵盖了夫妻、长幼、邻里之间的关系，而加强家庭美德建设是关系人民安康和社会进步的一项基本建设。

3、家庭美德主要内容：尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结

4、家庭美德建设的先决条件：男女平等是家庭美德建设的先决条件，其中包括正确认识和科学理解男女平等；我国男女平等基本现状及在我国实现男女平等的基本途径。

5、家庭美德建设的最大障碍：家庭暴力是家庭美德建设的最大障碍；

6、家庭美德建设的主体：女性是家庭文明建设的主体，从妇女在家庭管理中的作用，妇女个人修养与家庭婚姻质量的关系及承担社会再教育重任三个方面充分体现了妇女在家庭美德建设中的主体地位；

7、家庭美德建设是精神文明建设的基础和前提：加强家庭美德建设新观念，要用现代思想构建家庭，用现代思想教育子女，用现代文明完善家庭功能。所以家庭美德建设是精神文明建设的基础和前提。

第五篇：三

三、做好农村土地承包管理工作

《农村土地承包法》对于稳定和完善农村土地承包关系，保障农民的土地承包经营权，加强土地承包管理十分重要。

继续对农村土地突出问题进行清查，要彻底解决土地承包档案不健全、承包经营权证内容与承包合同不一致等问题。要加大宣传力度，增强农民的法律意识，理顺土地承包关系，建立健全土地承包档案。没有按照规范化程序签订的非法流转合同，要补好流转手续，加强土地承包经营权管理，同时要建立集体土地回收制度，逐步走向法制化、规范化道路。坚持土地30年合同不变和大稳定小调整原则，建立健全土地台帐，土地承包经营权证书、土地档案等档案。

四、继续推行财务代理制度，做好电算化管理

1、协助村级建立并完善民主理财小组，充分发挥民主理财小组作用。充分发挥农经站代理村级财务会计的优势，确保公开及时内容全面，继续实行一年四次的财务公开（上半年财务公开要在7月20日前结束），同时要做好财务公开资料归档保存。

2、加强上级转移支付补助等资金的管理、申请、审批和使用，做到专款专用，转移支付和代管资金使用情况随时汇报主管领导。

3、建立健全监督制约机制。要组织好人员开展好村级审计，一是继续开展专项审计，二是围绕当前农民反映强烈的突出问题开展审计，要经过调查研究建立村级收入来源档案，防止村里私设小金库等，同时根据情况对村级收入、支出情况进行审计监督。

五、做好减轻农民负担管理工作

1、做好五项监管，一是涉农行政事业性收费；二是农业生产性费用和面向村集体的收费；三是村民一事一议筹资筹劳；四是农民合作经济组织和国有农场农工的负担；五是强农惠农政策的落实。

2、要落实好四项制度，一是农民负担监督卡制度；二是农民负担检查制度；三是村级组织报刊订阅限额制；四是责任追究制度。

3、强化农民负担信访管理，畅通涉及农民负担的信访渠道，建立信访受理、督办、处理和反馈制度，做到受理及时、督办得力、处理到位。

平江县经管局2008年上半年经管工作总结

今年在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的直接指导和大力支持下，农经部门认真贯彻落实中央1号文件和县委工作会议精神，以服务“三农”为指导思想总揽工作全局，切实履行农民负担监督、农村土地承包、农村财务三大管理职能和加强农民专业合作组织业务的指导，进一步转变作风，扎实工作，创新机制，以保护农民的切身利益为宗旨，做了大量的基础性、政策性和群众性工作，取得了新的成绩，实现了年初预定的目标，圆满完成了2008年上半年各项工作任务。

一、围绕工作重点，忠诚履行职责

为“三农”服务,当好农民切身利益的忠诚卫士是农经部门的主要职能和应尽的职责，按照年初县委工作会议的安排和部署，局党组迅速召开局机关全体干部职工和乡镇经管站长会议，传达县委工作会议精神，学习2008年中央1号文件，落实全年工作规划和目标，部署安排上半年农经工作。把“三大管理”农民负担监督管理、农村财务管理、农村土地承包管理和“一项指导”（农民专业合作组织）摆到突出位置，积极发挥职能作用,半年来，各项工作有突破性进展。

1、农民负担以加大惠农资金发放和涉农收费监管为重点。

一是加强对农民负担监督的领导。在新形势下，中央涉农政策的倾斜，减负工作难度增加，县委、县政府高度重视，为协调好各涉农收费部门的关系，迅速以两办发文到乡镇和县直有关单位，调整减负领导小组，做到有领导抓、有机构监督、有专门班子管。二是落实减负责任。与全县27个乡镇和县直有关单位签订减负责任状，把责任落实到人，由单位一把手负总责，主管领导亲自抓的责任落实制。三是出台减负考核新机制。以减负领导小组下发平农负监发[2008]1号文件，把农民负担工作目标管理实行量化评分考核，从而充实完善了减负工作内容，规范了执法行为，使农民负担管理工作步入规范化、经常化、法制化的轨道，给减负工作奠定了一个坚实的基础。四是加大涉农收费和惠农补贴资金发放的监督管理。对全县07的粮食直补、良种补贴、退耕还林和生态公益林补贴、农机购置补贴、油茶补贴、母猪繁殖补贴等惠农补贴资金发放进行抽查，通过对28个村的检查，有26个村惠农资金已足额发放到位，但还有2个村没有发放到位，县减负办及时下发了整改通知，限期整改。同时对07年全县483个村经申报审批，依法收取的村民“一事一议”资金用途情况进行全面审计，共审计违规金额187.5万元，对梅仙、余坪、三市等5个乡镇“共同生产费”使用情况和县国土资源局农民建房涉农收费项目进行了专项审计，共查出违规金额29.6万元，已全部进行了清退。五是规范村内“一事一议”申报审批和农民负担卡发放制度。根据农业部关于“村内一事一议筹资筹劳”的项目、标准、申报和审批程序，严格依法办理，把筹资标准控制在人平15元以下，在多予、少取、放活的基础上，办好农村公益事业，促进农业增产和农民增收，杜绝超标，乱议乱筹和申报程序走过场的现象。到6月1日止全县共依法申报审批376个村级“一事一议”，筹资金额320万元。继续发放“农民负担与补贴监督卡”，向农民宣传中央惠农政策和各项补贴标准。目前全县已发放农民负担卡23.5万份，且入户率达100%。

2、农村财务管理以规范监管为重点。村级财务管理工作是农村工作中的热点与焦点，财务工作的好坏直接关系到农村社会大局稳定，村帐乡代管作为农村财务管理体制的一种有效模式，在推动农村财务管理规范化建设中发挥了积极作用。目前，全县27个乡镇已有22个乡镇587个村实行村帐乡代管，在实行代管的村中，以规范、监管为重点。一是建立健全村级民主理财和财务公开制度。村级民主理财小组作为群众性监督机构，在村级财务管理工作中起到了十分重要的作用。它担负村级集体与群众之间桥梁和纽带作用。我们把建立健全村级民主理财小组作为村帐乡代管的前提条件，对实行村帐乡代管的村，必须配备3-5名思想素质好、有威望、懂业务的党员、组长和村民代表担任民主理财小组成员，对村级财务进行监督，并负责对财务收支情况实行每半年公开一次。二是加大财务审计力度。半年来县局先后对财务管理混乱的向家镇仙龙村、三市镇西南村、思村乡到湾村等12个村进行财务审计，共查出违纪金额12.5万元，挽回经济损失32万余元，有效地整顿了村级财务混乱状况，保护了集体资产的流失。三是抓好村级化债工作。实行村级收支预决算制，严格控制村内超越群众承受能力兴办公益事业建设，搞政绩工程、形象工程，所有工程建设本着群众自愿，不搞任务摊派，从而有效控制了新债务的增加，把结余财力用于化解村级债务，半年时间全县共化解村级债务560余万元。

3、农村土地承包以抓经营权证换补核发工作为重点。一是抓好换补核发工作。土地承包工作事关农民切身利益、农业发展和农村大局稳定，根据中央、省、市安排部署，今年土地承包经营权证换补核发工作已全面启动，县委、县政府高度重视，下发了文件，成立了领导班子，召开了相关会议。针对时间紧、任务重、工作量大的情况，局里由正副局长带队分成三个小组到全县27个乡镇调查研究，主动与乡镇衔接，部署前期工作。二是积极引导土地经营权流转。农村承包土地流转是农村经济发展的客观要求，是农村经济结构调整和农村劳动力转移的结果，是现代农业发展的最佳选择。根据统计上半年全县依法流转土地5.5万亩，其中转租1.5万亩，转包2.7万亩。三是健全土地承包纠纷仲裁机构，完善乡村土地纠纷调解体系。随着城镇化建设步伐加快，农业生产的比较效益日益提高，农村土地矛盾日益激化，我们抓住农业部农村土地承包合同仲裁试点的契机，成立了平江县农村土地承包合同纠纷仲裁庭，工作机制健全，工作运行正常，上半年已调解土地纠纷3处。

4、农民专业合作组织以提高质量，完善机制为重点。大力发展农民专业合作经济组织对促进农业和农村经济发展有着十分重大的作用，也是新农村建设的必然要求。根据县政府年初要求，今年农民专业合作组织在原有30个的基础上新增10个，局党组带领机关干部职工下到各乡镇，进行摸底核实和指导。一是依照法律规定，依据自身职责，对农民专业合作经济组织的建设和发展给予指导和服务，支持龙头企业，农业科技人员和农村能人创办专业合作组织，为农民提供产前、产中、产后服务。元至六月份已到工商部门登记注册的农民专业合作组织达7个。二是积极开展灾后自救。年初冰灾后，全县专业组织受灾严重，经济损失很大，局党组将专业组织实行包片到人联系，帮助、鼓励他们开展救灾补损，提供技术信息和业务指导，尽量减少因冰灾带来的损失。到目前止全县受灾较为严重的25个专业合作组织通过生产自救，恢复生产、拓宽市场，经济损失已挽回80%。三是加强试点示范，积极争取国家财政扶持。目前，全县已有3个合作经济组织纳入中央和省财政扶持项目。

二、围绕作风建设，推进作风转变

干部队伍战斗力强不强，就看干部作风实不实，上半年根据县委作风建设工作会议精神，局党组把转变干部作风和加强干部队伍建设作为一项常抓不懈，常抓常新的工作。紧紧围绕农经中心工作，继续推进“讲忠诚、树正气、优环境、促发展”作风建设主题活动，以“三讲三创两解两评”为重点，加强干部思想教育，健全制度，强化监督，为各项工作的全面、持续、协调发展奠定了坚实的基础。

1、落实工作责任，夯实农经工作基础。上半年，我局始终以“为发展出力、为农经尽责、为三农服务”的指导思想。首先对局党组人员严格要求，做到“三有”即有宽阔的胸怀，有实干精神，有良好形象。对干部职工做到“三要三不”即要学习、要敬业、要遵守纪律，不伸手、不计较、上攀比。其次是把作风建设与业务工作有机结合，确定各项工作任务的主管直接责任人和分片包干责任人。根据年初工作方案全县27个乡镇划分三大工作责任区，明确了谁主管谁负责的工作机制。

2、加强调查研究，积极化解各种矛盾。全局干部职工以“民苦我忧、民贫我愧”的责任感，想群众之所想，急群众之所急，深入基层，深入实际，力尽所能地解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，今年先后组织十名干部下乡开展对农村土地承包纠纷、农村土地流转，农民负担等三个专题调查，拟草了《关于稳定和完善农村土地承经营制的意见》，《关于进一步做好农村承包土地经营权流转工作的意见》和《当前农民负担中存在的突出问题及解决的措施》等供县委、县政府参考决策。同时，对25起群众来信来访进行调查落实，为农村大局稳定起到了积极作用。

3、强化监督考评机制，增强自觉自律意识。一是强化教育、监督、考核、奖惩制度。实行每月政策学习课制度，主要是学习中央1号文件和农业政策方面的有关知识以及干部作风建设中的先进典型和事例。实行周例会制度，每周星期一上午为例会时间，主要汇报上周工作完成情况和下周的工作安排，做到项项工作有计划、有进度、有结果。实行机关考勤奖惩制度，做到上班签到、下班消号、下基层写明去向的约束机制，每月进行考核评议，评议结果与奖金挂钩。二是在实践工作中查找和纠正存在的问题。三农工作面宽线广、难度更大，稍有不慎就会引发大矛盾，因此我们在工作中实行责任跟踪制，对处理的问题进行跟踪监督和回头监督，把在工作中出现的差错及时准确纠正过来，切实维护农民利益。

以上是我们半年来做的一些具体工作，与上级的要求还相距甚远，今后的工作任务仍十分艰巨，我们一定在县委、县政府的正确领导下，扎实工作，进一步开拓创新，狠抓落实，确保全