第一篇:品管部主管职责与权限
品管部职责与权限
1、主管职责
1.1负责本公司产品质量管理工作,严格监督执行公司各类质量标准,确保及提升产品质量,营造持续改进品质的质量文化;
1.2 坚持以辅助、指导生产为主的质量管理理念,积极参与产品设计和改善,以科学的管理手段、过硬的品检人员业务能力来保障产品质量,控制制程错误、减少损耗、降低生产成本;
1.3 负责本部门的职员管理及各项事务管理工作;制定制程检查标准,并稽核检查质检人员是否确实实施;
1.4 配合技术部门(部分检验指引由本部门自行制定)制定各类来料、半成品及成品的检验标准制定工作;
1.5负责公司的原料进货检验、制程检验以及成品检验三个检验环节的指导工作;
1.6 建立原材料、在制品、外协品和成品检验记录及质量统计报表,分析和评审各类检验报告,每月进行质量总结分析,提出改进意见;
1.7 及时收集材料和配件在使用过程中质量异常反应信息,对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析,以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法;
1.8负责公司产品质量信息反馈的统计分析工作,及时与公司领导及其它部门相互沟通,共同解决各类质量问题;
1.9参加公司内部质量审核,协调和落实纠正和预防措施,跟踪验证,并参与供应商评审工作;
1.10质量异常及客户抱怨或退货等的处理工作;制程管理与分析,专案研究并作改善,预防等再发防止措施,鉴定报废品;
1.11负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养,保证检验工作的正常进行;
1.12负责召开各类质量分析会,以团队精神共谋产品质量的改善,组织公司内各部门和生产骨干开展质量管理活动,提高全员质量管理意识,推动质量管理工作迈上新的台阶;
1.12负责部门各类培训工作,努力提升部门职员业务水平;
1.13完成上级安排的其它临时性工作。
2主管权限
2.1有权对部门的组织架构进行合理调整;
2.2有权批示部门员工3日假期;
2.3有权对品质异议作出判定;
2.4有权对部门所有职工作出奖惩权利;
2.5有接受培训的权利;
品管部班长职责与权限 职责
1.1在部门主管的领导下,认真监督各部门对品质要求的执行情况,协调和管理本部门各小组的日常工作;
1.2负责所担当范围的质量检验和质量保证工作;
1.3负责来料、全检、巡检、成品检验等各工作岗位的安排、指导和监督工作;
1.4负责各类品质问题的调查和反馈工作;
1.5按指导书的要求及时优质的完成所担当的相关实验、测试和检查工作;
1.6及时统计来料质量报告和巡检报告,及时向上级报告各类异常状况;
1.7负责各类检验报告汇总、统计和存档工作;
1.8负责各类样板收集和保存工作;
1.9负责文件传递、资料派发等日常工作;
1.10负责部门月计划申请工作,各类测量工具管理工作;
1.11完成上级指定的其他事项;
2权限
2.1有对部门内班长级以下职员的奖惩权利;
2.2有权批示部门职员1日假期;
2.3有权对轻微品质异议作出判定;
2.4有接受培训的权利;
品管部IQC职责与权限 职责
1.1严格按图纸要求、检验标准等对每日各类来料进行常规检验,并记录相关的信息,发现有不良现象及时反映并提供样品,并沟通协助供应商加强改善,尽量把各种问题反映在最前端。
1.2 对所有电镀、喷漆等表面处理的及时抽样后送测试员做相关测试,并跟踪测试结果,科学判定来料质量等级;
1.3对所有装配件检验必须测试装配效果,参照装配效果和其他质量水准判定来料质量等级;
1.4对来料质量判定结果负责;
1.5加强与生产线及仓库的沟通,主动跟踪各种料件品质与使用状况,负责生产过程的材料异常投诉处理,针对异常问题点总结经验并在下次检验中注意;
1.6负责对生产线的退料检验,区分料件为制程损坏或来料损坏,并及时反映给类信息,协助控制物料损耗;
1.7配合采购部对经常出现问题的供应商进行辅导和督促改进效果,提升供应商的供货质量水平;
1.8保证检验记录真实、清楚、及时、准确;
1.9负责对质量异常在第一时间汇报直接主管(批量拒收时通知主管同意后再拒收);
1.10负责各类来料检验报表和报表数据统计、分析工作并及时提交各类分析结果;
1.11负责协助仓库,定期对库存物料进行重新判定,确保库存物料符合质量要求;
1.12保管各种检具仪器,并确保使用检具属合格检具;
1.13努力学习各类专业检验知识,自觉提升个人业务水平;权限
2.1有建议来料检验不合格物料处置的权利;
2.2有要求供应商改善物料质量的权利;
2.3有处置生产退坏料、隔离库存问题物料的权利;
2.4有对不合理、不完善工艺、方法的生产过程导致物料不良的建议改善权;
2.5有接受培训的权利;
品管部IPQC职责与权限 职责
1.1 根据检验标准、工艺标准、相关图纸文件、作业指导书、技术标准、联络单等要求,对生产的产品、员工的操作规范等执行巡回检验;
1.2对所使用的检验工具(如:游标卡尺、千分尺、直尺、拉尺等)、量具的精度进行确认。必须定期对量具进行校验,以保证制程品质的准确度、一致性;
1.3对各工序送检样板进行首检确认,并对确认结果负责;(IPQC在以下情况下必须做首件确认动作,确认合格后方可量产,否则不准量产。1每次的开机之首件;2品质异常重新对策后之首件;3设备、刀具更换或修护后之首件;4;生产作业条件变更后必须做首件确认动作);
1.4首件完毕,落实填写在首件报告书上,重点工序必须进行品质三检(工人自检、班组长复检、巡检员专检)工作。
1.5依据规定的频率执行巡检动作,并及时将检验结果记录在巡检记录表中;
1.6制程中若有品质问题和品质异常时要求现场立即改善,必要时停线促进改善,改善合格后方可量产。并将异常及时反馈至上级主管,对已生产的不良品加以标示、隔离,并开立品质异常处理单;
1.6 负责生产车间半成品抽检合格再转序工作,对抽检不合格的半成品督促车间班组长返工、改进合格后方准许转序;
1.7 负责末件检验工作(部分末件需保留样板);
1.8每日做好各类检验记录,分析车间生产质量状况,及时向上级报告异常情况;
1.9协助车间改善质量问题;
1.10完成上级交代的其他任务;权利
2.1有判定送检首件合格与否的权利;
2.2有纠正不标准操作方法的权利;
2.3发生批量或严重质量问题时,有要求立即停机的权利;
2.4有接受培训的权利;
品管部0QC职责与权限
1职责
1.1所有成品出厂前必须进行出厂检验,才能达到产品出厂零缺陷、客户满意零投诉的目标。
1.2 根据车间提出《成品验货申请单》内容,对申请检验的成品进行检验工作(包括功能测试、外观、组装、包装、包括包装材料、方法,特殊要求,箱唛等方面进行检验)
1.3 依据成品检验质量标准和AQL标准,对所检验批次成品判定合格与否,并对判定结果负责;
1.4 督促车间对检验不合格批次成品进行翻检,直至再次检验合格后方可成品入仓,出货;
1.5 负责《成品入仓通知单》的填写工作;
1.6负责各项检验记录的存档工作;
1.7每月负责统计分析成品检验合格率,对检验不合格项目进行分析并提出改善意见;
1.8负责成品出货监督工作,监督入仓、仓存、搬运等操作流程;
1.9及时向上级反映各类品质异常问题;
1.10完成上级交代的其他任务;权限
2.1 有对批次送检成品判定合格与否的权利;
2.2有对入仓、仓存、搬运等成品流通环节的不规范操作行为的制止权利;
2.3有接受培训的权利;
第二篇:品管部主管职责与权限
品管部主管职责与权限
1、职责
1.1负责本公司产品质量管理工作,严格监督执行公司各类质量标准,确保及提升产品质量,营造持续改进品质的质量文化;
1.2 坚持以辅助、指导生产为主的质量管理理念,积极参与产品设计和改善,以科学的管理手段、过硬的品检人员业务能力来保障产品质量,控制制程错误、减少损耗、降低生产成本;
1.3 负责本部门的职员管理及各项事务管理工作;制定制程检查标准,并稽核检查质检人员是否确实实施;
1.4 配合技术部门(部分检验指引由本部门自行制定)制定各类来料、半成品及成品的检验标准制定工作;
1.5负责公司的原料进货检验、制程检验以及成品检验三个检验环节的指导工作;
1.6 建立原材料、在制品、外协品和成品检验记录及质量统计报表,分析和评审各类检验报告,每月进行质量总结分析,提出改进意见;
1.7 及时收集材料和配件在使用过程中质量异常反应信息,对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析,以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法;
1.8负责公司产品质量信息反馈的统计分析工作,及时与公司领导及其它部门相互沟通,共同解决各类质量问题;
1.9参加公司内部质量审核,协调和落实纠正和预防措施,跟踪验证,并参与供应商评审工作;
1.10质量异常及客户抱怨或退货等的处理工作;制程管理与分析,专案研究并作改善,预防等再发防止措施,鉴定报废品;
1.11负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养,保证检验工作的正常进行;
1.12负责召开各类质量分析会,以团队精神共谋产品质量的改善,组织公司内各部门和生产骨干开展质量管理活动,提高全员质量管理意识,推动质量管理工作迈上新的台阶;
1.12负责部门各类培训工作,努力提升部门职员业务水平;
1.13完成上级安排的其它临时性工作。
品管员工作职责:
1、完成产品相关检验工作;
2、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制;
3、参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点;
4、控制程序,确保过程质量和最终检验的控制;
5、负责产品质量状态标识工作,严格控制不良品;
6、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果;
7、持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措施
第三篇:品管部IPQC职责与权限
品管部IpQC职责与权限职责
1.1 根据检验标准、工艺标准、相关图纸文件、作业指导书、技术标准、联络单等要求,对生产的产品、员工的操作规范等执行巡回检验;
1.2对所使用的检验工具(如:游标卡尺、千分尺、直尺、拉尺等)、量具的精度进行确认。必须定期对量具进行校验,以保证制程品质的准确度、一致性;
1.3对各工序送检样板进行首检确认,并对确认结果负责;(IpQC在以下情况下必须做首件确认动作,确认合格后方可量产,否则不准量产。1每次的开机之首件;2品质异常重新对策后之首件;3设备、刀具更换或修护后之首件;4;生产作业条件变更后必须做首件确认动作);
1.4首件完毕,落实填写在首件报告书上,重点工序必须进行品质三检(工人自检、班组长复检、巡检员专检)工作。
1.5依据规定的频率执行巡检动作,并及时将检验结果记录在巡检记录表中;
1.6制程中若有品质问题和品质异常时要求现场立即改善,必要时停线促进改善,改善合格后方可量产。并将异常及时反馈至上级主管,对已生产的不良品加以标示、隔离,并开立品质异常处理单;
1.6 负责生产车间半成品抽检合格再转序工作,对抽检不合格的半成品督促车间班组长返工、改进合格后方准许转序;
1.7 负责末件检验工作(部分末件需保留样板);
1.8每日做好各类检验记录,分析车间生产质量状况,及时向上级报告异常情况;
1.9协助车间改善质量问题;
1.10完成上级交代的其他任务;权利
2.1有判定送检首件合格与否的权利;
2.2有纠正不标准操作方法的权利;
2.3发生批量或严重质量问题时,有要求立即停机的权利;
2.4有接受培训的权利;
第四篇:车间主管职责和权限
车间主管职责和权限
一 职责
1.1 根据生产中心《生产通知单》指令,组织车间合理地计划、安排和监督生产。
1.2 负责车间的安全生产工作。
1.3负责车间内部所有人员的绩效考核工作。
1.4现场“5S”工作。
1.5 车间内部的员工培训。
1.6 物资及原材料的控制,分析生产成本。
1.7 公司内部部门之间的沟通协调。
1.8 公司政策文件的传达,指导教育员工。
1.9制订设备检修与保养维护工作计划和模具制作计划。
1.10 产品工艺流程的改善以及编制《作业指导书》,并控制生产成本。
1.11 不良品处理跟进,不良原因分析控制及纠正预防措施。
1.12车间员工工资的审核与分析。
1.13 分析车间产量,分析原因。
1.14制订阶段性目标,负责定期召开车间生产总结会议。
1.15根据公司发展方向和企业文化,在生产中心经理的指导下制订车间发展目标。
1.16 负责签署车间内部资料和文件。
1.17 核查车间数据,对车间所有数据准确性负责。
1.18及时报告车间各项生产异常和质量异常事件。
1.19 对车间所有职员管理、交货期、产品质量、物资、设备、场地环境、成本等一切与生产相关事务负责。
1.20完成生产中心经理布置的其它任务。
二 权限
2.1 有权批示车间员工3日假期。
2.2 有权依照公司管理制度对车间职员奖励或处罚(直至解雇)。
2.3 有对产品最终质量判定的建议权。
2.4 有接受培训的权利。
2.5 有权对生产中心经理进行越级申诉。
第五篇:品管部0QC职责与权限
品管部0QC职责与权限
1职责
1.1所有成品出厂前必须进行出厂检验,才能达到产品出厂零缺陷、客户满意零投诉的目标。
1.2 根据车间提出《成品验货申请单》内容,对申请检验的成品进行检验工作(包括功能测试、外观、组装、包装、包括包装材料、方法,特殊要求,箱唛等方面进行检验)
1.3 依据成品检验质量标准和AQL标准,对所检验批次成品判定合格与否,并对判定结果负责;
1.4 督促车间对检验不合格批次成品进行翻检,直至再次检验合格后方可成品入仓,出货;
1.5 负责《成品入仓通知单》的填写工作;
1.6负责各项检验记录的存档工作;
1.7每月负责统计分析成品检验合格率,对检验不合格项目进行分析并提出改善意见;
1.8负责成品出货监督工作,监督入仓、仓存、搬运等操作流程;
1.9及时向上级反映各类品质异常问题;
1.10完成上级交代的其他任务;权限
2.1 有对批次送检成品判定合格与否的权利;
2.2有对入仓、仓存、搬运等成品流通环节的不规范操作行为的制止权利;
2.3有接受培训的权利;