第一篇：xx镇维护稳定工作调研报告2011
题目：如何做好新形势下的农村维护稳定工作
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姓名：xxx
如何做好新形势下的农村维护稳定工作
针对当前基层维稳形势，就维稳工作作了仔细调研，现就当前维稳工作存在的困难、如何抓好维稳工作等方面作如下探讨。
一、基层维稳工作现状
（一）加强领导，落实责任。一是把政法综治工作纳入了基层工作的重要议事日程，落实了党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他领导包片，驻村干部包村，村干部包组包户的层层包干责任制，形成了镇、村、组三级联动。二是筹措资金落实工作经费，逐步改善了办公条件，解决了群防群治经费和工作人员津贴。三是层层落实工作责任。镇与村、村与组、组与户层层签订责任状，充分落实工作责任。
（二）扩大宣传，强化教育。一是加强精神文明建设。开展“平安家庭”、“星级文明户”评选创建活动，表彰先进典型，营造良好的道德氛围。二是加强法制教育。围绕农村问题、农村改革问题、在校青少年、刑释解教人员、农村重点管理人群等，组织政法综治人员进村入户开展“六进四送”活动，推进普法运动，提高群众的法制意识。
（三）三级联动，维护农村和谐稳定。建立健全社会矛盾纠纷排查化解长效机制，镇、村、组坚持深入村组农户中，经常排查或随时掌握动态信息，把握工作主动权，会会讲，天天讲，建立工作台帐，落实领导包案、干部包户，夯实限期化解，“属地管理，谁主管，谁负责”，为群众解决了一大批最关心、最直接、最现实的问题，力求使矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住、处理得好，做到“小事不出组、大事不出村（单位
或系统）、要事不出镇，急事不过夜、矛盾不上交”，实现不发生侵害群众切身利益事件，不发生规模群体性事件，不发生赴京进省上市到县的上访事件，不发生重大恶性治安事件。
（四）打防结合，保综治工作上台阶。基层在社会治安综合治理、安全生产、打击违法犯罪等方面，始终坚持“打、防、控、管”，发挥专职巡逻队、义务巡逻队、辅警、治安中心户长、护校队的作用，经常性开展排查和整治治安乱点和突出问题，加强校园周边环境治理，打击“盗窃、诈骗、打架、赌博”等违法犯罪活动；加大资金的投入，建设视频监控和警铃入户等技防设施的农村覆盖率；加强农村重点人口的排查和监管教育转化力度。
二、当前基层维稳工作存在困难和问题
（一）综治维稳力量薄弱。基层虽然设立了综治维稳中心，但专职工作人员偏少，司法所一人，综治办一人，综治维稳人员绝大多数是兼职，用在专门抓综治维稳工作的时间相对偏少，专职工作人员是内业与一线处理受理事务两头忙，精力难以集中，工作效率低，时效性难以保证。综治维稳成员单位间难以形成集中办公的长效管理模式，工作协调难度大。
（二）经费紧张。主要集中在村一级的综治维稳经费保障困难，有的村有机构、有场所、有牌子，但办公设施简单，经常性工作经费无保障，活动开展有困难，物质保障等条件也还不够完善。多数村的综治维稳信访等机构是牌子齐全，工作人员是一套人马，就巡逻队员、治安中心户长、治安信息员也是同一人，经常性工作受到一定影响。另外，综治工作人员素质低，业务培训需求增大。
（三）基层综治维稳工作人员培训需求增大。基层农村综治维稳人员，没有统一规范的专业培训，人员素质参次不齐，大多是以会代训。
（四）综治维稳环境受大政策的影响，综治维稳机制有待健全。“以人为本，群众的利益无小事” 束缚了综治维稳人员的手脚，对缠访、无理非法访、无理取闹访等等，都要劝返接访，做耐心的思想工作，乡镇为了让这些人群息事罢访，有的只能违规地满足无理要求，或是基层政府无权无力解决的，在“属地管理”工作原则下，乡镇也要来处理解决。
（五）农村问题突发性、不确定性，排查与化解难度大。农村个别矛盾纠纷呈现出事发前没有苗头，没有征兆，一旦发生，就非常棘手，影响大，情况复杂处理困难，无理要求难以满足；当前农村多数群众有“跟风”习惯，见有利可图，无理也要起三尺浪，向政府要政策、要福利、提无理要求等；现在仍有多数群众不顾法律政策，法制观念淡漠，只顾及农村传统道德约束，在生产生活中易引发各种新的矛盾纠纷，情况复杂牵扯日久化解难度大。
三、如何抓好农村维稳工作的几点思考
（一）理清思路，掌握形势动态，制定工作的措施、任务及目标。一要镇、村、组各级领导党员干部都必须重视学习贯彻落实当前中省市县新的精神要求，一以贯之到农村各项事业发展中去。二要结合工作实际，统一思想认识，统一组织领导，统一职责分配，统一分工负责，转变作风，强化社会服务，发展农村经济，不断改进和加强基层依法行政，在农村各项工作中实现公平正义，发展成果人民同享。三要加强日常治安安全
巡逻，把握和获取信息动态，坚持月排查、月研判、月预警、月评估、月整治等例会、联席会议制度，及时发现隐患问题，就地整改，发现治安问题，就地开展严打整治活动，发现矛盾纠纷，就地限时化解。四要制定重大事项稳定风险评估工作制度，充分考虑广大人民群众权益，做到阳光行政，合理合法，公平正义，人民充分满意。
（二）凝聚力量，落实责任，共担维稳的责任。基层党委政府加强统一领导，调动一切可以调动的综治维稳力量，发挥各自职能作用，齐抓共管，依靠群众，群策群力，形成 “一盘棋”。一是要从镇村班子决策机制抓起，树立起落实综治维稳责任是抓一切工作的前提，建立维稳风险评估决策机制，坚持维稳“一岗双责”；二是要明确工作目标任务，落实好成员单位领导的维稳责任，充分发挥好他们在综治维稳专项工作中的作用；三是要落实好村上的维稳责任；四是要依靠人大代表、政协委员、党员、农村有威望的人，积极动员他们参与到维稳工作中。
（三）加强基层基础工作。一是加强镇村综治维稳基层基础建设。要重点解决好村级“有人办事”、“有钱办事”、“有章可循”问题，真正将上级精神要求逐一贯彻；二是进一步充实村级治安调解治保等群防群治组织建设，解决好充分发挥其作用的问题；三是继续深入开展平安乡镇、村、单位等基层平安创建活动；四是努力扩大技防、物防、人防的覆盖面，进一步强化防范作用效果建设；五是加强综治维稳专项工作。
（四）切实做好群众工作。群众路线是我们党的根本工作路线和工作方法，也是我们工作的出发点和落脚点。面对当前日趋复杂的利益关系调整，做好群众工作，对减少和缓和社会矛
盾，密切党群干群，始终保持党与人民群众的血肉联系，极为重要。
（五）加强普法宣传教育。开展“六进四送”，着重抓好五大类法律知识的普及教育。一类是民主政治类的法律知识。二是维护稳定类的法律知识。三是民事经济类的法律知识。四类是基本国策的法律知识。五是生产类的法律知识。开展经常性、形象化的法制宣传教育，寓教于乐，使普法教育渗透到广大人民群众的日常生活中去。建立村干部定期学法制度、普法考试制度，落实一个固定的普法教育场所，建立一个固定宣传栏，每年要有一定的普法经费等，从而推定普法教育活动正常有序开展。加强村规民约的建立和完善，从源头上加强对不稳定因素的控制。
（六）加强农村精神文明建设，完善村民自治组织。通过农村劳动力素质培训工程和“平安家庭”创建活动不断提高农民整体素质。广泛开展群众性文化活动，推动村级文化活动中心建设。加强学校教育，注意对青少年的教育保护，预防违法犯罪。切实保障人民的民主权力。切实保障人民群众民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的权力。完善村民监督委员会组织建设，提高决策水平，深入实施党务公开、政务公开、村务公开、财务公开、校务公开及其它要求公开的项目等工作，提高行政透明度，保障村民的自治权力和民主权力。
第二篇：柏林镇维护稳定工作调研报告
柏林镇维护稳定工作调研报告
针对当前维稳形势，按上级统一部署，我镇就维稳工作作了仔细调研，现就当前维稳工作存在的困难、如何抓好维稳工作等方面作如下探讨。
一、近几年我镇维稳工作的经验体会
（一）以“责”维稳，强化平安建设。一是把政法综治工作纳入了全镇工作的重要议事日程，构筑了党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他领导包片，驻村干部包村，村干部包组包户的层层包干责任制，形成了镇、村、组三级联动。二是坚决按照市委政法委文件精神拨付工作经费，改善了办公条件，解决了群防群治经费和工作人员津贴。三是层层落实工作责任。镇与村、村与组、组与户层层签订责任状，充分落实工作责任。
（二）以“育”维稳，夯实农村平安基础。
1、加强道德教育。开展“平安家庭”、“文明家庭”、“五好家庭”评选创建活动，表彰好先进典型，营造良好的道德氛围。
2、加强法制教育。以政法机关开展“大下访”和“警民连心、共安共治”等活动为契机，组织政法综治人员进村入户、进学校，围绕“三农”问题、越战退伍兵待遇问题、刑释解教人员、原法轮功重管人员以及不良青少年等，开展面对面交谈、上法制课等方式，提高他们的法制意识。
（三）以“调”维稳，消除农村平安隐患。充分发挥人民调解职能和“三调联动”作用，加大了对各类纠纷矛盾的排查调处工作。在结合县政法系统“大下访”和“警民连心，治安共治”活动的开展，组织我镇综治干部、驻村干部进村入户搞摸排，针对一些积案、新矛盾、重点人口等利用明访、暗访相结合的方式，通过下发《矛盾纠纷登记表》、《征求意见表》、《治安突出问题登记表》、《案件当事人走访情况表》、《为民办实事登记表》、《联系村情况登记表》等形式，一一建立了台帐，做到了“九必访”。对排查出来的纠纷案件，按照“四谁”和“五个一”的要求，“统一受理，集中梳理，归口管理，依法处理，限期办理”。努力为群众解决了一大批最关心、最直接、最现实的问题，排查化解了一大批影响社会稳定的矛盾纠纷，集中处理了一批涉法涉诉上访案件。
四、以“打”维稳，强化农村平安保障。严厉打击违法犯罪是确保社会稳定的重要手段，是构建平安和谐柏林的重要保障。“扫黑除恶习，除恶务尽”是镇党委、政府一贯坚持的主张，深入排查整治治安混乱地区和突出问题，集中力量配合公安部门侦破一批大案要案，捣毁黑恶团伙组织。镇里成立了由９人组成的治安巡防队每天在全镇巡逻，把矛盾纠纷控制在萌芽状态。
二、当前维稳工作存在的困惑和困维
（一）综治维稳力量薄弱，未配务专职综治维稳工作人员。各乡镇虽然设立了综治维稳办，但工作人员偏少，多的乡镇有三、四人，少的乡镇只有
一、两人（司法所一人，综治办一人），综治维稳人员绝大多数是兼职，大部份时间都用在了驻村或线上的工作上，没有时间专门抓综治维稳工作，并且，现在的督查和检查相当细，每个方面都要有资料体现，这不得不让综治维稳人员注重各项资料的整理和搜集，有时天天围着资料转，而实际的维护稳定工作又做得较少。
（二）经费紧张。现在，乡镇综治维稳部门都是自收自支，人员兼职又偏少，待遇和其他乡干部一样，加上处罚的权力较少，因此，大部分综治维稳办由于经费拮据，连必要的办公用品都难以购置，严重影响了综治维稳人员的工作积极性。
（三）对基层综治维稳工作人员的指导、培训力度不够。基层综治维稳人员，绝大部分是由乡镇安排，没有统一规范的专业培训，人员素质参次不齐，工作能力不一定突出，有时培训也大多是以会代训，专门培训又缺乏经费，工作起来达不到预期的目的。
（四）综治维稳环境受大政策的影响，综治维稳机制有待健全。现在什么工作都要围绕“以人为本”的大政策进行，什么事都要以耐心细致的思想工作为主，针对一些坏人坏事、违法乱纪也是一样，严重束缚了综治维稳人员的手脚。比喻说一些无理非法的上访，不管有理无理，必须要由乡镇人员到上访地去做耐心的思想工作，这就是所谓的接访，有时还要追究综治维稳工作人员的责任。并且有的上访问题不是乡镇能够解决的，也要由乡镇来处理解决。
三、如何抓好当前维稳工作
（一）理清工作思路，突出制定落实工作的措施、任务及目标。俗话说：“思路决定出路”。这就要求我们要提前思考、超前谋划，结合自身实际，制定出符合本乡镇的工作思路，也就是说，政法综治工作我们重点要抓些什么工作？重点要解决一些什么问题？要达到一个什么样的目标？要采取什么样的措施和办法？从而做到大局在胸、做事不乱。对此，一要加强“学”。“刀不磨会生锈，人不学习会落后”，只有思想上的保证,才能带动行动上的正确方向。不管工作有多忙，一定要挤出时间来加强对中央省市县关于综治维稳工作有关文件的学习，准确把握精神实质，把思想统一到党委政府的部署上来；二要善于“思”。作为党的领导干部，要善于思考工作，这也是体现我们对工作的态度，对工作的责任心，对党、对群众是否负责的问题；也体现我们的能力和水平。三要着重“行”，也就是抓好落实。“说千句道万句，不如真正干实事”。要按照上级的安排部署，结合本地实际，抓好各项维稳工作措施、任务的落实，做到“多做贡献，少添麻烦”。
（二）整合各方面的力量，落实责任，共同承担起维稳的责任。维护稳定，政法综治战线的同志要发挥主力军作用，但仅仅靠政法综治部门的力量，是无法抓好的，必须在党委政府的领导下，依靠人民群众，发挥各级各部门的职能作用，形成合力，齐抓共管。一是要切实落实好党政领导班子维护稳定的“一岗双责”；二是要落实好成员单位领导的维稳责任，充分发挥好他们在综治维稳专项工作中的作用；三是要落实好村（居）委会的维稳责任；四是要依靠人大代表、政协委员、社会各界知名人士的力量，充分发挥他们人熟、地熟、有威望的优势和影响力，积极动员他们参与到维稳工作中。
（三）建立健全工作机制，加强研判，准确掌握各个时期的稳定形势。
1、制定和严格落实突出治安问题排查整治机制。坚持治安形势月分析制度，定期召开形势分析会，研究治安工作中出现的新情况新问题，及时开展整治，提升人民群众的安全感。
2、制定和严格落实突出热点矛盾纠纷排查化解工作机制。定期排查，及时将大量的矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态；
3、制定和严格落实重大安全隐患排查整改机制。减少事故的发生，杜绝重特大安全事故的发生；
4、制定和严格落实重大事项稳定风险评估工作机制。做到从源头上减少矛盾纠纷的发生，综合梳理，获取充足的情报信息资料，使我们的工作掌握主动权、把握先机，有重点地开展下步工作。
（四）加强基层基础工作。一是加强乡镇综治维稳办的建设。要重点解决好“有人办事”、“有钱办事”、“有章可循”上下工夫；二是推进村级治安调解治保等群防群治组织建设，以此来构建农村治安防范网络；三是深化平安创建活动。继续深入开展平安乡镇、村、单位等基层平安创建活动；四是加强综治维稳专项工作。进一步加大学校及周边治安综合治理、刑释解教人员安置帮教和流动人口管理等专项工作落实的力度，积极开展源头治理、源头防范。
（五）切实做好群众工作。群众路线是我们党的根本工作路线和工作方法，也是我们工作的出发点和落脚点。面对当前日趋复杂的利益关系调整，做好群众工作，对减少和缓和社会矛盾，密切党群干群，始终保持党与人民群众的血肉联系，极为重要。
（六）加强普法宣传教育。要严格落实普法工作，广泛开展法制进社区、进企业、进学校等活动，宣传法律知识，提高群众的法制意识。大力弘扬见义勇为精神，形成维护社会治安人人有责的良好氛围。加大预防青少年犯罪的工作力度，有效遏制青少年犯罪。扎实做好服刑人员子女、流浪儿童、闲散未成年人等群体的工作，切实帮助他们解决实际困难，促进他们健康成长，预防和减少违法犯罪的发生。
做好农村社会稳定工作，是为经济建设创造安定环境，构建农村和谐社会的必然要求。下面就如何发挥基层党委在维护农村社会稳定中的作用，谈谈个人的一点看法。
一、当前造成农村社会不稳定的因素的主要方面
1、土地问题。
在当前的市场经济条件下，土地问题作为影响农村社会稳定的因素有了新的表现形式，这就是“征地补偿”。随着道路建设的发展和工业开发、小城镇建设的推进，建设性项目征地范围逐渐扩大，但由于不同期项目的补偿政策不统一，就容易引起农民的不满情绪。征地补偿问题牵扯到农民的切身利益，农民在这个问题上是空前团结的，在形式上往往表现为集体上访或越级上访，如果处理不妥，将可能会激化为群体性事件。从我镇信访形势来看，反映土地方面问题的占相当一部分。2191.cn村干部在这个问题上基本上没有发言权，因为群众认为他们是政府代表，替政府讲话，因此对他们不信任，有发言权的往往是村中真正德高望重的人。我们在处理涉及征地事件时，一定要千万谨慎。
2、农村村务公开问题。
农村村务公开、财务公开是农民实行民主管理民主监督的一项重要举措，大多数农民对于这项关系自身利益的事情相当关心。但是，在有些村组，村干部却对这项工作并不热心，所以造成村务尤其是财务的公开不规范、不彻底，甚至是流于形式，引发群众上访造成农村社会不稳定。
3、农民法制意识问题。虽然法制建设在农村逐步加强，但受观念影响，部分农民还不习惯用“法”来解决争端，而依靠单纯的“私力”解决，明明违了法，还不知道自己错在哪里。
4、农村干部的工作问题。
一方面有些镇村干部工作作风飘浮，群众观念淡薄，工作方法简单，激化了矛盾，造成了干群关系紧张；另一方面由于某些考核制度的不合理，逼得下面要么弄虚作假，要么侵犯农民的利益，把干部直接推向农民的对立面。
5、农村精神文明建设问题。
随着经济的发展，加上农村文化的相对缺乏，赌博迷信、卖淫嫖娼等违法犯罪活动在一些农村地区发展蔓延，已成为诱发多种犯罪的社会毒瘤。
6、劳资矛盾问题。
我镇属于工业经济发展镇，基本上每家农户都有人在企业工作，农民与企业主之间因工作、报酬引发的矛盾逐年增多。同时由于目前办企业的门槛较底，“开关”厂比较多，劳动法律制度执行不彻底，企业职工（农民）的权益不能有效保障，导致了群众性事件的加剧。
7、外来人员管理问题。
近几年，我镇的外来人口逐渐增多，由于制度和力量的缺乏，我们明显感觉到社会稳定工作的压力，主要包括流氓恶势力、卫生防疫和计划生育等。
二、引发上述问题的主要原因
1、经济上的因素。
经济的发展，拉大了贫富差距，加上外来人员大多从经济欠发达地区而来，巨大的差异特别是暴富的榜样激发了人们对财富的欲望，与此同时，人们的致富能力却显得不足。这种欲望与能力的不相称，促使一些人铤而走险，通过种种不正当手段谋取利益。这就导致不讲信用、坑蒙拐骗和偷盗抢劫丑恶现象的增加，引民不稳定因素。
2、政治上的因素。
小平同志曾经指出：“如果没有小民主，那就一定要来大民主。群众有气就要出，我们的办法就是要使群众有出气的地方，有说话的地方，有申诉的地方。……总之，要让群众能经常表达自己的意见，使他们有意见就能提，有气就能出。有小民主就不会来大民主。群众把气出了，问题尽可能解决了，怎么还会有在民主呢？”而从目前来看，镇村干部下组入户少了，针对农民的会议也开得少了，与农民面对面的沟通少了，群众直接向干部和组织反映情况的机会也少了，农民参与政治的渠道相对变窄了。这就使得农民对政府的了解下降、信任下降，不寻求正规渠道、手段解决问题，造成群访、围堵公路等群体性事件的增长。
3、文化上的因素。
经济和社会发展带来的不可避免的社会矛盾和冲突，对农民的思想也产生了深刻的冲击和影响。农村社会分化带来多元化的社会形态，农民的社会价值观念和伦理道德观念亦面临分解与重建的过程。但是由于规范的制定远远落后于变革的速度，旧的价值观念丧失对大众的内在约束力，而随着外来文化和城市文明的传播，广大农民的价值观念和意识形态结构将会不断趋于丰富和多元化，一些与主流意识形态不同甚至相反的价值观念也会大量涌现，致使各种观念相互碰撞与冲突频发。社会所倡导的价值标准与实际生活中人们所奉行的行为准则在许多方面相背离，使得人们在处理集体与个人、公与私、义与利等重大问题上愈来愈向后者偏移，农村各类关系的调节由道德杠杆为主逐步演变为利益杠杆为主，利己主义思想逐渐抬头。于是在围绕宅基地、承包田、农民负担、计划生育、投工投劳等利益，产生了干部与群众、群众与群众等诸多矛盾体。这些矛盾如果得不到及时疏导和化解，就可能激化，导致经济、民事纠纷上升，不稳定因素增多。
4、组织上的因素。
当前，我国正处于一个由传统社会向现代社会、从农业社会向工业社会、从封闭性社会向开放性社会的社会变迁和发展时期。政治、经济的改革极大地震撼和冲击了我国的农村社会结构，各结构要素之间恒定的关系不复存在，分化与整合之间难免会出现失衡与失调现象，从而导致农村社会稳定难以持续维持，大量非稳定因素产生。进入社会转型期之后，组织结构也由一元向多元化方向发展，并形成了大量新型的经济组织和民间组织，其结构模式多样化及异质性特点十分明显。实际情形是农村政治体制改革仍处于滞后状态，作为国家基层政权的乡（镇）政府组织，及农村自治组织的村，在农村政治结构中仍未健全和完善，特别农村自治还在试验阶段，不能有效地整合农村新兴的各种社会力量，就无法相应提供足够的参与管道，致使冲突和摩擦不可避免，极易诱发社会不稳定因素，影响农村的稳定。
5、制度上的因素。
村级组织对社会稳定工作重要性缺乏认识，治保会、调解会力量不足、战斗力不强，护村队、护厂队作用没有发挥，各项工作措施没有落到实处，导致基层社会治安综合治理水平得不到提高。
基层安全措施不能落到实处，重宣传轻管理。许多措施和制度在制定或者评比、挂牌后，就不注意加强经常性工作，出现号召多，过硬措施少，指导、推动、督促、检查的力度更加不够，造成责任不落实、工作没人抓，引发安全责任事件。
三、发挥基层党委在维护农村社会稳定的主要措施
1、完善农村基层组织建设。
实践证明，一个强有力的基层党组织，对农村社会稳定起到至关重要的作用。要继续发扬党内民主，扩大群众参与，深入实践和推进村党组织班子的“直选”工作，夯实党组织的群众基础，增强党组织的凝聚力和战斗力。要建立健全村治保会、村调委会等基层综治机构建设，选好配强治保会主任、调委会主任，充实人员力量，加强业务培训，提高综治工作水平，充分利用他们的地缘、人缘优势，发挥他们在维护基层农村稳定工作中的主力军作用。要组建治安义务巡逻队，充分挖掘民力资源，利用广大群众参与治安的自觉性和积极性，组织志愿者队伍，结合各地实际，开展重点部位、重点地段、重点时段的治安巡逻。要发挥派出所、社区保安队，作为治安巡防的主力军作用，做好本辖区范围内的治安防范工作。同时完善健全农村群防群治网络。
2、加强农村精神文明建设。
通过农村劳动力素质培训工程和学习型家庭、学习型社会创建活动不断提高农民整体素质。深入开展文明示范户、卫生示范户评选广泛开展农村群众性文化活动，推进村级文化活动中心建设，用先进的社会主义精神文明占领农村，推动农村社会各项事业健康发展。加强学校教育，注意对青少年的教育保护，预防违法犯罪。
切实保障人民的民主权利。在民主和法治的社会里，权利的行使与义务的履行一样，都有利于社会发展和稳定。人民群众的权利得到切实保障，社会稳定也就有了保障。而恰恰是当人民的民主权利没有保障时，社会会陷入混乱。我们一定要加快政治体制改革，切实保障人民群众民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的权利。完善村级组织内部的监督制约机制，提高决策水平，深入实施村务公开工作，提高村务的透明度，保障村民的自治权利和民主权利。
3、加强农村法制宣传。
要以开展民主法制村建设为契机，针对农村和农民的特点，以普法为先导，开展多层次、多形式的普法教育活动，在普法的内容、形式、组织领导等方面都要有所创新。首先在普法的内容上，应着眼于提高广大农民的民主意识和法制观念，围绕农业、农村中心工作，开展有针对性的普法教育活动。着重抓好五大类法律知识的普及教育：一是民主政治类的法律知识，二是维护稳定类的法律知识，三是民事经济类的法律知识，四是基本国策类的法律知识，五是农业生产类的法律知识。通过这些与农村工作、农民生活密切相关的法律法规的宣传教育，大大提高农村群众的法律知识水平，增强农村群众的法制意识和观念。其次，在普法的形式上，对村干部和普通村民应分别采取不同的方式进行。对村干部和村民代表可以采取组织集中学习培训的方法进行，对普通村民则可由村干部带动学法，向村民宣讲法律知识，并利用有线电视、广播、宣传栏、图片展览、印发法制宣传资料，举行文艺演出等多种方式，开展经常性、形象化的法制宣传教育，寓教于乐，使普法教育渗透到村民的日常生活中去。最后，在农村普法的组织领导方面，农村基层组织应落实相关的普法教育保障措施，如建立村干部定期学法制度、普法考试制度，落实一个固定的普法教育场所，建立一个固定的法制宣传栏，每年要有一定的普法经费等，从而推动普法教育活动正常有序开展。加强村规民约的建立完善，从源头上加强对不稳定因素的控制。
4、加大对农村弱势群体的救助力度。
全面实施农村最低生活保障制度，做到应保尽保。深入实施城乡居民合作医疗，缓解和减轻群众因病致贫和因病返贫，提高农村居民健康水平，促进农村经济发展。努力提高职工养老保险覆盖面，解决群众后顾之忧。推进镇慈善分会和爱心助学基金建设，扩大受益面。
5、深化平安创建工作。
推进平安村（居）创建工作，巩固创建成效，在创造特色、探索经验上下功夫，努力使每一个地方和单位、每项活动都形成自己的特色和经验，营造农民安居乐业的社会治安环境。创建过程中要切实加强以村党组织为核心的基层组织配套建设，充分发挥村（居）委会、调委会、治保会等组织的作用，加强对党员群众的教育管理，真正做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。
加强司法所建设，强化为农服务的法律援助职能，做好重点人群管理，主要包括做好“归正”人员、涉毒人员的安置帮教工作，落实防范控制措施，防止、减少重新违法犯罪；加强流动人口服务与管理中心建设，做到“底子清、台帐齐、责任明”。
开展专项整治行动，严厉打击农村恶势力，坚持从重从快的的“严打”方针，对农村各种黑恶势力团伙及其成员，进行全面及时的打击，彻底摧毁农村黑恶势力犯罪分子及其残余分子。提高防范水平，特别是要加大科技投入，推广技防促防范，通过安装电子监控装置等高科技手段，对要害部位和要害部门实行全天候监控，提高专业防范水平。
6、预防和化解各类矛盾纠纷。
要完善预警机制，建立健全公共性、突发性、群体性事件的处置预案，建立健全不稳定因素排摸机制，并使之规范化、制度化，同时坚持集中排查和经常性排查相结合，及时掌握新问题、新矛盾。加强司法信访联动中心建设，完善调处网络，发挥综合优势，尽可能把问题解决在基层、解决在萌芽状态。探索建立农村社会稳定评估预警体系。
创新解决矛盾的体制改革技术手段，探索建立纠纷双方自主谈判协商制度，由乡镇或村为纠纷双方提供一个平台，鼓励农民通过平等协商的办法解决问题，并使之形成制度（章程）。探索从法律服务市场寻求解决办法，即政府面向社会将纠纷作为标的进行招标，由中标的社会法律中介机构负责解决纠纷。
总之，维护农村社会稳定工作，既是保一方平安、构建和谐社会的需要，更是对我们基层党委执政和工作能力的的检验，我们一定要发挥先锋模范作用，切实做好维护农村稳定各项工作，建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村。
委员讨论发言之十一 ——
欧
清
平
做好农村社会稳定工作，是构建农村和谐社会的必然要求。
一、当前农村社会稳定形势不容忽视
（一）土地问题。主要是“征地补偿”。征地补偿问题牵扯到农民的切身利益，由于不同时期、不同征地主体，项目的补偿政策标准不统一，极易引起被征农民的不满情绪，往往造成集体上访或越级上访。
（二）农村村务公开问题。农村村务公开、财务公开是农民实行民主管理民主监督的一项重要举措，大多数农民对于这项关系自身利益的事情相当关心。但是，有些村干部却对这项工作并不热心，所以造成村务尤其是村财务的公开不规范、不彻底，甚至是流于形式，引发群众上访造成农村社会不稳定。
（三）农民法制意识问题。虽然法制建设在农村逐步加强，但受观念影响，部分农民还不习惯用“法”来解决争端，而依靠单纯的“私力”解决，明明违了法，还不知道自己错在哪里。
（四）农村干部的工作问题。一是有些乡村两级干部工作作风飘浮，群众观念淡薄，工作方法简单，激化了矛盾，造成了干群关系紧张；二是某些考核制度的不合理，逼得下面要么弄虚作假，要么侵犯农民的利益，把干部直接推向农民的对立面。三是有的村干部素质差，尽管三令五申，还是有各项惠农政策、专项直补资金、民政救灾救济金落实不到位或不公平公正的现象。
（五）农村精神文明建设问题。随着经济的发展，加上农村文化的相对缺乏，赌博迷信、卖淫嫖娼等违法犯罪活动在一些农村地区发展蔓延，已成为诱发多种犯罪的社会毒瘤。许多青年不参加就业培训，不愿学一技之长，凭劳力挖煤求生，空闲时间没有正常的文化娱乐活动场所，就三五成群聚众赌博。
（六）矿民纠纷问题。凡是产煤乡镇都有一个普遍存在的矛盾纠纷，就是矿民纠纷。煤矿的开采带动了一个地方经济发展，但确是会造成山塌水断屋垮，污染当地环境。尤其是个别企业业主财大气粗，与周边群众邻里关系不和，视群众利益不顾，对造成的损失不予赔偿，老百姓常常会为其生存环境的改变，为其权益不能有效保障而发生上访。
二、有关建议
（一）完善农村基层组织建设。继续发扬党内民主，扩大群众参与，夯实党组织的群众基础。要建立健全村治保会、村调委会等基层综治机构建设，选好配强治保会主任、调委会主任，充分利用地缘、人缘优势，发挥他们在维护基层农村稳定工作中的主力军作用。组建治安义务巡逻队，开展重点部位、重点地段、重点时段的治安巡逻。
（二）加强农村精神文明建设。通过农村劳动力素质培训工程和五好家庭、学习型社会创建活动不断提高农民整体素质。深入开展文明示范户、卫生示范户评选。广泛开展农村群众性文化活动，推进乡镇文化活动中心建设，用先进的社会主义精神文明占领农村。
（三）切实保障人民的民主权利。人民群众的权利得到切实保障，社会稳定也就有了保障。完善村级组织内部的监督制约机制，提高决策水平，深入实施村务公开工作，提高村务的透明度，保障村民的自治权利和民主权利。进一步完善村无职党员参政议政的渠道。注重收集民生民情，采纳好的建议意见。
（四）加强农村法制宣传。在普法的内容上，着重抓好民主政治类、维护稳定类、民事经济类、基本国策类、农业生产类等五个大类在普法的形式上，对村干部和村民代表可以采取组织集中学习培训的方法进行；对普通村民则可由村干部带动学法，向村民宣讲法律知识，并利用电视宣传、文艺汇演等经常性、形象化的方式，使普法教育渗透到村民的日常生活中去。特别是要用案例和真人真事教育警示他们。在农村普法的组织领导方面，农村基层组织应落实相关的普法教育保障措施，如建立村干部定期学法制度、普法考试制度，落实一个固定的普法教育场所，建立一个固定的法制宣传栏等。
（五）加大对农村弱势群体的救助力度。全面实施农村最低生活保障制度，做到应保尽保。深入实施农村居民合作医疗，缓解和减轻群众因病致贫和因病返贫，提高农村居民健康水平，促进农村经济发展。关爱留守儿童和空巢老人，解决外出务工人群后顾之忧。
（六）开展专项整治行动，严厉打击农村恶势力。坚持从重从快的“严打”方针，对农村各种黑恶势力团伙及其成员，进行全面及时的打击，彻底摧毁农村黑恶势力犯罪分子及其残余分子。同时，加强司法所建设，强化为农服务的法律援助职能，做好重点人群管理。
（七）加强乡镇干部的教育管理和培训。中央和地方的各级政策、措施都必须通过乡镇贯彻落实到广大群众中去，乡镇一级手中握有一定的权力。乡镇干部必须克己奉公，廉洁自律，把党和人民赋予的权力管好用好。
关于加强对乡镇、综治维稳中心建设的思考
［日期：2009-7-16 发文机构：祝强 文号： 点击：1726 评论：0］
当前，随着社会主义市场经济的发展，人、财、物的大流动，信息流通的高速化，经济社会的大变革等等，影响着人们生活的方方面面，新的时代、新的环境、新的条件、新的形势也对社会治安综合治理工作提出了新的要求，治安形势出现了很多新情况、新特点，加强社会治安综合治理基层基础建设，夯实基础，是在社会治安综合治理工作中落实科学发展观的必然要求，是社会治安综合治理工作适应新形势新任务的积极措施，是社会治安综合治理工作进一步发挥维护社会稳定基础性作用的有力举措，是进一步深化基层平安建设、巩固政权基石的有效抓手，而综治维稳中心（站）作为社会治安综合治理基层基础建设的重要组成部分，是乡镇（村）维稳的指挥中心、信息中心、服务中心、参谋中心和运转中心，切实加强其规范化建设显得尤为重要和紧迫。
一、盐津县乡镇综治维稳中心建设情况
为进一步加强党对基层基础工作的领导，切实加强基层综治组织建设，发挥基层综治组织在维护全县社会稳定和经济持续发展中的职能作用，2007年，盐津县委办、政府办下发了《关于成立基层综治维稳中心（站）的通知》（盐办通〔2007〕37号），将乡镇综治办、维稳办、矛盾调处中心合并，成立社会治安综合治理维护稳定中心（简称“综治维稳中心”），村（社区）设立社会治安综合治理维护稳定工作站（简称“综治维稳工作站”）。全县10个乡（镇）分别成立了综治维稳中心，87个村（社区）成立了综治维稳站，建立健全了综治维稳工作制度，制定了各种统计台账，在化解了大量的民间矛盾纠纷，维护一方稳定，服从和服务于经济建设做了大量的工作。
二、当前工作中存在的主要问题
（一）思想认识上出现偏差。各乡镇在2007年虽然设立了综治维稳中心，并进行了挂牌，但作用发挥不尽如人意，有的形同虚设，只是应付相关考核了事，究其原因，是认识上出现偏差，存在“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”。同时，相应的综治维稳人员很多时间往往安排参与到一些中心工作中，而没有把主要精力放在抓综治维稳工作上。
（二）乡镇综治维稳中心专职工作人员落实不到位。按照2007年7月13日县委常委扩大会议要求，对乡镇综治维稳中心专职人员名额作了明确规定，即：盐井镇、普洱镇和庙坝乡各在内部调剂解决3个行政编制，其余7个乡镇各在内部调剂解决2个行政编制，作为乡镇综治维稳中心专职干部专用编制，纳入专编管理。但由于各乡镇普遍存在受编制数的制约，只能在现有其他岗位工作人员中兼职；有的虽有编制，但长期缺少工作人员，而无人员调剂，这严重影响日常工作的正常开展。
（三）经费紧张。大部分综治维稳中心由于经费拮据，缺少必要的投入，连必要的办公用品都难以购置，严重影响了综治维稳人员的工作积极性。
（四）对基层综治组织、人员的指导、培训力度不够。基层综治维稳人员培训，绝大部分是由派出所进行，由于缺乏培训经费，没有统一规范的培训资料，培训内容单一，大多是以会代训，加之综治维稳人员业务素质参差不齐，达不到预期的目的。
（五）综治维稳机制制度落实不好。虽然县综维稳治委制定了一些的工作运行机制和规范的制度，但最基本的人员落实、经费保障等问题未行之有效解决，加之工作人员的责任心、事业感有待加强，而导致落实不好。
三、几点思考及建议
当前，既是我国经济社会发展的重要战略机遇期，也是人民内部矛盾凸现、刑事犯罪高发、对敌斗争复杂期，近期，中央又印发了《关于加强社会治安综合治理基层基础工作的意见》，加强基层综治中心规范化建设意义重大。当前要坚持人力、物力、财力向基层倾斜，紧紧围绕“领导、编制、人员、经费、工作”五落实的要求，加强基层综治中心规范化建设，真正做到层层有人领导，层层有人办事，层层真抓实干。
（一）解决好认识问题。思想是行动的指南，没有高起点的认识，一切工作无从谈起，在当今信息化时代，人们的物质生活极其丰富，每个人都有自己的生活空间，人与人的生活方式差异越来越大，从而造成人与人的思想方式、价值取向呈现出多样性，在这样一个环境下，要统一人民群众的思想搞好社会治安综合治理，首先要在领导层统一思想，将认识提高至一个全新的高度，牢固树立面向基层、固本强基的思想，充分认识加强社会治安综合治理基层基础工作的极端重要性，从巩固党的执政基础、提高党的执政能力的高度，切实增强政治责任感和工作紧迫感，把基层综治中心规范化建设作为提升基层综治工作水平的战略性、根本性任务来抓，不断推动社会治安综合治理工作再上新台阶。
（二）解决好“有人办事”的问题。正确的决策，好的工作思路，必须要有人来抓落实，有良好的工作作风来保证其贯彻落实；基层组织建设好了，基础工作做扎实了，社会治安综合治理的各项措施才能落实到城乡基层单位。针对当前实际，乡镇在配齐配强1—2名中心专职干部的基础上，可在政法系统副科级后备干部中选拔文化程度较高、政策观念强、熟悉法律、肯于吃苦奉献的干警充实到综治维稳中心工作1—2年，担任中心专职副主任，严格进行考核考评，与晋级晋职挂钩，这即使干部得到锻炼和成长，又加强和充实了基层的力量，解决了有人干事的问题。
（三）解决好“有钱办事”的问题。“兵马未动，粮草先行”，必要的经费保障是工作长期开展的先决条件，经费保障到位，可吸收大量的年青优秀人才加入了综治维稳人员队伍中，可适时组织相关培训及训练，以增强他们的法律业务素质，可调动他们的工作积极性。各乡镇务必按照县委、政府的要求，将综治维稳工作经费纳入财政预算，解决好村（社区）综治维稳工作站工作人员的工资报酬、基本的办公经费和必要的装备，力所能及帮助解决好工作中遇到的困难和问题。同时应加强科技投入，在主要路段、复杂场所、重点部位安装监控设备进行全天候的动态监控，以达到检查、防范、打击及弥补工作时间所形成的治安防范空隙的目的。
（四）解决好“有章可循”的问题。乡镇综治综治维稳中心作为协助党委、政府维护社会治安和社会稳定的职能部门，要在乡镇党委、政府和综治委领导下，牵头组织协调，整合公安、司法行政、民政、社会保障、信访、人民法庭等基层维护社会治安和社会稳定的资源和力量，通过各有关部门集中办公，建立协作配合、精干高效、便民利民的工作平台，落实工作例会、首问责任、情况报告、分流督办、检查考核等工作制度，建立健全信息联享、矛盾纠纷联调、区域联防、突出问题联治、基层平安联合创的工作机制。同时，各乡镇要按照县里的要求，认真研究落实与警务室、治保会、调委会、流动人口管理站合署办公，集村（社区）警务、治安联防、矛盾纠纷排查调处、铁路护路、流动人口管理、预防青少年违法犯罪、刑释解教安置帮教、社区矫正、禁毒以及情报信息收集等职能于一体的村（社区）综治维稳工作站机制建设，做到规范运转。
（五）解决和落实好“奖与惩”的问题。县综治维稳委和纪检、组织、人事、监察部门要建立健全相应的工作协调制度，及时通报情况，将综治维稳中心（站）纳入考核，共同检查落实，并将考核结果作为党政班子和领导干部综合考核评价工作的重要内容，作为干部选拔任用和实施奖惩的重要依据，与晋职晋级挂钩，与评先评估挂钩；进一步健全完善督导检查、黄牌警告等具体办法和程序，对工作成效显著的要给予一定得物质奖励；对落实不力的，要给予惩罚。
第三篇：柏林镇维护稳定工作调研报告
柏林镇维护稳定工作调研报告
针对当前维稳形势，按上级统一部署，我镇就维稳工作作了仔细调研，现就当前维稳工作存在的困难、如何抓好维稳工作等方面作如下探讨。
一、近几年我镇维稳工作的经验体会
（一）以“责”维稳，强化平安建设。一是把政法综治工作纳入了全镇工作的重要议事日程，构筑了党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他领导包片，驻村干部包村，村干部包组包户的层层包干责任制，形成了镇、村、组三级联动。二是坚决按照市委政法委文件精神拨付工作经费，改善了办公条件，解决了群防群治经费和工作人员津贴。三是层层落实工作责任。镇与村、村与组、组与户层层签订责任状，充分落实工作责任。
（二）以“育”维稳，夯实农村平安基础。
1、加强道德教育。开展“平安家庭”、“文明家庭”、“五好家庭”评选创建活动，表彰好先进典型，营造良好的道德氛围。
2、加强法制教育。以政法机关开展“大下访”和“警民连心、共安共治”等活动为契机，组织政法综治人员进村入户、进学校，围绕“三农”问题、越战退伍兵待遇问题、刑释解教人员、原法轮功重管人员以及不良青少年等，开展面对面交谈、上法制课等方式，提高他们的法制意识。
（三）以“调”维稳，消除农村平安隐患。充分发挥人民调解职能和“三调联动”作用，加大了对各类纠纷矛盾的排查调处工作。在结合县政法系统“大下访”和“警民连心，治安共治”活动的开展，组织我镇综治干部、驻村干部进村入户搞摸排，针对一些积案、新矛盾、重点人口等利用明访、暗访相结合的方式，通过下发《矛盾纠纷登记表》、《征求意见表》、《治安突出问题登记表》、《案件当事人走访情况表》、《为民办实事登记表》、《联系村情况登记表》等形式，一一建立了台帐，做到了“九必访”。对排查出来的纠纷案件，按照“四谁”和“五个一”的要求，“统一受理，集中梳理，归口管理，依法处理，限期办理”。努力为群众解决了一大批最关心、最直接、最现实的问题，排查化解了一大批影响社会稳定的矛盾纠纷，集中处理了一批涉法涉诉上访案件。
四、以“打”维稳，强化农村平安保障。严厉打击违法犯罪是确保社会稳定的重要手段，是构建平安和谐柏林的重要保障。“扫黑除恶习，除恶务尽”是镇党委、政府一贯坚持的主张，深入排查整治治安混乱地区和突出问题，集中力量配合公安部门侦破一批大案要案，捣毁黑恶团伙组织。镇里成立了由９人组成的治安巡防队每天在全镇巡逻，把矛盾纠纷控制在萌芽状态。
二、当前维稳工作存在的困惑和困维
（一）综治维稳力量薄弱，未配务专职综治维稳工作人员。各乡镇虽然设立了综治维稳办，但工作人员偏少，多的乡镇有三、四人，少的乡镇只有
一、两人（司法所一人，综治办一人），综治维稳人员绝大多数是兼职，大部份时间都用在了驻村或线上的工作上，没有时间专门抓综治维稳工作，并且，现在的督查和检查相当细，每个方面都要有资料体现，这不得不让综治维稳人员注重
各项资料的整理和搜集，有时天天围着资料转，而实际的维护稳定工作又做得较少。
（二）经费紧张。现在，乡镇综治维稳部门都是自收自支，人员兼职又偏少，待遇和其他乡干部一样，加上处罚的权力较少，因此，大部分综治维稳办由于经费拮据，连必要的办公用品都难以购置，严重影响了综治维稳人员的工作积极性。
（三）对基层综治维稳工作人员的指导、培训力度不够。基层综治维稳人员，绝大部分是由乡镇安排，没有统一规范的专业培训，人员素质参次不齐，工作能力不一定突出，有时培训也大多是以会代训，专门培训又缺乏经费，工作起来达不到预期的目的。
（四）综治维稳环境受大政策的影响，综治维稳机制有待健全。现在什么工作都要围绕“以人为本”的大政策进行，什么事都要以耐心细致的思想工作为主，针对一些坏人坏事、违法乱纪也是一样，严重束缚了综治维稳人员的手脚。比喻说一些无理非法的上访，不管有理无理，必须要由乡镇人员到上访地去做耐心的思想工作，这就是所谓的接访，有时还要追究综治维稳工作人员的责任。并且有的上访问题不是乡镇能够解决的，也要由乡镇来处理解决。
三、如何抓好当前维稳工作
（一）理清工作思路，突出制定落实工作的措施、任务及目标。俗话说：“思路决定出路”。这就要求我们要提前思考、超前谋划，结合自身实际，制定出符合本乡镇的工作思路，也就是说，政法
综治工作我们重点要抓些什么工作？重点要解决一些什么问题？要达到一个什么样的目标？要采取什么样的措施和办法？从而做到大局在胸、做事不乱。对此，一要加强“学”。“刀不磨会生锈，人不学习会落后”，只有思想上的保证,才能带动行动上的正确方向。不管工作有多忙，一定要挤出时间来加强对中央省市县关于综治维稳工作有关文件的学习，准确把握精神实质，把思想统一到党委政府的部署上来；二要善于“思”。作为党的领导干部，要善于思考工作，这也是体现我们对工作的态度，对工作的责任心，对党、对群众是否负责的问题；也体现我们的能力和水平。三要着重“行”，也就是抓好落实。“说千句道万句，不如真正干实事”。要按照上级的安排部署，结合本地实际，抓好各项维稳工作措施、任务的落实，做到“多做贡献，少添麻烦”。
（二）整合各方面的力量，落实责任，共同承担起维稳的责任。维护稳定，政法综治战线的同志要发挥主力军作用，但仅仅靠政法综治部门的力量，是无法抓好的，必须在党委政府的领导下，依靠人民群众，发挥各级各部门的职能作用，形成合力，齐抓共管。一是要切实落实好党政领导班子维护稳定的“一岗双责”；二是要落实好成员单位领导的维稳责任，充分发挥好他们在综治维稳专项工作中的作用；三是要落实好村（居）委会的维稳责任；四是要依靠人大代表、政协委员、社会各界知名人士的力量，充分发挥他们人熟、地熟、有威望的优势和影响力，积极动员他们参与到维稳工作中。
（三）建立健全工作机制，加强研判，准确掌握各个时期的稳定形势。
1、制定和严格落实突出治安问题排查整治机制。坚持治安形势月分析制度，定期召开形势分析会，研究治安工作中出现的新情况新问题，及时开展整治，提升人民群众的安全感。
2、制定和严格落实突出热点矛盾纠纷排查化解工作机制。定期排查，及时将大量的矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态；
3、制定和严格落实重大安全隐患排查整改机制。减少事故的发生，杜绝重特大安全事故的发生；
4、制定和严格落实重大事项稳定风险评估工作机制。做到从源头上减少矛盾纠纷的发生，综合梳理，获取充足的情报信息资料，使我们的工作掌握主动权、把握先机，有重点地开展下步工作。
（四）加强基层基础工作。一是加强乡镇综治维稳办的建设。要重点解决好“有人办事”、“有钱办事”、“有章可循”上下工夫；二是推进村级治安调解治保等群防群治组织建设，以此来构建农村治安防范网络；三是深化平安创建活动。继续深入开展平安乡镇、村、单位等基层平安创建活动；四是加强综治维稳专项工作。进一步加大学校及周边治安综合治理、刑释解教人员安置帮教和流动人口管理等专项工作落实的力度，积极开展源头治理、源头防范。
（五）切实做好群众工作。群众路线是我们党的根本工作路线和工作方法，也是我们工作的出发点和落脚点。面对当前日趋复杂的利益关系调整，做好群众工作，对减少和缓和社会矛盾，密切党群干群，始终保持党与人民群众的血肉联系，极为重要。
（六）加强普法宣传教育。要严格落实普法工作，广泛开展法制进社区、进企业、进学校等活动，宣传法律知识，提高群众的法制意识。大力弘扬见义勇为精神，形成维护社会治安人人有责的良好氛围。加大预防青少年犯罪的工作力度，有效遏制青少年犯罪。扎实做好服刑人员子女、流浪儿童、闲散未成年人等群体的工作，切实帮助他们解决实际困难，促进他们健康成长，预防和减少违法犯罪的发生。
第四篇：维护稳定工作调研报告
阿克塞县人口和计划生育局维护稳定工作调研报告
稳定是发展的前提和基础，发展为稳定提供保障，没有稳定就没有发展。人口和计划生育工作业务性强，涉及面广，稍有不慎，将引发社会矛盾纠纷，为社会治安埋下隐患。阿克塞县人口和计划生育局始终把此项工作列为工作重点，作为深化计生服务软环境建设的重要措施，围绕“保增长、保民生、保稳定”和构建社会主义和谐社会的总体要求，着力排查化解人口和计划生育领域关系群众切身利益的突出矛盾纠纷，全县人口计生系统无集体上访和群体性事件及恶性事件的发生，为全县经济社会和谐发展创造了良好人口环境。现将人口和计划生育维护稳定工作调研情况报告如下。
一、人口和计划生育信访案件成因分析
导致人口和计划生育信访案件的发生，不外乎人为因素和遗留因素两种，且两种因素往往相互交织、互相影响。群众投诉，问题咨询和举报，与计生工作人员工作态度、工作效率、工作方法有着直接关系，纯属人为因素造成。手术并发症导致的信访，许多是当初能够较快解决特别是一次性解决的，但由于解决不力，导致信访户在后期索要治疗费用的基础上加入误工费、生活费等原本不必要的开支，使其成为了资金数额越来越大的遗留问题。不论是人为因素，还是历史遗留问题，分析其解决难甚至导致重复访、越级访的症结，其主
要原因在于思想认识和工作方法上有所欠缺。
（一）思想认识不到位。没有真正把为群众解决困难和问题作为自己特别是领导干部的基本职责，接到群众信访案件后，没有一个全局性的、正确的认识，情绪不高，心烦气躁，甚至带着情绪去解决问题，导致群众相应的出现对立情绪。
（二）责任意识不强。对群众来信来访抱有侥幸心理，不是依法立案、积极处理，而是久拖不决，导致矛盾激化、事态恶化。
（三）换位思考不够。信访群众奔走于部门之间，有着很大的无奈和难处，部分干部没有真正站在群众利益的角度去考虑问题，理解不够，使得问题得不到真正解决。
（四）工作方法简单。在解决信访问题上，不是源头治理消除萌芽，而是习惯于出了问题堵漏洞，缺乏主动性和深入性，被动等访，疲于应对。
三、人口计生信访维稳工作具体做法
要做好人口和计划生育信访维稳工作，加强总结领导，明确职责是保证；加大宣传力度，依法行政，实施“阳光计生”是基础；创新健全机制，创通信息是前提；突出重点，全面清查是关键；化解矛盾，解决问题，构建和谐是目标。
（一）加强组织领导，明确职责
县人口计生局制定了《深入推进矛盾纠纷大调解工作实施方案》，成立了由局一把手领导为组长，党支部书记为副组长，其他领导为成员的矛盾纠纷排查化解工作领导小组，负责全县人口计生系统信访和矛盾纠纷排查化解及维稳工作的协调督查工作。形成了以矛盾纠纷排查调处为重点，乡镇协调配合，一级抓一级，层层抓落实，上下贯通，左右衔接，配合联动的基层矛盾纠纷排查调处工作格局，为信访维稳提供了有力组织保障。
（二）加大宣传力度，依法行政，实施“阳光计生”
以农村为重点，以群众需求为切入点，进一步加大宣传力度，营造良好的社会舆论环境。基层计生工作人员加大宣传力度，提高宣传的针对性和时效性，以农村为重点，进村入户，宣传政策法规、普及生殖健康、避孕节育知识，引导群众少生优生，促进新农村建设。以“三下乡”、“四进社区”等宣传活动为契机，以“婚育新风进万家”、“关爱女孩”等活动为载体，抓住人口和计划生育群众转变生育观念，建立社会主义新型生育文化，深入乡镇开展送政策、送服务下乡活动。积极主动协调学校、民政、卫生等部门，整合资源，开展形式多样的“五期”教育，满足育龄群众各阶段时期的保健知识需求。组织服务站（所）技术人员，深入乡镇、村（社区）发放宣传资料、开展避孕节育、生殖健康优质服务，提高广大干部群众计划生育政策法规的知晓率，最大限度地满足群众对计划生育的需求。依法行政，针对群众关心关注生育指标安排、各种奖励优惠政策的落实及各项行政审批等问题，把知情权、监督权交给群众和社会，始终坚持把安排计划、安排过程、安排结果向社会公开，增强安排的透明度，保证指标安排及各种行政审批的公开、公正、公开性，进一步明确了人口计生部门与群众的权利和义务，实现责权统一。
（三）创新健全机制，畅通信息
创新健全机制是切实加强做好信访工作十维护稳定，减少矛盾纠纷的前提。制定建立了《预防和处臵计划生育国家安全突发事件工作预案》、《信访维稳月报告制度》以及《信访维稳零报告制度》。同时，结合“六个年”活动开展要求，牢固树立宗旨意识、大局意识、服务意识，把信访工作关口前移，重心下移，注重方式方法，切实尊重和保护人民群众的信访权利，热情接待群众来访，不拒收一封来信，不拒绝一位来访者，始终确保信访渠道畅通，为群众提供了一个倾诉需求的绿色通道。
（四）突出重点，全面清查
结合实际，坚持经常排查和集中排查相结合，把维护稳定的关口前移，从源头上预防和减少信访问题的发生。及早发现苗头性和倾向性问题，集中精力对重点人群、重点问题进行全面排查，认真梳理排查矛盾纠纷隐患，妥善处理好人口和计划生育工作中的不稳定因素。重点对节育手术并发症、计生困难户、生育证办理、收养子女落户、社会抚养费征收、计划生育惠民政策的落实等热点问题进行排查，准确掌握矛
盾纠纷的起因、动向、性质和发展态势，防止矛盾激化和转化，为及时化解提供真实准确的依据。
（五）解决问题，构建和谐
建立矛盾纠纷排查化解机制，坚持“一线工作法”，即信息在一线掌握，隐患在一线消除，矛盾纠纷在一线化解，问题在一线解决，及时稳妥地将矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，最大限度地预防和减少了群体性上访事件发生。并着力在综合分析上下功夫，在解决问题上下功夫，及早掌握其事态动向，及时做好疏导工作。切实解决好每一件信访案件和历年信访积案，让上访群众满意，做到“件件有落实，事事有回音”，把信访矛盾处理在萌芽状态。对于群众诉求合理的，按照有关规定，限期解决到位，一时解决不了的，也向群众解释清楚；对群众诉求无理的，讲清政策，思想教育到位；对无理取闹的，在加强思想政治教育和法制教育的基础上，依法妥善处理或移交相关部门处理。同时，积极争取县委、政府的重视支持，加强与兄弟县市之间的联系，加强基层沟通协调，采取调解、协商、教育疏导、救助等办法，切实解决好疑难信访问题，积极引导群众利用诉讼、仲裁、调解、行政复议等法定渠道去解决问题，切实发挥这些渠道在化解矛盾纠纷中的作用，减少群众上访，努力提高工作质量和效率。
目前，我县正处在经济发展快速发展的关键时期，为此，在新的时期，切实做好人口和计划生育领域的信访和社会矛盾排查各种，维护社会稳定，意义十分重大，必须把信访维稳工作作为一项长期而艰苦的任务，抓紧抓实。
第五篇：某镇维护稳定工作调研报告[最终版]
狠抓综治维稳 促进社会和谐
——***镇维护稳定工作调研报告
稳定是做好一切工作的前提，没有稳定的社会环境，一切工作都无从谈起。针对当前维稳形势，按照上级统一部署，新场镇对当前的维稳工作做了认真调研，现将调研情况报告如下：
一、综治维稳工作的经验总结
（一）以“责”维稳，强化平安建设。
一是***镇把综治维稳工作纳入了全镇工作的重要议事日程，成立了综治维稳工作领导小组，构筑了党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，责任部门分片抓，驻村干部包村，村干部包组包户的综治维稳组织网络体系，形成了镇、村、社三级联动。
二是强化责任落实。我镇将综治维稳工作纳入目标管理，镇与村、村与社层层签订了目标责任书，严格兑现奖惩。
（二）以“育”维稳，夯实平安基础。
一是加强道德教育。开展“平安家庭”、“文明家庭”、“五好家庭”评选创建活动，表彰先进典型，营造良好的道德氛围。二是加强法制教育。以“六五” 普法、综治宣传月、“6.26”禁毒宣传、“12.6”法制宣传活动为契机，广泛开展法制宣传进企业、进村入户、进学校等“五进”活动，通过挂标语、办专栏、发传单、看教育片、上法制课等途迳，充分提高他们的法律意识。
（三）以“调”维稳，消除平安隐患。
充分发挥人民调解和“三调联动”的作用，加大了对各类纠纷矛盾的排查调处力度。新场镇定期和不定期开展不稳定排查，对排查出来的纠纷案件，按照“统一受理，集中梳理，归口管理，依法处理，限期办理”，特别是积案、缠案，要认真开展调查，调处，切实解决矛盾纠纷遗留问题。对重点人口、可疑人员等进行重点盯防。
（四）以“打”维稳，强化平安保障。
严厉打击违法犯罪是确保社会稳定的重要手段。“扫黑除恶，除五霸，打击犯罪分子”是一项长期工作，新场镇和各村都成立了治安巡逻队，每天在人口密集、学校等重点场所巡逻，确保全镇的社会稳定。
二、当前维稳工作存在的困难
一是经费不足。综治维稳工作是一项庞大的系统工程，需要投入较多的人力，财力及物力，尤其是培训，巡逻等方面，经费不足将影响了综治维稳人员的积极性。
二是基层综治维稳工作人员流动性大，素质参次不齐。有时培训也大多是以会代训，很难达到预期的目的。
三、进一步抓好当前维稳工作的思考
（一）加强领导，落实责任。成立以一把手牵头、分管领导具体负责，各部门齐抓共管的维稳工作领导小组，明确分工，落实责任。各村也要成立由村书记、主任为组长、各社社长为成员的维稳工作组。该项工作纳入镇村目标管理，严格考评、兑现奖惩，从而推动形成常抓不懈的工作局面。
（二）强化培训，提高素质。
充分利用镇干部学习、村社干部会及上党课的机会，广泛学习《食品安全法》、《新交通法》、等法律法规以及各种先进经验，着力提高基层维稳干部的素和业务能力，积极吸纳退休返乡的法官、警官以及律师、法律服务工作者等参与到调解工作中，不断提高调解队伍的专业化水，从而提高调解成功率。
（三）是健全机制，夯实基础。
1、调解分析制度。坚持每季度召开大调解分析会，对全镇的大调解形势进行分析及经典案例总结，形成理论指导实践，实践充实理论的良性循环。
2、定期排查整改机制。定期开展不稳定因素排查，加强对重点人员、可疑人员进行盯防，对矛盾纠纷及时进行处理，隐患及时梳理，将各类不稳定因素消灭在萌芽状态。
3、巡防机制。巡防小组与派出所民警一起对学校、场镇等人口密集地及重点线路段，每天进行巡逻，并做好巡防记录，确保社会稳定。
（四）加大投入，提供保障。建议上级部门加大对维稳工作的经费投入，充分调动维稳干部的主观能动性，切实使我镇维稳工作再上一个新的台阶。
***镇人民政府 2012年9月19日
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