草牧场承包合同

草牧场承包合同范本1

甲方： (租赁方)

乙方： (承租方)

丙方： (原承租方)

经甲乙丙三方共同协商，本着平等、自愿、公平、诚实信用原则达成草场承包合同协议如下：

一、甲方将本场辖区内位于111国道东侧草场 亩承包给乙方。承包期为 50 年，即20xx年 1 月 21 日至20xx年 1 月 21 日，承包金额共计人民币 万元，合同签定之日乙方一次性给付甲方。该土地主要用于乙方牧业养殖。

二、该草场原由丙方 等承包经营，经甲、丙双方协商达成协议，丙方同意提前终止承包合同，乙方给丙方补尝费 元，合同签定之日乙方一次性给付丙方。以后该草场发生的一切事宜与丙方无关。

三、权利、义务

1、合同签订后，甲方应将双方约定的草场交付给乙方使用;

2、乙方应按约定的'时间和数额交付给甲方承包费;

3、乙方应按甲乙双方约定的期限使用该土地;

4、甲方应为乙方生产经营、筹建厂房及施工等提供充分的便利条件，乙方自行办理建设厂房用地的审批和工商、税务登记手续，甲方积极为乙方提供必要的服务，协调处理与周边地区的相互关系和矛盾纠纷;

5、在合同履行期间，乙方转包该土地，应到甲方备案。

6、甲方不得干涉乙方的自主经营权;

7、甲方不得擅自变更和解除合同;

8、如果国家、地方政策调整等原因，无法正常履行合同时，甲方应返还乙方合同未履行部分的承包费及相关费用，提前终止合同。甲方有义务协助乙方要求其他方承担经济补偿及民事赔偿;

9、合同约定的使用年限期满，乙方需要继续使用该土地，本着平等、互利、公平的原则，双方协商解决。

四、由当事人一方的原因不履行合同义务，给甲，乙方造成经济损失的，应承担违约责任及民事赔偿。

五、本合同未尽事宜，由双方协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

此合同经三方法定代表人签字和单位盖章生效，一式三份，三方各执一份。

甲方：法定代表人(签字和盖章)

乙方：

丙方：

年月日：

草牧场承包合同范本2

甲方： 住址： 身份证号：

乙方： 住址： 身份证号：

经甲、乙双方共同协商，经嘎查同意、甲方将原承包本村牧民草场其中的. 亩承包给乙方，具体事宜如下：

一、承包期从 年 月 至 年 月 日止。

二、承包费由双方协商每亩为 元整( ￥ 元)，付款方式签字时一次性付清。

三、草场位置南靠 ，北靠 ，西靠 ，东靠为界，附草场方位图纸。

四、承包到期如国家继续承包，优先乙方承包，乙方如须办理土地使用证和房产证，甲方协助乙方办理，费用由乙方承担。

五、甲方负责从嘎查办理集体所有草场承包合同书，乙方必须执行集体草牧场的各项条款。

六、对承包草牧场依法享有经营权，使用权和受益的权利，有权对所承包的草牧场依法转包、转让，有权依法对承包权进行继承。

七、本协议一式两份，双方各持一份，签字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

草牧场承包合同范本3

为固定牧民草场承包经营权，维护牧民利益，明确国家、集体、牧户三者责、权、利关系，提高牧民保护、建设、合理利用草原的积极性，使畜牧业生产和草原生态环境协调发展，根据《中华人民共和国草原法》的规定，签订如下承包合同： 一、合同双方当事人

发包方(村民委员会)：

承包方户主姓名：

家庭住址：

二、本合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日。

四、地理位置

五、合同双方的权利和义务 (一)发包方的权利与义务

1.村民集体经济组织对其所拥有使用权的草场依法进行发包。

2.草场上附属的国家或集体投资建设的围栏、棚圈等基础设施可随同草原一起发包。

3.发包方有责任对草场使用情况进行监督管理。承包方因改变草场用途、过牧、滥垦乱挖、或其它经营不善造成草场植被严重退化或大面积破坏的，发包方应当及时向草原监理部门汇报，草原监理部门依法进行处罚并限期恢复植被，如拒不执行的，发包方可收回其承包权。

4.发包方有义务协助政府作好禁牧、草畜平衡、草场改良、草原防火、鼠虫害防治等草原保护工作。

5.维护乙方的草原承包经营权，不得非法变更、解除承包合同。不得收取除法律规定以外的任何费用，帮助协调处理侵犯乙方合法权益的行为。

(二)承包方的`权利与义务

1.承包方在承包草原上只可从事与畜牧业有关的经营活动，可自主经营、支配承包草场上的草产品。在不破坏原生草原植被的前提下，可对草原进行改良。

2.全面履行承包合同，接受发包方和草原监理所的监督管理。严禁在禁牧、休牧期内放牧。严格执行草畜平衡规定，按核定的载畜量和放牧时间进行放牧和转场，按规定享受国家的项目支持和资金补助。

3.在承包期内，草场承包经营权可依法继包、有偿转让或与他人调剂使用，但不得变卖、毁弃或改变用途。

4.承包方有使用承包草场围栏、棚圈等基础设施的权力，同时有保护草原上基础设施的义务。

5.联户承包的，联户承包人享有本合同规定的承包方的权利与义务，并应互相监督，严格禁牧和履行草畜平衡义务。

六、合同的变更与解除 在承包期限内，本合同不以发包方经办人或负责人的变动而变更或解除，也不以发包方的分立或合并而变更或解除。

(一)本合同执行过程中，发生下列情形的，应依法变更：

1.国家工程建设、矿藏开采等原因承包草原被征占用的;

2.承包时间到期的;

3.继承等原因使承包草原实际使用人发生变化的;

4.法律法规规定的其它可变更的情形。

(二)发生下列情形，应依法解除：

1.法律、法规、政策发生改变，以及重大自然灾害等不可抗力，使本合同无法继续履行的;

2.承包期限内，乙方擅自改变草场用途，造成承包草场大面积破坏，无法恢复的;

3.非法变卖承包草原的;

4.承包人自愿解除合同的;

5.法律法规规定的其它可解除合同的情形。 本合同的变更或解除，应报草原管理部门登记备案。

七、违约责任

1.双方应自觉遵守本合同。如有违反，应按相关法律法规规定，承担相应违约责任。

⒉ 发包方在承包期限内违反法定程序解除或终止合同，给承包方生产生活造成损失的，应承担经济赔偿责任。

3.承包方非法流转草原的，应承担受让人的经济损失，并接受草原行政管理部门的行政处罚。

八、本合同在履行过程中发生纠纷，双方当事人可协商解决，协商不成的，可由草原监理机构调解，或直接向人民法院提出诉讼。

九、本合同自双方签字之日起生效，原承包合同自行作废。

本合同一式叁份，发包方、承包方各执一份，草原行政管理部门留存底档一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

内蒙古旭通实业有限公司

草牧场管理办法

草牧场管理办法

为加强内蒙古旭通实业有限公司对各草牧场的科学管理，规范经营，控制成本，合理开支，增加产量，提高质量，扎实做好基础工作，稳步创建旭通品牌，特制订本办法。

一、总则

1、实行总公司领导下的场长负责制。

2、认真执行总公司的相关制度办法和本办法。

3、各场要自觉接受总公司监管，检查和指导。

二、岗位设置及职责

（一）、岗位设置。

1、草牧场人员配备。每场设场长一人，会计一人（兼保管），技术员一人（天山小牧场由场长兼）。

2、场长由总公司任命，会计和技术人员均由总公司委派。

（二）、岗位职责

1、场长职责

（1）负责草牧场的日常管理

（2）负责牧草的生产各个环节的监督与管理。（3）负责本场费用开支和成本控制。

（4）负责本场人员的学习培训和技能的提高，达到应知应会。（5）负责总公司的制度办法和管理规定的贯彻落实，认真执行。（6）负责本场的生产和消防安全。（7）负责全场的清洁卫生。（8）完成总公司交办的其它任务。

2、技术员职责

（1）协助场长搞好牧草生产管理，及时向场长提出合理化建议。（2）负责本场牧草生产的技术指导。

（3）及时掌握商情，病情，适时进行病虫害防治和浇水施肥,确保牧草茁壮成长。（4）负责本场牧草的产量和质量

（5）完成本场场长和总公司交办的其他任务。

综合部发

版本：01

时间：2014年8月10日 内蒙古旭通实业有限公司

草牧场管理办法

3、会计职责

（1）接受总公司财务部的监督与领导。（2）认真执行总公司财务制度和办法。

（3）负责本场财务账表记载准确、及时、完整、规范并及时报送（上传）总公司财务部。

（4）负责本场会计核算、费用开支和成本控制。

（5）负责牧草出入库和低值易耗品及生产资料的领用和管理。（6）完成总公司和本场交办的其他任务。

三、绩效考核

1、考核内容：主要考核各草场生产苜蓿草的产量、质量、生产成本及投入产出比。

2、考核办法：

（1）产量考核。每茬苜蓿草收割后，根据过磅重量计算出平均亩产，各分场排名通报。

（2）质量考核。每茬草收割后随机抽样化验，进行蛋白质等含量检测，将检测结果排名通报。

（3）生产成本考核。根据各草场开支的管理费用和生产费用算出每亩牧草平均费用，与产量和质量比较，算出投入产出比，有高到低排名通报。

3、奖罚

(1)总公司给各草场制定统一的产量，质量和生产费用标准。（2）根据考核结果计算出每年的投入产出比。（3）根据投入产出比兑现奖惩，实行每推荐通报。

（4）各草场人员每月发基本工资的70%，下余的30%作为绩效工资，根据任务完成情况计发。

（5）奖罚比例。对超过总公司规定指标部分按40%予以奖励；低于规定指标部分按20%计提罚款。

四、建立学习，考核，竞争机制。

1、为保证分场人员（含公司部室）达到应知应会，胜任岗位工作、履行岗位职责，公司定期或不定期的分别发放学习教材，规定学习的内容、要求和目的，鼓综合部发

版本：01

时间：2014年8月10日 内蒙古旭通实业有限公司

草牧场管理办法

励全员自觉学习。

2、请进来讲课。公司不定期请有关专家来讲课，对全员进行培训，提高员工业务技能。

3、走出去学习。各分场和部门推选出勤奋好学员工，由公司统一派出去学习考察，结合各自实际，创新性的开展工作。

4、根据布置学习内容和培训要求，公司不定期进行测验考试，成绩记入个人档案。

5、开展流动红旗竞赛活动。公司组织各部门负责人和分场场长对各草场（部室）的生产、工作管理、环境卫生、职工履职、物品存放等有关内容，不定期进行评比，评出先进单位，颁发流动红旗。

五、建立例会制度开展建言献策活动

1、每月或每茬草收割后，召开生产汇报分析会。场长汇报工作，总结经验教训，公司布置下月工作任务。

2、根据牧草长势和出现的新情况新问题及时召开生产现场办公会，研究解决办法，制定实施方案。

3、最后一茬草收割后召开工作总结表彰会，总结当年工作，兑现当年奖罚，布置下年工作，下达新工作计划。

4、集中众人智慧，开展建言献策活动，建议如被采纳，公司予以奖励。

5、各场要积极实验和应用牧草生产的新技术、新方法、新品种、新工艺，一旦试验成功，公司将根据生产的效益给予重奖。

六、完善办法

1、本办法自董事长签发之日起实施，在实施期间各分场和有关部门可根据实际情况，提出修改和补充意见，报公司综合部。

2、公司综合部负责解释。

综合部发

版本：01

时间：2014年8月10日