第一篇：公司是船,老板和你都是同一条船上的人
公司是船，老板和你都是同一条船上的人，99%的员工都被感动了
公司就是一条船。当你加盟了一家公司，你就成为这条船上的一名船员。这条船是满载而归还是触礁搁浅，取决于你是否与船上的所有船员齐心协力、同舟共济。
有个企业家被问到他为什么喜欢航海。他的回答是，航海和经营企业有强烈的共同点：一个企业的发展需要全体员工的共同努力，就像一艘船要破浪前进需要全体船员各司其职，共同配合，才能顺利抵达目的地一样。
这也是我非常推崇的理念。我一直在告诉每一个前来向我寻求咨询的人：你必须树立“这是我们的船”的理念。也就是说，每一个人都应该把自己服务的组织看成是一艘船，一艘自己的船，这样你才会竭尽所能贡献自己的力量，主动、高效、热情地完成任务，用心去打造属于自己的“船”；还要将你的上司、同事看作是和你同舟共济的伙伴，你们是一艘船上的合作者，而且只有每一个人都努力做好自己的工作，这艘船才会前进。每一个人的命运都将和这艘船紧紧地捆绑在一起，与船同生死、共命运。所以，你不但要为你的船贡献自己的全部能力，你还要保护你的船，不让它在中途抛锚。
这也就是我们强调的“主人翁精神”。英特尔总裁安迪•葛洛夫曾应邀对加州大学伯克利分校毕业生发表演讲。他在演讲中，提出了以下的建议：“不管你在哪里工作，都别把自己当成员工，而应该把公司看作是自己开的。自己的事业生涯，只有你自己可以掌握。不管什么时候，你和老板的合作，最终受益者也是你自己。”
但是，这种心态在当今的职场却是并不多见的，他们总认为：“公司是老板的，我只是替老板工作，工作付出得再多，干得再出色，最后得到好处的永远是老板。”如果你有做军人的朋友，或者你多少了解一些军队的事情，那么你就会改变这种不合理的认识。每一个军人都非常清楚，他必须和他的长官、他的战友同舟共济，否则他牺牲的可能性就会大大提高。在战场上就意味着生与死，每一个错误都可能意味着死亡。没有长官的智慧，没有战友的配合和掩护，你是无法独自完成任务的。我们常说“商场如战场”，这样的处世原则在商场也是通用的。在商场上，当然一次的失误并不会意味着死亡，但没有一个老板喜欢这种事情一再地发生。而且，你所从事的企业发展不顺利，你的个人利益就会受到影响；如果企业经营不善最后倒闭，你还得重新选择职业。所以，你的利益和公司的利益是一致的，企业的发展也是保障你个人利益和发展前途的基础。因而，我们说企业就如同一艘船，它需要所有船员（员工）全力以赴、共同配合把船划向成功的彼岸，同时，这条船也承载着它的船员（员工），避免他们掉入大海。
其实，老板和员工都是这条船上的一员，只是分工不同，角色不同而已。在企业这条船上，老板是船长。这个职位赋予他的不仅有权利，还有责任，他要思考船的航向，要避免触礁或者碰到冰山，还要保障一船人的安全。你一旦进入一家企业，就如同上了一条船，你唯一的选择就是尽职尽责地完成好自己的本职工作，每一个人也都是这样，才能保证船在中途不会出问题，因为，谁也不希望船在茫茫的大海上抛锚，甚至有意外或者事故的发生。
从这个意义上说，员工也是企业的主人，公司的兴亡不仅和公司里每一位员工的切身利益有着直接的关系，而且还维系在公司的每一位员工身上。所以，上了公司这条船，就必须和公司共命运，必须和老板同舟共济。这个道理在你刚工作时，就应该明白。
和老板同舟共济，意味着你不但可以和老板分享成功的喜悦，更主要的是要在困难时，能够替老板分忧。
在这一点上，我十分钦佩我认识的一个小伙子芬南，他最初选择到一家只有二三十个人的小计算机配件制造公司工作，而他的老板叫罗蒂，只是一个比他大三岁的年轻人
就在芬南到公司的第三个月，公司接到了一个大的订单，为某计算机公司加工50万张硬盘。这对当时的公司来说，已经是超级订单了，这笔订单能否顺利按时完成，对公司今后的发展将关系重大。公司上下马上就忙碌了起来，将全部的资金都投入到这个项目中去了。然而，商场风云变幻莫测，一方面由于技术不过关，另一方面由于管理上的疏忽，所生产的硬盘出现了严重的质量缺陷，被全部退货。对于芬南所在的小公司来说，这无疑是一个极其沉重的打击，不但没有赚到钱，反而欠了银行的债。银行知道消息后，不断上门来逼债。后来，连支付水电费都成了问题。但老板罗蒂还是四方筹借到了工资。发工资时，老板召开了会议，向员工阐明了公司面临的窘境，并提出希望员工能够和他共同来应对这场困难，在了解公司的境况后，许多员工都马上辞职。还有一部分员工认为公司走到这一步，责任完全应该由罗蒂来承担，所以他们向罗蒂索要失业赔偿金。这其中就有平时对罗蒂表示过忠心的人，这使罗蒂感到了非常的受伤害，于是他毫不犹豫地在他们的赔偿协议书上签了字。那些原本没打算索要赔偿金的员工见此情景也纷纷要求赔偿，罗蒂都一一满足了他们。当看着平日里那些口口声声说要和自己共同打拼的员工提着自己的东西离去，老板罗蒂感到了孤单，他以为公司就剩下了他一个人。但当他走出自己的办公室时，他惊讶地发现还有一个人安静地在工作，这个人就是芬南。他时一个平日里并不怎么接近罗蒂，也很少和罗蒂交谈的员工。罗蒂非常地感动，就走到芬南面前对他说：“你为什么没有向我索要赔偿金呢？如果你现在要，我会给你双倍的。我现在虽然已经身无分文了，但我相信我的朋友会借给我的。” “赔偿金吗？”芬南笑了笑，“我根本就没打算离开，为什么要赔偿金呢？”“你不打算离开？”罗蒂显得非常惊讶，“难道你认为公司还有希望吗？说实话，我自己都失去信心了。”
“不，我认为公司还大有希望，你是公司的老板，你在公司就在；我是公司的员工，公司在我就该留下来。”芬南说。老板罗蒂被深深地感动了，“有你这样的员工，我当然应该振作起来！但是，我不忍心你和我一起吃苦，我事实上已经破产了，你还是去找新的工作吧。”
“老板，我愿意留下来和你一起吃苦。公司发展好的时候，我来到了公司，如今公司有了困难，我就离开，这太不道德了。只要你没有宣布公司关门，我就有义务留下来。你刚才不是说你的朋友愿意帮助你吗？如果你愿意接受我这个朋友，那么就让我来帮助你吧，我可以不要一分钱。”
芬南坚定地留了下来，并把自己的积蓄全部借给了罗蒂。他的老板罗蒂为了偿还银行和员工的赔偿金，卖掉了仅有的一个加工车间和所有的设备，也卖掉了汽车。接下来的日子里，他们转变了经营的重心，开始给一些软件公司寄销软件。这种方式的投入很小，公司很快就有了转机，两个人忍受了半年的艰苦日子后，公司终于开始盈利了。此后，公司进入了快速的发展期，一年多后，公司就由负债转为盈利上千万美元。
一天，难得有时间，芬南和罗蒂在一家咖啡馆喝咖啡，罗蒂说：“在公司最困难的时候，是你给了我最大的帮助。在当时我就想把公司的一半股权交给你，但当时公司还没有脱离困境，我怕拖累你，现在公司终于起死回生了，我觉得是时候把它交给你了。同时，我真诚地邀请你出任公司的总裁。”罗蒂说着，拿出了聘书和股权证明书一起交给了芬南。
这件事情对我有很深的触动，老板是掌握公司发展方向的人，是决定公司存在与否的人，那些能够与老板同舟共济的人必将得到老板最大的奖赏。与老板同舟共济，也包括尽职尽责地完成本职工作，最大可能地分担老板的压力，与老板站在同一立场，支持他、理解他。
第二篇：诗歌朗诵 公司是船
《公司是船，我在船上》诗歌朗诵
一：公司是船，我在船上
这条船是满载而归还是触礁搁浅
取决于你是否与船上的所有船员齐心协力、同舟共济 有个企业家被问到他为什么喜欢航海 他的回答是
航海和经营企业有强烈的共同点
一个企业的发展需要全体员工的共同努力
就像一艘船要破浪前进，需要全体船员各司其职，共同配合 才能顺利抵达目的地一样
二：每一个人都应该把自己服务的公司看成是一艘船 一艘自己的船
这样你才会竭尽所能贡献自己的力量
主动、高效、热情地完成任务 用心去打造属于自己的“船”
还要将你的上司、同事看作是和你同舟共济的伙伴 你们是一艘船上的合作者
只有每一个人都努力做好自己的工作，这艘船才会前进
三：每一个人的命运都将和这艘船紧紧地捆绑在一起 与船同生死、共命运
你不但要为你的船贡献自己的全部能力 你还要保护你的船，不让它在中途抛锚 每一个军人都非常清楚 在战场上就意味着生与死
他必须和他的长官、他的战友同舟共济 每一个错误都可能意味着死亡
没有长官的智慧，没有战友的配合和掩护 你是无法独自完成任务的
四：我们常说“商场如战场” 这样的处世原则在商场也是通用的
在商场上，一次的失误并不会意味着死亡 但没有一个老板喜欢这种事情一再地发生
你所从事的企业发展不顺利，你的个人利益就会受到影响 如果企业经营不善，最后倒闭，你还得重新选择职业 你的利益和公司的利益是一致的
企业的发展也是保障你个人利益和发展前途的基础
合：企业就如同一艘船
它需要所有船员（员工）全力以赴、共同配合把船划向成功的彼岸
一：老板和员工都是这条船上的一员 只是分工不同，角色不同而已 在企业这条船上，老板是船长
这个职位赋予他的不仅有权利，还有责任
他要思考船的航向，要避免触礁或者碰到冰山，还要保障一船人的安全
二：你一旦进入一家企业，就如同上了一条船
你唯一的选择就是尽职尽责地完成好自己的本职工作 每一个人也都是这样
能保证船在中途不会出问题 员工也是企业的主人
公司的兴亡不仅和公司里每一位员工的切身利益有着直接的关系 上了公司这条船，就必须和公司共命运 必须和老板同舟共济
三：和老板同舟共济
意味着你不但可以和老板分享成功的喜悦 更主要的是要在困难时，能够替老板分忧。老板是掌握公司发展方向的人 是决定公司存在与否的人
那些能够与老板同舟共济的人，必将得到老板最大的奖赏
四：与老板同舟共济 尽职尽责地完成本职工作 最大可能地分担老板的压力
与老板站在同一立场，支持他、理解他 在这船上，你是主人，而不是一个乘客
合：公司是船，我在船上
对工作有着雄心和热情的员工
决不会将自己局限在固有的工作范围之内 与公司一起乘风破浪，扬帆远航！
第三篇：青春是船
青春是船，梦想是帆，搭乘青春之船，扬起梦想之帆，驶向现实的彼岸；梦想是路，青春是灯，踏上梦想之路，点起青春之灯，迈向光明的路。拥有梦想的青春是简单快乐的，拥有梦想的青春是奋发向前的，拥有梦想的青春是无所畏惧的，拥有梦想的青春是所向无敌的。青春不是一支燃不完的蜡烛，当我们拥有时就要像它一样燃烧起来照耀一片天空。
回想自己的过去遗憾了多少，又有多少人或事一直铭记在心，每一个人都有一本自己的青春纪念册，不是用笔而是用经历写进自己的心里。童年的我就有这样一个梦想：穿上橄榄绿，成为一名军人。那时在我幼小的心灵中，军人就是勇敢、坚毅和光荣的代名词，无所畏惧又英姿飒爽。我的童年也是因为有了军人之梦，显得丰富多彩。在94年底，我终于穿上了那身梦寐以求的军装，踏上了离乡的列车，怀着梦想和憧憬来到军营，用赤诚的汗水和热血，用风华正茂的青春抒写当兵的经历。
自从穿上了军装，就背负起责任和荣誉，不是说军人的肩膀，一边扛起了13亿人民，一边扛起960万平方公里的领土完整，穿上了军装灯红酒绿的生活不在属于我们，我们用沸腾的热血把青春诠释，用坚定的脚步让青春豪迈。军队的生活是枯燥无味的，直线加方块就是我们的生活。新兵连的时候，每天的任务就是：出操、走队列、立正、稍息、齐步走、正步走、五公里越野、半夜三更的紧急集合，寒风中军姿一站就是一两个小时，脚被磨出了血泡粘在袜子上，腿肿得一按就是一个坑，但是我们无怨无悔。在新兵连，最紧张的事情莫过于紧急集合了。三个月的时间里，我几乎每晚都在高度紧张中度过。正在睡梦中，突然紧急集合的哨音响了，不允许开灯，不允许说话，所有的一切都要在黑暗中进行，要在三分钟的时间内穿好衣、打好背包，五分钟内跑到操场集中。记得第一次紧急集合，有穿错衣服的，有找不到鞋的，还有找不到帽子的，总之洋相百出。到操场集合以后，全部要背着背包跑步前进，等大伙儿跑回来，大家是你笑我、我笑你：有的人是抱着背包跑回来的，有的人脚上只穿了一只袜子，有的人把裤子穿反了……三个月的新兵训练中，我感受到了刺骨的寒风，更得到了坚强意志的磨炼，个人素质的提高和艰难困苦的摔打！我经受了部队里严明的纪律、严谨的作风、正规化管理的考验，身心感觉到了战友间的深情友谊以及班长的关心、领导的关怀、连队大家庭的温暖。
当兵的经历是艰苦，但它成为我人生的铺垫，我最难忘记的是它，最怀念的是它，能有这种经历，是我一生的骄傲，曾经历过的那段真实厚重的岁月，生命里便有了情不自禁的坚强和勇气。当兵的经历是诗，是歌，是一杯醇香的美酒，是一段难忘的思恋，是一次梦想的旅行，是一种铭心的记忆。
青春的脚步让我的梦想飞扬，青春的经历把我的心灵锤炼，青春的年华我走出了自己的绚烂，年轻的朋友们，青春属于每个人只有一次，请抓住它，让自己乘着梦想的风帆，在人生的年轮上写下无
从什么时候开始，把所有喜欢的颜色都换成了淡淡的蓝，开始疯狂的喜欢它，没有理由，就只是喜欢。开始变的平静，转而变的平淡。
发现时间真的过的很快，想想未来，有着不敢面对的残酷。迷茫充斥了整个季节，不知道方向的取向。只是很想回到过去，那时不用面对这么多无奈与伤害。
无论过去有多爱，有多恨，有多无奈，有多伤悲，时间都会冲淡一切。不用放在心上，因为那些会有时光帮你收藏。（作文网）
在心理老师那听到一句话，“用放下的心面对最难以割舍的事。”有成长就会有失落，学会放下是原谅他人也是救赎自己。所以，把所有的失落都收藏在心底，永远也不会再去拆封，不去碰触。
十七岁的我们刚刚接近幸福的方向，踮起脚尖就能闻到幸福的芳香，路旁的风景散发着诱人的色彩，我们经过却不能驻足。走过，回头，那些色彩已遗落彼岸。前进，叹息，也只能是留恋。
有些人，注定只是路过，而我，也只是路人甲乙。与我，你不值得，与你，只能抱歉。所以，请忘记所有，多年后，你会发现所有的美好只是自己的不成熟。不是每个故事都会在童话里找到相应完美的结局，不是每个人都期待结局的完美。或许，只是结局不够完美，或许，还欠一声对不起。
有些事，注定会被遗忘。那些所带来的伤，就请让它停留，不要在蔓延，不要再受伤。不管曾经是否真的很喜欢，不论当初是否真的很受伤，就算现在只是心痛的朋友，我只希望无论是谁的伤都能痊愈，都能好好的的过，好好的活。
不是只有谁一个受过伤，所以，请不要抱怨青春的伤感。不是只有谁一个在努力，所以，请更努力。青春的雨季，不会永远唱着欢快的歌，偶尔缱绻，终会成为过往。www.xiexiebang.com
可是，有些事，还是不想忘记，有些人，还是舍不得失去，才会逃避。看到权限两字的时候就已明白，我们都已不是当初举着风筝满天飞，期待长大的小小少年，现在的我们已经有了太多不知名的东西。只是自己的东西。
是不是只有我一个人在这安静的角落里怀念？会不会还有人只想停在原地不离开的留恋？
盛夏流年的爱与伤，像是手心中蓝色的沙，握紧，打开，华丽的随风落下。等到再回头，早已遗落彼岸，那么，流离的沙儿，是否还记的那些被掩埋的时光？
（本时钟上的时针还是在不紧不慢的跳转，我迈着青春的步伐，畅游在人生的旅途，追逐我的梦。
在以前的日子里，我总是呆呆的看着时间一天天的消逝，从未想到时间走得是那么匆忙，而我也在这匆忙的时间的驱赶下匆忙成长，那时候我还想我只是个孩子，因为有父母的疼爱，都有父母可以依靠，家是温暖的港湾，在家里我心安理得的享受着温暖和疼爱。那时的自己从未想过父母不会永远是自己的依靠，家也不会是自己永远的避难所。自己庸庸碌碌、简简单单，周而复始，毫无目的的生活，浪费的是我稀少而无比珍贵的青春。
我很庆幸的是每个人都会毫无选择的被迫长大，纵使我们再天真、再孩子气、再不想面对成长，也会从周围的世界中感悟到一定的道理。
当我渐渐懂得生活，心中美好的憧憬与愿望同现实的无情与残酷发生着猛烈的撞击，身心变得那般无力，那般无奈，那般脆弱，那般不堪一击，昔日的理想如同昔日的黄花，往日追逐梦想的激情恍若消逝的流水一去不复返了。在我痛苦绝望的时候，是鲁化伸出了温暖的臂膀，在这个大家庭里我感受到了温暖，感受到了兄弟之间的关心，从那时起我又对生活有了美好的憧憬。美好的生活需要有追求来支撑，真正的人生需要有追求梦想的激情，就像《鲁西化工之歌》中唱到的那样“激情创业勇求索，炼就意志坚如钢”。人活着累一点苦一点并不是什么，问题是一个人活着没劲就大大有问题了，无论生活怎样的平凡与苦闷，无论人生怎样的失意与压抑都不要轻言放弃，因为我们还有资本，因为我们还年轻，只要我们还年轻心中还有梦，只要还有追求梦想的激情，在哪里都会有璀璨的人生。
有蓝天的呼唤就不能让奋飞的翅膀在安逸中退化，有大海的呼唤就不能让搏击的勇气在风浪前退步，有远方的呼唤就不能让寻觅的信念走不出消沉，既然不相信注定要平庸就试着把自己投入到铸就辉煌的惊心动魄中去。
我的青春我的梦，我用我血液的青春追逐我的梦想！
第四篇：家庭是船
家庭是船，事业是帆
我出生在一个典型的农民家庭，从小在父母的耳濡目染下，学会了勤俭克己，用自己的双手来为自己服务，为他人服务。从教二十多余年，我对教育事业产生了深厚的感情，这种感情也积极影响着每一个家人，全家人爱国守法，慎诺守信，恪守着做一个合格公民的准则。
一、学习进取、爱岗敬业。
参加工作以来，我也是本着勤勤恳恳做事，踏踏实实做人的原则，遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，勇于吃苦，乐于奉献，带着较强的事业心和对工作强烈的责任感，既教书又育人。
在教学中我认真钻研学习新课标、领会新教材，面对全体学生，注重学生的全面发展，通过目标教学加强学生的素质和动脑能力的培养，注重培养学生的科学素养，丰富教学手段，激发学习兴趣，关注生活经验，创设教学情景，充分利用多种教学手段，发挥学生的学习主体作用。当学生犯错误时，我尽量站在学生的角度，思考他们为什么这么做，为什么这么想，从根源处挖掘学生思想的弊病，再想办法加以解决。老师不是万能的，在教育教学中，我们会遇到很多失败的案例，但我想，能不能做到是一回事，有没有努力做又是另外一回事，只要我们给学生创造良好的学习和生活环境，孩子就会朝着健康的方向去发展，其实，教师最大的作用就是为学生尽可能地创造出一种有利于学生健康成长的环境。
二、家庭和睦，尊老爱幼。
相濡以沫人生路，我和丈夫结婚多年来相敬如宾，善待父母，在家中能抢挑重担，任劳任怨。兄弟姐妹之间团结和睦，有困难互相帮助，是一个和睦的大家庭，经常受到邻里的称赞。
我们十分重视孩子良好的道德品质和生活学习习惯的培养，父母是孩子的第一任老师，我们非常注重榜样的力量，要求孩子做到的自己首先做到，创设良好的家庭氛围，使孩子在潜移默化中受到教育。
父母是孩子的启蒙老师，孩子最初的言行是从父母那里获得的。因此，我们一家特别注重言传身教、以身作则。在平时，坚持正直做事，友善待人，对自己的事业从不懈怠，从各个方面给孩子做一面镜子。并常对孩子说，要想别人对你
好，首先你得对别人好；你怎样对待别人，别人也会怎样对待你。我们经常给孩子讲一些做好事的故事，引导孩子在班级里与每一个同学都要好好相处，要善于发现同学的优点，要乐于帮助同学，让孩子明白只有自己喜欢同学，同学才会喜欢自己。让孩子从小就养成正直友善、勤奋上进的态度。平时我和爱人都非常重视对孩子思想品德的培养，在学校，要求孩子要尊重老师、同学，在家中要求孩子要尊重家长，在公共场所，要求孩子自觉遵守公共道德，从小使孩子树立一颗爱心和正义感。从小事入手教育孩子形成正确的人生观、价值观。
俗话说：“数子十过，不如奖子一长”。因此，我对孩子的教育方法是多给予肯定、赞赏。自觉地树立孩子的自尊心、自信心，不但学习上对孩子进行鼓励，在生活的各个方面也都是这样做的。使孩子经常保持乐观、向上的心态，让他从心底里认为：我能行，我最棒！孝敬老人是中华民族的传统美德，这种美德在我们家中同样表现得细致入微。父母给了我们生命，我们无论怎样做都无法报答他们的养育之恩。对待父母，首先是尊敬。
虽然他们没有多高的文化，但他们有着丰富的人生经验和生活经验，在我眼里，他们是最值得我尊敬的人。也正是因为这份敬爱，我才会在方方面面严格要求自己，努力为父母争取更好的生活环境，让他们安心，静心，省心。在对女儿的教育上虽然与父母有很多的分歧，但我也能倾听父母的意见，在他们能接受的范围内和他们商量。
三、勤俭持家，注重搞好邻里关系。
生活中，我们崇尚节约，反对浪费，全家人能够省吃俭用，勤俭持家。但对外，我们全家非常善良热心，极具同情心，与邻居都能够和睦相处，经常帮助邻居解决家庭中困难。
“家和万事兴”，一个和睦的家庭之所以和睦，总结出一条经验就是“真诚待人、和睦相处、互敬互爱”。在我们这个家庭里，家庭成员之间有一个能相互理解、和睦相处生活氛围；有一个积极健康的生活态度；有一个热爱生活、珍惜所有的心态，愿我们全社会齐心协力，共同营造出更多的温馨、和谐、向上的幸福家庭。“家庭是船，事业是帆，帆儿推动船行，船儿扬起风帆。”我一直在以自尊、自信、自立、自强为准则，勤奋工作，任劳任怨。工作上，我努力为学生营造良好的学习氛围，促进学生的健康发展。生活中，我爱着家人，同家人一起努力营
造一个和谐、温馨的大家庭。
一个家庭要经历从无到有，从小到大的过程。这个过程必须依靠共同经营，这种经营不仅是物质上的，更多的还要强调精神上的，培养共同兴趣爱好，相同的价值观，营造良好的家庭氛围等等。其实我经常反思自己，对于家庭，自己做的还十分不足，但作为家庭的一个成员，我为家庭的健康稳定努力做着自己的努力，但付出更多的是我的家人，从他们身上我感受到了爱的力量，他们的默默付出让我能够安心工作，让我在病痛中拥有战胜病痛的信心，让我在遇到困难时，不会感到绝望。我会尽我所能去爱我的家人，同事，朋友，希望我们的生活更加美好。
第五篇：公司船读后感
读《公司船》有感
《公司船》这本书，我一直是有耳闻，但从未“谋面”。今天读了这本书，让我深有感触。书里简单的小故事蕴含着深刻的企业管理之道。以前读过的书籍有太多的都是如何管理企业，很少有书籍讲该如何做一个好员工。在这本书里面，我看到了各种各样典型的员工。从他们身上真真切切的看到了自己的影子。正如这本书里所说：提高了对人员层次识别的能力，更进一步了解自己在企业中所扮演的角色、员工的职责、领导与员工之间的关系。这本书不仅仅是每一位想提升自己担任“船长”能力的培训手册，更是告诉我们做一个什么样的员工才能对企业这个大家庭贡献更多。作为一名普通员工，是选择做曼凯还是迪克，抑或斯内克，这些都值得好好思量。
书中的故事告诉我们，要想开好公司船，开的顺利，开的长久，当然不能像斯内克那样做害群之马，也不能像皮格一样消极怠工。道格做事比较讲原则，他专管分配食物；曼凯心灵手巧，厨艺不错，让他做饭采摘水果；迪克可以拉磨；皮格在盖新窝时负责平整土地，力气活儿归他干；伍尔夫很勇敢，擅长打猎；福克斯脑筋转得快，他干的是些细致的活计。各有分工，同舟共济，才能开好船。同书中的例子一样，每个人都有不同的性格、办事思路。为此，凯普特船长设立了每一个员工都要遵守的行为规范，进行绩效考核。同时对不同岗位又以人为本，根据不同的性格制定了不同的要求和处罚条款。伍尔夫爱面子，当众只夸奖，不惩戒；皮格能吃又偷懒，除了批评，还要对其进行惩戒。
我们在工作中，当然要像迪克一样做好本职工作，但与此同时，要开阔视野，要看到大家庭得到什么。要像道格一样，忠心耿耿，为了大家，牺牲小家，大家好才是真的好，同时要更坚定，对的事情不管别人如何嘲笑，都要坚定自己前进的方向，经历了风雨才有彩虹。与此同时，也要看到道格的不足之处，当凯普特布置下任务的时候，要首先考虑自己是不是能够胜任。不能，要及时反映，以免造成损失。曼凯是团队中的卓越者，是凯普特的左膀右臂，做事细致周全，思路宽泛，不像皮格、迪克一样固步自封。面对困境，勇敢地提出自己的建议，寻找新的家园。提建议不是福格斯那样夸夸其谈，为了提高自己，煽风点火，建议应该是符合实际的，不能因为个人是不是得到看中绞尽脑汁。工作做到位，想要的自然会来。与其费尽心机去挑拨是非，不如“退而结网”。做一个踏实工作的智
者。不要像伍尔夫一样，只有得到了领导的肯定才努力工作。不要祈求百忙中的领导随时都能给你鼓励。工作不是为了别人的夸奖，认识到自己的作用，就要好好表现。
我现在就是“道格”，每天尽全力做好自己的工作，但是还有很多要提升的空间，要向曼凯学习卓越，向伍尔夫学高效，向福格斯学聪明，向迪克学专心，向皮格学心态，更重要的是为“凯普特”着想，听他的安排。
最后，选一段话自勉：生命的潜力有多大，我们自己是无法认识的，但遇到大的变故却能将它催唤出，只有在感觉走投无路的时候，在外援无望的时候，才能发掘出生命的全部潜在力量。
2011年12月8日
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