电大民族期末多选择

第一篇：电大民族期末多选择

民族

多项选择

1．（BCDE）是我国民族工作的出发点和归宿点。

A．实行邦联制 B．实现民族平等 C．加强民族团结 D．促进各民族发展繁荣 E．从而使我国的民族问题逐步得到解决 Bbb 1．保障我国散居少数民族的平等权利具有以下重要意义（ABCDE）。

A．有利于保障各民族一律平等 B．有利于加速散居少数民族经济的发展 C．有利于各民族的团结 D．有利于国家的稳定 E．有利于加速散居少数民族文化的发展 Ccc 1．从民族社会属性的角度，也就是民族社会发展程度和社会性质，可以把民族划分为（ABCD）。A．奴隶制民族 B．封建主义民族 C．资本主义民族 D．社会主义民族 E．共产主义民族。

2．从宏观上看，民族关系的影响因素可概括为（ABC）。

A．自然因素 B．民族自身因素 C．社会因素 D．经济因素 E．政治因素 3．从微观角度看，经常影响具体的民族关系的重要因素包括（ABCD）。

A．民族居住混杂状况 B．民族间互通语言情况 C．民族文化交流交融状态 D．民族间通婚情况 E．民族间经济交流情况

4．处理好民族自治地方内的民族关系，需要遵循的重要原则有（ABC）。A．切实保障各民族的平等权利 B．坚决维护各民族的团结

C．坚持民族自治地方各民族共同发展和繁荣

D．充分尊重各民族的自主权 E．积极促进各民族的经济、文化交流 Ddd 1．党和国家在贯彻民族语言文字政策方面采取的措施主要有（BCDE）。A．组织少数民族语言文字调查队，进行民族识别

B．组织少数民族语言文字调查队，编写出各少数民族的语言简志 C．帮助一些少数民族创制和改革了文字 D．实行母语教学和双语教学

E．注重对少数民族语言文字的研究和有关人才的培养 Fff 1．发展和完善少数民族地区社会主义市场经济的主要内容有（ABC）。

A．调整和完善所有制结构 B．转变和调整经济增长方式、道路 C．完善分配结构和分配方式

D．发展特色经济和优势经济

E．把资源优势转化为经济优势

民族

多项选择

Ggg 1．各民族的多种多样的发展过程，可以归纳为几种基本的发展模式，即（ABE）。A．常态发展 B．异态发展 C．渐进式发展 D．突变式发展 E．跳跃式发展

2．各民族风俗习惯共同的基本特性包括：（ABCDE）。

A．民族性

B．群众性

C．传承性

D．变异性

E．敏感性 Jjj 1．即使在同一时代一国内的民族问题，也由于(ABDE)等因素的影响而表现出不同的特点和发展趋势。A．地域 B．民族 C．体质 D．经济 E．文化

2．据2000年第五次全国人口普查统计，少数民族中人口在1 000万以上的有（BD）。A．维吾尔族 B．壮族 C．蒙古族 D．满族 E．回族

3．决定了加速发展（包括帮助发展）少数民族经济的必要性的因素主要是（ABCE）。

A．少数民族地区经济发展的落后状况 B．少数民族经济的重要地位 C．少数民族地区的重要战略地位 D．少数民族地区自然资源的丰富 E．民族问题的重要性

4．就人为宗教（神学宗教）而言，宗教所具有的基本要素大体包括（ABDE）。A．宗教的观念或思想 B．宗教的感情或体验 C．宗教的传承和发展 D．宗教的行为和活动 E．宗教的组织和制度 Mmm 1．民族理论的研究范围、内容，主要应包括（ABDE）。

A．研究民族发展的一般规律 B．研究民族问题发展的规律 C．研究民族问题解决的方法 D．研究马克思主义民族纲领、民族政策 E． 研究马克思主义民族理论的历史发展过程 2．民族理论的研究方法包括(ACE)A．多学科综合研究方法 B．信息综合方法 C．抽象归纳研究方法

D．定性分析方法 E．定量分析方法 3．民族理论(ABCDE)A．是一门综合性学科 B．是一门理论科学 C．是一门实践科学 D．是一门交叉学科 E．是一门新兴学科

4．民族作为一种历史现象、社会现象和人种的繁衍现象，具有（AC）等基本属性。A．自然属性 B．人文属性 C．社会属性 D．文化属性 E．生物属性 5．民族的发展变化，取决于它的（ACD）。

A．社会生产 B．社会分工 C．内部交往程度 D．外部交往程度 E．地理位置 6．民族发展包括(BCD)等。

A．原生态发展 B．经济发展 C．政治发展 D．文化发展 E．次生态发展 7．民族发展的基本条件，包括（ABCDE）等内部和外部条件。

民族

多项选择

A．民族结构 B．民族素质 C．民族关系 D．自然环境 E．社会环境 8．民族问题是中国的一项基本国情，它关系到（ACDE）。

A．人民团结和社会稳定 B．对内改革和对外开放 C．国家统一和边防巩固 D．社会发展和民族发展 E．中国特色社会主义建设

9．民族平等是指不同民族在社会生活和交往联系的相互关系中，处在同等地位，具有同样的权利，包括各民族在社会生活各方面的（ABCD）的平等。

A．地位 B．待遇 C．权利 D．利益 E．财富 10．民族团结是指不同民族在社会生活和交往联系中的(ABDE)。A．和睦 B．友好 C．融合 D．联合 E．协调 11．民族自治机关建设要注意的民族特点包括（ACE）。

A．民族干部 B．民族文化 C．民族语言文字 D．民族风俗 E．民族形式 12．民族教育（ABCD）。

A．是提高民族素质的有效途径 B．是民族经济起飞的前提条件 C．是少数民族精神文明建设的重要组成部分 D．有利于协调和完善社会主义民族关系 E．有利于完善社会主义法制

13．民族语言文字的主要特点是（ABCE）。

A．民族语言文字的民族性 B．民族语言文字的稳定性 C．民族语言文字的发展性 D．民族语言文字的多样性 E．民族语言的交融性 14．民族风俗习惯的社会功能与作用包括：（ABCE）。

A．对民族发展、民族关系发展的促进和推动作用 B．对民族发展、民族关系发展的阻碍滞后作用 C．对民族发展、民族关系发展的中性作用 D．对民族发展、民族关系发展的融合作用 E．对民族发展、民族关系发展的混合作用

15．民族风俗习惯形成的原因包括如下方面：（BCDE）

A．遗传原因 B．自然原因 C．经济原因 D．历史文化原因 E．宗教原因 16．马克思主义对民族语言文字采取的原则态度是（BCDE）。A．独立 B．平等 C．尊重 D．使用 E．发展 17．马克思主义的民族平等含义主要是（ABE）。

A．承认和坚持一切民族的一律平等。坚决反对任何民族享受任何特权 B．承认和坚持各民族在社会生活的一切方面的一切权利上完全平等 C．无条件地保护一切少数民族的权利

D．承认和坚持各民族在环境保护的义务方面完全平等

E．承认和坚持各民族在形式上、法律上，乃至事实上的完全平等 Ppp

民族

多项选择

1．培养和任用少数民族干部的重要意义包括：(ABCDE)A．大力培养、选拔和任用少数民族干部，是进一步加强党对各民族的领导，社会主义事业在各民族中深深扎根并取得彻底胜利的根本保证。

B．培养和任用足够数量的少数民族干部，是真正实行民族区域自治和实现民族平等的标志。

C．努力培养和任用适应新形势新任务的高素质的少数民族干部，带领各族人民群众发展少数民族地区经济文化建设，才是加快民族地区发展、缩小地区发展差距的关键所在。

D．大力培养和任用少数民族干部是做好民族工作，贯彻党的民族政策，巩固民族团结，维护祖国统一和长治久安的中心环节。

E．努力培养一支具有高度觉悟的少数民族干部队伍，是巩固人民民主专政，实现社会主义现代化建设和彻底解决民族问题的可靠保证。Qqq 1．强迫同化是指丧失本民族特征，接受其他民族特征的变化过程是(ABCD)。

A．用强制手段，即凭借暴力和特权来实现的社会现象 B．是民族压迫制度的产物 C．是民族压迫的表现形式 D．是违背被同化民族意愿的 E．是民族融合的结果 Sss 1．孙中山在1924年《三民主义》一文中认为，造成民族的根本原因在于自然力，其中包括（ABCDE）。A．血统 B．生活 C．语言 D．宗教 E．风俗习惯 2．斯大林提出的民族的共同特征是（ABCDE）。

A．共同语言 B．共同地域 C．共同文化 D．共同经济生活 E．共同心理素质 3．社会主义社会的民族关系主要表现为（ABCE）。

A.政治平等团结关系 B．经济互助合作关系 C．文化共存繁荣关系 D．习俗交流交融关系 E．社会和睦协调关系

4．随着民族地区社会改革的基本完成，经济文化建设事业的深入开展，中国共产党又提出了除培养少数民族的政治干部以外，还必须在少数民族中加速培养（ABDE）的方针、原则。A．科学技术干部 B．理论干部 C．军事干部

D．普遍而大量地培养少数民族知识分子 E．建立起一支又红又专的少数民族知识分子队伍 5．所谓宗教与社会主义社会相适应，从根本上说，就是任何宗教都要遵循以下行为准则：（ACDE）。A．维护法律尊严 B．维护社会稳定 C．维护人民利益 D．维护民族团结

E．维护国家统一 6．实行民族区域自治的基本原则是（ABCDE）。

A．坚持民族平等的原则 B．坚持民族团结的原则 C．坚持各民族共同繁荣的原则 D．维护国家统一的原则 E．尊重民族自治权利的原则 7．实行民族区域自治的优越性主要有（BCDE）。A．有利于国家的繁荣和社会的进步

民族

多项选择

B．有利于保障少数民族政治上的平等地位和平等权利

C．有利于建立和发展平等、团结、互助的社会主义新型民族关系

D．有利于调动少数民族的积极性，推动民族地区经济、文化等各项事业的发展 E．有利于巩固祖国的统一

8．少数民族干部是：(ABCD)A．党和政府联系各少数民族群众的桥梁 B．各少数民族人民自己当家做主的标志

C．贯彻党的路线、方针、政策的强有力的组织保证 D．把千百万各族群众组织起来从事革命和建设的骨干力量 E．带领少数民族人民群众前进的先锋。

9．少数民族在不同的自然环境与社会环境中创造并传承下来独特的少数民族文化，(BCDE)。A．形成了不同民族的经济结构 B．形成了不同民族的文化类型与结构 C．构成了不同民族的文化心理 D．构成了不同民族的价值观念 E．构成了不同民族的思维模式 Www 1．我国的民族识别的主要依据是（AD）。

A．民族特征 B．历史依据 C．现实依据 D．民族意愿 E．就近认同 2．我国社会主义初级阶段民族关系的特点是（ABCE）。

A．民族平等的不完全性 B．民族团结的相对性 C．民族间互利合作的有限性和互助与竞争的共生性 D．民族经济发展的不平衡性 E．民族和谐的初步性 3．我国民族区域自治制度的特点是（ABCDE）。

A．民族自治与区域自治的正确结合 B．经济因素与政治因素的正确结合 C．历史因素和现实因素的正确结合 D．民族自治权利的广泛性 E．自治机关的两重性、民族化 4．我国民族教育具有以下特点（BCDE）。

A．民族教育与宗教的联系紧密 B．民族教育的基础差，发展不平衡 C．民族教育受民族因素影响制约很大 D．民族教育赖以存在和发展的文化、物质条件不足 E．民族教育体制有待改善 5．我国在20世纪80年代末期已形成民族语文的协作机构，著名的有（ABCE）。A．朝文三协 B．彝文四协 C．藏文五协 D．回文六协 E．蒙文八协 6．我国少数民族的宗教信仰和宗教问题，所具有的基本特点有（ABCDE）。A．群众性 B．民族性 C．国际性 D．长期性 E．复杂性 7．我国少数民族信仰的世界性的宗教主要有（ABCDE）。

A．东正教 B．佛教 C．天主教 D．伊斯兰教 E．基督教 Xxx

1．学习和研究民族理论的意义在于(ABE)A．树立正确民族观的需要 B．认真、全面贯彻党的民族政策的需要 C．做好民族工作的需要

民族

多项选择

D．发展文化教育事业的需要 E．对民族研究工作具有重要指导意义

2．狭义的民族问题是指在（DE）发生的，表现在民族诸特征及具体形式上的民族间复杂的社会矛盾问题。A．民族自身的发展方面 B．民族与阶级之间 C．民族与国家之间 D．民族的活动中 E．民族的交往联系中

3．新中国成立前，我国少数民族的社会经济结构大体有如下类型（ABCE）。

A．封建制度 B．封建农奴制度 C．奴隶制度 D．资本主义制度

E．原始公社制度残余 Yyy 1．以下各项中，属于民族问题的共同特征的有（ABD）。

A．普遍性 B．国际性 C．不定性 D．敏感性 E．连锁反应性 2．以下被誉为我国少数民族英雄史诗的是（BCD）。

A．《阿诗玛》 B．《格萨尔》 C．《江格尔》 D．《玛纳斯》 E．《嘎达梅林》 Zzz 1．在民族关系的发展中，核心问题或中心问题是（BCE）。

A．民族团结的实现 B．民族利益的照顾 C．民族权利的保障

D．民族经济的进步 E．民族发展的促进

2．在现实生活中，我国的民族问题往往表现为（BCDE）这是现阶段我国民族问题的一些鲜明特点。A．政治问题与军事问题交织在一起 B．经济问题与政治问题交织在一起 C．现实问题与历史问题交织在一起 D．民族问题与宗教问题交织在一起 E．国内问题与国际问题交织在一起

3．在鉴别民族风俗习惯时应遵循的原则是其：(ABCDE)。

A．是否有利于民族团结 B．是否有利于人民团结 C．是否有利于国家统一

D．是否有利于民族社会的经济、政治、文化的发展和进步 E．是否有利于人民群众的身心健康

第二篇：电大期末答案

职业生涯发展的成败，密切关系到个人的自我认识评价、尊严和满意感。3M公司很明白这点，公司所建立的职业生涯管理体系针对员工的各种需要，如建立职位信息系统、制定个人职业生涯管理手册、进行职业生涯咨询、举办员工公开研讨班、主管公开研讨班、进行学费补偿等，充分的满足员工的发展需要，形式多样，而且对他们的高层次需要十分敏感。公司鼓励、支持并帮助职工实现其职业上的抱负。很重要的一点是，3M公司把员工的职业生涯发展与公司的其他重要工作联系在了一起，比如与绩效考核、提职、晋升等结合在一起，能够更好的激励员工，达到“双赢“的效果。

另外，为了管理好员工的职业发展，3M公司制定了人力资源开发的综合规划，并把它纳入企业总的战略发展计划当中，真正把此事提到应有高度并与其他方面的计划协调一致。

2、你认为3M公司的职业生涯管理体系对于我国的企业有何借鉴意义？

(1)原则： 保障基本生活的同时，充分调动各位员工的积极性和创造性，鼓励个人努力奋斗，强调团结协作，促使公司和所有员工共同进步、发展。

(2)依据： 根据公司、部门、个人的考核结果，每月进行一次工资核算。

(3)特点： 强调个人努力与团结协作的统一性；工作报酬和工作奖惩的统一性；员工个人命运与公司命运一体化；不强调资历，只看重现实的工作表现；定量评价与定性分析相结合；业绩考核与工资待遇、奖惩相互依存，考核是客观依据，待遇、奖惩是结果。这样将逐步使公司的管理走上 “法制化”轨道，避免“人治”、主观臆猜等造成的不良后果。在公司这个大家庭中，对事不对人，使各位员工身感公正、合理、科学，积极进取，促进公司、员工共同进步。

(4)方法：①根据对各工作岗位的职责分析，和每位员工面谈，确定每个人的基本工资额和岗位工资额； ②根据公司、部门、个人的考核结果，确定公司、部门及个人业绩系数； ③按以下方案确定各位员工的工资额，并按此发放。

基本工资+岗位工资X公司系数X部门系数X个人绩效系数

第三篇：电大《民族理论与民族政策》期末总复习题-大题

辨析题

一.民族在现代发展过程中散杂居现象越来越多，因而民族共同的地域渊源已经不是现代社 会中民族的基本特征了。

1．错误

2．民族共同的地域渊源是民族六大特征之一共同历史渊源中的一个方面，首先，在民族形成之初，同一民族具有共同的地域是不容置疑的，其次，即使在现代社会中由于人口的频繁流动造成了民族杂散居现象的普遍，但很多民族依然具有自己民族相对的聚居区，例如，我国就有众多的民族自治地方。这说明民族共同的地域渊源依然是民族基本特征的重要方面。

3．因此，命题是错误的。

民族发展的决定性因素是阶级斗争。答案：

错误。

（1）物质资料的生产方式、社会生产力发展是民族发展的决定性因素。

（2）在阶级社会中，阶级斗争只是影响民族发展的非常重要的因素，但它不是决定性因素，因为民族是社会生产力发展到一定程度的产物，只有社会生产力的发展是民族发展的量的积累和扩大的决定因素，也是民族发展的质的转变的决定因素。此外，在民族发展过程中，民族精神是民族发展的重要动因。

从部落发展成民族，这是民族形成的一般规律。答案：

正确。

从部落发展成民族，这是民族形成的一般规律。从部落发展成的民族，是人类社会发展和人们共同体发展到一定程度的必然产物和必然形式，也是一个逐渐由量变到质变的发展过程。在这个过程中，部落内部的血缘联系逐步削弱，地域、财产因素逐渐加强，血缘溶合、语言交融、地域联片扩大、经济交换交流加强、心理因素包容过程加速进行，从而最终导致了以地域关系为基础，具有语言、心理、地域、经济等方面共同特征的民族的产生。世界上大多数民族都是从部落发展而来的。

民族同化和民族融合都是民族消亡的途径，所以二者并无实质性区别。答案：

错误。

民族同化和民族融合都是民族消亡的途径是正确的，但是，二者有本质区别。民族同化不同于民族融合。因为它们：

（1）发生的时间不同：民族同化在民族发展的整个过程中都有可能发生。过去、现在和将来都在发着民族同化现象，而民族融合则是人类社会进入到共产主义社会以后才能实现。

（2）发生的范围不同：民族同化是一个局部现象。它是个别民族单方面的变化。而民族融合是全世界一切民族范围的变化。

（3）发生的结果不同：民族同化的结果是个别民族的消失，民族数量的相对减少，而民族现象依然存在，民族融合则是人类的民族差别、民族界限的消失。民族作为客观实体的自然消失，出现新的人类统一体。

（4）实现的途径不同：民族同化有强迫同化和自然同化两种形式，而民族融合不是凭借暴力和特权的人为结果，而是社会生产力发展基础上的自然的历史发展过程。

论述学习中华民族理论的重要意义1．学习中华民族理论，是树立正确的马克思主义民族观的需要；2．学习中华民族理论，是认真贯彻党的民族政策，做好民族工作的需要；3．学习中华民族理论，对做好民族工作，有重要的理论指导意义。

少数民族平等权益保障的特殊原则有助于实现民族之间结果的平等。正确。由于个人天赋的不同，家庭背景以及环境的不同，个人努力的不同，这些差异是客观存在的，决定着平等的实现程度。因此，在事实上的平等与作为原则的平等之间就存在着种种差距。在这种情况下，要想得到平等的结果，就不能停留和满足于形式的平等，有时需要采取不平等的手段实现平等，平等的结果往往要求不平等的机会。在实现民族平等方面也同样如此，要实现民族之间结果的平等并且保障和维护少数民族的平等权益，就必须考虑各民族发展上的差距和文化上的差异，如果单纯强调“一把尺子量到底”，其结果只会是无法平等。少数民族权益特别保护的特殊原则，正是在这种认识的基础上形成的，它有助于实现民族之间结果的平等。民族团结是民族平等的结果。正确。民族团结，是指不同民族为了共同的利益和目标在自愿和平等的基础上的联合，是马克思主义处理民族问题的根本原则之一。从民族平等和民族团结这二者的关系看，如果没有民族之间的平等关系，民族团结就无从谈起，民族平等实际上是民族团结的基础和前提，而民族团结是民族平等的结果，二者相辅相成。

民族之间客观存在的发展上的差距是民族不平等的表现。错误。民族之间客观存在的发展上的差距和文化方面的差异本身都并不是民族不平等的表现。但是，这些差异和差距却可以成为产生不平等现象的原因。尤其是民族之间经济发展上的差距如果长期不能够解决，这不但会成为民族之间不满和摩擦的根源，而且也将阻碍民族平等的真正实现。

国家为少数民族地区经济、文化的发展设立了多项专项资金和进行若干的政策倾斜；在计划生育方面适当放宽要求；对少数民族中人民代表的选举在名额上给予特别安排；对少数民族考生在招生时适当降分录取等。

以上材料是否体现了我国民族平等权益保障的原则，请阐述理由。

这体现了少数民族平等权益保障的特殊原则。大量的理论和实践经验都证明：世界各国的民族的发展都具有不平衡性。在实现民族平等的过程中存在着社会目标与社会现实之间、形式上的平等与实际的平等之间的极大矛盾。现在，许多国家都有对于国内少数民族的优惠政策和特殊措施，对少数民族给予基于社会差别之上的特别保护。

我国各民族之间在社会经济发展方面长期存在着比较大的差距，许多少数民族往往因为其人口数量、地域分布、自然环境、历史基础、社会发展水平等条件的限制，在一些方面还难以有效地依法享受法律赋予他们的各项平等权利，难以完全保障自己的合法利益。为此，我国通过立法、行政、政策等手段进行了引导和调整，在民族政策中形成了一系列对于少数民族的优惠政策和特殊照顾原则。

如材料所述，这些特殊性原则更多的是关注民族之间结果的平等。实践证明：这些特殊性原则具体化为政策和措施得以贯彻和实施之后，已经充分显示出了促进各民族共同繁荣，加快少数民族和民族地区经济、社会发展，民族关系健康和良好发展的预期效果。

民族区域自治制度是我国独一无二的基本政治制度。答：错误（1）江泽民同志在党的“十五大”报告中，将民族区域自治制度与人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政

治协商制度并列在一起，作为我国的三大基本民主制度。这是我们党和国家高度重视民族区域自治制度的突出表现。（2）如果只将民族区域自治制度称为我国独一无二的基本民主制度，则是错误的。确切的说法应该是：民族区域自治制度是我国三大基本政治制度之一。

第四篇：电大本科行政管理学选择#[推荐]

一、单选

1.在西方，最早提出行政概念的是（亚里士多德）2.公共行政的首要特点是它的（公共性）

3.中国公共行政的最大特点

是（中国共产党领导政府）4.称之为“人事管理之父”和

行为科学的先驱者的是（欧文）

5.伍德罗·威尔逊在《政治科

学季刊》上发表了公共行政学的开山之作（《行政之研究》），它标志着公共行政学的产生。

6.德国著名的政治学家、社会

学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出（官僚制理论），因而被称为“组织理论之父”。

7.20世纪30年代，古立克把

管理只能概括为（计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算）

8.1926年怀特出版了世界上

第一部大学公共行政学教科书：（《行政学导论》）9.我国最早提出学习行政学的是（梁启超），他于1876年在《论译书》中提出“我国公卿要学习行政学”。10.我国第一部行政学著作是

（《行政学的理论与实际》），作者是张金鉴 11.提出立法、司法、行政、考

试和监察五权分立思想的是（孙中山）

12.公共行政环境的（特殊性）

首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上。13.美国哈佛大学教授（高斯）

最先提出对公共行政环境问题进行研究。

14.公共行政生态学的代表作

《公共行政生态学》于1961年发表，该书的作者是（里格斯）。

15.融合型的公共行政模式存

在于（农业社会）。16.里格斯认为处于农业社会

向工业社会过渡期间的一种公共行政模式是（棱柱型）

17.衍射型的公共行政模式存

在于（工业社会）18.按照里格斯的划分，棱柱型

是（农业社会向工业社会过渡期间的公共行政模式）19.高斯发表于1936年，提出

了公共行政和公共行政环境之间的关系问题并予以研究的行政学论著是（《美国社会与公共行政》）。20.公共行政学研究的核心问

题是（政府职能）21.政府为公众服务的服务性

特点首先表现在其（非赢利性上）

22.我国于1998年又进行了机

构改革，改革后的国务院原40个部门减为（29）23.政府只是充当“守夜人”的角色，也就是“夜警察”的角色的时期是（自有资本主义时期）

24.政府有“守夜人”变成“社

会主宰者”的时期是（垄断资本主义时期）

25.行政体制的核心问题是（行

政权力的划分；行政组织设置；政府系统的各级各类政府部门职权的配置）26.行政体制的滞后性是由其

（稳定性）演变而来的。27.内阁制，起源于18世纪的（英国），后来为许多西方国家所采用。

28.总统制，起源于18世纪末

期的（美国），是以总统即为国家元首，又为政府首脑的中央政府组织形式。29.法国第五共和国宪法所确

立的一种中央政府体制是（半总统制）

30.委员会制又称合议制，起源

于19世纪中期的（瑞士）31.英国地方政府形式是最典

型的（自治体地方政府）32.典型的行政体地方政府是

（德国）的地方政府 33.对于一般的省、市、县、乡

而言，实行民族自治的自治区、自治州、自治县、自治乡就是（特殊型）的行政区 34.构成公共组织结构的基本

要素是（行政职位），它是公共组织结构的支撑点和联络点。

35.我国由人民代表投票选举

产生政府领导者的制度属于（选任制）

36.由立法机关或其他任免机

关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是（委任制）

37.国务院常务会议任命各部

委领导的副职，直属机关和办事机关的正、副职领导者的制度均属于（委任制）38.中央一些部委和一些省市

公开招考司（局、厅）级和处级领导者的制度属于（考任制）

39.下列不属于行政领导权力的来源的是（决策权力）40.忠于政府，维护政府的声

誉，忠于职守是（行政道德）的核心内容。

41.现代意义上第一个独立的、职能化的人事行政机关是（英国）于1855年成立的文官委员会。

42.美国的文官委员会、日本的人事院等机构属于（部外制）类型

43.部外制是（美国）用法律制

度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。

44.人事行政机关实行折中制的国家有（英国）

45.人事行政机关实行党统一

领导制的国家有（中国）46.西方国家公务员制度是资

本主义制度的产物，它源于中国古代的科举制，而始于（英国）资产阶级革命后建立的文官制度。

47.世界上第一个建立文官制

度的国家是（英国）48.职位分类最早产生于19世

纪的（美国），后被许多国家所效仿。

49.《中华人民共和国公务员

法》正式施行于（2006年1月1日）

50.为了解决在实施决策的过

程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为（临时方案）51.为了弥补或完善决策而制

定的决策方案，称为（追踪方案）

52.为了实现目标而制定的方

案，称为（积极方案），这是构思和设计的主要方案。53.行政决策体制的核心是（领

导决策系统）

54.行政执行过程的第一阶段

是（准备阶段）

55.整个行政执行过程中最具

实质意义的、最为关键的阶段是（实施阶段）56.行政控制过程的最后环节，也是最为关键的环节是（纠正偏差）

57.平行沟通是一种同级部门

或同事之间的信息沟通，亦称（横向沟通）

58.（平行）沟通不宜采用命令

或指示的沟通形式，而只能通过协商、合作的办法。59.行政评估准备阶段，评估工

作的第一步是（确定评估对象）

60.非执政党和非国家机关对

行政行为的监督称为（社会监督）

61.事中监督是指对监督对象

在执行法律或实施决策、计划过程中履行职责情况进行的监督检查，也叫（跟踪监督）

62.批准是一种约束力较强的（事先）监督方式。其内容包括：要求监督对象报送审批材料、审查和批准（含不批准）三个基本步骤。63.对监督对象未构成犯罪，仅

构成违反政绩的案件，由（行政监察机关）调查处理。

64.对监督对象构成犯罪的案

件，由（检察机关）追究刑事责任

65.对具有公务员身份的中国

共产党党员的案件，需要给予处分的，由（党的纪律检查机关和行政监察机关）给予处分。

66.对涉及非中国共产党党员的国家公务员的案件，需要给予处分的，则只由（行政监察机关）给予政纪处分。67.对涉及国家行政机关以外的中国共产党党员的案件，需要给予处分的，则只由（党的纪律检查机关）给予党纪处分。

68.国家预算中占主导地位的是（中央预算）

69.税收制度的核心内容是（税

法）

70.《中华人民共和国采购法》

正式生效的日期是（2003年1月1日）

71.据考，“法治”一词是古希

腊人（毕达哥拉斯）最早提出的。

72.根据《立法法》，行政法规

和规章应当在公布后的（30）天内报有关部门备案。

73.目标管理方法是（德鲁克）

于20世纪50年代，应用系

统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。

74.从20世纪（70）年代开始，西方发达国家爱相继开始进行行政改革，然后许多发展中国家因为实行市场化也进行不同程度的行政改革。

二、多选

1.有些学者是从“三权分立”

来界定公共行政范围，认为国家可以分为（司法、行政、立法）三种权力。2.从广义的管理的角度来界

定公共行政范围的行政学家有（怀特、汤姆森、西蒙、斯密斯堡）。

3.传统的公共行政学时期，也

有人称为（科学管理时期、静态公共行政学时期、X理论时期）。

4.奠定公共行政学理论基础的代表人物是（威尔逊、古德诺）。

5.作为行政学的学科体系的建立是由（魏劳毕、怀特、费富纳）完成的。6.公共行政学的特点是（公共

行政学的发展性、公共行政学是应用性的学科、公共行政学是政治性较强的学科、公共行政学是一门交叉学科和边缘学科）。7.行政环境的特点是（特殊

性；发杂性；不稳定性；约束性）。

8.里格斯将公共行政模式划

分为（融合型、棱柱型和衍射型公共行政模式）9.构成一个国家公共行政政

治环境的因素主要有（政治制度；政党制度；政治文化）10.下列属于文化环境要素的是（意识形态；道德伦理；价值观念；教育）11.组织文化包括（组织观念；

法律意识；价值观；到的感情）

12.马克思认为政府的基本职

能有两种，即（政治统治职能；社会管理职能）13.从现代社会和各国政府行

政实践来看，政府的基本职能可以分为（政治职能；文化职能；社会职能；经济职能）

14.市场失效主要表现在（市场

垄断和专制价格；外部性问题；公共物品的提供；无知和非理性；不平等问题）15.政府的职能主要包括（民主

职能；政治统治职能；保卫国家主权的职能）16.著名经济学家萨穆尔森在《经济学》（第十六版）中，认为政府的经济职能主要有（执行国际经济政策；通过宏观经济政策稳定经济提高经济效率；改善收入分配）

17.按社会制度划分，行政体制

可以分为（奴隶制社会；封建社会；资本主义社会；社会主义）的行政体制 18.以行政权力的划分作为标

准来进行分类，可以把行政体制分为（中央政府体制；地方政府体制；行政区划体制）

19.下列实行内阁制的国家有

（比利时；加拿大；斯里兰卡）

20.下列实行总统制的国家有

（墨西哥；埃及）21.下列实行半总统制的国家

有（葡萄牙、坦桑尼亚、奥地利、芬兰、苏联解体后的俄罗斯联邦）

22.地方政府体制的类型主要

分为（自治体地方政府；民主集中制地方政府；行政体地方政府）

23.行政区划的类型可以分为

（传统型；特殊型；发展型）24.传统公共行政学时期的主

要组织理论学派有（泰勒的科学管理组织理论；韦伯的官僚制组织理论；法约尔的行政管理学派的组织理论）25.行为科学时期组织理论的主要的代表人物有（梅奥；巴纳德；西蒙）

26.梅奥在总结霍桑试验的基

础上，提出的组织理论有（非正式组织理论；新型领导能力理论；社会人理论）27.巴纳德在行为科学时期提

出的组织理论主要有（非正式组织理论；权威接受理论；组织平衡理论）28.非营利组织的特点主要有

（非政府性；组织性；非营利性；志愿性；自治性）29.非营利组织在提供公共服

务中的作用表现在（在制度建设方面有倡导作用；监督市场；监督政府；中介作用；维护良好的社会价值）30.政府对非营利组织的作用

主要表现在（减免税收；委托公共事务；辅导监督；补助；法律管制）

31.下列不属于委任制的优点的是（权力集中、责任明确；指挥统一、不受牵制；行动迅速、简便易行）32.从权利的性质上，一般把行

政领导权力分为（权力性影响力；非权力性影响力）33.行政领导权力的来源主要

有（奖惩权力；归属权；专业知识权；合法权力）34.美国学者西拉季和华莱士

提出领导者除应具有身体特点特质外，还应具备（社会技能；智力；个性；社会背景；任务定向）等特质。35.较有代表性的领导行为理

论有（领导作风理论；领导系统模式；PM型领导模式；

四分图理论：领导方格理论）

36.在四分图理论的基础上，（莫顿；布莱尔）于1964年提出了领导方格图理论。37.领导作风理论以权利定位

为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分（民主式领导作风；放任自由的领导作风专制式的领导作风）38.行政领导者素质的构成主

要有（道德素质、文化素质、身体素质、心理素质、政治素质）

39.下列属于人事行政机关类

型的有（部内制；部外制；折中制；党统一领导制）40.人事行政机关实行部内制的国家主要有（法国；瑞士；德国）

41.西方各国国家公务员制度的共同之处主要是（公开考试、择优录用；严格考核、功绩晋升；人事分类、依法管理；政治中立、职务常任）42.世界上通行的人事分类制

度是（职位分类；品位分类）43.下列实行品位分类制度的国家有（法国；英国）44.下列实行职位分类制度的国家有（美国；中国；日本）45.从国家公务员晋升的形式

上来看，大体上有（越级晋升制；考试晋升制；年资晋升制；功绩晋升制；综合晋升制）

46.我国国家公务员制度规定

应回避的亲属关系包括（近姻亲关系；直系血亲关系；三代以内旁系血亲关系；夫妻关系）

47.我国国家公务员的考核内

容包括（廉；绩；勤；德；能）

48.机关行政的职责可以概括

为（参与政务；处理事务；

搞好服务）

49.科学合理的机关日常工作

程序应注意的环节有（奖惩教育工作；组织实施工作；协调控制工作；检查总结工作；计划安排工作）50.一般说来，办公自动化系统的开发大致分为如下阶段（系统实施；系统设计；系统维护；系统需求分析；系统评价）

51.从决策的风险程度来讲，行

政决策可以分为（确定性决策；风险型决策；不确定型决策）

52.从决策主题的行为方式来

讲，行政决策可以分为（个人决策；集体决策）53.从决策对象的结构性程度

来讲，行政决策可以分为（非程序性决策；程序性决策）

54.从决策主体采取决策的方

法上来讲行政决策可以分为（经验决策；个人决策）55.现代行政决策体制应该包

括（领导决策系统；专家咨询系统；信息支持系统；公民磋商与参与系统）56.决策方案一般有（临时方

案；追踪方案；应变方案；积极方案）

57.行政执行的一般过程可以

分为（准备阶段；实施阶段；总结阶段）

58.行政实施阶段的环节主要

包括（行政协调；行政控制；行政沟通；行政指挥）59.根据控制的范围划分，行政

控制分为（微观控制；宏观控制）

60.通常有四种信息被领导者

用来衡量和评估实际工作效果，它们是（口头汇报；个人观察；书面汇报；统计报告）

61.行政控制的控制对象有（行

政工作人员；组织绩效；信息；工作；财务）62.工作控制是对具体执行工

作的各方面的控制，它包括（质量控制；标准控制；成本控制；程序控制；计划控制）

63.按沟通的线路划分，行政沟

通科分为（单向沟通；双向沟通）

64.按沟通的信息流向划分，行

政沟通可分为（上行沟通；平行沟通；下行沟通）65.行政组织中的沟通存在的障碍主要有（组织结构障碍；心理与语言障碍；职位与专业障碍）

66.行政组织内部的协调可以

分为（层级结构的协调；横向部门之间的协调；人际关系的协调；各种资源协调）67.按沟通的确定性划分，行政

沟通可以分为（正式沟通；非正式沟通）

68.社会监督的主体是（公民个

人；各民主党派；各社会团体；新闻机构；政协）69.依照公共行政管理的过程，行政监督可以分为（事中监督；事后监督；事前监督）70.事中监督的主要形式是（跟

踪监督；现场监督）71.下列属于一般行政监督工

作报告的有（临时报告；综合报告；专题报告；报告；工作简报）

72.一般行政监督中，审查的形

式主要有（事中审查；事先审查；事后审查）73.我国行政监察机关的基本

职权包括（检查权；建议权；调查权；行政处分权）74.我国行政监察机关的辅助

职权包括（对检查事项涉及的单位和个人的查询权；对违反行政纪律取得的财物的处置权；查处违法违纪案

件时的请求协助权）75.权力机关监督的内容主要

包括（工作监督；法律监督；政治监督）

76.行政监督的特点是（行政监

督主体的层次性；法律地位的独立性；行政监督内容的双向性；监督主体的多样性；监督对象的双重性）77.依监督的主体划分，行政监

督的类型有（权力机关的监督；司法机关的监督；社会监督；行政机关的监督；执政党的监督）

78.舆论监督具有监督机关所

不具有的特点，它们是（监督方式的公开化；监督效果具有社会效应；监督表达形式的直接性；监督效应的及时性）

79.按照不同的政府级别，公共

预算可分为（地方公共预算；中央公共预算）80.预算草案审核的主要内容

是（政策审核；体制审核；指标审核；技术审核）81.税收的基本特征有（无偿

性；固定性；强制性）82.按照税制结构的单一性与

复杂性来划分，可分为（单一税制；复合税制）83.按照税收的征收办法或税

额的确定方法，可分为（定率税；配赋税）

84.按照税收管理权限，可将税

收分为（中央税；中央与地方共享税；地方税）85.在我国，根据国家职能的区

别，将财政支出区分为（国防费；行政管理费；经济建设费；社会文教费；其他支出）

86.政府采购的基本程序一般

分为（签订采购合同；选择采购方式；确定采购需要；履行采购合同；效益评估）87.法治行政的特点包括（法律

保留；法律优先；职权法定；依据法律；职权与职责统一）

88.行政复议的合法性审查包

括（法定程序的审查；滥用职权的审查；法定权限的审查；法定依据的审查）89.行政方法的内容包括（技术

方法；行政程序；基本手段）90.行政方法的特点有（科学

性；民主性；创新性；系统性；技术性）

91.行政基本方法包括（行政指

令方法；法律政策方法；经济方法）

92.行政程序的特点主要有（稳

定性；合法性；强制性；简便性）

93.行政程序从纵向可分为（行

政计划准备；决定计划；考核奖惩；检查监督；执行计划）

94.按照时间划分，行政计划的类型可以分为（短期计划；长期计划；中期计划）95.行政方法的基本手段主要

有（行政指令手段；法律手段；经济手段；思想工作手段）

96.按照行政计划的主体划分，行政计划的类型可以分为（地方计划；中央计划；基层计划）

97.从行政计划的内容上划分，行政计划的类型可以分为（社会计划；经济计划；资源计划；国防计划）98.标杆瞄准的类型主要有（内

部标杆瞄准；外部竞争对手标杆瞄准；行业内标杆瞄准；跨行业标杆瞄准；内外部综合标杆瞄准）99.从公共组织层次上来考察，行政效率可以分为（组织效率；管理效率；工作效率）100.传统的测定行政效率的方

法主要有（标准比较法；公

共组织要素评分测量法；行政职能测量法；行政费用测量法）

101.下列属于行政费用测量法的方法有（单位费用测量法；计件费用测量法；人均费用测量法）

102.公共服务绩效评价的一般

性指标包括（经济指标；效率指标；公平指标；效能指标；）

103.政府再造的战略主要有（核

心战略：明确组织目标；后果战略：创设绩效后果；顾客战略：将顾客至于驾驶员的位置上；控制战略：将控制从高层和中央移走；文化战略：创造企业家文化；）104.在新公共管理运动中，彼得

斯提出的政府模式主要有（市场政府模式；参与政府模式；解制式政府模式；弹性化政府模式）

105.参与政府模式的理论基础

有（参与管理；对话民主；公民社会；承认公共组织中基层官员是组织有效运作的核心）

第五篇：电大小企业选择(排版)（精选）

不定向选择

1.“不是在销售牛排，而是在销售

咝咝声”，这里的咝咝声应该属于形式产品

2.200万元的小公

司。张某打算收购它，于是他寻找了一家刚刚出售的与A公司条件相当的企业，该企业的价格收益比是5，那么由此可以断定A公司的市场价值为1000万元

3.ERP是指以活动企业资源计划

4.按危机来源划分小企业遇到的危机类型，其中不包括战略危机

5.按照管理职能划分理工作内容包括计划、组织、领导、控制、决策6.危机的因素，企业可能遇到的危机分为突发性危机、战略危机、7.不完全市场指的是垄断竞争市场

8.创建一家属于自己件轻而易举的事情，必须具备一定的客观条件，例如：拥有专利技术、拥有一定量体

9.业团队可分为群体性创业团10.业之

前，必须对其进行全面的审查，主要包括财务状况、市场状况以及出售原因

11.括广告、人员推销、12.，企

业的营销策略应该是进入新的细分市场、进入新的进产品质量，增加特色和式样

13.企业应采取的策略是市场改进、14.括电子商务技术架构阶段

15.对消费者购买行为影响最广泛和最潜移默化的因素是文化

16.对小企业行业选择的代

表人物有施太莱、莫斯、太田一郎

17.企业进行价值评估，决定价格的最重要因素是企业收益的未来趋势

18.业的法人治理结构中应包括董事长。股东大会、19.产管理能力的指标包括应收账款周转率、存货20.工理论，下列适合小

企业发展的行业有服务性产业、手工制品业、原料业

21.的特质，可以把小企

业经营者划分为技术专家型经营者、鼓动家型经营者、战略家型22.否脱产可以把员工培训分为脱产培训和在职培训

23.购买决策过程的第是信息收集

24.购买一家现存企业之前，必须对

其基本情况进行全面的审查，下列各项内容中员工知识结构项不属于审查范围25.广义的电子商务系统结构中，高

级应用阶段包括企业资源计划、客户关系管理、供应链管理

26.比率包括流动比率、速动比率

27.始人

是企业主要决策者28.交易费用包括谈判成本、界定和29.价小企业发展的指标是员工数量、资产规模、销售额、30.客户关系管理的基本功能模块有

营销管理子系统、销售部管理子31.32.企业对广告活动的管理依照合理的顺序排列应为确定目标、设计信息、选择33.的第一步是市场调研

34.企业信用策略中的消费者信用主

要包括本结算账目信用、分期付35.工商行政管理部门

36.一般要经历六

个步骤，试将以下定价步骤进行合理排序选择定价目标、确定需法、选定最终价格 37.情感沟通是人本管理的最低层次 38.特点包括战略性、稀39.者、创业者、供应商 40.府管理机构 41.遍采用的吓跑企业界定标准包括资产总额、员工人数、销售额 42.出机制有管理层收购（MBO）、立即销售公开募股（IPO）43.B-B、B-C、C-C 44.我国资产负债表的格式是账户式 45.下列不可用作小企是生产产品的类型 46.下列不是利润表组成要素的是资产 47.特许方为被特许方提供的资源是启动资金 48.下列不属于报表的是资产减值准备明细表 49.的是组织障碍 50.中，社会筹资和企业间拆借最有利于节税 51.属于“创业家型”经营者的有独立型经营者 52.是收所能获得的真正利益被收购公司净资产、被收购公司总资产、给收购公司的自由现在53.织形式中，集体企业54.下列属于创新活动的是生产新产品、使用新技术、采用新的组织形式 55.来源的是管理风险、市场风险、技术风险56.义电子商务基本功能模块的是企业资源计划、客户关系管理、初级网络营销、电子商57.内容的是（内部制度创新、薪酬制度58.内容的是内部制度创新、外部制度创新 59.业内部制约性制度内容的是物资调配制度 60.下列出障碍的是（心理障碍、制度障碍、物质障碍）61.式中，出资人对企业债务承担有限责任的是（公司制企业）62.是以现金为基础编制的，这里的现金是指库存现金、银行存款、其他货币资金、现金63.具关于本商业计划的保密须知或守密协议的内容包含在扉页 64.的经营方式主要有利基经营、差异化经营 65.制度创新、技术创新、管理创新务创新 66.观环境包括政治法律环境、经济环境、67.营理念一经确定就是不断发展变化的 68.小企业的经营者和所有者在负债和权益之间进行选择时必须考虑的因素有企业的潜在获利能力、69.势 70.小企业的内部财务分析包括小企业获利能力分析、小企业短71.业家要预测新办一家企业的资产需求通常采用销售百分比法 72.部环境可以划分为宏观环境、中观环境、微观环境 73.企74.小企业分析宏观环境的方法是PETS法 75.技术创新的原则是需求推动原则、量力而行原则76.竞争战略有低成本战略、差异化战略、77.段后，可以采用的技术创新战略有市场化渗透战略、市场竞争战78.小企业可以获得的商业信用多种多样，常见的有应付账款、商业票据、预收账款79.种方法保持其竞争优势，如下哪些选项属于小企业常用的方法法律手段、人本管理与人力80.为实干家、创新者、多面手 81.原则适用原则、按劳分配原则、超前82.人才常用的渠道有就业服务机构、广告招聘、内部选83.首要原则是德才兼备 84.场中必须承担的风险有财务风险、经营风险、投资风险 85.项新技术的专利权，他适宜采用创建一家新企业的形式创业 86.虚拟企业的运作模式有虚拟生产、人员虚拟、职联盟 87.营模式进行创业，其优势之一就是可以得到特许经营88.力、专业知识、知识背能力 89.创业机会特征的是盈利性 90.91.以下选项中，属于目可行性报告共同包括的是技术分析 92.品组合描述正确的有产品组合的宽度反映了企业经营产品组合的关联度能反映各个产93.债务承担有限责任的是公司制企业 94.英国经济学家约翰.穆勒认为，小企业存在的根本原因是它对现存环境有较强的适应性 95.包括经营费用、主营业务收入 96.业经营者的特点表现为自主性、灵活97.企业应采取的策略是定价策略、分销策略、促销策略98.的形式有（有限合伙人、隐名合伙人、普通合99.德规范的建设中应主要考虑企业文化的基本价值取100.持续上涨，采用后进先出法可以使企业期末，本期销货成本提高，从而降低应纳税所得额，达到减少所得税的目的 101.在我国，公司制企业的类型有有限责任公司、股份有限公司 102.通合伙人 103.在以下关于价格的描述中，错误的是价格是买者作出选择的主要决定因素、104.在以下营销组合因素中，能够直接产生收入的途径是定价 105.在整体产品的概后服务”属于产品的延伸层 106.在资本资产值评估方法中，将企业面临的风险分为系统风险、非系统风险 107.彼此间参与程度最低的是许可证协议 108.职务分析是人力资基础要素，可以广泛运用与人力资源管理的多个方面，如员工招聘、绩效考评、薪酬设计、员工109.的三大要素是资产、负债、所有者权益 110.资产价值评估法反映的是企业资产的市场价值，具体方法有调整账面价值法、重置价值法、清算价值法