班级管理小经验(共5篇)

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第一篇:班级管理小经验

班级管理小经验

四年级八班

我认为班级的蓬勃发展必须做到“静、净、竞、敬”。只要朝这个方向发展,班级的各项管理将会日趋成熟,蒸蒸日上。下面谈一下我的几点体会:

静能生慧

班级管理应从保持安静的学习环境入手,为了帮助同学们养成“入则静,出才动”的好习惯,我从不在教室里大声训斥学生。学生犯了错误需要批评时,我会把他们从人群里带开,这种单独交流的教育方式,同学们更乐于接受,往往会收到更理想的教育效果。

教室安静了,同学们的精力都集中到学习上,即使再浮躁的学生也会不由自主地打开课本,开始学习。这种安静的学习环境,应该成为班主任努力追求的管理境界。

净能生美

爱美之心,人皆有之。青少年正是爱美的年纪,班主任应该合理地利用学生的爱美之心,正确地引导学生积极地去追求美、创造美——身体力行地净化卫生,美化环境。从日常生活讲起,从细微小事入手,从珍惜劳动成果着眼,教育学生自觉地保持环境卫生,主动地创造美好环境。

教室布置得干净整洁、宽敞明亮,人的心情也会变得轻松愉快。作为班主任,我们应该知道:在净化环境的同时,也能净化人的心灵。保持教室卫生的整洁,并不是一项可有可无的工作,而是一项重要的育人工程。

竞能生优

为了促进学生的健康成长,班主任应该组织全班同学积极开展争先创优活动,积极地创造条件鼓励学生挖掘潜力,奋勇争先,不断地从“胜利”走向“胜利”。

在争先创优活动中,班主任要做善于发现“千里马”的“伯乐”,对学生进行正确地引导和积极地鼓励,从而激发起学生刻苦学习的强烈欲望,促进学生不断地进步。

一个学习氛围浓厚,充满竞争活力的班集体,对学生的成长有积极的促进作用。班主任要正确地引导学生进行比、学、赶、帮,教育、引导学生互帮互助,共同进步。

敬能生德

尊老爱幼、尊师敬长是中华民族的传统美德。作为班主任,我们应该通过主题班会、行为引领、纪律约束、教育培养、细节感悟、学习体会、社会实践、自我教育等切实可行的有效手段,帮助每一名学生树立起尊师敬长的正确观念,养成尊师重教的良好习惯。

以上是我几点不成熟的体会,在今后的工作中将会再接再厉,发扬优点,摒弃不足,争创更大的辉煌。

第二篇:幼儿园班级管理30条小经验-班级管理

幼儿园班级管理30条小经验

1、区域活动结束时,放固定音乐提醒幼儿快速整理区域。

2、积极运用音乐律动组织幼儿上课。

3、让爱说话的幼儿和安静的幼儿一起坐,把爱玩闹的幼儿分开。

4、上课时,有意识提问爱玩闹的孩子和坐不住的孩子。

5、班级老师分工合作、配合默契,对待幼儿的观点和态度要一致,行动统一。

6、给孩子充分的反复实践的机会,反复去抓某一件事情,不断强化幼儿的行为习惯,在一日生活中,时时处处抓常规。

7、多鼓励调皮的幼儿,幼儿老师要关注、关心所有的孩子。

8、用学过的知识感染幼儿,比如故事、成语等榜样示范。

9、老师要不厌其烦地去说、去做,去引导幼儿,告诉幼儿什么是对的,什么是错的。

10、示范法,让幼儿与幼儿比较,树立榜样相互学习。积极有效地表扬好孩子,树立幼儿心中的榜样。

11、树立教师威信,同时要经常抱抱亲亲孩子。

12、家园同步配合,与家长沟通及时有效,做好家长工作。

13、午睡时按流程操作。

14、让幼儿学会等待、谦让、分享。

15、上课时,让目光随时与孩子交流,让孩子知道教师关心她。

16、做任何事情之前,都要给孩子讲清活动、要求。

17、教师多用丰富、形象的肢体动作、语言影响孩子。

18、进餐时,分组依次进行搬椅子、洗手、吃饭,要求安静。

19、教师以身作则,从坐、立、行、说等角度为幼儿做出榜样。

20、重点抓好个别调皮幼儿的常规,做好观察记录。

21、儿歌妙用,多用儿歌形式,影响教育幼儿。

22、多用游戏的形式,(班级管理)进行听口令行动。

23、在游戏中学习常规。

24、粘贴红花在常规中起到重要作用。

25、运用文学作品,促进规则养成。

26、师生共同讨论,制定活动规则,让孩子参与规则制定。

27、要求和规则切合孩子实际。

28、建立平等的师生关系。

29、共同制定本班管理的常规要求。

30、常规从小班抓起,和老师平时的一言一行结合,从小事抓起,从幼儿的吃、睡、玩中进行教育。

第三篇:浅谈班组建设管理的小经验

浅谈班组建设管理的小小经验-----企业和班组------------在企业中班组是一个什么样组织:

班组是企业最基层的行政管理组织,是企业生产经营最前沿的基本单位,是在车间领导下按照企业的生产安排,从事不同的劳动作业,承担企业生产经营的不同任务环节的一个组织。他是企业职工最集中的地方,是工作、学习、生活的重要场所,也是职工思想情绪最活跃的地方,所以班组组织存在关系企业的生存和发展,两者缺一不可。企业与班组的关系:

班组作为企业组织结构的基石,是企业各项工作的落脚点,企业的经营发展战略、方针目标和工作任务,最终要靠班组来完成。企业的制定和改革措施也要落实在班组,企业的精神文明和物质文明建设要靠班组来打基础。如果说企业是一个健全的肌体,那么班组就是细胞。班组建设的必要性非常重要,他的地位、作用与企业发展息息相关。

市场经济下班组的性质和地位:

班组是企业组织结构的基础,从企业内部的纵向结构看,无论企业采取何种组织结构,有多少管理部门,都离不开班组,从企业内部横向看,企业的生产过程必须在工序上、时间上、衔接协调起来,必须保持连续性、比例性、节奏性,满足均衡生产的要求,一个班组虽然只有一个局部环节,但如果它与企业整体脱节,完不成即定的生产任务,就会影响企业的均衡生产,所以班组在企业整个生产流程中是不可缺

1少的组织环节。

班组管理是企业管理的基础,企业为了争取效益最大化,就要在生产经营过程中协调人们的共同劳动,合理地组织生产,做到投入少,收益高。要实现这个目标,必须加强班组管理。企业的各项经济技术指标最终要靠班组来完成,各项规章制度、工艺规程和技术标准要靠班组来贯彻,原始记录、大量数据和信息要靠班组来提供,企业的各项专业管理要靠班组来落实。企业要在市场经济中处于良好的竞争态势,就要通过班组来想办法提高劳动生产率,降低成本,降低消耗,提高产品质量。所以,班组是企业管理的基础,离开班组,企业管理就成为空中楼阁。

班组是提高职工素质的重要场所。职工是否精通本职业务,能否掌握现代化科学技术,文化水平如何,全面建设和谐企业的步伐,班组是职工学习的重要场所。随着市场经济的成熟,企业竞争的压力越来越大,市场竞争更加激烈,对职工各方面的素质,特别是技术技能素质的要求越来越高,而职工个日常技术培训,主要靠班组结合生产任务在现场进行。同时,职工在学习应用现代化管理方法,掌握先进的生产技术的过程中,客观上需具备一定的科学文化知识。这种客观要求,使职工在工作之余,能够进行继续学习,师徒互帮共同学习,这是班组培养人才的重要途径。

班组是企业推进改革的落脚点。企业各项制度的深化,人事制度的改革,使企业内部各利益群体、各方面关系都发生了重大变化。而各项改革最终都在企业内部,企业的最基层单位是班组,并且由班组来实现。通过班组考核制度的完善,和激励机制下放班组,使班组有了考核权,大大激励了职工工作热情,促使班组建设推向科学管理。为企业生产高效奠定了基础。

总之,班组是企业一切工作落脚点,起保证作用。是企业提高经济效益的起跑点,起开发作用。是企业实行民主管理的出发点,起支撑作用。是企业培养优秀职工队伍的起燃点,起熔炉作用。

班组应该如何设置:

班组是根据劳动分工、协作和管理的需要,按照生产工艺或不同产品而划分的基本作业单位,它由同工种职工或性质相近,需要配套协作的不同工种职工组成,是企业最基层的生产经营单位,它的组建应该按照以下原则;

1、生产工艺化原则。工艺设备相同、工种技能相

同的工人原料进行相同的工艺加工,他们不能完

成车间的全部工作,优点是便于管理,和技术指

导,便于考核。缺点是班组间协调关系复杂,容

易出现班组间指标有差异,出现考核平衡难。

2、对象专业化原则。对象专业化原则是按照生产工

艺的需求,集中多种生产设备和不同工种的技术

工人,对相同的劳动对象进行不同的工艺的加工。它的优点是可以缩短产品的生产周期,简化班组之间的协调关系,减少扯皮。缺点是;工人对生产各种产品的适应能力差,时间长,班组管理比较复杂,要求班长的素质和技能要求高。

3、混合原则;生产工艺化原则、对象专业化原则相

结合的原则,能统一协作共同完成多项工艺和产品,优点是在管理上好协调,人员积极性调动灵活。缺点是管理人员需要多,管理者们之间沟通关系比较复杂。

总之,班组的设置必须从企业的生产工序实际出发,以适应企业内部经营机制转换的需求,要有利于管理,有利于提高经济效益,班组的人数要以劳动效率的提高和班组长有效的管理来决定。

2010-3-29

第四篇:农资小经验专题

随着气温回升,菜农肯定要下种或者补种,同时田间的病害发生率也会提高。针对这一情况自己拟定了一个计划,让未来1-2个月的销售更有章法。

种子:

1、前期低温天,空心菜、苋菜、早豇豆和小白菜这些作物肯定受害严重,很多菜农需要补种。趁着雨天上齐这些种子,雨后立即到田间推广。寻找合适的农户进行试验田合作,试种。

2、摸清竞争对手所售同类种子信息,争取主动优势。通路货优惠,独货主推。

肥料:

1、取得上游经销商资源,争取一个指定区域独立操作的有机肥品种,弥补去年在有机肥上的弱势。并且给农户讲解如何辨别优劣有机肥,条件许可时召开一场农民会。

2、低温时期着重推广硫酸钾型肥料,尤其是抓住近期大棚番茄的花期和挂果期肥料销售,将自己的复合肥品牌打响。

农药:

1、联系该地区的葡萄种植户,确定石硫合剂、必备等产品的需求量,按需进货并做好销售启动工作。

2、蔬菜区雨后灰霉病、软腐病、菌核病等病害的配方制定,争取制定高性价比的配方。

3、联系各经销商和厂家,争取优质产品资源和政策支持。技术服务:

1、建立短信平台,收录农户资料,定期给农户发送技术短信、天气预报、优质产品及配方信息。

2、雨后全天候田间技术服务,为当前发生的病害做详细诊断,与农户沟通用药水平和习惯,编写相应的处方签,使农户可以按签购药。

3、制作蔬菜技术服务单,收录当前发生的主要病害的详细防治信息和配方选择;制作当前主要作物的科学管理方案表,指导农户科学种植。将以上资料在田间服务时分发给农户,并解释其中的关键。

4、合理利用现有的宣传资料,并且自己制作相应的宣传资料。

5、尝试建立零售店会员制、积分制系统,整理出该系统的优点,并且招募首批农户会员。

自身规范与学习:

1、及时纠正雨季惯性懒散作风,寻找雨季可以做的事情,合理利用时间;

2、了解近期农资行业行情,绝不闭门造车;

3、再次理清春季销售计划,检查疏漏,思考有何突发情况发生,并补上预防措施。

第五篇:现场施工管理的一百条小经验(绝对实用)

施工管理现场经验

对于一些从事现场施工的新手来说,我觉得相当适用。

防水施工宜采用涂膜防水

防水工程应该在隐蔽工程施工完成并验收后做

防水施工完成后要做2次蓄水试验

浴室防水层应该不低于1.8米

地漏、阴阳角、管道等地方要多做一次防水

地漏要用防臭地漏

冷热水管左热右冷

水管尽量不要从地上走

冷水管在墙里要有1CM的保护层,热水管是1.5CM,因此槽要开得深装PPR管是要考虑贴好瓷砖的厚度,这样管子不会露出来

卫生间管道最好留检修孔

强电弱电不能穿在同一根管子里

左零、右相上接地

电源插座距地300,开关1.4米

开关不要装在门背后

插座多多宜善

大功率电器用16A插座,如电烤箱等

暗盒要用好的暗盒一定要和面板配套,否则有可能装不上

PVC电线管内电线截面面积不得超过电线管截面面积的40%卧室的空调不要对着床

空调洞要考虑向外倾斜,否则雨水会进来

灯尽量考虑双控

卫生间最好安装防溅插座

阳台上要考虑个插座

电线槽要横平竖直,排好照,以后用起来方便

公用烟道要装止逆阀

泥 工

水泥超过出厂期三个月就不能用了

不同品种、标号的水泥不能混用

黄砂一定要用河砂,用嘴尝味道就知道了

墙地砖要浸水两小时以上,阴干后才能贴

墙地砖宁可多买几片,不要少买,否则容易出现色差

一面墙上不能有两排非整砖

擦缝完成后要立即对瓷砖进行清理

地面贴大理石(浅色),石材背面要做防水

阳角处要割45度角

地砖要向地漏处倾斜,否则容易积水

墙砖碰到管道口要采用套割的形式,这样看起来还是整块的砖地面大理石宜干铺

地砖一定要耐脏,防滑,不要光为了好看

亚光瓷砖难清理

阳台地砖要注意排水方向

木 工

地龙骨最好用烘干落叶松

大的木板材买来后就要锯开风干

木工进场先要弹房子水平线

花色面板一进来就要买油漆刷一遍,防止被弄脏

吊扇不能装在吊顶龙骨上

花色面板施工时要预先挑色

吊顶的吊筋距离墙边不得大于300

石膏板要用沉头自攻螺丝固定,进入板面1~2MM,并做防锈处理,不能用枪钉石膏板钉子之间的距离不得大于200

石膏板要与墙有3MM的缝,以便进行防裂处理

石膏板阳角处最好做阳角条保护

木门的上下冒头处要刷油漆

卫生间门套的底部要刷一下防水

房门的大小应该一致

家具尽量不要让木工做,做也做不好的橱柜尽量买整体的,木工做不好,设计也不行

地板木龙骨平整度是5MM

毛地板要铺成30度或45度,板和板之间留2~3MM,缝要错开

地板和墙之间要留8~10MM的缝

复合地板长度超过8M时要考虑伸缩缝

尽量少用中密度板做门套

铰链和五金一定要用好的浴霸要装在木龙骨上,不能直接装在吊顶上

中、深色乳胶漆施工时尽量不要掺水,否则容易出现色差

石膏板接缝处要上绷带

墙面有缝隙的地方要上的确凉布比较好

原来墙面有的腻子最好铲除,或者刷一遍胶水封固

尽量买知名品牌的油漆,装修公司推荐或工头推荐的没名气的尽量不要用天气太潮湿,油漆不要刷

油漆、涂料的打磨要等完全干透后进行

下一道油漆施工必须等前一道油漆干透后进行

金属面的油漆要做防锈处理

天气太冷,油漆施工质量会差的门油漆时,要用美纹纸贴住铰链和门锁

天太热,要注意通风

贴墙纸时,要在墙上刷清油

贴墙纸时,要把开关、插座的面板卸下来

亮光、丝光的乳胶漆要一次完成,补的容易出现色差

踢脚线安装好后要用腻子和乳胶漆补一下缝

磨砂玻璃要用报纸保护好

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