把握四个要点 做好工商统计工作

第一篇：把握四个要点 做好工商统计工作

工商行政管理统计工作涉及工商行政管理的各个方面，是工商行政管理的重要组成部分，是一项重要的基础性工作。做好统计工作，能够反映出工商行政管理业务工作的发展变化情况，能够及时、准确地为领导决策提供依据。作为县级工商行政管理机关，无论是机关科室，还是基层工商所，都是统计工作的基础单位，统计质量的高低、数据的真实性，直接影响着全系统统计工作的质量。这就要求统计人员要有热心、有耐心、有恒心，讲究科学的统计工作方法，确保统计工作质量。

一、强化学习，保障业务素质

作为一名合格的统计人员，要掌握基本的统计专业知识和计算机操作技能，具有较强的统计调查、对统计数据进行加工、整理及分析的能力。这就需要在日常统计工作中，不仅要学习统计知识，还要掌握计算机技术，要具有档案管理、数据登记、案件办理、保密等实际操作能力，锻炼成综合型业务能手。进一步强化统计工作的责任意识、执法意识和大局意识，确保上报的统计数字准确可靠，只有这样才能保证统计工作的规范、科学、健康发展。

二、完善原始台帐，夯实统计工作基础

统计报表的数据源于统计台帐，建立一套完整、实用、方便的统计台帐对提高统计工作质量尤为重要。目前我们使用的台帐主要涉及市场主体登记台帐、案件台帐、市场登记台帐等各类业务工作台帐。为规范登记台帐，方便统计人员填报报表，省局统一规范了统计电子台帐，对统计口径、填写项目做了统一明确的规定，如：案件电子台帐，要求对查办的每一起案件做好台帐登记，在填写时做到内容及时准确、清晰完整、真实可靠，标明案件统计的归类，整个过程遵循“谁分管、谁登记、谁填报、谁负责”的原则进行设置和管理，避免漏统或重复统计，保证源头数字的准确性。

三、严格规范，确保统计数据质量

一是规范统计数据采集。不断健全和完善统计原始记录和统计台帐工作，严格按照“谁分管、谁登记、谁填报”原则进行设置、登记、管理。为提高报表源头数据质量，分类设置统计电子台帐，填写内容做到及时准确、分类清晰、真实可靠，并将综合业务数据库数据、台帐、汇总报表进行对照，避免数据交叉造成的不准确现象。按照《广饶县工商局统计报表数据质量检查和评估制度》，对统计报表日常工作中不易直接获取准确数据的统计指标，进行评估后填报。

二是规范统计数据处理。充分利用信息化资源，最大限度地提高数据处理的自动化程度，提高数据处理效率和准确度，对登记数据库进行全面清理完善，以全面、准确的数据库为依托，基本实现利用业务软件自动生成，实现台帐与报表的直接对接，报表编制在短时间内快速完成。

三是规范统计数据审核。严格执行《工商行政管理系统统计报表制度》和市局制发的统计审核要点，认真做好各项统计报表的编报、审核和上报工作。实行严格的统计数据倒查审核和追溯制度，在半年报、年报期间，参加集中汇审、交叉审核，查找问题和差错，对变化较大的数据或重点敏感数字，及时进行核对。在上报过程中，坚持独立工作、分级审核负责制度。特别在对外提供数据时，统一口径，认真审核，严格按照有关规章制度和程序报送。

四、写好统计分析，做好统计服务

统计报表仅仅是基础，把统计数据、情况写成统计分析，能够帮助我们更好地发现问题、解决问题，能够给领导决策提供可靠的依据。写好统计分析要注意以下四个问题：

一是观点要鲜明正确。统计分析能否写成功，选题是第一位的。不能用历史的、陈旧的经验来对待已经发展变化了的形势。选题时首先要目的明确，接下来才是确定内容，针对各级党政领导和社会各界普遍关心的难点、热点、焦点问题进行分析,做到有的放矢,针对性强。

二是技术含量要高。统计分析的基本原则是依数成理，论据就是统计数据，做统计分析不能用加减式的传统简单的方式，要充分运用现代化计算机技术将对比表、柱形图、饼状图等各种新式对比方法应用在统计分析中，通过对比，将论点展现的更加直观、更加透彻。

三是统计数据与工商工作有机结合。工商部门的各类统计数据每月都在发生变化，有些变化是缓慢的、正常的，有些变化是突兀的、异常的，而这些异常的数据变化实际上就是对潜在问题的客观反映，我们应该对异常数据变化具有敏感性，及时地加以分析，进而发现问题，寻找对策。这就要求把握好当前社会经济发展的总体形势，党和国家的方针、政策，上级会议精神及文件要求，掌握整个工商系统的现实具体概况，广饶县县域的相关发展状况等。比如，要写商标发展方面的统计分析，首先要掌握我县商标发展现状，现有的驰名商标、著名商标以及注册的商标，然后分析我县的各类商标在全市的占有率、政府支持商标发展政策、健康发展状况、对下一步发展的建议等，只有掌握了各类详实的对比数据和现实政策，写统计分析文章时才能进行横向、纵向分析比较，揭示规律性，增强预见性。

四是确保准确性和时效性。统计分析以统计数据为依据，利用统计数据说话。真实、准确、科学、及时是统计分析的生命。统计分析的准确性除了数字准确、情况真实之外,还要求论述有理、观点正确、建议可行。统计分析具有很强的时效性。失去了时效性,也就失去了实用性,年终时用半年的统计数据写统计分析，写的再好也成了无效劳动。要保证统计分析报告的时效性,统计人员就要在第一时间内把统计分析提供在领导决策之前和社会各界需要之时，充分发挥统计分析的参谋作用。

第二篇：把握市场脉搏做好企业统计工作

把握市场脉搏做好企业统计工作李晓丽

延长油田股份有限公司子北采油厂后勤服务科

【摘 要】企业通过自身的一系列活动所取的有关企业的所有市场统计数据是企业经营和管理的晴雨表，是企业制定宏观调控政策的重要参数，是把握重大企业实力、掌控企业经营和管理的一个基本依据。在社会主义特有的市场经济条件下该如何做好企业的统计工作，需要我们认清市场经济的显著特征，分析统计工作所面临的独特形式和任务，加强对统计工作的研究和结合实际做好本企业的统计工作。

【关键词】市场经济 企业 统计工作

作为市场经济时代的企业应该清醒的认识到市场经济是社会化的商品经济，是市场在资源配置中起基础性作用的经济。市场经济具有平等性、竞争性、法制性、开放性等一般特征，它是实现资源优化配置的一种有效形式。市场经济的基本特征主要表现在三个方面：１．基本属性方面的特征有利益主体多元化、追求利润最大化和经济生活市场化。２．微观运行方面的特征有微观经济自主化、经济运行平等化、市场竞争激烈化和经济交流开放化。３．宏观运行方面的特征有市场运行法制化和宏观调控间接化。市场经济不像中国早期的计划经济那样，买东西不仅得凭票，还计划着买，而是可以自由购买各式商品，还可以买到外国进口商品，实现世界泛围内的商品贸易。只有企业认识到这些特点，做好市场需求量统计、市场占有率统计、市场需求时间等等的统计才算做到把握市场脉搏，掌握市场经济的特点做好企业统计工作。

笔者结合自身工作实践，提出要做好企业统计工作应该从以下几个方面出发：１．加强统计体系建设，着力培养一支高素质的统计队伍。统计队伍是统计工作开展的基础，只有拥有了稳定和高素质的队伍才能够保证企业把握市场经济脉搏。近年来，为了顺应市场经济的要求，做到企业利益最大化，各个企业不断进行机构改革。企业对内实行了一系列的精简人员措施，大多数部门的人员都比以前有所减少，工作量势必增加了，企业统计部门也是如此。因此，企业就要更加重视统计体系的设置和建设，建立自统计数据的获得到最终的汇总和分析都能够达到形成一定的系统。企业内部应该由专门的领导负责统计工作的开展，并赋予相应的权利，达到巩固与树立统计工作、统计数据的权威性，统计人员也要积极主动的摆正自己的位置，以服务的姿态，树立信心。企业要充分利用现有人员，更加重视统计队伍的建设，把培养统计人才作为企业统计工作的重要任务，尽快培养和造就一支高素质的统计工作队伍。必须不断提高统计人员的素质，保证统计队伍的稳定，造就一支政治强、业务精、求真务实、恰守职业道德的统计队伍。必须建立稳定统计的统计系统，建立和完善统一领导、分级负责、运行高效的统计系统，加强统计工作的集中管理。２．保证统计数据质量，准确把握市场趋势。随着市场竞争的日趋激烈，企业在市场中的份额也会经常性变动。因此，保证统计数据质量，准确把握市场趋势，才能够正确预测企业经济发展的方向，这是企业统计工作者面临的首要任务，也是企业管理工作的重点。这就要求统计人员要以高度的责任感和职业道德，从制度保障、科学方法、执法检查、基础工作等方面入手，保证统计数据的质量，为宏观决策和企业管理提供依据。要准确把握市场发展趋势，要开展深入的调查研究，对本单位情况和统计数据做到心中有数，也要掌握企业周围环境，尤其是竞争对手的情况。要提高对数据质量评估和判断方法的研究，提高其科学性。要打破就统计而统计的局限，把统计数据和企业的发展结合起来进行分析。同时，要充分利用数理统计和抽样调查的方法，逐步建立一套科学规范的数据评估方法体系。做到了这些，企业才会在激烈的市场竞争中处于有利地位，才能健康发展、长盛不衰。３．加强统计信息获取力度，注重相互协作，增强服务意识。统计信息是统计部门最重要的产品。虽然我们很多统计信息为企业的管理、发展提供了宝贵的参考价值，在企业的壮大中起到了一定的作用。但是，我们也应该看到，信息的交流上也存在数据不一致，数出多门，针对性差等问题。因此我们应该针对这些问题，加强统计信息的获取力度，高度重视统计信息的提供工作，明确服务对象，重视统计信息服务的时效性，采取有效措施进一步加强与有关部门的交流和联系。要尽量占有和开拓信息资源，建立广泛的信息统计渠道，增加信息供应量。要加强部门间的合作，崇尚团队精神共同努力，建立信息交流沟通制度。在工作中或调查研究中取得的各种数据、文字信息及工作动态，都要在第一时间进行发布，以便使企业管理者能够及时了解最新信息，为企业管理决策提供及时、准确的信息依据。同时，各级统计工作人员必须端正工作态度，应该清醒认识到：个人与部门所提供统计信息是企业生产、经营和管理的需要，属工作关系，不是领导与被领导的关系。广大统计人员，尤其是兼职统计人员不能以任何借口拒绝向统计管理部门提供统计资料。４．不断扩大统计分析的范围、提高统计分析的水平。搞好统计分析工作，是为企业管理提供及时、准确的决策信息的有效手段，是统计工作水平的最终体现。但我们很多企业内部统计数据存在数量少，质量低等问题，特别是对企业经营生产管理有较大影响的专题分析报告，数量更少。这就需要企业应该加大统计分析工作的力度，在分析的深度上下工夫，要集中力量，重点搞好专题性分析。要提高统计分析的理论性、综合性和针对性，结合各个企业自身改革、决策的热点、难点，对企业改革出现的新情况、新问题进行及时的分析研究，要善于抓住敏感性问题和苗头性问题，开展短平快的分析，迅速向各级领导提供信息。５．倡导企业统计工作朝向信息化、网络化发展。随着电子计算机在企业管理工作当中的推广，越来越多的工作当中都开始使用计算机进行相关工作，统计工作也不例外，而且给统计工作带来了一系列的方便。因为通过对计算机的使用，使得大量的统计数据能够有效保存，而且避免了一些人工统计中的错误，还能够节省大量的人力，提高了统计工作的效率。正因为信息化、网络化的这些优势，我们企业统计工作就更加需要朝着这个方向发展，解放思想、更新观念，进行改革创新的统计工作方式方法。加强统计工作网络化、自动化的建设工作，建立企业统计报表相应的网站，并将所有报表电子化在网站上公布，以方便及时更新，随时都能提供最新的数据。企业内部之间传递的各种统计报表均采用以电子文档、电子表格的方式进行报送，传送速度快、准确率高。不断培养统计人员对信息化、网络化的操作水平，真正实现统计工作的准确性和及时性。６．严肃统计纪律，定期开展统计评比工作。严肃的统计纪律是企业统计工作正常开展的制度性保证，只有明确了相应的统计纪律，相关统计人员才会认真执行，其他部门与工作人员才会配合统计人员开展各项统计工作。制定了相关的纪律就需要企业各部门工作人员及统计人员进行遵守，比如说各部门必须按照纪律要求规定的时间及时、主动报送，其他部门工作人员应该按照规定配合统计人员相关工作。定期开展统计评比工作，是对统计工作人员工作成效的检查，也是对统计工作人员工作肯定与重视的一种方式。考核评比依据的重点依然是报表报送的及时性、准确性以及统计分析（论文）的数量和质量等。应该对表现较好的个人和部门进行表彰，对违反规定的部门和个人要进行适当的处罚，充分体现管理者对统计工作的重视。

参考文献：［１］张瑛．市场经济条件下的企业发展之路，合作经济与科技２０１０．８．［２］吴伟．上海经济适用住房制度政策研究，华东师范大学硕士论文．２００８．２６４经济论丛

第三篇：浅谈新形势下如何做好服务业统计工作要点

浅谈新形势下如何做好服务业统计工作

随着改革开放进程的不断深化和社会主义市场经济的蓬勃发展，服务业在国民经济中的地位越来越重要。尤其是近年来，从中央到省、市都在加快推进现代服务业的发展，增加了国家、地方的财政收入、吸纳了富余、待业人员，对经济的可持续发展和社会的稳定、和谐等方面都发挥着积极的作用。对于这样一个从业人员多、门类分布广、经济比重大的产业，就需要有一

个与之相适应的服务业统计系统，来监测、统计、反映、分析其运行状况，为服务业的健康良性发展和政府制定的相关决策奠定基础。

一、服务业统计工作的现状

服务业统计涉及多行业。服务业涵盖了除一产、二产外各种经济类型的行政、企事业单位和个体户。形式多样，既有传统的服务行业，又有新兴的服务部门；既有赢利性企业，又有非赢利性单位。服务业统计归纳起来涉及了15个门类、48个大类、184个中类、346个小类，而且服务业还在不断的创新，新兴行业也在不断的出现。

服务业统计存在多渠道。现有的服务业统计主要由政府统计和部门统计来承担，对服务业中的相关数据主要是满足于各自的管理和业务需要，缺乏统一的能全面反映服务业整体运行情况并涵盖各方需求的统计数据。

服务业统计指标不统一。由于服务业隶属于不同的管理部门，且存在多渠道统计，且各自对统计数据的需求也各不相同，就会存在相同的指标，有不同的统计口径和范围，出现了价值量指标少，实物量指标多，综合指标多，详细分类指标少的现象。

服务业统计范围不全面。部门统计往往只对系统内的有隶属关系的企业进行统计，没有隶属关系的系统外企业，以及一些非正规的服务业活动情况，都存在难统、不统和漏统现象，难以全面反映服务业的整体状况。

二、服务业统计面临的问题

统计基础相对薄弱。服务业的快速发展，给服务业统计工作带来了一些困难，一个与服务业发展相适应的统计制度的建立，需要各系统、各部门的相互配合和在实践中的不断探索和完善。由于服务业统计需要各部门制定符合全社会口径统计要求的，又能覆盖本系统的统计指标，要形成一个横竖到边的统计网络体系还需要一个过程。

人员素质有待提高。部门统计是系统统计，涉及到系统内外的诸多单位，就需要有大量的人员具体从事服务业的统计，但许多部门存在无专门的统计人员，统计人员不固定，人员多数缺乏相关的服务业统计知识，对统计指标和口径含糊不清，对统计制度的相关规定不熟悉的情况，就造成了一些误报，错报、迟报和数据质量不高现象。统计资料难以收集。随着市场经济的不断深化，各种经济成分将日益多元化，服务业的创新和新兴行业的出现，特别是个体、私营服务业的不断壮大，服务业统计的面和量也将随之扩大，统计单位的情况将更加复杂。过去的数据来源多数是依靠部门统计的零散资料进行汇总，这些资料对于某系统内或具有一定规模的经济实体反映较准确，而对系统外或规模较小的反映则明显不足。对发展迅猛的新兴服务业和庞大的个体服务业缺乏第一手资料，而且对其资料的收集也异常的困难。

数据质量难以保证。数据质量是统计工作的生命，而数据的质量又受许多因素的影响，比如统计制度的科学性、统计人员的业务水平、调查对象的配合程度等等。在目前的多元化经济和多元化思想的背景下，要有效整合各方的资源，加大数据质量的控制，仍需要不断的摸索。另外占比重很大的小企业、私营企业中，大多单位缺乏长期的明细财务资料，个体经营户有的也只是口袋帐或印象帐，难以真实反映情况。

调查对象不易配合。相当多的调查对象对服务业统计认识不够，对《统计法》的相关法规更是知之甚少；对数据的提供可能会给自己带来不利影响，心存疑虑；也有相当多的单位统计人员频繁变更，工作交接不清，使服务业报表无人做，无人会做，致使迟报、瞒报、漏报现象比较严重，甚至存在一些拒报等现象，妨碍了准确、及时地进行服务业统计。

执法环境有待营造。《统计法》已实施多年，但许多调查单位的领导和统计人员法律意识淡薄，对统计部门依法进行的相关统计不配合，推三阻四，甚至刁难；加之各地都在加大招商引资和软环境的治理，使统计执法显得身单力薄；即使对个别拒报单位的查处，由于调查时间的紧迫性，以及统计部门人力有限，依法进行查处的程序又过于复杂，可操作性不太强，也难以收到较好的效果，对依法统计和统计执法的大环境产生消极影响。

三、服务业统计改革的探索

建立健全服务业统计制度。建立一套科学可行的服务业统计调查制度，是搞好服务业统计工作的基础和前提。要在满足综合制度要求的前提下，力求体现指标的简约性、方法的灵活性和资料的时效性的部门统计和抽样调查相结合的服务业统计制度，并充分利用现有的统计网络，合理分解服务业的统计任务，使网络点面相连，横竖到边

第四篇：统计工作要点

统计工作要点

**年，是全面贯彻落实十八大精神的关键一年，是 “十二五”规划实施的关键年，局队将以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和市第**次党代会精神，紧紧围绕市委“狠抓落实，大干快上”的工作总基调，以双强争先为主题，进一步强业务、强服务、强效能，力推四个转型，改革创新、锐意进

取、充分履职，全面夯实统计基层基础，提升统计数据质量，奋力实现统计工作应统尽统目标。

一、围绕应统尽统目标

着力推进统计项目化管理，在强基础、强能力、强投入、工业强市建设、小城市推进、农村统计信息化推广、个转企成果显化、访邻居找差距等方面分别成立项目组，有针对性的作专项推进，发挥统计人员积极性、主动性、创造性，充分履职，实现统计工作应统尽统；深入实施统计数据挖潜工作，配合做好投资项目进展跟踪监测、个转企工程、分离发展服务业、规上限上企业培育等工作，从挖存量、增增量、保增长等方面下功夫，千方百计挖掘潜力，确保经济社会发展成果应统尽统。

二、突出双强争先主题

1、强基础。建立十大创新机制，进一步增强统计工作基础。建立统计中心星级评价机制，从规范化、制度化入手，制定标准，分步推进，促使全市统计中心都能达到星级创建要求，同时按照省政府文件要求，设立小城市培育试点镇的统计分局，配足、配强统计力量；建立全行业统计协调机制，强化政府统计部门与行业主管部门的联系；建立GDP关联部门联动机制，及时了解和掌握与GDP核算相关指标，正确研判季度经济形势；设计应统未统信息反馈机制，收集基层应统未统信息，及时将问题显化；建立项目化推进机制，由科室长牵头，围绕中心工作作专项推进；试行统计数据质量联审辅导机制，提高统计数据质量；建立统计执法联动机制，加强专业人员与法制科联系，通过统计巡查、稽查形成常态化的统计执法工作模式；建立专业互助提升机制，形成一个互学互帮的工作氛围，提升干部队伍素质；健全个性化服务长效机制，提供短息交流、专报汇报等“短、快、优”的服务方式；实施网格化管理机制，健全“条块结合、以块为主、横向到边、纵向到底”的统计调查网格，努力实现全覆盖、无盲区的统计调查网络模式。

2、强能力。着力提升统计设计能力，加大对统计制度、统计需求的研究，充分利用统计资源，在国家和省统一的统计制度、统计标准与统计方法下，善于唱“地方戏”，体现统计科学化水平的个性化统计设计能力；着力提升数据处理能力，运用统计理论、知识和方法，采用计算机技术，对采集到的统计数据进行审核、加工和整理，进一步增强统计数据采集处理、统计数据整理分析能力；着力提升数据解读能力，利用统计数据解读，介绍统计知识与方法，使全社会逐渐理解和支持统计工作；着力提升业务拓展能力，将统计AB岗拓展到统计ABC岗，让能力强的专业人员在多个岗位练兵；以打造一支勤政、廉政、能政“三合一”统计队伍为目标，树立“无为即是错、无功便是过”的导向，进一步加强队伍建设和党风廉政建设，始终坚持实事求是，大力改进工作作风，全面提升凝聚力、执行力和整合力。

三、强化三个提升

1、提升业务水平。强化以GDP核算为龙头的数据质量评估机制，召开好季度中心主任和主要专业数据质量评估会议，组织实施好农业、工业、服务业以及人口、社会、科技等领域各项常规统计调查，全面推广劳动工资电子台账程序，新增按职业类型分组指标，推进劳动工资统计改革，做好投入产出调查和各项社情民意调查工作；认真做好第三次全国经济普查的各项工作，建立工作机构、制定方案、加强宣传、强化培训、清查摸底，为正式普查登记奠定基础；全面开展城乡住户调查一体化改革工作，加强对镇、村两级辅助调查员的业务指导和培训，认真执行调查方案，确保调查工作统一规范，居民收支数据真实可靠；以机关制度建设常态化为标准，积极探索统计电子档案管理标准化体系和无纸化办公模式，完善统计信息内外网，进一步实现传递方式网络化和统计工作现代化。

2、提升数据质量。以数据质量联审制度为载体，把提高统计数据质量作为统计工作的首要任务，将数据异常的企业作为评估对象，采取市镇两级联审的形式，力争在各专业中全面铺开，以督促企业规范统计；以统计信用建设为抓手，加大基层统计单位规范化建设，通过原始记录、统计台账等工作，提高基层统计单位的整体数据质量；以“企业一套表”改革为契机，积极拓展实施范围，建立联动机制，加强同各专业、各职能部门的协调配合，做到网报由“双轨”向“并轨”的顺利转换，为“企业一套表”提供技术支撑；继续加强统计业务培训，抓好“六五”普法工作，加大统计执法检查力度，对数据异常的企业开展统计查询，坚决查处统计违法违纪行为，提高统计工作的权威性和公信力，为数据质量的提升提供保障。

3、提

升统计服务。突出服务重点，紧紧围绕经济社会发展重点，社会各界普遍关注的热点难点，有针对性的组织统计比较分析，加大对经济发展趋势的预警和监测，为市委、市政府及时提供统计产品；创新服务理念，有针对性加强文化产业、现代服务业、科技进步、现代化进程等统计监测，及时组织开展相关评价工作，为全市经济社会发展提供统计保障；扩大服务范围，切实发挥

统计部门社情民意调查的作用，积极开展民生、民意、社会满意度和党委、政府部门绩效等调查监测；提高服务效率，围绕全市“个转企”工程，按照100%登记的要求，加强全市“个转企”企业的统计服务工作；优化服务方式，及时更新统计信息，精心设计编印各种月度、的统计资料，满足社会公众了解经济社会发展、关注和实现自身利益的需要，积极做好统计信息的主动公开工作。

四、力推四个转型

1、从出数为主向分析监测转型。跳出埋头数海搞报表的圈子，腾出更多时间开展各类调研，跳出就数字本身看数字的圈子，透过数字看发展，跳出提供事后统计信息的圈子，向提供事后统计信息与预警统计信息相结合转变，加强统计信息分析、统计专报、统计课题的撰写，不断推出统计新产品与精品；在做好常规网络数据收集工作基础上，有重点地选择周边地区，对关键指标进行分析，强化比较数据的应用；优化拓展统计产品，密切监测经济运行状况，深度解读统计数据隐含的经济运行趋势，准确反映出经济运行的亮点和运行中出现的问题。

2、从做统计向管统计转变。加强统筹管理能力，学会善于组织协调、依法管理，整合统计资源，提高统计效能；加强统计调查项目审批许可，建立健全统计调查项目管理制度，依法管理统计调查项目，积极做好调查项目业务指导工作，严格审批要求，严防重复统计、交叉统计；完善部门数据交换机制，加深与工商、税务、编委、民政等单位登记部门的数据交换机制，实时对接登记信息；加强全行业管理部门的统计力量，对具有全行业管理职能的部门，应达到“五有”标准，即有一名分管领导、有一个责任处（科）室、有一张健全的组织网络、有一支统计专业队伍、有一套全行业统计制度。

3、从条线管理向网格化管理转变。深入推动统计网格化管理模式，按照横向到边、纵向到点的要求，条块结合、以块为主的原则，将统计工作细分到各个责任主体；建立GDP关联部门季度例会制度，及时了解和掌握相关财政、金融、保险、通信业务、税务等指标；加强工业园区和产业集聚区等平台统计力量，督导“5+2”平台设置统计职能部门，配备必要的统计人员；加强村（社区）统计力量，明确统计人员岗位职责，探索在城乡住户调查等大量抽样调查村（社区）配备统计协管员，保证各项抽样调查的数据质量。

4、从经济统计向经济社会统计并重转变。围绕十八大提出的“五位一体”总布局，进一步拓展统计范围，反映经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设，全面反映和监测目标完成的进展情况，贯彻落实文化产业统计，加强人才统计，做好科技统计和社会发展评价，推进“十二五”妇女儿童监测；及时跟踪监测市委市政府重大决策落实情况，探索加强专业市场统计方法路径，主动组织工业强市、战略性新兴产业、现代化、城乡统筹发展等的评价监测工作。

第五篇：2011统计工作要点

2011年双塔区人口和计划生育

统计工作要点

2011年全区计划统计工作要以《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和省、市《实施意见》精神为指导，按照科学发展观的要求，围绕全局工作大局，突出重点，创新工作思路，重点抓好以下工作。

一、加大检查抽查力度，促进统计工作质量的全面提高。区人口计生局将组织开展针对统计数据准确率、生育手续办理审批及农村部分计划生育家庭奖励扶助和计划生育家庭特别扶助工作的专项检查。在工作中严肃政策，严格标准，严密程序；发现问题，及时采取有力措施加以解决。

二、进一步规范人口计生统计基础工作。根据市人口计生委的安排部署，在全区开展“阳光统计”行动和“人口计生统计数据质量信得过”活动。

按照省人口计生委制定的条件标准开展争创“人口计生统计数据质量信得过乡（镇）街活动”。

三、加快信息化建设步伐，提高管理与决策水平。巩固人口信息化建设的成效。完善《辽宁人口信息管理系统》各级人口计生主要业务功能的开发应用；实施人口个案信息动态更新，做好信息变更；建好用好全员人口个案信息数据库。1

全员人口信息数据变更率达到100%以上，综合统计准确率达到100%以上。

探索人口计生网上咨询、网上服务、网上审批。

推动全员人口信息与相关部门人口信息对等交流共享。结合第六次全国人口普查和《辽宁人口信息管理系统》内容，组织开展人口数据分析、人口发展论证等研讨活动。

四、继续实施农村部分计划生育家庭奖励扶助和计划生育家庭特别扶助制度。加强农村独生子女父母奖励费直通车发放工作管理。强化监督力度，查找问题认真整改，防患未然。

农村部分计划生育家庭奖励扶助制度和计划生育家庭特别扶助制度奖励扶助对象资格确认准确无误，资金发放及时到户。

六、进一步做好生育手续办理审批工作。要经常开展相关质量抽查，严密程序，堵塞漏洞，不超过办理时限，确保生育手续办理准确无误、便民利民。

七、开展多种形式的统计业务培训。重点培训村（社区）和计生中心户统计人员，提高他们的业务素质。

双塔区计生局

二〇一一年三月二十一日