第一篇:论中学英语科后进生该怎样转化(范文模版)
论中学英语科后进生该怎样转化
随着新课改的深入,课程设置的调整,很多学生在小学学过英语,但有一部分学生由于在小学英语课并未受到足够的重视,学生在写的技能方面基本上没有得到过训练,连音标没讲过,甚至有一半的学生26个字母的拼读都没有掌握好,逐渐地成为英语学习中的落伍者,在每次考试中连连受挫。这样的打击无疑使许多学生对英语就失去了信心,甚至有一部分学生有彻底放弃英语的念头,这种现象在中学时很普遍的。根据我这几年教学和调查,在我所任教的班级中有三分之一的英语科差生,这也是当前教学的现状之一。为了提高差生的英语水平和调动他们的积极性,我认为需做了以下几方面的工作。
一、尊重、宽容、热心、善待学生
英语教学成功与否,不仅仅取决于学生的先天智力因素,还取决于他们的情绪、态度、兴趣、学习功底等。因此,老师在任何时候都要注意控制自己的情绪,切忌使用训斥,侮辱人格,殴打和伤害学生自尊心的语言。现举一个真正的教学案例,在我所带的七(5)班学生胡朝强抄其他同学作业时,被我当场发现。当时我的内心很生气,但是表面上没有责备,还在全班表扬了他有学习的愿望。每次单元测验后,我将成绩有进步的差生名字提出来表扬,并且给与奖励。让他们从内心感受到自己在前进,也让他们有种成功的欢乐与喜悦。但有些差生由于先天因素,智力反应慢,有时候老师讲授一个最简单的问题而且反复几遍还不理解。这种情况下,切记一定不能急躁,要有热心和耐心,不厌其烦的再多讲几遍,用浅显易懂的语言直到他们理解弄清楚为止。这个案例说明,差生有消极性,也有积极性,有逆反心理,也同时有求知欲,他们毕竟是十多岁的孩子。教师用一个宽容的微笑,一句体贴的话语,一个会意充满希望的眼神,一个动作都会产生巨大的学习动力。
然后给学生制定一个切实可行的目标,一定的学习目标是学生获得学习动力的源泉。差生之所以差,没有奋斗目标是一个重要原因。我在对每个差生全面了解的基础上,给他们制定了短期学习目标和长期目标,而且要经常对这些进行检查,并及时修改目标,一旦发现所定目标过高或过低,应立即改正,来激发他们学习的兴趣。
二、根据英语特点,应采取科学方法
英语是一门外来语言,要学好英语,多听多懂是关键,要求学生要反复模仿发音,训练运用。英语要常动口,要给自己创设英语口语环境,而大多数差生学习不主动,怕吃苦,所以经过考虑研究我采取以下方法:
1、活跃课堂气氛,激起差生兴趣 一般来说,差生在课堂上注意力难以集中,所以我把教材进行了整合,化难为易,化多为少,精讲多练,课堂上尽量多创设愉快的氛围。多设计与课堂有关的活动和游戏,差生往往由于羞怯怕开口,尽量鼓励他们有回答问题的勇气。常常把易的问题让差生回答,让他们在心里上有小小的成就感,也把差生叫到黑板上写一些对他们来说有把握的句子,然后带动全班对他们进行鼓掌,如果他们回答正确,我总是会满脸微笑的“very good /wonderful等。他们往往会感到激动,回答一次是这样,以后差生就慢慢习惯主动回答问题了。在课堂上我经常讲一些小故事,做游戏调动他们对英语的兴趣,在课堂上为了克服差生自卑感,我常常把差生和好学生搭配成一个小组做活动,以达到以优带差的效果。一学期下来,差生的参与意识大大提高,慢慢地消除了畏惧心理。
2、引导差生扎实预习“笨鸟先飞”
我经常利用自习课辅导差生预习新课,帮助他们读单词,练发音,熟悉词性及词义,试读课文,翻译等。和差生一起预习的目的是为了让差生学习怎样掌握正确的方法,培养他们自学能力。
3、督促差生课后复习
针对差生的作业我采取面批,这样可以让他们对有些问题出现错误进行及时改正,而且养成按时交作业的习惯。每天早晨差生要到我面前来朗读或背诵课文以及知识点。每个单元我都帮助他们归纳总结重难点,我自己编一些与课文有关的有趣对话来让差生练习,以免造成新的更大差距。
4、争取与差生家长的配合
英语这门语言具有它的特殊性,要进行“听、说、读、写”四方面大量训练,没有家长积极配合,差生很难完成学习任务。我抓住家长一般都关心孩子学习这一点,利用家长会,家访等和他们联系,督促孩子做作业,并要求定时不定时的通电话反映学生在家的表现,达到双方共管共抓的效果。
5、成立英语“比、学、赶、帮、超”小组
将好中差搭配起来,成立若干学习小组,主要任务是小组成员互相督促检查背诵,一好带差,促进中层生,有利于英语水平的整体提高。
三、掌握差生心理,建立和谐师生关系
教育心理学告诉我们,差生同样具有进取心,自尊心,渴望进步。我主动接近他们,寻找他们身上的“闪光点”多表扬鼓励,增强他们上进心。有这样一个教学案例:我七(二)班有位名叫陈雪的同学,她的读音相对来说很准确,所以每到上新课我都会让她先领同学们读,然后我个别纠正发音,而且每次我都表扬她,逐渐地她由我点名到主动要求领读,最后这位同学对英语越来越感兴趣。作为教师,我们要对本班学生具体情况要了解,并且具体问题要分析,找到解决处理的办法。比如:
1、大多数差生都由于父母离异,所产生的性格内向、自卑、孤僻。
2、留守儿童没有管教,生活习惯差,缺少母爱。
3、娇生惯养的学生,家长不敢惹。只有给与所谓的“爱”,甚至有些家长由于缺少教育导致在教育孩子上存在问题。以上这些情况都需要我们主动找他们谈心,了解他们情况,并在生活上给与帮助,尽量争取家长主动配合。人常说:“亲其师,必定信其言”一旦跟学生建立了和谐的师生关系,那对学习英语起到事半功倍的效果。总之,教师要掌握差生心理,用真诚的爱唤起学生的共鸣,就能达到他们自己想学的目的。实践证明,通过以上方法,差生的英语水平都有不同程度的提高,我深信,正确处理差生问题终将推动英语向前发展,使中学英语教学有趣、有序、有用,有效地发展是学科教研永远的追求。让孩子在活动中快乐地飞翔时是我们永恒的课题。
第二篇:怎样转化后进生
怎样转化后进生
由于种种原因,我从任二年级数学调到六年级三班进行数学教学。这班共有43人,他们来自各个村小和完小,完全是一个复杂的混合体。通过几天的教学摸底,发现同学们学习较勤奋,但是作业书写很不规范。有8位同学学习底子很差,有二位是留级几次,思维不太好使,是属于跟班走的对象,我暂时没有办法提高他们的学业成绩。其中有一位女生,她叫向新月在这几位中,显得突出,上课要么打瞌睡,要么无精打采,不是做小动作,就是影响别人学习,要么就在其她同学的桌上乱涂乱画提不起一点点学习的兴趣。作业不愿做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草。于是,我找她谈话,希望她能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个她人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。她开始是一副爱理不理的样子,后来口头上总算答应了。可她又一如既往,毫无长进培养自信心。在第一次月考中考了34分,这让我极其焦虑,而又无计可施,正当我沮丧的时候,我听到了这样的对话,声音很洪亮,好像在争论什么东西,这声音引起了我的注意,我从来没有发现她这么大声说公话,总给我留下一个对什么事情都无所谓的印象。他她的大声说话让我特别吃惊,我不去打扰她,而是仔细听他们到底在争什么,原来是2班的一个女生硬说是她借了她的音乐书,向新月说没有借,那女生不相信她的话,还在哪里要,这时候,向新月嗓门提高了八度,据理力争地说道:“我有书,怎么会借你的书,你怕是认错了人,不信你来看我的书包。”连说了几次。顿时我怔了一下,这个女孩不简单,思维很活跃。学习不好,不是她笨,这时候,我忽然对她信心满满。对他的主要问题或不良行为进行了分析,发现这样的学生并不是只她一个,学校有这类问题的学生不少,这是一种长期养成的惰性习惯.原因是多方面的,主要来自家庭的关爱过剩,成为她们的保护伞,我们叫做溺爱.早期不会发觉有什么,一旦以后父母再怎么严厉也已经晚了.这类学生家长,学校的老师,同学从没有夸奖过她,有的就是批评。时间久了,让她自己都以为自己已无药可救了,对自己完全丧失了上进的信心.。针对这些情况,我采取了以下一些措施和教育方法。1 提高她的自信心
苏霍姆林斯基说过:“要是儿童自己不求上进,不知自勉,任何教育都不能在她身上培养出好的品质,可是只有教师首先看到儿童优点的那些地方,儿童才会产生上进心。”这件事给我启示颇深,在转化后进生的过程中,我觉得首先要尊重学生、树立她们的自尊心,做耐心细致地工作,寻找她们身上的闪光点,哪怕是很小的进步,或做了一件有益的事,即使微不足道,也要给表扬、鼓励。有一次,小杨语文考试成绩比以前略有进步。我在课堂上当着全班同学表扬她,鼓励她数学也要学好。
2、多给于表扬。
后进生虽然缺点较多,但她们同样希望受到学生的尊重教师的表扬。因此,我积极捕捉向新月的闪光点,在她取得进步时,在她获得成功时,及时肯定,衷心祝贺。一次她利用午休时间提早做完作业,并及时让我批阅,我表扬了她。又一次,在学校运动会上,我知道她很喜欢体育,就让她参加。比赛中她表现突出,我又在全班表扬了她。以后她在各方面逐渐有了进步。
3、多与家长沟通
家庭的配合是转化后进生的外部条件。父母在学生成长过程中的影响是很明显的,也是极为重要的。不良的学习习惯的养成,很重要的一个原因是家长的溺爱造成的。为此,我通过、家访的形式,利用家校互动平台与家长相互交流,沟通信息。用身边的最典型的事例去感染她们,争取家长配合学校的教育,使家庭教育在学生成长过程中起到积极作用。
4、集体力量。
利用集体的力量影响她,使其养成良好的行为习惯。她违反纪律,被扣分了,我就开了一节班队课,告诉她,她的行为影响了全班的荣誉,也让她明白,要不打骂,与同学友好的相处,同时我也让全班同学都关心她,安排最好的学生与她同坐,一有进步就表扬,使她对自己有自信心,使她在大家的善意帮助下,在众多的榜样示范下,逐步向好的方向发展。
四、取得效果:
在家长、老师、同学的配合下,同学们的帮助下,在她自己的努力下,虽然她现在的学习状态还不是非常稳定,偶尔也还会偷偷懒,作业少做,但是和以前相比,真的是已经有了很大的进步,相信通过一段时间的学习习惯的磨练,她会有更出色、更长足的进步!
教育成效:
上述案例中的孩子,经过我的努力,以及她父母的帮助,行为终于有所收效。通过向新月的转变,使我感到,在当前向新月“后进生”转化工作中,除了需要我们对于她们倾注更多的爱心和耐心,更多的真诚和宽容,还特别需要我们教育者思考的恐怕是我们的方法是什么。注重培养“后进生”的心理优势,让她们都感到自己的重要。总之,只要我们共同努力,坚定信心,科学教育,把转化后进生作为素质教育的一个重要方面和教师义不容辞的责任,这些迟开的花朵将开得更加绚丽,更加灿烂。
第三篇:怎样转化后进生
怎 样 转 化 后 进 生
———广东省雷州市唐家镇高家小学 卓荣
在学生大群体中,有一些学生在客观上会存在某些心态。这就是后进生。要做好后进生的转化工作,也是素质教育的基本要求,也是学校德育工作迫切需要解决的重要课题。那么,如何去转化后进生呢?下面是我本人谈谈的一些粗浅的认识,以求指教。
一、做好后进生的知心朋友
后进生的问题是多种多样的,教师要全面了解他们。他们与教师之间的隔阂较深,对教师的批评教育毫不理睬。因此,教师必须想方设法成为他们的知心朋友,排除他们的心理障碍,才能进行有效的教育。
我班有一名女生,从小父母离异,她一直跟外婆生活。这样的家庭环境使她逐渐形成了自卑而又孤独的性格。平时孤言寡语,与同学格格不入,学习上缺乏自觉性,成绩很差。我曾多次找她谈心,她都不肯说心里话。针对这样的情况,我并不急于“施教”,而是先想方设法接近她,走进她的学习、生活中,从中关心、帮助她,彼此之间的隔阂逐渐清除。记得有一天早上,学校广播操乐曲响了,同学们都纷纷走出教室排队准备做早操。我发现这位学生还坐在教室里不动,没有离开的心意。我忙走上前去,发现她一直盯着脚。原来她的一个脚趾流血了,我仔细询问才知道的,在上学的路上她不小心踢伤了脚。我赶快扶她到学校卫生室,忙拿出止血药品替她
包扎……受很她感动,认为我没有歧视他,始终关爱她,是值得依赖的朋友,因而有什么心里话也乐意跟我说。我看到机会成熟了,再与她谈心,教育她,化解她自卑、孤独的心结,使她又成为一个性格活泼、学习积极主动的好学生。经过她自己的努力,最后还被评为三好学生。可见,要教育好后进生,教师不仅要做他们的良师,还要做他们的知心朋友。
二、善于发现后进生的“闪光点”
要说闪光点,是指在后进生的身上处于潜伏状态或萌芽状态的优点和特长,这些优点和特长往往因其缺点和错误的掩盖而不易被人们发现及认识。其实,任何人都有优点和缺点,有些后进生学习成绩差,在课堂上不安分守纪,但在音乐、绘画、书法、体育等方面有特长。无论是好学生还是后进生,都有好胜心理和进步欲望,都希望在众人面前展示自我。作为教师要善于发现后进生的“闪光点” 并给予肯定、强化、迂移、引导、赞赏,最终必得到升华。如冯辉是班上一名调皮大王,但在“六一” 文艺晚会上,以动听的歌声赢得了同学们阵阵热烈的掌声。事后,我在班中表扬了他,肯定他在晚会上的出色表现。他得到老师、同学的肯定后,自信心得到激发,对各门功课兴趣渐浓,上课纪律好了,学习态度端正了,成绩也赶上来了。
三、充分调动集体的力量
个人的力量是有限的,而集体中的力量却是无穷的。健全的集体有着巨大的教育力量和作用。在集体中,由于集体的舆论和榜样的
作用,最容易克服个人的坏思想、坏行为和坏习惯。对后进生的转化而言,学生集体的影响往往要比教师个人影响大得多。无论是班主任或任课教师,都应尊重和信任后进生,发扬民主,给予后进生同等的机会,班上自然会形成一股民主、平等的班风。后进生在班上没受到歧视,自然便融进集体。教师也可有意识地让班干部以“一帮一” 的形式,在学习上、生活上帮助他们,使其感受到来自同学的关爱,来自集体的温暖,从而纠正自己的行为习惯。
四、要持之以恒
后进生的转化是一个长期、反复、不断提高的过程。他们正处于长知识、长身体阶段,他们的人生观、世界观及道德观念尚未定型,心理素质具有不稳定性。在他们身上有一种新的观念和行为从产生到巩固常常需要多次反复才能完成。我们不能把这种反复看成是“旧病复发”。它是前进中的暂时现象,其中包含进步积极因素。这就要求教师要保持耐心,认真分析反复的原因,采取相应的措施,继续给后进生更多的关爱,鼓励他们前进。
总而言之,转化后进生是一项长期、复杂的细致工作,需要我们用诚心、爱心去温暖后进生的心灵。只要我们能够正确地分析、聪明地利用后进生身上的积极因素,常抓不懈,持之以恒,反复教育,就能达到彻底转化后进生的目的,为他们创造一个更加灿烂的明天!为祖国造就了出色的人才做贡献。
第四篇:后进生应该怎样转化
后进生应该怎样转化
河口镇北大营完小
朱存林
后进生的教育一直是每位教师头疼的事情。后进生的转变,是教师们永恒的话题,也是实施素质教育中的一个重要环节。做好后进生的转变工作,不但关系到学生的成长、发展,而且关系到一个良好班级的班风、学风的形成。优秀教师是后进生造就出来的,只有把“后进生”转化了,变成了“优秀生”,这样的教师才称得上优秀教师。如果没有后进生,个个都是优秀生,教师的优秀也就无法凸显出来。所以,我要说:把优秀生教好的老师是“人”,把后进生教成优秀生的老师是“神”。那么,如何做好后进生的转化工作呢?我认为应该这样做:
一、转变观念,正确看待学生的差异
在提倡素质教育的今天,作为一个教师,要有这样一个理念:没有差生,只有差异。教师要树立“没有教不会的学生”的观念。全国特级教师魏书生说过这样一句话:“任何学生在心灵深处都有我的助手和导师”。这里的任何学生当然包括后进生。这给长期以来动辄给学生戴上“差生”帽子的教育是一次深刻的批判。因此在教师的心目中一定不能有差生的概念,一定要相信所有的学生都是有优点和缺点的,要公平、公正的对待他们,引导他们扬长避短。
二、给予关爱、理解和尊重
后进生是学习成绩和思想品德暂时落后,仍有转化为中等生的或优等生的可能。虽然这样的转化十分困难,但只要教师给与他们更多的爱,讲究“爱”的艺术,用我们的爱去教育、感化他们,这样的转化一定可以实现。关爱后进生,更要学会理解后进生,只有这样才能消除他们与老师之间心理上的鸿沟。后进生也渴望进步,希望得到老师的表扬与鼓励,得到同学的尊重,父母的认可。作为教师要了解儿童的心理需求,充分尊重他们的愿望,竭力保护他们的自尊心,用他们乐于接受的方式激发他们的上进心、自信心。尊重是教育的前提和基础。教师只有尊重学生,才能赢得学生的尊重,这样我们的教育才会卓有成效。
三、深入了解,因势利导
俄罗斯教育家乌申斯基说过:“教育家想从一切方面去教育人,那就必须从一切方面去了解人”。这充分说明了解学生是教育好学生的前提和基础。教育和转化后进生,首先要弄清造成落后的原因,了解他们的思想、智力、健康状况、家庭背景、生活经历,把握内在根源,以便找到转变的突破口,做到因材施教、对症下药。同时后进生的表现也是多种多样的,要针对每个学生不同的特点和表现,在帮助和引导的过程中,采取不同的方式、方法因地制宜、因势利导。
四、认真分析、讲究方法
对待后进生的教育,并不是一帆风顺的。有时还会碰到比较棘手的问题。这就需要老师们认真分析,该及时处理的问题就必须趁热打铁,处理在一边,不留后患;该“冷处理”问题的就急不得,要“冷处理”,急了反而出现过激行为。若出现一些突发事件,自己若一时拿不定主意,还可以与其他老师交流,“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”,共同寻找解决的有效方法。对待不同的学生,不妨采取不同的方式方法,对于“吃软不吃硬”后进生,要动之以情,晓之以理,导之以行;对于“软硬不吃、油盐不进”的后进生,最好与家长配合,力求得到家长的支持。总之,“方法总比困难多”,再怎么棘手的问题,只要多动脑筋,总会有解决的办法的。
五、持之以恒,反复教育。
后进生的转化并非一朝一夕之功,教师应有足够的耐心,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此,在转化过程中,出现反复是一种正常现象,教师一定要有耐心、信心,持之以恒,以满腔的热情,遵循教育规律,反复抓,抓反复,时刻保持不断进步的态势,并对他们的点滴进步,要及时表扬,给予鼓励。让他们找回自立、自强、自信的同时,努力营造温馨团结,建立互帮扶助的班集体,让他们在集体中感到温暖,激发他们的上进心,点燃他们希望的火花。
总之,对后进生的转化,是一项长期、复杂、艰巨,而又细致的工作。教师要转变观念,不放弃、不抛弃,讲究方式方法,找准切入口,持之以恒反复教育,要用爱心、细心和耐心,给他们尊重、理解与希望,让他们感到温暖,激发自信,使其精诚所至,金石为开,让每一个学生都彰显个性、彰显精彩,都成为对社会有用的人。
第五篇:怎样转化后进生
后进生转化计划及措施
一、指导思想
为了进一步贯彻“两全”方针,实施素质教育,营造全社会关心、支持教育发展的良好氛围,让每一位学生健康、和谐发展,提高教育质量,根据本段的实际情况,做好后进生转化工作。
二、后进生转化工作领导小组 略
三、工作目标
1、力争后进生转化面达到40%;
2、九年级毕业考试合格率达80%以上;
3、培养后进生树立远大的理想,养成良好的学习习惯和行为习惯;
4、七、八年级各科成绩合格率达75%以上。
四、我校后进生情况分析
后进生比率占全校30%左右,后进生的特点主要表现:
1、自卑感强。后进生由于各方面较差,受到批评多,父母的训斥、怒骂,同学的讽刺、挖苦,加上某些教师的“另眼相看”,使他们感觉低人一等,进而自暴自弃;
2、逆反心理较强。因为深感别人对自己的轻视,例如:学生认为违反纪律是“勇敢”,向老师反映是“出卖朋友”等,他们在处理同学关系时重感情、讲义气。在日常道德行为上言行不能统一。
3、认识特征上特别是认识能力低下,对道德、法纪愚昧无知,常常是非常模糊或颠倒,形成错误的人生观。
4、表现学习上,学习水平、能力水平、基础都比较差,学习习惯及学习心态偏差,普遍缺乏自信心、意志力和成就动机。
学校后进生产生的主要原因有:
1、学生本身素质差,不求上进,觉悟低。
2、家庭的不良影响和社会的不良影响。
3、教师教育不得法,师生关系紧张等造成的恶果。
4、后进生的形成固然与家庭、社会学生等因素有关系,但与教师的教育思想、教育态度和方法更有直接的关系,正如苏霍姆林斯基所说:“教育才能的基础在于深信有可能成功地教育每个儿童,我不相信有不可救药的儿童、少女和男女青年,事实上,后进生也有其长处和闪光点,教师应该能够做好每一个后进生的转化工作。
工作措施与方法:
㈠动之以情,消除戒备心理。
消除戒备心理的唯一途径是教师对后进生爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中,教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头,当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们将变得“亲其师而信其道”。
㈡尊重信任,平等对待是转化后进生的关键。
1、对后进生要求要适度,应懂得“大目标,小步走”;
2、让后进生获得成功;
3、让后进生充分发展自己的才能。
㈢晓之以理,增强后进生的分辨是非的能力。
通过开讲座,看教育录像,纠正他(她)们认识上的偏差。
㈣坚持正面教育,关心爱护学生。鲁迅先生说:“教育植根于爱,爱是教育的前提。”作为教师应该主动关心爱护后进生,尊重后进生,在生活上体贴细心,在学习上帮助提高,并用“发展”的眼光看待后进生。
㈤教师要树立正确的转化观念。
1、成功教育理念:期望—尊重―信心―因材施教―低小多快—成功
2、正确的成材观:树立学生成才的多元化思想
㈥各学科教师在教学中要形成一整套自己的观点和方法。教学过程要分层渐进,以创造成功机会,促使学生主动参与活动为核心,改革教育方法。
四、主要工作安排
1、由政教处组织年段长对后进生摸底和结对子;
2、针对后进生进行建档和跟踪了解;
3、针对后进生行为习惯差,进行行为习惯讲座(周恒荣);
4、针对后进生法制观念淡薄,进行法制系列讲座(董希冰、章朝东);
5、针对后进生心理障碍严重,进行心理咨询活动(吴新生、陈牵弟);
6、针对后进生学习目标不明确,进行学习目的教育(林本喜、周学胜)。
五、几个要求
1、每周找学生谈话一次;
2、每月对学生的学习方法指导一次;
3、每月电访或走访一次;
4、每月与年段及班主任反馈交流学生成长情况;
5、每学期要写200-1000字后进生转化心得体会;
6、要填好相关表格(要求每个段长及班主任带两名后进生、科任教师带一名后进生)
六、奖励方法
1、每学年每年段评出数名后进生转化突出的老师;
2、每学年评出“一、二、三等”的经验交流论文,年段和学校将给予物质奖励和精神鼓励;
3、对突出的教师可在考核表中给予加分。
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